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第一篇：新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會
新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會12篇
篇1黨的以來，黨中央高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)，先后開展了群眾路線教育實(shí)踐活動、反對“四風(fēng)”咨詢題活動、“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)活動，這一系列活動效果顯著。近日，本人又學(xué)習(xí)了提出的“領(lǐng)導(dǎo)干部要始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”。在此，我談一些學(xué)習(xí)“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的認(rèn)識和體會。
一、對黨忠誠
我不是中國共產(chǎn)黨黨員，也許非常少有哪個非黨員來正式談?wù)撃莻€話題，我的內(nèi)心對中國共產(chǎn)黨那個執(zhí)政黨一向有一種莫名的感受，我自己也從未去追究這畢竟是一種如何樣的感受，如今此刻，我想是時候認(rèn)真去追究、去觸碰這種由來已久的、對中國共產(chǎn)黨的感受。
我深深的熱愛著自己的祖國，熱愛著自己祖國的人民。中華上下五千年，我門華夏民族有著源遠(yuǎn)流長而又輝煌明亮的古代歷史，我們的祖先往常是世界東方的一顆明珠，有著舉足輕重的阻礙。然而，我們?nèi)A夏民族百余年的近代史，卻一部滿目瘡痍、讓人悲愴涕零，我中華兒女受盡凌辱、飽受屈辱，國貧民弱，風(fēng)雨動蕩，有多少中華兒女家破人亡、裹尸遍野。1921年，中國共產(chǎn)黨成立，星星之火逐漸燃遍神州大地，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中華民族趕走了帝國主義、打退了軍國主義、推翻了官僚資本主義，建立了新中國。
我出生于上世紀(jì)六十年代，我們這一代人見證了新中國的饑餓、改革開放、現(xiàn)代化建設(shè)、小康社會建設(shè)，見證了新中國的蛻變，見證了我的祖國由水生火熱、貧窮落后到國泰民安、繁榮昌盛?，F(xiàn)今，上海成為世界第四大金融中心，中國的衛(wèi)星、高鐵世界，我們經(jīng)受得住金融危機(jī)的洗禮，危機(jī)過后更是加速崛起。這一切讓人難以置信的成就，這一切讓西方發(fā)達(dá)國家驚嘆的飛躍，這一切讓中華兒女洗去了百余年近代史留下的創(chuàng)傷和悲慟的偉業(yè)，差不多上源自于中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，來源于中華兒女在黨的領(lǐng)導(dǎo)下的制造。假如沒有中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，也許此刻的中國依舊連那一點(diǎn)星星之火都不曾擁有。
我忠于自己的祖國，忠于祖國的人民，更是忠于讓祖國富強(qiáng)人民興盛的中國共產(chǎn)黨!我相信，不遠(yuǎn)的今后，那個政黨會帶領(lǐng)中華兒女實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興!實(shí)現(xiàn)我們共同的中國夢!
二、個人干凈
以來的反腐狀況其嚴(yán)厲程度在歷是不曾有過的，也取得了一系列顯著效果，我云南省有沈培平、德宏有楊躍國，而且反腐之風(fēng)越刮越猛、反腐事業(yè)越做越大、反腐碩果越積越多，從上至下使老虎和蒼蠅都受到了嚴(yán)厲的懲戒，大快人心。
然而，在此，我想咨詢的是，什么緣故反腐如此嚴(yán)厲卻依舊有人頂風(fēng)作案，頻頻落馬這些人確實(shí)不怕嗎寧愿冒著斷送一切的風(fēng)險也要腐敗能夠入黨的絕大部分差不多上優(yōu)秀、先進(jìn)份子，什么緣故為官之后就成為反腐對象淪為腐敗分子了呢照此情形，黨的反腐事業(yè)只會越來越壯大，這是好事嗎我個人認(rèn)為，黨打擊老虎、蒼蠅的嚴(yán)厲勢頭就應(yīng)持續(xù)，但，在打擊腐敗的同時還就應(yīng)改革政治生態(tài)體系，凈化社會土壤，不讓腐敗的種子生根萌芽。打擊懲戒和改革凈化兩手抓兩手都要硬，標(biāo)本同治，使腐敗瘋子打一個就少一個。就目前的政治生態(tài)和社會土壤而言，官商勾結(jié)，金鈔票綁架權(quán)利、綁架監(jiān)督執(zhí)法審批部門，結(jié)黨營私，大官綁架小官，玩圈子、走潛規(guī)則的現(xiàn)象依舊存在，這或許也迫使部分不想腐的干部被綁架、怕得罪人、跟著圈子走而不得不跟著腐，此情次況想來確實(shí)讓人心生惋惜!當(dāng)然，政治生態(tài)改革、社會土壤治理牽涉面較廣，包含經(jīng)濟(jì)制度、分配體系、官員選任體系、審批流程、監(jiān)督監(jiān)管、法律法規(guī)等等，牽一發(fā)而動全身，即需要大刀闊斧又要求抽絲剝繭，不是一時能夠理順的。
打擊腐敗使得不端正的官員想腐不敢腐，政治生態(tài)改革和社會土壤治理，使得官員不想腐，想腐者也沒有條件腐，使得好官可不能變壞，更可不能被迫腐。就應(yīng)講后者重于前者，才是從全然上減少腐敗。
就本人而言，想牟利就不要當(dāng)官，當(dāng)了官就不要想牟利，官當(dāng)?shù)迷酱蠹缟系穆氊?zé)越重，越是需要兢兢業(yè)業(yè)、誠誠懇懇地踐行服務(wù)。
三、敢于擔(dān)當(dāng)
大多數(shù)行業(yè)存在一個普遍現(xiàn)象：同樣崗位、同一個科室，干活越多的風(fēng)險越大，越是不干活的越是事兒少、越安全，因?yàn)樽龅枚喑鲥e機(jī)會、概率就越大，什么都不做，出錯的概率為零，比如，我所在的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、行政崗位。加上目前的反腐高壓態(tài)勢，更是有非常多官員不敢講過、不敢做。
反腐到那個時候提出忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)恰到好處，反腐的同時防止庸政、懶政出現(xiàn)。我相信關(guān)于干干凈凈、兩袖清風(fēng)的官員，反腐恰恰是好事兒，腐敗分子清除了，政治生態(tài)變好了，周圍差不多上敢于擔(dān)當(dāng)、能于干事的好官員、好同事，那不就能更好的施展才能了么只要是合理合法、咨詢心無愧那就能夠放心大膽的干好事、辦實(shí)事。
作為干部官員，要切實(shí)有所擔(dān)當(dāng)，切實(shí)有所魄力，在民主集中制的前提下，管好自己職責(zé)范圍之內(nèi)的事，攬起自己這一畝三分地上的咨詢題，一個一個解決，解決一個少一個。出了差錯、有了苦惱更是要勇于應(yīng)對，出了咨詢題、有了苦惱你不敢扛起，推來委屈、責(zé)備下屬，要你那個領(lǐng)導(dǎo)干什么呢要熟悉所轄業(yè)務(wù)，成為專家能手，切實(shí)做到能職想腐，有潛力擔(dān)起重?fù)?dān)。也只有業(yè)務(wù)熟悉，潛力勝任了，才能不怕咨詢題，應(yīng)對困難硬著頭皮把它拿下。
因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，敢于擔(dān)當(dāng)需要勇氣、膽識與魄力，但不是匹夫之勇、魯莽行事，這就要求每一位領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，知識走在前列、業(yè)務(wù)流程熟悉、潛力匹配職務(wù)，切實(shí)能夠擔(dān)得起職責(zé)，不能做空心大蘿卜! 篇2習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是實(shí)現(xiàn)歷史性變革、開創(chuàng)中國特色社會主義新時代的強(qiáng)大思想武器，開發(fā)了馬克思主義中國化新境地，是馬克思主義中國化又一次歷史性飛躍，是開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的行動指南。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會、堅(jiān)決貫徹落實(shí)，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下奮勇前進(jìn)。
