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第一篇：《中國合伙人》觀后感

中國合伙人上映好幾天了，今可是這幾天一直比較忙，今天才有時間看一下。感覺很不錯，這部電影的時代跨度不大，但是很多人都能在里面找到自己的影子，不管是學(xué)生，創(chuàng)業(yè)者還是創(chuàng)業(yè)成功或者創(chuàng)業(yè)失敗，都能從這部電影里面發(fā)現(xiàn)很多曾經(jīng)自己的內(nèi)心世界。尤其是現(xiàn)在的我，看過之后，心里更是五味雜陳，在此分享給各位農(nóng)業(yè)人朋友！同時也推薦大家有時間了都能去看一看，也許，你也會有所感觸！

中國合伙人是講述了三個人從大學(xué)，到逼迫創(chuàng)業(yè)直至成功登錄美國納斯達(dá)克的故事。三個人當(dāng)中，一個激進(jìn)，一個中庸，一個保守，本人感覺這應(yīng)該是一個團(tuán)隊中最好的組合了，企業(yè)有時候需要激進(jìn)，但是有時候需要保守，如何把握，如何調(diào)和，主要還得這個中庸的人來做！電影里能看出來新東方的`影子，也許就是俞敏洪他們?nèi)齻€人的發(fā)家史吧！不管怎么樣，他正確的詮釋了中國環(huán)境下合伙人的內(nèi)心世界，是現(xiàn)實(shí)中國企業(yè)世界里面的友情，感性挑戰(zhàn)理性，理性又反哺感性的的一種最好表達(dá)！

故事最后，導(dǎo)演陳可辛給了我們一個美好的 結(jié)局，雖然我的合伙人有過分手，有過彷徨，但最后在大是大非面前，用智慧及改變找回了尊嚴(yán)。讓世人知道，如今的中國人早已不是當(dāng)年的國人那樣麻木的崇拜美國了，因為，世界因我們也在改變！

我喜歡《中國合伙人》這部電影。

第二篇：《中國合伙人》觀后感

調(diào)成泛黃色調(diào)，溫火熱煮青蔥歲月，《中國合伙人》里有舊時代熱血青春；三個青年從一無所有到身家萬貫，這是一部勵志大片；橫跨幾個年代，里面有時代的斷截面；還有始亂終棄的愛情，有始至終的友情……陳可辛想說的東西很多，但什么都沒講徹底?；蛟S，其實(shí)是這樣，他并不想說這么多，他只是覺得要堆砌這么多，因為這些對票房可能有益。經(jīng)過《武俠》和《血滴子》（監(jiān)制）或小或大的失敗教訓(xùn)，他對失敗產(chǎn)生前所未有的恐懼，迫不及待想找個機(jī)會消除挫敗感。

陳可辛擅長刻畫情感，以及更大一點(diǎn)的群體情懷，他所有的電影都在圍著情感打轉(zhuǎn)，即便在嘗試拍攝中國式大片時，類型電影的框架也壓制不住他對情感的突出關(guān)注。這是陳可辛最大的`優(yōu)點(diǎn)，他懂得人性的復(fù)雜，情感的美好與哀愁?？上г凇吨袊匣锶恕防铮]發(fā)揮出上好狀態(tài)，成冬青、孟曉駿和王*三人的性格和關(guān)系變化，包括他們各自的愛情，除了偶現(xiàn)的動人妙筆，幾乎全靠旁白幫忙。在講述方式上，我沒見過這么笨、這么匆忙的陳可辛，旁白多得令人厭煩，簡直退化到早期作品《雙城故事》的地步，旁白甚至比之更泛濫。設(shè)想一下，假如抽掉三人相互交叉的旁白，僅借助于畫面和情節(jié)，他們?nèi)说男愿窈颓檎x差不多會坍塌。過于依賴旁白，就像強(qiáng)行灌輸?shù)脑u述，生硬地為觀者構(gòu)建對主角們的印象。

作為北上拍片的港區(qū)導(dǎo)演，對于影片營造的上世紀(jì)八、九十年代的時代質(zhì)感，當(dāng)給予一些表揚(yáng)，這也是陳可辛從不失手的地方。不像別的香港導(dǎo)演到了內(nèi)地，港味與陸味倉促雜交，如蹩腳的國語配音一樣令人難受，陳可辛的《如果?愛》、《武俠》，包括這部《中國合伙人》，并沒出現(xiàn)不自然的怪異問題。當(dāng)表面功夫做足，就要深入內(nèi)核精神。王*是個文青，留著長發(fā)，有觀眾向陳可辛提問，王*是否有海子的影子，他坦承，不知道詩人海子是誰。這個無關(guān)緊要的事實(shí)，泄露了很多秘密，可解釋三個人物沒有人格（不一定是高尚的）魅力的原因。陳可辛終究對人物的外在和內(nèi)在設(shè)定有距離感，他做了功課，但視野和經(jīng)驗不夠。王*的文青范，孟曉駿的世家子弟樣貌，成冬青艱難求學(xué)的漫畫式描述，均流于類型片的套路化，盡管他們的形象借鑒了現(xiàn)實(shí)人物。

