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第一篇:申請人自我評價
申請人自我評價
【篇1:自我評價并說明你申請本職位的優(yōu)勢】
本人聲明:本表填寫內(nèi)容真實完整,如有不實,本人愿意承擔取消招聘資格的責任。
申請人(簽名):年月日
溫州市鐵路與軌道交通投資集團有限公司
應聘人員登記表
(社會招聘) 申請職位:
是否同意公司根據(jù)需要調整申請崗位: 如被錄用,自接到通知之日起內(nèi)能到
* 請完整填寫,不得修改或調整表格結構
【篇2:員工轉正自我評價-其它申請書】
個月的試用期轉眼就到了,在這3個月中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊里,也得到了同事和領導的肯定,不過也存在一些不足的地方,我想這些都值得自己去總結,去思考,去提高。
記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉,周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助,讓我盡快地完成團隊角色的定位?,F(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結算,主要負責編制每天的掌控表推移表,由于以前從事過相關崗位的工作,對erp系統(tǒng)的操作以及excel的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練,所以上手起來比較快,僅1周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復,但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作,在編制過程中可以學習到新的專有名詞,學習到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等。在結算工作中,除了高要求地完成結算表的編制以外,還努力做好銷售部和財務部之間的溝通,配合財務部的復核工作。除了本職工作以外,還積極配合其他部門的工作,例如市場部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包,其實這些工作其他部門可以獨自完成,但是他們對于訂交提數(shù)據(jù),車型以及18位碼都不太熟悉,花的時間更多,如果我花一個小時能為他人節(jié)約2個小時,這件事是值得做的。
在10月底,接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習任務,同時要監(jiān)控其委托貸款的情況。在12個人當中我被安排到第1個去,當時還有些不太愿意,因為那時候才來公司不到1個月,是12位員工中進公司最晚的,許多方面都不太了解,似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺。但是我畢竟工作過1年,所以也比應屆畢業(yè)生有更好的適應能力,隨即準備了許多資料路上看,晚上看,在最短的時間了解了專營店的知識。在實習過程中積極配合督導完成了監(jiān)控委托貸款的任務。在實習后,將自己的實習體會寫成了1篇30多頁報告,同時也給后面實習的新同事開了個頭,無論在工作上還是生活上。 12月的銷售精英大賽總決賽,我有幸成為了top20的選手管理員,主要負責選手們的吃,住,行。在整個過程中和選手們結成了深厚的友誼,自己也收獲了許多許多。第一,時間觀念,只要自己想著去等別人,就不會存在別人等你的情況了。第二,對困難要估計充分,因為很多突發(fā)事情是讓人措手不及的。第三,忍,在溝通的過程中可能存在許多障礙,可能會碰到很多釘子,只有先忍下來,把事情做好了才是最關鍵的。
同時,也清楚地認識到自己的不足,特別是對銷售結算這塊還不能做到100%的胸有成竹,其實每項工作都需要一定的時間去熟悉,去沉淀,這3個月中,專營店實習就占了2周,后面的銷售精英大賽和新員工培訓,再除去假期,真正去操作本崗位的時間其實并不多,現(xiàn)在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結算,我想這是我不足的地方,也是我以后要加強的地方。
轉正不是意味著待遇上會好一些,更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是東風日產(chǎn)的一名正式員工,在工作上必須對自己要求更加嚴格,真誠溝通,做好份內(nèi)事。 本人自xxxx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作,在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期。在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度,從來沒有改變過。
在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導布置的每一項任務,并虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協(xié)調及溝通,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。
本人自xxxx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作,在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期。在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度,從來沒有改變過。
在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導布置的每一項任務,并虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協(xié)調及溝通,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。
【篇3:主席申請、干部申請、班委申請、自我評價】
申請材料
一、自我鑒定 1、個人介紹
姓名:
性別:
班級:
申請職務:
是否愿意調配:
聯(lián)系電話:
民族:
出生日期:
政治面貌:
現(xiàn)任職務:
個人特長:
最大的優(yōu)點:熱情、真誠、認真、善于交際
人生信條:臨淵羨魚,不如退而結網(wǎng) 2、自我評價
時光荏苒,來西南大學已一年有余,回望來時的路,有過歡喜,有過感動,也有過坎坷,這些經(jīng)歷像一步步堅實的腳印,見證我一路走來。
我為人誠懇、性格開朗,善于與人溝通,綜合素質佳。在高中以及大學一年的學習、生活中,形成了一定人文修養(yǎng)和文學素養(yǎng),能較為理智客觀地對人對事,遇事講原則,認真思考。
臨淵羨魚,不如退而結網(wǎng)
學習上,我始終保持認真、謙遜的態(tài)度,每日按質按量完成作業(yè),遇到不懂的問題及時向老師、向同學請教。我深知,只有不斷提高自己,才能在今后的人生道路上走的更遠;我相信,經(jīng)過自己不懈的努力,我也會向師兄、師姐一樣,成為母校的驕傲。正如我的人生信條:與其臨淵羨魚,不如退而結網(wǎng)。你站在河塘邊,與其急切地期盼著、幻想著魚兒到手,還不如回去下功夫結好漁網(wǎng),這樣就不愁得不到魚。
乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海
生活上,我以積極的生活態(tài)度面對人生,遇到挫折不放棄。當自己定下目標時,必定全力以赴。心中充滿熱情,開朗豁達是我對生活的態(tài)度,勇于挑戰(zhàn)自我,不斷挖掘自己的潛力。真誠待人,在給予別人笑臉的同時,別人也會還給你微笑。
鍥而不舍,志在千里
工作上,入學以來我一直擔任辦公室干事、藝術團主持組團員和班組織委員,在工作中不斷進步。這一年中,我憑借自己的能力為學 校的活動提供后勤保障,贏得了許多部門領導的稱贊,辦公室工作鍛煉了我的細心、口才,讓我找到了自己的位臵。同時,也讓我的交際范圍不斷擴大,有了更多為人處世的心得,這也讓我感受到了一份沉甸甸責任感。因此,我相信自己能夠勝任院團委學生會副主席,努力完善自己的同時,能更好地為同學們服務! 3、工作經(jīng)歷
來到西南大學以后,在班級我擔任了組織委員,負責新老生聯(lián)誼、團日活動、班級聚餐等活動策劃;作為藝術團主持組團員,我主持了dream high才藝大賽、“憶百年辛亥 抒紅色情懷”第六屆起航團?;顒?、第三屆統(tǒng)計方案設計大賽決賽等,在自己鍛煉主持能力的同時,對學生工作有更深刻的了解;作為一名辦公室的干事,團辦的整理、會議記錄、值班等都是我的本職工作,在完成日常工作的同時,我還要負責團辦物品管理、值班安排、坐牌打印、獎狀及聘書打印、會議記錄、通訊錄及工作證的制作等相關工作中,從不懂到懂,從生疏到熟練,回望過去,這都是我成長的印記。
讓我感觸最深的是開學時工作證的制作,那是我開學接下的任務最重,也是最難的活兒。數(shù)統(tǒng)院團委學生會工作證就代表著團委學生會的門面,如何讓工作證真正與眾不同?這個問題一直縈繞在我腦海中。從ps的學習到矢量圖的尋找,點點滴滴的付出都在時間的掌心中留下了痕跡。最終在印刷廠拿到滿滿一袋工作證時,我明白了付出和收獲的意義。在舉行“憶百年辛亥 抒紅色情懷”第六屆起航團校 活動時,我負責辦公室板塊制作,還需要兼顧主持、班級風采展示策劃、班干部風采展示。在整個活動中我既是執(zhí)行者又是負責人、策劃者,在大家的共同努力下,活動取得了圓滿成功。
這一學年,我開始學會嚴謹、耐心、細心,我的經(jīng)歷就是這些點滴串成的珍貴回憶,這也讓我對本次競選充滿信心! 4、工作業(yè)績
整理并打掃團辦、團辦物品借用管理、制作工作證、發(fā)放通訊錄、制作值班表、打印獎狀、打印聘書、打印坐牌、負責會議記錄、部門風采展示vcr及ppt制作、負責活動所需物品的采購、報賬;第六屆“憶百年辛亥 抒紅色情懷”起航團?;顒印ream high才藝大賽、尋找√2”定向越野。 5、競選優(yōu)勢
①.熱愛學生工作,能以飽滿的熱情投入其中
②.領導能力、組織能力較為突出
③.善于聽取意見,有較強團隊合作意識
④.對各部門工作較為熟悉、交際廣,能協(xié)調好團委學生會內(nèi)
部各種關系
⑤.對團委學生會發(fā)展有自己的見解,并已有了大致的藍圖,
希望能付諸實踐
二、團學工作意識 1、對主席團的認識
主席團主持團委學生會全面工作(包括全員大會和部長例會),討論團委學生會的工作方向、發(fā)展思路和重大問題,制定學期工作目標;負責團委學生會管理工作,分管團委學生會工作和部門,協(xié)助分管部門工作;監(jiān)督與檢查各部門工作開展情況,幫助部門成員提升自我;代表團委學生會與其他單位、組織進行聯(lián)系與交流;負責團委學生會建設,促進成員團結;與上級領導交流,把廣大同學的想法、要求向上反應,同時把上級組織的支持,指導與幫助下達
我應聘主席團的原因歸結于兩個字:想、能。先說想,在團委學生會工作的一年間,有許多的體會和經(jīng)驗,我想用這一點力量為團委學生會的發(fā)展做出一點貢獻。主席團的重擔,對我來說既是一次機會,也是一次挑戰(zhàn),而我也會盡力去抓住這一次機會,不管成敗與否我也不會遺憾。再者就是能,由于高中有過學生會常務副主席的經(jīng)歷,對這個角色有一定的了解,如果我能競選上,相信這段經(jīng)歷對團委學生會的發(fā)展也有所裨益。而且我是一個肯學肯干的人,在人際交往方面也有一定的基礎和經(jīng)驗,我相信我一定能夠勝任這份工作!
2、對團委學生會的認識和建議
數(shù)學與統(tǒng)計學院團委學生會是在校團委、院黨委領導下,實行“自我教育,自我管理,自我服務”方針的后勤組織。
本組織一直倡導和組織同學積極開展豐富多彩的第二課堂,如舉辦各種文娛、學術、體育和社會實踐等方面的活動,拓展學生素質;關注同學們的學習與生活,協(xié)助同學們解決學習和生活中的問題;溝
第二篇:學生會申請書個人評價_自我評價
尊敬的院學生會委員會:
我于20xx年11月學院第二屆“雙代會”上就任院學生會學習部長,至今一年任期屆滿。一年來,在院黨委、院團委的正確領導下,在院、系兩級學習部成員的共同努力下,學習部工作取得了豐碩的成果,而我本人也獲得20xx年度學院優(yōu)秀學生干部的榮譽稱號。成績的取得雖與我個人的努力分不開,但各級領導的大力支持、學院迎評工作的開展及學習部原有的工作基礎為我的工作提供了良好的客觀環(huán)境,這是述職之前所要說明的。下面,我依據(jù)院學生會職能部門部長負責制的要求,將一年來的主要工作報告如下:
一、思想工作和部門建設
作為部門負責人,我認為搞好思想學習和團隊建設是做好工作的兩個基點,在工作中我著重抓了以下兩個方面:
1、抓好院系兩級學習部成員的思想學習
我依據(jù)“自我教育”、“自我管理”的要求,通過理論學習和寓學習于活動中的手段,培養(yǎng)學習部成員的責任意識、擔當意識和任勞任怨的.工作精神。
2、抓好部門組織建設和著力打造部門文化
在一年的發(fā)展中,我提出并貫徹了大學習部概念:
其一,學習部肩負著學術活動和文化活動兩副重擔(有的大學就分為學術科技部和文化部),依據(jù)學習部部門特點制定了“革新理念、彰顯特色、打造品牌、創(chuàng)建一流部門”的方針并用之于工作當中,并摸索出了文化和學術兼具的活動方式,取得了良好的效果。
其二,院系班一體,理順了工作機制,加強活動聯(lián)系協(xié)調和相互幫扶。我建立完善落實了各種工作制度和獎懲制度,試行了工作聯(lián)絡員機制,提出了“攜手并進,榮辱與共”的口號,在制定制度保障和盡量發(fā)揮個人親和力的雙重努力下,院系學習部取得了空前順暢的工作局勢,極大鞏固和提高了院學習部的對全局工作的領導力和駕馭力。
其三,我依照“縱向到底、橫向到邊”的要求,更多的深入基層、聯(lián)系基層,通過建立和完善學習委員通訊錄,建立了各班聯(lián)絡員制度,開通學習部主頁和QQ群等方式與基層保持密切的工作聯(lián)系來實現(xiàn)工作的“重心下移”。
二、積極協(xié)助教學部門開展工作并建立了良好關系
協(xié)助教務、教學部門開展工作是學習部職能之一
1、在任期內(nèi),我積極協(xié)助教務處進行了“任課教師課堂績評”、“教學互動交流”并建立了各班聯(lián)絡員制度并進行了多次交流,維護和保證了我院的教學秩序。
2、在活動開展過程中和語文、英語、政治等各教研室建立了良好的合作關系,為相關第二課堂活動的開展提供了強有力的保障。
3、今年"自考文化月"期間,在活動任務已很繁重的情況下(“首屆職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”和“首屆ISAS大賽”同時開展),我克服困難,協(xié)助自考辦和公共課部舉辦了“首屆自考征文演講比賽”,這些工作都取得了很好的效果,得到教務處、自考辦和公共課部領導的稱贊和表揚。
三、開創(chuàng)性的策劃和組織了一系列大型活動,確立了學習部活動板塊和完成了部門自身定位
一年來,我依據(jù)學院教學和學生工作要求、“雙代會”文件、“迎評促建”文件和我深入基層所了解和把握到的廣大同學的所需所求,結合我部特點,舉辦了“首屆大學生綜合素質大賽”、“首屆職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”、“首屆ISAS大賽”、“英文演講比賽”和“首屆自考征文演講比賽”,加上正在開展中的“首屆大學生英語風采大賽”,策劃和組織活動之多,工作之重,無出其右!
四個首屆,既是探索,也是開創(chuàng)。下面我將以這幾個活動為主線來匯報我的工作成績:
1、綜合素質大賽是我在學習部活動無品牌的背景下策劃開展的,活動克服了同學同事質疑、經(jīng)驗不足、無先例借鑒及經(jīng)費不足等諸多困難,最終取得了空前的效果,比賽的成功一舉扭轉了學習部活動無亮點的局面!實現(xiàn)了活動的文化性和學術性的完美對接,是運用高層次比賽的“明星”效應進行文化擴散和品牌樹立的成功運做。而由比賽選拔出的選手代表學院在今年的湖北省普通話大賽中獲得了三等獎的好成績!這次活動在形式和理念上的改革刺激了文化活力,初步完成了學習部在文化活動中的自身定位(學習部的活動可以這么做!校園文化活動和學術活動的現(xiàn)狀需要這么做!),同時奠定了學習部在校園文化活動中的地位!
2、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽是迎評計劃內(nèi)容之一,無論是對個人發(fā)展還是學院發(fā)展建設,其重要性都不言而喻。策劃之初我采取先學習后開展的原則,依靠向老師請教、利用網(wǎng)絡自學等辦法,比較熟練的掌握了職業(yè)規(guī)劃的撰寫要求和比賽的組織運作手段,在最短的時間內(nèi)完成了活動方案的設計;協(xié)助政治教研室老師對參賽選手進行了作品指導(參加決賽的11位選手有10位經(jīng)過我直接指導),極大的提高了選手的水平,保證了比賽的質量。比賽因對學生的個人發(fā)展巨大影響和自身的學術性、實踐性引起了各級領導的高度重視,一些系部在本學期繼續(xù)開展了此類比賽,并引發(fā)了大范圍同學設計個人職業(yè)規(guī)劃的風潮。
3、高校學生學術科技類活動是衡量一所大學教學水平的重要標志之一,而學習部及我本人對組織此類活動責無旁貸,ISAS大賽的開展填補了我院在迎接評估中相關項目的空白,比賽專業(yè)內(nèi)容的多樣性和形式的統(tǒng)一性豐富了學術類活動的開展形式,極大的促進了我院的教學工作和學生的論文制作能力。這次聲勢浩大的活動受到了學院領導的直接關注和支持,更為重要的是此次比賽為今后我院今后整合學術科技類活動,開展大型系列型的校園學術科技文化節(jié)(月)積累了寶貴經(jīng)驗,是為科技文化節(jié)先鳴之聲,奠基之石!
4、本學期在英語演講比賽的基礎上以“激發(fā)學生成材動力”為目的,以內(nèi)容和形式創(chuàng)新為理念,以品牌效應和“明星”示范效應為手段,我策劃了“首屆大學生英語風采大賽”,目前活動進展順利,前景可觀,相信此次比賽必將會將我院的學術活動和文化活動提升至更高層次,并對我院的學風建設和英語學習風氣產(chǎn)生重要影響!
至此,四大首屆,起承轉合,學習部近期活動板塊基本確立,既是我一年來的大膽探索和創(chuàng)造性實踐,也是努力學習、積極吐納的結晶,并且經(jīng)過這一系列活動的組織開展,回答了學習部做什么、為何做、如何做的問題,基本完成了學習部活動定位和自身定位!而我在舉辦各次活動過程中經(jīng)過不懈努力和艱辛探索所積累的各種工作理念和操作方式、操作手段等基本經(jīng)驗經(jīng)過傳幫帶的方式留給了07、08級成員,將對學習部今后一段時期的工作有重要的借鑒作用。
四、存在的不足
一是院系活動整合還沒有完全進行到位,離“常規(guī)活動規(guī)范化”還有一定的差距,相信隨著學習部活動板塊的確立和明年學術科技文化節(jié)的舉辦,學習活動整合會水到渠成。
二是個人在學習和工作統(tǒng)籌上不夠合理,活動期間工作消耗了我大半的課余時間,影響了學業(yè)的鞏固提高,離工作和學習“雙贏”的要求還有一定的差距。
在去年的“雙代會”上,我向與會的兩百余位代表鄭重承諾:要將自己的肩膀和脊背貢獻出來做好橋梁、服務同學、踐行責任、不求回報!一年來,在學習部這個小小的舞臺上,我用我的勇氣、智慧和汗水告訴大家:我,做到了!
最后,再一次感謝關心和支持我工作的各位領導和老師們,感謝和我一起為學習部發(fā)展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直關注和支持學習部的廣大同學們!
謝謝!
第三篇:入團申請表自我評價
入團申請表自我評價
篇1:入團自我鑒定范文三篇
入團自我鑒定范文三篇
尊敬的共青團組織:我叫***,男們面前必須解決的一個問題。除了學習文化知識,在其他方面也應該做到全面發(fā)展。所以,在課余時間,我也進行一些文體活動。平時在家里,我也常和家人一起出去打球以增加我在體育方面的能力。我還學習了關于禮儀和著裝方面的知識,我認為懂得這些是對別人的一種尊重,在今后的生活中可以充分體現(xiàn)一個人的基本素質,所以我在這方面也培養(yǎng)自己,使自己達到對學生“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展的要求。在個人成長的路上,我們不但要敢于創(chuàng)新,而且要在馬克思主義思想,毛澤東思想dxp理論三個代表重要思想反思自己的言行舉止。作為團員必須具有積極的心態(tài),樂觀的精神,和敢于向困難挑戰(zhàn)的精神,而且驕不躁,敗不餒,能發(fā)揚團結友愛,關心他人,具有團隊精神,和集體榮譽感?!拔鹨詯盒《鵀橹?
