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第一篇：財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷

基本信息

姓名：

性別：女

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

戶籍：江西―南昌

年齡：35

現(xiàn)所在地：廣東―東莞

身高：156cm

希望地區(qū)：廣東―東莞、廣東―深圳

希望崗位：財(cái)務(wù)/審（統(tǒng)）計(jì)類―財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理

尋求職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理

教育經(jīng)歷

20xx―09～20xx―06 xx財(cái)經(jīng)大學(xué) 財(cái)會(huì) 大專

工作經(jīng)歷

xx公司（20xx―09～20xx―12）

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理

崗位類別：財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理

工作描述：

1、負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)管理體系、財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，并進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。

2、編制公司的財(cái)務(wù)預(yù)算，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，及執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行分析、反饋。

3、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，為公司管理決策提供：有價(jià)值的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)。

4、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理及成本改善、財(cái)務(wù)日常事務(wù)處理工作。

5、負(fù)責(zé)編制公司的資金計(jì)劃，并監(jiān)督資金的使用情況。

6、負(fù)責(zé)公司與銀行、稅務(wù)等政府部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)關(guān)系。

xx公司（20xx―07～20xx―06）

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

行業(yè)類別：其他

擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理

崗位類別：財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理

工作描述：

1、全面主持財(cái)務(wù)部門(mén)會(huì)計(jì)核算工作和日常管理工作，審核各類憑證、報(bào)表、費(fèi)用及付款的安排。

2、編制企業(yè)預(yù)算、資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、財(cái)務(wù)規(guī)劃，推動(dòng)實(shí)施預(yù)算管理，日常資金調(diào)度與控制。

3、建立健全公司的財(cái)務(wù)管理體系和管理制度，并進(jìn)行有效的內(nèi)部監(jiān)控制。

4、編制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、協(xié)助控制計(jì)劃的執(zhí)行，編寫(xiě)預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。

5、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司與銀行、財(cái)政、稅務(wù)主管部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系，協(xié)助處理與工商、統(tǒng)計(jì)主管部門(mén)的相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系。

6、按國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策，進(jìn)行稅務(wù)總體規(guī)劃。

xx公司（20xx―06～20xx―07）

公司性質(zhì)：外資企業(yè)

行業(yè)類別：其他

擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理

崗位類別：財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理

工作描述：

1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作，制定并完善會(huì)計(jì)核算制度、日常財(cái)務(wù)管理及稅務(wù)管理工作。

2、建立健全會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度，實(shí)施有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督。

3、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃。

4、對(duì)公司日常費(fèi)用的單據(jù)進(jìn)行審核。

5、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司制度，制定本單位管理辦法和實(shí)施細(xì)則。

6、協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)貙徲?jì)、財(cái)政、稅務(wù)、銀行等有相部門(mén)的關(guān)系。

7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)檔案及相關(guān)資料的'保管。

8、全面負(fù)責(zé)賬務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

9、全面參與公司戰(zhàn)略發(fā)展研究。

離職原因：關(guān)閉。

xx公司（20xx―07～20xx―05）

公司性質(zhì)：外資企業(yè)

行業(yè)類別：其他

擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)主管

崗位類別：財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理

工作描述：

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的日常賬務(wù)處理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表、成本分析、費(fèi)用分析以及資金的管理、預(yù)算。

2、完善公司的財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的管理。

3、督促有關(guān)人員重視應(yīng)收帳款的催收工作，加速資金回籠，加強(qiáng)往來(lái)帳務(wù)的管理。

4、監(jiān)管出納、會(huì)計(jì)的日常工作，審核，控制和完善內(nèi)部帳務(wù)流程。

5、負(fù)責(zé)完成當(dāng)?shù)囟悇?wù)、工商、銀行等各相關(guān)職能部門(mén)的相關(guān)事宜，管理協(xié)調(diào)各種協(xié)作關(guān)系。

6、向上級(jí)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)分析的具體情況，提出有益的建議。

xxx公司（20xx―06～20xx―07）

公司性質(zhì)：外資企業(yè)

行業(yè)類別：其他

擔(dān)任職位：

崗位類別：會(huì)計(jì)