黨的十九大將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想確立為黨的指導(dǎo)思想，這在我們黨的歷、中華民族歷具有里程碑意義。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是實(shí)現(xiàn)歷史性變革、開創(chuàng)中國特色社會主義新時代的強(qiáng)大思想武器，有習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的引領(lǐng)，我們就能戰(zhàn)勝前進(jìn)中的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，奮力奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利；新時代發(fā)生新變化、新變化需要新思想，必須以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，更好地推動人的全面進(jìn)展、社會全面進(jìn)步。
習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想開發(fā)了馬克思主義中國化新境地，拓展了馬克思主義在21世紀(jì)的新視野，把我們黨對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會進(jìn)展規(guī)律的認(rèn)識提到了一個新高度。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的行動指南，明確了實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的具體步驟、差不多方略、方法路徑。只有堅(jiān)持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，才能奮力譜寫社會主義現(xiàn)代化的壯麗篇章，才能實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興這一居于引領(lǐng)地位的宏偉奮斗目標(biāo)。
要深刻領(lǐng)會、全面準(zhǔn)確貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，按照“五位一體”戰(zhàn)略布局，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，引導(dǎo)寬闊黨員不忘初心、牢記使命，為實(shí)現(xiàn)黨的歷史使命不懈努力。要用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)進(jìn)展，在開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新征程中作出新貢獻(xiàn)。要堅(jiān)決不移全面從嚴(yán)治黨，為全面建成小康社會提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。 篇310月24日，中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會審議并一致通過十八屆中央委員會提出的《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》，其中把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為黨的行動指南，要求全黨以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想和行動，增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹的自覺性和堅(jiān)決性，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫徹到社會主義現(xiàn)代化建設(shè)全過程、體現(xiàn)到黨的建設(shè)各方面。筆者認(rèn)為，在全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的過程中，要做到“深學(xué)”、“實(shí)干”和“常思”，真正將新思想融化于心、體現(xiàn)于形。
要全面深入學(xué)習(xí)?！吧睢睂W(xué)，就是要從多個方面全面深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，絕對不能止于講過了，集中學(xué)過了，心得體會交了，就算完事。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)進(jìn)展觀的繼承和進(jìn)展，是馬克思主義中國化最新成果，是黨和人民實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和集體智慧的結(jié)晶，各基層黨組織必須把深入學(xué)習(xí)納入重要議程，組織集中學(xué)，更要引導(dǎo)黨員干部主動學(xué)，同時注重辨析討論，真正將新思想學(xué)精，將新精神學(xué)透。
要堅(jiān)持實(shí)學(xué)實(shí)干?！皩?shí)”干，就是要把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想融入工作當(dāng)中，以此為重要工作指南，在實(shí)干中自覺踐行。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想，從理論和實(shí)踐結(jié)合上系統(tǒng)回答了新時代堅(jiān)持和進(jìn)展什么樣的中國特色社會主義、如何樣堅(jiān)持和進(jìn)展中國特色社會主義那個重大時代課題，各級黨員干部要從真從實(shí)，引導(dǎo)黨員尊崇黨章、遵守黨規(guī)，明標(biāo)準(zhǔn)、立規(guī)范、守紀(jì)律，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作落到實(shí)處。
要經(jīng)常考慮緊密結(jié)合。“常思”，就是要經(jīng)常以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為全然，在實(shí)踐中多思多想，總結(jié)提升，更好地指導(dǎo)自身的進(jìn)展。黨的十八大以來，我們黨之因此解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，關(guān)鍵在于全黨始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為遵循。各級黨組織平常要做到日常學(xué)習(xí)、主動考慮，要把學(xué)習(xí)的成果考慮應(yīng)用到日常工作中，提高落實(shí)黨的方針政策的能力，真正做到講政治、有作為、樹功業(yè)。
