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第一篇：老干部工作心得體會
黨的*明確提出，要全面做好離退休干部工作。按照這個(gè)要求，如何做好老干部管理服務(wù)工作，讓老干部晚年安康幸福，是我們市直企業(yè)離休干部管理服務(wù)中心的當(dāng)務(wù)之急。離休干部是黨和國家的寶貴財(cái)富，在*戰(zhàn)爭和社會主義建設(shè)各個(gè)歷史時(shí)期為黨和*的事業(yè)作出了巨大的貢獻(xiàn)。切實(shí)落實(shí)好他們的*、生活待遇，照顧好他們的晚年生活，是我們老干部工作者應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，也是全黨和社會共同所承擔(dān)的責(zé)任，那么新形勢下如何管理服務(wù)好市直企業(yè)離休干部工作，筆者有以下幾點(diǎn)思考:
一、深化認(rèn)識，增強(qiáng)服務(wù)意識
尊重老干部就是尊重歷史，關(guān)心老干部就是關(guān)心黨的事業(yè)。要以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)老干部工作，突出[以人為本"的工作理念，把思想工作做到位，生活待遇抓到位，組織關(guān)懷送到位，發(fā)揮作用平臺建到位，真正實(shí)現(xiàn)老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。
二、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，創(chuàng)新管理方法
一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方法。老干部[雙高期"的到來，足不出戶的情況會越來越多，為適應(yīng)老干部的變化，必須改進(jìn)學(xué)習(xí)教育的方法。在時(shí)間安排上宜短不宜長，堅(jiān)持開短會，搞輕松類的活動，充分考慮老干部身體的承受能力。二是建立老干部黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度。為了加強(qiáng)對老干部黨支部建設(shè)工作力度，以便及時(shí)解決老干部黨支部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，更加有效地指導(dǎo)和推動老干部黨支部建設(shè)工作。三是協(xié)調(diào)好黨支部工作，經(jīng)常與支部溝通情況，上傳老同志的意見和建議，下達(dá)黨的方針、政策和黨委工作部署，為黨支部較好地開展活動創(chuàng)造寬松的環(huán)境，進(jìn)而增強(qiáng)支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。四是發(fā)揮老干部黨支部作用。要加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，健全組織制度，選好黨支部書記，辦好培訓(xùn)班，開展好各項(xiàng)活動，真正把老干支部建設(shè)成老干部的[娘家"。
三、結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新服務(wù)方式，落實(shí)好老干部的各項(xiàng)待遇
一是建立老干部愛心聯(lián)系卡。愛心卡登記有老干部個(gè)人基本情況和為老同志提供服務(wù)的常用聯(lián)系電話號碼。二是建立多層次多形式的聯(lián)系制度，營造尊老敬老的良好氛圍。工作人員分組分片聯(lián)系市內(nèi)市外老干部，平時(shí)通過走訪、座談、電話、書信等形式多加強(qiáng)與老干部及其家屬的聯(lián)系，及時(shí)掌握老干部的身體、生活、家庭關(guān)系的情況，做老干部的貼心人。三是堅(jiān)持住院看望制度。對生病住院的老干部到醫(yī)院普遍看望一次，對長期住院的要定期看望，及時(shí)協(xié)調(diào)解決他們在護(hù)理、用*等方面的實(shí)際問題。四是堅(jiān)持生日祝壽制度，對年滿80歲、90歲的老干部舉行生日慶祝儀式，不舉行儀式的到時(shí)上門祝壽。五是堅(jiān)持節(jié)日慰問制度。把重陽、春節(jié)老干部走訪慰問作為工作重點(diǎn)，普遍開展一次走訪慰問活動。六是堅(jiān)持做好喪葬事宜及善后處理工作。對獨(dú)住、特困離休干部遺屬要經(jīng)常聯(lián)系，定期看望。六是創(chuàng)新醫(yī)療保障工作。定點(diǎn)醫(yī)院要設(shè)立專門的離休干部門診，尤其是行動不便的老干部，要組織醫(yī)生上門服務(wù)，允許其親人代替領(lǐng)*，領(lǐng)*量盡量放寬。要讓離休干部不僅能到定點(diǎn)醫(yī)院購經(jīng)，還可以到任何一家定點(diǎn)*店診所就醫(yī)購*，并且可不受*品種類的限制。
四、加強(qiáng)部門自身建設(shè)，努力建設(shè)一支務(wù)實(shí)創(chuàng)新的老干部工作隊(duì)伍
新形勢對老干部工作提出了更新、更高的要求。為此，老干部工作要從以下三個(gè)方面入手，不斷提高工作能力和水平。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高*理論素養(yǎng)。要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，注意聯(lián)系改革發(fā)展的新情況，聯(lián)系我們黨自身建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn)，聯(lián)系老干部工作中遇到的新問題，深入學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合。二是鉆研業(yè)務(wù)，強(qiáng)化工作能力。要貫徹執(zhí)行黨和國家制定的關(guān)于老干部工作的一系列方針政策，不斷學(xué)習(xí)新知識，積累新經(jīng)驗(yàn)，以適應(yīng)新形勢，使老干部工作更加切合實(shí)際。三是改進(jìn)作風(fēng)，在*抓落實(shí)上下功夫。要把執(zhí)政為民落實(shí)到服務(wù)大局、服務(wù)老干部的具體行動上，*抓落實(shí)。確立為老干部多辦實(shí)事、多辦好事的工作指導(dǎo)思想；解決老干部*、生活待遇中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。既要勇于探索、敢于攻堅(jiān)、善于創(chuàng)新、創(chuàng)造*地開展老干部工作，又要腳踏實(shí)地、埋頭苦干、扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)黨的方針政策和工作部署，以團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神開創(chuàng)老干部工作新局面。四是積極創(chuàng)新，在探索新思路、新方法上下功夫。要?jiǎng)?chuàng)新觀念，解放思想，按照新階段新形勢對老干部工作提出的新任務(wù)和新要求，從服務(wù)老干部著手，把老干部工作當(dāng)做事業(yè)來做。
總之，要做好老干部工作必須感情到位才能工作到位。要提倡和堅(jiān)持[三用":用心，真正用兒女之心、負(fù)責(zé)之心來做工作；用情，滿懷尊重、理解之情，務(wù)服務(wù)工作之實(shí)；用力，真正以人為本，不怕難、不怕繁、不怕重、不怕怨，做到管理科學(xué)，服務(wù)優(yōu)良。
第二篇：老干部工作心得體會
進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)
扎實(shí)做好老干部工作
習(xí)近平總書記指出，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，是實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標(biāo)的必然要求，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的必然要求，是解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的必然要求。
聯(lián)系老干部工作實(shí)際，深入開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，必須進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)做好老干部各項(xiàng)工作。
改進(jìn)工作作風(fēng)必須進(jìn)一步增強(qiáng)做好老干部工作的責(zé)任感。離退休干部是黨和國家的寶貴財(cái)富，是中國特色社會主義的堅(jiān)定擁護(hù)者，是我們黨執(zhí)政興國的重要資源。尊重、愛護(hù)、照顧老同志，是黨交給我們的一項(xiàng)重要任務(wù)，是我們義不容辭的政治責(zé)任。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，尊重老干部就是尊重黨的光榮歷史，愛護(hù)老干部就是愛護(hù)黨的寶貴財(cái)富，學(xué)習(xí)老干部就是學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，重視發(fā)揮老干部作用就是重視黨的重要政治資源。這些重要論述，為我們正確把握離退休干部的作用和新時(shí)期老干部工作的定位提供了科學(xué)指導(dǎo)。我們一定要牢固樹立全心全意為老干部服務(wù)的觀念，始終做到對老干部的歷史功績和巨大貢獻(xiàn)永遠(yuǎn)不能忘，對老干部的優(yōu)良傳統(tǒng)永遠(yuǎn)不能丟，尊重、關(guān)心、學(xué)習(xí)和愛護(hù)老干部的政策永遠(yuǎn)不能變。要站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識做好老干部工作的重要性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，不斷研究新情況、解決新問題，全面提高老干部工作水平。
