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        學生綜合素質(zhì)評價工作總結(jié)(推薦3篇)

        發(fā)布時間:2022-05-12 16:10:26

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        第一篇:學生綜合素質(zhì)評價工作總結(jié)

        時間如水,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間一個學年結(jié)束了。下面將我校的綜合素質(zhì)評價工作總結(jié)一下。

        一、對綜合素質(zhì)評價工作的認識

        我區(qū)的綜合素質(zhì)評價工作是為了深入推進基礎(chǔ)課程改革,加快素質(zhì)教育實施進程,促進學生全面發(fā)展,協(xié)同市里有關(guān)規(guī)定而開展的。小學生綜合素質(zhì)評價工作強調(diào)了家庭、社會的廣泛參與,注重了人文理念,科學、公正的對每一位學生實施評價。以六個維度,20個要素為基本內(nèi)容,結(jié)合學生的實際,充分體現(xiàn)綜合素質(zhì)評價的導向性、激勵性,采取多元化的評價方法,力求全面反應(yīng)學生的綜合素質(zhì)狀況和個性特長,更好的促進學生的主體發(fā)展。

        二、具體工作措施及做法

        1、加強思想認識,強調(diào)評價工作的重要性。

        我校從開展此項工作以來,一直都把此項工作當作一項重要工作來抓,每學期初,學期中,學期末都要召開教師會,強調(diào)平時性評價、學期中和學期末的評價,要做到公平、公正、公開。

        2、制度評價方案、成立領(lǐng)導組織及評價組織。

        本學年我們結(jié)合以為制度的方案,進行認真修訂,從新制度了更為合理的評價方案,并下發(fā)到各個班級。學校成立了以教學校長為組長的領(lǐng)導組織,成立了以班主任、科任教師和部分學生為主的評價組織。把評價的意義和重要性宣傳到家長中,并得到家長的支持和配合。

        3、注重素質(zhì)評價單的填寫。

        班主任教師在學期末組織本班學生認真填寫評價單,按照評價的標準,公正、客觀、準確、公開地評價每一位學生,全面反應(yīng)學生綜合素質(zhì)與學習能力的發(fā)展水平。我校尤其注重發(fā)展性評語的填寫,要著眼于關(guān)注學生的發(fā)展?jié)撃?,力求突出激勵性、發(fā)展性、方向性。每學期我們都要搞發(fā)展性評語的征集活動?!皩W生心語”部分也是在教師的指導下,由學生在自我總結(jié)、自我反思的基礎(chǔ)上自行填寫的。

        三、存在的問題及解決的建議

        雖然在評價工作中取得了一定的成績,但也存在一定的問題。如宣傳力度不是很到位,個別教師對于評價工作不夠重視,認識不夠深刻。低年級學生由于年齡尚小,對于評價工作還存在認識不足,而且由于識字量較小,填寫也就存在一定的難度。在今后的工作中,我們還要加強工作的力度,把綜合素質(zhì)評價工作作為一項長期工作來抓,把工作真正落到實處,使評價工作在日趨完善的過程中不斷取得更大的進步。

        四、今后的工作打算

        下學期的評價工作要在本學期工作的基礎(chǔ)上,從教師到學生,從開學初就做各方面準備,嚴格要求學生按照評價細則去做,牢記《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,使學生養(yǎng)成良好的思想品質(zhì)和行為習慣,從多方面提高學生的道德品質(zhì),把學生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設(shè)者和接班人。

        第二篇:學生綜合素質(zhì)評價工作總結(jié)

        學生綜合素質(zhì)評價,一方面是為了提高教育者的素質(zhì),調(diào)整教育者的教育行為,改進教育過程;另一方面是為了鑒定學生的學習成績,挖掘?qū)W習潛力,為學生的終身學習打下基礎(chǔ)。為貫徹落實《中小學全面實施素質(zhì)教育的評價方案》,進一步推動我校全面實施素質(zhì)教育,提高學校科學管理水平,發(fā)揮學校辦學的積極性和創(chuàng)造性,我校對學生綜合素質(zhì)進行了一系列的評價?,F(xiàn)將我校實施學生綜合素質(zhì)評價的實施情況總結(jié)如下:

        一、加強領(lǐng)導,建全組織

        評價改革是基礎(chǔ)教育課程改革的重要組成部分,學校領(lǐng)導對此項工作十分重視,為此專門組建了“學生綜合素質(zhì)評價領(lǐng)導小組”,以促進綜合評價工作的有效開展。

        組長:張新耀(校長)副組長:王宏超(副校長)成員:張麗(教導主任)

        任志剛(政教主任)李銀慧(團支書)

        張素萍(辦公室主任)

        各班班主任

        綜合素質(zhì)評價小組在新理念的指導下,特別明確了綜合評價的導向和激勵功能,并認真研究制定了評價方案。要求評價以客觀的、動態(tài)發(fā)展的眼光去評價學生,使評價的著力點放在提高教師的教學質(zhì)量上,放在評價對象綜合素質(zhì)的提高上,放在人的終身發(fā)展上。并在綜合素質(zhì)的評價過程中身體力行。

        二、明確目的,轉(zhuǎn)變觀念

        1、明確“一個目的”

        評價的目的不僅是為了考察學生達到目標的程度;更是為了學生學習習慣的形成,學習態(tài)度的端正,學習目的的明確,以及對教師教學情況進行反饋和分析,以利于改進教學,有效地促進學生的發(fā)展。

        2、樹立“兩個觀點”

        一是要樹立起“教學過程即評價過程”的新觀念,重視平時的評價,改革一張試卷定評價的考查方法,強調(diào)重視考察學生學習探究的過程;二是樹立起“評價也是一種學習”的新觀念。通過評價促進學生的智能發(fā)展,在評價中進行師生情感互動,在評價中塑造學生完善的人格和健康的心理品質(zhì)。

        3、堅持“三個有利于”評價的形式和方法要有利于培養(yǎng)學生對學習的興趣,有利于幫助學生掌握基礎(chǔ)知識,有利于提高學生的素養(yǎng)。摒棄單純以知識點評定學生的陳舊的評價方式,代之以知識、能力、過程、方法、興趣、習慣、情感、態(tài)度等各要素綜合的素質(zhì)評價。

        三、明確原則,嚴格要求

        在綜合素質(zhì)評價實施過程中,我們堅持以人為本、科學評價,旨在通過“學生個人成長記錄袋”的建立和管理,全面、全程、客觀且富有人性化地記錄“學生個人成長的足跡”,從而調(diào)動學生學習的積極性和主動性,促進學生健康、全面、可持續(xù)發(fā)展,達到以評促學的目標。為確保評價的客觀性、公正性,評價者必須堅持遵循六項原則:

        (1)、全面性原則。評價必須關(guān)注全體學生的發(fā)展,不能把目光只投向少數(shù)尖子生,要全面了解學生的學習歷程,幫助學生認識自己在解題策略、思維習慣上的長處與不足,促進全員的多層發(fā)展。

        (2)、激勵性原則。評價應(yīng)是學習動力的源泉。對學生的激勵應(yīng)由外在激勵為主轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)驅(qū)激勵為主。評價應(yīng)多方開掘?qū)W生的內(nèi)在激勵,加速學生內(nèi)驅(qū)力的發(fā)展,不斷激勵學生的學習,品嘗到學習成功的愉悅,從而激發(fā)學生全面發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力。

        (3)、自主性原則。評價應(yīng)充分調(diào)動和及時調(diào)整學生的自主學習行為,通過評價讓學生了解自己的學習情況,進一步發(fā)展自己的潛能。學生在對某項考查結(jié)果不滿意時,可按學校的要求讓其再自查自糾、自主發(fā)展,在其認為已獲得良好發(fā)展時給予再次考查的機會。

        (4)、多樣性原則。評價要做到形式多樣:等級評價與語言描述相結(jié)合;全程性評價和終結(jié)性評價相結(jié)合;筆試、口試與實踐操作相結(jié)合;學生自評、互評、師生互評、家長參與相結(jié)合。要突出考試方式的多樣化,由單一性的筆試,改為筆試、口試動手操作及問題解決等多種形式相結(jié)合,這樣的評價才能更全面地促進學生綜合素質(zhì)的提高。

