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第一篇：考核表自我評價

年度考核表自我評價

【篇1：年度考核自我評鑒】

年度考核自我評鑒

一年來，為做好自己的本職工作，我堅持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，工作時間絕不做與工作無關(guān)的事情。注重思想建設(shè)，認(rèn)真閱讀教育法律法規(guī)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，盡大努力的了解國家教育政策，教育趨勢。在教學(xué)方面，認(rèn)真專研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n，全面完成教學(xué)計劃的全部教學(xué)內(nèi)容。在學(xué)校的總務(wù)工作方面，盡管任務(wù)重，工作性質(zhì)繁雜，但我堅持自己干一天就要干好一天。不怕吃苦，勇挑重?fù)?dān)，主動找事干，在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè)：一年到頭，經(jīng)常加班加點，經(jīng)常在雙休日和夜晚均在工作。

一年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在全體老師的幫助下，我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教和學(xué)習(xí)，在不斷地學(xué)習(xí)和探索中使自己的水平有了一定的提高。在總務(wù)和老師們的切身利益上，我充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，潛心提高工作效率，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在很多不足，在部分老師的心目中還是一個不太耐心講解或是還存在一些疑惑。在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

【篇2：年度考核自我鑒定】

年度考核自我鑒定

一年來，本人在思想上嚴(yán)于律己，時時以一個人民教師的身份來約束自己，鞭策自己，熱愛黨，熱愛人民，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。在工作中面向全體學(xué)生，教書育人，為人師表，重視學(xué)生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。我還積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極配合學(xué)校各種工作，按時完成學(xué)校安排的各項任務(wù)。

一、教育教學(xué)工作：

在學(xué)校教務(wù)的工作安排下，按照課程標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真專研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n，把課標(biāo)、教參與實際操作能力有機結(jié)合，按時完成了規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)，并確立“以學(xué)生為主體”，全面提高學(xué)生的知識和技能，切實落實培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力，從而使學(xué)生在語文、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識、基本技能等方面的能力不斷得到提高。

認(rèn)真制定班級工作計劃和撰寫工作總結(jié)，積極參加學(xué)校組織的師德、校本教研、新課標(biāo)、教育技術(shù)培訓(xùn)、科學(xué)發(fā)展觀知識等培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)都能提前安排好工作，做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤。

此外，在教學(xué)中我非常注重與學(xué)生之間的情感交流，尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和認(rèn)知能力，引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識本民族文化，鼓勵他們大膽探索和創(chuàng)新，并結(jié)合本民族文化內(nèi)容進(jìn)行文學(xué)創(chuàng)作，取得很好的效果。

二、其他方面：

在課余時間里，我不斷加強理論研究，撰寫教育教學(xué)論文，還創(chuàng)建了個人博客和網(wǎng)校個人空間，把平時的教育工作、教學(xué)得失、聽課感受、培訓(xùn)心得、教學(xué)困惑和生活隨想等內(nèi)容上傳和網(wǎng)校同行交流分享、共同進(jìn)步，還豐富了業(yè)余生活。

三、努力方向：

在新的一年中，我將以優(yōu)秀同行為榜樣，加強自身政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)錘煉，不斷提高教育教學(xué)水平，為學(xué)校的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

總之 ，任現(xiàn)職以來，我作為教育戰(zhàn)線上普通的一員，雖然在班級管理和教學(xué)工作上取得了一定的成績，也多次受上級政府的表彰，但我認(rèn)為這只是我人生事業(yè)的起步，也深感肩上擔(dān)子的份量，我愿意驕戒躁，再接再厲，爭取明天更輝煌 。

蓮山課件 原文地址：/article/zjbgjdcl/81366.htm

【篇3：年度考核自我評價】

一年來，我熱愛黨，熱愛人民，認(rèn)真貫徹實行黨的教育方針、政策，忠誠黨的教育事業(yè)。在思想上嚴(yán)于律己，時時刻刻以一個標(biāo)準(zhǔn)的教師形象來約束自己，鞭策自己；在工作中面向全體學(xué)生，教書育人，為人師表，重視學(xué)生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展；我還積極參加各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平；服從領(lǐng)導(dǎo)安排；現(xiàn)將本年度工作作如下總結(jié)：

