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第一篇：簡(jiǎn)歷中寫自我評(píng)價(jià)

方法一：簡(jiǎn)明扼要

首先，太長(zhǎng)篇幅的自我評(píng)價(jià)沒時(shí)間去看。千萬不要像寫文章一樣寫自我評(píng)價(jià)!或許候選人有太多的優(yōu)點(diǎn)和想法要表述，但是一般會(huì)被認(rèn)為拖泥帶水、絮絮叨叨，抓不住重點(diǎn)。好的自我評(píng)價(jià)只需要4-8句話的篇幅就足夠了。

方法二：考慮全面

其次，全面的自我評(píng)價(jià)中應(yīng)該有客觀概述，也有主觀想法;有過去總結(jié)，也有未來規(guī)劃;有專業(yè)能力，也有性格分析。比如：十年以上跨國(guó)企業(yè)人事行政管理的工作經(jīng)歷(客觀概述);精通現(xiàn)代人力資源管理各個(gè)模塊的運(yùn)作，具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)(專業(yè)能力);具有很強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和親和力(性格分析)，具有良好的前瞻性、高端決策能力和卓越的管理能力;適合穩(wěn)健發(fā)展的大型企業(yè)高層人力資源管理職位(未來規(guī)劃)。

方法三：有條理性

再次，自我評(píng)價(jià)能夠體現(xiàn)候選人的思路和邏輯。完整的自我評(píng)價(jià)應(yīng)該有明確的中心主旨和清晰的邏輯順序。整篇自我評(píng)價(jià)都應(yīng)圍繞應(yīng)聘崗位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和技能來寫，無關(guān)緊要的工作和能力可略過或在結(jié)尾一筆帶過。雖然自我評(píng)價(jià)基本是以一二三四的形式來寫，但是每條評(píng)價(jià)之間也可以存在邏輯關(guān)系。比如上段中的例子：“十年以上人事工作經(jīng)歷”可以引出后面一句“精通現(xiàn)代人力資源管理各個(gè)模塊的運(yùn)作，具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)”，二者存在因果聯(lián)系;最后一句“適合穩(wěn)健發(fā)展的大型企業(yè)高層人力資源管理職位”也是對(duì)所有論述的最終總結(jié)。

方法四：語氣謙遜

最后，良好的態(tài)度和品質(zhì)是錦上添花。自我評(píng)價(jià)無需作假、夸大，現(xiàn)代招聘都有背景調(diào)查這一環(huán)節(jié)，所以一些背景或是性格中的不足也可在個(gè)人評(píng)價(jià)中坦誠(chéng)告知。在簡(jiǎn)歷中善用敬辭和謙辭會(huì)給人留下彬彬有禮的印象，對(duì)于任何崗位的招聘來說有禮貌都是加分項(xiàng)。

附上：加分的自我評(píng)價(jià)

“對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷工作有極大的熱情，做過2年的論壇板主;具備網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫作”。

在第2點(diǎn)的基礎(chǔ)上，這段文字的層次感就更強(qiáng)， 表達(dá)了兩個(gè)意思：

a.熱愛網(wǎng)絡(luò)推廣;

b.能做好網(wǎng)絡(luò)推廣。

如果簡(jiǎn)歷中又詳細(xì)地羅列了網(wǎng)絡(luò)推廣、策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫作的經(jīng)歷，那這份簡(jiǎn)歷就是一份“必 中”簡(jiǎn)歷了。

自我評(píng)價(jià)是否呼應(yīng)正文，簡(jiǎn)單易懂。

其實(shí)簡(jiǎn)單來說就是：你寫的字我評(píng)價(jià)的優(yōu)點(diǎn)是符合你所要應(yīng)聘的職位的。

第二篇：簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)怎么寫

一、自我評(píng)價(jià)的撰寫原則：

1、語言簡(jiǎn)練

簡(jiǎn)歷是一份嚴(yán)肅的書面文件，自我評(píng)價(jià)一般位于開頭或結(jié)尾處，百字左右為佳。內(nèi)容要結(jié)合自己的實(shí)際狀況，清晰準(zhǔn)確地描述個(gè)人綜合能力，語言要簡(jiǎn)潔精練，這樣才能夠讓HR充分感受到求職者對(duì)于此職位的誠(chéng)懇態(tài)度和重視程度，更易增加面試幾率。

