千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《大學(xué)學(xué)生會工作自我評價》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《大學(xué)學(xué)生會工作自我評價》。
第一篇：大學(xué)學(xué)生會工作自我評價
人總是在嘗試中成長，在這一年里我嘗試了許多以前沒有過的事情，自我各方面本事都有所提高。從剛開學(xué)時的懵懂青澀到此刻已經(jīng)能夠獨(dú)立熟練處理部里的工作，我清晰的感受到了自我的變化。這種變化就是我一年來不斷努力、認(rèn)真學(xué)習(xí)所換來的成長。
回想起自我參加學(xué)生會納新時，應(yīng)對學(xué)生會十多個不一樣部門，我毫不猶豫的選擇了__部，是因為自我對畫畫的喜好，也因為自我活潑開朗的性格適合這個立足于為大家服務(wù)的部門。
那時的自我空有滿腔熱血，自以為比較豐富的電腦知識也漸漸的在日后的工作中顯得匱乏起來。部里的日常工作，一是為各個活動拍攝照片，二是為每個活動做宣傳海報，三是為系里各個活動的開展供給電腦方面的技術(shù)支持。剛進(jìn)去的時候，不明白在忙什么，總是弄東西弄的號遲。在部長老大的保護(hù)下我們茁壯成長;在部長老大的領(lǐng)導(dǎo)下，我們齊心協(xié)力完成一件又一件的事情;在部長老大的教導(dǎo)下，我學(xué)會了很多以前不曾掌握的功能性軟件的使用。從ps到電子報刊的制作軟件，從辯論賽軟件到影子系統(tǒng)裝機(jī)保護(hù)，許多許多知識的增長讓我獲益匪淺。這一年總結(jié)下來，我提高最明顯的，大概就是ps的應(yīng)用和ppt的制作了。這兩項本事的提升會對我將來的工作起到巨大的幫忙作用。
做為學(xué)生干事，我們也有我們的職責(zé)，首先我們應(yīng)當(dāng)以身作則，僅有自我做好了他人才能信服，自然而然就會跟著我們?nèi)プ?，從而改變不良行為。在學(xué)校我們是學(xué)校的先鋒，我們的一舉一動更加受到學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生的觀注，所以我們要做好榜樣，盡自我所能認(rèn)真完成上級布置的任務(wù)，認(rèn)真處理好每一件事。在社會上，我們是學(xué)校的“代言人”，要從言行舉止中體現(xiàn)學(xué)校的教育水平，維護(hù)學(xué)校的利益。
做為學(xué)生干事應(yīng)當(dāng)具備各種素質(zhì)和本事，這樣我們才能將工作做的更加出色，才能更好的服務(wù)同學(xué)。任務(wù)，認(rèn)真處理好每一件事。在社會上，我們是學(xué)校的“代言人”，要從言行舉止中體現(xiàn)學(xué)校的教育水平，維護(hù)學(xué)校的利益。
做為學(xué)生干事應(yīng)當(dāng)具備各種素質(zhì)和本事，這樣我們才能將工作做的更加出色，才能更好的服務(wù)同學(xué)。在同學(xué)之中我們沒有什么值得夸耀的，可是我們應(yīng)當(dāng)具備良好的心態(tài)，想做大事就必須知從小事做起，要懂得和他人合作，相互幫忙，相互促進(jìn)。
各個部門都會有許多的活動，舉行一個活動就必須要有一份策劃書和一張完美的海報，一個良好的開端是成功的一半，有一份好的策劃書才能讓這個活動舉辦的更加完美。結(jié)合“三個和尚”這個故事我得出了一些結(jié)論，首先策劃一個活動方案時，我們要以學(xué)校和學(xué)生的利益為重，并且盡可能讓的同學(xué)參與到這個活動中。第二，遇到困難時要努力克服困難、堅持不懈。第三，要注重人們的心里，讓他們有很想?yún)⒓舆@個活動的想法。寫策劃書有許多注意的地方，策劃書要有新穎的標(biāo)題題、明確的時間地點(diǎn)、資料、精確的經(jīng)費(fèi)計算。首先，舉辦一個活動要有場地，場地需要經(jīng)過復(fù)雜的審批過程。