篇4新時代中國特色社會主義思想為我國今后五年及以后進(jìn)展指明了方向，并提出了中國特色社會主義進(jìn)入了新時代這一科學(xué)論斷。五年來，黨和國家開創(chuàng)了中國特色社會主義事業(yè)的新境地，為中華民族偉大復(fù)興的中國夢打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，綜合國力顯著提升；堅(jiān)決不移全面深化改革，建立起國家現(xiàn)代治理體系；堅(jiān)持以人民為中心的進(jìn)展思想，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感；堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，以自我革新、自我進(jìn)化的勇氣和擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)和改進(jìn)了黨的建設(shè)；積極開展中國特色的大國外交，彰顯了以習(xí)近平同志為核心的黨中央的大格局、大氣概、大手筆。
黨的十八大以來的偉大成就，充分體現(xiàn)了黨中央的政治意志力、全局掌控力、變革制造力、凝聚感召力。作為一名黨員干部，自己將用實(shí)際行動學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好新時代中國特色社會主義思想，把新時代中國特色社會主義思想確定的進(jìn)展藍(lán)圖與實(shí)際結(jié)合起來，振奮精神，實(shí)干興邦。
篇5作為一名一般工人，近期一遍一遍聽取了習(xí)近平總書記在十九大的報(bào)告，在報(bào)告中習(xí)近平總書記以豪邁的氣勢向世界宣布，中國特色社會主義進(jìn)入了“新時代”，中國實(shí)現(xiàn)了從站起來、富起來，再到強(qiáng)起來的歷史跨越，開始走向了當(dāng)今世界的舞臺中心。報(bào)告使我倍感驕傲、倍感振奮、倍感激勵。面對習(xí)總書記擘畫出的美好藍(lán)圖，面對讓人無比向往的新時代，我作為一名一般的唐礦人，一名一般黨員，該如何立足新時代，展現(xiàn)新作為呢？以下是我的一些感想。
要有新意識?！八悸窙Q定出路，意識決定行為”在十九大報(bào)告中，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想成為報(bào)告中最搶眼的內(nèi)容，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，最重要的是首先要清楚認(rèn)識以習(xí)總書記為中心的黨中央在當(dāng)前中國社會主義建設(shè)中的歷史地位，團(tuán)結(jié)到以習(xí)總書記為核心的黨中央周圍，強(qiáng)化“四個意識”，做“四講四有”合格共產(chǎn)黨員?！饵h章》是黨內(nèi)的全然大法，十九大召開后，一些新的論述和黨建成果被寫入了黨章，作為黨員，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)新《黨章》，這關(guān)于認(rèn)清當(dāng)前形勢，提高政治覺悟，把握正確方向有著重要的作用。
要有新精神。在十九大報(bào)告中，總書記審時度勢做出了當(dāng)前中國社會的要緊矛盾是“人民日益增長美好生活需求和進(jìn)展不平衡不充分之前的矛盾”的科學(xué)論斷。那個論斷告訴我們經(jīng)濟(jì)建設(shè)所以重要，但人民健康、公平社會、美好環(huán)境、和諧社會建設(shè)等同樣重要，在今后，我必須以更大的精神投入到社會主義建設(shè)的洪流中，以時不我待的迫切感，以當(dāng)仁不讓的使命感，發(fā)揮黨員先鋒榜樣作用，在工作中生活中時時處處做精、做好、做實(shí)工作的同時，做愛護(hù)環(huán)境、推進(jìn)公平、愛護(hù)群眾健康的表率。在煤礦那個高危行業(yè)的崗位上上標(biāo)準(zhǔn)崗做標(biāo)準(zhǔn)活，以優(yōu)異業(yè)績?yōu)楣究缭竭M(jìn)展推進(jìn)做出貢獻(xiàn)。
要有新目標(biāo)。新目標(biāo)要緊體現(xiàn)在兩方面：站在黨員的角度上，要做學(xué)貫十九大精神表率。大力學(xué)習(xí)和掌握十九大精神內(nèi)核，真正做到融匯貫穿，保證十九大精神在今后的工作中能起到指導(dǎo)作用和引導(dǎo)作用，同時也要大力宣貫十九大精神，利用自己的微博、QQ等平臺，告訴周圍的家人、同事、朋友，什么是十九大精神，十九大精神的亮點(diǎn)在哪里等等；另一方面要做崗位表率。立足崗位，嚴(yán)格按照規(guī)章制度做事，專業(yè)學(xué)習(xí)上，埋頭專研，永不滿足；工作業(yè)務(wù)上，注重實(shí)踐，敢于創(chuàng)新。用高品質(zhì)服務(wù)，用高質(zhì)量工作，在爭做新時代地鐵人的同時，在新征程的大路上，打造新的更優(yōu)秀的業(yè)績！
“[學(xué)校計(jì)劃]下學(xué)期英語教研組計(jì)劃”學(xué)校工作計(jì)劃
別詳一、指導(dǎo)思想：
在教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)奮斗，協(xié)調(diào)好各備課組間的關(guān)系。仔細(xì)學(xué)習(xí)新的教學(xué)大綱，鞏固進(jìn)展愛校愛生、教書育人，富有進(jìn)取精神、樂觀積極向上的融洽的教研新風(fēng)貌，在上屆中招取得良好成績的基礎(chǔ)上，為把我組的教研水平提高到一具新的臺階而努力奮斗。 二、奮斗目標(biāo)：
1、開展學(xué)習(xí)新大綱的活動，穩(wěn)步扎實(shí)地抓好素養(yǎng)教育；
2、加強(qiáng)教研治理，為把我組全體教師的教學(xué)水平提高一具新層面而奮斗；
3、協(xié)調(diào)處理好學(xué)科關(guān)系，在各備課內(nèi)積極加強(qiáng)集體備課活動，在教學(xué)過程中要求各備課組按照\"五個一\"要求，做好教研工作，即\"統(tǒng)一集體備課，統(tǒng)一內(nèi)容，統(tǒng)一進(jìn)度，統(tǒng)一作業(yè)，統(tǒng)一測試\"。
4、配合各備課組，搞好第二課堂活動，把創(chuàng)新教育理念灌輸?shù)浇虝说倪^程中。 三、具體措施：
1、期初及期中后召集全組教師會議，布置教研活動安排及進(jìn)行新大綱學(xué)習(xí)； 2、降實(shí)各備課組教學(xué)進(jìn)度表及教學(xué)打算； 3、有的放矢地開展第二課堂活動 初一年組織學(xué)生單詞競賽；
初二年組織學(xué)生進(jìn)行能力比賽；
初三年組織學(xué)生進(jìn)聽力比賽；
其中初一年有條件的話多教唱英文歌曲，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣，含介紹英美文化背景常識。
4、各備課組降實(shí)好課外輔導(dǎo)打算，給學(xué)有余力的部分學(xué)生制造條件，積極備戰(zhàn)英語\"奧賽\"。
5、要求各科任教師，積極主動及時地反饋教情學(xué)情，并提出整改意見，指出努力方向； 6、針對別同年段學(xué)生的別同表現(xiàn)，注意做好學(xué)生的思想教育工作，寓思想教育于教學(xué)工作中；
7、降實(shí)本學(xué)期教研聽評課工作安排。
第二篇：新時代教師師德師風(fēng)建設(shè)的心得體會
對自己擁有一顆平凡心，對工作擁有一顆事業(yè)心，對學(xué)生擁有一顆責(zé)任心，這是新時代師德的三個重要內(nèi)涵。
一、對自己擁有一顆平凡心。
平凡意味著務(wù)實(shí)，平凡意味著回歸生活。教師是平凡的人，但平凡絕不意味著平庸和庸俗，的確，教師是普通人。教師也要吃飯，也要住房，也要贍養(yǎng)老人和扶養(yǎng)子女；教師也有追求生活的權(quán)利，也有博取名譽(yù)、地位的權(quán)利，也有享受人生的權(quán)利。但教師與從事其他職業(yè)的人不同的是，他還需要有不畏清貧的品質(zhì)、不急功近利的情操、不為名利誘惑的人格、甘做人梯的品質(zhì)、把學(xué)生的成長視為自己成功的心態(tài)、鐘愛孩子的激情、永不泯滅的童心、博大兼容的胸襟……這就是為什么說教師是太陽底下最神圣的職業(yè)的原因。
二、對工作擁有一顆事業(yè)心。
