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第一篇：中國合伙人觀后感

這是一部講述著友誼、夢想與堅持的勵志電影。成東青、孟曉駿和王陽三個人從一開始形影不離的好朋友，到幾經(jīng)波折之后，所創(chuàng)立的“新夢想”公司終于在美國上市，取得了巨大的成功。

成東青是三個人之中最為老實、謹慎的，也是三個人當(dāng)中最拼命與艱苦的人。他從農(nóng)村出生，沒有良好的家境，都是靠他一手努力上的燕京大學(xué)。無意中發(fā)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)良機，開始一步步地擴張自己的教學(xué)風(fēng)格，通過他的努力與朋友的幫助，成為了公司最大的股東。

孟曉駿則是最早出國留學(xué)，決定改變自己的人。他更像是一位長者，一位諸葛亮，一直在指揮著成東青的學(xué)習(xí)和創(chuàng)業(yè)。而他真正想要的，可以從影片結(jié)尾處看到，是做人的尊嚴與權(quán)利。

王陽從一開始碌碌無為的小青年，瘋狂的泡妞，想著過別人沒過的生活。但他卻是三個人之中最講情義，最樂觀開朗的人。即便吵架，他也會主動拉回三人的關(guān)系，讓大家重歸于好。我想，這就是他最令我佩服的一點吧。

電影結(jié)尾，播放了王石、馬云等經(jīng)典成功人士，他們都是通過自己的努力，創(chuàng)造出了輝煌的成就。

其實，這部影片有兩個關(guān)鍵詞――友情和奮斗。這所公司的成功，不僅僅是靠著學(xué)問譜寫出來的，更是三個伙伴互幫互助，同甘共苦地拼出來的。就像是培根所說的：友誼使歡樂倍增，悲痛銳減。是啊，風(fēng)雨同舟的朋友，無疑是你前進奮發(fā)的.最大動力。

然而，創(chuàng)辦起這么大的公司，必須有學(xué)問來奠定基礎(chǔ)。學(xué)問靠的不是天賦，是努力。成東青看到了孟曉駿的書架，不免想要借走，這體現(xiàn)出了他的好學(xué)精神。從夜晚點蠟讀書，一心奮斗考雅思去美國留學(xué)的他中看到了刻苦學(xué)習(xí)的痕跡。一個一心想要上好的大學(xué)，卻整天埋怨上帝不公；另一個也想上好的大學(xué)，但每日刻苦鉆研，廢寢忘食。他們的結(jié)局會有什么不同？大家可想而知。努力，是搭建夢想與現(xiàn)實之間的橋梁。

希望這部影片帶給大家的，不只是其中的一些梗與樂，而是每一個人的經(jīng)歷，每一個人的話，所蘊含著的力量與品質(zhì)。

第二篇：中國合伙人觀后感

經(jīng)過開學(xué)一星期的連續(xù)考試，灰心頹喪中的我看了一部電影――《中國合伙人》，影片不長，卻深深敲打了我。這是一部以新東方創(chuàng)始人為背景改編而成的電影，講述那一代人的生活經(jīng)歷，他們的夢想，他們的奮斗。

影片主人公成東青并不是一個神人，他出身卑微，家在農(nóng)村，窮，學(xué)習(xí)也不好，高考兩次不中，長得也黑瘦，其貌不揚，也真是一個十足的失敗者，他媽媽準備讓他安心當(dāng)農(nóng)民，種一輩子地?？伤麉s長跪在地上請求再次復(fù)讀，知識改變命運，我在他低垂的腦袋里看到了執(zhí)著和堅持。

“那些從開始就選擇放棄的人，他不會失敗，因為他們從一開始就失敗了，失敗并不可怕，害怕失敗才真正可怕。我們只有從失敗中尋找勝利，在絕望中，尋求希望”，這是已成為現(xiàn)代教父的成東青為我們總結(jié)的名言。是?。∈∮惺裁纯膳碌腵？失敗就是讓你不斷試錯，不斷跌倒，跌倒了再爬起來，一步步走向成功的殿堂。但我們卻常常感到迷茫，幾次考試失利，就害怕了，恐懼了?！暗傆幸恍└匾氖虑椋x予我們打敗恐懼的勇氣。”那就是夢想，“夢想是什么，夢想就是一種讓你感到堅持，就是幸福的東西。”正是這堅持的幸福，才讓跌倒的人爬起來，有勇氣爬起來。