改進(jìn)工作作風(fēng)必須全面落實(shí)老干部各項(xiàng)待遇。一方面要全面落實(shí)老干部政治待遇，保證老同志按規(guī)定看文件、聽報(bào)告，參加重要會議、重大活動，及時(shí)向老同志通報(bào)情況，使老同志正確理解中央和省委的決策部署，保持頭腦清醒，自覺做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。另一方面要全面落實(shí)老干部的生活待遇，堅(jiān)持離休干部“生活待遇略微從優(yōu)”的政策原則，進(jìn)一步加強(qiáng)離休干部離休費(fèi)保障機(jī)制、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制、財(cái)政支持機(jī)制建設(shè)，確?！叭齻€(gè)機(jī)制”成果鞏固、運(yùn)行有效；加強(qiáng)退休干部服務(wù)管理，建立特殊困難幫扶機(jī)制，對有特殊困難的老同志及時(shí)給予適當(dāng)照顧，確保老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂，努力做到“讓黨放心，讓老同志滿意”。
改進(jìn)工作作風(fēng)必須密切與老干部的感情。習(xí)近平同志指出，老干部工作是一項(xiàng)需要付出、需要奉獻(xiàn)的重要工作，也是值得付出、值得奉獻(xiàn)的光榮事業(yè)。我們要牢固樹立以人為本、服務(wù)為先的理念，以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)、對老干部高度負(fù)責(zé)的精神和兒女之心投入到工作中去，自覺在政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，精神上關(guān)懷老干部，想老干部所想，急老干部所急，憂老干部所憂，幫老干部所需，堅(jiān)持走訪慰問制度，深入開展“孝親敬老”、“敬老文明號”和“敬老月”活動，加強(qiáng)人文關(guān)懷和精神慰籍，上門與老同志聊天，了解掌握老同志的所思所想所盼，做到難時(shí)有人幫、病時(shí)有人管，努力為老同志謀善事、辦好事、做實(shí)事，真正把黨的關(guān)懷送到老同志心坎上。
改進(jìn)工作作風(fēng)必真抓實(shí)干。老干部工作政治性政策性思想性很強(qiáng)，是一項(xiàng)很嚴(yán)謹(jǐn)很復(fù)雜的工作，不能拖、不能錯(cuò)、不能誤，來不得半點(diǎn)馬虎和虛假。老干部工作是個(gè)特殊的崗位，無論是落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”、發(fā)揮老干部作用，還是為老干部提供人性化、親情化、個(gè)性化服務(wù)等方面，處處體現(xiàn)一個(gè)“實(shí)”字。隨著離休干部整體進(jìn)入高齡、高發(fā)病期，退休干部逐步增加，對做好老干部工作提出了新的更高要求。我們要按照黨的十八大提出的“全面做好離退休干部工作”的要求，以真抓實(shí)干的作風(fēng)，始終把落實(shí)老干部工作方針政策作為一種政治責(zé)任，自覺克服標(biāo)準(zhǔn)不高、作風(fēng)不實(shí)、要求不嚴(yán)的現(xiàn)象，切實(shí)解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題，撲下身子、真抓實(shí)干，真正把心思用在老干部身上，堅(jiān)持問政于老干部、問需于老干部、問計(jì)于老干部，深入老同志之中全面了解離退休干部政治待遇和生活待遇落實(shí)情況，特別是在看病和生活等方面遇到的實(shí)際問題，采取得力措施，一個(gè)一個(gè)去解決，切實(shí)把老干部的每一件事辦好、每一個(gè)關(guān)切回應(yīng)好、每一項(xiàng)活動組織好，把教育實(shí)踐活動成果轉(zhuǎn)化為提高老干部服務(wù)管理工作的內(nèi)生動力。
第三篇：老干部工作心得體會
做好老干部工作的幾點(diǎn)做法和體會 我從事老干部工作十八年了，在這十八年中，有成功，也有教訓(xùn)，現(xiàn)通過我的工作實(shí)踐，談一點(diǎn)做好老干部工作的做法和體會。
一、提高理論政策水平是做好老干部工作的前提
我是1982年從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到地方，并分配到內(nèi)蒙古水利廳從事老干部工作的。初到地方又從事老干部工作，我很陌生，也有人提醒我說：老干部工作不好做，麻煩事多，上要對水利廳黨組負(fù)責(zé)，下要對老干部有個(gè)交待，他們既是長者，又是功臣，有的還曾是領(lǐng)導(dǎo)，做好工作也不顯你，做不好工作兩頭受氣。但我想，組織上既然讓我做這項(xiàng)工作，就是對我的信任，干什么工作也不是一帆風(fēng)順的，不會就學(xué)，有困難就克服。我下決心從頭學(xué)起，從頭做起，做好組織交給我的工作。要做好每項(xiàng)工作，沒有一定的理論政策水平不行，沒有業(yè)務(wù)知識不行，不了解工作情況也不行。首先從學(xué)習(xí)基本知識開始，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的老干部工作方 針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，特別是要學(xué)好鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論。學(xué)習(xí)全國勞模、全國老干部工作戰(zhàn)線先進(jìn)代表曹鳳光同志的先進(jìn)模范事跡，并結(jié)合我廳的實(shí)際，邊干、邊學(xué)、邊思考，逐步從一個(gè)老干部工作的門外漢進(jìn)入角色，也逐漸感受到自己身上承擔(dān)的工作份量不輕?？梢哉f，老干部工作權(quán)力不大，但責(zé)任不小，崗位平凡，但任務(wù)光榮，也感受到做好這項(xiàng)工作的艱難。從而必須盡職盡責(zé)、盡心竭力做好這項(xiàng)工作。
二、爭取領(lǐng)導(dǎo)和主管部門對自己工作的支持是做好老干部工作的關(guān)鍵 老干部工作涉及面廣，具有政策性、協(xié)調(diào)性、服務(wù)性強(qiáng)的特點(diǎn)，所以，要有方方面面的關(guān)心支持，特別是要有各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和在人、財(cái)、物上給予大力支持，這是做好老干部工作的關(guān)鍵。 認(rèn)真落實(shí)黨和國家對老干部的政策，讓老干部享受改革開放的成果，真正讓老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所醫(yī)、老有所樂。多年來的工作實(shí)踐，我感受到這是做好老干部工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，說透徹了就是一個(gè)花錢的問題。這個(gè)問題僅靠老干部工作部門自身是很難解決的，要靠水利廳黨組和廳領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。因此，我主動積極地爭取領(lǐng)導(dǎo)重視和支持老干部工作。我接觸過的領(lǐng)導(dǎo)絕大多數(shù)是關(guān)心老干部、重視老干部工作的，但是，他們有一個(gè)共同點(diǎn)，事務(wù)太多、工作太忙、不可能總圍著老干部工作轉(zhuǎn)；再者，這些年來隨著干部隊(duì)伍的年輕化，領(lǐng)導(dǎo)崗位上大部分是青年干部，他們對老干部工作不太熟悉。這就需要我們老干 部工作部門積極去宣傳老干部工作方針政策及其重要性，去爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。我經(jīng)常將上級有關(guān)老干部工作的文件、規(guī)定、有關(guān)會議精神，外地的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。對工作中的難點(diǎn)問題，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地調(diào)查研究，歸納整理，及時(shí)提出建議和意見。為領(lǐng)導(dǎo)決策做參考。有許多建議和意見被黨組所采納，既化解了老干部與現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)之間的誤解和矛盾，又溝通了思想，為領(lǐng)導(dǎo)省了力、分了憂。這樣，黨組解決問題的效率高了，老干部的心情也舒暢了。領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)感受到了做好老干部工作的重要性，從客觀上也就引起了黨組和廳領(lǐng)導(dǎo)的更加重視。十八年來，我體會到，爭取領(lǐng)導(dǎo)重視支持和有關(guān)部門的配合，首先需要有一種鍥而不舍的精神。不怕跑腿、不怕磨嘴、不怕碰釘子、丟面子，反反復(fù)復(fù)去爭?。黄浯?，做好與同級有關(guān)部門，特別是人事、財(cái)務(wù)、辦公室、機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心以及老同志原在處室的協(xié)調(diào)工作，取得他們的支持與配合；第三，做好與老干部黨支部的協(xié)調(diào)。處理重大問題時(shí)，主動征求老干部的意見，取得他門的支持與理解。 由于領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門重視和大力支持，我們從沒有機(jī)構(gòu)到設(shè)置了機(jī)構(gòu)，工作人員從2人增加到3人，把用了十幾年的舊車更換成新車；老干部活動室進(jìn)行了多次維修擴(kuò)建，更新了設(shè)備，老干部“兩個(gè)待遇”得到進(jìn)一步落實(shí)，為老干部同享改革成果辦了不少實(shí)事。如，為老同志安裝了熱水器，解決洗澡難的問題；為老同志每月增發(fā)100元生活福利費(fèi)；為退休干部提高了醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷比例；為離休干部解決部分住院周轉(zhuǎn)金；為老同志解決27戶新住宅，改善了居住條件等等，給老同志的晚年生活幸福創(chuàng)造了良好的條件。