教師職業(yè)不是讓教師變得平庸的崗位，教師職業(yè)是充滿創(chuàng)造性和智慧挑戰(zhàn)的職業(yè)，教師職業(yè)是可以讓學(xué)生成長成才的職業(yè)，也是可以讓教師自己有所作為、“成名成家”的職業(yè)。對于擁有事業(yè)心的教師來說，教育不是犧牲，而是享受；教育不是重復(fù)，而是創(chuàng)造；教育不是謀生的手段，而是生活的本身。教師在自己的工作崗位上找到了興趣和熱愛，他們的工作能做得很出色，永遠(yuǎn)進(jìn)取，不言放棄，并真正擁有著為人做事的尊嚴(yán)，教育事業(yè)需要這樣的教師。
三、對學(xué)生擁有一顆責(zé)任心。
教師以什么樣的精神對待工作，決定著工作的成??；以什么樣的態(tài)度面對學(xué)生，決定著學(xué)生的成長。教師的態(tài)度決定著學(xué)生的成長，這就是教育工作之所以神圣的原因，也是表現(xiàn)我們教師職業(yè)道德的所在。
聽了講座，我的確感觸良多，總之，對學(xué)生負(fù)責(zé)任絕不意味著學(xué)生是可以任由教師捏造的泥塑，教師的責(zé)任心才能成為學(xué)生進(jìn)步和發(fā)展的真正動力。
第三篇：新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會
全文共計(jì)11252字
【篇1】
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，武漢市印發(fā)了干部工作“1+3”系列指導(dǎo)文件，以《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》、《武漢市“獅子型”干部常態(tài)化管理辦法》、《關(guān)于建立容錯糾錯機(jī)制激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)施辦法》，進(jìn)一步健全激勵干部擔(dān)當(dāng)作為制度體系，推動全市干部在“三化”大武漢建設(shè)中擔(dān)當(dāng)作為。作為一名青年公務(wù)員，個人認(rèn)為這是組織對年輕一代的肯定和鼓勵，激發(fā)青年干部干事創(chuàng)業(yè)的能力信心，推動青年干部健康向上發(fā)展。
一、清風(fēng)正氣，樹立青年干部正確思想態(tài)度。
在平時的工作環(huán)境中，少數(shù)人覺得干部考核時干與不干、干多干少、干好干壞一個樣，覺得自己幾十年都沒有發(fā)展前途，抱著“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的想法，得過且過。新進(jìn)的年輕干部涉世不深，經(jīng)驗(yàn)不足，很容易被帶偏，導(dǎo)致從剛開始干事創(chuàng)業(yè)的決心發(fā)生轉(zhuǎn)變，覺得日子熬出頭難，加上利益取向等讓他們思想觀念扭曲，離自己的初心越來越遠(yuǎn)。政策的的出臺，堅(jiān)定了他們的信仰，教育年輕一代要勇于嘗試，敢擔(dān)當(dāng)、敢作為、不怕犯錯，為社會主義新時代新發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。
二、容錯激勵，保障青年干部積極健康向上。
新時代對黨員干部的要求越來越嚴(yán)格，很多干部怕犯錯不敢提意見，不敢創(chuàng)新，容錯機(jī)制給干部們吃了一顆定心丸，消除了干部們顧慮，讓想做事的人敢做事，不想做事的人激起干大事的決心。此舉，激勵青年干部敢于啃“硬骨頭”，勇于攻堅(jiān)克難，鼓勵他們勇于走前人沒走過的路，做前人沒做過的事。要以實(shí)際工作的表現(xiàn)作為激勵青年干部的重要依據(jù)，不斷激發(fā)青年干部勇?lián)?dāng)、謀實(shí)干的熱情和
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動力。
三、規(guī)范制度，溫暖青年干部留守基層之心。
在基層工作，政策關(guān)懷少，保障制度不完善，工作辛苦有時還不被家人理解，完善選人用人的機(jī)制、干部考評機(jī)制，讓青年干部充滿信心，讓在基層一線的干部們體會到黨和國家的溫暖，讓他們找到歸屬感、獲得感、榮譽(yù)感。充分利用干部考評的激勵鞭策作用，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。積極營造有助于優(yōu)秀青年干部盡快成長的氛圍，激發(fā)和滿足青年干部成長成才的內(nèi)在需求，激發(fā)了年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的欲望。
“1+3”系列文件的出臺是年輕人遠(yuǎn)航路上的指南針，使年輕干部學(xué)習(xí)有渠道、成長有通道、鍛煉有平臺、管理有制度，不斷激發(fā)了年輕干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力，能夠鍛造出一支朝氣蓬勃、敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)、重于落實(shí)的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍。
【篇2】
習(xí)近平總書記視察湖北時諄諄囑托，要切實(shí)推動高質(zhì)量發(fā)展。深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記視察湖北重要講話精神和省十一屆三次全會決策部署，要把推動高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)化于心、外化于行，知行合一、一以貫之。
推動高質(zhì)量發(fā)展，認(rèn)識要有新提升。要提高政治站位，深刻認(rèn)識高質(zhì)量發(fā)展的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)工作的自覺性和主動性。要認(rèn)識到高質(zhì)量發(fā)展是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展到達(dá)的新階段。“我國經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段”，這是黨的十九大作出的重大判斷。經(jīng)濟(jì)發(fā)展總是一個由不平衡到平衡、由低水平平衡到高水平平衡的過程，我國經(jīng)濟(jì)經(jīng)過30多年高速增長，特別是黨的十八大以來經(jīng)濟(jì)建
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設(shè)取得了歷史性成就、發(fā)生了歷史性變革，已經(jīng)從“鋪攤子”轉(zhuǎn)向“上臺階”，高質(zhì)量發(fā)展成為遵循經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律、保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的必然選擇。要認(rèn)識到高質(zhì)量發(fā)展是踐行以人民為中心發(fā)展思想的新要求。新時代我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)槿嗣袢找嬖鲩L的美好生活需要同不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，人民群眾已經(jīng)從要求“有”轉(zhuǎn)向要求“好”，希望吃上更放心的食物、住上更舒適的房子、呼吸更新鮮的空氣、享受更方便的醫(yī)療……人民對美好生活的向往是我們的奮斗目標(biāo)，必須通過高質(zhì)量發(fā)展，不斷滿足人民群眾的美好生活需要，增強(qiáng)人民群眾的獲得感幸福感。要認(rèn)識到高質(zhì)量發(fā)展是建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的新境界。黨的十九大著眼“五位一體”總體布局，描繪了建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的恢弘藍(lán)圖。建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國是高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)和方向，高質(zhì)量發(fā)展是建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的內(nèi)涵和支撐。當(dāng)今世界正處于國際競爭空前激烈、國際格局深刻調(diào)整之際，在新時代發(fā)展征程上，必須踐行新發(fā)展理念，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展要求，不斷開辟社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國建設(shè)新境界。