一、教育教學(xué)工作。

此外，在教學(xué)中我非常注重尊重學(xué)生。重視與學(xué)生之間的情感交流和培養(yǎng)，在嚴(yán)格管理的同時能尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和認(rèn)知能力，提出與學(xué)生自身水平相當(dāng)?shù)膯栴}，鼓勵他們大膽探索，共同提高。

終于，功夫不負(fù)有心人。所任教的學(xué)科教學(xué)水平有了較大的提高，同時學(xué)生的思想也得到了明顯的轉(zhuǎn)變，這是可喜可賀的。 二、其他方面：

認(rèn)真制定教學(xué)工作計劃和撰寫學(xué)科工作總結(jié)；積極參加學(xué)校組織師德、校本教研、新課標(biāo)、業(yè)務(wù)等小繼教學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)都能提前安排好工作，做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤；創(chuàng)建了個人空間，把平時的教學(xué)得失、聽課感受、培訓(xùn)心得、教學(xué)困惑和生活隨想等內(nèi)容上傳和網(wǎng)友同行交流分享、共同進(jìn)步，還豐富了業(yè)余生活。

三、努力方向：

學(xué)無止境，社會在進(jìn)步，科技也在進(jìn)步，在教的同時我也在不斷的學(xué)習(xí)，爭取在社會中，在教學(xué)上立于不敗之地！為學(xué)校、為家長培養(yǎng)更多、更合格的人才。 為了能在新的一年中爭取把各項工作做的更好，有必要按照學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定的考核內(nèi)容，客觀、實際地認(rèn)真總結(jié)一番。

一、德：本學(xué)年能主動、認(rèn)真地服從和配合學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。積極參加學(xué)校、市教研室和組里的各種會議；能根據(jù)學(xué)科特點，通過自己訂閱或者在網(wǎng)絡(luò)上尋找國內(nèi)外熱點、重點新聞，及時領(lǐng)會和用于教學(xué)輔導(dǎo)；熱愛教育事業(yè)，把自己的精力、能力全部用于學(xué)校的教學(xué)過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學(xué)生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業(yè)務(wù)，互相學(xué)習(xí)，配合默契，教學(xué)水平共同提高，能夠顧全大局，團結(jié)協(xié)作，——面臨小升初，任務(wù)艱巨，為了整體利益，我們積極協(xié)調(diào)、靈活安排，受到學(xué)生的歡迎，并獲得了很好的統(tǒng)考成績，順利完成了各項任務(wù)

為了能夠適應(yīng)不斷變化、發(fā)展的教育形勢，并且能夠高屋建瓴地引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)教育改革的要求，每年堅持訂閱教學(xué)報刊，今年在學(xué)校提供電腦的條件下能天天上網(wǎng)查閱、儲存資料。 2、教育、教學(xué)能力

首先，能認(rèn)真把握教材——把大綱、課本、時政及時有機結(jié)合，以提高學(xué)生分析問題和解決問題能力為目標(biāo)，切實落實培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力，并且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創(chuàng)設(shè)提問角度，幫助學(xué)生拓展思路，對基礎(chǔ)知識能靈活運用，從而使同學(xué)們分析、解決問題的能力不斷提高。

第二，能把握學(xué)生的認(rèn)知水平和能力。重視對已學(xué)知識的鞏固和新、舊知識的聯(lián)系，達(dá)到幫助學(xué)生學(xué)會求知、不斷發(fā)展的目的。第三，尊重學(xué)生。重視與學(xué)生之間的情感交流和培養(yǎng)，在嚴(yán)格管理的同時能尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和認(rèn)知能力，提出與學(xué)生自身水平相當(dāng)?shù)膯栴}，鼓勵他們大膽探索，共同提高。因而也得到了學(xué)生的尊重。

三、勤

本學(xué)年，沒有因個人私事而耽誤學(xué)生一節(jié)課[/0912/90125.asp

第二篇：見習(xí)期自我鑒定

　　這三個月來，我一直在為xx工作努力的學(xué)習(xí)并鍛煉自己。在工作上，我積極的請教了領(lǐng)導(dǎo)和同事們，學(xué)習(xí)工作方法的同時，也不忘嚴(yán)格的鍛煉自己，保證了自己的成長，并為公司做出了一定程度的努力。