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4 __來源網(wǎng)絡整理,僅作為學習參考 勿以善小而不為!”良好的道德習慣不是一朝一夕,而是長期的養(yǎng)成過程。我從我做起,管好自已。只有這樣才不會違背于作為新一代光榮的共青團員的精神。當然“人無完人”,我也有缺點,相信在不斷反省自己的同時,我會盡量做到有錯則改,無則加勉。由于參加團的時間不長,政治思想覺悟還有待提高;對學習的規(guī)律仍需進一步適應,方法也尚需改進;在工作中,也要彌補不足,盡最大的努力為同學們服務。新的一年里,我一定認真要向老團員學習,勤勉敬業(yè),在平凡的工作和學習中取得更大的成績。首先要端正思想,提高思想覺悟水平。在學習和生活上樹立起作為共青團員應該起到帶頭和模范作用,其次積極參與學校組織的各項團員活動
篇3:中學生入團自我鑒定
中學生入團自我鑒定
我是一名**年紀**班的學生,在學校教育,老師指導下我各方面都有很大的進步,不但加強了自己的學習能力,同時生活也更加獨立,下面是我的個人鑒定。
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__來源網(wǎng)絡整理,僅作為學習參考 本人熱愛祖國,熱愛團組織,希望能為祖國、為人民、為團做出一份貢獻。在班里,我擔任歷史科代表和組長職責,工作積極負責,力求做到最好。紀律方面,我嚴格要求自己,因此成績優(yōu)良。在校能夠積極參與學校組織的各項活動,能夠尊敬老師,團結,幫助同學。在家能夠經(jīng)常幫助媽媽做家務,尊老愛幼。
而作為一名中學生,思想上積極向團組織靠攏,同時也想團組織提交了我的入團申請書,共青團是先進青年人才輩出的組織,是促使人上進、嚴格要求自己的組織。是以毛澤東思想、馬列主義和鄧小平理論為戰(zhàn)斗的主導思想,是黨的得力助手。在各位老團員的表現(xiàn)中,我知道了入團可以使我得到更多的科技知識,還可以通過參加團的各項有意義的活動,加深自己對社會的認識,提高社會實踐經(jīng)驗。還有因為我更想為祖國做出一份貢獻。
在以后的學習生活中,我一定會遵守團的規(guī)章制度,以先進團員為榜樣,努力學習,認真完成團交給我的每項任務,爭取做一名合格、優(yōu)秀的共青團員。
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第四篇:學生會個人工作總結與自我評價
時間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲。這一年中,我們?nèi)齻€從網(wǎng)絡技術部的小干事榮升為部長,自知身上肩負的責任。在這任職的半年里,在主席團的精心照料下,各個部門部長的積極配合下,我們部也算是及時完成了組織交給的任務,同時也有諸多不足,現(xiàn)將工作總結如下:
一、進行內(nèi)部建設:
1、部長的思想轉變:
從換屆以來,我們身上就擔任著一種責任。它不僅是職務的轉變,同時也是角色的轉變,從踏實的小干事到一名部門管理者,更需要的是我們工作思想與工作方法的轉變。我們?nèi)齻€部長,互相學習,互相鼓勵。在學生會中,我們是學生代表,是學生干部,要以身作則,這樣可以更好地約束自己,讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好學生會的工作不僅是為同學們做實事,也是在提高自己的的能力。
2、與其它部門的溝通交流:
每周日晚都開例會,這樣可以加強我們各部長與主席間的交流和溝通,同時也是同事們之間工作經(jīng)驗的互相學習。這也是一個交流平臺,可以交換我們的思想,讓我們認識到和別人的思想存在哪些不同,有什么缺陷,該如何去完善,出現(xiàn)的一系列問題該如何能得到更好的解決,更多吸取經(jīng)驗教訓,我們將會更上一層樓。
3、干事的進步:
每周二的例會,可以有固定的時間,和干事們聊天、談心;在布置下去的任務中,及時地關注干事的表現(xiàn),看到做的不足的地方,及時地指正;關注干事的生活動態(tài),在細節(jié)中進行關心、幫助,看到他們慢慢成長,越來越愛學生會,我們很開心。
二、實現(xiàn)部門合作:
1、為宣傳部“三全之星”控制電腦和拍照,積極配合,但是也有不足之處:
因為經(jīng)驗不足,也是上任之后第一次很大型的活動,在現(xiàn)場比較緊張,ppt之前只是拷到電腦上,并沒有進行系統(tǒng)整體地播放、試看,導致現(xiàn)場出現(xiàn)有的選手背景音樂未播放出來,影響了選手的比賽,應該改進。
比賽開始之前,未做好前期準備,沒對照相機提前充好電,導致比賽將開始時,很倉促,很被動。事先不了解干事的照相水平,未進行第一次技術指導。
部長自己的能力當時也有待提高,沒看出來干事眼里沒活,會場亂時,沒交代干事及時維持秩序。
2、和體育部合作,去河師大進行艾滋病宣傳活動,大家都抱著一份認真負責的態(tài)度,時刻謹記自己的身份,收到了河師大學生們的一致好評,同時也宣傳了我們學校,效果很好。
3、為學習部辯論賽控制電腦、拍照、維持秩序,為成功舉辦此次活動而努力。有了前面“三全之星”的經(jīng)驗之后,這次顯然有很大的進步,沒有大的問題,決賽換場期間,干事們也能及時高效地維持會場秩序。
4、為外聯(lián)實踐部制作艾滋病知識問答的ppt、控制電腦,但中間出現(xiàn)了很多問題,從中我們認識到:一個比賽是由層層環(huán)節(jié)構成,若是很多個環(huán)節(jié)銜接不當,會有很多的問題出現(xiàn),需要環(huán)環(huán)相扣。還有就是我們部長們,面對突發(fā)問題時,缺少應急的能力。
5、協(xié)同督察部舉辦“維權日”、“女生節(jié)”等活動,出勤and拍照,從“維權日”干事簡單的服從安排,到“女生節(jié)”干事們熟知整個活動的流程,變得積極主動,真正實現(xiàn)了共同辦活動的目的和效果,受到了全校師生的好評。
6、在文藝部的組織下,做好了“合家歡”,考慮到,一個節(jié)目結束換個ppt,銜接可能不太好,下次可以嘗試著把所有的節(jié)目都提前做成一個ppt,但是這樣,若是現(xiàn)場出現(xiàn)節(jié)目的調換,將會比較麻煩,還有待進一步的探索效果。晚會結束后,聯(lián)合全體學生會成員,一起高效地清理收拾會場,經(jīng)歷了“合家歡”,真正實現(xiàn)了“一家親”。
7、和宣傳部合作,給網(wǎng)站上發(fā)新聞,共同為學生會做宣傳,為學院做宣傳。
三、認知部長們的欠缺:
1、給干事們分配任務的技巧有待提高,不能有活總是自己攬,要給干事提供足夠多的鍛煉機會,有時候“逼”他們也是好的,有壓力才會更有動力。
2、要充分起到部長的帶頭作用,在每次干事出勤時,部長都至少有一個去陪同,這樣可以更關注干事的表現(xiàn),做好引導。
新的一年,在我們的期盼中,已悄悄臨近。為了把部門帶領的更好,我們總結經(jīng)驗,不斷改進,現(xiàn)計劃如下:
1、繼續(xù)提高自身的影響力,部長們的一言一行,都會影響到干事的團結性和戰(zhàn)斗力,我們熱愛學生會這個組織,希望以我們的熱情帶動干事們的積極性。不吝嗇跟干事分享我們的經(jīng)驗,不害怕和干事共同承擔責任,讓干事不斷成長,同時找到家的歸屬感,實現(xiàn)部門的團結。
2、鼓勵并盡可能多的安排全部的干事,多與學生會大家庭中其它成員接觸,從中不斷的學習,成長。
3、教與干事關于網(wǎng)站的知識,學生會網(wǎng)站,把發(fā)新聞及圖片的工作任務交給女生,因其認真細心地態(tài)度,做到及時更新,以便保證更好地宣傳。男干事們,要在寒假開學之前,每人交一個自己制作的網(wǎng)站,提高他們的技術水平。
4、在與其他部門合作中,學會慢慢放手,更多的活(包括制作ppt、宣傳海報、協(xié)作舉辦活動)讓干事全程負責,自己只在一旁協(xié)助,出現(xiàn)緊急情況時,再出手,本著“教整體,帶個體”的原則,帶領并著重挑選、培養(yǎng)下一屆的接班人,使其把網(wǎng)絡技術部的精神進一步發(fā)揚下去。
相信,新年新氣象,網(wǎng)絡技術部會在三位部長的共同努力下,越走越好,越走越遠,將網(wǎng)技部的希望放飛,精神不滅,代代傳揚下去!