三、提高認(rèn)識，加深感情，堅(jiān)持“財(cái)富”觀點(diǎn)是做好老干部工作的思想基礎(chǔ)
要想做好老干部工作，必須加大感情投入。工作實(shí)踐使我深深體會到，提高認(rèn)識和加深感情很重要。老干部在革命戰(zhàn)爭年代，為創(chuàng)建社會主義新中國，出生入死，立下了不朽的功勛。建國后，為建設(shè)繁榮昌盛的新中國繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的智慧和力量，把青春年華獻(xiàn)給了革命和建設(shè)事業(yè)。進(jìn)入新的歷史時(shí)期，他們雖然退出了工作崗位，但他們的奮斗精神、優(yōu)良作風(fēng)、知識經(jīng)驗(yàn)、威望影響，仍然在各個(gè)方面、各個(gè)領(lǐng)域起較重要的作用。他們是改革、發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定不可忽視的重要力量。老干部工作做好了，老干部這個(gè)特殊群體就能發(fā)揮積極的作用，我們各項(xiàng)工作就有了一批強(qiáng)有力的支持者，我們的改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)就能順利進(jìn)行。實(shí)踐證明，老干部是黨的寶貴財(cái)富，承認(rèn)他們是黨的寶貴財(cái)富，就要十分珍惜他們，愛護(hù)他們，妥善安置照顧他們。這是做好老干部工作的思想基礎(chǔ)。按照這一原則觀點(diǎn)，我對待老干部像對待自已的父母一樣，尊敬、熱情、耐心、誠實(shí)。對待老干部的事像對待自己的事一樣，要真心實(shí)意，想方設(shè)法去辦理，不找借口推諉。所以，我在工作中，滿腔熱情地去急老同志所急，想老同志之所想，幫老同志之所需。樹立了全心全意為老同志服務(wù)的奉獻(xiàn)精神和扎扎實(shí)實(shí)為老同志辦實(shí)事的工作作風(fēng)。如在機(jī)關(guān)分東西，對家里沒勞力的就用三輪車一家一戶送，老同志生病要住院，不管吃飯時(shí)，還是夜間休息時(shí)，隨叫隨到，及時(shí)送往醫(yī)院，對行動不便的就背上背下，并及時(shí)為他們解決住院押金。有時(shí)老干部的老伴生病，我也能積極協(xié)助送往醫(yī)院治療。老干部病故后，積極主動配合家屬將后事處理好，有時(shí)在節(jié)假日期間病故的，別人都在歡度節(jié)日，而我卻在忙著處理死人的事。在從事老干部工作的十八年中，先后送走了二十多名老同志。我都親自參與了后事的處理，從生病到去世，我都不辭辛苦，忙前跑后，幫助家人給老人穿衣服，解
決難題。受到死者家屬的好評。
四、充分調(diào)動工作人員的積極性，加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)是做好老干部工作的組織保證
老干部工作是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，有著豐富的內(nèi)容，有理論的，也有實(shí)際的，有政策的，也有感情的。目前離退休干部越來越多、老齡化問題也越來越嚴(yán)重，老干部的服務(wù)難度也就越來越大。所以，建立一支過硬的工作隊(duì)伍，充分調(diào)動他們的工作積極性是至關(guān)重要的。如何加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動工作人員的積極性，我多年工作的做法是：一是精選人。選準(zhǔn)人，不能因?yàn)殄e(cuò)用一個(gè)人，而傷害一片老干部的心。二是不斷健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，保證工作的制度化、規(guī)范化，經(jīng)常對他們進(jìn)行考核，增強(qiáng)每個(gè)同志的責(zé)任心。三是對老干部工作人員嚴(yán)格要求，組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)老干部的各項(xiàng)方針、政策，切實(shí)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是在老干部工作人員中堅(jiān)持不懈地開展向全國勞模、老干部工作的先進(jìn)代表曹鳳光同志學(xué)習(xí)的活動，提高政治理論修養(yǎng)，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)品質(zhì)，提高管理服務(wù)水平。五是圍繞水利廳系統(tǒng)老干部工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，有針對性地進(jìn)行調(diào)查研究，及時(shí)做好輿論宣傳。六是進(jìn)行言傳身教。我用多年做老干部工作的經(jīng)驗(yàn)去告
誡全體工作人員，老干部是黨的事業(yè)的奠基人，是國家的寶貴財(cái)富，關(guān)心他們，不僅是對老干部的認(rèn)識和感情，而是對老干部這一特殊群體的感情問題。這種理性的升華，使老干部工作人員進(jìn)一步增強(qiáng)工作的光榮感和責(zé)任感，自覺樹立起全心全意為老干部服務(wù)的意識，在實(shí)踐中求進(jìn)步、求發(fā)展，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而有力地推動了老干部工作的向前發(fā)展。
五、注意發(fā)揮老同志的作用是老干部工作的重要任務(wù)
老同志離退休將會越來越多，其中，有相當(dāng)一部分老同志身體尚好；又有經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)熟悉和事業(yè)心強(qiáng)的特點(diǎn)。積極創(chuàng)造條件發(fā)揮他們的作用是老干部工作的重要任務(wù)。我在工作中，善于抓住機(jī)遇，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，服從于改革開放這個(gè)大局，特別是在西部大開發(fā)中，本著就近、就地、面向基層、面向群眾、面向社會的原則，結(jié)合社會需求和本人志趣，采取多層次、多渠道的辦法，發(fā)揮他們的作用。本著這一原則，有組織和自發(fā)地發(fā)揮著老同志的優(yōu)勢。例如，有的搞社會治安綜合治理，為銀行當(dāng)義務(wù)監(jiān)督員；有的搞實(shí)體，發(fā)展經(jīng)濟(jì)；有的搞技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)；有的在西部大開發(fā)生態(tài)建設(shè)中當(dāng)技術(shù)顧問；有 的在“三講”教育中參加巡視組的工作；還有的從事編寫史志等等。他們中有的成績突出，被自治區(qū)和水利部評為老有所為先進(jìn)個(gè)人。這些老同志的無私奉獻(xiàn)。為自治區(qū)的水利事業(yè)以及兩個(gè)文明建設(shè)作出了新的貢獻(xiàn)。
六、積極創(chuàng)建老干部活動場所是做好老干部工作的重要條件
老同志離退休后，離開了工作崗位，突然待在家很不適應(yīng)，時(shí)間長了對老同志的身心健康有很大影響，而老干部活動室就成了老同志走出家門，在晚年生活中不可缺少的場所。為了給老同志創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、活動環(huán)境，我首先是找領(lǐng)導(dǎo)征得領(lǐng)導(dǎo)的同意，然后協(xié)調(diào)有關(guān)部門，協(xié)調(diào)中碰了“釘子”也不一退縮，硬著頭皮繼續(xù)找，總有一天會感動有關(guān)部門。經(jīng)過多年的努力，先后投資擴(kuò)建了370平方米的老干部活動室（現(xiàn)在正在新建290平方米的活動室將于11月中旬完工），并增設(shè)了較為完善的文體設(shè)施和健身器械，1999年投資12萬元建網(wǎng)球場一處。目前，我廳機(jī)關(guān)和直屬單位共建成活動室8處，總面積達(dá)900多平方米；建門球場4個(gè)。這些基礎(chǔ)設(shè)施都為活躍老干部的文化體育生活提供了必要的物質(zhì)保障，從而也為我們做好老干部工作創(chuàng)造良好的條件。
七、加強(qiáng)和改進(jìn)老干部思想政治工作和黨支部建設(shè)是做好老干部工作的重要內(nèi)容
對離退休干部到底該不該進(jìn)行思想教育，怎樣進(jìn)行教育，有人認(rèn)為，既然已離退休了，脫離了工作崗位，無需什么思想教育。也有人認(rèn)為，只要服務(wù)工作做好了，就一切問題都解決了。多年的工作實(shí)踐使我感到，離退休支部，對廣大離退干部負(fù)有“雙重”保障任務(wù)： 一是保障他們政治和生活待遇的落實(shí)；二是保障他們晚年思想不越軌，行為不出格，保持榮譽(yù)、保持晚節(jié)。兩方面同等重要，不可偏廢。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作不僅是全黨的一件大事，也是離退休干部工作面臨的一個(gè)重要課題，做好這項(xiàng)工作是從政治上關(guān)心老同志的具體體現(xiàn)，是落實(shí)老干部政治待遇的重要內(nèi)容。基于這樣的認(rèn)識，我的主要做法是：
