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        于大成優(yōu)秀員工觀后感300

        發(fā)布時間:2024-04-28 00:54:49

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        第一篇:成功從優(yōu)秀員工做起觀后感_觀成功從優(yōu)秀員工做起有感(3)

        成功從優(yōu)秀員工做起觀后感_觀成功從優(yōu)秀員工做起有感

          成功從優(yōu)秀員工做起觀后感篇八

        如今社會已習(xí)慣于把所有的成功都?xì)w于傳奇:聰明絕頂?shù)念^腦,靈光一閃的創(chuàng)意,如期而至的財富,都會使我們把目光集中在光環(huán)之下,而忽視了水滴石穿的巨大力量和無限可能。

        《成功,從優(yōu)秀員工做起》以無數(shù)精彩案例告訴我們,員工要想獲得財富和成功,必須踏踏實實從基層做起。先做優(yōu)秀員工,后做優(yōu)秀老總;先做薪酬不高的工作,然后才能身價百萬。任何成功,都不可能一蹴而蹴,只有做好自己當(dāng)前的本職工作并精益求精,才能在群體中脫穎而出。

        我常抱怨崗位如同公司神經(jīng)末稍,根本不必要求太高。卻沒有認(rèn)識到,即使是再普通的工作,只要有所建樹,照樣能升職加薪一路順風(fēng)。畢竟,萬丈高樓平地起,任何成功,都如“滾雪球”般從小到大。

        但同時,精益求精又并非獨(dú)自在電腦前日以繼夜。我常抱怨如老黃牛般苦干,卻遇到苛刻的上司、刻薄的同事,挑剔的客戶,卻很少審視自己的缺點(diǎn)和不足。 “學(xué)習(xí)能力”、“定位人生”、“人際交往”、“知人知心”、“團(tuán)隊合作”、“靈活變通”、“有效解決”等優(yōu)秀員工必備的七大能力,引領(lǐng)我重新審視自己;而 “使命感”、“合理化建議”、“吃苦耐勞”、“獨(dú)擋一面”、“勤于思考”、“做事到位”“公司利益第一”、“業(yè)績說話”等“老板心目中的優(yōu)秀員工”又使我體會到智慧的重要性。

        原來,職場中最重要的,不是環(huán)境,也不是機(jī)遇,而是我對自己品格和思想力度的訓(xùn)練和提升,只有全方位提高完善自己的能力,才能從平凡走向優(yōu)秀,

        原來,真正的好員工,不是被環(huán)境打倒,在失敗中怨天尤人的“懷才不遇”者,而是能夠洞察環(huán)境的本質(zhì),相時而動,實現(xiàn)與老板雙贏的智者!

        或者,這些優(yōu)秀品質(zhì)我現(xiàn)在并非一一具備,但人最容易改變的是自己,提升自我素質(zhì),實際就是走向成功的開始,就象本書第一章的最后一句話:

        “成功其實并不遙遠(yuǎn),遙遠(yuǎn)的是我們遲遲不付諸行動?!?/p>   成功從優(yōu)秀員工做起觀后感篇九

        《成功,從優(yōu)秀員工做起》是本有著長遠(yuǎn)眼光的著作。作者沒有停留在為讀者提供簡單的辦事技巧層面,而是從人性特點(diǎn)出發(fā),倡導(dǎo)“由內(nèi)而外”的改變我們的生活習(xí)慣和職業(yè)態(tài)度。文字舉重若輕卻又直擊要害,時時給我以酣暢淋漓的快感。

        這種表達(dá)方式在本書后半部分體現(xiàn)得尤其明顯。“心中有成長的目標(biāo)”、“總是樂于承擔(dān)更多的責(zé)任”“帶著激情去工作”“常把微笑掛在臉上”“處處為公司著想”從人性和思想的角度去探詢我們的工作態(tài)度,呼喚心靈深處的轉(zhuǎn)變,從而獨(dú)樹一職,保證了該書的深刻性和創(chuàng)新性。要知道:人的思維方式和概念框架在很大程度上影響著我們的感知世界、指導(dǎo)著我們處理日常生活和工作中的各種問題。我們必須對目標(biāo)有著發(fā)自內(nèi)心深處的理解,才能產(chǎn)生真正的轉(zhuǎn)變。

        心理學(xué)里有種理念,叫“吸引力法則”,稱任何事情,只要真心想要,付出努力,就能把它吸引過來,而完成從員工到老板的蛻變,亦是同樣道理。如果我沒有目標(biāo)和激情,沒有對工作的由衷熱愛,只是被動地為薪水而日復(fù)一日,工作必然就會成為一種負(fù)擔(dān),又何談“凡事用心做,追求盡善盡美”、何談“干一行、愛一行、精一行”,何談“打造個人品牌、提升自己的價值”,而又最終走向成功?