推動高質(zhì)量發(fā)展，工作要有新標(biāo)準(zhǔn)。高質(zhì)量發(fā)展是對發(fā)展第一要務(wù)內(nèi)涵的深化和提升，為我們做好經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作樹立了新的標(biāo)桿導(dǎo)向、提出新的規(guī)矩要求。要堅(jiān)持業(yè)態(tài)標(biāo)準(zhǔn)，著力調(diào)結(jié)構(gòu)。以提高供給體系質(zhì)量為目標(biāo)，不斷深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。充分運(yùn)用市場手段和法律手段，加快出清落后過剩產(chǎn)能，引導(dǎo)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級，向中高端價值鏈延伸，推動“存量提質(zhì)”。篤定產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，狠抓招商引資項(xiàng)目建設(shè)，引進(jìn)和壯大先進(jìn)制造業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，推動“增量突破”。大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，構(gòu)建協(xié)同配套的區(qū)域產(chǎn)業(yè)體系，促進(jìn)三次產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“變量催化”。要堅(jiān)持生態(tài)標(biāo)準(zhǔn)，著力轉(zhuǎn)方式。從保障中華民族永續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，徹底摒棄“黑色增長”，堅(jiān)定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路。統(tǒng)籌推進(jìn)治水、治山、治氣、治土、治企，堅(jiān)守長江經(jīng)濟(jì)帶生態(tài)保護(hù)紅線、永久基本農(nóng)田、城鎮(zhèn)開發(fā)邊界三條控制線，在生態(tài)環(huán)境保護(hù)上還好舊賬、不欠新賬。正確把握長江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)“五大關(guān)系”，堅(jiān)持在保護(hù)中開發(fā)、在開發(fā)中保護(hù)，積極探索產(chǎn)業(yè)生態(tài)化和生態(tài)產(chǎn)業(yè)化的新路子，建設(shè)好西塞山區(qū)長江綠色發(fā)展經(jīng)濟(jì)帶。要堅(jiān)持動態(tài)
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標(biāo)準(zhǔn)，著力換動能。高質(zhì)量發(fā)展是一個動態(tài)過程，也是一個能動標(biāo)準(zhǔn)，只有勇立時代潮頭、引領(lǐng)發(fā)展趨勢，才能實(shí)現(xiàn)和保持高質(zhì)量發(fā)展。要把創(chuàng)新作為第一動力、人才作為第一資源，深入推進(jìn)以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新。充分發(fā)揮政府主導(dǎo)作用、企業(yè)主體作用，健全創(chuàng)新政策支持體系，加強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新平臺建設(shè)，加強(qiáng)招才引智工作，引導(dǎo)創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，大力培育高新技術(shù)企業(yè)和隱形冠軍企業(yè)，提高經(jīng)濟(jì)核心競爭力，增創(chuàng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新優(yōu)勢。
推動高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)踐要有新作為。推動高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵在于立足區(qū)域?qū)嶋H，提出新舉措、干出新作為。突破主攻點(diǎn)，推進(jìn)環(huán)保突出問題專項(xiàng)整治。以壯士斷腕、刮骨療傷的狠勁落實(shí)長江大保護(hù)戰(zhàn)略，為建設(shè)長江綠色發(fā)展經(jīng)濟(jì)帶拔釘清障。兩年來，全面拆除了沿江16家非法碼頭并實(shí)施岸線生態(tài)復(fù)綠，全面封堵29個污水入江直排口，全面取締禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)畜禽養(yǎng)殖、重要水體人工投肥養(yǎng)殖，嚴(yán)守水資源、水環(huán)境、水生態(tài)紅線。大力整治環(huán)保違規(guī)項(xiàng)目，對全區(qū)116家模具鋼企業(yè)實(shí)施關(guān)停整改，堅(jiān)持“新設(shè)備、新工藝、新產(chǎn)品、新品質(zhì)”標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)企業(yè)整合重組、進(jìn)入模具材料產(chǎn)業(yè)園，從根本上改變了傳統(tǒng)模具鋼企業(yè)作坊式的生產(chǎn)經(jīng)營方式。夯實(shí)支撐點(diǎn)，狠抓招商引資項(xiàng)目建設(shè)。始終把招商引資擺在“頭版頭條”，把重大項(xiàng)目建設(shè)作為高質(zhì)量發(fā)展的“頂梁柱”，把有效投資作為轉(zhuǎn)型升級的“助推器”。堅(jiān)持黨政主職帶頭、區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)牽頭、大員上陣大招商的工作機(jī)制，以特鋼及延伸加工、智能裝備制造和互聯(lián)網(wǎng)文創(chuàng)為產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，推出工業(yè)強(qiáng)區(qū)“黃金四十條”等一系列針對性強(qiáng)、能落地的惠商安商措施，創(chuàng)新運(yùn)用重資產(chǎn)招商、存量資產(chǎn)招商、金融服務(wù)招商、以商招商等方式，2019年以來在全市招商引資項(xiàng)目建設(shè)月度考核中，我區(qū)連續(xù)17個月均排名縣（市）區(qū)第一。搶占制高點(diǎn)，構(gòu)筑創(chuàng)新要素集聚平臺。大力培育高新技術(shù)企業(yè)，2019年，全區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值同比增幅6%，占gdp比重達(dá)到19.77%，高出全省平均水平2.77個百分點(diǎn)。積極創(chuàng)新人才政策，堅(jiān)持“不求所有，但求所用”理念，打破學(xué)歷、身份、編制等人才引進(jìn)的瓶頸制約，實(shí)施“西塞英才”計(jì)劃。加快建設(shè)黃石模具產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，打造華中地區(qū)集產(chǎn)品研發(fā)、檢驗(yàn)檢測、展示銷售、學(xué)術(shù)交流為一體的模具產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)平臺，