活，導(dǎo)致了生活上的不適應(yīng)，思想上的不理解，情緒上的不穩(wěn)定，心理上的不平衡。在人生轉(zhuǎn)折時(shí)期出現(xiàn)了心理斷層，思想跟不上形勢的發(fā)展，有的還向組織提一些不合理的要求。鑒于上述兩種心態(tài)，我及時(shí)與離退休干部黨支部取得聯(lián)系，組織老同志進(jìn)行傳統(tǒng)教育，理想信念教育，路線教育等，通過教育，廣大離退休干部深刻認(rèn)識到改革的深入進(jìn)行，不僅是在職干部的迫切要求，也是全體離退休干部的殷切希望，從而增強(qiáng)了對改革的信念和心理承受能力。
其次是為離退休干部交流思想創(chuàng)造條件。部分離退休干部離開了集體，很容易產(chǎn)生“有話無處說”、“有苦無處訴”的郁悶心理，互相渲泄、傳播于街頭，因此，我就充分利用老干部閱覽室的作用，組織他們交流思想，溝通認(rèn)識，有針對性的學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級文件；讓他們了解新的形勢，不斷跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐。
第三，圍繞重大事件及早做好思想工作。多數(shù)離退休干部有較高的政治覺悟，在國際、國內(nèi)發(fā)生重大風(fēng)云變幻時(shí)，能夠立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，但也必須有選擇地對一些重大事件及早進(jìn)行宣傳教育，把大事講清。例如，北約是個(gè)什么樣的組織？中國為什么要加入世貿(mào)組織？“法輪功”有哪些危害，李洪志的本來面目是什么？以及兩岸關(guān)系等諸多重大問題。通過對國家大事一事一議，使老同志們了解形勢和黨的方針政策，立場更加堅(jiān)定，旗幟更加鮮明，在思想上政治上與黨中央保持高度一致。在去年“法輪功”事件中，我廳離退休干部無一人參與修煉“法輪功”。
第四，在國家政策規(guī)定許可范圍內(nèi)，盡最大可能解決老同志個(gè)人生活上的一些實(shí)際困難，這是實(shí)實(shí)在在的思想政治工作，也是我們講政治的具體體現(xiàn)。多年來，在我的努力下，在水利廳黨組的支持下，為老同志辦了不少好事實(shí)事，特別是在今年，為老同志解決了27戶新住宅樓，受到老同志的高度贊賞。
總之，通過我的努力工作，使老干部充分體驗(yàn)到盡管已經(jīng)離退休了，但黨和人民以及他們工作過的單位部門并沒有忘記和冷落他們，他們?nèi)匀皇艿綈鄞骱妥鹬亍? 十八年來，我在老干部工作中，做了一些工作，但離黨的要求，離上級的要求還有一定差距，今后要認(rèn)真向先進(jìn)單位和先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，使本部門的離退休干部工作再上一個(gè)新臺階。篇二：老干部工作心得 老干部工作心得
老干部是黨和國家的寶貴財(cái)富，在革命戰(zhàn)爭和社會主義建設(shè)各個(gè)歷史時(shí)期為黨和人民的事業(yè)作出了巨大的貢獻(xiàn)。切實(shí)落實(shí)好他們的政治、生活待遇，照顧好他們的晚年生活，是我們老干部工作者應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，也是全黨和社會共同所承擔(dān)的責(zé)任，更是科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的一個(gè)重要方面。在工作的實(shí)踐中，有幾點(diǎn)體會。
一、深化認(rèn)識，增強(qiáng)服務(wù)意識
黨和國家歷來十分重視老干部工作，老干部工作不是大局卻影響大局，不是中心卻牽動中心，已經(jīng)成為各級領(lǐng)導(dǎo)的共識。在全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會的實(shí)踐中，不斷開創(chuàng)離退休干部工作的新局面，使全院離退休老干部切實(shí)做到了老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為和學(xué)院的穩(wěn)定發(fā)展，有重要的意義?？梢哉f，老干部工作的發(fā)展，是與黨和國家工作的大局、與經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展緊密相關(guān)的。老干部工作的成效，從大處看在一定程度上影響到改革建設(shè)事業(yè)和黨的建設(shè)的實(shí)際成效，從小而言影響了我院教育事業(yè)的發(fā)展。為此，我院成立了離退休工作處，配備了專職工作人員，從機(jī)構(gòu)上、人員上保障了老干部的管理和服務(wù)。在離退休干部的管理和服務(wù)工作中，離退休工作處人員素質(zhì)水平的高低，關(guān)系到離退休干部的切身利益，以及黨和政府的形象。要不斷提高老干部工作人員素
質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，必須建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型的老干部工作隊(duì)伍。
二、完善自我管理，加強(qiáng)離退休干部隊(duì)伍自身建設(shè)
新形勢對老干部工作提出了更新、更高的要求。作為老干部工作者要常抱敬老之心，多做敬老之事。要象對待自己的父母那樣對待老同志，滿腔熱情地為老干部排憂解難，盡可能多盡孝心，盡可能把他們服務(wù)好，努力把黨和政府的關(guān)愛送達(dá)老干部的手中和心中。為此，老干部工作要從以下三個(gè)方面入手，不斷提高工作能力和水平。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治理論素養(yǎng)。要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，注意聯(lián)系改革發(fā)展的新情況，聯(lián)系我們黨自身建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn)，聯(lián)系老干部工作中遇到的新問題，深入學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合。二是鉆研業(yè)務(wù)，強(qiáng)化工作能力。要貫徹執(zhí)行黨和國家制定的關(guān)于老干部工作的一系列方針政策，不斷學(xué)習(xí)新知識，積累新經(jīng)驗(yàn)，以適應(yīng)新形勢，使老干部工作更加切合實(shí)際。三是改進(jìn)作風(fēng)，在狠抓落實(shí)上下功夫。要把執(zhí)政為民落實(shí)到服務(wù)大局、服務(wù)老干部的具體行動上，狠抓落實(shí)。確立為老干部多辦實(shí)事、多辦好事的工作指導(dǎo)思想；解決老干部政治、生活待遇中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。既要勇于探索、敢于攻堅(jiān)、善于創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開展老干部工作，又要腳踏實(shí)地、埋頭苦干、扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)黨的方針政策和工作部署，以團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神開創(chuàng)老干部工作新局面。四是積極創(chuàng)新，在探索新思路、新方法上下功夫。要?jiǎng)?chuàng)新觀念，解放思想，按照新階段新形勢對老干部工作提出的新任務(wù)和新要求，從服務(wù)老干部著手，把老干部工作當(dāng)做事
業(yè)來做。
三、“用心、用情、用力“為老干部服務(wù)
要做好老干部工作必須感情到位才能工作到位。要提倡和堅(jiān)持“三用”：用心，真正用兒女之心、負(fù)責(zé)之心來做工作；用情，滿懷尊重、理解之情，務(wù)服務(wù)工作之實(shí)；用力，真正以人為本，不怕難、不怕繁、不怕重、不怕怨，做到管理科學(xué)，服務(wù)優(yōu)良。我院離退休干部處要“用心、用情、用力“為離退休干部服務(wù)，要圍繞“老有所為”來開展工作。要按政策落實(shí)離退休干部的政治、生活待遇。定期召開離退休干部座談會和上門看望行動不便的離退休干部，傾聽他們的意見和要求。按政策規(guī)定解決他們的困難，對離休干部執(zhí)行“生活待遇還要略為從優(yōu)”的政策。
四、強(qiáng)化措施，將老干部工作落到實(shí)處
一是充分發(fā)揮教職工第六黨支部（離退休黨支部）作用。認(rèn)真執(zhí)行離退休干部黨員組織生活制度，在離退休黨支部黨員組織生活中，除學(xué)習(xí)有關(guān)的文件、文章外，還通報(bào)學(xué)院的發(fā)展情況，使離退休干部知悉學(xué)院的情況，并為我院的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，發(fā)光發(fā)熱。采取多種形式，大力宣傳離退休干部及黨員的先進(jìn)事跡，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，在全院內(nèi)樹立離退休干部及黨員的良好形象。離退休工作處聽取離退休干部們的意見、建議，組織開展各種有益身心健康的活動，豐富離退休人員的晚年生活。二是建立老干部愛心聯(lián)系卡。愛心卡登記有老干部個(gè)人基本情況和為老同志提供服務(wù)的常用聯(lián)系電話號碼。三是建立多層次多形式的 聯(lián)系制度，營造尊老敬老的良好氛圍。工作人員分組分片聯(lián)系市內(nèi)市外老干部，平時(shí)通過走訪、座談、電話、書信等形式多加強(qiáng)與老干部及其家屬的聯(lián)系，及時(shí)掌握老干部的身體、生活、家庭關(guān)系的情況，做老干部的貼心人。四是堅(jiān)持住院看望制度。對生病住院的老干部到醫(yī)院普遍看望一次，對長期住院的要定期看望，及時(shí)協(xié)調(diào)解決他們在醫(yī)療等方面的實(shí)際問題。五是為離休老干部征訂了《老干部之家》、《支部生活》、《家庭健康》等雜志和《中國共產(chǎn)黨黨史》、《黨史知識abc》、《楊善洲的故事》等書籍，為離退休老干部提供精神食糧。充分利用高校的資源優(yōu)勢，積極組織老干部開展豐富多彩文體活動。篇三：老干部管理工作的幾點(diǎn)體會
