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專題：共17篇范文

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  薪酬調(diào)查報(bào)告內(nèi)容調(diào)查報(bào)告

  一、廣州地區(qū)薪酬20xx年所調(diào)查廣州的318個(gè)職位平均月薪增長幅度不同。增長幅度最高的約為20%，20xx年最高的約為40%；所有職位的平均... [全文]

  2022-11-16

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  薪酬調(diào)查報(bào)告內(nèi)容(合集)調(diào)查報(bào)告

  一、報(bào)告簡(jiǎn)要在薪酬行情越來越市場(chǎng)化，透明化的今天，一個(gè)企業(yè)的薪酬組成及其薪酬的高低大大決定一個(gè)企業(yè)是否能招到人才，留住人才關(guān)鍵... [全文]

  2022-11-16

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  薪酬調(diào)查報(bào)告內(nèi)容(推薦6篇)調(diào)查報(bào)告

  我于20xx年5月對(duì)三家企業(yè)進(jìn)行了“企業(yè)財(cái)務(wù)管理”問卷調(diào)查，本次調(diào)查的目的是了解企業(yè)的崗位設(shè)計(jì)，營運(yùn)資金、投資、融資管理，財(cái)務(wù)分析... [全文]

  2022-11-16

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  薪酬調(diào)查報(bào)告內(nèi)容(優(yōu)秀范文二篇)調(diào)查報(bào)告

  從蘇州高新區(qū)人力資源中心了解到，最新出爐的蘇州高新區(qū)XX年企業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告顯示，去年，高新區(qū)內(nèi)企業(yè)整體調(diào)薪幅度平均值為9.5%，較XX年... [全文]

  2022-11-16

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  薪酬調(diào)查報(bào)告內(nèi)容(大全)調(diào)查報(bào)告

  一、調(diào)查過程(一)調(diào)查目的與意義1.調(diào)查目的員工培訓(xùn)的目的是通過一定的科學(xué)手段，促使員工在知識(shí)、技能、能力和工作態(tài)度等方面得到... [全文]

  2022-11-16

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  薪酬調(diào)查報(bào)告內(nèi)容調(diào)查報(bào)告

  你的薪酬是超值，還是單位給你發(fā)少了?12日，廣東省人社廳首次發(fā)布“XX年廣東省人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位”。按統(tǒng)計(jì)情況，本科生最高月... [全文]

  2022-11-16

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  薪酬調(diào)查報(bào)告內(nèi)容(范文2篇)調(diào)查報(bào)告

  求職指導(dǎo)：中國薪酬調(diào)查報(bào)告出爐IT業(yè)有句俗話:“當(dāng)兵在上海，當(dāng)官在北京”。這句話在今天發(fā)布的《20xx年中國薪酬報(bào)告》中得到體現(xiàn)，這... [全文]

  2022-11-16

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  薪酬調(diào)查報(bào)告內(nèi)容(優(yōu)秀范文六篇)調(diào)查報(bào)告

  從最新出爐的《蘇州高新區(qū)20XX年企業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告》獲悉，去年高新區(qū)企業(yè)整體調(diào)薪幅度平均值為9.5%，較20XX年下降了0.5個(gè)百分點(diǎn);有近... [全文]

  2022-11-16

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  薪酬調(diào)查報(bào)告內(nèi)容調(diào)查報(bào)告

  報(bào)告名稱：XX年北京外商投資企業(yè)薪資調(diào)查報(bào)告調(diào)查地點(diǎn)：北京調(diào)查時(shí)間：XX年樣本量：30被訪者：外商投資企業(yè)調(diào)查機(jī)構(gòu)：北京西三角人事技術(shù)研究... [全文]

  2022-11-16

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  薪酬調(diào)查報(bào)告內(nèi)容(范文六篇)調(diào)查報(bào)告

  從最新出爐的《蘇州高新區(qū)xx年企業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告》獲悉，去年高新區(qū)企業(yè)整體調(diào)薪幅度平均值為9.5%，較xx年下降了0.5個(gè)百分點(diǎn)；有近七成... [全文]

  2022-11-16

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  薪酬調(diào)查報(bào)告內(nèi)容(推薦5篇)調(diào)查報(bào)告

  為了解西鄉(xiāng)塘區(qū)高校教師對(duì)汽車的需求狀況及消費(fèi)特征，探索老師對(duì)汽車在價(jià)位、品牌、性能等方面的要求，以期獲得有關(guān)數(shù)據(jù)信息，為4S店提... [全文]

  2022-11-16

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  薪酬調(diào)查報(bào)告內(nèi)容(合集)調(diào)查報(bào)告

  各個(gè)企業(yè)的報(bào)告針對(duì)性不同，不宜模仿，但是其只要框架還是沒有變化的，我把主要框架大綱給你吧！做企業(yè)整體的薪酬報(bào)告1、指出現(xiàn)狀2、通過... [全文]

  2022-11-16

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  薪酬調(diào)查報(bào)告內(nèi)容調(diào)查報(bào)告

  調(diào)查原因：在當(dāng)前金融危機(jī)波及面不斷擴(kuò)大、畢業(yè)生數(shù)量逐年增加、社會(huì)整體就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻的多重背景下，進(jìn)一步明確當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生所... [全文]

  2022-11-16

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  薪酬調(diào)查報(bào)告內(nèi)容(范文6篇)調(diào)查報(bào)告

  隨著中國銀行業(yè)的蓬勃發(fā)展，各類銀行不斷通過提供更高品質(zhì)的服務(wù)，來提升自己在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的地位。這就要求銀行業(yè)在不斷擴(kuò)充自己的隊(duì)... [全文]

  2022-11-16

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  薪酬調(diào)查報(bào)告內(nèi)容(合集)調(diào)查報(bào)告

  報(bào)告名稱：20xx年北京外商投資企業(yè)薪資調(diào)查報(bào)告調(diào)查地點(diǎn)：北京調(diào)查時(shí)間：20xx年樣本量：30被訪者：外商投資企業(yè)調(diào)查機(jī)構(gòu)：北京西三角人事技術(shù)... [全文]

  2022-11-16

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  薪酬調(diào)查報(bào)告內(nèi)容(范文五篇)調(diào)查報(bào)告

  薪酬分析報(bào)告（一）本周要完成對(duì)薪酬報(bào)告的分析工作，雖然從外部購買了09年度的行業(yè)薪酬報(bào)告，但報(bào)告大部分還是數(shù)據(jù)，缺少針對(duì)性的分析，所以... [全文]

  2022-11-16

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  薪酬調(diào)查報(bào)告內(nèi)容調(diào)查報(bào)告

  調(diào)查原因：在當(dāng)前金融危機(jī)波及面不斷擴(kuò)大、畢業(yè)生數(shù)量逐年增加、社會(huì)整體就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻的多重背景下，進(jìn)一步明確當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生所... [全文]

  2022-11-16