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第一篇:申請表自我評價
時光匆匆,兩個月的的時間轉瞬即逝,兩個月的試用期下來,自己努力了,也進步了不少,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。在xx項目擔任技術員職務以來,感謝公司領導的關心及項目部同事的幫助。不管是技術方面還是質(zhì)檢與管理,使我工作上有了很大的進步,當然成績只代表過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好。
作為工程技術人員我深知“科學的東西來不得半點虛偽和驕傲”。在工程中,技術含量較高,這就要求我們技術人員對待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實、嚴謹?shù)?態(tài)度對待工作,不懂的東西要善于學習,已懂的東西更要精益求精。因為技術在不斷進步更新,只有通過不斷地學習,輔以求精務實,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位。一切工程施工,技術和質(zhì)檢工作貫穿始終,在工作經(jīng)驗的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預見性,方能起到技術先行的作風,建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進行,這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程的實干中不斷豐富自己所學才能,使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高。
我是這樣想的,也是這樣要求自己的。作為工程的第一責任人不僅負責樓棟工程質(zhì)量、安全文明施工還要對工程進度等各項事務負全責。建筑事業(yè)百年大計,來不得半點馬虎,在工作中,我常常嚴于要求自己認真執(zhí)行公司的各項規(guī)定和工程計劃以確保工程質(zhì)量和進度計劃。此外我還熟讀理解了各種規(guī)范和設計文件并認真落實到各項工作中,就這樣自己的專業(yè)技能也得到了提高。
試用期間有機會能在這樣的條件下學習和鍛煉,我感到無比的自豪,這種環(huán)境和外部的條件給了我一種自信和榮耀,但更多的是對我今后工作的鞭策。因此轉正之后,作為xx集團的正式一員就要求我們在工作中時刻要以企業(yè)的形象來約束自己,我們所有的言行要符合企業(yè)的標準,逐步培養(yǎng)自身的個人素質(zhì)和修養(yǎng)。才能無愧于領導的信任和培養(yǎng)。通過總結近段時間的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感和使命感,及時做好個人的各項工作。
總之,在今后的工作當中,我將不斷的總結與反省,不斷地學習、鞭策自己并充實能量,努力提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,提升自己的工作能力與工作水準以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長。
第二篇:自我分析及申請的理由
自我分析及申請的理由
請對自己的心理做一個簡要分析(包括性格、氣質(zhì)、情緒、思維等),并簡述自己申請做心理健康教育教師的理由。
我性格上內(nèi)外向兼有,表現(xiàn)出熱情、活潑、開朗、樂觀、自信、自覺、穩(wěn)重的特點,對新鮮奇特的事物充滿了好奇和求知欲。喜歡嘗試新事物。有時比較偏重主觀世界,有很深的內(nèi)心體驗。能很快的適應新的環(huán)境。
我的氣質(zhì)上屬于綜合型,多血質(zhì)特點較為明顯,有部分粘液質(zhì)成分的人。表現(xiàn)出熱情洋溢,好交朋友,重視形象,擅于人際關系的建立,富有同情心,樂于與人交往,不僅能悅納自我,也能善待他人,能和集體融為一體,樂群相處。
