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第一篇：黨員評議自我評價

黨員隊伍建設(shè)的主要業(yè)務(wù)，包括三個方面內(nèi)容： 一是發(fā)展黨員工作

二是黨員教育管理工作

三是黨員培訓(xùn)工作

一、發(fā)展黨員工作方針及黨員隊伍現(xiàn)狀

發(fā)展黨員工作的方針是：“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”。這十六字是一個不可分割的整體，具有較強(qiáng)的科學(xué)性、系統(tǒng)性和完整性，我們要全面理解、準(zhǔn)確把握“十六”字方針的基本含義，防止片面性和盲目性。 堅持標(biāo)準(zhǔn)：就是要嚴(yán)格堅持黨章規(guī)定的黨員條件和要求發(fā)展黨員。必須年滿“十八”歲。(學(xué)生黨員可在17周歲寫入黨申請確定為入黨積極分子，18周歲吸收為預(yù)備黨員。) 保證質(zhì)量：防止發(fā)展入黨動機(jī)不純、不具備黨員標(biāo)準(zhǔn)的人入黨。對入黨積極分子的培養(yǎng)考察，要經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)方能列為發(fā)展對象(信息庫中確定積極分子時間不足一年的不能列入發(fā)展計劃)。

改善結(jié)構(gòu)：目前，黨員隊伍的結(jié)構(gòu)還不盡合理。一個是農(nóng)村黨員所占的比例不盡合理，一個是黨員(農(nóng)民黨員)的年齡性別學(xué)歷結(jié)構(gòu)不盡合理。為了改善結(jié)構(gòu)，按照省市委要求，近幾年，我們在確定發(fā)展黨員計劃時，一方面把發(fā)展農(nóng)民黨員作為重點，堅持取消農(nóng)民發(fā)展計劃(指標(biāo))限制，堅持標(biāo)準(zhǔn)、條件，“成熟一個發(fā)展一個”，保證每一年發(fā)展農(nóng)村黨員數(shù)量有明顯增加。另一方面要求生產(chǎn)工作一線人員要占80%以上;高中以上文化的要達(dá)到90%以上;35歲以下要達(dá)到85%以上;女黨員要達(dá)到35%以上。

黨員現(xiàn)狀：

黨員數(shù)——全國現(xiàn)有黨員近8千萬名，全省現(xiàn)有黨員208萬名，全縣現(xiàn)有黨員10，725名。(填空形式)

黨員(農(nóng)民黨員)比例結(jié)構(gòu)——全省現(xiàn)有農(nóng)民黨員498,927名，占黨員總數(shù)的24%。農(nóng)村黨員中35歲以下黨員89147名，占17.9%;女黨員71064名，占14.2%;高中以上學(xué)歷黨員204906名，占41%。

全縣現(xiàn)有農(nóng)牧漁民黨員4157名，占黨員總數(shù)的39%。其中35歲以下黨員686名，占16.5%;女黨員475名，占11.4 %;高中及以上文化程度黨員1150名，占27.7%。

新發(fā)展黨員比例結(jié)構(gòu)(近三年的發(fā)展計劃)——20xx年：35歲以下黨員126名，占74.6%;女黨員37名，占21.9%;高中以上文化程度黨員124名，占73.4%。

20xx年：35歲以下黨員125名，占66.5%;女黨員46名，占24.5 %;高中以上文化程度黨員134名，占71.3%。

20xx年：35歲以下黨員134名，占70.9%;女黨員64名，占33.9 %;高中及以上文化程度黨員136名，占72%。

慎重發(fā)展：就是要嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序，防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內(nèi)。尤其對被開除黨籍、要求重新入黨的人員，一定要慎重。

二、重點工作開展情況

近幾年，組織員辦按照常規(guī)工作有成績，重點工作有創(chuàng)新的工作思路，在發(fā)展黨員科學(xué)化、黨員教育管理規(guī)范化，黨員電化教育拓展化等方面不斷推進(jìn)工作深入開展。

(一)夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)新機(jī)制，新發(fā)展黨員質(zhì)量不斷提高 在發(fā)展黨員工作中, 以“壯大黨員隊伍、優(yōu)化整體結(jié)構(gòu)、保證發(fā)展質(zhì)量、消除薄弱環(huán)節(jié)”為目標(biāo)，突出培養(yǎng)重點，改善隊伍結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格發(fā)展程序，落實相關(guān)制度，創(chuàng)新工作方法，保證了新發(fā)展黨員的質(zhì)量。

一是固本擴(kuò)源，加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)。幾年來，我們把培養(yǎng)、吸收女性積極分子，青年農(nóng)民骨干作為重點，著力建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的入黨積極分子隊伍，夯實了發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。工作中，改進(jìn)方式方法，變“等上門”為“找上門”，積極主動地做好教育引導(dǎo)工作，建立健全了發(fā)展農(nóng)民黨員聯(lián)系包保制度臺帳，每年被包保的青年骨干中有90%以上當(dāng)年被確定為入黨積極分子。加強(qiáng)積極分子宗旨意識教育，通過舉辦培訓(xùn)班、組織集體宣誓等活動加強(qiáng)積極分子對黨的認(rèn)識，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