2、用事實(shí)說話

在簡(jiǎn)歷中，最忌諱的.就是存在虛假成分?？浯蟮淖晕以u(píng)價(jià)很容易讓HR對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容產(chǎn)生懷疑，進(jìn)而深究細(xì)節(jié)，你很可能無法自圓其說。比如筆者看過很多求職者會(huì)寫道“精通office辦公軟件，擅長(zhǎng)使用Excel”，那么請(qǐng)問，如何建立數(shù)據(jù)透視表?Vlookup 函數(shù)有哪幾個(gè)參數(shù)?怎樣錄制宏?若這些問題都不了解，談何“精通擅長(zhǎng)”?所以，優(yōu)秀的自我評(píng)價(jià)是以事實(shí)為基礎(chǔ)，最好結(jié)合事例描述，更具說服力。

3、突出優(yōu)勢(shì)

這里強(qiáng)調(diào)的是與種不同的優(yōu)勢(shì)，比如你的學(xué)歷背景，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，科研項(xiàng)目經(jīng)歷，專業(yè)技能等。

二、自我評(píng)價(jià)的撰寫技巧

這里介紹給大家?guī)讉€(gè)撰寫自我評(píng)價(jià)的小技巧，以金融學(xué)專業(yè)為例：

如果你已掌握了意向職位的JD，那么根據(jù)JD的任職要求，思考哪些要求是你所能達(dá)到的，尤其是一些“軟實(shí)力”，體現(xiàn)在自評(píng)上。

例如金融分析師職位，可以強(qiáng)調(diào)“具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，熟悉各類金融分析理論、模型與計(jì)算工具”;金融培訓(xùn)師職位，可以強(qiáng)調(diào)“優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，擅長(zhǎng)公開演講”等。當(dāng)然，所謂的根據(jù)JD貼近，還是要以事實(shí)為基準(zhǔn)，體現(xiàn)你所能匹配的要求，如果是你不擅長(zhǎng)或不具備的能力，不要隨意夸大。

如果學(xué)校背景自帶光環(huán)，可以描述為“國(guó)內(nèi)985(211)院校金融學(xué)碩士背景”，“英國(guó)Top5院校金融碩士背景”，“美國(guó)常青藤大學(xué)之一”。

如果實(shí)習(xí)經(jīng)歷豐富，可以描述為“具有豐富的金融投資實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融項(xiàng)目工作流程與相關(guān)規(guī)定”。

如果有學(xué)生干部經(jīng)歷，可以總結(jié)為“在校曾有學(xué)生干部經(jīng)歷，統(tǒng)籌組織過學(xué)院很多大中型活動(dòng)，如迎新晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等，具備良好的組織策劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)”。

第三篇：簡(jiǎn)歷中寫自我評(píng)價(jià)

本人熱心誠(chéng)懇、樂觀向上，有良好的思想品德和職業(yè)素質(zhì)，并有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神。本人能熟練操作office、excel等辦公軟件及辦公室事務(wù)，擅長(zhǎng)與人交往，有良好的交際和組織協(xié)調(diào)能力。認(rèn)真細(xì)致，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，“誠(chéng)信，堅(jiān)韌，寬容”的個(gè)人品質(zhì)操守。全身心投入，細(xì)心負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，熱愛學(xué)習(xí)，勇于探索，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，邏輯清晰、服從公司安排。工作中會(huì)很用心地去履行自己的職責(zé)，選擇了就會(huì)很好地去執(zhí)行。