　　如今，回首這三個月的時間里，我作為公司新人員工，在工作的中經(jīng)歷的一切都讓我得到了積極的成長。這幾個月里，我吃過苦，煩惱過錯。但在各位積極的教導(dǎo)和鼓勵下，終于還是順利的掌握了一名xx員工應(yīng)有的技巧和能力，順利突破了試用期的考核。

　　在思想上，我嚴(yán)格聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的發(fā)展理念，融入團隊的工作精神。三個月的工作中，我在思想上越發(fā)堅定的認(rèn)識到自身的責(zé)任，意思到作為xx員工的責(zé)任感！這段時間的工作和體會，讓我在不知不覺中已經(jīng)將自己當(dāng)做了公司的一份子，并以一名xx公司員工的身份努力完成自己的工作！

　　在工作方面，我保持著細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，始終堅持嚴(yán)格的自我管理和鍛煉習(xí)慣，讓自身在工作中堅持遵守公司紀(jì)律，保證按照要求完成工作。在工作中遇到不懂的問題的時候，我能積極思考，將過去的經(jīng)驗和知識活用在現(xiàn)在的工作上。但實在無法解決的時候，我也不會擅自處理，會在適合的時候請教領(lǐng)導(dǎo)，并吸收這次的經(jīng)驗教訓(xùn)。

　　三個月的工作并不算長。但通過這段時間嚴(yán)格努力的累積，我在工作方面已經(jīng)掌握了牢固的基礎(chǔ)能力。并能積極的發(fā)揮自身的工作熱情，為公司奉獻(xiàn)自己的一份力量。

　　此外，在這里我還要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們，雖然我是公司的新人，但你們卻一直熱情的在工作中給予我?guī)椭椭更c。并讓我漸漸融入了公司的團隊，對此，我真的十分感謝。

　　如今，三個月的試用期已經(jīng)結(jié)束，我十分期待能在xx公司繼續(xù)努力并貢獻(xiàn)自己的一份力量。還望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我轉(zhuǎn)正為正式的xx員工。如有機會進(jìn)入xx公司這個大家庭，我定會付出比現(xiàn)在跟多的努力，讓自己成為xx公司發(fā)展中優(yōu)秀的一份子！

第三篇：獵頭教你寫自我評價

獵頭教你寫自我評價

【篇1：簡歷自我評價教程-李淼】

獵頭教你寫好簡歷中的自我評價

主題名稱：

獵頭教你寫好簡歷中的自我評價

主題由來：大凡寫簡歷的時候，最頭痛的莫過于自我評價這部分了。有些人這部分不敢填寫，怕寫不好反而弄巧成拙。其實，自我評價如果簡潔得當(dāng)，也是很能夠幫助自己從眾多簡歷中勝出的。據(jù)調(diào)查，人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價，出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當(dāng)然你應(yīng)該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么，比如“5年出色的銷售經(jīng)驗，業(yè)績過千萬”等等，而避免再使用一些空洞、老套的話。很多人的自我描述沒有重點，或者過于大眾化，難以讓自己出挑。本期特別邀請了資深獵頭來教大家如何寫好這段自我評價，也歡迎大家把自己簡歷中的自我評價部分發(fā)出來，讓獵頭來給你把把脈吧！

沙龍討論現(xiàn)場

上海勵仕達(dá)人力資源咨詢有限公司合伙人，1998年加入獵頭行業(yè)至今。深深地了解不同類型企業(yè)（跨國公司/國營集團/私營企）的內(nèi)部架構(gòu)以及其運作流程， 并與當(dāng)?shù)卣块T以及相關(guān)的專業(yè)人力資源機構(gòu)建立的深厚的關(guān)系。他最擅長的是在最短的時間內(nèi)，根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌龅膶嶋H狀況，為客戶提供最合理最優(yōu)化的人才招聘解決方案。

