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專(zhuān)題：共3篇范文

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  銀行績(jī)效工資分配實(shí)施方案實(shí)施方案

  1、考核體系柜員的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)決定柜員的考核體系。柜員并非營(yíng)銷(xiāo)人員，其更大程度上應(yīng)當(dāng)是成本中心而非利潤(rùn)中心，因而不能用... [全文]

  2023-08-28

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  銀行績(jī)效工資分配實(shí)施方案(范文5篇)實(shí)施方案

  一、考核原則1、業(yè)績(jī)考核（定量）+行為考核（定性）。2、定量做到嚴(yán)格以公司收入業(yè)績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)，定性做到公平客觀(guān)。3、考核結(jié)果與員工收入掛鉤... [全文]

  2023-08-28

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  銀行績(jī)效工資分配實(shí)施方案(優(yōu)秀范文五篇)實(shí)施方案

  一、獎(jiǎng)金發(fā)放目的為提高員工的工作積極性以及工作滿(mǎn)意度，使員工緊緊圍繞公司的發(fā)展目標(biāo)，高效地完成工作任務(wù)，從而提高公司整體經(jīng)營(yíng)業(yè)... [全文]

  2023-08-28