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促進(jìn)科研、資金、人才、生產(chǎn)、政策等創(chuàng)新要素有效對接，推動“西塞制造”向“西塞智造”邁進(jìn)。
推動高質(zhì)量發(fā)展，干部要有新?lián)?dāng)。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。推動高質(zhì)量發(fā)展，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下、勇于擔(dān)當(dāng)。要強(qiáng)化攻堅(jiān)克難的擔(dān)當(dāng)。打好打贏防范化解重大風(fēng)險、精準(zhǔn)脫貧、污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)，是轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展的重大關(guān)口，是一場輸不起的決戰(zhàn)實(shí)戰(zhàn)、苦戰(zhàn)硬戰(zhàn)。時間緊、任務(wù)重、要求高，前進(jìn)的道路上面臨許多困難和挑戰(zhàn)，既有來自外部的、也有來自內(nèi)部的，既有顯性的、也有隱性的。需要我們增強(qiáng)憂患意識，堅(jiān)定必勝信念，大刀闊斧開展工作，拿出涉險犯難的闖勁拼勁，越雷區(qū)、闖險灘，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展掃清障礙。要強(qiáng)化改革創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)。落后的發(fā)展觀念和思維方式根深蒂固，沿襲傳統(tǒng)發(fā)展模式和路徑的慣性巨大。舊的不去，新的不來。推動高質(zhì)量發(fā)展重在改革、成在創(chuàng)新，對領(lǐng)導(dǎo)工作的專業(yè)性、精細(xì)性、創(chuàng)新性提出了更高要求，一般化、粗放型、依樣畫葫蘆的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法是完全不能適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的。我們要堅(jiān)持以新思想、新理念為指引，把全面深化改革作為推動高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一招，既勇于抓改革，又善于抓改革，用創(chuàng)新的思路辦法破解經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中的矛盾問題。要強(qiáng)化管黨治黨的擔(dān)當(dāng)。加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，是推動高質(zhì)量發(fā)展的根本保證。我們要全面貫徹落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，始終在常和長、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上下功夫，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。要力戒形式主義、官僚主義，不圖虛名、不興偽事，察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作。要認(rèn)真落實(shí)中共中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境，激勵廣大干部以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，奮力譜寫新時代高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
【篇3】
在剛剛閉幕的山西省組織工作會議上，通過了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代
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新?lián)?dāng)新作為的意見》，隨后又出臺了《關(guān)于適應(yīng)新時代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實(shí)施意見》；兩個《意見》的出臺是落實(shí)新理念、把黨的十九大確定的一系列重大戰(zhàn)略部署落到實(shí)處的組織保障，也是順應(yīng)新形勢、推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的內(nèi)在要求，為我們破解當(dāng)前年輕干部數(shù)量不足、成長渠道單一、結(jié)構(gòu)不適應(yīng)提供了遵循，意義重大、任務(wù)艱巨、時間緊迫。為此，我們從五個方面抓好會議精神貫徹落實(shí)。
一是始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位。黨員干部要始終把政治建設(shè)放在首位，把堅(jiān)決維護(hù)習(xí)總書記核心地位作為考察識別干部、日常監(jiān)督管理、推動基層組織建設(shè)等工作的首要內(nèi)容，自覺做維護(hù)核心的表率。要提高領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)用民主集中制開展工作的意識和能力，把作風(fēng)建設(shè)深度融入干部工作全過程，形成選拔看作風(fēng)、培訓(xùn)講作風(fēng)、管理抓作風(fēng)的機(jī)制和導(dǎo)向，切實(shí)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
二要堅(jiān)持把業(yè)務(wù)精通作為工作標(biāo)尺。面對新形勢、新任務(wù)、新情況，領(lǐng)導(dǎo)干部既要做到博聞強(qiáng)識、堅(jiān)韌不拔，還要做到勤學(xué)苦思，學(xué)會“四兩拔千斤”；要不斷錘煉專業(yè)精神，把全心全意為人民服務(wù)宗旨作為專業(yè)精神的價值內(nèi)核、價值追求、行為導(dǎo)向，把“工匠精神”作為專業(yè)精神的職業(yè)特質(zhì)，做名副其實(shí)的人民公仆。
三要堅(jiān)持鍛造一流干部隊(duì)伍。把實(shí)踐經(jīng)歷作為干部選拔任用的一項(xiàng)重要考核內(nèi)容，既要看“顯績”，更要看“潛績”，真正做到人與崗相適、事與人相長。嚴(yán)格規(guī)范選任程序，嚴(yán)把動議、考察、決策三個關(guān)口，認(rèn)真開展“五查”，保證做到“三個凡提必”，堅(jiān)持“六個不上會”，力求各環(huán)節(jié)全程紀(jì)錄、規(guī)范嚴(yán)密。注重在脫貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目一線培養(yǎng)鍛煉、選拔使用干部，切實(shí)把想干事、能干事的優(yōu)秀干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。