同時不斷完善入黨積極分子儲備庫，將農(nóng)村致富能手及外出務(wù)工經(jīng)商、從事經(jīng)營管理的優(yōu)秀人才吸收進(jìn)來，并列為重點培養(yǎng)對象，每個行政村黨支部有15名以上入黨積極分子后備常數(shù)，積極分子隊伍建設(shè)工作不斷加強(qiáng)。目前，全縣入黨積極分子已增加到3057名。(20xx年2769名;20xx年2686名;20xx年2800名;20xx年2959名;20xx年3057名)

二是突出重點, 改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。在每年制定發(fā)展計

劃時,突出35歲以下、高中以上、婦女和生產(chǎn)一線四個重點。同時，加強(qiáng)了在農(nóng)村黨組織中發(fā)展黨員的力度，制定并下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)發(fā)展農(nóng)民黨員工作的意見(試行)》，實施了“六優(yōu)先”和“四禁止”，20xx年以來的三年，發(fā)展農(nóng)民黨員414名，占年發(fā)展黨員總數(shù)的60.5% 。

使新發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。(20xx年發(fā)展農(nóng)民黨員60名 , 占年發(fā)展黨員總數(shù)的33%;20xx年發(fā)展農(nóng)民黨員62名 , 占年發(fā)展黨員總數(shù)的39.5%;20xx年發(fā)展農(nóng)民黨員161名 , 占年發(fā)展黨員總數(shù)的63.8%，20xx年發(fā)展農(nóng)民黨員133名，占年發(fā)展黨員總數(shù)的60.2%，20xx年計劃發(fā)展農(nóng)民黨員120名，占年發(fā)展黨員總數(shù)的60%。)

三是創(chuàng)新機(jī)制，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。幾年來，創(chuàng)新實施了發(fā)展黨員兩地公示制、三級預(yù)審制、八不發(fā)展制度和責(zé)任追究等制度，提高了新發(fā)展黨員的質(zhì)量。為擴(kuò)大普通黨員在發(fā)展新黨員工作中的參與權(quán)和表決權(quán)，20xx年，我縣把探索實施發(fā)展黨員票決制作為發(fā)展黨員工作的重點，使發(fā)展黨員工作更加民主化、制度化、規(guī)范化。為了使此項工作順利開展，出臺了《發(fā)展黨員票決制實施意見》(試行)，制定了《票決辦法》，以及“表決票”、“票決結(jié)果報告單”等操作單樣。

按照“試點先行、逐步推開”的原則，選擇了農(nóng)機(jī)總站黨委和紅旗鎮(zhèn)黨委作為試點單位，通過票決的方式順利接收了11名預(yù)備黨員， 1名發(fā)展對象被黨員大會多數(shù)票否決，取消了發(fā)展資格。今年在全縣推行，4月22日，在廣電局藝術(shù)劇團(tuán)支部召開了票決制接收預(yù)備黨員大會，全縣30個黨委總支的組織委員參加觀摩。

(二)加強(qiáng)培訓(xùn)，規(guī)范管理，黨員隊伍素質(zhì)不斷提升工作中，認(rèn)真貫徹落實中央四個長效機(jī)制和省、市委有關(guān)精神，在黨員教育管理等方面不斷加大工作力度，有效提升了全縣黨員隊伍素質(zhì)。

一是培訓(xùn)對象有“重點”。xx屆四中全會召開后，中辦下發(fā)了《20xx-20xx年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，要求用五年時間對基層黨員輪訓(xùn)一遍。參照中辦下發(fā)的《20xx-20xx年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》,制定并下發(fā)了《林甸縣20xx-20xx年黨員隊伍教育培訓(xùn)規(guī)劃》，并按照每年教育培訓(xùn)計劃確定培訓(xùn)重點。20xx年確定了以基層黨務(wù)工作者、黨員骨干為重點培訓(xùn)群體，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到黨員總數(shù)的25%的目標(biāo)。

4月2日，舉辦了基層黨建業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，全縣各基層黨委的組織委員、基層支部的組織干事共300余人參加了培訓(xùn)，有效提升了全縣黨務(wù)工作水平;4月8日至4月17日，組織全縣各基層黨委的組織委員30余人赴山東學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使他們增長了知識、開闊了眼界，提升了素質(zhì)。

二是培訓(xùn)內(nèi)容有“特色”。將縣委黨校、職教中心、農(nóng)委黨委黨校、農(nóng)機(jī)機(jī)械化學(xué)校、勞動再就業(yè)訓(xùn)練中心等5個單位確定為縣級黨員教育培訓(xùn)基地。根據(jù)不同群體黨員的需要，本著“缺什么，補(bǔ)什么，需要什么，培訓(xùn)什么”的原則，采取多種培訓(xùn)手段進(jìn)行培訓(xùn)。以基層黨委為教育培訓(xùn)的實施主體，利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、大慶《黨建之窗》、《林甸黨建》等欄目，整合與互動，堅持用身邊人、身邊事教育引導(dǎo)黨員，做到內(nèi)容豐富、形式多樣、時間靈活，使不同類型黨員都能夠找到適合自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式，切實提高教育培訓(xùn)的針對性、實效性。