第二，做好活動宣傳，如獨(dú)特的海報、到班級宣傳的形式等，對于有重大影響的事還應(yīng)登報或經(jīng)過媒體報到。宣傳很重要，宣傳的好與否決定活動舉辦的成功不成功。記得自我以往為了海報，弄到凌晨半夜了。第三，這是一項十分重要的事，活動經(jīng)費(fèi)的預(yù)算，沒有這個經(jīng)費(fèi)活動根本辦不起來，我們要將各個項目的經(jīng)費(fèi)算出來，然后在精確算出總計費(fèi)用，同時候要調(diào)配好人力、物力、財力。第四，對于參加活動的勝出者我們要給予必須的獎勵和小禮物等等。第五，大活動包含小活動時要確定好時間和地點(diǎn)，負(fù)責(zé)人的分工明確。寫明參與對象，承辦方，運(yùn)用圖片、圖表等生動形象的展現(xiàn)出活動規(guī)則，讓參與者一目了然。第六，活動完成時要及時活動總節(jié)、簡報。明確活動的目的、意義、目標(biāo)。策劃好活動后，要組織好人員安排，大家相互協(xié)調(diào)、相互合作。各個干事做到盡職盡責(zé)，提高自我，鍛煉自我、服務(wù)同學(xué)，做一位出色的學(xué)生干事。
第二篇：學(xué)生會自我評價
學(xué)生會____年下學(xué)期工作基本結(jié)束，總體來看本學(xué)期的工作取得了不錯的成效，雖然工作過程中依然存在失誤，可是在本學(xué)期無論是日常工作還是舉辦活動，都能夠比較順利的完成，在學(xué)期末對本學(xué)期的工作予以評價。
一.日常工作：
例會
值班
與各個校區(qū)的合作
二.日常工作中的問題：
1.大多成員對例會的形式有意見，下個學(xué)期應(yīng)當(dāng)有所改革。
2.在值班的時候不明白該做什么
3.平時工作較少，大多成員不明白做什么
(要讓每一個成員感到每時每刻自我都是辦公室的一員，這樣就會經(jīng)常想辦公室的工作，不會感到盲目)
三.本學(xué)期舉辦的活動：
大型調(diào)研活動
學(xué)校歌手大賽
女生周
在這些活動中辦公室承擔(dān)的任務(wù)有：
活動前期的宣傳(橫幅、海報、擺臺、宣傳單頁等)、物資準(zhǔn)備、布場，活動中期執(zhí)行任務(wù)，處理活動中的突發(fā)事件，照相和活動后期物資整理、新聞上傳、文件整理等。
四.工作中出現(xiàn)的問題：
物資采購的時間比較晚(活動策劃物資清單提前完成)
宣傳力度比較小，方式少
贊助的確定時間比較晚，對活動的影響很大
各部門不協(xié)調(diào)，意見不統(tǒng)一，導(dǎo)致部分任務(wù)出現(xiàn)偏差
活動安排不夠詳細(xì)，很多問題現(xiàn)場安排
(活動之前盡可能的安排好活動中的任務(wù))
活動中工作人員對自我工作具體要求不清楚
(安排工作時應(yīng)當(dāng)盡可能的詳細(xì)，全面)
7.活動中的文件沒有整理好
8.部門成員對工作中出現(xiàn)的問題反思不夠
五.工作中反映出的其他問題：
1.部門內(nèi)部和各部門之間的交流比較少
在平時的工作中各個部門在一齊工作的時間比較少，又不能夠一向舉辦活動，由于沒有較好的方式給部門之間成員交流，甚至部門內(nèi)17咳嗽苯渙饕脖冉仙佟17
2.部門成員的進(jìn)取性下降
本學(xué)年的第二個學(xué)期，不得不面臨部分成員退出的現(xiàn)實，大家的工作進(jìn)取性明顯下降，遲到情景比較嚴(yán)重，工作態(tài)度有所轉(zhuǎn)變，對學(xué)生會的工作有較大的影響。
3.成員對自我的工作思考較少
無論是平時工作還是活動中的任務(wù)，成員不能夠?qū)ψ晕业墓ぷ鬟M(jìn)行思考，機(jī)械的完成安排的任務(wù)，一旦出現(xiàn)特殊情景不明白該如何處理
六.工作心得：
在學(xué)生會工作工作已經(jīng)近一年，組織參加了不少的活動，在一次次活動中同樣也收獲很多，提高的不止是自我的工作本事，還有自我的思維方式等等，并且在辦公室讓我感受到的不是同事之間簡單的工作，更多的是朋友之間的溝通與合作，感到更多的溫馨與歡樂。
至今評價下來對辦公室(甚者是學(xué)生會)以后工作可能有影響的幾點(diǎn)：
