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1、本人自我批評：第一，學習不足導致工作浮于表面。滿足于完成日常工作，對招商政策和產(chǎn)業(yè)知識的學習不夠，研究不深，導致和客商交流時不夠深入。第二，缺乏精益求精的精神，不求做得好，只求過得去。對領導安排的工作，結合實際深入思考不夠，滿足于安排什么就做什么，完成的質(zhì)量不高。比如，有幾次領導安排我匯總的材料，沒有深入研究，只是簡單地統(tǒng)計匯總，有時還有部分錯別字，這是對自我要求不嚴的表現(xiàn)。

2、對待工作認真負責敢抓敢管，執(zhí)行力比較強。但有時在工作擺布上，對主要領導關注的工作高度重視，對有的工作用力不夠。工作中有急躁情緒，有時因為時間緊任務重，就顯得比較急躁，安排工作缺乏耐心。

3、在工作中有抓大放小的思想，存在只愿抓大事而對一些小事抓的不夠。

4、工作中有時不夠用心主動，缺乏創(chuàng)新作為開拓進取的精神。

5、在工作過程中，存在畏難情緒，組織協(xié)調(diào)潛力有待于進一步提高。思想上存在等靠要的想法，遇到困難，缺乏迎頭應對的勇氣和決心。

6、在招商過程中一些商務禮儀等細節(jié)方面做得不夠好，在與客商商務洽談交流時對洽談方向的把控上存在偏差。

7、在工作中，有時會局限于領導布置什么就做什么，沒有把自己放在全局的角度去思考，對全局性的工作，深入思考的不夠。