三是隊伍管理重“規(guī)范”。把建立黨員信息庫和網(wǎng)絡(luò)管理平臺作為規(guī)范黨員隊伍管理的契機(jī)，黨員和積極分子全部錄入信息庫管理，嚴(yán)格按照操作流程轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出，黨員隊伍管理進(jìn)一步規(guī)范。在對全縣在冊的流動黨員、困難黨員、建國前老黨員重新進(jìn)行調(diào)查核實的基礎(chǔ)上建立了城鄉(xiāng)一體化流動黨員培養(yǎng)、發(fā)展、教育、管理網(wǎng)絡(luò)平臺，困難黨員幫扶救助平臺，黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)網(wǎng)絡(luò)平臺，實現(xiàn)了各種特殊類型黨員管理的動態(tài)化、網(wǎng)絡(luò)化。

(三)加大投入，拓展平臺，黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育功能不斷增強(qiáng)

遠(yuǎn)程教育是當(dāng)前黨員教育培訓(xùn)的一個重要手段。在黨員電化教育工作中，緊緊圍繞縣委中心工作，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、多媒體等手段，不斷豐富黨員電化教育的內(nèi)容、拓展覆蓋面，促進(jìn)建、管、用三者的有機(jī)結(jié)合，為提高全縣黨員和入黨積極分子的整體素質(zhì)發(fā)揮了積極的作用。

一是加強(qiáng)站點建設(shè)。幾年來，全縣共籌集資金萬元，建設(shè)自建站點個，配備電腦臺，42嫉壤胱擁縭猶ǎ亍⑾紜⒋迦豆芾磽(縣遠(yuǎn)程教育中心→鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育工作站→各村遠(yuǎn)程教育工作點)初步形成。在此基礎(chǔ)上，去年年末積極爭取省市支持，克服困難加大縣級投入力度，高標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一配Z了電腦、攝像頭、打印機(jī)、等設(shè)備，實現(xiàn)了83個行政村終端站點全覆蓋。目前，全縣共有農(nóng)村遠(yuǎn)程教育站點91個，其中43個站點已接通了寬帶，其它的48個站點也用2G或3G的方式解決了上網(wǎng)問題，今年又為22個村鋪設(shè)光纖，到年底能夠解決22個村的寬帶上網(wǎng)問題。

二是探索建設(shè)新模式。開展了遠(yuǎn)程教育進(jìn)社區(qū)工作。我們在基礎(chǔ)較好的東北社區(qū)開展了遠(yuǎn)程教育進(jìn)社區(qū)試點工作，高標(biāo)準(zhǔn)配Z了設(shè)備，對管理員操作員進(jìn)行了培訓(xùn)，完善管理運行機(jī)制。開展了遠(yuǎn)程教育進(jìn)協(xié)會工作。在規(guī)模較大、作用發(fā)揮較好的花園齊新蔬菜協(xié)會和紅旗永春奶牛專業(yè)合作社建立了遠(yuǎn)程教育協(xié)會工作站，強(qiáng)化了站點的輻射、帶動、教育功能。拓展黨員電化教育的服務(wù)平臺。在林甸縣政府網(wǎng)上開辟林甸縣黨員電教專網(wǎng)，開設(shè)了遠(yuǎn)程教育、工作動態(tài)、黨建常識、政策法規(guī)、典型經(jīng)驗及學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等欄目，創(chuàng)新了電教工作模式。

三是注重操作員隊伍建設(shè)。管理技術(shù)人員的素質(zhì)是遠(yuǎn)教工作的重要保障。為了提高遠(yuǎn)程教育工作人員的業(yè)務(wù)能力和操作水平，今年3月舉辦了全縣遠(yuǎn)程教育工作人員培訓(xùn)班，對全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、83個行政村和4個社區(qū)的190名站點管理員和操作員進(jìn)行了輪訓(xùn)，精心編印了《林甸縣遠(yuǎn)程教育工作人員培訓(xùn)手冊》，采取理論講授、現(xiàn)場示范、實際操作相結(jié)合的方式，學(xué)員人手一臺電腦，邊學(xué)習(xí)邊操作。為了保證“全省農(nóng)村黨員干部素質(zhì)提升活動”直播、收看效果，縣遠(yuǎn)程辦對91個站點的管理員又進(jìn)行了集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，現(xiàn)場演示、輪流操作，使站點管理員能夠熟練、規(guī)范地操作視頻會議系統(tǒng)軟件，收看視頻直播。

四是推動學(xué)用成果轉(zhuǎn)化。開展遠(yuǎn)程教育工作的目的是應(yīng)用，效果需要在實踐中檢驗。為此，4月11日“全省農(nóng)村黨員干部素質(zhì)提升活動” 視頻動員大會召開后，我們迅速行動，組織了省級專家現(xiàn)場授課網(wǎng)上直播。13日下午，省農(nóng)委土肥站推廣研究員付建和教授在我縣三合鄉(xiāng)建國村遠(yuǎn)程教育站點授課，我們組織了30名黨員干部、入黨積極分子、種田大戶到現(xiàn)場學(xué)習(xí)，全省有近180個站點利用會議視頻系統(tǒng)和直播系統(tǒng)同步收看授課實況，收看人數(shù)達(dá)4000多人。

三、存在的問題及工作打算

雖然在今年的工作中我們?nèi)〉昧溯^好的成效，但也存在一些不容忽視的問題。針對農(nóng)村黨員隊伍老化、結(jié)構(gòu)不合理、整體素質(zhì)偏低、后備力量不足等，下一步我們將加大工作力度，強(qiáng)化措施，狠抓落實，促進(jìn)工作不斷上臺階、上水平。