工作描述：主要負(fù)責(zé)一般納稅人的內(nèi)。外全盤(pán)帳務(wù)的處理。懂防偽開(kāi)票系統(tǒng)、個(gè)人所得稅申報(bào)系統(tǒng)、發(fā)票采集、電子申報(bào)系統(tǒng)、網(wǎng)上申報(bào)及相關(guān)的財(cái)務(wù)軟件操作。

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

有豐富的成本分析、往來(lái)帳務(wù)管理、合理避稅、費(fèi)用及營(yíng)運(yùn)分析，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)處理、內(nèi)控、資本運(yùn)作、融資管理、稅收籌劃能力。具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行、決策、管理與溝通能力。熟悉一般納稅企業(yè)的全盤(pán)帳務(wù)處理，熟練使用辦公軟件、金碟、用友、ERP。熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)政策。

語(yǔ)言能力

普通話：流利

英語(yǔ)水平：一般

求職意向

發(fā)展方向：希望在財(cái)務(wù)這個(gè)領(lǐng)域里能夠有所提升。

其他要求：

自身情況

自我評(píng)價(jià)：個(gè)性開(kāi)朗、頭腦靈活、思路清晰、有責(zé)任心、原則性強(qiáng)，有良好的溝通表達(dá)能力、能承受工作壓力。

第二篇：人事經(jīng)理簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)

人事方面:

1、人力資源戰(zhàn)略、體系:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，包括為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)，做好接-班人梯隊(duì)建設(shè)；并依據(jù)戰(zhàn)略組織制定及監(jiān)督實(shí)施公司人力資源發(fā)展的各項(xiàng)規(guī)章制度、計(jì)劃、實(shí)施細(xì)則和工作流程；健全公司人力資源管理體系，保證人力資源有效支撐公司各部門(mén)業(yè)務(wù)達(dá)成目標(biāo)；

2、招聘：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定人力資源規(guī)劃，采取多種方式拓展人員招聘渠道，規(guī)范招聘流程，并參與關(guān)鍵崗位應(yīng)聘人員的面試篩選，提高招聘質(zhì)量，降低招聘費(fèi)用，確保公司人力資源存量滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要；

3、培訓(xùn)：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過(guò)挖掘、分析培訓(xùn)需求，制定并組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織技能考核鑒定，監(jiān)督培訓(xùn)效果評(píng)估，合理控制培訓(xùn)費(fèi)用，確保員工培訓(xùn)覆蓋率及培訓(xùn)滿意度達(dá)到公司要求，提升公司的人力資源質(zhì)量，支持業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成；

4、考核：根據(jù)公司業(yè)務(wù)導(dǎo)向，制定績(jī)效考核管理制度，落實(shí)考核指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行，統(tǒng)計(jì)考評(píng)結(jié)果，管理考評(píng)文件，做好考評(píng)后績(jī)效改進(jìn)、溝通及不合格員工的辭退；根據(jù)績(jī)效與工資掛鉤的規(guī)定，協(xié)助老總審核各職能部門(mén)獎(jiǎng)金或提成分配方案；以提高員工的績(jī)效水平；

5、薪酬福利：跟蹤業(yè)績(jī)薪酬水平，結(jié)合國(guó)家福利政策，制定激勵(lì)性的薪酬福利制度及方案，審核員工每月工資數(shù)據(jù)，監(jiān)督員工社會(huì)保障福利的發(fā)放；確保穩(wěn)定和激勵(lì)員工隊(duì)伍；合理控制人工成本；

6、勞動(dòng)關(guān)系：根據(jù)公司的用人規(guī)定，負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂和管理工作；及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人事問(wèn)題，就公司重大人事任免事項(xiàng)提供參考意見(jiàn)；

受理員工投訴，代表公司處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟；確保建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)公司良好的雇主形象；

部門(mén)員工管理：根據(jù)部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，制定本部門(mén)人員編制計(jì)劃和人員發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)選拔及培訓(xùn)新員工，合理分配下屬的工作職責(zé)、工作任務(wù)并督促其執(zhí)行，組織部門(mén)技能培訓(xùn)，定期考核下屬的工作業(yè)績(jī)并指導(dǎo)其業(yè)績(jī)改善，以建立并培養(yǎng)高效能的行政干部梯隊(duì)，支持部門(mén)業(yè)務(wù)完成。