網(wǎng)友提問：

以下是我的自我評價：“勇于進(jìn)取,不斷創(chuàng)新”是我個人一貫的工作作風(fēng).?！澳_踏實地，認(rèn)真細(xì)致”是我一向的工作態(tài)度。“善于與他人交往，愛好廣泛”是我的個人愛好“以最短的時間達(dá)到最優(yōu)的效果，果斷干練”是我工作中對自己的要求，也是我一直追求的目標(biāo)?？吹阶约旱膬?yōu)點，認(rèn)識自己的不足，發(fā)揮自己的長處，改進(jìn)自己的不足，我將以飽滿的熱情投入到嶄新的工作中去。希望我能成為貴公司的一員。我會以貴公司為榮，貴公司也將會以我為榮。希望可以被錄用。請專家?guī)兔c評！

專家李淼：

這段話，寫得很熱情洋溢，讓人看的也很舒服。但看了之后的感覺很空，記不住什么。建議：可以在您的“工作風(fēng)格”，“工作態(tài)度”等之后， 略微加一個，倆個實際工作案例，這樣更有說服力，而且讓人印象深刻。

網(wǎng)友提問：

李先生您好！我是一名女性，畢業(yè)后在機械領(lǐng)域做了將近四年的產(chǎn)品設(shè)計工程師。因為比較喜歡英語和教育行業(yè)，性格又相對溫和，做事認(rèn)真有耐心，善于傾聽，所以我想轉(zhuǎn)行做英語培訓(xùn)方面的工作?？墒强嘤跊]有相關(guān)經(jīng)驗，只是個性上占些優(yōu)勢，不知該怎么書寫自我評價，懇請您能指點迷津嗎？

專家李淼：

您在轉(zhuǎn)行前，可以先做一個全面的職業(yè)規(guī)劃，其中特別包括性格測試，看看數(shù)據(jù)說明你更適合做哪個行業(yè)，哪個職能工作。這樣的好處是幫您更清楚地了解自己的能力/特長/不足，更清楚地量化出來，一目了然。然后，您可以將以上的數(shù)據(jù)以及特別要點，羅列在您的自我評價上。 這樣以讓招聘人員在看資料時更快更容易地接受您的職業(yè)轉(zhuǎn)變，也相信您不是臨時起意要轉(zhuǎn)行，而是經(jīng)過深思熟慮的。并且您在個性等方面，確實是具備了這樣的基礎(chǔ)。從而hr會決定給您一次面試的機會。而等得到這個入門的面試機會后，再如何發(fā)揮，得到用人公司的信任，那就看您實際的能力了。

網(wǎng)友提問：

李先生您好！本人已從事客服工作兩年之余，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)但現(xiàn)在想轉(zhuǎn)行做業(yè)務(wù)銷售 但因沒有業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗，我應(yīng)該怎么做？怎么寫自我評價？

專家李淼：

您目前的客服工作和業(yè)務(wù)銷售關(guān)系很密切，您可以在工作中多留心，學(xué)習(xí)銷售同事的工作流程以及一些具體的銷售手法以及技能。也可以直接和銷售同事多多溝通，學(xué)習(xí)，得到他們實際工作的寶貴經(jīng)驗和感受。

在這種 “偷師”過程中，您不斷總結(jié)自己的感悟，并反省對比自己的特長以及優(yōu)缺點，看若是自己來做這個工作時，哪里適合？哪方面的技能還需要改進(jìn)。

在您簡歷上的自我評價，就可以把這些寫上去，從而讓招聘人員在看到您的資料同時，可以清晰地感受到您的真心準(zhǔn)備，以及認(rèn)真學(xué)習(xí)。得出的結(jié)論是：您雖然還沒有“吃過豬肉”的實際經(jīng)驗，但已經(jīng)完全清楚地了解“豬跑”的情況和信息。 所以，用人公司愿意給您這樣一個機會，共同來試試您這匹“千里馬”。

網(wǎng)友提問：

自我評價在一份簡歷中占的比重是怎樣？hr的關(guān)注程度有多高？有2-3年的工作經(jīng)驗，怎樣寫自我評價才能更吸引獵頭呢？謝謝！

專家李淼：

一般hr在看簡歷時會較多注意候選人的工作經(jīng)驗以及學(xué)歷情況，然后再是技能/培訓(xùn)等信息。

而從自我評價中想看到的是：您對自己的了解，以及您對公司目前所招聘職位的了解以及匹配。

常常發(fā)生這樣的情況：幾份簡歷，看上去差不多，在工作經(jīng)驗/學(xué)歷背景上，相差無幾， 讓hr覺得選誰來面試都可以。

這時，hr會更關(guān)注“自我評價”中的文字，看候選人對自己的總結(jié)怎么樣，所強調(diào)的優(yōu)