影片最后，成東青和他伙伴們創(chuàng)立的新夢想公司無疑是成功的，我想，我們?nèi)魏我粋€普通的人，只要也像他們一樣堅持，執(zhí)著、努力，也一定會成功。

第三篇：中國合伙人觀后感

今日與室友在沖動的一瞬間就去看了中國合伙人這部電影，看完后就明白這沖動是正確的不論影評怎樣說這部電影在我心中這是我看過的最優(yōu)秀的一部!看完后感慨頗多，卻因自我言辭拙劣竟表達不出此刻的感受，但無論如何也要寫點什么……有影評寫得好“中國合伙人”，就像一列人生的列車，將看戲的人，帶入了關(guān)于夢想與人生的世界?？催^之后，我們會學(xué)會思考，人生與世界。就如劇中所言，到底是我們改變了世界，還是世界改變了我們這個問題的珍貴之處，就在于，或許每個人都有一個答案。

電影的劇情看似老套三個好友共同創(chuàng)業(yè)的故事，但細節(jié)處卻處處讓觀影者產(chǎn)生共鳴，三個人不一樣的性格，不一樣的人生觀，細細品來發(fā)現(xiàn)每一個人的故事卻又是成千上萬奮斗過的人的原型任何人都會在里面找到自我的影子，很多情節(jié)都有一種讓我想哭的沖動，究其原因不是故事有悲傷或是有多感動，而是從他們的故事里找到了深深的共鳴心所以被震撼。正值大三正是為夢想拼搏的時機很慶幸看到了這部影片，他讓我重新審視了此刻的自我以及對自我未來的看法。

看到影片里程冬青對大學(xué)的執(zhí)著考了三年才考上，為了追趕偶像孟曉俊而在大學(xué)里讀了八百本書，為了在別人問自我單詞的時候不被問倒背了所有市面上的牛津詞典，縱使影片有夸張之處但我相信現(xiàn)實里真的有夢想并渴望成功的人必須會做出一般人以為不可能做到的事，我深深堅信這一點。對此我對此刻的自我也很慚愧……行動上欠缺了太多，總是在給自我找各種各樣的理由原諒自我，心中的夢想在遠大再志向高遠又能怎樣呢行動上的懦夫終究會是個失敗者，從今日起必須會深深反思然后找到最正確的路繼續(xù)前行。

影片里有很多經(jīng)典的臺詞“什么是夢想，夢想就是讓你感到堅持就是一種幸福的東西”?！拔覀儍H有在失敗中尋找勝利，在絕望中尋求期望”。這些所謂類似的大道理以前我們必須都或多或少的聽到過，但如今放到了這部電影里卻更能引起我的共鳴，我必須不會讓這部電影白看!

談到程冬青孟曉俊王陽三人的友誼我也感觸頗多，當(dāng)程冬青遇到困難的時候糾結(jié)要不要給剛剛吵了一架的孟曉俊打電話時，孟曉俊以及王陽已經(jīng)默默的站到了他的辦公室門前，還有汪洋婚禮上大吵一架后彼此默默流出的眼淚，我想這就是真正的`友情吧我羨慕他們一齊成長一齊拼搏一齊干事業(yè)的歷程。真心羨慕~我明白成功的路上一個人是不可能走到最終的，僅有在摯友的陪伴下你才能克服重重難關(guān)。此刻希和萌是我最好的朋友電影里看到了我們?nèi)齻€的影子但很慶幸大學(xué)里遇到了他們，即使我們的夢想不一樣，拼搏的歷程不一樣，但我依然還是很滿足的，有幾個現(xiàn)實中能遇到像電影里三個人那樣的，只期望我們?nèi)齻€以后會越來越成長想法越來越成熟，都變得越來越優(yōu)秀，即使無法在未來共同拼搏，我也依然期望未來他們兩個不會是我打電話會很緊張的人，是我精神上能夠依靠的人是讓我能夠訴說苦難的人……

