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第一篇：銷售個人簡歷的自我評價

本人身高183CM,體重151，高中學(xué)歷 ，性格活潑開朗大方，為人真誠，正直，易相處，做事穩(wěn)重，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，團隊榮譽感強，注重團隊合作，有上進(jìn)心，堅韌樂觀，希望通過磨練找到自己的準(zhǔn)確定位，相信態(tài)度決定一切，有較好的普通話水平。

第二篇：服裝銷售自我評價

作為一名服裝店店長我深感到責(zé)任重大，多年來工作經(jīng)驗，讓我明白了這樣一個道理：對于一個經(jīng)濟效益好零售店來說，一是要有一個專業(yè)管理者；二是要有良好專業(yè)知識做后盾；三是要有一套良好管理制度。 用心去觀察，用心去與顧客交流，你就可以做好。

具體歸納為以下幾點：

1、認(rèn)真貫徹公司經(jīng)營方針，同時將公司經(jīng)營策略正確并及時傳達(dá)給每個員工，起好承上啟下橋梁作用。

2、做好員工思想工作，團結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工積極性，了解每一位員工優(yōu)點所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。增強本店凝聚力，使之成為一個團結(jié)集體 。

3、通過各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客購物心理，做到知己知彼，心中有數(shù)，有放矢，使我們工作更具針對性，從而避免因此而帶來不必要損失。

4、以身作則，做員工表帥。不斷向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發(fā)。

5、靠周到而細(xì)致服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工主動性和創(chuàng)作性，使員工從被動“讓我干”到積極“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多銷售業(yè)績，帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。

首先，做好每天清潔工作，為顧客營造一個舒心購物環(huán)境；其次，積極主動為顧客服務(wù)，盡可能滿足消費者需求；要不斷強化服務(wù)意識，并以發(fā)自內(nèi)心微笑和禮貌文明用語，使顧客滿意離開本店。

6、處理好部門間合作、上下級之間工作協(xié)作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀去看待工作中問題，并以積極態(tài)度去解決。

現(xiàn)在，門店管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化，管理手段提升，對店長提出了新工作要求，熟練業(yè)務(wù)將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標(biāo)。新一年開始了，成績只能代表過去。我將以更精湛熟練業(yè)務(wù)治理好我們XX店。

第三篇：銷售個人簡歷的自我評價

之前在一家金融公司分別擔(dān)任過業(yè)務(wù)員和客戶經(jīng)理的職位。公司涉及的有股票，外匯，貴金屬，原油，p2p，紅寶石等。在上家公司做了兩年多的時間，第一年在公司擔(dān)任業(yè)務(wù)員，主要是自己開發(fā)客戶自己做業(yè)績。第二年提升為公司管理層，自己開始帶人。提升以后的一年多里面主要負(fù)責(zé)管理員工出業(yè)績和客戶后期維護(hù)。我的個性好強，要么不做，要做就追求極致。不管在工作中還是生活中我都是這樣的人。性格方面是比較開朗的一個人，跟身邊朋友也比較合得來。

第四篇：簡歷自我評價

開朗 樂觀 坦誠 勤奮 熱心 自律 自信主要優(yōu)點有較強的團隊合作精神，善于與人交往與溝通；做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有很強的責(zé)任心和責(zé)任感；良好的口頭表達(dá)能力及文字處理能力，熟悉辦公室事務(wù)；具有創(chuàng)新能力，對新事物有很好的接受能力；有較強的組織能力，活動策劃能力；有積極樂觀的心態(tài)，可很好的應(yīng)對挫折和困難。

第五篇：銷售個人簡歷的自我評價

本人二十四歲，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的.能力與綜合素質(zhì)。liuxue86待人真誠，交友廣泛，在人際交往中能夠較好的處理出現(xiàn)的矛盾。能夠虛心聽取他人的意見，吸取他人的經(jīng)驗從而在各方面提高自己的能力。現(xiàn)渴望一份有發(fā)展有提升空間的工作。如果您覺得我的條件可以符合您公司的要求請您與我聯(lián)系。