1.注重部委思想的培養(yǎng)
辦公室的工作多而雜，不但需要細(xì)心和耐心等，一種適應(yīng)辦公室的思維方式，一種相對成長的思維方式更有助于部委的成長和工作。
2.更注重新部委的工作
這不止是部位來到的第一個學(xué)期，第二個學(xué)期更加重要，因為剛到的時候大家的好奇心會使進(jìn)取性維持必須時間，更注重部委的工作，會讓部委感受到自我和自我的工作時刻受到關(guān)注，能夠較好的提高部委的進(jìn)取性。
3.盡量把部門的工作平均安排給每一個人
最好不要將較多的工作明顯的安排給一個人，提議最好不要提前提拔副主任，讓大家感到所有人是平等的發(fā)展(不會打擊進(jìn)取性)
4.活動的策劃要盡可能的完善
活動策劃盡量完善，并且要盡量每一個工作人員對活動到達(dá)最大的了解程度，這就要求活動策劃要在活動開始前較早的完成，對準(zhǔn)備工作也有利
5.辦公室系統(tǒng)化
做出“框架”，一個給大家工作最低標(biāo)準(zhǔn)的“框架”，并不是限制大家的創(chuàng)新，并且減少對(副)主任的依靠，也有助于成長提高。
七.有關(guān)下個學(xué)期的提議：
1.部門文化的建立
2.回饋制度的完善
3.增強(qiáng)成員之間的交流
4.更注重部委工作
5.副主任工作角度的改變
本學(xué)年即將結(jié)束了，每個人在那里都留下了一年的印記，在每個人的心里留下了不一樣的印象，每個人對我們辦公室做出了自我的貢獻(xiàn)，有了自我的收獲，同樣期望學(xué)生會下一屆做得更好，辦公室更好，感受到家的溫馨，需要大家共同創(chuàng)造!
三、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不斷提高自身綜合素質(zhì)
門診的工作職責(zé)重大，又十分瑣碎，需要有十分的耐心、清晰的頭腦、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。為了做好藥房本職工作，我在這一年里，能夠始終以飽滿的熱情，進(jìn)取的態(tài)度投入工作，不斷地在實踐中提高自我的綜合業(yè)務(wù)本事，本著“從經(jīng)驗管理到科學(xué)管理”這樣一個目標(biāo)，明確工作的程序、方向，在具體的工作中構(gòu)成了一個清晰的工作思路，較好地完成了各項本職工作。
(1)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真學(xué)習(xí)《藥品管理法》和藥物知識，嚴(yán)格按照《醫(yī)院處方管理制度》《藥房調(diào)劑室工作制度》的規(guī)定調(diào)劑藥品，堅持“四查十對”嚴(yán)防發(fā)生差錯事故。一年來做到了全心全意為患者服務(wù)，以禮待人，熱情服務(wù)，耐心解答問題，在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
(2)把每一項工作做實做細(xì)，為下一步的工作開展打好基礎(chǔ)。每次進(jìn)藥及時與財務(wù)、科室溝通，每季度的盤點(diǎn)我都提前做好表格，和財務(wù)協(xié)商好時間，盤庫結(jié)束后及時匯總相關(guān)信息送交財務(wù)，做到藥房帳物相符。做好醫(yī)用耗材領(lǐng)用登記，按需所發(fā)不浪費(fèi)。
(3)把好進(jìn)藥關(guān)，保證藥品質(zhì)量和數(shù)量，做到既節(jié)儉資金又保障供應(yīng)。認(rèn)真做好進(jìn)藥的查對和驗收，藥品的效期管理和藥品的日常養(yǎng)護(hù)。今年根據(jù)醫(yī)院財務(wù)和門診部的實際情景，在工作中我根據(jù)季節(jié)的變化和門診的用藥情景及時調(diào)整進(jìn)藥計劃少量多次進(jìn)藥，做到藥品常用常新，同時還能節(jié)省很多的進(jìn)藥資金。