其實還有很多感想，文字功底太弱實在表達不出太多，只想說這部電影真的很值得我們這個年齡的人一看，每個情節(jié)總有讓你產(chǎn)生共鳴的地方，讓我們了解我們此刻到底是否在做堅持并讓我們幸福的事情，我想我已經(jīng)找到了……

最終用里面的臺詞最結(jié)尾“如果額頭終將刻上皺紋，你只能做到，不讓皺紋刻在你心上”。

第四篇：《中國合伙人》觀后感

看完這部電影，感覺到有一個問題非常令我感興趣，就是改變。

影片中不停地提到，改變世界，改變不了世界，被世界改變，不被世界改變。

但是在我看來，這只是一種看待世界的角度。在成東青和王明等人的眼里，改變是看待這個世界很重要的角度，換句話說，他們在用這個角度去審視著這個世界。孟曉駿在電影的一開始這樣說道，“我們這一代人最重要的是改變，改變身邊的每個人，改變身邊的每件事，唯一不變的就是此時此刻的勇氣，如果我們能做到這一點，我們就能改變世界?！背蓶|青說：“最大的騙子其實是我們自己，因為我們總是想改變別人，而拒絕改變自己?！倍胶竺妫K梅在打給成東青的電話當(dāng)中說道，“成東青，到底是我們改變了這個世界，還是這個世界改變了我們?！?/p>

我覺得，如果我們僅僅局限在這個角度內(nèi)部來討論這個問題的話，并非能夠得到很深刻的結(jié)論。如果我們從這個角度來看，那么我們得到的結(jié)論不過有三種，yes，no，或者辯證的。然后，我們可以討論一下在什么情況下選擇哪一種情況。

不過我不想這樣討論，我想跳出來，從一些問題出發(fā)，最后談到這個問題。

我們首先承認幾個基本觀點。第一個必須要肯定的就是，每個人都是不同的。

如果每個人都是不同的，那么我們就可以導(dǎo)出這個結(jié)論――每個人的價值觀都有區(qū)別，每個人看待世界的眼光也都不一樣，每個人的理性出發(fā)點和感情出發(fā)點都不相同。

因為每個人的價值觀不同，所以每個人在追求不同的東西，所以每個人的理性出發(fā)點不一樣。而同樣，人類的思維并不是純粹理性的思維，這一點大致是弗洛伊德首先證明的；所以即便是在感情用事的時候，每個人的我所謂的感情出發(fā)點也不相同。

那么既然出發(fā)點不相同，對于同一件事情的描述就必然有差異，看法有差異，做出的選擇也必然有差異。假設(shè)我們選取一個角度，比如說，改變，我們?nèi)ッ枋鲆粋€人對于一件事情的態(tài)度，處理，選擇。我們必然得到三種可能結(jié)果當(dāng)中的一種，yes，no，或者介于兩者之間，不能給出一個絕對的評價。通常情況下，我們這樣處理。于是我們得到了，改變這個世界，被這個世界改變這樣兩種相對的結(jié)果。

但是這種推導(dǎo)存在著兩個問題。第一點，每個人的出發(fā)點都不一樣。被這個世界改變和改變這個世界，本來就是一個相對視角的問題。從完全客觀的角度上講，人和世界都在改變，認為人是絕對不變的，就可以說改變世界；認為世界是絕對不變的，就可以被世界改變；而如果采取一個中庸的態(tài)度，那么兩者都發(fā)生了一定的變化，這時候大致就叫做了interaction了。每個人的出發(fā)點都不一樣，就很有可能導(dǎo)致上面選取的參照點不一樣，從而使得對于同一件事情產(chǎn)生不同的看法。