行政方面：

1、行政制度、流程、工作計(jì)劃制定及執(zhí)行：負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化公司內(nèi)部的管理體系、各項(xiàng)行政管理制度及相關(guān)的流程，并督促、檢查及評(píng)估制度和流程慣例執(zhí)行；制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、年度及月度工作目標(biāo)與工作計(jì)劃，并監(jiān)督其實(shí)施；以提高公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性；

2、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理：制定公司辦公費(fèi)用的預(yù)算方案和計(jì)劃，并在實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行費(fèi)用控制；制定行政部年度、季度費(fèi)用預(yù)算，分解到各功能區(qū)塊，監(jiān)控其實(shí)施過(guò)程；以合理降低行政費(fèi)用；

3、固定資產(chǎn)管理：在預(yù)算計(jì)劃的范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司復(fù)印機(jī)、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備及其他固定資產(chǎn)的采購(gòu)、使用、維護(hù)、保養(yǎng)情況；確保在費(fèi)用預(yù)算內(nèi)滿足公司運(yùn)營(yíng)需要；

4、會(huì)議及活動(dòng)管理：根據(jù)公司會(huì)議制度，負(fù)責(zé)公司管理層會(huì)議、公司慶典等重要會(huì)議、重要活動(dòng)的組織、籌備、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，提供會(huì)議記錄與整理服務(wù)，通報(bào)會(huì)議決議，并對(duì)會(huì)議決議的執(zhí)行情況進(jìn)行核查；負(fù)責(zé)定期組織全公司員工大會(huì)，開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰工作；確保各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的順利開(kāi)展及會(huì)議決議的有效落實(shí)；

5、組織文化與結(jié)構(gòu)：根據(jù)公司戰(zhàn)略與歷史發(fā)展，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，通過(guò)制度流程建設(shè)與業(yè)余活動(dòng)的開(kāi)展，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播積極進(jìn)取的企業(yè)文化；根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，負(fù)責(zé)擬訂組織結(jié)構(gòu)設(shè)置或重組方案，以支持工作流程效率的提高；

6、文件信息的傳播：監(jiān)督公司日常重要政令的傳達(dá)，落實(shí)并規(guī)范公司文件的擬、收、發(fā)、存等工作流程，確保公司重要信息的有效傳遞；組織公司內(nèi)部信息發(fā)布和內(nèi)部刊物的出版，保證公司各類信息的正確、有效及時(shí)傳播；

7、后勤管理：參與公司行政管理制度，負(fù)責(zé)組織后勤管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行；制定年、季、月度后勤計(jì)劃（包括治安管理、環(huán)境衛(wèi)生、員工宿舍、水電能源、辦公車輛等方面）并監(jiān)控計(jì)劃的實(shí)施情況；負(fù)責(zé)公司生活用水、用電的安排及財(cái)務(wù)出納管理；確保后勤服務(wù)及時(shí)到位，滿足員工工作及生活需要；

8、外部聯(lián)系：負(fù)責(zé)組織和接待相關(guān)單位的來(lái)訪，處理重要函件，代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)（包括新聞媒介）聯(lián)絡(luò)并保持良好的合作關(guān)系；負(fù)責(zé)審核公司對(duì)外宣傳的各種資料，協(xié)調(diào)、解決公司的公關(guān)危機(jī)；以培養(yǎng)良好的外部資源關(guān)系，維護(hù)公司良好形象。

[人事經(jīng)理簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)]

第三篇：人事部經(jīng)理如何看待簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)

網(wǎng)友提問(wèn)：

自我評(píng)價(jià)在一份簡(jiǎn)歷中占的比重是怎樣？HR的關(guān)注程度有多高？有2-3年的工作經(jīng)驗(yàn)，怎樣寫(xiě)自我評(píng)價(jià)才能更吸引獵頭呢？謝謝！

專家李淼：

一般HR在看簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì)較多注意候選人的工作經(jīng)驗(yàn)以及學(xué)歷情況，然后再是技能/培訓(xùn)等信息。

而從自我評(píng)價(jià)中想看到的是：您對(duì)自己的了解，以及您對(duì)公司目前所招聘職位的了解以及匹配。

常常發(fā)生這樣的情況：幾份簡(jiǎn)歷，看上去差不多，在工作經(jīng)驗(yàn)/學(xué)歷背景上，相差無(wú)幾， 讓HR覺(jué)得選誰(shuí)來(lái)面試都可以。

