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第一篇：警示教育片觀后感范文5

為了使廣大黨員干部增強廉潔自律意識，樹立正確的人生觀與價值觀，8月26日，省工信廳組織機關全體黨員干部分批觀看學習了《小官大貪》，渭南市住房和城鄉(xiāng)建設局建管科原科長侯福才貪腐警示錄》。觀看后我感觸頗深，這類官員職位不高，胃口卻頗大，以“蒼蠅”的身份，干出了似乎僅有“老虎”才能做成的事情，既讓人瞠目，又催人警醒。

“小官”何以成“大貪”是因為這些“小官”實際權力并不小，他們行使的權力更加貼近群眾，如若失控更能讓群眾感受到切膚之痛，動搖黨的執(zhí)政根基。所以，反腐敗決不能“抓大放小”，對“蒼蠅”腐敗，既要窮追猛打，決不姑息養(yǎng)奸，也要刨根問底，尋求根治之策。

任何一個組織，包括學校、醫(yī)院、政府機關在內的任何一個領導人，都期望自我的部下和成員具有“忠誠、勇敢、服從、完成”的品質。

警示教育片《毀于小節(jié)的悔恨人生》經過深入剖析典型案例中違紀人員主要表現(xiàn)、思想根源和如何有效防范等方面，以案說理，以案示警，使大家深刻認識到如果不能時刻堅持自省、自警，忽視小節(jié)、心存僥幸，放松對自我主觀世界的改造，最終將毀于小節(jié)、悔恨終生。

“小官大貪”現(xiàn)象產生的原因有很多，如道德滑坡、信念垮塌、底線失守，抵擋不住形形色色的誘惑。可是，更深層次的原因在于權力失控、權力之手亂伸。

一是權力過于集中?！敖^對的權力容易導致腐敗的滋生”，而“絕對的權力”主要源于權力過分集中。細數(shù)近年來發(fā)生的“小官大貪”案件，不難發(fā)現(xiàn)，涉案官員雖然職務不高，但大多掌握人事管理權、物資分配權或項目審批權等極具“含金量”的權力，且缺少有效制約。

二是權力運行程序不規(guī)范。規(guī)范的權力運行程序，是防止權力濫用，遏制腐敗的必要條件。可是，當前權力運行存在的突出問題之一，權力運行過程不透明、缺少相對方參與、權力行使者有時會無視規(guī)范程序，或改變程序，或減免程序，甚至會為了自身利益而自設程序，這些都為暗箱操作、權力尋租打開了方便之門。如警示片中提到的按照國家有關規(guī)定在工程項目拿到施工許可證之前必須繳納“兩費”，但因為侯福才是此項程序的最終把關人，所以他敢無視法定手續(xù)，使得施工單位只需按照“潛規(guī)則”給他的祥和公司繳納無需退還的項目擔保金就可直接發(fā)放施工許可證，造成國有資產的很多流失。

三是權力監(jiān)督存在盲點。權力無論大小，都有異化引發(fā)腐敗的可能。但在監(jiān)督機制的設置以及監(jiān)督力量的投入方面，有時候存在認識誤區(qū)：位高權重的“大人物”是重點監(jiān)督對象，位卑權輕的“小人物”則能夠選擇性忽視。而“抓大放小”必然構成監(jiān)督盲區(qū)，激蕩起“小人物”濫用權力的漣漪。如警示片中提到的渭南市住建局很多領導和同志在侯福才案發(fā)前甚至都不明白他的具體辦公地點在哪里，如此失控，何來監(jiān)督

王爾烈從小就受到深厚的傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)和嚴格的家庭倫理教育。他的祖父王天祿精通儒史與醫(yī)道，不僅僅以妙手仁心懸壺濟世、治病救人，更以儒家文化傳統(tǒng)教育子孫后代。父親王縉學識淵博，酷愛讀書，歷來遵循“訓士有道，慮事有方”，講求“盡孝于家，盡敬于師，盡忠于上，盡誠于事”。良好的家風使王爾烈養(yǎng)成了淳樸篤靜的稟賦，鑄就了純正廉明的品格，為其清正的一生打下了深刻的思想烙印。

四是對“蒼蠅”腐敗懲治力度不夠。有時候過于重視查辦大案要案，忽視對職務、級別相對較低官員腐敗案件的查辦，使懲治腐敗的震懾力大打折扣，導致一些小官存有僥幸心理，認為自我職位低、權力小，貪一點、收一點沒人管，從而一步步成為貪腐巨鱷。

