亚洲成a人片在线不卡一二三区,天天看在线视频国产,亚州Av片在线劲爆看,精品国产sm全部网站

        期末考試自我評價(優(yōu)秀范文六篇)

        發(fā)布時間:2022-04-05 19:02:44

        • 文檔來源:用戶上傳
        • 文檔格式:WORD文檔
        • 文檔分類:自我評價
        • 點擊下載本文

        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《期末考試自我評價(優(yōu)秀范文六篇)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《期末考試自我評價(優(yōu)秀范文六篇)》。

        第一篇:期末考試自我評價

        作為一名新老師,在如今信息技術(shù)日新月異,發(fā)展很快的年代,自身的學(xué)識相當(dāng)重要。所以工作以來,我不斷學(xué)習(xí),絲毫不敢松懈,繼續(xù)學(xué)習(xí)成為我工作學(xué)習(xí)中重要的一部分。除了參加繼續(xù)教育培訓(xùn),我還繼續(xù)本科深造,一有空閑時間,我便潛心研究教學(xué)方法,學(xué)習(xí)教學(xué)技術(shù),將所學(xué)的教學(xué)理論與教學(xué)實踐相結(jié)合。雖然在這一年的工作中,我的教學(xué)方已有所提高,但我還需繼續(xù)學(xué)習(xí)。在這一年里,我擔(dān)任五年級語文和英語、美術(shù),三年級美術(shù),二年級美術(shù)等教學(xué)工作。教學(xué)是一項細致的工作,也是注重技巧的工作,于是我常常想把教學(xué)當(dāng)成一門藝術(shù)來研究。不僅在平時的教學(xué)工作中認真?zhèn)湔n,精心設(shè)計符合學(xué)情的教學(xué)預(yù)案,在課堂教學(xué)中根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)的情況,即使反思并調(diào)整教學(xué)設(shè)計,盡量讓學(xué)生發(fā)揮學(xué)習(xí)的自主性,讓孩子們快樂學(xué)習(xí)并學(xué)有所獲。我還積極參與學(xué)校教研活動,吸取前輩的教訓(xùn)和指導(dǎo),總結(jié)出自己的想法。在教師考核中,是遠遠不夠的,學(xué)海無涯,今后我將花更多的時間在課堂教學(xué)方法、策略的研究上。

        未來路漫漫,相信在今后的工作學(xué)習(xí)中,我定能改善不足,發(fā)揚優(yōu)點,在教育的路上越走越好,全面而不失風(fēng)格!

        第二篇:期中考試后自我評價

        期中考試后自我評價

        導(dǎo)語,期中考試和期末考試一樣重要,有時還意義非凡。下面小編為你整理的期中考試后自我評價,希望對你有所幫助,

        期中考試后自我評價范文, 期中考結(jié)束了,大家的成績怎么樣呢?不理想?沒關(guān)系。如果能做好對期中考試的總結(jié),及時調(diào)整學(xué)習(xí)的戰(zhàn)術(shù),那么在接下來的學(xué)習(xí)中你們會獲得意外的驚喜。

        大家先對自己的期中考試整體情況做一個總結(jié)??偨Y(jié)一下自己成績進步或者不理想的原因,例如可以問問這次考試,你是否達到了期望?名次、成績是上升還是下滑?如果上升,是因為題目適合你?還是同水平的同學(xué)出現(xiàn)了失誤?還是你的水平真正上升了?如果下滑,問題又出在哪里?值得一提的是初三每一次的考試排名都非常重要,這關(guān)乎與能否考進一所好的高中學(xué)校。在總結(jié)問題的期間,衡量自己的位置也是相當(dāng)重要的。

        知識點的總結(jié)是初三期中考試總結(jié)最重要的一環(huán)。所以同學(xué)們要注意以下兩點,一是根本不進行總結(jié),那么你下次可能還掉在相同的陷阱里,這就是很多老師都建議學(xué)生有自己的錯題本的原因了。二是不[就題論題"進行總結(jié),[就題論題"的總結(jié)只會讓你在下次考試中掉在一個相似的陷阱里。

        1 / 2

        初三的同學(xué)應(yīng)尤其注意,要把每一次考試當(dāng)成是中考的真實演練。當(dāng)你再次回顧整個考試過程時可以針對以下幾個問題進行思考,

        1、這次考試你的策略是什么?時間安排是否合理,有沒有出現(xiàn)先緊后松或先松后緊的現(xiàn)象?