老干部管理工作的幾點(diǎn)體會
老干部是一個(gè)政治素質(zhì)高、人生閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)豐富的群體，我們黨在長期的和建設(shè)實(shí)踐中，培養(yǎng)和造就了一大批久經(jīng)考驗(yàn)的老干部，他們艱苦奮斗辛勤創(chuàng)業(yè)，為社會主義水文事業(yè)的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。老干部作為黨的寶貴財(cái)富，尊重老干部，就是尊重黨的歷史；關(guān)心老干部，就是關(guān)心黨的事業(yè)；照顧老干部，是我們義不容辭的責(zé)任。做好老干部管理工作，要充分了解老干部的群體的特點(diǎn)。管理工作中要從尊重老干部出發(fā)，堅(jiān)持“以人為本”的原則，才能做好老干部工
作。
一、認(rèn)真做到尊重老干部，始終做好老干部的思想政治工作 單位應(yīng)經(jīng)常向老同志們通報(bào)國內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢和本單位、本行業(yè)的發(fā)展新情況，聽取老同志們的意見和建議，請老同志參加重要會議等活動。引導(dǎo)他們經(jīng)常保持政治上的堅(jiān)定性和思想道德的純潔性，把思想和行為統(tǒng)一到黨的路線方針政策上來。鼓勵(lì)老干部從自我學(xué)習(xí)、自我教育入手，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，做到政治立場堅(jiān)定，思想觀念常新。
二、認(rèn)真從生活上照顧老干部，堅(jiān)持走訪慰問制度 要堅(jiān)決貫徹老干部政策的有關(guān)規(guī)定，落實(shí)老干部待遇，保證老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂。堅(jiān)持老干部走訪慰問制度。春節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日都要堅(jiān)持走訪慰問。真心實(shí)意、想方設(shè)法為老干部辦 實(shí)事，注重與他們的情感溝通，解決他們在生活中遇到的實(shí)際困難。急老同志所急，想老同志所想，幫老同志所需。樹立深入細(xì)致，扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)。從事離退休工作的同志以什么樣的態(tài)度，用什么樣的工作方法去開展工作，這不僅僅是一個(gè)自身修養(yǎng)的問題，而且是一個(gè)關(guān)系到黨和政府政策能否落實(shí)的問題。因此，搞好離退休工作作風(fēng)建設(shè)，也是提高離退休工作人員工作作風(fēng)建設(shè)，也是提高離退休工作人員素質(zhì)的重要方向。為老同志辦事，一定要樹立深入細(xì)致扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)。根據(jù)他們的需求作為針對性工作。要實(shí)事求是，對老同志提出的困難，凡是政策允許的，客觀條件能辦到的，應(yīng)當(dāng)盡心盡力去辦。如文件上沒有的，客觀條件又辦不到的，要耐心地向老同志解釋清楚。總之，對老同志要有感情，不要不冷不熱，一是要細(xì)心周到，不要簡單化辦事；二是作風(fēng)要深入到老同志中去，不要浮在上方；三是少說空話，多辦實(shí)事，寧肯做了不說，不要說了不做；四是要有耐心，不要急躁；五是老同志上門反映問題要“接過來”，不要“推出去”。
三、提高自身素質(zhì)，全心全意為老干部服務(wù)
提高老干部管理工作人員素質(zhì)，是做好老干部管理工作的重要保證。老干部管理工作并非想象中的那么簡單，我們要努力培養(yǎng)誠心、愛心、耐心和細(xì)心，把工作做得體貼入微。用積極主動的服務(wù)精神，密切和老同志的聯(lián)系，體諒他們的難處，盡量為老干部提供方便。 老干部工作涉及面廣，是一項(xiàng)綜合性的工作。作為一名老干部工作管理者，我深深地體會到學(xué)習(xí)掌握黨和國家有關(guān)老干部工作的方針政策，
領(lǐng)會政策精神實(shí)質(zhì)的重要性。老干部工作人員要努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，用馬列主義的科學(xué)理論武裝頭腦，不斷提高運(yùn)用馬列主義理論的立場、觀點(diǎn)、方法去認(rèn)識問題、分析問題和解決問題的能力。加強(qiáng)理論修養(yǎng)，提高理論水平。愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，無私奉獻(xiàn)，為老干部豐富晚年生活，提高生活生命質(zhì)量，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。篇四：做好老干部部門信息宣傳工作的體會 做好老干部部門信息宣傳工作的體會
江寧區(qū)委老干部局 鄧平
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁： 大家好！我是江寧區(qū)委老干部局的通訊員，名叫鄧平。我今天向大家匯報(bào)的題目是《做好老干部部門信息宣傳工作的體會》，不當(dāng)之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁多多指教。
老干部工作是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分，是社會主義和諧社會建設(shè)的一個(gè)重要方面。為全面貫徹落實(shí)黨和國家關(guān)于老干部工作的方針政策，推動老干部工作更好地適應(yīng)改革開放和社會主義和諧社會建設(shè)的需要，促進(jìn)老干部思想政治工作的開展，保證老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定，在全社會營造尊老、愛老、敬老、助老的社會氛圍，我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)老干部部門的信息宣傳工作。重點(diǎn)宣傳老干部中的先進(jìn)人物和典型事跡；及時(shí)報(bào)道老干部工作的最新動態(tài)和亮點(diǎn)；重點(diǎn)報(bào)道上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于老干部工作的指導(dǎo)性意見或講話，以及老干部工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的解決方法。近幾年來，我注重學(xué)習(xí)信息宣傳工作的知識，努力做好本區(qū)老干部部門的信息宣傳工作，為江寧區(qū)老干部工作的和諧發(fā)展，做出了不懈的努力，受到上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的肯定，以及老干部的好評。因工作努力，被市局評為2001－2002年度南京市老干部部門信息宣傳工作先進(jìn)個(gè)人，2005－2006年度南京市老干部
工作先進(jìn)個(gè)人，被省局評為2006年度全省老干部部門信息工作先進(jìn)個(gè)人。我的主要做法是：
一、借助四種優(yōu)勢，營造信息宣傳的良好環(huán)境
要想做好老干部部門信息宣傳工作，單靠部門自身的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須借用方方面面的力量，充分發(fā)揮各種有利因素，創(chuàng)造條件形成宣傳的合力。大家都知道，與許多部門相比，我們老干部部門既不管錢也不管物，只是服務(wù)和協(xié)調(diào)，是典型的“清水衙門”。在這種條件下，如何迎難而上、發(fā)揮主觀能動性開展好信息宣傳工作呢？我的做法是巧用“四借”：
一是借領(lǐng)導(dǎo)之“威”。就是巧借領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和影響力，來擴(kuò)大宣傳老干部工作的影響，提升老干部工作的地位。首先是通過報(bào)道領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心老干部、重視老干部工作的行動及相關(guān)活動，來擴(kuò)大社會影響。如：區(qū)領(lǐng)導(dǎo)節(jié)日慰問看望老干部、與老干部座談、向老干部通報(bào)情況等，我們都及時(shí)宣傳報(bào)道。今年7月1日，區(qū)委書記李琦剛上任兩天，就組織全區(qū)“四套班子”離退休老領(lǐng)導(dǎo)召開“迎七
一、頌改革”座談會，與老干部一道回顧我們黨87年來走過的光輝歷程和創(chuàng)造的豐功偉績，共話江寧區(qū)改革開放三十年來的巨大變化，暢談美好的發(fā)展前景和宏偉藍(lán)圖。尤其是李琦書記真誠希望老同志“立足經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢，在推動江寧區(qū)科學(xué)發(fā)展上發(fā)揮參謀作用；立足聯(lián)系廣泛、群眾威望高的優(yōu)勢，在構(gòu)建和諧江寧上發(fā)揮橋梁作用；立足政治過硬、黨性觀念強(qiáng)的優(yōu)勢，在提升執(zhí)政能力上發(fā)揮促進(jìn)作用?！钡闹v話，我們都作了重