一是加大入黨積極隊伍建設(shè)。把壯大入黨積極分子隊伍作為發(fā)展農(nóng)村黨員工作的重點，在建黨90周年前夕，舉辦全縣積極分子骨干培訓(xùn)班，通過宣傳黨的基本知識和優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，激發(fā)青年農(nóng)民的入黨熱情。

二是進(jìn)一步健全發(fā)展黨員機(jī)制。全面總結(jié)“票決制”試點經(jīng)驗，加大宣傳力度，形成廣大黨員干部思想上的共識，營造實行發(fā)展黨員“票決制”工作的良好氛圍，進(jìn)一步細(xì)化方案、流程，使票決程序更加規(guī)范、適用，在全縣范圍內(nèi)推行發(fā)展黨員“票決制”。

三是加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育站點的管理和使用。把遠(yuǎn)程教育的日常管理與維護(hù)、骨干隊伍建設(shè)作為重點，努力做到終端接收站點信息及時更新，保證數(shù)據(jù)始終保持最新狀態(tài)。

第二篇：黨員自我評價100字

本人一年來，認(rèn)真參加機(jī)關(guān)黨支部組織生活，學(xué)習(xí)了講話精神，深入學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀，樹立了社會主義榮辱觀。同時，我也認(rèn)真領(lǐng)會集團(tuán)公司、省公司和xx公司各種會議、文件精神，主動在思想上，與黨中央、集團(tuán)公司、省公司和XX公司保持一致。

時刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，按照《黨員要在企業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揮主體作用》文件精神，踏實進(jìn)取，認(rèn)真謹(jǐn)慎，忠于職守，盡職盡責(zé)，能及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，較好地完成了各項工作任務(wù)。

第三篇：黨員考評自我鑒定

尊敬的黨組織：

從去年6月至今，伴隨集團(tuán)改制整合，我經(jīng)歷了公司由子公司向分公司的轉(zhuǎn)變，感受了集團(tuán)公司向做實做強(qiáng)目標(biāo)的發(fā)展壯大。其間，我經(jīng)歷了兩次崗位調(diào)整，去年 12月，我從分公司到人力資源部，今年3月底，我從人力資源部到黨群工作部，并于4月底當(dāng)選為團(tuán)委副書記。面對形勢、崗位的變化，我都能積極轉(zhuǎn)變角色，盡快調(diào)整心態(tài)投入工作。回顧一年的表現(xiàn)，自認(rèn)為符合黨員要求，自我評價：合格。下面從三個方面向同志們匯報。

第一部分：一年情況小結(jié)

思想上，我理解、支持、參與改革，積極適應(yīng)形勢，適應(yīng)崗位，以良好的心態(tài)面對工作、面對領(lǐng)導(dǎo)和同事。通過一年中四次中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會和年度兩會，提升了個人思想意識和境界。

作風(fēng)上，我按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，高效做事，低調(diào)做人。無論是作為職能部門負(fù)責(zé)人還是基層部門負(fù)責(zé)人，我都要求自己不要僅僅作一個發(fā)號施令者，還要承擔(dān)一些實際而具體的工作。因此，我能始終實事求是地面對問題分析問題解決問題，能與一線職工保持密切的工作聯(lián)系和深厚的同事情誼;能時刻警醒、自我批評、保持謙虛謹(jǐn)慎作風(fēng)。

紀(jì)律上，我嚴(yán)于律己，寬以待人。首先做到帶頭學(xué)法知法守法用法，這個法既包括國家政策法規(guī)，也包括企業(yè)規(guī)章制度。工作中要求別人做到的自己首先做到，自己做不到的，決不苛求他人做到。

學(xué)習(xí)上，崗位的調(diào)整使我必須不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。我不斷強(qiáng)化自己的學(xué)習(xí)能力，向領(lǐng)導(dǎo)、向前任、向下屬學(xué)習(xí)，利用專業(yè)書籍、專家講座、網(wǎng)絡(luò)資源，不斷歸納總結(jié)個人、他人的經(jīng)驗教訓(xùn)。一年里，我對物業(yè)管理、人力資源管理、企業(yè)管理和黨群工作有了更多的理解和體會。有人說，人類區(qū)別于動物就在于人類知識的傳承。我深表贊同，因為我的進(jìn)步，就離不開在座每一位的關(guān)心和幫助。

工作上，按三個階段來談。

在物業(yè)中心(公司)，我與同事們一起重新梳理了管理制度，健全了制度體系，編制了員工手冊;調(diào)整了內(nèi)部機(jī)構(gòu)，使各部門各小組職責(zé)更趨合理，優(yōu)化了工作流程;制訂了工作目標(biāo)，突出了重點難點，采用項目管理手段加強(qiáng)控制，保證情況了然于心，一切盡在掌握。針對物業(yè)公司特點，強(qiáng)化了“圖難于其易，為大于其細(xì)”、“在細(xì)節(jié)中創(chuàng)造神奇，在平凡中實現(xiàn)價值”的細(xì)節(jié)管理理念。通過努力，無論重慶煙廠新舊廠區(qū)、職工宿舍管理，還是職工公積金和住房補(bǔ)貼管理，都基本做到了職工滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心。事實上，經(jīng)過溝通，房改物管工作在領(lǐng)導(dǎo)心目中的難度系數(shù)和關(guān)注程度已經(jīng)大大降低。