        (5)、生活化原則。課堂評價是過程評價的重要組成部分,要突出學生對學習、生活的全方位的體驗。在課堂教學中,要鼓勵學生質(zhì)疑問難,抓住學生思考的問題,啟發(fā)學生結(jié)合生活實踐開展創(chuàng)造性活動。考查要依據(jù)學生的實際情況,設(shè)計題目,要把學科教學與生活聯(lián)系起來。

        (6)、個性化原則。過程評價必須關(guān)注每一位學生在學習過程中能動作用的發(fā)揮,關(guān)注他們個性心理和特長與情感態(tài)度的形成與發(fā)展,使評價適應(yīng)不同層次學生的個性特點。

        四、建立機制、全面實施

        1、堅持多元化的評價體系

        (1)評價主體多元:根據(jù)《課程標準》中教師的評價、學生的自我評價與學生間互相評價相結(jié)合的要求,結(jié)合各年級學生特點,努力建立教師、學生、家長共同參與評價的新體系,以民主、互動的評價過程,促進學生的終身發(fā)展。

        在日常教學中,教師關(guān)注學生多方面的發(fā)展情況,隨時填寫學生成長記錄和日常評語;通過“學生自評”促進學生自我反思、促進成長,通過“同學互評”促進同學間相互學習、溝通和交流,通過“班級評價”促進師生關(guān)系和諧,教學相長。

        (2)內(nèi)容多元:學生評價的內(nèi)容是教育目標的具體體現(xiàn),反映了具有時代特點的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀。教育不僅要為社會培養(yǎng)合格的公民和人才,還要使每一個學生成為有能力追求幸福生活的個體。學會做人、學會做事、學會合作、學會學習是對一個公民的基本要求。因此,我們在評價過程中主要從以下幾方面著手:

        ①學生思想道德發(fā)展水平。根據(jù)各年段學生年齡特點,在《學生素質(zhì)手冊》的基礎(chǔ)上設(shè)計了不同的《學生階段性操行評價表》,從學生思想品德、學習習慣、參加文體活動等情況進行評價,同時還設(shè)計了老師的話、家長的話、自我評議或小組評議等三個小欄目。

        ②學生知識能力。根據(jù)學生基礎(chǔ)知識、基本技能、觀察、思考、想象、動手、質(zhì)疑及解決問題的能力來考查學生的知識素質(zhì)。

        ③學生身體素質(zhì)發(fā)展。根據(jù)學生力量素質(zhì)、耐力素質(zhì)、靈敏素質(zhì)、柔韌素質(zhì)和速度素質(zhì)綜合評價。

        ④學生心理素質(zhì)發(fā)展。對學生的性格品質(zhì)、心理適應(yīng)能力、心理健康狀況和意志品質(zhì)進行綜合評價。

        ⑤學生勞動技能發(fā)展水平。從學生的勞動知識技能、勞動態(tài)度、勞動習慣、勞動的基本能力及勞動創(chuàng)造力進行綜合評價。⑥學生特長素質(zhì)發(fā)展水平。根據(jù)學生學習興趣、課外活動興趣、課外閱讀興趣及學生的才能優(yōu)勢、學科特長、藝術(shù)體育特長等進行綜合評價。

        (3)方法多元:依據(jù)《課程標準》要求,做到“定性評價”和“定量評價”相結(jié)合,過程性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合。其中特別注重定性評價,因為,它是關(guān)注過程的形成性評價,是面向“未來”、重在發(fā)展的評價,有利于幫助學生認識自我、,建立自信,并激發(fā)其內(nèi)驅(qū)力,促進學生在原有水平上獲得以展,實現(xiàn)個體價值。我們在“定性評價”中按《課程標準》要求主要采用成長記錄借助成為學生成長進步的見證者。學生、家長、教師從這個袋子中,能發(fā)現(xiàn)教與學的不足,使用權(quán)教學雙方都得到發(fā)展,真正為學生服務(wù),為發(fā)展服務(wù)。

        (4)標準多元:卷面成績不能作為評價的惟一標準。我們實行評價標準多樣化與層次化,關(guān)注被評價者之間的差異性和以展的不同需求,以適應(yīng)今后的社會對人才多樣化的需求。對評價標準我們采取下要保底,上不封頂?shù)姆绞健_@樣,讓不同層次的學生有不同的需求和起點。適合個性的發(fā)展,能促進其在原有水平上的提高和發(fā)展。