點(diǎn)宣傳和報(bào)道，《江寧新聞》、《都市文化報(bào)》、省局老干部工作《情況交流》、市局《南京老干部工作》都刊登了這條信息。我們還在不同的新聞媒體登載《江寧區(qū)召開老干部情況通報(bào)會》、《區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問老干部》、《區(qū)領(lǐng)導(dǎo)冒高溫慰問住院老干部》等文章，宣傳介紹兩任區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)劉捍東、李琦、柏鵬、呂界超、王加法、毛衛(wèi)華等重視老干部工作的事跡。這些，都在社會上產(chǎn)生了廣泛而又深刻的影響，尤其對各級領(lǐng)導(dǎo)起到了很好的示范帶動作用，對江寧區(qū)逐步形成各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心老干部、重視老干部工作的好局面起到了積極的促進(jìn)作用。
二是借政策之“勢”。近年來，有關(guān)老干部生活待遇方面的政策不斷推出，尤其是在共享改革成果、增加企業(yè)離休干部生活補(bǔ)貼方面不斷有“新政策”出臺?！靶抡摺币怀雠_，我局除向各有關(guān)單位下發(fā)正式文件外，還在“江寧〃門戶”網(wǎng)站老干部局網(wǎng)頁上全文登載，借網(wǎng)絡(luò)方便、快捷的優(yōu)勢向全社會宣傳老干部工作政策；同時(shí)還在《江寧新聞》上作廣泛宣傳。如：《80名企業(yè)離休干部領(lǐng)到一次性生活補(bǔ)貼》、《我區(qū)為已故離休干部配偶解決看病難題》等；我局還重視宣傳困難企業(yè)排除萬難落實(shí)離休干部生活待遇的做法，如我們在有關(guān)媒體上登載了《江寧區(qū)供銷總社克服困難，認(rèn)真落實(shí)老干部待遇》、《江寧區(qū)商務(wù)局認(rèn)真做好老干部工作》、《江寧區(qū)糧食局認(rèn)真抓好企業(yè)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)落實(shí)工作》等文章，宣傳區(qū)供銷總社、商務(wù)局克服困難、籌措資金為本系統(tǒng)企業(yè)已故離休干部無工作配偶辦理城鎮(zhèn)職工 基本醫(yī)療保險(xiǎn)的先進(jìn)事跡，宣傳區(qū)糧食局在企業(yè)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌方面實(shí)行系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)籌、將統(tǒng)籌任務(wù)平均分?jǐn)偟较聦俑鱾€(gè)企業(yè)，減輕了離休干部較多的企業(yè)的負(fù)擔(dān)，有效地解決了該系統(tǒng)企業(yè)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)落實(shí)難問題的創(chuàng)新做法。通過大力的宣傳，有力地促進(jìn)了全區(qū)老干部生活待遇的落實(shí)。今年，我區(qū)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)和生活補(bǔ)貼費(fèi)已全部落實(shí)到位；全區(qū)63名符合條件的已故離休干部無工作配偶中，已有60人辦理了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，還有3人正在辦理之中。 三是借媒體之“力”。為提高老干部信息宣傳工作的時(shí)效性，擴(kuò)大宣傳覆蓋面，我們積極借用報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等各種主流媒體的優(yōu)勢，多渠道、全方位地進(jìn)行宣傳。首先，遇有重大活動，我們都主動與江寧電視臺、宣傳部新聞中心聯(lián)系，邀請他們選派記者參加，通過江寧電視臺和《江寧新聞》對重大活動及時(shí)加以報(bào)道，如老干部情況通報(bào)會、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問老干部、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高溫慰問住院老干部、“七一”老干部座談會、中組部老干部局領(lǐng)導(dǎo)來我區(qū)調(diào)研、老干部“大走訪”活動、老年書畫展、東山詩社成立二十周年、老干部運(yùn)動會等，我們都在江寧電視臺和《江寧新聞》上及時(shí)作了宣傳報(bào)道，提高了老干部工作的出鏡率，增強(qiáng)了老干部工作在全區(qū)工作中的影響力。其次，主動與報(bào)社聯(lián)系，開辟老干部工作專欄，專門登載老干部工作動態(tài)、老干部政策及落實(shí)情況、老干部先進(jìn)事跡等，如：今年我們與《南京都市文化報(bào)》和《江蘇廣播電視報(bào)》合作，分別開辟了“回望改革開放30 年”和“老干部風(fēng)采”兩個(gè)專欄，前者登載了《群眾生活改善是最大的成就》、《幸福感提高是最大的發(fā)展》、《這是一片令人眷戀的沃土》、《用一生來見證江寧的發(fā)展》、《經(jīng)濟(jì)發(fā)展推動教育進(jìn)步》、《經(jīng)歷風(fēng)雨才見彩虹》等6篇老干部專訪，后者登載《老干部局扎實(shí)開展離休干部工作調(diào)研》、《切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實(shí)開展“大走訪”活動》、《坨子塘舊貌換新顏》、《滄桑巨變換新顏》、《美景在心情滿襟》等老干部工作動態(tài)及老干部的文章，提高了老干部工作的社會知名度和認(rèn)可度。第三，及時(shí)撰寫新聞稿件，積極向《江寧新聞》、《南京都市文化報(bào)》、《江蘇廣播電視報(bào)》、省市老干部工作簡報(bào)及“江寧〃門戶”網(wǎng)站、省市委老干部局網(wǎng)站投稿。如：《離退休老干部紛紛捐款》、《88歲離休干部高克俊拄著拐仗捐款》、《80名企業(yè)離休干部領(lǐng)到一次性生活補(bǔ)貼》、《我區(qū)為已故離休干部配偶解決看病難題》、《切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實(shí)開展“大走訪”活動》、《區(qū)委老干部局為90歲離休干部祝壽》等，今年以來，我們共撰寫新聞稿件約40篇，錄用32篇，錄用率達(dá)80%。 四是借簡報(bào)之“地”。2002年，我局創(chuàng)辦了《老干部工作情況交流》簡報(bào)，每年編寫簡報(bào)6-8期，下發(fā)給區(qū)級機(jī)關(guān)各部門和有老干部的單位，以及“四套班子”離退休老干部。通過簡報(bào)宣傳老干部方針政策和老干部中的先進(jìn)人物和典型事跡，報(bào)道老干部工作動態(tài)和典型工作方法，達(dá)到互相交流、學(xué)習(xí)、共同提高的目的。今年，我們已經(jīng)編寫印發(fā)《老干部工作情況交流》簡報(bào)6篇五：在創(chuàng)新中做好老干部工作的幾點(diǎn)體會
在創(chuàng)新中做好老干部工作的幾點(diǎn)體會
隨著老齡化時(shí)代的到來，如何做好老干部工作已經(jīng)成為亟待解決的熱點(diǎn)問題。要做好新時(shí)期老干部工作，應(yīng)把科學(xué)發(fā)展觀作為開創(chuàng)老干部工作新局面的行動指南。我們在服務(wù)老干部的實(shí)踐過程中，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀新理念，創(chuàng)新新時(shí)期老干部各項(xiàng)工作，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，創(chuàng)新工作思路，調(diào)整實(shí)施措施，著力讓老干部老有所養(yǎng)、老有所為、老有所醫(yī)、老有所樂。結(jié)合三年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，談以下幾點(diǎn)體會：
一、將創(chuàng)新理念與具體工作相結(jié)合
（一）在制度上創(chuàng)新。把維護(hù)好、發(fā)展好老干部工作擺在突出位置，切實(shí)把離退休干部工作納入年度工作考核目標(biāo)當(dāng)中，健全、完善退休干部工作責(zé)任制。建立“院黨委—老干辦—職能科室—子女”齊抓共管的聯(lián)動機(jī)制，把所做的工作用制度落實(shí)下來，定期組織開展活動。如：制定老干部體檢制度，醫(yī)務(wù)人員24小時(shí)為老干部開放健康體檢服務(wù)，并為其提供保健指導(dǎo)，定期追蹤；制定老干部祝壽制度，將老干部生日登記成冊，組織子女和老干部同事為其祝壽；制定老干部走訪慰問制度，隨時(shí)了解老干部的需求和生活狀況。在工作中，不斷完善和發(fā)展制度，樹立動態(tài)制度觀念，逐漸形成制度體系。
（二）在方式方法上創(chuàng)新。老干部均年事已高，二分之
一的老同志處于“年齡高、發(fā)病率高、行動不便高”三高時(shí)期，要在工作創(chuàng)新思路，建立家庭—社區(qū)—單位三位一體的管理方式，充分利用社區(qū)和單位資源，聯(lián)合開展一些“老有所樂、老有所學(xué)”的活動項(xiàng)目。利用社區(qū)和單位文體活動場所和設(shè)施，組織開展適合離退休干部特點(diǎn)的文化、藝術(shù)、科普、娛樂、健身等活動，老干部在閑暇時(shí)間可結(jié)合自身喜好進(jìn)行活動。如：成立牌友會、歌友會、廣場舞蹈團(tuán)、紅色登山協(xié)會等群團(tuán)組織。二是開展一些讓“老有所學(xué)”的活動項(xiàng)目，開設(shè)醫(yī)療、保健、思想修養(yǎng)等方面的講堂，不斷提高老干部的健意識和思想道德修養(yǎng)。三是在老年節(jié)期間，開展“敬老愛老周”活動，通過觀看紅色電影、參觀紅色旅游勝地、健康體檢等活動，讓老同志充分感受黨的關(guān)懷。
