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        暑期教師軍訓活動心得體會(范文5篇)

        發(fā)布時間:2023-09-15 23:56:10

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        第一篇:小學暑期教師培訓心得體會

        今天,我有幸參加了縣局組織的小學語文骨干教師暑期培訓,學習了高年級精讀課文的解讀、略讀課文策略的解讀、口語交際教學策略的解讀以及習作教學策略的解讀。在會上,極為骨干教師以優(yōu)美的語言、動人的話語、并結(jié)合典型的課例對以上內(nèi)容做了精彩的報告,我聽后真是受益匪淺。特別是學習了略讀課文的教學方法后,我感覺仿佛一股新鮮的血液注入到我的身體里,為我指明了教學略讀課文的方向,頓覺全身輕松。

        在會上,一小的夏老師用葉圣陶先生的“精讀是主體,略讀是補充;精讀是準備,略讀是應用”這句話作為開頭,突出了高年級略讀課文的重要性。首先我們學習了略讀課文的意義和目標。從中我們知道了什么事是略讀,略讀課文教學應成為聯(lián)系課內(nèi)外閱讀的橋梁,是逐步實現(xiàn)課內(nèi)由教師引導向課外獨立閱讀的過渡。

        接著,學習了人教版實驗教材略讀課文的編排特點。隨著年級的升高,略讀課文所占的比例會越來越大。在每篇略讀課文的前面,都會有導讀語,這充分體現(xiàn)了精讀課文與略讀課文之間的聯(lián)系,不論是內(nèi)容、問題、表達方式等方面,精讀課文和略讀課文之間保持著高度一致。

        然后,夏老師又講了略讀課文的教學基本程序:

        一是激興導入。明確學習目標,通過預習,了解相關(guān)知識。

        二是合作交流。檢查預習情況,粗知課文內(nèi)容,感知文章大意,再讀課文時可用掃讀、猜讀、跳讀、瀏覽、快速閱讀的閱讀方法(當然要根據(jù)每個年級兒童的年齡特點會有不同的要求)。用一個詞語或幾個詞語來說說這故事,或按一定的順序來講這個故事,總結(jié)學習方法,掃除學習障礙。概括文章大意的方法有多種,如:列小標題、抓重點詞、找中心句子等。

        三是自讀自悟,賞析重點詞句,深入研讀,升華知識,賞析語言,同時也積累了語言。最后是總結(jié)提升,遷移運用。總結(jié)閱讀方法,順勢遷移,補充閱讀材料,讓學生掌握閱讀方法。

        最后又學習了略讀教學中應注意的問題:如:要重視文前導語,明確閱讀任務,要抓感悟點,精選教學內(nèi)容,要巧設(shè)練筆,體現(xiàn)讀寫結(jié)合,要重視自主性,簡化教學環(huán)節(jié),還要關(guān)注個性體驗,提高閱讀興趣等。

        通過對每一環(huán)節(jié)的學習,我終于弄明白了略讀教學與精讀教學的區(qū)別,讓我走出了迷茫的誤區(qū),我真的如魚得水,在今后的略讀課文教學中,我一定要認真學習略讀課文的教學策略,解讀其文本特點,做到“教略而學豐”,提高學生的閱讀興趣和能力,從而達到教學的目的。

        第二篇:初中暑期教師培訓心得體會

        我有幸于7月24日至31日參加了XX市初中數(shù)學骨干教師培訓,這次培訓既有理論提升又有實踐聽課;既有專家講座,又有互動交流。本次培訓中針對15天的專家或名師講座,并進行了及時的討論,收獲多多。

        這次培訓,對我來說,最大的感觸是及時。及時于自己思想覺悟的感悟,及時于自己教學理念的充足和提升。在培訓中我充分理解了教師的敬業(yè)精神的內(nèi)涵,它不僅表現(xiàn)在對教學工作的職守,以兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨的態(tài)度對待教學工作,以尊重、信任的態(tài)度關(guān)懷學生,而且更重要的表現(xiàn)在對教育事業(yè)的孜孜追求和不斷完善上。要求我們在奉獻自己的同時,更要不斷地汲取,不斷地超越自我,要有勇于創(chuàng)新與創(chuàng)造,鍥而不舍的追求的精神,積極探索教育教學規(guī)律,科學施教,開闊自己的教育視野。通過不斷的學習和實踐,逐步完善自我,以便取得良好的教育教學效果。