該片經過對侯福才違法犯罪過程的剖析，深刻揭示了他由一個干部逐步蛻變?yōu)楦瘮》缸锓肿拥?演化過程，還總結出了幾條為官做人的警戒線，給人以震撼、啟迪和教育。也充分揭示了對干部警示教育和加強監(jiān)管的必要性，這既是對我們的嚴格要求，更是對我們的關心和愛護。

第二篇：.警示教育片觀后感心得體會20

　　通過觀看警示教育片，也使我得到了警醒，要以此為鑒，時刻加強自我約束，把全部心思用到工作上、用到為民服務上，常懷律己之心，常思為民之責。

1.堅定理想信念。心不廉則無所不取，心無防則無所不為。在這些貪腐案例中，信念動搖、理想喪失，是貪腐者的共同特點。改革越是向縱深推進，開放越是向全面深入，越要加強對自身主觀世界的改造，越要堅定理想信念，時刻牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，抵御各種誘惑，不斷增強新時代拒腐防變的能力。

2.加強道德修養(yǎng)。作為一名黨員干部，要時刻謹記做到“三自”：一是自重，尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，塑造好自己的形象；二是自省，要經常反省自己，所言所行是否與黨和國家的法律法規(guī)相符合，是否與廣大群眾的意愿訴求相符合，是否與共產黨員的標準要求相符合，是否與自己的身份相符合；三是自警，管得住小節(jié)，管得住自己、親屬和分管的工作同事，堂堂正正做人，清清白白做官，干干凈凈做事。

3.自覺接受監(jiān)督。黨員干部自覺接受監(jiān)督是抵制各種不正之風的天然屏障，也是防止權力失控、決策失誤和行為失范的有效手段。作為單位的班子成員，我要倍加珍惜組織的培養(yǎng)和領導的信任，虛心、真誠地接受來自各方的監(jiān)督及意見建議，情為民所系，利為民所謀，權為民所用，成為讓組織放心、群眾滿意的忠誠擔當廉潔的黨員干部。

第三篇：警示教育片觀后感

“生命是一張單程車票……生命是無價之寶……”每次聽到這句話，心中總是為之一振。是啊!在浩渺的宇宙之中，我們是那么渺小，在無情的事故當中，我們是那么的無奈。

跳動的火苗在電視屏幕中愈演愈烈，那一個個不幸的生命永遠成了每個事故中的固定數(shù)字，悲憤之情從心底直竄頭頂，無言的結局總是那么耐人尋味——我們應該怎么做?我們能怎么做?我們必須怎么做?——安全!

說起“安全”，覺得他是那么親切，“安全”就像我們的諍友，時刻陪伴我們身邊，而又時刻提醒我們“生是幸福的底線”，常常與我們爭辯生命安全的重要，又不間斷地反駁我們那漫不經心、麻痹大意的僥幸作祟心理。說起“安全”，思緒里又發(fā)現(xiàn)他是那樣的陌生，無刻不在而又神出鬼沒，讓人難以捉摸，難以把握。進入六月，“安全”二字就像穿上了過年的新衣，“繁花似錦”地鋪滿了大街小巷，“安全”樂章在平凡的生產曲目中加上了著重符，鏗鏘有力而不失莊重，安全事故就像那晨鐘暮鼓，用自己積攢下來的最強音警醒我們要“注意安全”，告誡我們“安全第一”。

想到“安全”，自己好像戴上了緊箍咒，心中一陣陣酸痛，腦海中頓時清如明鏡?！爸钦呤怯媒涷灧乐故鹿?，愚者是用事故總結經驗”?？粗笃聊簧祥W動的畫面，不由地想到了自己。是啊!我是一名煤礦女工，我是萬萬蘭花職工中的一員，我是伯方煤礦組成部分的一個細胞，我是矸石磚廠安全生產中的一個分子，我安全了嗎?我們的集體安全了嗎?我們的企業(yè)安全了嗎?作為安全生產網上的一個紐結，我的安全工作關乎著企業(yè)的榮譽和尊嚴，我的安全緊系著集體的發(fā)展安危，我的生命安全關聯(lián)著工友的幸福安康。