（三）在服務(wù)內(nèi)容上創(chuàng)新。一是整合資源，構(gòu)建老干部服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)是離退休干部和社會老年人的主要生活場所，是老干部工作和老齡工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以社區(qū)為載體，深化情親服務(wù)，形成“單位、社區(qū)、家庭”三點(diǎn)密切配合服務(wù)老干部的基本框架，健全完善居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。醫(yī)院與社區(qū)聯(lián)合成立愛心服務(wù)聯(lián)系網(wǎng)，向每個(gè)老干部家庭輻射，開展“老干部服務(wù)熱線”、“健康咨詢”、“緊急救助”、“助老幫手”等服務(wù)項(xiàng)目，隨時(shí)為老干部提供服務(wù)。二是利用優(yōu)勢，聯(lián)合開展醫(yī)療救助志愿服務(wù)。充分利用單位醫(yī)療優(yōu)勢，由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、醫(yī)院職能科室和社區(qū)志愿者共同
組成醫(yī)療救助隊(duì)，為患病、行走不便的老同志提供24小時(shí)志愿服務(wù)，隨叫隨到。定期到社區(qū)為老同志義診、體檢，定期進(jìn)行健康體檢，使老同志及時(shí)獲取健康信息，作出健康狀態(tài)評價(jià)，有針對性地進(jìn)行自我保健。定期為老干部開展的健康科普知識講座，普及老年人的防病抗病知識，提高老同志生活質(zhì)量。
二、將創(chuàng)新理念與發(fā)揮老干部余熱作用相結(jié)合
不斷挖掘，讓老同志在單位和社區(qū)里發(fā)揮光熱。一是發(fā)揮老同志的“高參”作用。在醫(yī)院建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、社會治安等日常工作中，經(jīng)常主動征求他們的意見和建議，集思廣益來拓展工作思路，讓老同志憑著多年的寶貴經(jīng)驗(yàn)為醫(yī)院建設(shè)獻(xiàn)策獻(xiàn)計(jì)。二是重視人力資源的開發(fā)與利用。我院聘請經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志指導(dǎo)精神病患者康復(fù)基地建設(shè)工作，帶領(lǐng)患者在康復(fù)基地進(jìn)行康復(fù)活動，使老同志的寶貴工作經(jīng)驗(yàn)得到了充分的展示。老干部通過參與醫(yī)院建設(shè)活動，激發(fā)了熱情和潛能，充分體現(xiàn)人生價(jià)值。三是創(chuàng)先爭優(yōu)，樹典型，以點(diǎn)帶面。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極引導(dǎo)老干部參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中，注重培養(yǎng)典型、推廣經(jīng)驗(yàn)。四是組織老同志成立關(guān)愛青少年社區(qū)工作者。利用個(gè)案研究、群體分析等方式，對青少年開展革命傳統(tǒng)教育、法制教育等。
三、將創(chuàng)新理念與提高老干部工作者綜合素質(zhì)相結(jié)合
提高老干部工作者綜合素質(zhì)和做好老干部工作的前提， 老干部工作者應(yīng)具備優(yōu)秀的思想政治素質(zhì)、過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。工作人員要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)理念，把以人為本作為推動老干部工作科學(xué)發(fā)展的不竭動力，深刻理解老干部工作內(nèi)涵，要由被動服務(wù)思想向主動性服務(wù)理念轉(zhuǎn)變，要由物質(zhì)型服務(wù)向精神型服務(wù)延伸，用真情對待老同志，視老干部為父母,身懷愛老之心，多辦敬老之事，恪守敬老之責(zé)，真正把老干部工作當(dāng)作一項(xiàng)光榮而偉大的事業(yè)來做。
四、將創(chuàng)新理念與提高老干部滿意度相結(jié)合
將創(chuàng)新理念貫穿老干部工作當(dāng)中，打造老干部滿意工程。落實(shí)好老干部的政治、生活待遇始終是做好老干部工作的重要內(nèi)容和基本任務(wù)。在政治待遇方面邀請老干部參加重要會議和重大活動，抓好老干部黨支部建設(shè)，健全組織生活制度，充分調(diào)動起老干部參與醫(yī)院建設(shè)的主動性和積極性。在生活待遇上，關(guān)懷老同志，讓老干部在單位找到歸屬感。單位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常去老干部家中深入調(diào)研，通過問卷的形式進(jìn)行回訪，幫助解決實(shí)際困難，不間斷地用熱心服務(wù)去溫暖老干部的心，讓他們感受到溫暖。特別是在元旦、春節(jié)、老年節(jié)等重大節(jié)日時(shí)，院領(lǐng)導(dǎo)在第一時(shí)間給老干部送去問候，讓老干部感受到“老有所養(yǎng)”。要?jiǎng)?chuàng)新做好這些工作，使老干部工作措施更全面，更準(zhǔn)確保障老干部利益，應(yīng)做好以下幾點(diǎn)工作：一是及時(shí)發(fā)現(xiàn)老同志存在的問題，及時(shí)解決問題。在日常工作中，時(shí)刻全面了解老同志的特點(diǎn)以及需求，積極協(xié)
調(diào)有關(guān)部門，研究解決老干部工作和老同志普遍關(guān)心的問題，及時(shí)落實(shí)老干部“兩費(fèi)”，確保政治待遇和生活待遇落到實(shí)處，在服務(wù)中處處體現(xiàn)人文關(guān)懷。二是多溝通、勤溝通，利用溝通技巧，增強(qiáng)服務(wù)技能，營造出和諧的氛圍。要做到四勤、五關(guān)心。四勤：勤動腦、勤動嘴、勤動腿、勤動手；五關(guān)心：耐心、心細(xì)、熱心、誠心、責(zé)任心。要把老干部工作視為日常工作中的重中之重，營造一種尊老、敬老、愛老、幫老的良好氛圍。 用創(chuàng)新的理念推動老干部工作，是一件實(shí)實(shí)在在要做的事，這是時(shí)代的召喚。我們在創(chuàng)新中不斷提高老干部工作的服務(wù)質(zhì)量和方法，深入貫徹落實(shí)構(gòu)建和諧社會的理念，進(jìn)一步發(fā)揮好老干部在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)優(yōu)撫醫(yī)院建設(shè)發(fā)展中的推動作用，為加快老干部事業(yè)和諧發(fā)展做出一份貢獻(xiàn)。
第四篇：老干部工作心得體會
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老干部工作心得體會范文
離退休老干部管理工作是新時(shí)期黨的工作的重要組成部分，是構(gòu)建和諧社會、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)。對老干部政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧，是黨對老干部工作的指導(dǎo)性方針。
一、強(qiáng)化老干部工作者的服務(wù)理念
要真正體現(xiàn)出老干部老有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂，就必須促使老干部工作者樹立為老干部全心全意的服務(wù)意識。要把工作責(zé)任心強(qiáng)、熱愛老干部工作、勤于奉獻(xiàn)、不計(jì)較個(gè)人得失的人員安排到老干部管理工作崗位上，使他們在服務(wù)老干部工作中，切實(shí)起到紐帶的作用。這樣，既可以減輕了部門領(lǐng)導(dǎo)工作上的壓力，又使服務(wù)理念在老干部身上得到充分地體現(xiàn)。
老干部工作者要不斷更新意識觀念，強(qiáng)化服務(wù)理念，進(jìn)一步提高自身的綜合素質(zhì)。同時(shí)，還要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。只有老干部工作者自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)得到充分的提高和完善，才能樹立服務(wù)好老干部的信心，使實(shí)心實(shí)意的服務(wù)理念在老干部工作中得到真正的體現(xiàn)。
二、全面樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)
老干部是黨和國家的寶貴財(cái)富。他們?yōu)辄h的事業(yè)辛勤工作了大半生，為民族解放、國家富強(qiáng)和改革開放做出了巨大的犧牲和貢獻(xiàn)。離退休后，他們在心理上普遍存在一種失落感，在思想上一時(shí)還轉(zhuǎn)不過來“彎”，在情緒上還存在一定的波動。這就要求我們老干部工作者在做好老干部工作時(shí)，必須了解實(shí)情，動真心、用真情。
老干部工作比較復(fù)雜繁瑣，工作量大，無頭緒，往往我們付出了大量的心血和努力，不一定能夠取得較好的效果。盡管如此，老干部工作者必須做到：對老干部在行動上要多體貼、在思想上要多關(guān)心、在生活上要多照顧、在言語上要多理解。要時(shí)刻關(guān)注他們的冷暖疾苦，把他們的困難看成是我們自己的困難，把他們的事情當(dāng)成我們自己的事情。在日常工作和生活中，樹立起求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地、任勞任怨、忍辱負(fù)重的工作作風(fēng)。
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三、切實(shí)增強(qiáng)以人為本的服務(wù)意識
人到了老年以后，在生理和心理健康等方面都會發(fā)生一定的變化，“老小孩”的現(xiàn)象會自然地表露出來。對現(xiàn)實(shí)事物和問題的看法，與我們年輕人相比會存在一定的差異。自身的缺點(diǎn)他人說不得，非常愛面子。他們提出的意見和對一些事物的看法，容不得別人直接反駁。所以說，做好老干部工作不能只靠忍辱負(fù)重，更要講究策略和方法。
老干部中年齡較大者和體弱多病者，其心理上的疾苦更需要他人的關(guān)注和體貼。他們有些問題不愿意講給子女聽，但樂于講給工作人員，這說明他們相信組織，需要得到組織的關(guān)懷和溫暖，需要發(fā)泄心理和精神上的疑慮和憤懣。我們老干部工作者要善于學(xué)會聆聽，幫助其排解心理上的疾苦和壓力，培養(yǎng)其健康的心理狀態(tài)。