        2、有沒有出現(xiàn)填錯答題卡,或者一些很明顯的低級失誤?如果有,你要怎樣讓自己記住這個血的教訓(xùn)?

        3、具體到每門學(xué)科。數(shù)學(xué)是否因為專注后面的某道很難的大題而沒有檢查前面的題,導(dǎo)致丟了一些不該丟的分?英語聽力是否因為糾結(jié)前面的內(nèi)容而影響了聽后面的內(nèi)容?等等。

        把你總結(jié)的記下來,這都是你最寶貴的經(jīng)驗,進行這些總結(jié)后,還要把這次考試的錯題整理到錯題本上,以更好的回顧和吸取教訓(xùn)。

        2 / 2

        第三篇:考核自我評價

        回顧近一年的工作,對照德能勤績四項標(biāo)準,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自我的職責(zé)。現(xiàn)將一年以來個人工作評價報告如下:

        一、主要工作情景

        1、重視理論學(xué)習(xí),堅定政治信念,明確服務(wù)宗旨。

        認真學(xué)習(xí),進取參加局機關(guān)組織的政治活動,能針對辦公室工作特點,擠出時間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料,進一步明確“____”要求是我黨的立黨之本,執(zhí)政之基,力量之源,是推進建設(shè)中國特色社會主義的根本保證,經(jīng)過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),用以指導(dǎo)自我的工作。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,公道正派,堅持原則,忠實地做好本職工作。

        2、做好個人工作計劃,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作本事,做好本職工作。

        重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,進取利用參加培訓(xùn)班等機會聆聽專家的指導(dǎo),向?qū)<艺埥虒W(xué)習(xí),提高自我的業(yè)務(wù)本事。緊緊圍繞本職工作的重點,進取學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟、政治、科技、法律等最新知識,努力做到融匯貫通,聯(lián)系實際。在實際工作中,把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自我,努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。

        3、勤奮干事,進取進取。

        認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,做到腿勤、口勤,使票據(jù)及時報銷,賬目清楚,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項制度,堅持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報刊訂閱等很多的日常事務(wù),各類事項安排合理有序,為辦公室工作的正常開展供給了有效保證。

        4、成績斐然,爭取長足提高。

        幾年來,堅持工作踏實,任勞任怨,務(wù)實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自我,自覺維護辦公室形象,高效、圓滿、妥善地做好本職工作,沒有出現(xiàn)任何紕漏,取得了必須成績。

        二、存在不足

        一是政治理論學(xué)習(xí)雖有必須的提高,但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜,減少了調(diào)研機會,從而無法進一步提高自我的工作本事。三是工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。

        三、今后努力方向

        不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,做好辦公室工作計劃,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

        第四篇:期末考試自我評價

        在這個學(xué)期里,我的成績也比上個學(xué)期好了很多,我的數(shù)學(xué)成績也終于有了九字頭了,數(shù)學(xué)的分數(shù)而且還是九十八點五加五分呢!

        我的語文成績也有了一點的進步了,我也不用每一次的測驗都測的那么的低分,也不用每次測驗都要重測了。我的英語成績也沒什么兩樣,和上學(xué)期的分數(shù)也差不多,根本沒什么提高過,在英語測驗之前,我也會做好充分的準備,可是成績還不能夠比以前的成績好。

        但我的語文和數(shù)學(xué)的成績有提高過,這樣也挺好的,由來能夠比以前的分數(shù)高,也就是說比以前強了很多。

        我也有不好之際,有一次,我和陳嘉寶,還有宋杰用紙寫陳偉亮是烏龜王八蛋,我覺得我這樣做是很不對的,所以我覺得我以后不應(yīng)該這樣子來針對陳偉亮,由來這樣就像在欺負一些五歲以下的小孩子一樣。我覺得我以后不應(yīng)該再做這樣的事情了。