在人力資源部，我得到李部長的指導(dǎo)和王勤的幫助，先后參與了公司中層干部和子分公司班子年度考評、年度教育培訓(xùn)計劃編制、機(jī)電技術(shù)培訓(xùn)和包裝工藝技術(shù)培訓(xùn)等工作。我始終如一地按照細(xì)節(jié)管理思想，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，確保工作成果。如天津科技大學(xué)外培技術(shù)一事，領(lǐng)導(dǎo)重視，職工關(guān)注。雖然后面的學(xué)習(xí)效果和不太清楚，但我從充分溝通領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖、選拔學(xué)員確保學(xué)習(xí)效果、聯(lián)系學(xué)校設(shè)置課程等方面，投入了大量精力。到天津科大后，我與三名學(xué)員一起找住處，一起聽課，與院系領(lǐng)導(dǎo)溝通，個人認(rèn)為，為建立融洽的師生關(guān)系、包括包裝工程學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、系領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系，都打下了良好基礎(chǔ)。

在黨群工作部，由于事務(wù)繁多，點多面廣，我只有把主要工作報個流水帳。主要有四個方面:

一是團(tuán)委工作，做了四件事。一是建立健全了基層團(tuán)支部，配全了支委;二是召開了集團(tuán)公司第一次團(tuán)代會，成立了團(tuán)委;三是成立了青年突擊隊，這是按涪陵團(tuán)區(qū)委要求，同時我們一班人馬還有另一個名字：青年志愿者服務(wù)隊;四是團(tuán)的工作逐步開展。如宏聲度假村舉行了演講比賽，宏聲寬帶網(wǎng)絡(luò)公司舉行了趣味運動會; 華福團(tuán)支部開展了“青年創(chuàng)新百人百點子”合理化建議征集;機(jī)關(guān)物流團(tuán)支部開展了“提質(zhì)降耗百人百小事”收集，目前整理了一件。

二是工會工作，做了五件事。一是起草了工會工作要點初稿;二是結(jié)合迎奧運健身運動擬定了宏聲集團(tuán)全民健身計劃，機(jī)關(guān)本部成立了籃球隊;三是開展了職工體檢工作; 四是4月2日組織了登山拓展訓(xùn)練活動;五是提質(zhì)降耗工作，隨劉書記到各子分公司檢查督促，出了兩期簡報。當(dāng)然，我們是提供素材，最終由辦公室編制宏聲信息。

三是黨委工作，做了六項工作。一是起草了黨群工作要點初稿;二是成立了集團(tuán)公司計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組;三是開展了民主評議黨員和黨內(nèi)評先活動，即我們今天的會議;四是支部書記座談會準(zhǔn)備;五是演講比賽安排;六是黨支部書記和入黨積極分子培訓(xùn)。

四是團(tuán)隊建設(shè)，即部門內(nèi)部管理，三項工作，即三講。一是講學(xué)習(xí)，每周定期進(jìn)行學(xué)習(xí)，不定期交流，大家將報刊雜志的好文章與大家共享;二是講情誼，通過 AA制方式，過生日、各節(jié)日，如六一節(jié)、端午節(jié)一起共進(jìn)午餐;三是講集體，系統(tǒng)大于各要素之和，大家樹立“一榮俱榮，一損俱損”的集體榮譽(yù)感，部門不是三個人的簡單相加，而是體現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，勝過一個諸葛亮。

第二部分：不足之處及根源

一是學(xué)習(xí)上存在滿于現(xiàn)狀思想。我也象明龍、雪平一樣，不是從事本專業(yè)工作，而且走的部門比較多，自己也比較注重學(xué)習(xí)。橫向比較，覺得比一般人學(xué)得多，懂得多，因此，學(xué)習(xí)的壓力不大，動力不足。

二是工作上存在急功近利思想。在人力資源部，吳總部署了擬訂本部主管以上人員工作績效考評方案，我當(dāng)時查閱了大量資料，進(jìn)行了比較全面深入的思考，但也感覺本部各部門工作不好量化考核。就黨群工作部而言，更不好量化。因此，我對做了工作看不到成績，甚至短期看不到成績的工作缺乏熱情，缺乏興趣，不愿意干。對于大家看得到，可量化的工作就喜歡做。

三是交友上存在人以群分思想。俗話說“物以類聚，人以群分”。豺狼老鼠總是成群結(jié)隊，獅子老虎總是獨來獨往。優(yōu)秀的人總與優(yōu)秀的人來往。我雖然不夠出色，但還是力求上進(jìn)。因此朋友圈子比較窄。我也感覺到這個問題。我常說嚴(yán)于律己寬以待人，但事實上我對別人的期望值很高。我是覺得“人至清則無朋，水至清則無魚”，我要改變自己的交友原則。不然，相識遍天下，真正的朋友沒有多少。

四是工作匯報上存在不足。以前老是只向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，對一把手匯報少。(比如李總談到對我們的工作不了解，就是因為幾年來，我向李總直接匯報工作的次數(shù)屈指可數(shù))。始終覺得向領(lǐng)導(dǎo)匯報就是邀功請賞，領(lǐng)導(dǎo)本來事情多，工作忙，經(jīng)常打擾不好。但其實領(lǐng)導(dǎo)也需要掌握信息，只有全面了解情況才能在更高層面上進(jìn)行宏觀決策。