勢/技能/特長，是不是正好是目前所正在招聘職位所需要的？ 對于這個職位以及我們公司的文化，候選人所寫的情況是否有特別的針對性？

所以，我個人建議，您的每份簡歷內(nèi)容可以是一樣的（因為工作經(jīng)驗/學(xué)歷等做不得假），但在“自我評價”中，可以在您準(zhǔn)備應(yīng)聘哪個職位后，針對其職位要求或公司情況，有所側(cè)重，有所強調(diào)，更加有針對性。這樣可以更好地幫助您得到hr的第一次面試機會。

網(wǎng)友提問：

我現(xiàn)在是電力設(shè)備制造業(yè)的一名營銷中心秘書。工作快一年半了，踏實肯干，工作也細(xì)心謹(jǐn)慎，領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)時很多時候我已經(jīng)提前完成了，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評，可就是不知道怎么寫才能突出，覺得這些都是應(yīng)該具備的素質(zhì)，寫出來倒顯得沒有特別之處了。

專家李淼：

人無我有，人有我優(yōu)。您覺得你在日常工作中是否還有很多比較特別，比較積極的一些素質(zhì)/能力嗎？比如說：我雖然只是一個秘書，但我對公司的業(yè)務(wù)情況非常了解，能更好地理解銷售同事以及領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)壓力以及業(yè)務(wù)狀況，更好更及時地幫他們解決問題，甚至未雨綢繆做好準(zhǔn)備，預(yù)防麻煩事件的發(fā)生；

在業(yè)務(wù)緊急或特別繁忙時候，我盡我所能地幫助銷售同事分擔(dān)一部份實際工作，或做更多后勤支持工作，以免去他們的后顧之憂；我參與到某些實際的項目工作中，并在團隊協(xié)調(diào)/建設(shè)等發(fā)面，積極主動地貢獻(xiàn)我的能力；等等，這些都可以寫在你的簡歷中。

當(dāng)hr看到這些描述，腦海里馬上就會浮現(xiàn)出一個業(yè)務(wù)能力很強，并且工作態(tài)度積極肯干的專業(yè)秘書形象。這樣的人選，是所有公司和老板都渴求的人選。

網(wǎng)友提問：

自我評價里面的內(nèi)容我基本完全符合其他公司求職的要求，不管是從經(jīng)驗上還是其他方面，但仍然沒什么起色，我想問下hr一般看簡歷注重什么，怎么樣的自我評價才是吸引他們的？

專家李淼：

你所說的“沒什么起色”是指沒有面試機會給你嗎？

造成這個情況的原因會有很多種，有些甚至都不是你的問題， 也不是你能控制的。有努力，未必一定成功；但不努力，一定不會成功。我們現(xiàn)在要做的，能做的，就是把自己這塊努力去做好，并不斷做的更好。

hr對自我評價的關(guān)注，就像在面試中要求你做自我介紹一下那樣。更多地是聽你說，看你對自己怎么看，是想從中聽出/看出你與其他人不一樣的地方。

“你和其他候選人一樣，我為什么聘用你，而不聘用其他人？”這個時候，你就要告訴hr 你的特別之處，針對這個職位，針對這家公司，你的“用處”， 這也就是他/她要聘用你的

理由。這個理由，你來告訴他，從這個“自我評價”中幫助hr來發(fā)現(xiàn)，來告訴hr，以及這個用人公司。

網(wǎng)友提問：

我發(fā)覺很多人在自我點評里寫“做事踏實，為人正直”，不知道hr、獵頭看到這樣平凡的詞語會有什么樣的感覺？會不會為自己的簡歷減分？

專家李淼：

既然你也說了“很多人”都這么寫，那hr看了之后，自然沒什么感覺了。人云亦云， 都審美疲勞了。但也不至于減分，畢竟hr也無法判定你就是在撒謊。所以，我的建議，是可以對自己的性格特點/能力等，有點不同的描述。有些自己的特色。你甚至可以寫的俏皮一點，幽默一些。 （但要把握好分寸，別太夸張，做作了。否則，就適得其反了）