        第五篇:年終考核自我評價表

        年終考核自我評價表

        篇一:年度考核自我評鑒

        年度考核自我評鑒

        一年來,為做好自己的本職工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,工作時間絕不做與工作無關(guān)的事情。注重思想建設(shè),認真閱讀教育法律法規(guī),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,盡大努力的了解國家教育政策,教育趨勢。在教學(xué)方面,認真專研教材,認真?zhèn)湔n,全面完成教學(xué)計劃的全部教學(xué)內(nèi)容。在學(xué)校的總務(wù)工作方面,盡管任務(wù)重,工作性質(zhì)繁雜,但我堅持自己干一天就要干好一天。不怕吃苦,勇挑重擔(dān),主動找事干,在繁重的工作中磨煉意志,增長才干。堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè):一年到頭,經(jīng)常加班加點,經(jīng)常在雙休日和夜晚均在工作。

        一年來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在全體老師的幫助下,我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教和學(xué)習(xí),在不斷地學(xué)習(xí)和探索中使自己的水平有了一定的提高。在總務(wù)和老師們的切身利益上,我充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,潛心提高工作效率,較好地完成了各項工作任務(wù)。

        一年來的工作雖然取得了一定成績,但也存在很多不足,在部分老師的心目中還是一個不太耐心講解或是還存在一些疑惑。在今后的工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

        篇二:轉(zhuǎn)正考核表自我評價(共5篇) 篇一:轉(zhuǎn)正考核自我鑒定

        轉(zhuǎn)正考核自我鑒定

        在述寫轉(zhuǎn)正自我鑒定時,一般針對的都是工作轉(zhuǎn)正自我鑒定了??偨Y(jié)自己以往的工作成果,更好的展開自己今后的工作之路。以下是轉(zhuǎn)正的自我鑒定范文,請參考。

        轉(zhuǎn)正自我鑒定范文一:本人自xx-xx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作,在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期。在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責(zé)的工作態(tài)度,從來沒有改變過。

        在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),并虛心向同事學(xué)習(xí),不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學(xué)習(xí)并嚴格貫徹執(zhí)行;另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協(xié)調(diào)及溝通,配合各部門負責(zé)人落實及完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和-諧融洽。

        在過去的2個月中,通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高,已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作,但是對于一個初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),更好的完成本職工作,不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展! 教師轉(zhuǎn)正自我鑒定范文:本學(xué)期的語文教學(xué)工作業(yè)已即將結(jié)束了。在這半學(xué)期的語文教學(xué)實踐中,對于一個剛畢業(yè)的新教師——我來說,無論是教學(xué)思想和教學(xué)理念的形成與接受,還是教學(xué)方法和教學(xué)能力的積累和提高,以及教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)理論的豐富和拓展,都有了教高的程度地提高。一言以蔽之:我已經(jīng)由一個剛畢業(yè)的準老師成長成為一名合格的初中語文教師。反思才能進步,溫故方可知新——現(xiàn)將本學(xué)期的工作的得失情況具體而詳細的加以總結(jié)。第

        一、 教學(xué)思想先進,教學(xué)理念與時俱進

        意識反映實踐,科學(xué)的思想意識可以指導(dǎo)實踐活動。前期的崗前培訓(xùn)加上后天的自我努力,使我掌握和領(lǐng)會了素質(zhì)教育的思想;新課程改革又讓我的教育理念與時代同步。因而,在教學(xué)工作過程中充分顯示出“知識與能力、方法與過程、情感態(tài)度價值觀”的三維教學(xué)的思想,以及“自主、合作、探究”的教學(xué)新模式。 第

        二、 教學(xué)方法靈活多樣化、教學(xué)能力全面化、深層次化

        年輕是我們的資本,另一方面年輕又是幼稚的代名詞;熱情是工作的必要前提條件,但如果過分的熱情就容易形成武斷與莽撞的性格。但通過了學(xué)校的安排的拜師活動及積極有效的教學(xué)實踐,加上個人后天努力,我的教學(xué)方法和教學(xué)能力得到了很大程度的提高。情景的設(shè)置、靈活的互動設(shè)計、情感教學(xué)、心靈對話的教學(xué)方式等等多樣化教學(xué)方法使得課堂氣氛活躍,教學(xué)效果良好,自己的實際操作能力也游刃有余。