我在情緒上心境良好,雖然也會有消極的情緒,但一般不會持續(xù)長久,懂得如何消除消極情緒。人際關系和諧,易相處。能適當?shù)乇磉_和控制自己的情緒,謙虛不卑,自尊自重。生活上有規(guī)律,嚴格恪守生活秩序和工作制度,有較強的毅力。
我在思維上體現(xiàn)出一定的深刻性、廣泛性、靈活性、敏捷性等特點,具有一定的質(zhì)疑精神與發(fā)問品質(zhì),使我在有時能創(chuàng)造性地完成工作。
申請做心理健康教師的理由
1、幫助學生成長
希望給學生以健康的影響,使他們能充分發(fā)揮自身的潛質(zhì),引導他們的身心向良性方向發(fā)展。
2、促進自我成長
面對日新月異的教學環(huán)境、越來越有主見的學生。不管從教育理論,教學技巧,心理知識等等,哪一方面我都需要不斷學習,特別需要以科學的心理教育理論來指導自己的言行,來矯正自己行為上和心理上的種種偏差。
第三篇:學生會個人自我評價
xx至xx年第一學期即將結束,我們學習部作為學生會的一份子,在學校團委的領導下,堅持“行知共舉,德技雙馨”的校訓,努力培養(yǎng)“自我管理,自我教育,自我約束”的意識。進取探索,勇于實踐的工作都不一樣程度上提高了自身修養(yǎng),增強了個人素質(zhì),鍛煉了自我本事。我們努力服務同學,提高了自身價值。工作成績得到大家的肯定。
下頭分四點來總結我們學習部本學期的工作特點:
(一)管理嚴格,保證本事在學生會的統(tǒng)一下
學習部于10月中旬開展了招錄新干事的活動,摒除了只重形式的弊病。采取了報名,初試,復試,進入適用期的嚴格程序。保證干事素質(zhì),為學生會注入了新鮮血液,同時為大學新生供給了展示自我,鍛煉自我的平臺。每次的例會,總結工作,總結經(jīng)驗,吸取教訓并部署下一步計劃。經(jīng)過加強管理來提高素質(zhì)和本事。
(二)激勵機制,培養(yǎng)一絲不茍的工作態(tài)度
我們學習部負責系個班的教學日志的收發(fā),以及院報的發(fā)放。我們在工作時努力做到一絲不茍,對個班的具體情景皆記錄在冊,以防遺漏。英語四六級考試,計算機二級考試等都屬于學習部負責范圍。為更好服務于學生,我們努力做好通知和收發(fā)工作。此外,我們進取參加系課的值班,協(xié)助教師整理資料,打掃衛(wèi)生,加強交流,從各方面提高自身本事。
(三)服務同學,甘于奉獻
學習部在做好本職工作的同時,進取協(xié)助其他部門的工作。其中與早操部更可稱為兄弟部門,為我系學生得到更好的服務,我們甘于奉獻。系課舉行的一系列活動,也會有我們學習部的身影。我們進取參與,努力服務。
(四)團結一致,努力學習,爭做楷模
自管會對學生工作者的要求是品學兼優(yōu),高水準,高素質(zhì),這種要求也成為增強學生工作者向心力的動力。使各成員努力學習,互相交流,密切配合。時刻嚴格要求自我,力爭讓廣大同學滿意。
本學期的工作總結強化了我們?yōu)橥瑢W服務的總之,下學期我們將再接再厲,代表學生,服務學生,為同學服務是我們義不容辭的職責。在以后的日子里,我們部必將進一步升華自我,為我們部門也為我們自我贏得更多信任。
第四篇:學生會申請表自我評價
光陰荏苒,歲月如梳。轉眼間,大二一年就過去了?;厥走@一年的生活,可以用四個字概括――充實快樂。
在班里,我做到熱愛班集體,團結同學,積極參加班級活動,如班里的趣味運動會和聯(lián)誼活動等,增進了同學間的友誼。這一年,我擔任班里的文娛委員。
這一年,我在學院學生會藝術團的街舞隊擔任隊長一職。主要工作是管理隊伍,排舞,訓練隊員和籌備節(jié)目。身為隊長,要作出工作安排,并監(jiān)督好各項工作的進度,這鍛煉了我的統(tǒng)籌和管理能力。排舞是一個藝術創(chuàng)作過程,對于身為工科生的我來說,這恰恰開發(fā)了我缺少的感性思維和創(chuàng)造力。訓練隊員是我最喜歡的工作,因為我想把自己學到的東西教給他們。街舞隊10級的隊員是一幫很有活力和創(chuàng)造力并好學的學生,和他們一起我很開心。在這一年里,我們參與到學院迎新晚會的籌備和表演中,為學院出了一分力。在20xx年11月7日,我們代表學院參加了學校舉辦的校園文化系列活動之街舞大賽,獲得了第6名,三等獎的成績,為學院爭光。下學期,憑借藝術團和文娛部的努力,我們舉辦了藝術團專場show,證明了我們的創(chuàng)造力。作為街舞隊隊長和藝術團的一員,我感到自豪。