這時(shí)，HR會(huì)更關(guān)注“自我評(píng)價(jià)”中的文字，看候選人對(duì)自己的總結(jié)怎么樣，所強(qiáng)調(diào)的優(yōu)勢(shì)/技能/特長(zhǎng)，是不是正好是目前所正在招聘職位所需要的？ 對(duì)于這個(gè)職位以及我們公司的文化，候選人所寫(xiě)的情況是否有特別的針對(duì)性？

所以，我個(gè)人建議，您的每份簡(jiǎn)歷內(nèi)容可以是一樣的（因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)/學(xué)歷等做不得假），但在“自我評(píng)價(jià)”中，可以在您準(zhǔn)備應(yīng)聘哪個(gè)職位后，針對(duì)其職位要求或公司情況，有所側(cè)重，有所強(qiáng)調(diào)，更加有針對(duì)性。這樣可以更好地幫助您得到HR的第一次面試機(jī)會(huì)。

第四篇：財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷

基本信息

姓名：

性別：女

年齡：28歲

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

參加工作時(shí)間：20xx―07

現(xiàn)居住地：石家莊市

戶口所在地：石家莊市

聯(lián)系電話：

求職意向

期望工作性質(zhì)：全職

期望工作地點(diǎn)：石家莊市，北京市，天津市，上海市

期望從事行業(yè)：專業(yè)服務(wù)（咨詢/財(cái)會(huì)/法律等），快速消費(fèi)品（食品/飲料/日化/煙酒等），耐用消費(fèi)品（服飾/紡織/家具），交通/運(yùn)輸/物流

期望從事職業(yè)：財(cái)務(wù)主管/總帳主管，會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管，會(huì)計(jì)，其他職位

到崗時(shí)間：1周以內(nèi)

期望月薪：2000元－2999元（稅前）

教育經(jīng)歷

畢業(yè)學(xué)校：xx科技師范學(xué)院

時(shí)間：20xx―09至20xx―07

專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)

學(xué)歷：本科

專業(yè)描述：基礎(chǔ)會(huì)計(jì)，中級(jí)會(huì)計(jì)，成本會(huì)計(jì)，高級(jí)會(huì)計(jì)，稅務(wù)會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)管理，經(jīng)濟(jì)法，審計(jì)。

工作經(jīng)驗(yàn)

公司名稱：xx包裝機(jī)械有限公司

職位名稱：財(cái)務(wù)主管/財(cái)務(wù)經(jīng)理

工作時(shí)間：20xx―07至20xx―09

工作描述：負(fù)責(zé)向西班牙總部報(bào)送每月各項(xiàng)英文財(cái)務(wù)報(bào)告；負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本、銷售成本核算，出口收匯核銷，出口退稅申報(bào)；增值稅申報(bào)，月財(cái)務(wù)報(bào)表；負(fù)責(zé)資金預(yù)算及使用控制；費(fèi)用審核；公司各項(xiàng)年檢事宜；協(xié)助事務(wù)所完成年度審計(jì)報(bào)告，稅審報(bào)告，以及報(bào)送西班牙總部的英文審計(jì)報(bào)告。

公司名稱：xx藥業(yè)有限公司

職位名稱：會(huì)計(jì)

工作時(shí)間：20xx―12至20xx―12

工作描述：銷售往來(lái)帳目核算，應(yīng)收、應(yīng)付帳款核算，各項(xiàng)銷售指標(biāo)核算、統(tǒng)計(jì)；費(fèi)用報(bào)銷，協(xié)助主管會(huì)計(jì)進(jìn)行其它日常工作

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

項(xiàng)目名稱：包裝機(jī)項(xiàng)目

時(shí)間：從20xx―12至20xx―06

項(xiàng)目描述：新型包裝機(jī)項(xiàng)目

責(zé)任描述：負(fù)責(zé)前期財(cái)務(wù)預(yù)算，生產(chǎn)中的成本計(jì)算，以及銷售成本核算

語(yǔ)言

語(yǔ)言：英語(yǔ)