網(wǎng)友提問： 想了解一下，應(yīng)屆畢業(yè)生和有職場經(jīng)驗的人寫的自我評價各自有怎樣的特點？專家李淼：

有經(jīng)驗的人，可以在自我評價中寫許多與這個職位匹配的工作經(jīng)驗，以博得面試機會；而若是應(yīng)屆生的話，還是把重點放在寫自己的性格，能力，針對這個職位所需要的， 一二三羅列出來。讓hr覺得你雖然沒什么經(jīng)驗，但你是個好苗子，可以培養(yǎng)成參天大樹。

網(wǎng)友提問：

有時候覺得很困惑，實際點寫，怕人家只看到缺點，忽略你的優(yōu)勢。寫好聽的，自己都看不下去。但是實在想不出更好的詞匯和真實感受來描述自己對自己的開發(fā)，該怎么解開這個疙瘩？

專家李淼：

“實際點寫，就只看到缺點了”。 你就這么差？一無是處？

我不相信。每個人都有自己的特長和優(yōu)勢。就像每個人的性格，是沒有好壞之分的，只有適合不適合。針對你所要應(yīng)聘的職位，你找出你自身符合它要求的特長以及特點， 一一列在自我評價中。

如果，你在寫的時候，真的發(fā)現(xiàn)，一條都沒有，都不適合，你的條件，情況，本身的性格和這個職位完全相反，那時，你倒應(yīng)該再仔細(xì)考慮一下，你是否適合這個職位，你是否真的應(yīng)該應(yīng)聘這個職位了。（完）

【篇2：教你寫好簡歷自我評價】

教你寫好簡歷自我評價

很多求職者在寫簡歷自我評價時都會感到很為難,把自己撥高了,有自夸之嫌,謙虛的寫,又沒有特點心有不甘.

個人認(rèn)為在寫自我評價的時候第一要素是真實,真實重于泰山,一定要從你的客觀實際出發(fā),把自己的工作和生活經(jīng)歷作一個客觀評價.

其次建議大家自我評價要富于真情,寫出你的獨到之處、特長及性格特點,一定要寫出你與別人的與眾不同之外在哪里,這樣的簡歷才有助于你的求職獲得成功.

我們看到的很多簡歷都是千篇1律的套話,“本人工作積極認(rèn)真努力,有很強的團隊精神,有很強的學(xué)習(xí)能力”當(dāng)有一求職者寫這樣的自我評價時還無妨,但hr天天看的簡歷多是這樣的套話,難免會“審美疲勞了”.

寫自我評價這一塊的時候,我們建議最好的方式就是能與你的工作經(jīng)歷中所舉的事例能前后呼應(yīng),互相映證,這樣的簡歷,是最有可能給你代來面試機會的.【篇3：工程師出身的it獵頭教你寫好簡歷】

做it獵頭也有一段光景，看過無數(shù)簡歷，可謂是儀態(tài)萬千，各領(lǐng)風(fēng)騷，有的看起來頭大，有的改起來吐血，有的直接使人崩潰....

有些是那種在簡歷中寫的一大段描述性的文字， 讓hr或者獵頭拿到這樣的簡歷，如何有心情去閱讀其中風(fēng)景？

如何去了解你？即便你是個汗血寶馬，再好的伯樂恐怕也沒法看到你奔騰的姿態(tài)了。

有的是那種簡單的寥寥幾筆的，沒有重點，沒有層次，除非你有個特別好的背景公司，一下就刺激了面試官的神經(jīng)，否則即使投過去，肯定是石沉大海。

還有一種，自己的經(jīng)歷寫的不多，反倒寫了太多廢話，表達(dá)對該公司該職位一腔熱血的報復(fù)，這些都沒用，簡歷其實是個很理性的東西，增加再多感性的贅述用處都不大，如果你非要寫，精簡的總結(jié)一兩句，放在最后。對于高級的職位，你也可以專門寫一小段cover lever附在最后面。不過一般對于技術(shù)性的職位來說，這些都沒必要。