大二這一年,因為跳街舞,我的學習比大一有了進步。這一年我的績點在專業(yè)中排第一。通過了全國6級英語考試,成績是570分。我有幸被評為學校優(yōu)秀共青團員。在綜合測評中,我取得了學校二等獎學金。跳街舞讓我的大腦保持在一種靈活的狀態(tài),讓我容易吸收書本的知識。此外,街舞端正了我的學風,它讓我明白,學習就像跳街舞一樣,只要肯花功夫在學習上,是可以達到目標的。
第五篇:求職申請表自我評價
求職申請表自我評價
【篇1:簡歷制作 自我評價怎樣寫】
自我評價怎樣寫
與興趣愛好一樣,除非是公司要求填寫的申請表有明確要求,否則不建議在
簡歷中寫自我評價。因為幾乎每一份投遞到hr 手中的簡歷,凡是寫了自我評
價的簡歷,無一不是夸自己的,都是相同的空話、套話,過于主觀,而且可能會
引起hr 的反感。
但如果企業(yè)的申請表中明確注明要填寫自我評價,我們該怎么來寫自我評價
呢?建議結合應聘職位的特點,分別用一句話來總結各項素質(zhì),例如:應聘銷售
就要強調(diào)自己的溝通能力、抗壓能力;應聘行政就要強調(diào)自己的細心謹慎,責任
心強;然后用一句高度概括性的話,對各項素質(zhì)(溝通能力、細心謹慎等)做例
證。
自我評價通過幾句概括力強的語言,向人事經(jīng)理展示自身的綜合素質(zhì)與核心競爭
優(yōu)勢。
“自我評價”與“自我簡介”的區(qū)別
自我評價”并不等同于“自我簡介”,自我簡介可以非常詳細的介紹自己的特點
,篇幅可長可短,但自我評價則篇幅短,具有概括力強,針對性強等特點。從人
事經(jīng)理的角度來看,他們不會對長篇大論的自我簡介感興趣,他們關心的是求職
者最核心的特長與優(yōu)勢。
“自我評價”與“技能/專長”的區(qū)別
自我評價屬于概括性描述,它其中包括以簡短的詞匯總結自身的技能/專長,但
自 我評價主要是通過這些簡明扼要的概述,向人事經(jīng)理展示自己的綜合素質(zhì)/特點,
它包括:技能/專長總結、個人資歷總結、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結、? ?等等。
技能/特長屬于具體性描述,它需要全面、詳細、有重點地將自身的技能、特長
等
核心競爭優(yōu)勢向人事經(jīng)理展示。
一、將自我評價所描述的能力與求職目標緊密掛鉤
簡歷中的自我評價要把自己的能力與求職的目標緊密掛鉤。有人在自我評價中寫
了不少自己的優(yōu)點和優(yōu)勢,但是這些優(yōu)點和優(yōu)勢缺乏針對性,甚至與求職的崗位
目標沒有多少聯(lián)系,這樣的簡歷就很難引起招聘單位的注意。
你應該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么,比如“5年出色的銷售經(jīng)驗,業(yè)績
過
千萬”等等,而避免使用一些空洞、老套的話。(盡量用數(shù)字說話)
二、用詞盡量能夠打動感染別人
很多求職者的簡歷中,“活潑開朗、外向大方、勤奮努力”這些詞匯是很多求職
者的常用詞匯,這樣的用詞很難打動和感染人力資源經(jīng)理們,也很容易讓自己的
簡歷落入“不通知面試”的行列。
自我評價的用語應該是同時貼近你自己以及求職崗位的要求。盡量使用具體簡潔
的語言去描述自己的能力以及性格特點,凸顯出自己的特色。
三、應該避免的自我評價用語
“我是一個非常感性的人,挺適合貴公司的美容導師一職,不知你對我的感覺如
何??”如此“含蓄”的表達,會讓hr哭笑不得。
“我有良好的溝通能力,較強的自學能力。誠實、樂觀、團隊凝聚力強,敢于面
對困難與挑戰(zhàn)!” 這樣的用詞也是很難去感染其他人。所謂的溝通能力、學習能力,更多的是需要
在以后的工作中去體現(xiàn)出來,并不能以這樣的形式體現(xiàn)出來。
自我評價作為簡歷的一個重要部分,其他內(nèi)容也需要用心的去填寫。在網(wǎng)絡求職
越來越方便的今天,求職者還要注意以下幾點:
細心:求職的基礎在于簡歷的完整性。招聘網(wǎng)站上提供的二三十個欄位必須耐心
的完整填寫,有些求職者往往會在其中選擇自己認為重要的信息進行填寫。當 hr
看到這些不完整的信息時,心里已對這個求職者的態(tài)度打了折扣———連招聘平
臺最基本的要求都不愿滿足,怎么可能會認真對待工作呢?
