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第一篇:個人簡歷自我評價200字
本人富有愛心和耐心、做事細心、具有較強的溝通能力,具備高度的責(zé)任心,這是護理工作所必需的。在工作上能夠認真負責(zé),積極主動,善于團隊工作,能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,能夠積極主動完成各項工作,努力做到最好。在工作中能夠不斷的進行學(xué)習(xí),努力提高自己的護理技能。通過在校期間的刻苦學(xué)習(xí),掌握了扎實的醫(yī)療知識和專業(yè)技能。實習(xí)期間,在不同的工作崗位上恪盡職守,踏實、認真的完成每一項任務(wù),抱著對自己、對患者負責(zé)態(tài)度,工作中更加加深了對醫(yī)療行業(yè)的認識,同時也鍛煉了專業(yè)技能,豐富了閱歷,為以后更好的工作打下了比較堅實的基礎(chǔ)。我熱愛護理這個職業(yè),如果我有幸成為一名貴院的員工,我將會用我的知識和能力踏踏實實工作,為單位的發(fā)展盡職盡責(zé),做一名合格的白衣天使。用自己最大的力量去減輕病人的痛苦,病人的健康和微笑是對我最大的回報。
第二篇:簡歷里自我評價
學(xué)會自我評價
今天做簡歷了,有個自我評價一欄,不太好寫,本想刪掉不寫,可左思右想,還是不甘心.....如何做好自我評價...... "我究竟是什么樣的人呢",人們在成長過程中都會不約而同的這樣問自己,但這個問題卻并不容易回答。因為在每個人的觀念中都有一個現(xiàn)實自我和一個理想的自我。了解現(xiàn)實自我并接受和悅納它,就會認可自己、心理健康,但如果不了解現(xiàn)實自我,不能正確評價自己,就會出現(xiàn)現(xiàn)實自我與理想自我的差距,表現(xiàn)出對自己的不滿和排斥,產(chǎn)生心理障礙。那么,怎樣才能正確評價自己呢? 以下五點!??!
一、以人為鏡
他人就像一面鏡子,您可以通過與同伴的比較,找出自己的位置,來了解自己,這種比較雖常常帶有主觀色彩,但卻是評價自己的常用方法。不過在比較時,要尋找環(huán)境、心理條件相近的人來比較,這樣才較符合自己的實際水平。
二、兼聽則明
他人的評價比自己的主觀評價具有更大的客觀性,如果自我評價與周圍人的評價相差過大,則表明自我評價上有偏差,需要調(diào)整。但對待別人的評價,也要有認知上的完整性,不應(yīng)以自己的心理需要,而只注意某一方面的評價,而應(yīng)全面聽取,綜合分析,恰如其分的對自己做出評價和調(diào)整。
三、身體力行
如果不能肯定自己是否具有某方面的才能,不妨尋找機會表現(xiàn)一番,從中得到驗證。通過自己成功或
失敗的經(jīng)驗教訓(xùn)來發(fā)現(xiàn)自己的特點,在自我反思和自我檢查中重新認識自我,認識自己的長處和短處,把握自己的生活方向。當(dāng)您能夠正確的評價自己時,不要為自己身上的缺點而苦惱。只有先接納了自己的不足,才有可能改正它,只有先悅納自我,您才能更加完善和發(fā)展。
自我評價---簡歷中常見用語
1、擁有較為全面的專業(yè)知識和一定的實踐經(jīng)驗, 具有較強的溝通和組織能力,為人正直、能吃苦耐勞、愛好廣泛,有極強的責(zé)任心和集體榮譽感; 四年的大學(xué)半軍管生活造就了我――鋼鐵航海人!我愿用自己的雙手與您共同打造.....美好的未來。
2、本人積極向上,學(xué)習(xí)刻苦努力,團結(jié)同學(xué),熱愛集體活動。有較強的責(zé)任感,和社會榮辱觀。
3、熱愛集體,有強烈的集體榮譽感.性格開朗,樂觀.并有處理突發(fā)事件之能力.
通過對貴公司的了解,感覺貴公司實乃我理想中鍛煉自己,完善自己并發(fā)揮自己所學(xué)的理想場所.在此,我誠摯的請求加入貴公司,希望貴公司能給我機會,我會盡自己所能為公司服務(wù).最后,祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上.
4、通過對貴公司的一些初步了解,本人很希望能成為貴公司的一員,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我自信我的能力和熱情能使我為貴公司的建設(shè)和發(fā)展做出一定的貢獻。在此,衷心的祝愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上!
5、為人正直,責(zé)任心強,上級交給的任務(wù)能及時很好的完成,有較強的工作能力,善于交際,能正確的處理人事關(guān)系,團結(jié)人心。非常想加入.....公司,如能有幸進入貴公司,必將努力工作,為公司的發(fā)展盡心盡力能吃苦耐勞,積極上進,有良好的團隊合作精神和人際協(xié)調(diào)溝通能力,敢于面對高壓力的工作環(huán)境,善于學(xué)習(xí),能不斷進行充實與完善自我知識結(jié)構(gòu)體系。
第三篇:簡歷上的自我評價
本人性格開朗不失穩(wěn)重,為人誠懇有涵養(yǎng)。本人具有10年的外資企業(yè)管理經(jīng)驗,多年的工作實踐,使本人對企業(yè)的經(jīng)營方式,經(jīng)營理念有了較深的實戰(zhàn)經(jīng)驗,并養(yǎng)成對工作嚴以律己、客觀公正、雷厲風(fēng)行的管理風(fēng)格;具有較強的領(lǐng)導(dǎo)指揮能力與組織協(xié)調(diào)、溝通團結(jié)能力;具有較高的現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化、制度化建設(shè)能力、執(zhí)行力,并具有高度責(zé)任心和勇于開拓創(chuàng)新的敬業(yè)精神。相信人生沒有創(chuàng)造不出的奇跡,只有夢想不到的愚蠢。我愿以多年的企管經(jīng)驗之才華為貴司的發(fā)展盡心盡力,愛崗敬業(yè),奉獻出青春的熱情和力量,共創(chuàng)輝煌美好之未來。