總之，在過去的一年里，我能夠恪盡職守，進(jìn)取努力地完成好醫(yī)院、門診部領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，工作量飽滿，總體上對自我的工作是比較滿意的。在新的一年里，我將不斷改善工作中存在的不足，一如既往，再接再厲干好自我的各項工作，也期望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們更多的理解和支持。
第三篇：學(xué)生會個人工作總結(jié)與自我評價
進(jìn)入大學(xué)的第一個學(xué)期里，我加入了貿(mào)易經(jīng)濟(jì)系學(xué)生會，成為了學(xué)生會辦公室的一名干事。一個學(xué)期的工作總結(jié)和體會主要如下： 在一個學(xué)期的工作中使我體會到學(xué)生會是個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織，從一份看似簡單的通知的各種要求就足以體現(xiàn)它的嚴(yán)謹(jǐn)性。我們的部長和副部在平時工作中的細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)也讓我深有感觸，對學(xué)生會中的物資儲備，及物品擺放都要求做到精益求精。細(xì)節(jié)決定成敗，失禍常積于忽微。每一項任務(wù)既然分配在自己手上，就得用心辦好，力求完美，不放過每一個細(xì)節(jié)。每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不為，在這過程中，我學(xué)會了認(rèn)真和細(xì)心，明白了在平時的工作中注意細(xì)節(jié)問題的重要。 辦好寢室文化節(jié)是我們這學(xué)期的重要工作之一?？墒且环N事情做多了、做久了難免會產(chǎn)生厭煩心理。也曾感覺到疲憊和猶豫，也曾問過自己做這些事情是否有意義。但最終的堅持讓我慢慢發(fā)現(xiàn)原來自己還有很多不懂的地方；原來它并不是自己想象中的簡單；原來這項工作我還可以做的更好。或許這些工作真的不可以用量來衡量，一路走下來，在某個瞬間驀然回首時，才發(fā)現(xiàn)它其實帶給我很多收獲，讓我有了質(zhì)的提升。
剛一進(jìn)入學(xué)生會，部長就說過：提高效率，端正態(tài)度。而在自的切身工作中才體會到這句話的重要。一件事交到自己手中，就是部長，副部對自己的信任。對于這件事你就必須認(rèn)真負(fù)責(zé)到底。以前，總認(rèn)為差不多就行了，何必如此一板一眼?，F(xiàn)在，用過一次次的活動，使我明白那不是古板，而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多，那可以想象這件事的最終效果一定大打折扣。同時，對事、對工作的態(tài)度也意味著你可以從中學(xué)到些什么，學(xué)到多少。
一個學(xué)期的工作，深刻的體會到一個部門凝聚力的重要性。當(dāng)自己臨時有事，不能完成所負(fù)責(zé)的任務(wù)時，只要一個電話，部門里的其他人只要有空就會盡力幫你。當(dāng)自己在工作中遇到問題時，部門里的人也會耐心的幫你解決。每項活動的組織，使我更加感到了集體力量的偉大。一個人苦思冥想，收效甚微；但當(dāng)你和部門里的其他同事一起討論時，彼此的思想火花相互碰撞，思路打開了，所組織的活動也從而變的更加成功。
在本學(xué)期的工作中雖有很多不足之處，但對自己在個方面的表現(xiàn)還算基本滿意。在與人溝通方面比之以往也更加主動。部門與部門之間經(jīng)過一個學(xué)期的合作，工作也隨之更加方便容易協(xié)調(diào)。所以在今后的工作中會更加的注重與各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)。這樣才會使我們在今后的工作中提高效率，更好的發(fā)揮潛能。
相信經(jīng)過一次次的磨礪會使我更加成熟干練。在以后的工作中我會繼續(xù)努力，努力的在工作中總結(jié)經(jīng)驗，提高自身的工作能力，從而更好的完成所分配的每一項任務(wù)。