第五篇:年度學生會組織部
又是一個新的學期即將開始,我們將風雨兼程做好一學期中該做好的事情,用滿腔的熱情去做好每一件事,用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn),我相信,只要我們共同努力,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好!
組織部是一個嚴謹?shù)牟块T,起紐帶作用,是協(xié)調團總支加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。
一、下學期,我部將繼續(xù)做好本職工作,了解和掌握全院團組織的基本情況、團員證的注冊和管理,團員登記、團費收繳、協(xié)助團總支做好團組織、團員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、完成老師及團總支交辦的各項任務。
二、第十屆學生會團總支將建立完善各部委及人員的考核制度,我部將承擔起應有的責任。
三、將原有《書慧報》更名為《政治人》,致力于辦政治人自己的報紙,改彩印為黑白印刷,節(jié)約成本,擴大覆蓋面,爭取做到每宿舍一張。將其主要內(nèi)容改為政治學院的大事件、活動預告、同學來稿、表白強以及將建立的政治理論研究部的優(yōu)秀文章。
四、在重要的時間節(jié)點,以講座、晚會、征文形式加強學院同學思想政治、時政方面的宣傳教育。
五、加強與鄧小平理論研究協(xié)會等社團的合作。
六、我部將在全院實施“筆桿子培養(yǎng)規(guī)劃”。(策劃書另附)
一、規(guī)劃背景:“筆桿子”,是對寫文字材料人員的比喻。真正意義上的筆桿子,不是左粘貼右復制成文的人,而是對那些能寫大材料、出大文章的人的稱呼。身為政治學院的一員,應該深知,筆桿子對小到班級,大到國家民族的重要作用。身為政治學院的一員,更應該主動把自己鍛煉成筆桿子式的人,讓寫作錘煉自己的筆鋒,于思辨之中武裝自己的頭腦。
二、規(guī)劃目的:講筆桿子有力量,倡導人人拿起筆桿子,旨在希望更多地人都能寫文章。真正成為“站起來能說,坐下來能寫,走出去能干”的政治人!
三、具體細節(jié):
1、建立政治理論研究部。各班選出平日比較有思想、能說想說人員,在各班組成理論寫作小組。由各小組組成整個政治理論研究部。
2、先讀書再寫作 。想寫好文章必須先讀書,由老師給出主題范圍,各小組自行組織閱讀而后成文。
3、文章點評。定期將文章提交給老師,由老師做點評指導。
4、文章交流。定期出版報紙《政治人》,將各組寫出的優(yōu)秀文章發(fā)表在報紙上,供同學閱覽交流學習。報紙每宿舍一份。
5、部委協(xié)作。與宣傳部、電子信息服務平臺合作,進一步擴大研究部及報紙的知名度。
6、文章發(fā)表。定期篩選文章中特別優(yōu)秀的,向有關報刊投稿。
7、獎勵制度。按照參與次數(shù)與程度為研究部人員提供量化分獎勵,每學期選出“優(yōu)秀筆桿子”,在宣傳板和網(wǎng)站上表彰。
8、培訓制度。定期邀請老師為成員講解寫作知識及技巧。
這將是一場長期的并將不斷完善的活動,筆桿子培養(yǎng)規(guī)劃的意義不在于寫的文章的數(shù)量,而在于鍛煉成員的政治思維能力、創(chuàng)新能力、基礎寫作能力。在于勤動腦,善思考,細分析,拓視野,避免人云亦云“吃別人爵過的饃”,增加真知酌見。在于彌補其思想上、理論上、修養(yǎng)上的蒼白,政治上的不成熟以及能力上的欠缺。
能夠拿起筆桿子,伴隨著自己學業(yè)、事業(yè)上的成功,不斷提高自己的綜合素質,又能在學校、社會上游刃有余,這既是一件幸事,又是一個人走向智者成熟的象征。這就是筆桿子培養(yǎng)規(guī)劃或是政治理論研究部成立的本質之所在。
第六篇:轉正申請人自我評價共推薦
篇1:工作轉正申請自我鑒定 自我鑒定
加入公司的將近三個月以來,在領導與同事的教導和培養(yǎng)下,我的思想、工作、學習等各方面都得到不同程度的提高,讓我感受到在大企業(yè)工作的條理性和規(guī)范性。從新到陌生的環(huán)境的迷茫狀態(tài),逐漸開始慢慢了解公司的運作和各項工作的流程,在領導與同事們的幫助下,碰到不懂的問題虛心向前輩們請教,看不明白的地方先查閱資料,盡可能自己尋求解決問題的方法,認真謹慎學習工作,遵守各項規(guī)章制度和各項要求,養(yǎng)成良好的工作作風。
入職以來,在逐漸上手跟進各個事項的過程中,我學習到了許多提升能力與自我的技巧。其中,在逐漸跟進項目的進展過程中,接觸了解世聯(lián),偉業(yè),清華等大公司前輩們,了解到更多關于營銷,設計,和理念的新事物,增加了我的專業(yè)技巧,在收集項目預售證辦理和后續(xù)網(wǎng)簽及房產(chǎn)證的辦理工作中,雖然以前有所接觸,但是不夠細致,在此過程中逐步克服自我膽怯與如何巧妙的與人溝通交流的能力,了解和熟悉更細致的關于預售證辦理及網(wǎng)簽合同的辦理流程,更加明白未雨綢繆的重要性,應提前與相關部門做好必要的溝通工作等,更加意識到,初入職場,難免經(jīng)驗不足,業(yè)務知識與溝通技巧都需要進一步提高,我正為此加倍努力。
我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,遵守各項規(guī)章制度和各項要求,培養(yǎng)良好的工作作風與工作態(tài)度,同時勇于創(chuàng)新與發(fā)掘,更好地開展和完 成工作盡自己的所能為公司作出貢獻,為公司創(chuàng)造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的進步,積累更多的資源,更深入地學習和了解房地產(chǎn)營銷策劃的專業(yè)知識,進一步熟悉預售證,網(wǎng)簽合同和房產(chǎn)證等程序,不斷自我增值。我始終堅信,只有努力工作,當你展示出了該具有的能力,能完成更多的工作時,自然會有相當?shù)幕貓蟆?/p>
篇2:試用期自我鑒定及轉正申請 試用期自我鑒定及轉正申請
尊敬的王總、陳副總及各位領導:
首先,感謝你們給我一個施展才能的機會,加盟到貴公司任人力資源部經(jīng)理的工作。 我于元月30日到崗試用已滿一個月,在這充實又具有挑戰(zhàn)性的一個月里,在王總、陳副總的熱情幫助和指導下,我以高度的責任感,履行好自己的職責,憑著對這份工作的熱愛和從事多年辦公室工作和人力工作經(jīng)驗的積累的特有優(yōu)勢,工作效率提高較快,按時完成了領導交辦的各項工作和起草撰寫各種綜合性文件,并且結合公司的實際情況,積極主動將自己的見解和工作想法向領導匯報,并取得領導的支持。整理完善了一套規(guī)章制度,合理科學的修改和規(guī)范了人事方面的各種表格,修改了公司員工手冊相關的內(nèi)容,撰寫績效考核方案和培訓計劃等,還根據(jù)部門需求的人員,2次到人才市場招聘和面試,補充了一些部門員工的不足。