第三部分：今后努力方向

努力方向主要體現(xiàn)在工作的開展上。簡單來說就兩個方面。

一是提升素質(zhì)。途徑就是讀萬卷書行萬里路結(jié)萬人緣。讀書是學(xué)習(xí)的最佳捷徑，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性實效性系統(tǒng)性。無論是本質(zhì)工作還是其他部門、子分公司的工作，我都想了解熟悉之后才有發(fā)言權(quán)，否則寧愿不說?，F(xiàn)在圍繞提質(zhì)降耗工作，我還要繼續(xù)經(jīng)常向胡明龍、黃部長、兩個分公司等學(xué)習(xí)工藝質(zhì)量知識。避免工作敲邊鼓搞過場走形式。

二是干出業(yè)績。不管怎么說，關(guān)鍵要工作有成效。在時間和精力分布上，常規(guī)工作(基礎(chǔ)管理)20%，重點工作40%，創(chuàng)新工作40%。當(dāng)然，這不是絕對。重點本身是因時因勢而異。

總的來說，我始終認(rèn)為，只有認(rèn)清差距，才能明確努力方向;只有克服不足，才能完善提升自己。個人的自我評價難免當(dāng)局者迷，因此，請各位從客觀的角度給我提出寶貴意見。我還是很有自信，所以大家不必?fù)?dān)心我的心理承受能力，我的心態(tài)是：聞過則喜、有則改之、無則加勉。以后我會努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以工作業(yè)績體現(xiàn)一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部自我評價范文

為了健全和完善干部監(jiān)督管理機(jī)制，欽北區(qū)嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)干部任用和表彰前廉政鑒定關(guān)，有效地預(yù)防了干部帶“脖提拔、帶“脖評先評優(yōu)。

該區(qū)進(jìn)一步規(guī)范廉政鑒定工作流程，并制作廉政鑒定工作流程圖，把廉政鑒定工作流程和有關(guān)事項公開上墻。去年以來，該區(qū)紀(jì)檢機(jī)關(guān)對擬提拔任用、評先評優(yōu)、出外考察等單位或個人出具廉政鑒定52份，涉及單位140個次，人數(shù)1354人次，其中有7個單位、35位黨員干部過不了廉政鑒定關(guān)。廉政鑒定的嚴(yán)格執(zhí)行，不僅為區(qū)委、區(qū)政府、組織(人事)及各部門選拔使用干部、評先評優(yōu)、出外考察等把好了廉政關(guān)，提供了正確的決策依據(jù)，同時也加強(qiáng)了對黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理，有效地促進(jìn)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。

長期以來，始終堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，黨支部“三會一課”制度，民-主生活會制度等優(yōu)良傳統(tǒng)，做到了學(xué)習(xí)教育有計劃、有措施、有落實，確保了學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)經(jīng)費“四落實”，認(rèn)真履行了黨組織負(fù)責(zé)人的職責(zé)。運用理論學(xué)習(xí)和思想教育這個陣地，及時將黨的各項政策宣傳貫徹到基層，運用最先進(jìn)科學(xué)的理論知識武裝廣大黨員干部職工的頭腦，保證了黨員干部職工隊伍始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，使黨員職工更加牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，使領(lǐng)導(dǎo)干部更加牢固樹立了權(quán)力觀、地位觀和利益觀，使全體人員更加堅定了理想信念，更加堅定了打造全國百強(qiáng)企業(yè)的信心，提高了全體干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，提高了全體員工的思想覺悟和工作積極性。同時，使廣大黨員干部職工充分認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性，樹立了終身學(xué)習(xí)的理念，為建設(shè)一支理想堅定、政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)黨員干部職工 隊伍奠定了良好的思想基矗

積極探索新形勢下做好黨的工作的新途徑、新方法、新措施，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用。他高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，始終堅持民-主集中制原則，注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體的智慧和力量，實行了重大事情集體研究決策制度，確保了企業(yè)健康有序發(fā)展。高度重視干部隊伍建設(shè)，實行了公開競聘制度，任前公示制度，試用期制度，廉政談話制度，一年一度的述職述廉制度，進(jìn)一步提高了全體干部的學(xué)習(xí)能力，實踐能力，創(chuàng)新能力，發(fā)展能力，使干部隊伍成為一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，求真務(wù)實，銳意進(jìn)取，作風(fēng)過硬的戰(zhàn)斗集體。高度重視基層黨組織建設(shè)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際，不斷建立健全黨組織結(jié)構(gòu)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)工作和職工思想動態(tài)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，調(diào)動全體黨員工作的積極性，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強(qiáng)有力的組織保證。同時嚴(yán)格按照《黨章》的規(guī)定和發(fā)展黨員的“十六字要求”，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，不斷為黨組織增添新生力量，使黨組織更具吸引力，使黨員隊伍呈現(xiàn)出前所未有的朝氣與活力。

自1989年10月走上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位以來，共-產(chǎn)主義理想信念堅定，具有極強(qiáng)的政治敏銳性和領(lǐng)導(dǎo)能力，從政治上、思想上、行動上與黨中央始終保持高度一致。能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論，積極踐行“”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定。工作中，他堅持原則，務(wù)實創(chuàng)新，廉潔勤政，體現(xiàn)黨員先進(jìn)性，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅持民-主集中制，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié);生活中，他嚴(yán)以律己，明白做事，清白做人，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工疾苦，自覺接受群眾的監(jiān)督，為黨員干部職工起到了良好的表率作用。在不同時期、不同的工作崗位上，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部職工，圓滿完成了組織上賦予的各項工作任務(wù)，為推進(jìn)企業(yè)改革和兩個文明建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。