水平：熟練

語(yǔ)言水平描述：20xx年全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)；英語(yǔ)六級(jí)。

it技能

技能名稱：msexcel使用時(shí)間：3年熟練程度：熟練。

自我評(píng)價(jià)

2年外企主管會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練進(jìn)行會(huì)計(jì)報(bào)表的處理；可獨(dú)立處理會(huì)計(jì)工作，熟練處理一般納稅人國(guó)稅、地稅稅務(wù)業(yè)務(wù)及所得稅匯算清繳業(yè)務(wù)；熟練進(jìn)行收匯核銷及出口退稅工作；熟練處理進(jìn)口相關(guān)付匯，進(jìn)口增值稅抵扣業(yè)務(wù)；熟悉相關(guān)的企業(yè)稅法等法律法規(guī)；熟練使用辦公軟件，用友軟件；英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)流利，口語(yǔ)良好；熟練進(jìn)行外資企業(yè)工商、稅務(wù)、外匯年檢工作；工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任感，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

第五篇：總經(jīng)理自我評(píng)價(jià)

我名叫xx―x文化程度高中。性格好強(qiáng)，脾氣焦躁，為人忠厚，原則性強(qiáng)。愛(ài)好比較廣泛，喜歡說(shuō)相聲，評(píng)球，模仿秀，唱歌，寫(xiě)博客和寫(xiě)小說(shuō)等等。我的做人信條是：做一個(gè)無(wú)傲氣有傲骨，講原則守信用的真小人。

我現(xiàn)任職于餐飲部西餐廚房燒烤班組領(lǐng)班。我于xx―x大酒店工作至今，曾任職餐飲部成本控制專干。

我于20XX年高中畢業(yè)后觸餐飲行業(yè)，至今已有七年時(shí)間。之前從事各種工作，網(wǎng)吧網(wǎng)管、餐館雜工、茶館服務(wù)員、手機(jī)銷售員、潔具公司銷售代表、我送過(guò)牛奶，還做過(guò)半年保安。于XXXXX賓館工作并從事我認(rèn)為比較吉利可以發(fā)財(cái)?shù)娜松牡诎隧?xiàng)職業(yè)――廚師。于20XX年獲得湖南省勞動(dòng)廳頒發(fā)的廚師中級(jí)證書(shū)，20XX年1月15日獲得湖南餐飲行業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)“新春杯”廚師交流大賽“綠色廚藝創(chuàng)新”個(gè)人兩項(xiàng)金獎(jiǎng)―《龍須御唐葉》、《美醬御唐葉》；從廚6年，工作過(guò)五星酒店3家，四星酒店1家，三星酒店1家，社會(huì)餐飲3家，曾任XXXX大酒店湘菜廚房領(lǐng)班，黃花國(guó)際機(jī)場(chǎng)賓館炒鍋副廚師長(zhǎng)，長(zhǎng)沙市星沙鎮(zhèn)“劉家莊”土菜館廚師長(zhǎng)、XX市樹(shù)木嶺“盛亦旺”酒樓廚師長(zhǎng)、蔡鍔中路“夢(mèng)澤肴”野魚(yú)館大廚及廚師長(zhǎng)。后由于特殊原因，至XX集團(tuán)旗下的XXXXX大酒店任湘菜部主案及行政總廚助理。

由于父親、兩位叔叔、舅舅也都是廚師，所以我從小對(duì)烹飪很感興趣，對(duì)餐飲行業(yè)的行規(guī)早有耳聞。我從廚6年時(shí)間，對(duì)烹飪技法有相當(dāng)?shù)?了解，對(duì)廚政管理有相當(dāng)深刻的學(xué)習(xí)和細(xì)致的研究。我的從廚理念是做一名文化類廚師，不光會(huì)烹飪出好的菜品，還會(huì)管理出好的團(tuán)隊(duì)，能干后臺(tái)，也能夠做前臺(tái)，全能綜合型的。