到新的環(huán)境要接受新的東西,為了能更好地適應工作要求,我還抽時間閱讀公司的相關信息和書刊,經(jīng)常深入各部門,與員工進行溝通和交流,不斷學習,不斷完善自己,促使自己以較快的速度適應了這一角色的同時,我還注重自身的綜合素質,處處以身作則,嚴格遵守公司的各項規(guī)章和保密制度,不遲到、不早退,充分利用好八小時。同時,尊重領導,團結同志,始終保持良好的工作作風和與人為善的良好心態(tài)。此外,還根據(jù)實際情況,調整制定了輪流值日的相關規(guī)定,我還利用休息時間,對長期無人打掃的死角進行清掃,親自帶領六樓宿舍員工打掃衛(wèi)生,并制定xx值日制度,親自帶領技術部員工,打掃院內(nèi)停車場和地下停車場,使整個辦公區(qū)域保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。并且還主動與xxxx相關人員溝通,關于通道堆放東西的問題,他們也同意妥善處理。
過去并不代表未來,我還需繼續(xù)努力,將所掌握的知識運用到今后的實際工作中,抓好員工培訓,績效考核等人事工作,完成領導交辦的工作,為領導決策當好參謀和助手,團結大家一道為公司的輝煌,盡職盡責,將所積累的經(jīng)驗傾注到我所熱愛的工作中。 根據(jù)本人的工作能力和綜合素質,特申請給予轉正。
最后祝各位領導身體健康,事事順意。祝公司財源廣進,蒸蒸日上。
申請人:
年 月 日
篇3:轉正申請 自我鑒定 自我鑒定
尊敬的公司領導:
自2012年1月9日加入某某某保有限公司,成為公司的一名新入職的員工,不知不覺已經(jīng)過了一個月的試用期,在這一個月里,讓我感受到了公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化。這雖然不是我的第一份工作,但是我一直很珍惜并且熱愛這份工作,對于這份工作我將一直秉著謙虛謹慎,認真負責的工作態(tài)度,完成好自己的工作以及領導安排的任務。
由于自己對這個行業(yè)才剛開始接觸,之前的工作雖然有一定相關性,但是很多之前工作經(jīng)驗在這里還是用不上。所以在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,虛心向前輩和同時學習,對于公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行,另外,我自己具有較強的團隊合作精神,很好的協(xié)調及溝通能力,在工作中能積極配合領導及各部門落實完成各項工作任務,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。
當然自己也清楚自己工作中還有很多的不足與缺點,如對公司的整個業(yè)務流程很不是很熟悉,對擔保知識掌握的還是不夠,工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離,業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)定,我特向領導提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛
煉自己,實現(xiàn)理想的機會。我會以謙虛,熱情,飽滿的態(tài)度做好自己的本職工作。為公司創(chuàng)造價值,同公司一起成長,展望美好的未來。
申請人:某某某
日 期:2012/2/8 篇4:轉正申請表用自我評價工作 轉正申請
自我評價
xxx日,我加入了xxxxxx公司,從事公司人力資源部培訓管理科崗位工作。工作后,我努力工作,截止xxx日,培訓公司新入職員工xxx人,先后編制和完善完成公司簡介、沿革、企業(yè)文化、員工手冊、三級安全教育、職業(yè)健康安全教育等等培訓課件及試卷;建立健全員工培訓檔案制度;完成2012年度公司培訓記錄匯總和編制推行2013年度公司培訓計劃和推進培訓實施、考核績效。雖然我工作時間不長,但工作中的我經(jīng)常積極思考,思考如何持續(xù)改進工作,更適合公司發(fā)展及培訓實際需要。以下是我的三點思考,隸屬淺見,不到之處,請領導多多諒解。
這三點分別是部門培訓課件編制、培訓評估及績效考核方面的思考及內(nèi)部培訓師隊伍建設。
1、做好培訓基礎工作,建立好部門培訓課件教案
當前,我們公司沒有統(tǒng)一建立各部門培訓課件資料庫。而隨著2013年公司目標即將上市,建立培訓課件工作已經(jīng)勢在必行!因為,隨著公司新產(chǎn)品的開拓研發(fā)、新技術引入,公司不僅亟需目前與之相適應配套的培訓課件的開發(fā)、整理、歸檔,以培訓新入職員工及完善公司培訓體制,還要保持持續(xù)改進和完善! 我想,當前公司培訓計劃并不要求一定要全面,但一定要系統(tǒng),一定要從全局和整體戰(zhàn)略思考和規(guī)劃。公司發(fā)展經(jīng)營多年,一定有許多寶貴的產(chǎn)品生產(chǎn)、質保、售服等關鍵過程控制與管理經(jīng)驗。(例如車間的師徒傳授口傳實操、關鍵工序操作過程步驟、關鍵品質管理控制過程等等)我覺得,這些重要、關鍵、珍貴的材料等可以不可以攝制成視頻記錄文件?然后由各自部門在部門培訓時調取和使用,公司管理部負責收錄考貝并永久珍藏。它可以很好地減少重復培訓工作量、縮短新入職員工工作上手時間和熟練技能水平,傳遞公司優(yōu)秀企業(yè)文化及儀式力量,弘揚老員工傳幫帶及新員工良好地學習氛圍。最重要的,是可有效地減少部門新員工在通過培訓,工作一段時間后具備工作經(jīng)驗后辭職了,造成以后新入職崗位員工由于培訓課件缺乏,學習指導不力,導致新手上手工作耗時長、效果差的影響。
對公司編制好的公司年度培訓計劃后,各部門應堅決貫徹實施!人力資源部實時追蹤、檢查培訓記錄及效果。這里,公司最高管理者(董事長)的全力支持很關鍵。因為這樣,公司各部門才會執(zhí)行力更強烈、肩負責任與擔當。而在工作任務的布置方面,各部門間應當職責明確、執(zhí)行力強、團結凝聚、工作銜接優(yōu)秀。工作方面應想得再多一點,做得再好一點。在需要協(xié)調配合、共同完成工作時,各部門應精誠協(xié)作、緊密配合。一切都要以更好地完成好工作為前提。
我一定會用心盡責,積極思考,努力完成好這塊工作。
2、其次,有關于培訓評估和績效考核方法上的思考
從專業(yè)培訓評估中來說,反應、行為、學習、結果是培訓評估的重點。分別代表了員工對教育培訓的滿意程度、對培訓內(nèi)容的了解和吸收程度、對培訓內(nèi)容的應用和熟練程度、員工績效與組織績效提升 程度這四個方面。
我想,當前,我們公司應該在評估培訓投入與產(chǎn)出方面做好權衡,以立足實效、充分滿足當前培訓需求上下足功夫。而在這方面,在通過培訓后,各部門在工作統(tǒng)籌與績效提升是最直接的表現(xiàn)!