始終堅持把黨建工作與企業(yè)各項工作相結(jié)合，通過創(chuàng)新和實踐，使黨建工作在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮有效作用。把黨建工作與制度建設(shè)緊密結(jié)合起來，積極帶頭和參與制定了《黨委工作例會制度》、《黨委會議事規(guī)則》、《加強(qiáng)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)六條禁令》、《進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》、《中層干部管理辦法》、《黨費收繳管理使用辦法》等一系列規(guī)章制度，使黨員干部做到有規(guī)可依，有章可循。把黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，通過形式多樣的載體和豐富多彩的內(nèi)容，極大的豐富職工文化生活。在廉政文化進(jìn)企業(yè)活動中開展了“十個一”活動;在學(xué)習(xí)型企業(yè)活動中開展了“解放思想，科學(xué)發(fā)展，加快發(fā)展”大討論活動;在文體活動方面，舉辦了“慶七一”文藝匯演，“賞明月、迎國慶、話糧食、謀發(fā)展”大型中秋聯(lián)誼晚會等，極大的調(diào)動了黨員干部職工愛黨、愛祖國、愛企業(yè)的熱情，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和活力。

高度重視做好新形勢下的思想政治工作，為維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。他認(rèn)真貫徹落實中央、省市委以及市糧食局黨委關(guān)于維穩(wěn)工作的要求，對困難職工摸底建檔，采取定期慰問和急事急辦相結(jié)合的辦法，及時走訪和探望家庭生活困難或看病住院的干部職工群眾，積極籌辦干部職工的婚喪嫁娶。通過多渠道、多層次、多方位創(chuàng)造就業(yè)和再就業(yè)崗位。堅持預(yù)防與處理相結(jié)合，認(rèn)真做好信訪工作。落實“兩個待遇”，關(guān)心老干部生活。在全公司大力倡導(dǎo)“快樂工作”的理念，開展形式多樣、寓教于樂的文體活動。在公司干部職工中大力宣傳社會主義榮辱觀和20字公民道德規(guī)范以及省級文明示范單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，開展“知榮辱、樹新風(fēng)、除陋習(xí)”活動。大力搞好職工文化教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。由于思想上高度重視，措施上具體得力，工作上扎實細(xì)致，長期以來職工隊伍思想平穩(wěn)，企業(yè)穩(wěn)定。

第五篇：黨員黨性自我評價

敬愛的黨組織，我叫，人文學(xué)院09級學(xué)生。參加了青島理工大學(xué)人文學(xué)院第五十期黨課學(xué)習(xí)。這份鑒定主要是總結(jié)本人參加黨校學(xué)習(xí)以來各個方面的情況，在總結(jié)中提升自己。

經(jīng)過近一段時間的黨課學(xué)習(xí)，本人在思想上積極要求上進(jìn)，在工作學(xué)習(xí)中向黨員同志看齊，對黨的認(rèn)識更加深刻。接受了黨的教育，系統(tǒng)地了解了黨的歷史、性質(zhì)、奮斗目標(biāo)、建黨宗旨、組織制度和組織原則等基本知識，通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，使我對黨的認(rèn)識水平有了更深一層的提高，更進(jìn)一步理解黨的基本路線、方針、政策等的真正含義。使我在工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面有了更加明確的方向和目標(biāo)，更加堅信共產(chǎn)黨的最終目標(biāo)：共產(chǎn)主義的社會制度，終將實現(xiàn)。下面我將忠誠地向黨匯報近期的工作、學(xué)習(xí)、思想等方面情況。

第一，學(xué)習(xí)馬克思主義理論的自覺性有所提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，是黨章規(guī)定的共產(chǎn)黨員義務(wù)的第一條。共產(chǎn)黨員必須懂得：理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，政治上的清醒來源于理論上的堅定。有些同志在重大問題上政治不敏銳，甚至失去辨別能力，重要原因就是缺乏應(yīng)有的馬克思主義理論素養(yǎng)。理論上貧乏，政治上就不清醒。只有刻苦學(xué)習(xí)馬克思主義理論，才能在復(fù)雜多變的國際環(huán)境中，在深化改革、擴(kuò)大開放、大力發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終堅持黨的基本路線不動搖，永遠(yuǎn)保持一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的共產(chǎn)主義純潔性。

第二，要堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用。理論聯(lián)系實際，是馬克思主義一個基本原則。學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，必須堅持理論聯(lián)系實際，堅持學(xué)以致用。最重要的是運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，提高為人民謀福利的自覺性。評價一個共產(chǎn)黨員重要的是看他做的怎么樣，看他能不能在端正自己的世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，實現(xiàn)學(xué)于用、知與行、說與做的統(tǒng)一。

第三，掌握做好本職工作的知識和本領(lǐng)。黨章中把學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，作為共產(chǎn)黨員的一項義務(wù)作了明確的規(guī)定。當(dāng)即世界科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，科學(xué)技術(shù)對社會，對經(jīng)濟(jì)影響愈來愈大。因此，我們要把學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，掌握做好本職工作的知識和本領(lǐng)，提高到保持黨的先進(jìn)性的高度來認(rèn)識，從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識的自覺性和緊迫感。共產(chǎn)黨員要掌握做好本職工作的知識和本領(lǐng)，一靠學(xué)習(xí)，二靠實踐。要干一行，愛一行，學(xué)一行，鉆一行，精通一行，努力成為本職崗位上的內(nèi)行和能手。