根據(jù)事故發(fā)生頻率及原因調查表明，每29次違章操作中將有3起輕傷事故，每3起輕傷事故中就會有一次重大事故，追根溯源，違章作業(yè)是安全事故發(fā)生的罪魁禍首。如何將遵守操作規(guī)程這一項工作落實到工作現(xiàn)場?如何將按章作業(yè)的硬性規(guī)定注入每個人的思緒?如何將排查整治不安全行為的工作融入到工人的自覺行為之中?其實這些工作我們一直都在推進，只是在忘本逐末的追求產量時淡化了他們的存在，如我礦一直在開展“每日一題、每周一課、每月一考，每季一考”的“四個一”活動，這項活動用教育培訓考核的方式規(guī)范員工的安全準則和安全思想標尺，讓員工在積少成多的過程中掌握崗位操作要求和安全注意事項;手指口述、崗位描述工作要求員工心、口、手一體地牢記工作崗位上的各個要素，用心記、口說、手指的聯(lián)動作用加深員工對操作規(guī)程的記憶，糾正崗位上的不自覺“三違”行為;自保互保聯(lián)保工作在將友誼的含義擴展到了工作崗位同時，也將“集體與安全”兩個詞在人與人、人與集團中間作了深刻的解釋;安全科推行的“人人都是班組長”活動，讓員工設身處地體驗了安全管理工作的重要，增強了員工的安全工作責任心，提高了員工遵章守法的自覺性和安全工作的自我約束力，剛剛起步的“效益型”“技能性”“和諧型”“安全型”“創(chuàng)新性”五型班組活動，讓我礦的基層隊有單一型向多維化發(fā)展。遵照安全生產外化于行、固化于制的原則，我們的安全工作管理水平在穩(wěn)步提升，但不斷進步的過程中總有那么幾次迂回與徘徊，像我礦近期發(fā)生幾起安全事故嚴肅地告訴我們，我們的安全工作還差那么“一點點”，員工安全意識在現(xiàn)場操作中還缺那么“一絲絲”，就是那么一丁點、一小塊，讓我們的工友用血淚填筑了空缺。五十步笑百步的故事大家都聽過，其實在安全生產中不是這樣嗎?只要我們的工作沒有做到百分之百，只要我們的思維中存在一絲瑕疵，我們的安全工作就是存有蟻穴的堤壩，每位員工只有按照“嚴、細、實”的要求嚴格約束自己，才能保證集體、企業(yè)的安全。少年強，則國強，我們安，則國安!

安全工作時時刻刻存在，安全要求分分秒秒不容怠慢。工作崗位上一毫米偏差，設備運行的一分貝嘈雜，工作時間上的一秒鐘更改都可能引起安全事故的發(fā)生，所以，在工作崗位上的8個小時，我們必須嚴格要求自己，時刻謹記“安全第一”，這是為了我們的集體，為了我們的工友，為了我們自己，更是為了我們的家人。

崗位中的空缺可以找人代替，但生活中的角色缺失將使父母失去子女、夫妻失去伴侶、孩子失去父母，這個“崗位”沒有替補，這個空缺無人可以填充。作為一名煤礦工人的妻子，除了日常生活中的柴米油鹽的家庭瑣事，安全協(xié)管工作也成了每日的必修課。礦工是一個非常艱辛的社會群體，雖說只有8個小時的工作時間，崗前準備和崗后收尾工作需要花費將近4個小時，一天中的一半就這樣獻給了工作，除去休息時間，照顧家人和辦理家中事務的時間少之又少。丈夫為了不讓家人勞累，經常擠掉自己的睡覺時間，忙碌在工作和家庭之間，看著他那疲憊的背影，我只能含著淚默默祈禱他平安，只能用一頓可口的飯菜、一個整潔干凈的家安慰他那不辭勞苦的.付出。雖然女工委組織的安全協(xié)管員活動讓我的協(xié)管工作水平得到了提升，協(xié)管日記真實地記錄了丈夫零星的生活實況，但那只是安全協(xié)管的一個縮影，安全協(xié)管工作點多面廣，它不僅包括對丈夫身體上倍加照顧，而且還要求心理上的細心指導。作為一名礦嫂，我不僅是家里的半壁江山，而且是丈夫安全工作的堅強后盾。

六月將“安全”二字描繪的那么鮮紅耀眼，作為一名工人，作為一位工人的妻子，“安全”二字永遠是那么醒目，那么堅固，沒有時間的變遷，沒有地點轉換，沒有歲月的褪變，沒有絲毫思想的松懈……