        第三、 教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)理論日益豐富和深化。

        經(jīng)驗一定程度上可以促進人的發(fā)展的步伐,同時有時也可能阻礙人的潛能的發(fā)掘。剛畢業(yè),我的確年輕,但這也意味著我沒有老的模式的拘泥和影響,特別是處在一個有傳統(tǒng)教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)型的時期,處在一個新課程改革的新時期:新人、新事、新面貌;天時、地利、人和。正如,零代表著沒有,也意味著有更大的接受和發(fā)展空間。因而,我可以自由的全面推行自己的教學(xué)計劃。首先,抓積累、夯基矗開展三字一話、名言積累等活動。其次,重說寫、練能力。通過即興演講、寫心得體會、習(xí)作練習(xí)的方式培養(yǎng)學(xué)生的說寫能力。最后重運用、拓視野。通過連詞造句、仿例造句及現(xiàn)代文閱讀訓(xùn)練等方式加以培養(yǎng)。

        與此同時,我還通過朗誦名家名作的方式,適時對學(xué)生進行情感滲透和美學(xué)教育和一定寫作訓(xùn)練。另外,我還注意對學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng),我們都深知“興趣是最好的老師”因此我在平時補充一些知識性與趣味性統(tǒng)一的習(xí)題,讓同學(xué)們在說笑中受到了知識的灌輸和美的熏陶。

        實踐是認識的唯一來源。正是在教學(xué)實踐這一過程中,我得到了豐富的理論知識及材料積累,

        為以后的教學(xué)、教研工作奠定了結(jié)實的基矗

        成績是可喜的,收獲是豐碩的。在總結(jié)收獲的同時,我也看到了自己的不足。

        一、在處理已有的知識與傳授的知識的時候,有時不能協(xié)調(diào)好兩者之間的關(guān)系。

        第二、對部分教材內(nèi)容把握不全面、有時只求形式,忽視了內(nèi)容實質(zhì)。第

        三、具體的教學(xué)過程中有時教學(xué)難重點處理的有偏差。

        總結(jié)經(jīng)驗可以充實自我,反思不足可以提高自我。相信在反復(fù)的總結(jié)和反思中,我會不斷的完善自我和提高自我的。

        篇二:試用期轉(zhuǎn)正后的自我評價

        員工試用期自我評價范文怎么寫

        作者:徐州招聘

        發(fā)布時間:2012年7月5日

        來源:徐州招聘-徐州英才網(wǎng)

        員工在經(jīng)過面試成功后,就可以到公司上班了,當(dāng)然還是必須經(jīng)過一段時間的試用期,以進行雙方的互相考察,在試用期結(jié)束后,公司多會要求以一篇試用期自我評價范文,來作為你是否能順利轉(zhuǎn)正的衡量標(biāo)準,或者程序過程,員工試用期自我評價范文怎么寫? 《勞動合同法》規(guī)定,試用期須根據(jù)勞動合同期限長短而設(shè)定,一般不得超過6個月。企業(yè)如何在員工試用期的時候?qū)ζ溥M行評估和考核,實際上就是通過“賽馬”來“相馬”的過程。 用人單位通過新員工對崗位職責(zé)的履行情況,掌握新員工的工作能力。這里的工作能力主要包括知識經(jīng)驗與工作思路,所以在寫試用期自我評價的時候,員工要多多注意。 試用期自我評價范文