試舉例,我們公司當前公司新入職員工除了在上崗入職前進行崗前教育培訓及留下培訓記錄外。在培訓后,公司可不可以將公司員工手冊,三級安全教育內(nèi)容,制作成的便于員工隨身攜帶的小冊。內(nèi)容可以概括精簡,員工手冊中含考勤、請假、加班、外出申請、績效考核辦法、部門制度及工作紀律、保密規(guī)則、職業(yè)操守等主要事項,三級安全教育中含機器、電氣、消防、崗位安全須知等。這樣員工在對于常見的考勤、請假、加班、安全、績效考核辦法等等都可以得到很清楚的學習與教育,簽訂三級安全教育卡后對于安全事故如何善后處理更顯秩序清楚、權責明確,公司還可以逐步完善對較易發(fā)生事故崗位實行商業(yè)保險,規(guī)避公司方面風險。對與安全密切有關部門,安全生產(chǎn)操作規(guī)程、須知要上車間看板公示,班組部門應經(jīng)常教育,年年抓月月抓日日抓,真正做到使員工把安全放心上。
3、最后,公司要建立一支具有豐富實踐經(jīng)驗,熟悉工作、精干的內(nèi)部培訓師團隊。
當前,我們公司在部門培訓需求的多元化與公司培訓資源的有限性的矛盾,已經(jīng)漸漸越來越突出。有鑒于此,建立一支具有豐富實踐工作經(jīng)驗,熟悉工作的內(nèi)部培訓師團隊更顯迫切與重要了。
培養(yǎng)公司內(nèi)部培訓師隊伍,首先,會大大節(jié)約公司送外部培訓的經(jīng)費;其次,培養(yǎng)了一批精干、熟悉工作內(nèi)容、培訓卓有成效的內(nèi)部培訓師隊伍用于各部門新入職員工培訓;最后,通過對優(yōu)秀培訓師考核績效與獎勵機制也可以在公司員工中樹立起努力學習、進步、提高工作技能、效率。員工自覺學習、主動學習、向榜樣學習的思想。
公司各部門部長不僅對部門工作內(nèi)容精通,對部門各職位工作認識理解更深刻、對于評估培訓實效更科學與有效、也更容易讓所屬部門員工信服、理解與接受。所以,我覺得,公司各部門部長應在致力于培養(yǎng)部門培訓師隊伍方面付出辛勤與奉獻,公司方面也從制度上明確、選拔優(yōu)秀管理人員作為內(nèi)部培訓師,并逐步建立起公司內(nèi)部培訓師的日常管理、激勵、考核制度。
新的2013年,我將繼續(xù)再接再厲、在做好本職工作同時緊密團結同事,在需要配合、共同完成工作時全力配合,配合完成工作。努力敬業(yè)做好本職崗位工作、恪盡職守完成工作任務,期待能夠為公司發(fā)展貢獻更多力量!
真心感謝公司領導及同事自我工作以來給予我的指導、關懷與幫助! xxxxxx有限公司 xxxx xxx年x月xx日
篇5:前臺轉正自我評價 前臺轉正自我評價
我于*年*月*日榮幸地成為公司的試用員工,擔任前臺文員一職。自入職至今已近三個月,根據(jù)公司的規(guī)章制度及結合自己的綜合表現(xiàn),現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
本人為人正直、坦誠、成熟、豁達、自信,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調,管理經(jīng)驗。性格開朗、大方,掌握良好的禮儀知識和接待工作經(jīng)驗,頭腦靈活、反應敏捷,能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。
當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些失誤和不足,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕同類失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
我認為,前臺接待工作代表著公司的形象,崗位雖然平凡但卻十分重要,因此要做好前臺接待工作需要具備極強的責任心。迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,和公司一起成長,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我愿意同貴公司共同發(fā)展、進步。
我于*年*月*日榮幸地成為公司的試用員工,擔任前臺文員一職。自入職至今已近三個月,根據(jù)公司的規(guī)章制度及結合自己的綜合表現(xiàn),現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
本人為人正直、坦誠、成熟、豁達、自信,高度的工作熱/情,良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調,管理經(jīng)驗。性格開朗、大方,掌握良好的禮儀知識和接待工作經(jīng)驗,頭腦靈活、反應敏捷,能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。
當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些失誤和不足,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕同類失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
我認為,前臺接待工作代表著公司的形象,崗位雖然平凡但卻十分重要,因此要做好前臺接待工作需要具備極強的責任心。迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,和公司一起成長,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值。
在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我愿意同貴公司共同發(fā)展、進步。
資料來源:/data/xdth/ 篇6:員工自我鑒定(轉正申請) 員工自我鑒定
不知不覺來到公司已經(jīng)快三個月了,三個月說長不長說短也不算短,足夠去了解周邊的環(huán)境以及熟悉身邊的同事,當然最主要的還是熟悉我所負責的工作。
當初通過多輪面試得以到公司工作的我是幸運的,懷著努力工作、體現(xiàn)自我價值的決心踏進了公司的大門。在這里我感受到了一個成熟的公司現(xiàn)代化的管理模式以及鼓勵自我增值的個性化的人才培養(yǎng)機制。這些都與我所向往的不謀而合,希望通過自身的努力能夠得到公司的認可從而在更廣闊的領域發(fā)展自己的職業(yè)道路。
我的家鄉(xiāng)是有著××百多萬人口的××省××市,雖然生活在這樣一個安逸舒適的地級城市,但我內(nèi)心中一直有種“走出去、看世界”的想法。直到大學畢業(yè),當我開始規(guī)劃自己的職業(yè)道路的時候,我的第一個想法就是到××以外的地方去,到發(fā)達的大城市去。于是我的第一份工作就來到了地處××的核心——××市,來到了××。在××的××年里我從事過信息、銷售、市場開發(fā)、項目管理等工作,我也利用我所接觸的、所了解的慢慢的在豐富自己工作經(jīng)驗以及人生閱歷。
隨著時間的推移,我覺得不應該滿足現(xiàn)狀,應該到更廣闊的空間去發(fā)展。
到公司最初的三個月也是我試用期的三個月,我運用之前所學在了解、熟悉、掌握手頭工作,利用每一次外出的機會了解其他工作上相關配套企業(yè)的資料,正在慢慢進入角色。 在試用期即將結束之際,我特向公司領導提出申請轉為正式員工,希望得到公司領導的批準。我將以更加飽滿的熱情投入到工作當中,以回報公司領導對我的信任。
篇7:預備黨員轉正申請辭+黨員自我評價 預備黨員轉正申請辭
xx年xx月xx日經(jīng)過黨組織批準,我成為了一名光榮的中共預備黨員,到現(xiàn)在,我的預備期已滿一年,根據(jù)黨章第一章第七條規(guī)定,我鄭重向黨組織提出轉正申請,申請轉為中共正式黨員。自從被批準為預備黨員以來,在黨組織的嚴格要求和支部成員的幫助教育下,經(jīng)過自己的積極努力,無論是在政治思想上還是在工作學習中都有很大的提高,特別是加深了我對黨的認知,增強了我的黨性,進一步認識到做一名合格的黨員,不僅要解決組織上入黨問題,還要在思想和行動上入黨。
思想方面,我主動加強政治學習,保證自己的思想與黨的要求高度一致,除了經(jīng)??葱侣劇⒖磮蠹?、上網(wǎng)關心時事政治外,還利用業(yè)余時間認真學習黨史和黨章。
學習方面,雖然不算名列前茅,但保證自己學習不落下,入大學以來每個學期均得了獎學金。除了學好學校規(guī)定的課程外,我也會加強課外知識的學習,以提高自己的競爭力。
生活方面,我注意從一點一滴的小事做起,努力培養(yǎng)自己良好的生活習慣,與同學們互相幫助,努力營造積極和諧的校園氛圍。
望黨組織同意我按期轉正!