相比其他競(jìng)聘者，我的管理經(jīng)驗(yàn)比較欠缺，也比較有局限性。因?yàn)槲覜](méi)有從事過(guò)前臺(tái)管理的經(jīng)驗(yàn)，不過(guò)對(duì)前臺(tái)工作的工作流程和規(guī)范有一定的了解。我是一個(gè)很有自知之明的人，所以之前我在腦子里做過(guò)激烈、反復(fù)的思想斗爭(zhēng)，但我今天還是鼓起了相當(dāng)大的勇氣，站在這里。競(jìng)聘成功不是我最想要得到的結(jié)果，我只是想通過(guò)這次公開(kāi)、公平、公正的競(jìng)聘得知我和成功的距離到底還有多遠(yuǎn)呢？我也知道，能力不夠光會(huì)說(shuō)也只能嘗試失敗，可是我想通過(guò)這次競(jìng)聘了解到，自己面對(duì)失敗究竟還有多大的承受力？這次酒店舉辦的經(jīng)理競(jìng)聘會(huì)，是我生平第一次正規(guī)的參加正式競(jìng)聘，所以我很重視，但更多的是感激酒店的平等之舉，把機(jī)會(huì)面對(duì)所有員工。同時(shí)，對(duì)我是一次難能可貴的鍛煉和提高的機(jī)會(huì)，對(duì)自己某些方面的推動(dòng)和進(jìn)步。不在意結(jié)果，只在乎收獲。我還是將一如既往地在我原本的工作崗位踏實(shí)工作，逐漸閃光，一切服從組織安排，盡職盡責(zé)地做好本職工作。

第六篇：財(cái)務(wù)經(jīng)理簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)

我是一個(gè)對(duì)外界事物布滿好奇心的人，凡事都喜歡探個(gè)究竟，我不喜歡憑空往接受人云亦云的解釋，對(duì)各種事情我都?？茨軌蛴米约旱难劬ν^察，然后用自己的mental software 來(lái)分析，這種周而復(fù)始的學(xué)習(xí)過(guò)程讓我知道一個(gè)人的認(rèn)知和把握的分析工具總是有限的，因此我也很喜歡和來(lái)自不同的地方以及不同的文化背景的人打交道，與不同的人交談會(huì)會(huì)啟發(fā)我用更多不同的角度和方法往觀察事物和分析事物，并且在這個(gè)過(guò)程中我學(xué)會(huì)了根據(jù)不同的人的性格來(lái)調(diào)整自己與人溝通的方式，更重要的是，我覺(jué)得，這是我在人際交往中學(xué)到的最寶貴的東西

我覺(jué)得人生就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的過(guò)程，固然我沒(méi)有非常多的社團(tuán)活動(dòng)以及社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但是在歐洲半年的交換生活讓我成長(zhǎng)了不少，我可以熟練的運(yùn)用英文來(lái)與別人交流，并且在書(shū)寫(xiě)方面也能夠得心應(yīng)手，在英文的聽(tīng)力方面我相信自己還是勝人一籌的，由于歐洲的每個(gè)國(guó)家居民說(shuō)英文的口音都非常的不同，但是我能夠很快的適應(yīng).

對(duì)于要做的事情，我喜歡貫注全部的努力和熱情的人，我有很好的執(zhí)行力，但是對(duì)于完美的追求又使得我在執(zhí)行的同時(shí)不忘記take initiatives，讓任務(wù)完成的更接近完美。

希望我能夠加進(jìn)貴公司與公司一同成長(zhǎng)，共同進(jìn)步！

強(qiáng)烈的事業(yè)心以及求知欲，是我生存的信念和武器。大學(xué)不僅讓我懂得了如何往學(xué)習(xí)，同時(shí)還讓我學(xué)會(huì)了怎樣往做人，這是我最大的收獲。沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有長(zhǎng)久的生存，大膽的嘗試是我的風(fēng)格。本人在校學(xué)習(xí)期間，思想積極上進(jìn)，觀念不斷求新，生活樸素，學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，不僅積極向黨組織靠攏，還多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金。有著扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，從大三起我就開(kāi)始預(yù)備注冊(cè)會(huì)計(jì)師的溫習(xí)和考試，這更進(jìn)一步加深了我對(duì)專業(yè)知識(shí)的了解和把握。作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面會(huì)有所欠缺，因此在讀書(shū)期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在會(huì)計(jì)行業(yè)里實(shí)習(xí)和兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書(shū)本知識(shí)豐富、復(fù)雜，但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在實(shí)習(xí)中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也讓我受益非淺，請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及實(shí)習(xí)、兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我定能勝任此職位。