        鄭教授的《教學研究與教師專業(yè)成長》,從追求卓越的職業(yè)生涯到面對課改的知識職能兩方面談了他自己的看法,深入淺出的講解、風趣幽默的事例、耐人尋味的提問,讓人輕松獲取知識。他充分肯定了當前世界各國先進的教育思想和我國現(xiàn)階段課程改革的先進教育理念,強調(diào)了當前我們教學的主要任務,是努力提高新課程指導下的課堂藝術(shù),真正堅持以人為本的思想,讓學生主動的發(fā)展,同時告戒我們要成為名師,必須關(guān)注自我、關(guān)注文獻、關(guān)注收獲,更要更新理念、改善教育教學行為。

        市教研室李老師的講座《從江蘇省有效性課題研究看初中數(shù)學課堂教學設(shè)計》從更新觀念、師生平等、改變教學方式三個方面闡述了如何使課堂教學達到有效,他說道,學生不是一次就教會的;教師要建立每一堂課的成就感;教師是服務者,不是權(quán)威,你是幫助學生成長的那個人;我們不期望課堂教學教育好每一位學生,我們期望每一節(jié)課都能修正一些孩子的不良習慣和行為;有效教學不是完成教學內(nèi)容,而是教師和學生都有所得……這些觀點使我深深地認識到教師的責任和追求,我反思了自己平時課堂教學,覺得自己在責任心方面有些偏差,以為對學生嚴格要求,認真教學就是負責任,我想,今后我一定要修正自己的教學行為,努力去為每一位學生服務,真正實現(xiàn)自身的價值。

        XX市教育科學研究院王博士關(guān)于《校本研究與教師發(fā)展――以課例為載體的校本教學研修》的講座。身處教學第一線的我們,一聽說教科研,都或多或少地感到有點茫然,我們每天都在忙忙碌碌地教書,改作業(yè),怎么會有時間和精力開展教科研呢?聽了王博士的講座,我茅塞頓開,原來我們在教學實踐中也能開展教科研活動。王教授為我們介紹了他們的研究成果――以課例為載體的校本教學研修。她的講座使我明白:可以以課例為載體,通過“教學設(shè)計――課堂觀察――反饋”這樣的流程展開研究。她以某老師上“100以內(nèi)的退位減法”為例,讓我們深入理會了這種研究的開展。回顧我們平時的教研活動,也經(jīng)常聽、評公開課,但從來都是不同水平,不同教齡的老師做著同樣的事情,評課時也是大家泛泛而談,這種局面難以讓不同類的老師在教研活動中受益。要想使教研活動突破經(jīng)驗層面的局限,深入地開展下去,課堂觀察技術(shù)與診斷就顯得尤為重要。如果缺乏對課堂的觀察與反思意識,缺乏對教育教學的觀察與思考意識,那么他就很難實現(xiàn)專業(yè)的提升。

        省教研室李博士的講座《新課程背景下的數(shù)學教學研究》明確指出教師要在自我反思中成長。每堂課下來,都要反思。如:教學環(huán)節(jié)是否出現(xiàn)問題?小組合作學習中的討論是否富有成效?又有多少學生真正參與、體驗到了合作學習的快樂?這堂課教學過程中還存在哪些問題,下次課打算如何解決?在聽同學科教師課時,就同一個教學環(huán)節(jié),自己會用什么樣的方法去教,怎樣設(shè)計更好?聽不同學科教師的課,找找學科間的異同點在哪里,有哪些好的做法可以借鑒?學生在課堂上常會不經(jīng)意間產(chǎn)生出“奇思妙想”,生發(fā)出創(chuàng)新火花,這都要逐一記錄,將這些細微之處流露出來的信息捕捉提煉,既為教研積累了第一手素材,又可拓寬自己的教學思路。除此以外,還要注意現(xiàn)成資料的收集。如:各地中考題、優(yōu)秀教案、課件、自編測試題、有價值的教輔資料,這些都是編寫各階段試題、上課的最好參考。有了這些素材,不僅方便了自己知識積累和教學,也樹立起了老師在學生中的威信。我們只有不斷實踐,勇于反思,多關(guān)注教學改革的新動向,善于收集各種資料和信息,才能提高自身業(yè)務素質(zhì)和教學質(zhì)量,才能不斷提高教育教學水平。

