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倉(cāng)管組長(zhǎng)是公司最貼近一線和二線的的管理崗位,他的管理能力對(duì)于公司的營(yíng)運(yùn)質(zhì)量的有直接的影響、在工作的這段時(shí)間里,我對(duì)于這個(gè)崗位有最基本的了解―――以下幾個(gè)方面:
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的'各項(xiàng)管理制度及公文通知,例如6S管理,快件的安全管理等。
2、到發(fā)件的流程及環(huán)節(jié)的控制,嚴(yán)格控制因流程中某個(gè)環(huán)節(jié)的失誤而產(chǎn)生問(wèn)題件的數(shù)量。
3、各種原因而產(chǎn)生問(wèn)題件的跟進(jìn)與處理。
4、合理安排倉(cāng)庫(kù)各個(gè)崗位所需人員,以按需分配,合理調(diào)配,個(gè)人不同特點(diǎn)的原則進(jìn)行安排。
5、具備較強(qiáng)的溝通,組織和協(xié)調(diào)能力、以能處理好與司機(jī),輸單,收派員,以及客戶等等的各種關(guān)系以及因各種原因而產(chǎn)生的矛盾。
6、激發(fā)員工的上進(jìn)心,努力學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)、最好使他們產(chǎn)生一種不進(jìn)則退,會(huì)被淘汰的危機(jī)感、適當(dāng)激發(fā)同事之間工作原因的爭(zhēng)強(qiáng)好勝之心,以激發(fā)工作的熱情。
7、倉(cāng)庫(kù)中各種設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。
自我評(píng)價(jià):
1、能夠很好完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作、而且在一定條件下,能夠承受壓力,腳踏實(shí)地地,較好地完成自己的分內(nèi)工作。
2、能夠積極地認(rèn)識(shí)到各種原因的錯(cuò)誤給人的教訓(xùn),并取適當(dāng)?shù)拇胧┍WC此類錯(cuò)誤不再出現(xiàn)。
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和接受能力、能夠很好地學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)新的業(yè)務(wù)等等。
自己需要改進(jìn)的地方在于有時(shí)遇急事,易情緒做事、要學(xué)會(huì)很好地控制自己的情緒、還有由于自己的閱歷不足的原因,有些事情看問(wèn)題的深度不夠等等。
以上這些就是我的一些看法,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱。