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第一篇：焦點訪談觀后感
社會就像一個大家庭，大家都相互聯(lián)系著，既和睦，又溫馨。
故事發(fā)生在新疆，一個中國女生在新疆留學。在這個女生放學回家路上，一個陌生男子持刀搶劫這位女生，還意圖強暴。就在這時候，維吾爾族三兄弟路經(jīng)此地，聲稱要解救這位女生。這時，劫匪用刀劃來劃去，想把他們嚇走。這時，維吾爾三兄弟中的老三把這位女留學生推到身后，喊道：“她是我妹妹，不可以傷害她!”此時在場的兩兄弟甚至劫匪都呆住了，劫匪用刀對住老三，說道：“維族人怎么可能有漢族妹妹呢?”說完，一刀刺向老三。此時，老三倒下了，劫匪以為殺了人，便逃之夭夭了。維族其中兩兄弟見其景，把劫匪逮住后，送到警局。
中國女留學生得救了，但見義勇為的維吾爾族三兄弟的老三卻已躺在一片血液中......
維吾爾族三兄弟中的老三為了救人，聲稱是那為女留學生的哥哥，咋聽下去，是多么荒謬啊!一個維吾爾人怎么會有漢族妹妹呢?世間自有真情在，世間總有見義勇為的人，而這些人幫的卻都是素不相識，社會大家庭就是這樣溫馨，和諧。
五十六個民族分布在全國各地，可一顆中國的赤子之心卻似乎都聯(lián)系在一起，一個素不相識的人竟可以用自己的生命來解救一個陌生人。正所謂：“路見不平，拔刀相助啊!”
這個故事表面上看是一個見義勇為的事件，可如果深一層想，是民族之間的心連心，是世間的真情，是民族的赤子之心啊!
第二篇：焦點訪談觀后感
經(jīng)過觀看《焦點訪談》“為民服務傳先爭優(yōu)”這期節(jié)目，觸動很深，體會也很深刻，作為一名黨員教師應牢記了黨的宗旨，黨員義務和權(quán)利，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立全心全意為人民謀利益意識，永遠堅持堅定的夢想信念，全面貫徹黨的教育方針和各項政策。我們要爭當一名合格的黨員，做到以下五個方面：
一、加強理論學習，提高理論水平，關(guān)心國家大事，留心身邊的小事，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。能注意聽取同志們的意見，在同事中開展批評與自我批評，在互助與反思、完善自我中共同提高。
二、從大局出發(fā)，一切以團體利益為重，個人利益為次。在同事中能樹立優(yōu)秀黨員的良好形象，并做到：“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督、有困難找我”。
三、主動開展工作，對待工作認真負責、任勞任怨、盡力完成任務。注意總結(jié)經(jīng)驗、摸索出更好的.工作方法進而提高工作效率。虛心學習別人的先進工作經(jīng)驗，把自我的經(jīng)驗慷慨的傳授給別人。
四、注意調(diào)動同事的工作性，共同努力，增強學校凝聚力。
五、尊重家長，讓家長放心、滿意，為人師表，時時處處做學生楷模。嚴格遵守學校一切規(guī)章制度，服從領導。
我們正處在一個深刻變動而又極其復雜的時代環(huán)境之中，推進建設有中國特色社會主義事業(yè)，既面臨著難得的機遇，又面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。廣大黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮，這就要求黨員必須適應時代要求，必須自覺運用科學理論武裝自我。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，牢固樹立正確方案世界觀、人生觀、價值觀。同時，還要努力學習法律、科技和專業(yè)知識等，不能安于現(xiàn)狀，因循守舊，不思。所以，要堅持一個黨員的先進性，必須加強學習，同時我們要結(jié)合當前課程改革的實際，及時地研究新情景，解決新問題，這樣才能走在時代的前面，才不會被時代所淘汰。用實際行動踐行一個黨員的科學發(fā)展觀，爭先創(chuàng)優(yōu)，勇往直前!
第三篇：觀看焦點訪談心得感想
在電視新聞的訪談類節(jié)目中，相信《焦點訪談》是我們最熟悉的了，小時候在家里只收得到廣西臺和中央臺的時，每天的等待是除了《新聞聯(lián)播》，還有它之后的《焦點訪談》，然后才到我們每天等待追著看的電視劇。那時候，對于《新聞聯(lián)播》一般是大人看的，而我比較感興趣的是《焦點訪談》，因為它講的故事更加完整，還有評論，當時作為小孩子的我也能看懂?，F(xiàn)在看來，這也是當時的《焦點訪談》的魅力所在吧，通俗的語言和簡單的大道理以及與我們身邊息息相關(guān)的事情。
《焦點訪談》欄目，創(chuàng)辦于1994年4月1日。開辦后，它迅速成長為一個在中國家喻戶曉的電視欄目，也是中央電視臺收視率最高的欄目之一。焦點訪談節(jié)目開播以來，受到了黨和國家領導人以及老百姓們的廣泛關(guān)注和重視。
《焦點訪談》這個輿論監(jiān)督節(jié)目多年來為人們所關(guān)注和喜愛，選擇“政府重視、群眾關(guān)心、普遍存在”的選題，堅持“用事實說話”的方針，反映和推動解決了大量社會進步與發(fā)展過程中存在的問題。許多《焦點訪談》的報道成為有關(guān)方面工作的決策依據(jù)和參考。
焦點訪談節(jié)目開播以來，受到了上至黨和國家領導人、下至普通老百姓的廣泛關(guān)注和重視。每天有上千名觀眾給這個欄目打電話、寫信、發(fā)傳真和電子郵件，反映他們的收視意見，提供大量的報道線索。焦點訪談節(jié)目開播以來，受到了黨和國家領導人以及老百姓們的廣泛關(guān)注和重視。
說到他們的定位：政府重視，群眾關(guān)心，普遍存在，這些角度中，我感受最深的是今年春季的一期，關(guān)于我的家鄉(xiāng)的報道。是一期關(guān)于廣西桂林恭城縣的農(nóng)民辛苦一年的嶄逃瀉檬粘扇疵揮瀉檬杖氳謀ǖ潰蛭蘭蟻緄哪切┣榭觶遠孕攣諾娜嫘曰掛恍┰虻牡韃楦恿私夂透芴寤?。哉樓尹S誒錚易約壕醯冒桑蘼凼俏⒐鄣腦蚧故鞘諧》矯姹冉蝦旯鄣腦潁韃榛故搶礪鄢浞種ぞ莩渥愕模滄愎凰得魑侍?。登毋炠n耆孔畬蟮母芯蹙褪牽諼釋曜椅侍獾腦蚴保裁疵揮寫┟裎飾式餼齜槳福耘┟袂惺滌行У亟餼齜槳福皇槍俜降慕饈馱潁齪蠊６詡欽卟煞昧斕嫉氖焙潁乙材擅疲裁匆裁揮形飾柿斕濟塹木嚀褰餼齜槳?；只蕢︷q穌獯撾侍獾姆槳福嵌雜詿死轡侍猓耘┟褚院蟮納ㄉ璧慕餼齜槳富蛘咚翟し來朧Ｒ環(huán)矯嫖揖醯檬怯形侍飭耍性蛄耍匭胍薪餼齜槳富蛘咚底業(yè)慕ㄒ槭裁吹摹Ａ硪環(huán)矯媯園哺┟袂樾骱痛俳ぷ韉慕桃約岸暈侍獾慕餼鏊俁扔幸歡ǖ拇俳饔茫庖泊锏攪誦攣諾撓跋斕淖饔謾
第四篇：焦點訪談觀后感
今天晚上的《焦點訪談》又讓我大晉城上了頭條，說的就是前段時間城區(qū)建設路的砍樹事件，具體細節(jié)無需贅述。
接下來先讓我們看幾個數(shù)據(jù)：1、20xx年底晉城市共有各類民用車輛41.7萬輛，其中個人車輛37.1萬輛。2、20xx年晉城市常住人口為2308946人。在晉城生活的老百姓都知道，市區(qū)人多、車多，遇上逢年過節(jié)、上下班高峰、下雨下雪，城區(qū)主干道那堵得叫個一塌糊涂，東西方向5公里路程開車走1個小時很稀松。不要說你不開車，堵車的時候，紅星街、新市街、太行路、建設路就是電動車、自行車也很難通過。所以，鑒于目前我市的交通現(xiàn)狀，對老舊主干道的改造勢在必行。但是市區(qū)面積小、人口密度大、商業(yè)中心過于集中的情況對于規(guī)劃設計人員絕對是個很大的挑戰(zhàn)。
俗話說，眾口難調(diào)。無論干什么事，總不會讓所有人滿意，總會犧牲一部人的利益。我覺得只要是符合大多數(shù)老百姓利益的.事，就該干!就必須干!20xx年城區(qū)鳳臺街改造的時候，就有很多反對的聲音，現(xiàn)在2年多過去了，就這條街寬敞、舒服，還有公交車專用車道，遇上高峰期車雖然走的慢點，也不至于堵得水泄不通?，F(xiàn)在的建設路也是這樣，砍樹會傷害一些老市民的感情，改造也會讓附近的居民出行不便，但是以后所有人都會享用道路改造帶來的便利。今年，我市還會改造提質(zhì)澤州路、太行路、文昌街等7條道路和3座人行天橋。我作為一個普通老百姓是大力贊成和擁護的。
說點題外話。在目前的政治大背景下，能干、敢干的領導鳳毛麟角。老百姓們，你的工資漲了么?你過節(jié)的福利發(fā)了么?你覺得辦事容易了么?沒有?為什么?!還不是因為絕大多數(shù)領導及管理者只求自保，干的多就錯的多，不干不錯!所以寧愿不作為，也不愿作為錯而免了烏紗。這才是最可怕的!老百姓是善良的，也是容易被蠱惑的，常常一葉障目。對待能為老百姓辦實事、敢為老百姓辦實事的領導，多一些寬容和理解，又何妨呢?!
第五篇：觀看焦點訪談心得感想
在中央一臺的《焦點訪談——為民服務，創(chuàng)先爭優(yōu)》節(jié)目中，我看到了金幫紅金班長的感人事跡。他是湖北省武漢市漢陽區(qū)的一名疏撈工，是水務局排水隊疏撈班的班長。提起他，很多人都豎大拇指。他的工作是疏通城市的下水管道，整天與污泥濁水打交道，而且一干就是35年。作為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，他始終堅守的一個信念就是把為百姓解憂放在心中。
一個城市的下水管道就像一個人的腸道，一旦堵塞就會腸梗阻。這時候就需要金幫紅這樣的疏撈工出手，疏通下水管道。金班長這個班組成員的工作服上都有一個明顯的紅色的徽標——“共產(chǎn)黨員先鋒金幫紅班”，這是不久前武漢市漢陽區(qū)委授予金幫紅的榮譽稱號，以示對他工作的肯定。
王群家住在長新社區(qū)，以前她家的下水管道總是堵，找過好幾個工人來看，都沒解決問題。后來，她聽說排水隊有個金班長，就請了他上門來給看。到了金班長這里，兩下就搞通了，這讓王群特別佩服，直夸金班長的動作敏捷而瀟灑。
工作多年，許多漢陽人都認識金幫紅，他們已經(jīng)把金班長當成了自己的親人、朋友。金幫紅能把一個撈溝的活兒干得風生水起、人見人愛，不單單是因為他干得賣力，還因為他自己愛琢磨、肯動腦，把活干得又好又快。單是干活用的工具，他就動手做過不少。有時候工具不管用，金班長就要自己下井。下去之前，都要先用儀器檢測一下沼氣濃度。金幫紅告訴記者，死潭很可能有非常嚴重沼氣，表面看起來沒有，用鍬一攪動沼氣就會出來，非常沖鼻，連上面的人都聞得到。一般這種情況他就只能靠一次次地下去把問題解決。由于現(xiàn)在還沒有機器能替代人工做這樣的事情，所以需要金幫紅這樣的疏撈工下井把管道清通。金班長說，像這樣豎井的活還算好干，有時他還要爬橫向的下水管道去清通堵點。最長的達到過60多米，需要爬半個多小時。然而，面對這些困難他從沒有退縮過。
20xx年，金幫紅入了黨。成為一名黨員后，金班長對自己的要求更嚴了。幾個月前，金幫紅擔任了水務局排水隊的黨支部副書記，水務局號召更多的人向金幫紅學習。
從金班長身上，我看到了什么是選擇，什么是工作，什么是堅守，什么是執(zhí)著。只要選擇了目標，只要堅定了信念,只要不懈追求，每個人的理想都會開花。正所謂：“三百六十行，行行出狀元。全力以赴做，撐起一片天!”
社會需要金幫紅，人民需要金幫紅。忠于自己的職責，無愧于自己的良心，多一些金幫紅，群眾心安，社會平靜，國家安定!
南京市公安局交管局車管所就是這樣一個先進集體。別人下班，他們上班。別人休息，他們忙碌!他們的工作時間是工作日的晚上七點到九點以及雙休日，這樣安排，目的就是為了方便群眾。居民可以利用休息時間在這里辦理補領號牌、駕駛證換證、處理違章、繳納罰款等，不用再跑車管大廳了。這種“民警圍繞百姓轉(zhuǎn)，警務圍繞民意轉(zhuǎn)”的服務理念，在南京市車管所的許多地方都能感受得到?！耙淮笆健鞭k公的服務，原本需要群眾跑幾個窗口才能辦好的事情，現(xiàn)在在一個窗口就能全部辦好。即使遇到一些異地違章的情況，現(xiàn)在也可以在車管所的“一號窗口”辦理?！耙惶柎翱凇惫ぷ魅藛T會直接與對方的車管所聯(lián)系處理，辦事的群眾不用自己兩地奔波了。作為一個服務窗口，南京市車管所處處為群眾著想，延時服務、微笑服務、貼心服務、周到服務。他們用規(guī)范、便捷、陽光的服務贏得群眾的認可和贊譽。今年，車管所被授予 “南京市機關(guān)作風建設人民滿意服務窗口”的稱號。
“為民服務，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，進一步推動了科學發(fā)展、促進了社會和諧、密切了黨群關(guān)系、夯實了基層基礎，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了動力和保證。
這期的訪談節(jié)目，讓我對人生有了更深的理解：職業(yè)不分貴賤，享受自己正在做的，努力扮演好自己的角色，這就是成功，這就是收獲，這就是業(yè)績，這就是魅力!作為一名教師，我更會牢記自己的責任，孜孜不倦，勤奮前行，無愧于心，一路攀登，求真務實，風雨兼程!
第六篇：觀看焦點訪談心得感想
觀看了20xx年10月11日晚中央電視臺《焦點訪談》曝光的河北省武邑縣公安局出入境管理科刁難辦護照群眾和江蘇省豐縣行政服務中心、工商局大沙河分局刁難辦營業(yè)執(zhí)照群眾的視頻，并通報了該兩起媒體曝光事件的問責處理情況。我的感觸很深：
政府機關(guān)的工作是為人民服務，是黨的群眾工作的重要方面也是政府工作的光榮傳統(tǒng)。做好群眾工作構(gòu)建和諧干群關(guān)系，不僅是黨的根本宗旨對政府工作的本質(zhì)要求，也是做好維護穩(wěn)定工作的根本保證。隨著新形勢的發(fā)展變化，政府機關(guān)群眾工作出現(xiàn)了許多新情況、新問題，傳統(tǒng)的群眾路線方法已不能完全適應形勢發(fā)展變化的需要，因此，如何深刻認識新行勢下做好群眾工作的重要性，正確把握新形勢下群眾工作的新要求，提高新形勢做好群眾工作的本領，成為亟待研究解決的問題。
一、普遍存在的共性問題
一是思想認識不足。走群眾路線是做好政府工作、實現(xiàn)為人民服務宗旨的重要途徑和保證，沒有人民群眾的支持，政府工作就會成為無源之水、無本之木，但少數(shù)干部沒有認識到這種魚水關(guān)系，沒有認識到政府工作從管理型到服務型轉(zhuǎn)變的重大意義，對待群眾缺乏真情實感，不愿同群眾打交道，自然得不到群眾的支持，導致基礎工作耳不聰、目不明。
二是缺乏主觀能動性。實踐工作中，部分群眾存在“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，甚至有些群眾認為政府上門“沒好事”，影響了自己的工作、學習、生活，對政府部門執(zhí)法、宣傳產(chǎn)生“逆反”心理，干部開展群眾工作不能迅速打開局面，形成良性互動。再困難面前，有的干部缺乏迎難而上的責任感和驅(qū)動力，對待群眾特別是一些訴求多、怨言多的群眾，能不惹的就不惹，能不做的就不做，造成交流渠道和互動空間更加狹隘，逐步失去做群眾工作的陣地。
三是工作方法不當。主要表現(xiàn)在：不懂群眾心理，不會群眾語言;有的選擇時機不妥，選擇對象不適宜，不能形成一種宣傳導向，建立廣泛的群眾基礎;有的缺乏耐心，淺嘗輒止，怕辛苦、愛面子、放不下架子;有的未能把執(zhí)法、宣傳與服務有機結(jié)合起來，圖省事、怕麻煩，不聽群眾心聲，不為群眾反映問題，不幫助群眾解決實際困難，得不到群眾的真正信任。
二、存在問題的原因