        綜觀目前我的教學,最重要的就是學生的學習成績,簡單的說就是學生的考試分數(shù),它就是我們教師的生命。于是整天圍著學生轉(zhuǎn),課內(nèi)效益不高,就利用課外補,花了大量時間,出現(xiàn)了學生累我更累的局面。短短幾天的學習,不僅提升了我的教學理念,開闊了視野,更使我在合作交流中得到了實實在在的收獲;同時培訓內(nèi)容豐富,學術(shù)水平高,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖不能說通過短短幾天的培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟。身為老師,要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發(fā)展的需要,適應教育改革的步伐。在今后的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發(fā)展,求得教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

        第三篇:暑期教師培訓心得體會

        通過去年的考試,我很榮幸地成為白銀市教師隊伍中的一員,開始了自己人生新的開始。教育局為了讓我們非師范類畢業(yè)的新教師盡快適應教學工作,特地對我們進行為期一學期的崗前培訓。這次培訓的內(nèi)容十分豐富,包括:師德師風教育、教育理論、課堂管理、教育法規(guī)、教育策略、教育技能等諸多方面的系統(tǒng)學習。通過培訓,我得到了很大的收獲,現(xiàn)將培訓的一些體會總結(jié)如下:

        一、培訓使我對教育教學有了全新的認識

        記得剛被錄為教師時,我滿腔熱情,信心百倍,認為自己的文化基礎(chǔ)非常扎實,只要通過自己的努力,對于當一名初中教師應該很快可以勝任。但參加了這次培訓后,我認識到,教師作為一種專門職業(yè),他是履行教育教學職責的專業(yè)人員,承擔教書育人,培育社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人,提高民族素質(zhì)的使命。教師的專業(yè)成長是連續(xù)的專業(yè)發(fā)展過程,也是終身教育的過程。作為一名新教師,即如《教師成長與發(fā)展》一書中界定的:“缺乏良好的教學效能感和教學監(jiān)控能力,在教學中存在較多的無效行為,低效行為或無關(guān)行為,不能根據(jù)教學情境的變化靈活的采取恰當?shù)慕虒W行為的教師。”我將為成長為一名合格教師制定自主發(fā)展策略。

        1 、實現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展,做一名“科研型”教師。

        實現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展主要通過學習與反思。

        首先要把自己看作是一個學習者。向書本學習,向?qū)嵺`學習,向他人學習,確立終身學習的理念?,F(xiàn)代社會科技飛速發(fā)展。因此我們必須與時俱進,學習最先進的文化知識,不斷更新已有的知識結(jié)構(gòu),以便使所教知識建立在更寬廣的知識背景之上,適應學生的整體發(fā)展需要。

        “反思“對于教師專業(yè)發(fā)展的重要意義已深刻公認。因此如何進行反思成了我們研究的課題。我認為反思應該就是一種自我存在的彰顯,一種思維的訓練,一種個人知識的管理、一種習慣的養(yǎng)成。而教師個人工作實踐中的生活體驗寫作就是最好的一種反思方式。

        通過教師生活體驗寫作進行的反思,其指向性是非常明確的,它是教育學反思,這種反思是更多地強調(diào)強調(diào)教師與學生的關(guān)系中,教師所傳授知識、解決問題的方式、對學生所說的每一句話、對學生的態(tài)度等對學生而言到底意味著什么,是有利于他們的成長,還是不利于他們的發(fā)展。生活體驗寫作將使我們教師養(yǎng)成教學反思的意識與態(tài)度,從而使我們對自己的專業(yè)生活更加敏感,對專業(yè)發(fā)展更加有效。

        那么,在繁忙的工作生活中,我們中小學教師應如何進行生活體驗寫作呢?我認為,生活體驗寫作可以看作是一種隨機寫作,沒有特殊的文體要求,它可以是一小段純粹的體驗描述,也可以是一突出“我”的生活體驗的教育小故事,也可以是一體驗故事加理論反省的哲理小文,可以是教學和學校管理,也可以是個人對生活的感受、休驗、雜感等。

        博客的產(chǎn)生為我們教師寫作提供了一個很好的平臺,博客具有不丟失信息,成員相對固定等特點,某種程度上更適合教育事業(yè)?,F(xiàn)在許多教師把教育博客作為展示自我、相互交流、學習提高的平臺。在這個平臺上,處于網(wǎng)絡的虛擬性,成員們可以大膽地表現(xiàn)自我,抒發(fā)已見,對個人素質(zhì)和專業(yè)成長發(fā)展大有裨益,我感到隨著博客成為自身生活的一部分,相伴而來的,是心態(tài)變得更加積極,我比以往更加留意教育教學中的細節(jié),日常感悟?qū)懗鰜恚c同行交流,向?qū)<艺埥蹋匆苑e極健康的心態(tài)面對生活和工作。