四是堅(jiān)持人才培育儲備統(tǒng)籌結(jié)合。繼續(xù)實(shí)行年輕后備干部跟蹤培養(yǎng)，加強(qiáng)動態(tài)管理，加大干部交流掛職力度，選派優(yōu)秀年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉，努力
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實(shí)現(xiàn)自我完善、自我提高。不斷加大干部教育培訓(xùn)力度，堅(jiān)持“請進(jìn)來”邀請知名教授實(shí)地講學(xué)，堅(jiān)持“走出去”到知名院校參加高端培訓(xùn)，堅(jiān)持“沉到底”開展農(nóng)村（社區(qū)）“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)，堅(jiān)持“深挖掘”打造具有本地特色的黨性教育基地，推動干部隊(duì)伍得到質(zhì)的提升。
五要堅(jiān)持正向激勵與懲處問責(zé)結(jié)合。要堅(jiān)持正向激勵主基調(diào)，在政治上、精神上、生活上關(guān)心關(guān)愛基層干部，讓他們安身、安心、安業(yè)。用好“正反兩方面鏡子”，用先進(jìn)典型樹標(biāo)桿、明導(dǎo)向，從反面教材知敬畏、受警醒，引導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)成績、改進(jìn)不足、忠于職守、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)，使之真正成為政治的明白人、發(fā)展的開路人、群眾的貼心人、班子的帶頭人。
【篇4】
習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上強(qiáng)調(diào)：“要建立崇尚實(shí)干、帶動擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵體系，樹立體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向?！毙聲r代要有新氣象，更要有新作為。黨員干部在新時代以什么樣的精神面貌、什么樣的工作姿態(tài)干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾，決定著全面小康社會的成色和社會主義現(xiàn)代化的質(zhì)量。近期，中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，從加強(qiáng)思想教育、樹立正確用人導(dǎo)向、發(fā)揮考核評價作用、建立健全容錯糾錯機(jī)制、提升干部能力素質(zhì)、熱情關(guān)心關(guān)愛干部、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力等方面提出一系列要求。
新時代擔(dān)當(dāng)作為就是要堅(jiān)持正確的政治方向。政治正確是干事創(chuàng)業(yè)的根本保證，要以清晰明確的政治路線為黨員干部擔(dān)當(dāng)作為指明正確的奮斗方向。當(dāng)前，全體黨員干部要堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦,強(qiáng)化“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,在其位、謀其政、干其事、求其效。要不折不扣深入學(xué)習(xí)、學(xué)深悟透，把組織工作會議精神融入到我們組織工作的各項(xiàng)工作中去。
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新時代擔(dān)當(dāng)作為就是要樹立正確的用人導(dǎo)向，要旗幟鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，大力選拔具有正確政績觀，圍繞適應(yīng)引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、貫徹新發(fā)展理念，注重謀長遠(yuǎn)打基礎(chǔ)、一張藍(lán)圖繪到底的干部；大力選拔在重要剛崗位、重點(diǎn)工作等關(guān)鍵時刻豁得出來、沖得上去的干部，在推進(jìn)改革發(fā)展、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、民生改善、生態(tài)保護(hù)等急難險重任務(wù)中敢于觸及矛盾、迎難而上的干部，在基層一線和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)默默奉獻(xiàn)、不計(jì)得失、埋頭苦干的干部。
新時代擔(dān)當(dāng)作為就是要建立問責(zé)保障機(jī)制。黨的十八大以來，隨著黨規(guī)黨紀(jì)的籠子越扎越緊，尤其是《問責(zé)條例》頒布實(shí)施以來，中央堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，無論是對整治“四風(fēng)”不力的問責(zé)，還是對環(huán)保領(lǐng)域的終身追責(zé)，抑或是對脫貧攻堅(jiān)貫徹不堅(jiān)決不到位的究責(zé)，都在推動問責(zé)工作向縱深發(fā)展。新時代要進(jìn)一步激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，要加大問責(zé)力度，及時處理不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象，促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)作為。
【篇5】
“天下興亡，匹夫有責(zé)”,天下大事，每一個人都有義不容辭的責(zé)任。中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，便是指導(dǎo)廣大黨員干部響應(yīng)新時代的號召，在學(xué)習(xí)、生活和工作中盡好責(zé)任，做好榜樣，為人民服務(wù)。
新時代干部不僅有政治立場、高度，而且牢記我們黨的宗旨是為人民服務(wù)，始終要把踐行為人民服務(wù)放在首位。堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是為人民服務(wù)的根本保證；同心同向謀發(fā)展，圍繞中心服務(wù)發(fā)展大局；履職為民，廣大黨員干部要牢固樹立群眾觀念，踐行為民宗旨，把增強(qiáng)人民群眾的福祉作為履職的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，深
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入了解民情，充分反應(yīng)民意，廣泛集中民智，做好工作，由密切聯(lián)系黨、政府和群眾，以發(fā)展為重，帶動和引領(lǐng)廣大群眾在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中建功立業(yè)。
新時代干部除了做好本職工作，還應(yīng)該該增強(qiáng)責(zé)任當(dāng)擔(dān)。“人的生命是有限的，可是為人民服務(wù)是無限的，我要把有限的生命，投入到無限的為人民服務(wù)之中去……”這是《雷鋒日記》中的一句話，廣大黨員干部在日常生活、學(xué)習(xí)和工作中做應(yīng)該有當(dāng)擔(dān)，做好表率，像雷鋒一樣成為榜樣。充實(shí)新年，強(qiáng)化自己的責(zé)任心，工作面前敢擔(dān)責(zé)，困難面前敢挺起，讓來百姓覺得跟著黨走踏實(shí)安全有希望。