        當(dāng)然,我的能力畢竟有限;當(dāng)然,機(jī)遇也是成功的重要一環(huán)?;蛘咄?萬步,我照著書中的教導(dǎo)做了,卻沒成為老板,是不是秘密失效,我不能心想事成?

        當(dāng)然不是!也許我到退休時仍然是員工,但我的人生會更滿足,更快樂,如同星巴克創(chuàng)始人舒爾茨的話:“如果你傾心投入于自己的工作,或是任何值得為之努力的事業(yè),你就有可能實現(xiàn)在他人看來不可能實現(xiàn)的夢想,生活因此會變得很有意義?!?/p>

        還有什么,比得到一個充實的生命更加幸福?

          成功從優(yōu)秀員工做起觀后感篇十

        公司為我們組織了一次外部培訓(xùn),非常榮幸成為參加此次培訓(xùn)的一員,在這 里衷心感謝公司給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會。通過于大成老師演講的《成功-從員工做起》,讓我從中受益匪淺。非常感謝于大城老師,讓我明了了如何做事、做人;讓我明確了做為一個合格的優(yōu)秀員工應(yīng)具備的條件,作為一名優(yōu)秀的員工應(yīng)該怎樣去看待事,怎樣去做事。 何為優(yōu)秀員工,怎樣才能成為一名優(yōu)秀的員工?

        1、 對工作負(fù)責(zé): 在工作中我們是盡力而為呢,還是全力以赴?

        當(dāng)上級按排你去做一件事的時候,必須沒有疑問、沒有借口和理由,堅決執(zhí)行。當(dāng)自己有能力完成這安排任務(wù)的時候,應(yīng)該高標(biāo)準(zhǔn)的完成,超出上級預(yù)期的結(jié)果;當(dāng)給自己安排的事情完成有困難的時候,不是遇到難題就放棄,而是開發(fā)自己的潛能想辦法去完成。在日常工作中有很多這樣的事情,在面對有困難的事時,大家都推三阻四,不愿意去做。在面對責(zé)任是都是找借口和理由,沒有真正的想過自身的原因,沒有反省過自己哪里做的不好。同時當(dāng)我們面對了這些困難和責(zé)任之后,會發(fā)現(xiàn)這些都問題都不過如此而已,自己的能力在不經(jīng)意間得到提升。難和逆境是提升自己的最好機(jī)會,我相信沒有人想放棄提升自己的機(jī)會,更沒有人不想提高自己的能力。因此對工作負(fù)責(zé)就是對自己的人生負(fù)責(zé)。

        2、 對心態(tài)負(fù)責(zé):改變看法,改變?nèi)松?/p>

        每個員工都希望自己被公司重用、信任;希望自己的職位和收入得到提升。但這些都是與你自身的工作能力、工作態(tài)度、努力付出緊緊相連的。如何能使自己得到公司的重用呢?最重要的因素是:態(tài)度。態(tài)度決定一切,一個人的能力固然重要,但俱備了一定能力并非就是達(dá)到了企業(yè)需求,只有用正確,積極的態(tài)度投身到工作當(dāng)中去,才能在一個企業(yè)中發(fā)揮你的最大作用,獲得同事,上司的尊重和賞識。一個擁有了正確工作態(tài)度的人,即使能力暫時無法達(dá)到要求,也可通過不懈的努力學(xué)習(xí)對自身能力加以提高。在實際工作中我們是為了工作工作,而不是為了自己而工作,努力工作是為了把工作做完 ,用心工作是為了把工作做好??此茮]有多大區(qū)別,其實大不一樣。如果每個人都只求完成任務(wù)地把自己手頭上的工作做完,而不去檢查、不去思考;那么這個人、這個企業(yè)將停止進(jìn)步、停止發(fā)展。只有每個人都把自己的工作當(dāng)成自己的事業(yè)而,并且永遠(yuǎn)比別人多想一點(diǎn)多做一點(diǎn),這樣才能把工作做得更好,從而促進(jìn)個人和企業(yè)的發(fā)展。