對老干部提出的可行性意見和建議，要積極地予以采納，增強(qiáng)他們關(guān)愛集體的主人翁意識；對有的老干部提出的一些不合理和一時(shí)難以解決的問題和意見，我們不要與其發(fā)生正面頂撞，要耐心委婉地向其做好解釋工作。只有我們講究老干部工作的方式方法，與老干部做到和諧相處，從內(nèi)心深處關(guān)愛老干部的生理和心理健康，才能真正體現(xiàn)出以人為本、服務(wù)好老干部的責(zé)任意識。
四、提高老干部工作者的素質(zhì)和修養(yǎng)
在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、進(jìn)一步深化改革開放的形勢要求下，對新時(shí)期的老干部工作者又提出了更高的要求。
近幾年的退休干部與過去的離退休干部相比，不論是在精力、生理、生活要求等方面都存在一定的差異。有的老干部的知識面非常豐富，掌握天文地理、文化古跡、文字書畫、古今中外等方面的知識；有的老干部更擅長于體育運(yùn)動，在乒乓球、門球、臺球等方面都有很深的功力。這就給新時(shí)期的老干部工作者提出了更為嚴(yán)格的要求，不但在思想上要大膽解放，還要在自身綜合素質(zhì)方面必須進(jìn)行全面的提高。首先不要坐等國家的政策文件，在思想上要大膽尋求突破，對老干部有益的事要敢想敢為，不循規(guī)蹈矩，不墨守陳規(guī)；其次是在
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提高政治理論修養(yǎng)的同時(shí)，要全面提高自身文化知識水平，適應(yīng)形勢的發(fā)展和要求，加大學(xué)習(xí)力度，豐富自身的文化內(nèi)涵；其三是要保持積極進(jìn)取的工作心態(tài)，不要等事上門，要經(jīng)常深入到老干部的家庭，與老干部進(jìn)行面對面的接觸、心與心的交流，堅(jiān)持經(jīng)常性的調(diào)查研究，充分了解掌握老干部的所思、所想和所為，變被動為主動，在實(shí)踐中不斷提高和完善自身的素質(zhì)。
老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。老干部的今天就是我們的明天，善待老干部就是善待我們自己。老干部工作者在自重和自警的同時(shí)，要具備求真務(wù)實(shí)、忍辱負(fù)重、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)，要具有昂揚(yáng)向上、開拓進(jìn)取的工作心態(tài)，要增強(qiáng)關(guān)愛服務(wù)老干部的職業(yè)道德，不斷提高覺悟意識，全面地提高自身的工作素質(zhì)。
第五篇：老干部工作心得體會
老干部工作心得體會
黨的十七大明確提出，要全面做好離退休干部工作。按照那個(gè)要求，怎么做好老干部治理服務(wù)工作，讓老干部晚年安康幸福，是我們市直企業(yè)離休干部治理服務(wù)中心的當(dāng)務(wù)之急。離休干部是黨和國家的珍貴財(cái)寶，在革命戰(zhàn)爭和社會主義建設(shè)各個(gè)歷史階段為黨和人民的事業(yè)作出了巨大的貢獻(xiàn)。切實(shí)降實(shí)好他們的政治、日子待遇，照應(yīng)好他們的晚年日子，是我們老干部工作者應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，也是全黨和社會共同所承擔(dān)的責(zé)任，那么新形勢下怎么治理服務(wù)好市直企業(yè)離休干部工作，筆者有以下幾點(diǎn)考慮：
一、深化認(rèn)識，增強(qiáng)服務(wù)意識
尊重老干部算是尊重歷史，關(guān)懷老干部算是關(guān)懷黨的事業(yè)。要以實(shí)踐科學(xué)進(jìn)展觀來指導(dǎo)老干部工作，突出“以人為本”的工作理念，把思想工作做到位，日子待遇抓到位，組織關(guān)心送到位，發(fā)揮作用平臺建到位，真正實(shí)現(xiàn)老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。
二、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，創(chuàng)新治理辦法
一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育辦法。老干部“雙高期”的到來，腳別出戶的事情會越來越多，為習(xí)慣老干部的變化，必須改進(jìn)學(xué)習(xí)教育的辦法。在時(shí)刻安排上宜短別宜長，堅(jiān)持開短會，搞輕松類的活動，充分思考老干部軀體的承受能力。二是建立老干部黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度。為了加強(qiáng)對老干部黨支部建設(shè)工作力度，以便及時(shí)解決老干部黨支部工作中浮現(xiàn)的新事情、新咨詢題及重點(diǎn)、難點(diǎn)咨詢題，更加有效地指導(dǎo)和推動老干部黨支部建設(shè)工作。三是協(xié)調(diào)好黨支部工作，經(jīng)常與支部溝通事情，上傳老同志的意見和建議，下達(dá)黨的方針、政策和黨委工作部署，為黨支部較好地開展活動制造寬松的環(huán)境，進(jìn)而增強(qiáng)支部的戰(zhàn)斗力和凝結(jié)力。四是發(fā)揮老干部黨支部作用。要加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，健全組織制度，選好黨支部書記，辦好培訓(xùn)班，開展好各項(xiàng)活動，真正把老干支部建設(shè)成老干部的“娘家”。
三、結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新服務(wù)方式，降實(shí)好老干部的各項(xiàng)待遇
一是建立老干部愛心聯(lián)系卡。愛心卡登記有老干部個(gè)人基本事情和為老同志提供服務(wù)的常用聯(lián)系電話號碼。二是建立多層次多形式的聯(lián)系制度，營造尊老敬老的良好氛圍。工作人員分組分片聯(lián)系市內(nèi)市外老干部，平時(shí)經(jīng)過走訪、座談、電話、書信等形式多加強(qiáng)與老干部及其家屬的聯(lián)系，及時(shí)掌握老干部的軀體、日子、家庭關(guān)系的事情，做老干部的貼心人。三是堅(jiān)持住院看望制度。對生病住院的老干部到醫(yī)院普遍看望一次，對長期住院的要定期看望，及時(shí)協(xié)調(diào)解決他們在護(hù)理、用藥等方面的實(shí)際咨詢題。四是堅(jiān)持生日祝壽制度，對年滿80歲、90歲的老干部進(jìn)行涼爽生日慶祝儀式，別涼快儀式的到時(shí)上門祝壽。五是堅(jiān)持節(jié)日慰咨詢制度。把重陽、春節(jié)老干部走訪慰咨詢作為工作重點(diǎn)，普遍開展一次走訪慰咨詢活動。六是堅(jiān)持做好喪葬事宜及善后處理工作。對獨(dú)住、特困離休干部遺屬要經(jīng)常聯(lián)系，定期看望。六是創(chuàng)新醫(yī)療保障工作。定點(diǎn)醫(yī)院要設(shè)立特意的離休干部門診，尤其是行動別便的老干部，要組織大夫上門服務(wù)，允許其親人代替領(lǐng)藥，領(lǐng)藥量盡量放寬。要讓離休干部別僅能到定點(diǎn)醫(yī)院購經(jīng)，還能夠到任何一家定點(diǎn)藥店診所就醫(yī)購藥，同時(shí)可別受藥品種類的限制。
四、加強(qiáng)部門自身建設(shè)，努力建設(shè)一支務(wù)實(shí)創(chuàng)新的老干部工作隊(duì)伍
新形勢對老干部工作提出了更新、更高的要求。為此，老干部工作要從以下三個(gè)方面入手，別斷提高工作能力和水平。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政管理論素質(zhì)。要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，注意聯(lián)系改革進(jìn)展的新事情，聯(lián)系我們黨自身建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn)，聯(lián)系老干部工作中遇到的新咨詢題，深入學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合。二是鉆研業(yè)務(wù)，強(qiáng)化工作能力。要貫徹執(zhí)行黨和國家制定的對于老干部工作的一系列方針政策，別斷學(xué)習(xí)新知識，積存新經(jīng)驗(yàn)，以習(xí)慣新形勢，使老干部工作更加切合實(shí)際。三是改進(jìn)作風(fēng)，在狠抓降實(shí)上下功夫。要把執(zhí)政為民降實(shí)到服務(wù)大局、服務(wù)老干部的具體行動上，狠抓降實(shí)。確立為老干部多辦實(shí)事、多辦好事的工作指導(dǎo)思想；解決老干部政治、日子待遇中的重點(diǎn)、難點(diǎn)咨詢題。既要勇于探究、敢于攻堅(jiān)、善于創(chuàng)新、制造性地開展老干部工作，又要足踏實(shí)地、埋頭苦干、扎扎實(shí)實(shí)地降實(shí)黨的方針政策和工作部署，以團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神開創(chuàng)老干部工作新局面。四是積極創(chuàng)新，在探究新思路、新辦法上下功夫。要?jiǎng)?chuàng)新觀念，解放思想，按照新時(shí)期新形勢對老干部工作提出的新任務(wù)和新要求，從服務(wù)老干部著手，把老干部工作當(dāng)做事業(yè)來做。
總之，要做好老干部工作必須感情到位才干工作到位。要提倡和堅(jiān)持“三用”：專心，真正用兒女之心、負(fù)責(zé)之心來做工作；用情，滿懷尊重、理解之情，務(wù)服務(wù)工作之實(shí)；用力，真正以人為本，別怕難、別怕繁、別怕重、別怕怨，做到治理科學(xué)，服務(wù)優(yōu)良。