        2、 做一名有激情的老師。

        聽劉良華老師的講座,其中《死亡詩社》中的基延老師對我的印象深刻。他讓一個死氣沉沉的教會學校學生變成一個充滿激情活力的班級。究其原因是基延老師有激情,學生被他感染,充分發(fā)揮出自己的潛能。我們的新課改不正要求要使每個學生都得到發(fā)展嗎?我認為我們就需要熱情上進、充滿激情的教師。在工作中,我們要努力上好每一堂課。

        3、 作到即時反饋與矯正

        劉良華老師講到現(xiàn)在學生普遍癡迷的網(wǎng)游中蘊含了學習的秘密,即揭示的及時反饋與矯正對學習積極性的重要性。在培訓中我對靖師舉辦的球類運動會,各班辦的《靖師壁報》等活動感覺都挺好,但認為其中有些不足就是沒有即時反饋,球類運動會過程很好,但最終結(jié)果卻是悄悄進行。如果能比賽結(jié)束時開一個頒獎儀式,頒發(fā)一個獎狀,掛在教室會讓學員們有榮譽感。我參與了《靖師壁報》的創(chuàng)辦,但當你辛苦了幾天辦好,而結(jié)果只是在那墻上匆匆?guī)讉€小時,就不了了知了。讓我們辦的越來越?jīng)]有動力。因此從中我感受到及時反饋的重要性。因此,我認為教師在教學中應給學生以及時反饋與矯正,這樣能讓學生不斷感覺到成就感,從而不斷進步。

        4 、樹立新的學生觀

        新課改中提出要堅持以學生發(fā)展為本。這里的發(fā)展是指:

        ⑴學生的全面發(fā)展,即使學生在德、智、體、美諸方面得到主動全面和諧的發(fā)展;

        ⑵學生的個性發(fā)展,即發(fā)現(xiàn)學生的潛能,發(fā)展其個性,發(fā)展其特點,同時根據(jù)學生不同的學習基礎(chǔ)和程度,使其分層發(fā)展;

        (3)學生的可持續(xù)發(fā)展,即為學生終身發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。我們要改變以前唯學習成績?yōu)樵u價學生的標準,不以有色眼鏡看世界。要無私的、平等的,就像父母對待孩子;要和學生交心,做到師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣;要學會管理,學習魏書生老師,信任學生,給學生以充分的自主管理權(quán),發(fā)揮學生的主觀能動性;改變評價方式,正如李澤林博士說的:“多一把衡量的尺子,就會多出一批好學生?!?/p>

        二、 對新課改的認識

        通過這次培訓的學習,使我對新課改有了較全面的認識,我是從以下來理解的:

        實施新課改首先要轉(zhuǎn)變固有的教育觀念。新課程標準充分考慮到全體學生,及學生的個體差異,學習目標的制定具有很強的可操作性,并且起點考慮到每一個學生對所學知識的理解、掌握程度的不同,起點科學合理,既考慮到要使每個學生都能完成課業(yè)學習的目標任務,使每個學生都能掌握所學知識,又充分考慮到對學有余力的學生開放式培養(yǎng),使每個學生特長得以發(fā)揮,學困生有成就感,學優(yōu)生對所學知識進行更加深入的掌握,充分調(diào)動學生學習的主觀能動性,得到充分發(fā)展。

        實施新課改必須改變固有的教學模式。新課改要求教師在授課時,要注意對學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。要結(jié)合學科特點,充分、合理的創(chuàng)設(shè)問題情境,培養(yǎng)學生的學習興趣,要鼓勵學生開展探究性學習,進行合作型學習,充分培養(yǎng)學生的探求能力,團結(jié)協(xié)作能力,自主學習能力。

        實施新課改必須改變固有的評價方式。評價方式要科學、全面、客觀,要有利于學生的發(fā)展。

        課改在教學中存在以下問題:

        1. 對教學目標的誤解:對知識與技能的削弱。

        情感態(tài)度和價值觀目標的確立,情感態(tài)度價值觀大多屬于隱含的經(jīng)驗類知識。在制定教學目標時,很難準確地將情感態(tài)度和價值觀作為教學目標的一維,如果硬性要求每一節(jié)課都要寫出達到的情感態(tài)度的價值觀,通常就只能是形式主義的“貼標簽”。情感態(tài)度和價值觀是教學的長期目標,而不是一節(jié)課的短期目標。