        3、 團(tuán)隊精神:團(tuán)隊興亡,責(zé)任在我。

        在這個經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時代,只有靠團(tuán)隊才能贏得成果。做為團(tuán)隊中的一員,應(yīng)該有團(tuán) 興亡,責(zé)任在我的意識,在團(tuán)隊中可能原因個人員失誤導(dǎo)致整個團(tuán)隊的失敗,每個人的辛勤付出將因你的失誤而否認(rèn)。當(dāng)問題出現(xiàn)時不能一味的去責(zé)怪和否認(rèn)你的戰(zhàn)友,要學(xué)會包容,把焦點(diǎn)放在解決問題上。團(tuán)隊的成果是屬于大家的,而非是一個人的功勞,每個人都是必不可少的一部分。一個巴掌拍不響,兄弟齊心其力斷金,對企業(yè)而言各個部門就是團(tuán)隊中的成員,只有各個部門不斷付出、團(tuán)結(jié)協(xié)作企業(yè)才會進(jìn)步、才會有更好的明天。

        4、感恩:將心比心

        在生活和工作中,我們每個人都要懷著一顆感恩的心,感謝我的父母賦予我們生命,是他們辛辛苦苦撫養(yǎng)我們長大成人;感謝我的老師,教給我們知識;感謝我的企業(yè),給了我們施展才華的空間;感謝曾經(jīng)罵過我,說過我的人,是你讓我找到了自己的弱點(diǎn),慢慢變得強(qiáng)大。感謝我身邊的每一位朋友……不要覺得自己不幸,不要計較太多的得與失。只有懂得感恩的人,才會讓工作的發(fā)展空間變得越來越大,才會讓生活變得越來越美好。將心比心,我應(yīng)該為你們做些什么?

        5、從優(yōu)秀員工做起:堅持不懈

        從一名優(yōu)秀的員工做起,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,一直堅持下去。一個人的思想,決定一個人的行為,一個人的行為決定一個人的習(xí)慣,一個人的習(xí)慣決定一個人的性格,一個人的性格決定一個人的命運(yùn)(人生)!

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        第二篇:大國工匠觀后感300字

        這周晚自習(xí)期間班主任同我們一起看了今年五一期間的特別欄目《大國工匠,大道無疆》

        其中有一個人叫裴永斌令我印象深刻,哈爾濱電機(jī),為水電站生產(chǎn)核心設(shè)備,其中有一個不起眼的名字,叫做彈性油箱,它的品質(zhì)關(guān)系到整座水電站的安危,生產(chǎn)這樣的關(guān)鍵設(shè)備,自然要靠頂級高手,這就是裴永斌。

        彈性油箱處于水電站發(fā)電機(jī)和水輪機(jī)之間的關(guān)鍵部位要求有統(tǒng)一的高強(qiáng)度和尺寸精度,制作它的工藝非常復(fù)雜加工精度要求特別嚴(yán)格。

        從1995年第一次接觸彈性油箱,裴永斌依然充滿創(chuàng)新精神,數(shù)控機(jī)床的加工彈性油箱,裴永斌依然充滿創(chuàng)新精神,數(shù)控機(jī)床的具體加工精度越來越完美。中國制造,就在每一個工匠具體而微的自我超越中走向更高層次的“中國創(chuàng)造”。

        第三篇:大國工匠觀后感300字

        通過這兩次觀看大國工匠,我懂得了:

        每個人都會有一份屬于自己的工作,其不同的方式僅在于,各種工作中所要完成的任務(wù)及方式相異。我們每個人在自己的工作崗位上,有的人不過終其一生原地踏步,而有的人卻在平凡的崗位上混的如魚得水,有聲有色。最根本的原因在于他們對工作的認(rèn)識和對待方式不同。

        在市場化成度越來越高的今天,我們每個人工作機(jī)會都來之不易,如果不珍惜工資作機(jī)會,不努力工作只知道抱怨別人,總是會被放棄在遺忘的角落,不管他們的學(xué)歷是否很高,能力是否很強(qiáng),也只能是一個配角而已。我們每個人只有熱愛自己的工作,才能把工作做到最好。一個人在工作時,如果能以精進(jìn)不惜的精神,火焰般的熱枕,充分發(fā)揮自己的特長,那么,即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工匠,如果也冷淡的態(tài)度去工作那怕是做最高尚的工作,也只能做個最平庸的員工。