校園、創(chuàng)業(yè)、泡妞、決裂，自從預(yù)告片曝光，就可推斷《中國合伙人》可能和大衛(wèi)?芬奇講述Facebook創(chuàng)始人故事的《社交網(wǎng)絡(luò)》有關(guān)聯(lián)。出來的成品，果然證實(shí)了這個猜測，《中國合伙人》偷了《社交網(wǎng)絡(luò)》不少東西，這真令人尷尬。成冬青三人和美方律師對峙的戲及對整個電影的牽引作用，和《社交網(wǎng)絡(luò)》如出一轍。甚至可以再一步推斷，《中國合伙人》的誕生，就是《社交網(wǎng)絡(luò)》催生的產(chǎn)品。主創(chuàng)照著《社交網(wǎng)絡(luò)》的樣子，找適合的故事，左轉(zhuǎn)右拐到了新東方俞敏洪他們的頭上。

第三篇：《中國合伙人》觀后感

影片里孟曉俊曾多次問起成東青，你有沒有夢想。成東青一直沒有回答這個問題，在拿著孟曉俊給他寫好的稿子，毅然背過去之后，他說，同學(xué)們，我從來就沒有什么夢想，也不知道什么是夢想。但是孟曉俊有夢想，但他一直不肯說出他真正的夢想，因為這背后隱藏著他在美國真實(shí)的際遇，隱藏著他人生最大的失敗。他是成東青的偶像，他怎么能說，怎么能在成東青面前說，我的夢想，就是讓美國人看到你，認(rèn)可你，尊重你?。克砸婚_始關(guān)于公司上市問題爭吵時，成東青甚至給他買了一棟帶花園地皮的超大別墅，就像王洋說的，他不知道孟曉俊要什么。

其實(shí)他們能成為朋友，是有些必然的。他們的共同之處，就是不想讓別人看不起。但他們不一樣的是，成東青生于農(nóng)村，他的起點(diǎn)就是失敗，高考兩次失敗，追女朋友失敗數(shù)次好不容易追到手最終還是失敗，他自己也說他的人生最不缺的就是失敗，但他不怕別人看見自己失敗，因他愈敗愈勇，他總會成功。而孟曉俊，他的'人生，在去美國以前一直都是一帆風(fēng)順的，爺爺，爸爸，都是美國海龜，女朋友也是青梅竹馬，順利成婚，二人共赴美國。這是多少人尤其是成東青這樣的人羨慕不來的條件。但是他到美國以后過得是什么生活呢，找一份工作如此艱辛。我想不少人在這里可能又要說這是個人能力問題之類的話，但這大概才是這部影片中旁白和注釋如此多的原因，它們無時不刻不在提醒我們這樣一個事實(shí)：這是在上個世紀(jì)！

那個時候的中國，還在步履蹣跚的發(fā)展；那個時候的華人，在美國沒有多少尊嚴(yán)。我們不能拿現(xiàn)今的留學(xué)情況和那時做比較，很多在國外打拼過的同胞都知道，只有祖國強(qiáng)大了，才能使他們獲得更多尊重。影片中有個小細(xì)節(jié)，孟曉俊在實(shí)驗室里喂老鼠的工作也被搶了，而搶了這份工作的，正是他不久前見到的老同學(xué)。他極度的憤怒，但他最終什么也沒說。人家生物系碩士畢業(yè)，來喂小白鼠，難道就容易嗎。爾后他就在發(fā)廊找到自己的妻子，其實(shí)他們，彼此都心照不宣吧。在那樣的年代，那樣的美利堅合眾國，有幾個華人能夠打破壁壘，發(fā)揮自己真正的作用呢。

到最后，我想了想，影片最大也最多的疑問，就是孟曉俊的那句，你有沒有夢想。成東青真的沒有夢想嗎，如果沒有，他又為什么要借錢考三次大學(xué)，為什么要拼命念書，為什么要......他自己對此的解釋是，不想讓人看不起。是啊，不被人看不起，這也許就是他的特質(zhì)。他想法沒有那么多是典型的中國式思維和生存方式。中國的現(xiàn)狀導(dǎo)致大部分人不能去奢談夢想，他們要做的，就是一點(diǎn)一滴的往前走，為了日子能過下去，為了不被人看不起，也為了，能為所在乎的人做一點(diǎn)事情。