        2.重教學手段變化,輕實際效能。

        3.考試體制將制約新課改的實施。在以考試決定學生畢業(yè)和升學命運的今天,考試的“指揮棒”作用將在相當長的一段時間內(nèi)存在?,F(xiàn)在一提中美學生對比,大家都知道,中國學生在文化考試中占絕對優(yōu)勢,而美國學生實踐能力強,我認為新課改的結(jié)果肯定會使考試成績下降,學生能力提高。而考試成績下降對現(xiàn)在的老師、家長都是不能接受的。

        三、 我們的任務艱巨

        在培訓中聽了教育局吳局長做的報告,較全面了解了白銀教育的現(xiàn)狀,白銀教育存在的問題主要在農(nóng)村:

        1. 農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施落后。

        2. 城鄉(xiāng)教育差距沒有縮小,局部還有擴大。

        3. 農(nóng)村孩子涌向城市,為城市教育帶來壓力,為農(nóng)民增加了負擔。

        我作為一名農(nóng)村教師,深感責任重大。任務艱巨,基礎(chǔ)設(shè)施政府正在努力加強,而教育教學質(zhì)量的提高就在于我們教師,只有我們把教學質(zhì)量提上來,城鄉(xiāng)差距才能縮小,農(nóng)村孩子也才能有留在農(nóng)村學校,減輕農(nóng)民負擔,減小城市壓力。

        四、對培訓的一點建議

        對我們這些新教師,“教學關(guān)”是我們最怵的一關(guān),我們最想學習提高的是教學方法、教學藝術(shù)。因此,我認為對新教師的培訓不應與老教師放在一起培訓,老教師對培訓有一種惰性,而新教師的教育教學技能應為新教師入職培訓的重點所在,而微格培訓有如下特點:

        1、微格培訓突出教育教學技能的訓練,注重理論聯(lián)系實際。它克服了重理論輕技巧的傾向,改革了技能的訓練方法,突出了被培訓者的需要,適應了新教師在教育教學實踐中對教育教學技能與技巧的渴求,提高了培訓的實效。

        2、微格培訓過程中的現(xiàn)場評價,將培訓過程與評價過程融為一體,保證了參加培訓的新教師能及時掌握有關(guān)的反饋信息,有利于新教師及時反思自己教學行為,并在專家建議的基礎(chǔ)上揚長避短,不斷優(yōu)化自己的教育教學技能技巧,從而促進其教學專長的發(fā)展。

        第四篇:暑期教師培訓心得體會

        自xx月xx日開始,我參加了江蘇省南通市暑期教師全員培訓。每天上午、下午、晚上分三個時段進行學習,短短幾天,堅持學完了培訓中的視頻內(nèi)容,對整個培訓有了一個整體認識,在此,作一個階段性的小結(jié)。通過上專家們的精彩講授,網(wǎng)上互動交流,我深深地體會到這次培訓的意義非同尋常,感覺到此次培訓的重大意義,不但在于改變舊的教學模式和教學方法,而且?guī)淼氖侨碌慕逃碚摵屠砟?。這些都為我在今后的教學工作中提供了指導和支持,催我奮進。

        在培訓中觀看收聽的這些專題講座,讓我明白了在新課程的理念下,要求教師在教學中要改變只注重在知識、技能和過程方法的教學多下功夫,而在學生情感、態(tài)度和價值觀的培養(yǎng)上比較忽視的做法。相反,要把情感、態(tài)度價值觀的教育應當放在教育的首位,道理也很簡單,一個人不可能一輩子總在校園里接受教育,到了一定的年齡段,必須要自己獨當一面地去面對生活,那么,情感、態(tài)度、價值觀在很大程度上就決定了一個人在社會和生活的大環(huán)境中的發(fā)展態(tài)勢,決定了以后的生活質(zhì)量。課堂教學的有效性關(guān)鍵是在效果的大小上,對學生的學習,我想首先要確保有效的學習時間,沒有時間的投入不行,投入時間后,就是要保證學有收獲,收獲越大,效率越高,要保正收獲,學生必須要全身心投入,養(yǎng)成良好的學習習慣,老師在此前提下,給予學生正確的引導,及時反饋學習效果,讓學生在學的過程中,體驗到付出后就能有收獲的愉悅感,哪怕是學生錯了,學生知道哪兒錯了也很好。為學生的學習不斷地矯枉過正,注重學生對學習過程的參與程度。教師的教學最怕的就是唱獨角戲。新課程的課堂教學的生成性并不排斥課堂教學預設(shè),預設(shè)是充分強調(diào)以學生為中心,學生是學習 “主體”的預設(shè)。教師不應該用僵化的形式作用于學生,用預先設(shè)定的目標僵硬地規(guī)定學生、限定學生,否則就會限定和束縛學生的自由發(fā)展。教師只能引導學生自由、主動地生成和發(fā)展。學生不是配合教師上課的配角,而是具有主觀能動性的人。他作為一種活生生的力量,帶著自己的知識、經(jīng)驗、思考、靈感、興致參與課堂活動,并成為課堂教學不可分割的一部分,從而使課堂教學呈現(xiàn)出多樣性、豐富性和隨機性。