        用心做事是一種人生原則,他能使自己在工作生活中學(xué)到很多,做到更好,只有用心事,才能把事做出色,態(tài)度決定一切。

        一個人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。

        第四篇:大國工匠觀后感300字

        五一期間,央視新聞頻道推出了一個特別的節(jié)目《大國工匠》,主要講述了一些平凡的勞動者們用雙手匠心筑夢的故事。他們的技藝精湛,有人可以在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點(diǎn),有人能把密封精度控制到頭發(fā)絲的五十分之一,還有人檢測手感比x光那般精準(zhǔn),令人驚嘆。中國航天科技集團(tuán)的高級技師高鳳林,他給火箭的“心臟”進(jìn)行焊接,是發(fā)動機(jī)焊接的第一人。他的工作沒有幾個人能干得了,他對自己生產(chǎn)的發(fā)動機(jī)可以把衛(wèi)星送到太空,非常自豪。

        他們只是普普通通的建筑工,鋼筋工,焊工,木匠,但是他們做事的認(rèn)真仔細(xì),精確度高,卻是我們不能比得了的。

        勞動之美,不僅僅有轟轟烈烈震撼眼球更有默默無聞,波瀾不驚的技術(shù)奉獻(xiàn),他們用平和的心境,任勞任怨的心態(tài),經(jīng)營好小細(xì)節(jié),小技術(shù),這就是最為平常的勞動者的姿態(tài),也是“微而著”“小而實”,的勞動之美。

        “大國工匠”的輝煌無疑在提醒我們,更多優(yōu)秀青年學(xué)子,學(xué)界精英,不妨將人生規(guī)劃,投身到“工匠精神”上繼承中國源遠(yuǎn)流長的工匠精神,讓“中國制造”,“中國創(chuàng)造”釋放出更為奪目的光彩。

        第五篇:優(yōu)秀員工觀后感

        我作為公司的職員,就要常懷感恩的心,感謝公司給了我一個實現(xiàn)人生理想和發(fā)揮價值的平臺。是工作帶給了我生活必須的薪酬,給我成就感,給我豐富的工作經(jīng)驗和廣泛的人脈資源。倘若要對得起這份工作,唯有以努力來回報。因為,今天工作不努力,明天就要努力找工作。李強(qiáng)老師也多次強(qiáng)調(diào)工作態(tài)度的重要性。既然有了一份工作,一定要好好珍惜,擺正態(tài)度,努力工作。在職場中我們能夠收獲到很多:良好的薪酬;廣泛的人脈;豐富的工作經(jīng)驗;成長經(jīng)歷和寶貴財富。

        三人行,必有我?guī)?,一個人到了謙虛的時刻,他將步入一個偉大的起點(diǎn)!當(dāng)今社會,信息和知識瞬息萬變,誰能保證你今天的領(lǐng)先就代表你永遠(yuǎn)領(lǐng)先。“三人行,必有我?guī)煛保總€人都有自己的處事方法與工作技能。天下沒有學(xué)不會的事情,沒有做不會的事情,就怕自己不去做。人的觀念會影響人的一生,腦袋決定口袋,一個人要學(xué)會改變腦袋,改變腦袋就是改變自己、改變命運(yùn)就是改變自己的人生。

        從李強(qiáng)老師的演講中我學(xué)到了很多東西,還有很多自己無法做到的,希望在今后的工作中一步步實現(xiàn)心中的夢想,努力向前沖!先處理心情,再處理事情。確實如此,往往在工作當(dāng)中,由于我沒有處理好自己的心情就跟客戶溝通,經(jīng)常產(chǎn)生直接的沖突,后果可想而知。所以我要先調(diào)整心情后要擁有一個積極的工作心態(tài)和樂觀的工作態(tài)度,這樣什么事情都可以迎刃而解。所以說態(tài)度決定一切,沒有卑微的'工作,只有卑微的態(tài)度。