舉例來說，王明在電影里說，“我們沒有改變世界，是世界改變了我們”；但是如果是其他人呢？他們有很大幾率說，他們改變了世界。

而第二點問題在于，很多人選擇的角度不一樣，他們的視角不一樣。成東青、王明、孟曉駿在電影里選擇了這一視角，改變，來評判一些問題；但是很多人未必選這個角度，這是人與人性格之間差異所帶來的。的確，每個人選取相應(yīng)的視角去評判一個一個問題，這的確沒有問題，很和諧。但是，如果在munication的時候，往往遇上麻煩。這就是為什么社會上會有各種各樣的矛盾，例如兩代之間的矛盾，婆媳之間的矛盾。當(dāng)然這只是引起矛盾的一個方面而并非全部原因。

所以我覺得，人的發(fā)展最重要的其實是自然。有些時候覺得某些人莫名其妙其實是出發(fā)點完全不同，相差甚遠。社會上的東西，人身上的東西，思維上的東西，不像是科學(xué)，有著共同的公認的公理或者基本事實，在每個人的心目當(dāng)中，都會存在著不同的公理系統(tǒng)，這就導(dǎo)致了人與人之間的看法的差異。也正是這個原因，我們很難用科學(xué)意義上的對與錯來評判人的思想與行為。因為一種公理得到的對，在另一種公理系統(tǒng)當(dāng)中，可能就是錯的。

為了防止引起不必要的誤會，我想不得不講講這與法律等共同遵循的行為規(guī)范的聯(lián)系。這兩個是不同的概念，前者是思想，而另外則是行為。盡管我們在一些行為上需要統(tǒng)一，但是這種統(tǒng)一行為可以通過不同的思想指導(dǎo)得到。舉個例子來說，經(jīng)商誠信這個問題，有人天生覺得人應(yīng)當(dāng)誠信，所以他做生意誠信；而對于另一個人來說，他天生喜歡掙錢，結(jié)果發(fā)現(xiàn)誠信給他帶來的收益遠大于不誠信的情況，所以他同樣也會選擇誠信。這兩種思想是不同的，但是他們導(dǎo)致的結(jié)果可以是相同的。

一個人自出生以來就在發(fā)展當(dāng)中，整個世界也在變化當(dāng)中，所以都在改變。誰改變了誰這個問題是不是有意義，我不太說得清。但是有一點是肯定的。不管你愿不愿意，這種改變必定是自然的，人的反應(yīng)也是自然的。這種自然的意思，大致就是日然而然的那個意思。平時很會改變的人很有可能突然變得固執(zhí)；一貫固執(zhí)的人很有可能那一次突然變成相反性格。而這一切，都必然是隨機因素與既定因素所導(dǎo)致的一種自然的過程。這種自然是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的，但是外部作用能夠相應(yīng)地影響其進程的一種自然的過程。從某種意義上講，這種自然是難以模擬的，也就是說我們不可能提前預(yù)知采取怎樣的行為會促使向我們想要的方向發(fā)展。影響的因素太多，隨機的因素也太多，而且，沒有可控的實驗給我們做。

所以，從某種意義上講，被世界改變還是改變世界，乃至于改變不改變這個問題討論起來真得是沒有多少意思的。最終要的其實還是，自然。

第五篇：《中國合伙人》觀后感

故事講的是：成東青他是個失敗者，連續(xù)考了兩次試，都沒考上大學(xué)，他跪在他母親面前，想再考一次，他媽媽最終同意了，成東青考上了大學(xué)，但他媽媽卻為此欠了全村人的錢。

在大學(xué)期間，他認識了兩個朋友，一個是王陽，一個是孟曉俊，他們兩個之前認為成東青不配做他們朋友，但在一次課上，他們改變了這個想法。課上，老師講到美國，他們兩個認為老師不懂美國，決定去美國實踐，證明老師的觀點是錯誤的，說完他們便起身要走，但有幾個學(xué)生讓他們聽完老師講課，不讓他們走，他們跑了，成東青卻留下來替他們擋拳頭，他們感動了，這三個人成了非常要好的朋友。