用心:要細心檢查填寫的基本信息,嚴格避免錯別字、病句,尤其是數(shù)據(jù)、年月
等更要仔細。
條列式:工作經(jīng)驗,處理項目、所獲證書等盡量使用條列的方式,讓hr能夠一
目
了然,次序上也要先近后遠,先重后清。
自我評價主要應該突出你的特長技能,篇幅短小,語言概括、簡潔、扼要,具有
評語和結論性質(zhì)。
比如:有較強的文字功底,有良好的溝通能力,能夠熟練使用現(xiàn)代辦公設備等。
另一方面,要讓用人單位對你的個人品質(zhì)有所了解,比如:責任心強,踏實認真,吃苦耐勞,誠實信用等。
自我評價是一個概括性的,總結性的,客觀的評價。簡歷自我評價切忌不要長篇
大論,沒有重點。只要簡單,突出重點即可,例如你應聘的是技術性的職位,那
你就總結自己的技能水平,突出你的實力以及特點,如果你應聘的是人事方面的
,突出自己的資歷、專業(yè)特長以及個人辦事性格即可。 真實:
這個是任何公司都最重視的,絕對不能有虛假的成分。真實重于泰山,一定要從
你的客觀實際出發(fā),給自己的工作和生活經(jīng)歷作一個客觀評價;
自我評價要富于真情,突出你自己的特長優(yōu)勢及性格特點。不要千篇1律的寫一
些沒用的,最有用的就是你告訴招聘公司,你有什么其他面試者沒有的長處,你
做這個職位有那些優(yōu)勢。
可以涉及以下幾點:
1.你勤奮努力,有很好的學習能力。 2.你有很好的團隊合作精神。
3.你有良好的溝通能力,能很流暢地跟同事/客戶交流。 4.你有良好的工作習慣(這個就看你的職業(yè)方向了)。
5.你有很充沛的精力,希望找到一個適合的舞臺,然后充分發(fā)揮自己的才能。
6.你有很好分析和解決問題的能力。
個性描述不要變成“形容詞大本營”
很多應屆生簡歷的最后一項都是對自己性格特點的描述,然而這類描述幾乎成了
褒義形容詞的堆砌,千篇1律:“本人個性外向活潑,溝通能力強,能與人和睦
相處,好學謙遜,誠實正直,勤奮努力,認真負責,細心耐心,能在壓力下工作
,喜愛音樂、運動??”hr在看到幾百份描述相似的簡歷后,對這一項往往不
太
感興趣了。
畢業(yè)生小張意識到了這點,于是她索性篩除了“個人特點”一欄,可是hr們看
了
她干巴巴的簡歷后表示,她的簡歷只有“骨頭”沒有“血肉”。
其實,個性特點是個人“軟技能”的體現(xiàn),這點被越來越多的公司所重視。hr
看 個人特點的描述,目的有二:一是為了了解求職者的性格以及價值觀是否和公司
的企業(yè)文化相符合。比如一些公司倡導“環(huán)保與自然”,一些公司強調(diào)“工作即
興趣”,一些公司考察“是否能承受高壓的工作環(huán)境”,另外一些公司提倡“創(chuàng)
新精神”,還有一些公司更喜歡“創(chuàng)業(yè)精神”??于是,個性特點一欄的描寫非
常重要,真實地展示自我,尋找到真正與自己職業(yè)價值觀匹配的公司,也是將來
是否能開心工作的保證。二是了解求職者的個性是否符合崗位要求。比如招聘會
計,需要對方細心縝密,對數(shù)字敏感;招聘文員,需要認真負責,聽從安排;招
聘行政助理,則需要按部就班,循規(guī)蹈矩,太有創(chuàng)意和想法的人才是留不住的;
而從事一些研發(fā)、設計類的職位,則需要有創(chuàng)新意識,能在壓力下工作。
求職宣言“表忠心”
“公司給我一個機會,我將回報公司一份業(yè)績”,“今天公司給我一份職業(yè),明
天我為公司開創(chuàng)一片事業(yè)”??很多應屆生們?yōu)榱恕氨碇倚摹?,紛紛在簡歷最后
寫上求職宣言,讓hr看了覺得非??尚?。
這里提醒應屆生,在hr心中,廣告標語式的“宣言”比較空洞,而且大多雷同,
不要也罷。也許樸實真誠的話語更能打動企業(yè)招聘官。
簡歷語言的注意事項 a.目標詞很重要
拙劣的目標詞:
求在一家發(fā)展中的公司任職有挑戰(zhàn)性的工作;求一個有助于對我事業(yè)發(fā)展和
發(fā)
揮我才能的職位;確保在一家成長中的公司中逐步提拔的職位,這份工作可以使 我的銷售和其它各方面的辦公技能得以發(fā)揮,最大限度地使雇主受益。以上目標
詞的通病是:持一種你可以為我做什么的態(tài)度。公司給你一份工作,不是因為
你可受到挑戰(zhàn);也不是為了給你事業(yè)發(fā)展提供機會;也不是給你提供保障、升級
和加薪; 而雇主關心的是你能為他們做什么。這些目標詞都沒有表達出實質(zhì)性
的
東西,沒有向hr說明你了解自己以及你想具體做什么?也沒有向雇主表明你將
能
取得成績。
比較好的目標詞:
如:“求在保健和環(huán)境方面的管理職位,以及在項目管理、解決問題、科研
和領導方面所需的技能?!薄扒竽苡玫蒙蠣I養(yǎng)學、備餐和飲食改良的知識以及具
備培訓他人、研究數(shù)據(jù)和設計以及提出教育方案的技能的職位?!? b.多用主動詞,少用被動詞:可以使你的簡歷顯得簡潔、清晰且干凈利落,易
于
理解。
c.少用修飾狀語(英語中少用冠詞)如:“為這個重新設計的方案策劃和實施
一
些戰(zhàn)略”,為什么不寫“為重新設計的方案策劃和實施戰(zhàn)略”
d.語句一定要簡潔。如: ?的平衡,平衡;一定時間內(nèi)的完整帳目,定期完整
帳目;每年做一次全年工作情況總結,總結年度工作情況
e.盡量用完整句。如:作為一個高級行政人員,我擁有??方面的知識,具
有??知識的高級行政人員;我擁有出色的銷售成績??出色的自我評價能使你
的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出 ◆找到真正的閃光點很多人的自我描述沒有重點,或者過于大眾化,難以讓
自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處,并且這些閃光之處到底和
這份工作有無聯(lián)系。因此,建議在寫自我描述之前,仔細羅列自己的工作經(jīng)歷,
回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢,挑選出自己與其他人的不同
之處,以突出自我的優(yōu)勢。
以此次刊登的簡歷為例,該求職者應聘公關關系的職位,從人事經(jīng)理的角度
來看,他希望看到你是否有極強的溝通能力、項目協(xié)調(diào)能力,以及是否有創(chuàng)意等
。但是,這位應聘者只側重于一個方面,這就比較可惜。
同時,如果求職者積累了一定的行業(yè)資源,也可以在自我描述中提到這一點
,起到畫龍點睛的作用。
◆語言需要簡練。業(yè)自我描述的語言風格也是一個值得求職者考慮的問題。
有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經(jīng)理的注意,這種做法很可能出奇制勝
,但多數(shù)情況下是一種冒險。
通常來說,語言盡量不要過于口語化,在描述自己的學習能力、團隊合作精
神等方面用語應嚴謹、平實,讓人事經(jīng)理在閱讀簡歷時候能夠充分感覺你對這份
工作的誠懇態(tài)度。
撰寫自我評價常見錯誤
1、將自我評價寫成了工作技能/專長
求職者經(jīng)常犯的錯誤就是把自我評價寫成了工作技能/專長,因為兩者概念接近,
包括的方面也有重疊。但是自我評價和工作技能/專長各自的側重點不同。
自我評價屬于概括性描述,它其中包括以簡短的詞匯總結自身的技能/專長,但 自
我評價主要是通過這些簡明扼要的概述,向人事經(jīng)理展示自己的綜合素質(zhì)/特點,
它包括:技能/專長總結、個人資歷總結、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結、?