第四篇：《中國合伙人》觀后感

蘇梅的人生夢想是去美國。為了她的美國夢，作為一個女孩兒選擇深夜獨(dú)自在圖書館看書，在自己的蠟燭用盡后，有膽量主動與一個素不相識的男人頭碰頭地共享燈光。這些細(xì)節(jié)無不昭顯著她去美國的強(qiáng)烈愿望和堅定決心，為了這個人生目標(biāo)她早已對任何風(fēng)險放任不管。對此成東青心知肚明，他也明白想繼續(xù)和蘇梅在一起就必須一同去美國。于是，在努力幫助蘇梅去美國的同時，他自己也為了獲得美國簽證百折不撓，使出了渾身解數(shù)。然而悲劇的是，蘇梅成功了，他卻未能如愿。在這樣的境況下，唯有蘇梅放棄留在美國的`夢想，完成學(xué)業(yè)后回國發(fā)展兩人才可能在一起。然而，蘇梅盡管對背叛如此真誠而癡情的成東青充滿了自責(zé)和內(nèi)疚，卻仍未改變自己的人生目標(biāo)，并為了實(shí)現(xiàn)她的美國夢，堅定地在美國和成冬青之間選擇了美國，拋棄了成東青。這不能怪蘇梅，畢竟美國才是她的夢想，才是她認(rèn)定的人生方向和幸福根基，任何一個有理性的人都不會為了一時之快而作出令自己后悔終生的決定。

其實(shí)，理想也好，夢想也罷，都完全是私人事務(wù)，誰也不要指望改變別人的理想，因為改變了別人的理想意味著改變了她的一生，改變了她幸福和快樂的標(biāo)準(zhǔn)。成東青最大的失敗就在于，他遇到了一個有夢想且對夢想堅定不移的人。

蘇梅是只理性的天鵝，不是天鵝肉。成東青的忠誠和真心確實(shí)讓蘇梅感動，但感動作為一種本能永遠(yuǎn)不可能成為人生抉擇的依據(jù)。

第五篇：《中國合伙人》觀后感

《中國合伙人》以新東方三位創(chuàng)始人為原型，講述了80年代的三位大學(xué)生的青春史、創(chuàng)業(yè)史。

從中我們至少悟出一下道理：

1、只有觀游世界，才有世界觀。永遠(yuǎn)不要只活在自己那一畝三分地里。從你走出的那一刻起，你的思維就會變得豐富多彩。

2、格局決定結(jié)局，大夢想的老板吸引大夢想的人才，小夢想的老板吸引小夢想的人才，當(dāng)跟隨我們多年的優(yōu)秀人才離開我們時，我們一定要向內(nèi)求解，一定是我們的夢想不能夠吸引他們。

3、使命感會讓你動力無限。前期創(chuàng)業(yè)是為了賺錢，到最后一定要心懷使命感；做到一定階段，目標(biāo)是成就員工，成就行業(yè)時，高手自然會被吸引過來。

4、人與人之間是相互力挺，人捧人高，人貶人低。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多認(rèn)可、鼓勵員工，要透過表象看本質(zhì)；成長需要時間，讓我們加速成長的就是得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可、鼓勵。

5、領(lǐng)導(dǎo)人一定要學(xué)會示弱。管理就像一個彈簧，你強(qiáng)對方就弱，你弱對方就強(qiáng)；領(lǐng)導(dǎo)者可以什么都不精，但一定要有堅定的信念，能讓多少人相信你，就能成就多大的事業(yè)。

6、當(dāng)愛沒有增加一切不會發(fā)生根本改變。領(lǐng)導(dǎo)人要深入員工內(nèi)心了解員工需求。當(dāng)員工只要一個蘋果時，即使給他一火車的香蕉，他也沒有感覺。

7、使我疼苦者必使我強(qiáng)大。今天的不成功是因為我們傷的不夠深、痛得不夠烈，要感恩那些在人生道路上“傷害”過我們的貴人，因為他們，我們才努力更加成長。

8、讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù)，閱人無數(shù)不如名師指路。三人行，必有我?guī)煟?dāng)下師為無上事，學(xué)習(xí)身邊人。

9、成功一定有方法，失敗一定有原因。失敗原因只有四個字：“學(xué)習(xí)不夠”。

10、世界萬物要么走向成長，要么走向滅亡，等待，就是浪費(fèi)青春。