能出國的只有一個人，孟曉俊，王陽拒簽，不出國，而成東青是被拒簽，不允許出國，留下來當(dāng)大學(xué)老師，由于他在外私自辦培訓(xùn)班，被學(xué)校開除，而且是在廣播里說出這個決定，使成東青十分丟臉，成東青把培訓(xùn)的地方移到了一個美國大爺開的一家店里――KFC。他知道，在這里買一塊雞塊，就能坐一天，他學(xué)生越多，把培訓(xùn)的地方移到了一個國家廢棄的工廠里，是外人不能進的，上次成東青鉆美國大爺?shù)目兆?，這次他鉆國家的空子。

他學(xué)生越來越多，從十幾個到兩千多個，孟曉俊從美國回來了，因為他在美國只能當(dāng)一個雜工，只能拿零錢，他呆不下去，就回來了，他要在所有成東青學(xué)生面前做一次演講，是關(guān)于美國的，但他有演講恐懼癥，那次演講十分失敗。他決定一個一個教育學(xué)生，就是一對一培訓(xùn)，每次十分鐘左右，第一天只有一個學(xué)生，第二天，來接受他教育的大學(xué)生排隊排到了對面馬路口，聽過他演講的學(xué)生，全都能有去美國的資格。

他們學(xué)校越做越大，成立了一家中國最大的教英語的.學(xué)校――新夢想。王陽常常教育學(xué)生：“你英語講得不好，難受的是聽的人，你們怕什么?”他還告訴成東青：“假如生活欺騙了你，那么，你也要欺騙回去?！彼€說：“不要和最好的朋友合伙開公司。”一旦鬧了矛盾，幾年的友誼就破碎了。

他們還被美國指控盜版他們的學(xué)習(xí)資料，他們卻只用了一次會議的時間，就撤消了指控，還和那家公司成了合作伙伴。

這部電影還有一句話讓我受益匪淺：其實我們追求的不是成功而是自己的尊嚴。

第六篇：《中國合伙人》觀后感

《中國合伙人》以新東方三位創(chuàng)始人為原型，講述了80年代的三位大學(xué)生的青春史、創(chuàng)業(yè)史。

從中我們至少悟出一下道理：

1、只有觀游世界，才有世界觀。永遠不要只活在自己那一畝三分地里。從你走出的那一刻起，你的思維就會變得豐富多彩。

2、格局決定結(jié)局，大夢想的老板吸引大夢想的人才，小夢想的老板吸引小夢想的人才，當(dāng)跟隨我們多年的優(yōu)秀人才離開我們時，我們一定要向內(nèi)求解，一定是我們的夢想不能夠吸引他們。

3、使命感會讓你動力無限。前期創(chuàng)業(yè)是為了賺錢，到最后一定要心懷使命感；做到一定階段，目標是成就員工，成就行業(yè)時，高手自然會被吸引過來。

4、人與人之間是相互力挺，人捧人高，人貶人低。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多認可、鼓勵員工，要透過表象看本質(zhì)；成長需要時間，讓我們加速成長的就是得到領(lǐng)導(dǎo)的認可、鼓勵。

5、領(lǐng)導(dǎo)人一定要學(xué)會示弱。管理就像一個彈簧，你強對方就弱，你弱對方就強；領(lǐng)導(dǎo)者可以什么都不精，但一定要有堅定的信念，能讓多少人相信你，就能成就多大的事業(yè)。

6、當(dāng)愛沒有增加一切不會發(fā)生根本改變。領(lǐng)導(dǎo)人要深入員工內(nèi)心了解員工需求。當(dāng)員工只要一個蘋果時，即使給他一火車的香蕉，他也沒有感覺。

7、使我疼苦者必使我強大。今天的不成功是因為我們傷的不夠深、痛得不夠烈，要感恩那些在人生道路上“傷害”過我們的貴人，因為他們，我們才努力更加成長。

8、讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù)，閱人無數(shù)不如名師指路。三人行，必有我?guī)?，?dāng)下師為無上事，學(xué)習(xí)身邊人。

9、成功一定有方法，失敗一定有原因。失敗原因只有四個字：“學(xué)習(xí)不夠”。

10、世界萬物要么走向成長，要么走向滅亡，等待，就是浪費青春。