什么樣的簡歷最能吸引別人的眼球:簡單來說，干凈，重點突出，條理性強，層次清楚.讓獵頭,hr，hiring manager拿到這份簡歷第一眼看過去，就有想把這個簡歷看完的沖動。而不是直接就丟在一旁，視如廢紙。

下面就容易出現(xiàn)的部分說一下：

1.個人信息，這部分沒什么好說的，姓名，生日，地點，email,電話，另外，當(dāng)前薪水和期望薪水可以附帶，也可以不附帶，

一般如果要應(yīng)聘的公司不要求，就不用寫。

如果應(yīng)聘公司非要寫，而你認(rèn)為期望薪水可以商量 就寫(可以商量的)negotiable 。照片也大都沒必要附上，除非什么總經(jīng)理助理.....

還有身份證號碼 也完全沒有必要寫上，以免被別人利用。

2.簡歷一定要有一個自我評價(qualification summary)，這是讓招聘的人最一目了然的部分，一般位于個人信息的后面.

一條一條的列舉出來，主要的用詞如下

5 years experience in ......:幾年的哪方面的經(jīng)驗 versed in ......精通哪方面 master .........掌握哪方面

familiar with .....熟悉哪方面... .... solid/strong/good/deep experience/understanding in ...:很強的/優(yōu)秀的經(jīng)驗/深刻/好的理解在哪方面......

excellent/good interpersonal and communication skills, good team spirit....這可以描述自己的潛能

fluent/proficent/good/average written english and oral english../英語程度描述.....

3.工作經(jīng)歷，這是最重要的一個部分，這里主要說說關(guān)于responsiblity的描寫,寫職責(zé)是大家最容易犯的錯誤，有的人喜歡寫一大堆文字，象寫4，6 級的英語小作文一樣，邏輯不清，這是最忌諱的。還有的是句子不平行，寫職責(zé)的時候最好按照動詞一般進(jìn)行時或者形容詞開頭，即使你可以用所有格或者過去式， 都必須保持每條item都是并列的。

btw:這是大學(xué)英語都學(xué)過的。

一般在每條item中要去除主語，不要這么表達(dá)，i made the project schedule..直接去掉主語，用動賓的平行格式!

例如

responsibilities :

? * make project schedule and arrange manpower.

? * discu srs with system engineer …. ? * trace progre of projects. ? * write framework code ....

對于參與或者領(lǐng)導(dǎo)具體項目的候選人，一般職責(zé)應(yīng)該先寫一份summary responsibility,

然后分開介紹具體項目的時候，應(yīng)該具體寫project里的responsibility，對于高級職位的人，已經(jīng)不具體負(fù)責(zé)到某個項目了，可以把project 部分省去，把summary responsibility 寫的充實飽滿豐富。

舉例如下：

華興通信公司 co., 2003.6-現(xiàn)在

職位: 項目經(jīng)理 (2005.08-現(xiàn)在)

職責(zé)：（概括性的職責(zé)）

? * 安排項目進(jìn)度，制定項目計劃 ? * 和系統(tǒng)工程師討論項目需求 ? * 跟蹤項目進(jìn)度 ? * 寫部分主要代碼

項目描述：（項目簡要描述） 軟件環(huán)境: (對技術(shù)職位)

硬件環(huán)境: (對技術(shù)職位)

職責(zé): （主要寫項目里的職責(zé)） ? * 和外國工程師溝通項目合作 ? * 跟蹤項目進(jìn)度

? * 負(fù)責(zé)寫協(xié)議轉(zhuǎn)發(fā)的scenario ? * 指導(dǎo)新工程師學(xué)習(xí)協(xié)議

hua xing co., 2007.8 -now main role: project leader (08/2005-now) responsibilities :（summary responsiblity as the role） ? * make project schedule and aign development engineer.

? * discu the srs with system engineer …. ? * trace progre of projects. ? * write a part of codes

description：（summary of the project）

software environment: （for technical engineer） hardware environment: （for technical engineer） responsibilities:

? * communicate with foreign engineer ? * make the project schedule.

? * write the scenario of arp module.

? * deliver the release version on time…….

? * make training for new engineer…

當(dāng)然寫簡歷也不是那么死板的，但是太花哨的事情也完全沒有必要。重點還是抓住那幾個關(guān)鍵字:干凈，重點突出，條理性強，層次清楚。