        2、學校建立學生綜合素質(zhì)評價工作的長效機制。將學校德育工作和班級常規(guī)管理工作納入其中,各班建立班級管理檔案,為學生綜合素質(zhì)評價提供有力證據(jù),促進良好班風、校風的形成。

        五、評價過程中遇到的困難和問題

        1、學生在收集相關(guān)資料的時候證據(jù)不足。

        學生所獲得的各項獎勵、榮譽證書有的同學遺失了,有的是集體項目沒有個人證書,教師對于學生日常管理評價材料有不連續(xù)的問題,有的同學在課堂上沒有值得稱贊和表揚的行為從而缺乏對學生有針對性和個性化的評價記錄

        2、學生評價與學生實際表現(xiàn)不一致。

        優(yōu)秀學生評價的比率控制在30%以內(nèi)。對于特別優(yōu)秀的班級存在實際優(yōu)秀不能評定為優(yōu)秀,而對于表現(xiàn)較差的學生在評價過程中,學生往往顧及到同學情誼很少將學生評定為不合格。人為感情因素干擾過大。

        3、學生對評價標準遺忘較多。

        通過與學生的交流得知,學生在自評和互評時,評價方案和細則有很多遺忘,有部分學生是依據(jù)個人喜好做出的評價,評價本身不夠準確。

        4、學校評價工作缺乏有效的指導。

        目前對于學生綜合素質(zhì)評價參考資料不全,能學習和借鑒的材料和典型做法不多。雖然學校負責學生綜合素質(zhì)評價的領(lǐng)導和班主任進行了很多有益的探索,但仍屬于摸著石頭過河的階段,評價的準確性和激勵性方面都有待提高。

        六、改進措施和辦法

        1、加強學習和研討。對目前工作中存在的不足,要進一步學習相關(guān)文件,并到其它學校學習成功經(jīng)驗和做法。

        2、通過搭建各種平臺為學生評價累積素材。

        學生發(fā)展個性化不能僅僅停留在文字和口號上,必須通過各種活動為載體。為學生展示自己的才能搭建平臺并從活動方案、活動過程、活動總結(jié)和活動照片,同時將相應(yīng)材料放進學生成長檔案。

        3、嚴格過程管理為學生評價提供真實材料。

        落實教師對學生各方面表現(xiàn)的事實材料,并將材料及時送交相關(guān)科室和年級負責學生綜合素質(zhì)評價的責任領(lǐng)導。

        4、綜合素質(zhì)評價時,組織師生再學評價方案和細則

        在綜合素質(zhì)評價開始之前,要組織學生和相關(guān)教師對評價方案和細則再學習,通過學習讓所有學生和教師對學生評價的維度和評價觀測點能做出全面、準確判斷和評價。

        第三篇:學生綜合素質(zhì)測評自我總結(jié)

        今年是我進入大學的第四年,這幾年在各級領(lǐng)導和同學們的關(guān)心、幫助下,通過自身不斷努力,各方面均取得一定的進步。現(xiàn)總結(jié)如下:

        思想政治學習方面。積極參加學院及班上組織的思想政治學習活動,不斷提高自身的政治素質(zhì)。生活中團結(jié)同學,喜歡并積極參加學?;虬嗉壗M織的'社會公益和社區(qū)服務(wù)活動,積極維護班級榮譽,能夠為實現(xiàn)集體目標付出最大努力。

        學習方面,學習刻苦,態(tài)度認真。但在今后的學習當中仍有許多地方需要改進。我通過這一年的大學學習,對于專業(yè)方向、節(jié)奏、程度、難易度等等,也有所了解,投入了不少時間在學習上。在大學的后三年中,我對學習任務(wù)有了更高的要求,在這樣的關(guān)鍵時刻,我會加倍努力學習,爭取是自己的成績有所突破。

        體育方面,積極參加院校級的體育活動,對數(shù)種體育項目有著濃厚的興趣。通過對體育的學習使自己在體育素質(zhì) 體育心理素質(zhì)和身體素質(zhì)各方面都有較大程度的提高。

        勞動方面,能夠積極參加各項勞動。并在假期幫助父母做家務(wù)和一些力所能及的事,通過大量勞動不僅強健了自己的體魄,還使自己深刻的體會到作為一名勞動者的光榮與快樂。

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