        在試用期期間,在和同事接觸的過程中使我的思想覺悟有了一定的提高,與在學(xué)校時相比跨入了一個新階段。在此過程中我感到了公司是個溫暖的大家庭,同事就如同自己的兄弟姐妹,我工作生活在這個溫暖的大家庭中,這使我對工作及工作態(tài)度有了新的認識。 但是試用期的時候,我有時候看問題看的不夠透徹,容易把問題理想化,容易導(dǎo)致和實際情況產(chǎn)生一些偏差。在今后的工作和學(xué)習(xí)中我會時刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺點,虛心請教,加強自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng),不斷提高自身工作能力,圓滿地完成工程部以及公司其他的各項任務(wù)。 由于原單位從事的是客戶服務(wù)工作,對行政工作有很多做得并完不完美,在此,我要特地感激公司引導(dǎo)和同事對我的入職指引和輔助,感激他們對我工作中呈現(xiàn)的失誤的提示和指正。在今后的工作中,我將揚長避短,奮發(fā)工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不斷進步充實自己,盼望能盡早獨當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻不辜負公司引導(dǎo)對我的期望與栽培;實現(xiàn)自己的斗爭目的,體現(xiàn)自己的人生價值,我會用謙遜的態(tài)度和豐滿的熱忱做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造出更多的價值。

        試用期自我評價怎么寫?在參考范文的時候,試用期員工還需要有自己的思想,可以對公司的提出合理的意見和建議,讓領(lǐng)導(dǎo)肯可你工作的積極性,并對公司發(fā)展有所幫助,能成為公司有用的人才。

        篇三:考核表、自我鑒定、轉(zhuǎn)正表

        員工試用期考核表

        被考核人:部門崗位:考核人:

        所在部門崗位: 考核時間:

        日至年

        月日

        新員工試用期總結(jié)

        年 月 日

        新員工試用期轉(zhuǎn)正表

        篇四:員工轉(zhuǎn)正考核表-員工個人評定表

        質(zhì)量管理體系文件

        人力資源管理a版

        員工轉(zhuǎn)正考核表—員工個人評定表

        篇五:員工綜合考評表

        員工綜合考評表

        名:部

        門:人力資源部

        入職日期:2012年2月29日 職

        位: 培訓(xùn)文員

        考核類型:

        轉(zhuǎn)正考核 □

        晉職/晉薪考核 □

        周年考核 □

        其它考核

        考核評分標(biāo)準:

        5分

        表現(xiàn)卓越:表現(xiàn)能超越其職位所要求并勝任有余

        4分

        超出水平:表現(xiàn)良好能達到或經(jīng)常超越其工作要求的勝任程度

        3分

        符合要求:表現(xiàn)能達到工作要求

        2分

        有待改進:經(jīng)常未能完全達到工作要求,有待改進

        1分

        表現(xiàn)差劣:表現(xiàn)差,距離工作要求有很大差距

        請針對考核內(nèi)容,根據(jù)考核標(biāo)準,對部門員工的工作表現(xiàn)進行綜合、具體的評價。在評

        價過程中,應(yīng)對員工的優(yōu)、缺點采取無保留的、實事求是的、公平公正的態(tài)度。

        考核內(nèi)容:

        1度。(在考評時應(yīng)注重其責(zé)任感和動機,而非其實際產(chǎn)生的效益。)

        評分: 評語:

        2意該員工的實際工作成效、質(zhì)量,而不是他是否有能力去做。

        評分: 評語:

        3能主動意識到工作中的錯誤和漏洞,并從中汲取教訓(xùn),改善工作素質(zhì)。

        評分: 評語:

        4指該員工對于分配的工作任務(wù)或既定的工作目標(biāo)是否能按質(zhì)按量按

        時完成。

        評分: 評語:

        5指該員工日常出勤率、假期情況。

        評分: 評語:

        6悉程度。

        評分: 評語: 7指該員工在完成任務(wù)過程中與他人一起和諧工作的情況,以及對待他人的態(tài)度、與其他員工一起工作時可否保持合作愉快。

        評分: 評語:

        8及盡量滿足顧客需求,在工作中有否受到顧客的表揚或投訴。

        評分: 評語:

        9、培訓(xùn):指該員工在部門組織的各種培訓(xùn)活動中的出勤情況、培訓(xùn)成績、培訓(xùn)效果。

        評分: 評語:

        指該員工的言行是否符合公司文化,有否宣傳、推廣企業(yè)理念,在企業(yè)文化建設(shè)方面是否起到表率作用:

        評分: 評語:

        考核得分:

        如果被評估人是主管級或以上員工,還需考核以下內(nèi)容:

        1、指該員工對下屬在排班、加班、分派工作、晉職晉級方面是否能公正、公 平:

        評分: 評語:

        2、組織團隊活動等;

        評分: 評語:

        3、節(jié)約酒店資源方面是否提出建設(shè)性意見:

        評分: 評語:

        4、類事務(wù):

        評分: 評語:

        5、指該員工是否能虛心聽取不同意見,胸懷坦蕩,尊重同事及下屬,。

        評分: 評語:考核得分:

        考核總結(jié):

        1、您認為該員工的主要長處(包括該員工的個性、工作表現(xiàn)或?qū)I(yè)技能),請列示:

        2、您認為該員工以后在哪些方面需有所改進:

        評估人簽名: 被評估人簽名:___ _ ___ __ 部門負責(zé)人:

        員工自我鑒定及行動計劃

        1、 本人對上述考核內(nèi)容及結(jié)果有何看法?

        本人認為上述考核標(biāo)準內(nèi)容全面,并且有針對性地指出了本人的長處與不足之處,對本人確立今后的工作重心以及完善自我、提高自身工作能力有很大的幫助。

        2、 自述本人在考核期內(nèi)工作表現(xiàn)情況:

        本人新入職時,對各項工作的了解并不完全,故在考核期間努力、認真地做好本職工作,并且盡快地熟悉各項工作內(nèi)容,對新接觸的事物,多探索多了解,希望能夠在考核期結(jié)束時交上一份讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的答卷。 篇三:《工作考核-員工自我評估表》

        2015/1至2015/12年度工作考核-員工自我評估表

        注:請員工詳實書寫自評及建議,人力資源將為您的一切內(nèi)容負有保密義務(wù)。 員工自我評估表

        第六篇:期末考試自我評價

        時光如梭,不知不覺,又迎來了新的一年、初三的第一次期末考試落下了帷幕?;厥走@個學(xué)期,我有了一些變化,在知識的海洋中,我受益匪淺。時間就是這么無情頭也不回的向前走著,而我們卻在為了不被它丟下死命的追趕著。在初二時,我是班中的活躍分子,每天腦海中只想著玩,昏昏沉沉地過著日子。

        可剛邁入初三的門檻時,我就感到了一股莫大的壓力,在社會和競爭的作用下,我心里感到一種前所未有的迷茫。縱覽在初中度過的時光,整整初中生活的六分之五。而我的收獲又是怎樣的?更多的是無窮的煩惱與忙碌。但是學(xué)習(xí)不是一個苦惱的過程,而是苦樂交織的。之所以是“苦樂交織”的,因為一般都是先品嘗到學(xué)習(xí)的苦,然后再散發(fā)出學(xué)習(xí)的樂與清香。

        總體上來說,我對這一學(xué)期不是很滿意。下面來總結(jié)一下這學(xué)期里的事情。

        首先,剛開學(xué)時好像還沒有完全“進入狀態(tài)”。好像仍沉浸在暑假無憂無慮的生活當(dāng)中,因此在學(xué)習(xí)上也沒有下太大的工夫,成績也因此不是很理想。直到期末考試的復(fù)習(xí)階段我才剛開始下點工夫,看看書,做做題,但那時候晚矣,數(shù)學(xué)里的各類題型還沒搞明白,語文需要背誦的東西還沒有背熟,所以期末考試也把我這一階段的學(xué)習(xí)情況盡情地表現(xiàn)出來了。在此學(xué)期中,雖然我能夠積極參加各項活動,并能與同學(xué)和睦相處,共同營造美好的班級氛圍。但談起我的缺點,還是有很多的,最明顯的就是粗心。

        在這次期末考試中,有30多分的失去是因為審題不仔細造成的。我膽子也還不夠大,上課時發(fā)言不夠積極。這一學(xué)期不僅學(xué)習(xí)出現(xiàn)了問題,紀律方面也出現(xiàn)了些問題,比如有過上自習(xí)課說話等等一系列問題,不過我會盡我最大努力改正這些不良習(xí)慣的,我也堅信會化缺點為優(yōu)點,不再出現(xiàn)任何紀律問題。我相信在下個學(xué)期中能盡量改正這些壞毛病,成為品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qzwd/zwpj/399854.html

        聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至89702570@qq.com 進行舉報,并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。