?等等。自我評價關鍵在于要全面概括,但是敘述每一項的時候要句句精煉。
技能/特長屬于具體性描述,它需要全面、詳細、有重點地將自身的技能、特長
等
核心競爭優(yōu)勢向人事經(jīng)理展示。技能/專長的關鍵在于具體,要把你的某一項技
能
具體化,盡量詳細寫你具備什么技能,到達什么程度,字數(shù)盡量要多,要詳細。
2、自我評價成了簡單的經(jīng)驗羅列
138在簡歷審核的過程中發(fā)現(xiàn),許多求職者沒有真正明白“自我評價”的意義,
只
是將自己以往的工作經(jīng)驗簡單羅列于簡歷上。用人單位真正看重的并不是你換過
多少工作,扮演過哪些角色,而是在你的職業(yè)生涯中,究竟能不能看到你的進步
。求職者可以在自我評價中,向用人單位展示出自己這一路走來的進步以及其它
有助于自己求職成功的個人特長。 3、對自我評價并不重視
對于自我評價,許多求職者并沒有真正地重視起來,而是采取一種敷衍的態(tài)度來
填寫這一項。其實,寫簡歷的最終目的是為了能找到一份自己中意的工作,而
在簡歷審核過程中,發(fā)現(xiàn)有一些求職者對于自我評價只是簡單地寫上“我想找美
容師工作”
個人簡歷自我評價范文1 愿意吃苦受累,通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值。作風優(yōu)良、
待人誠懇,人際關系良好,處事冷靜穩(wěn)健,能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務。具
備較強的邏輯思維和判斷能力,對事情認真負責,有很強的責任心和團隊意識;
自信、樂觀,具有一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。
個人簡歷自我評價范文2 責任心強:在同時做家教和公司實習工作期間,都能以高度負責的態(tài)度,高
效完
成任務;
細心謹慎:實習期間,2 天之內(nèi)手工錄入的近600 個vip 客戶資料無一錯誤。
典型樣例(錯誤)
樣例一:
本人是一個工作認真負責、積極主動、注重協(xié)作,善于團隊工作,適應能力強,
能迅速掌握所需要的技術知識的人。(點評:沒有重點,沒有準確、有效地向人
事經(jīng)理傳送有價值的信息.)
樣例二:
本人目前在xxx公司客戶服務中心擔任主管工作,至今已有2年多的工作經(jīng)驗。xxx
公司客戶服務中心主要從事公司在廣州地區(qū)的品牌推廣、售后等方面業(yè)務。在
2年
多的主管工作中,通過各種工作實踐及公司所提供的良好的工作知識培訓,本人
在如何進行客戶服務管理、品牌的市場推廣、策劃等方面都積累了較多的經(jīng)驗,
也使自身在組織協(xié)調(diào)方面的能力有了提高。自公司成立至今,本人一直在公司擔
任主管工作,深深體會到良好的管理工作對公司整體運作的重要性,所以,在日 常的工作中,一直注意有關企業(yè)管理知識的學習及實踐,逐漸使自已具備了良好
的團隊管理能力(點評:沒有重點,長篇大論)
自我評價范文1(計算機專業(yè))(ps:不推薦,太長了)
【篇2:個人求職申請書】
個人求職申請書
07市營 李濤 070802059
尊敬的陳經(jīng)理:
您好!
很幸運也很感謝您能在百忙之中抽出時間來看我的求職信。很高興能夠在泉州人才求職網(wǎng)上看到貴公司于2011年9月23日的招聘信息,很久以來我一直在關注著所有與貴公司相關的信息。即將面臨畢業(yè)的我很想進入貴公司供職,能與貴單位的同事們共揚理想之帆,共同為貴公司的事業(yè)創(chuàng)造一片新天地。
如果有幸能到貴公司就職的話,我愿盡自己最大的努力為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值,愿為公司貢獻我的一份微薄之力,以便公司能夠在未來激烈的市場競爭中獲得一席之地,個人也能有立足之地。正所謂“不想當將軍的士兵不是好兵”,我是一個不安于現(xiàn)狀,具有進取心、上進心和責任感的人,所以渴望貴單位能給我一個能我公司效勞的機會,以實現(xiàn)我的人生價值。
再次感謝您能抽出時間來閱讀我的求職信。
此致
敬禮
李濤 2011年10月5日
【篇3:個人應聘表格】
應 聘 表 格