        通過觀看聆聽專家的講座,反思自己過去的教學行為和觀念與新課程理念下教師所應具備的專業(yè)素質(zhì),心里素質(zhì)和教師的人格魅力相比還存在很大差距。我認為只有從內(nèi)心深處去認識自己,反思自己,才能在今后的教學中不斷地吸取和借鑒專家和同行們的經(jīng)驗,通過努力不斷完善自己,促進自身的發(fā)展。

        第五篇:暑期教師培訓心得體會

        短短的幾天的培訓學習,令我的心情久久不能平靜,可以說是我近年來教學生涯中,一次難忘的學習交流。在學校這些勤懇敬業(yè)老師的發(fā)言中沒有多少華麗的辭藻,卻流露出大光華人的那種樸實真誠、謙虛好學,勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度,讓我在這次學習中受益匪淺,百聽不厭,百學不倦。

        我想,作為教師,不僅是一個學者,她更應該是一個研究者,在教學育人的過程中,我們教師必須以局內(nèi)人的身份進入生活本身,入乎其內(nèi),根據(jù)教學現(xiàn)場當時的內(nèi)在真實,來展示教學的真實面貌。

        十年樹木,百年樹人,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?,通過培訓,我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng)。經(jīng)過培訓學習,我更堅定了自己教書育人的思想,要逐步從以下幾個方面努力去做:

        (一)做一天蠟燭,就要發(fā)一天光;做一只春蠶,就要吐一寸絲。

        這是我的教育觀和思想觀。我不會有當一天和尚撞一天鐘的逍遙懈怠思想,有的就是一種教師的使命感。因為我深深地懂得:教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎(chǔ)的,是要以強烈的責任心做代價的。一個熱愛教育事業(yè)的人,是要甘于辛勞,甘于付出,甘于無怨,這是師德的首要條件。

        (二)要鼓勵自己學無止境

        我要在新學年里,不斷學習他人的新經(jīng)驗,使自己具有一桶源源不斷的活水。如果不強化自育意識,力學苦練,做到問道在先術(shù)業(yè)有專攻恐非易事。

        (三)要熱愛自己的學生

        教師必須關(guān)愛學生,尊重學生的人格,促進他們?nèi)娼】档匕l(fā)展。這種熱愛,首先應該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業(yè)。作為教師,應該多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當?shù)臒崆?,對他們給予各方面的關(guān)注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關(guān)心、熱愛、幫助,把教學中存在的師生的我與你的關(guān)系,變成我們的關(guān)系。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。

        通過培訓,我懂得了怎樣去愛學生。愛是一門藝術(shù),能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,今后我要努力做到能愛、善愛,去關(guān)愛學生成長過程中的每一個微小的閃光點,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。

        愛要以愛動其心,以嚴導其行;愛要以理解尊重,信任為基礎(chǔ);愛要一視同仁,持之以恒;愛要面向所有學生。在教育這個舞臺上每天發(fā)生著許許多多平凡的和不平凡的教學故事,這些在教育教學活動中所發(fā)生、出現(xiàn)、遭遇、處理過的各種事件,不是瞬間即逝,無足輕重,淡無痕跡的,它會長久的影響學生和教師的教育教學。從培訓中老師所談的這些親身經(jīng)歷的事件中,我們能夠?qū)W到很多東西,得到很多大啟發(fā),甚至會產(chǎn)生心靈的震撼。

        走近名師,感受名師,更使我明白了我們教師應該熱愛學生,誨人不倦。愛,是教育的基礎(chǔ);沒有愛,就沒有真正的教育。在今后的教學中,我將針對自己的不足,以名師為榜樣,研究他們的教學藝術(shù)和教學思想,為己所用,取人之長補己之短,爭取使自己的教學更趨完美。

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