一是思想觀念不適應。少數(shù)政府機關(guān)工作人員沒有把做好本職工作為人民服務，當作一種事業(yè)責任，當成一種長期經(jīng)營的基礎工作，去努力，去追求，還是以管人者自居，特權(quán)思想較為嚴重，人為地與群眾劃開界限，不愿意與群眾面對面地談心、實打?qū)嵉亟涣?，不能真正站在群眾角度考慮問題，沒有想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，從根本上制約了群眾工作的開展。
二是工作作風不扎實。有的政府機關(guān)工作人員沒有實實在在深入到群眾中，為群眾工作服務，走馬觀花，遇事推諉，辦事拖拉，工作效率低，而當前社會群眾對象多元化，群眾訴求、需求增多，人民群眾內(nèi)部利益沖突、矛盾糾紛日益復雜，一句隨意的話、一個不經(jīng)意的眼神，就很容易給群眾留下了“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的不好印象，并且一旦造成這種印象短期內(nèi)就難以消除，形成惡性循環(huán)。
三是工作方法不適應。一些政府機關(guān)工作人員不研究新形勢群眾工作的思路、方法、手段，個別政府機關(guān)工作人員習慣于靠空洞說教和行政命令來做群眾工作，方法簡單呆板，不能有效地宣傳群眾、組織群眾、發(fā)動群眾，陷入“老辦法不管用、新辦法不會用、軟辦法不頂用、硬辦法不能用”的泥潭，導致費力不討好的問題。
三、作好工作服務群眾的措施
《人民日報》10月29日的文章寫的很明白，很透徹：作風改得怎么樣，工作有沒有成效，最終要看群眾是否真正得到實惠。改作風，本身就是一項深刻的改革。正如強調(diào)的，要既勇于沖破思想觀念的障礙、又勇于沖破利益固化的藩籬。
群眾對形式主義和官僚主義的嚴厲批評，折射出職能配置和權(quán)力運行出了問題;享樂主義和奢靡之風之所以人人喊打，背后是對公帑私用、脫離群眾的不滿。“四風”問題，歸根結(jié)底是沒有把群眾利益放在心上?！耙磺袨榱巳罕?，一切依靠群眾”的要求告訴我們，黨沒有自己的特殊利益，為群眾謀求利益是黨的力量之源。根除“四風”，需要從拆除利益藩籬入手。
利益藩籬的存在，說明改革還不到位，只能通過深化改革來解決。30多年的改革經(jīng)驗告訴我們，改革的實質(zhì)就是利益的調(diào)整。當調(diào)整的力度放緩乃至停滯時，就會滋生利益固化，進而產(chǎn)生作風問題。人浮于事的工作機制不改革，自然會催生“門難進、臉難看”的官僚主義和形式主義;行政審批改革不到位，“印把子”不愿交出去，難免帶來權(quán)力尋租，導致奢靡之風;脫離群眾，對基層冷暖不聞不問，高高在上的享樂主義就會冒出頭來……讓改革之風滌蕩固化的利益結(jié)構(gòu)，并通過制度設計避免新的利益固化形成，是改作風的深層要求所在，也是教育實踐活動在整改落實階段取得實效的必然路徑。
誠然，觸動利益比觸動靈魂還難。在教育實踐活動中，有些干部對細枝末節(jié)侃侃而談，對權(quán)力行使中的不合理卻視而不見;有些部門談起工作作風直言不諱，但是對職權(quán)配置和制度設計卻漠不關(guān)心。這固然是由個人視角或部門本位所決定的，但正是由于這種利益格局逐漸固化，使得不合理的既得利益撕裂了黨群之間的血肉聯(lián)系，與改作風的內(nèi)在要求背道而馳。
我國的改革事業(yè)正在進入深水區(qū)，這同時也是利益格局的調(diào)整期，群眾對干部作風不滿意的地方，往往是改革的重點和難點：民營資本如何更加公平地參與市場競爭?選人用人過程中怎么杜絕不正之風?如何解決上學難看病難?等等。從根本上解決這些領域里的作風問題，需要從進一步理順政府與市場的關(guān)系、完善干部選拔制度、推進公共服務均等化等深層次改革入手，讓廣大群眾都能依靠自身能力分享改革成果，增強社會各階層參與和支持改革的動力，營造風清氣正的社會風氣。
古人云，“上下交征利，而國危矣”。從人民群眾最關(guān)心、最需要、最迫切的問題入手推動改革，是打破利益固化藩籬、增強社會活力的不二法門。改作風的深層邏輯呼喚廣大黨員干部真正做到把群眾利益放在首位，以百姓之心為心，讓教育實踐活動成為凝聚人心、凝聚共識、凝聚正能量的一次總動員。