而通過這一段時間的黨課學(xué)習(xí)，是我在思想、學(xué)習(xí)和生活中有了極大改進(jìn)。

黨員鑒定表自我總結(jié)思想上，參加了黨課學(xué)習(xí)之后，我對黨的認(rèn)識上了一個新臺階，從而更全面更透徹更理性地看待我們的黨。我認(rèn)識到我們的黨不僅是一個具有光輝歷史的黨，更是一個銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，不斷結(jié)合新的實踐，把自己的思想政治建設(shè)推向新境界的政黨，從而增強(qiáng)了黨領(lǐng)導(dǎo)人民實現(xiàn)新世紀(jì)宏偉藍(lán)圖的信念，也更增強(qiáng)了我積極申請入黨，爭取入黨的決心。使自己的政治、思想水平有了很大的提高。

學(xué)習(xí)上，經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，涉獵了多方面的知識，學(xué)到了很多新觀點、新思路和新方法，進(jìn)一步提高了理論水平，增強(qiáng)了理論分析和解決實際問題的能力，培養(yǎng)了世界眼光和戰(zhàn)略思

維，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)。做為一個積極入黨的大學(xué)生，我決心以黨員的要求嚴(yán)格要求自己，加緊學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中，牢固樹立共產(chǎn)黨員的政治意識和責(zé)任意識，創(chuàng)新意識和為人民服務(wù)的意識;積極從思想上爭取入黨，才能成為新時期的合格共產(chǎn)黨員。而大學(xué)時代是學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識的黃金時代，我應(yīng)該抓住這個有利的時機(jī)，用知識來武裝自己的頭腦?？茖W(xué)規(guī)劃生涯，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識。努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，掌握為人民服務(wù)的本領(lǐng)，進(jìn)入社會后能將自己的所學(xué)應(yīng)用到工作中，為祖國貢獻(xiàn)自己的力量。

生活中，通過參加學(xué)習(xí)，是自己的生活更加有規(guī)律，充實而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng)，擁有自己的良好處事原則，能與同學(xué)們和睦相處。不遲到、不早退、不缺席，在精神狀態(tài)和學(xué)習(xí)紀(jì)律等方面起好模范帶頭作用。生活上依然保持勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。在心理方面，我鍛煉堅強(qiáng)的意志品質(zhì)，塑造健康人格，克服各種心理障礙。認(rèn)認(rèn)真真做人，蹋蹋實實工作。堅持人人為我，我為人人的原則，熱心幫助有需要的同學(xué)。積極參加學(xué)校的各項活動，豐富自己的閱歷，還鍛煉自己的能力。

經(jīng)過這次黨校培訓(xùn)，我的思想進(jìn)步了很多，人生價值觀也升了一個層次。作為一名入黨積極分子，我將做到熟悉黨章的內(nèi)容，以黨章的內(nèi)容來約束自己，指導(dǎo)自己。從人民的利益出發(fā)，全心全意為人民服務(wù)，為同學(xué)服務(wù)。為爭取早日加入中國共產(chǎn)黨，我將努力做一名好學(xué)生，帶頭學(xué)習(xí)，立志成才，從點滴做起，從小事做起，把黨的目標(biāo)作為自己的奮斗目標(biāo)，并為實現(xiàn)共產(chǎn)主義這一目標(biāo)而奮斗終身。為將來能夠成為四個現(xiàn)代化人才，為國家、為中國特色社會主義事業(yè)多做貢獻(xiàn)而學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中提高自己，在實踐中鍛煉自己，努力做到“三個結(jié)合”。即結(jié)合思想實際，端正入黨動機(jī)，堅定共產(chǎn)主義信念;結(jié)合工作實際，把學(xué)習(xí)黨課理論與人民服務(wù)的宗旨結(jié)合起來;結(jié)合黨性修養(yǎng)實際，把學(xué)習(xí)黨建理論知識與發(fā)揮先鋒模范作用結(jié)合起來。最后，在實際行動中，認(rèn)真、全面的總結(jié)提升，爭取做到以優(yōu)異的成績向黨組織匯報。

第六篇：領(lǐng)導(dǎo)干部自我評價范文

領(lǐng)導(dǎo)政治上堅定，政治意識大局意識和職責(zé)意識強(qiáng)，有比較豐富的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗，組織領(lǐng)導(dǎo)潛力和宏觀決策潛力較強(qiáng)，工作思路清晰，注意抓重點帶全局。他抓班子帶隊伍潛力強(qiáng)，重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和執(zhí)政潛力建設(shè)，貫徹執(zhí)行民主集中制原則，重大問題堅持群眾研究決定，注意調(diào)動各方面用心性。領(lǐng)導(dǎo)有較高的理論政策水平，改革創(chuàng)新意識強(qiáng)。對中央關(guān)于工作的各項方針政策領(lǐng)會較深，并結(jié)合實際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)心職責(zé)感強(qiáng)，工作務(wù)實，重視和關(guān)心群眾工作生活中遇到的實際問題和困難。待人熱情，平易近人，嚴(yán)格要求自我。