黨員自我評價
1、在思想上,追求上進,思想覺悟有了很大的提高,從思想和行動上積極向黨組織看齊,我覺得一個人的價值是由他對社會對別人所做的貢獻來衡量的,我加入中國共產(chǎn)黨的原因就是要努力實現(xiàn)自我價值。
2、學習上:熱愛自己的專業(yè),刻苦鉆研,大學入校后連續(xù)每學期獲得獎學金,專業(yè)基礎知識扎實,幫助學習成績稍差的學生,實現(xiàn)共同進步。英語通過了四六級,能運用英語進行日常對話。
3、生活上:為人誠實守信;熱心待人;時間觀念強,勇于挑戰(zhàn)自我,有良好的生活習慣和正派作風,同時注重體育鍛煉,有良好的身體素質。
4、能力上:四年的大學生活給了我很多挑戰(zhàn)自我的機會,參加過學校組織的多種競賽,同時學會了為人處事的方法,具有良好的組織交際能力,有很強的團隊合作精神,有一定的創(chuàng)新精神;
5、工作上:責任心強,有熱情的工作態(tài)度和很強的團結精神,工作中注重與其他同學相互配合,得到大家一致好評。
1、思想政治方面
通過學習毛澤東思想、鄧小平理論,“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀;參加了入黨積極分子的培訓班后,進一步學習了黨的基本知識,使自己更進領悟到我黨的先進性,進一步把體會到“三個代表”重要思想的,積極向黨組織靠攏。
2、學習工作方面
本人學習努力刻苦,獲得多次獎學金,成績優(yōu)異。在班級擔任重要職務,工作認真負責,做好同學的榜樣,老師的得力助手。在此期間多次被評選為“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀學生干部”。
3、學校社團活動方面
進入大學后,積極參加各種競選活動,努力爭取更多鍛煉自己,尋找磨礪自己的機會和平臺。在這些過程中,自己的集體榮譽感、奉獻服務精神得到了培養(yǎng);不畏苦,不怕難,用黨員應有的能吃苦耐勞的精神應用到工作實踐中去。
篇8:轉正申請和自我鑒定 轉正申請(護理) 尊敬的領導:
本人xxx,男性,30歲,于20xx年xx月畢業(yè)于川北醫(yī)學院臨床醫(yī)學專業(yè)。2013年通過“事業(yè)單位工作人員公開招聘考試”聘用到中心衛(wèi)生院工作。我主要從事臨床醫(yī)療及公共衛(wèi)生服務工作。工作以來,我從最基本的工作做起,通過認真學習、向領導及同事請教,逐步實現(xiàn)了從一名學生向一名醫(yī)務工作者的轉變。
在政治上,我堅定擁護中國共產(chǎn)黨的領導,立場堅定,自覺深入學習黨的各項政治理論,努力提高自身政治素質,堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策。
在思想上,在領導的嚴格要求下,我用嚴格的標準要求自己。作為一名醫(yī)務工作者,也就是一名服務者,也就是要為全民的健康而服務。而為全民的健康服務需要的是從小事做起,從平時的點點滴滴做起。專業(yè)技術精不精,是一個人對工作熟練程度的問題,然而服務態(tài)度好不好,是一個人對工作的態(tài)度、對本職工作熱愛程度的問題。故我認為服務態(tài)度占首要地位。應對患者熱情禮貌、服務周到,對本職工作盡職盡責。
在工作上,嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認真履行護士職責,嚴格要求自己,做到不怕吃苦,不違反單位勞動紀律,工作期間,始終以”愛心,細心,耐心”為基本,努力做到”眼勤,手勤,腳勤,嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患都提供優(yōu)質服務,樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風。能規(guī)范書寫各類護理文書,及時完成交接班記錄,并做好病人出入院評估護理和健康宣教,能做好各科常見病,多發(fā)病的護理工作,認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程,能做好術前準備指導,并完成術中,術后護理及觀察,在工作中,發(fā)現(xiàn)問題能認真分析,及時解決,能熟練進行內(nèi),外,婦兒及重癥監(jiān)護等各項護理操作,認真做到《三查七對》,對工作認真負責,在職責范圍內(nèi),自己能夠處理的問題決不回避、推諉,以禮待人,熱情服務,耐心解答問題,為患者創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境,具有很強的團隊協(xié)作能力,同事關系相處融洽而和睦,與同事一起做好護理等工作。
在學習上,我在按時按質按量完成工作任務的同時,并充分利用空余時間積極加強自身醫(yī)學理論知識的學習,提高自己的業(yè)務水平和綜合素質,積極參與新知識、新技能,注重自身發(fā)展和進步。
以上是我的基本情況小結,不妥之處,懇請批評指正。作為一名試用期工作人員,我渴望按期轉成為一名正式的事業(yè)單位專業(yè)技術人員。為此,我鄭重向上級提出轉正申請,如果能得到批準,我一定加倍努力學習,勤奮工作,處處以嚴格的標準要求自己,做一個合格的事業(yè)單位專業(yè)技術人員。??瓷霞夘I導批準轉正。
此致
敬禮
申請人:xxx 2013年xx月xx日 自我鑒定 在試用過程中,嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認真履行護士職責,嚴格要求自己,尊敬師長,團結同事,關心病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到護理工作規(guī)范化,技能服務優(yōu)質化,基礎護理靈活化,愛心活動經(jīng)常化,將理論與實踐相結合,并做到理論學習有計劃,有重點,護理工作有措施,有記錄,
工作期間,始終以”愛心,細心,耐心”為基本,努力做到”眼勤,手勤,腳勤,嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患都提供優(yōu)質服務,樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風。能規(guī)范書寫各類護理文書,及時完成交接班記錄,并做好病人出入院評估護理和健康宣教,能做好各科常見病,多發(fā)病的護理工作,嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程,能做好術前準備指導,并完成術中、術后護理及觀察,能熟練進行內(nèi),外,婦兒及重癥監(jiān)護等各項護理操作,嚴格執(zhí)行三查七對,在工作中,發(fā)現(xiàn)問題能認真分析,及時解決,通過學習,對整體護理技術與病房管理知識有更全面的認識和掌,同時,積極參加各類病例討論和學術講座,不斷豐富自己的業(yè)務知識,提高自己的服務水平和綜合素質。 誠摯請求醫(yī)院領導和各位同事們給我提出寶貴的批評及建議,糾正存在的錯誤,幫助我成為一個合格的護理人員。