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第一篇:團(tuán)員自我評價簡短
本人能嚴(yán)格遵守學(xué)校紀(jì)律,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感,樂于助人,關(guān)心同學(xué),與同學(xué)相處融洽;學(xué)習(xí)上刻苦努力,思維活躍。是一個正直誠懇,聽話懂事,誠實(shí)質(zhì)樸的學(xué)生。老師和同學(xué)都很喜歡我。學(xué)習(xí)上雖然很努力,但學(xué)習(xí)方法不是,所以成績還不夠理想。希望在以后的學(xué)習(xí)和生活中,能探索出適合我自己的高效的學(xué)習(xí)方法。我能夠尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),基本上能遵守校紀(jì)校規(guī)。本人自控力還可以,但是也要提高自身的分析識別能力。以后我會在各個方面能夠獨(dú)立自覺,自己管理自己。
在學(xué)習(xí)上,我有提高各科成績的良好愿望,但這不能只是口頭上說說而已,我要用自己的行動來表明我的決心,迎接每一個嶄新的明天!
在思想上,有著良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),有著堅(jiān)定的政治方向。在日常的學(xué)習(xí)和生活中,積極擁護(hù)、模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策,積極學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持社會主義榮譽(yù)觀,以身作則,時刻以團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,并積極向黨組織靠攏。有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和社會責(zé)任心,積極參加共青團(tuán)各項(xiàng)活動,并按時繳納團(tuán)費(fèi)。有較好的自律能力,爭取起到模范到頭作用。
第二篇:自我評價中的不足之處
自我評價中的不足之處
引導(dǎo)語:自我評價中的不足之處有哪些?下面是小編為大家精心整理的關(guān)于自我評價中的不足之處范文,歡迎閱讀!
自我評價不足之處篇1
1、著急、性子急,做事情急于求成。
2、浮躁,做起事不夠沉穩(wěn)。
3、喜歡吃喝、抽煙,年輕人喝酒不上進(jìn),對自己的身體也不負(fù)責(zé)任。
4、有時候過于自信,認(rèn)為自己工作安排的很好,就貪睡。
5、在工作中,自己不主動學(xué)習(xí)外專業(yè)的知識。
6、語言表達(dá)能力欠缺。
7、組織和管理能力比較弱。
8、網(wǎng)絡(luò)占用了我晚上學(xué)習(xí)的時間,所以沒能好好利用時間來提高自己。
9、年輕經(jīng)驗(yàn)不足,導(dǎo)致做某些工作效率低。
10、在交朋友的時候,喜歡故事經(jīng)歷豐富的朋友,不喜歡朋友沒有故事,太平淡。
11、性格方面的弱點(diǎn),有時給自己壓力過大,急于求成,過猶不及。
12、在擔(dān)任團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的時候,涉及到隊(duì)員的利益的時候,有時為隊(duì)員考慮的太多,導(dǎo)致做決定的時候會花比較多的時間。
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自我評價的不足之處篇2
1、對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),辦事心切,處事不夠干練,想問題不夠全面,不夠深刻,雖然能基本完成上級交辦的任務(wù),但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心,缺乏工作動力;
2、有時處理問題思路不夠清晰,使得開展工作起來比較被動;工作開展中也缺少積極開拓創(chuàng)新,協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng);
3、缺乏工作經(jīng)驗(yàn),面對問題過于急躁,一心想干點(diǎn)事情,做點(diǎn)成績,但缺少全盤籌劃,工作不夠謹(jǐn)慎周密,工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進(jìn)一步指導(dǎo)改進(jìn)。
4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面:學(xué)習(xí)勁頭不夠足。自己習(xí)慣用什么學(xué)什么,今天學(xué)點(diǎn)這、明天學(xué)點(diǎn)那,結(jié)果什么都懂點(diǎn),什么也不精,學(xué)到的知識不系統(tǒng)、不透徹。對學(xué)習(xí)的重要性和自覺性落實(shí)不到行動上。對學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠。
5、在工作中,自己不主動學(xué)習(xí)外專業(yè)的知識。
6、語言表達(dá)能力欠缺。
7、組織和管理能力比較弱。
8、網(wǎng)絡(luò)占用了我晚上學(xué)習(xí)的時間,所以沒能好好利用時間來提高自己。
9、年輕經(jīng)驗(yàn)不足,導(dǎo)致做某些工作效率低。
10、在交朋友的時候,喜歡故事經(jīng)歷豐富的朋友,不喜歡朋友沒有故事,太平淡。
11、性格方面的弱點(diǎn),有時給自己壓力過大,急于求成,過猶-
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不及。
12、在擔(dān)任團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的時候,涉及到隊(duì)員的利益的時候,有時為隊(duì)員考慮的太多,導(dǎo)致做決定的時候會花比較多的時間。
13、工作作風(fēng)方面:工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作時間久了,沒有新鮮事物出現(xiàn),會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生,對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實(shí)地。做事情只安于表面,處理方法比較簡單,有沒有創(chuàng)新精神,有時除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。有時還會把工作作為負(fù)擔(dān),卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
[ 自我評價中的不足之處] - 3