        你的心在哪里,你的收獲就在哪里。不管是生活還是工作,需要的是在工作中努力做好你該做的事情,擺正好自己的心態(tài),既然改變不了風(fēng)的方向就改變帆的方向,既然不能改變事情,就改變自己的心態(tài);既然不能改變事實的結(jié)果,就一定要學(xué)會改變心態(tài)。開心或者不開心,快樂或不快樂完全在于自己。李強(qiáng)老師講的每一點(diǎn)都非常值得我認(rèn)真學(xué)習(xí)思考,我認(rèn)為優(yōu)秀的員工就應(yīng)該對公司忠誠,與公司有福同享有難同當(dāng)。應(yīng)該學(xué)無止境,不斷提升自己的學(xué)習(xí)力,德才兼?zhèn)?,?00%的能力來勝任自己目前的工作。有著自己堅定明確的職場目標(biāo),要如軍人一樣把責(zé)任視為自己的天職,是企業(yè)的正資產(chǎn)。

        第六篇:優(yōu)秀員工觀后感

        昨天看了李強(qiáng)老師的優(yōu)秀員工演講收獲很大,也感謝公司給我這個機(jī)會觀看這個視頻。剛工作時人們的心態(tài)大多都是錯誤的,改變?yōu)槔习宕蚬さ腻e誤心態(tài),樹立為自己工作的正確意識,職場也真的能給我們帶來很多東西,不僅僅是金錢,還有成熟、穩(wěn)重、經(jīng)驗、朋友等等,職場是決定人生命運(yùn)的最關(guān)鍵的考場,只要用心我們就可以創(chuàng)造最好、最大的價值和未來。

        努力做事,只能把事做對;用心做事才能把事做好。就像李強(qiáng)老師講的那三個石匠的故事一樣,面對同樣的工作,有著不同的看法,而不同的看法卻導(dǎo)致三種不同的結(jié)果,而我應(yīng)該向那第三個人學(xué)習(xí),既然已經(jīng)選擇了這份工作,知道要去做,為何不開心的去看待這工作,與同事緊密合作,服務(wù)好我們的顧客,對工作中的任何事都應(yīng)用心的`去完成。開心、用心的去做完成的更完美,對自己的收獲也很大,痛苦的去做只會使自己更加的痛苦。不應(yīng)工作而工作,應(yīng)看到背后蘊(yùn)藏的巨大成長和鍛煉的機(jī)會,應(yīng)在工作中快樂的收獲著。工作時應(yīng)記得李強(qiáng)老師說的那段話:工作很幸福、工作有收入、工作能成長、工作能學(xué)到學(xué)校學(xué)不到的知識、工作能撐起家庭、工作甚至能撐起世界。

        今日事今日畢。李強(qiáng)老師也說了,拖延比做錯更可怕,懈怠最可怕的殺手。人的一生也只有三天:昨天、今天、明天。昨天已經(jīng)逝去,我們不可能追回,明天還未到來,我們不知能否等到,今天已經(jīng)到來,我們要好好珍惜,不然錯過了就錯過了,世上還沒有后悔藥。

        工作沒有借口,問題就是,命令就是命令,任何問題沒有理由和借口,沒有借口完美執(zhí)行,人的一生中,成功者都在想方法,而失敗者找的卻是理由,理由和借口是謀殺一個人意志最強(qiáng)的殺手。有些人一輩子都在為自己找理由,那他注定這輩子不會成功,想成功就不要在為自己找理由。

        每一位成功者都是要不斷的付出,任何一位成功者的背后,都滿是淚水、汗水乃至血水,吃得苦中苦,方為人上人。每一位成功者都是從底層不斷的努力、付出所得來的,每一份付出的背后,你都會有意想不到的收獲。天下難事必做于易,天下難事必做于細(xì)。當(dāng)你能吃苦、肯付出時,你離成功就不遠(yuǎn)了,你的理想越宏偉,你想成功也要同等的付出,有付出就會有回報。

        有規(guī)矩成方圓。每個企業(yè)都會有著自己的規(guī)章制度,規(guī)章制度避免我們遭受傷害,制度是自律的底線,法律是道德底線,記住自己擁有的就是最好的。

        現(xiàn)如今找工作的人那么多,忐忑不安,焦慮不堪的去應(yīng)聘,但我卻有份不錯的工作,李強(qiáng)老師說的對,我們應(yīng)該感恩,應(yīng)該對我們的公司感恩,對領(lǐng)導(dǎo)感恩,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這份工作,給了我一個生活下去的能力。以前我也和別人一樣,想要個好工作,努力的賺錢,但李強(qiáng)老師說過:心在哪里收獲就在哪里。來到了公司,就把心在這落下,盡自己最大的努力工作,自然自己也會有最大的收獲。

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