新時代干部應(yīng)該善作為?，F(xiàn)代社會的發(fā)展是多元化的，活動空間越來越來大，聯(lián)系越來越緊密。這就要求我們廣大黨員干部既要擴(kuò)大自己的視野，也要在細(xì)上下工夫，兩者并不矛盾，是看世界的兩個方面，任何事物都有外圍和內(nèi)涵，要有大局觀，更要落到實(shí)處。有政治、敢當(dāng)擔(dān)，善作為，落到“作”上，既要實(shí)做，又要聰明的做，“熟能生巧”，在“做”中既得善為，有能發(fā)現(xiàn)巧，更好的服務(wù)工作和群眾。
新時代黨員干部要講政治、敢擔(dān)當(dāng)、善作為，做好“先鋒榜樣”，這既是號召，也是習(xí)近平社會主義新時代的要求和目標(biāo)。讓我們在新時代中盡職盡責(zé)，做好榜樣。
【篇6】
近期，省委出臺《關(guān)于進(jìn)一步激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》（以下簡稱《意見》），向廣大干部發(fā)出了攻堅(jiān)克難、奮發(fā)作為的動員令、集結(jié)號，必將對進(jìn)一步營造敢擔(dān)當(dāng)勇作為的濃厚氛圍產(chǎn)生積極影響。
警惕老好人現(xiàn)象。用什么人、不用什么人，是對干部最有效、最直接的激勵和鞭策。“的確，在一些地方、部門和單位，‘老好人’現(xiàn)象、不敢擔(dān)當(dāng)不愿作為等問題
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依然不同程度存在。要杜絕這些現(xiàn)象，必須從源頭上樹立鮮明導(dǎo)向?！边@些現(xiàn)象的出現(xiàn)，折射出選人用人機(jī)制還不夠完善，導(dǎo)致有些干部不作為，雖然嘴上講實(shí)干，行動上卻不如此；有些干部假作為，雖然袖子擼起來了，姿勢也做到位了，但只是做了個假動作；有些干部亂作為，紀(jì)律規(guī)矩意識淡薄，不遵守相關(guān)規(guī)章制度，違規(guī)操作甚至違法操作。
樹立實(shí)干導(dǎo)向。新出臺的《意見》樹立鮮明導(dǎo)向：堅(jiān)持事業(yè)為上、以事?lián)袢?，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部。今后，根據(jù)德才表現(xiàn)和工作實(shí)績作出的結(jié)論,將成為選用干部的關(guān)鍵?！兑庖姟访鞔_，對德才兼?zhèn)?、?shí)績特別突出的干部，要敢于打破隱性臺階提拔使用，特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的可按規(guī)定破格提拔；探索政治表現(xiàn)考察考核具體辦法、堅(jiān)持從對黨忠誠的高度看待干部是否擔(dān)當(dāng)作為，完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判機(jī)制，注重分析擔(dān)當(dāng)作為情況。
問責(zé)倒逼實(shí)干?！白寭?dān)當(dāng)有為者有位、消極無為者失位，使廣大干部知所趨赴、有所敬畏?！眻?jiān)決調(diào)整不擔(dān)當(dāng)不作為干部。嚴(yán)格執(zhí)行中央《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》，把干部擔(dān)當(dāng)作為情況納入巡視巡察和選人用人專項(xiàng)檢查重要內(nèi)容，嚴(yán)肅問責(zé)慢作為、不作為、亂作為的干部。嚴(yán)格問責(zé)倒逼干部崇尚實(shí)干，老老實(shí)實(shí)干事、踏踏實(shí)實(shí)做人，真正讓實(shí)干成為新時代選人用人的鮮明導(dǎo)向。
【篇7】
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》?！兑庖姟返某雠_，強(qiáng)有力的回應(yīng)了能力不足“不能為”、動力不足“不想為”，擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”的問題，為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為善于干事者撐腰，充分調(diào)動和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，更廣泛更有效地激勵干部隊(duì)伍挑起新時代的新?lián)?dāng)，實(shí)現(xiàn)新時代的新作為。
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一、規(guī)范了選人用人標(biāo)準(zhǔn)：《意見》要求鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出“五個過硬”，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部。堅(jiān)持從對黨忠誠的高度看待干部是否擔(dān)當(dāng)作為，注重從精神狀態(tài)、作風(fēng)狀況考察政治素質(zhì)。干部必須有為才有位，要有實(shí)踐、實(shí)干、實(shí)效，只要有一顆想干事的心，真正能干事，確實(shí)干成事的干部，便有機(jī)會有舞臺，對于不擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，要讓“能上能下”成為常態(tài)。
二、建立了激勵機(jī)制：即使你是在基層工作的普通干部，只要有能力，有擔(dān)當(dāng)，在工作中干出了實(shí)實(shí)在在的成績，組織上就能知曉你、提拔你，重用你；反之，那些將工作放在一邊，致群眾利益不顧，整天忙于溜須拍馬、跑官要官的干部，不僅不會得到組織重用，只會越來越難在體制內(nèi)立足。
三、建立了容錯糾錯機(jī)制：《意見》明確了要對干部工作中產(chǎn)生的失誤錯誤進(jìn)行綜合分析，“對該容的大膽容錯，不該容的堅(jiān)決不容”。這對想干事、敢干事的干部解除了“后顧之憂”：只要你一心為公，即使由于各種條件局限工作中出現(xiàn)了失誤，組織上也會全盤調(diào)查考慮，不會“一棍子打死”，支持你放心大膽去工作。當(dāng)然，那些為了所謂的“政績”，不顧客觀實(shí)際，不顧群眾利益，莽闖蠻干，出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，也將會受到黨紀(jì)政紀(jì)處分。
四、凈化了政治生態(tài)環(huán)境：長期以來，體制內(nèi)的一些諸如“溜須拍馬者”上位快、“有關(guān)系者”上位快、“搞政績工程者”上位快等“潛規(guī)則”大家都心知肚明并習(xí)以為常。“只管埋頭拉車、不懂抬頭看路”的人是沒有出路的。《意見》的出臺，大大凈化了政治生態(tài)環(huán)境：一切靠能力、靠實(shí)績說話。激勵了一大批黨員干部主動干、愿意干、好好干。
因此，作為新時代的干部，只要將國家利益、群眾利益放在第一位，真抓實(shí)干，
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大膽去干，勇于奉獻(xiàn)，一定會大有作為。歷史已經(jīng)為我們搭建好了舞臺，新時代要有新?lián)?dāng)，新時代應(yīng)有新作為，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航正當(dāng)時！
【篇8】
創(chuàng)業(yè)維艱，奮斗以成。無論是黨的建設(shè)，還是社會的發(fā)展，都需要一大批“闖將”“尖兵”沖鋒陷陣，也需要各級黨組織當(dāng)好他們的堅(jiān)強(qiáng)后盾，遵循事業(yè)為上、實(shí)事求是、依紀(jì)依法、容糾并舉的原則，旗幟鮮明地為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。近日，武漢市出臺干部工作“1+3”文件，通過“一意見、三辦法”進(jìn)一步健全了激勵干部擔(dān)當(dāng)作為制度體系，切實(shí)為干部們搭好創(chuàng)業(yè)的“屋子”，讓干部們安心創(chuàng)業(yè)、費(fèi)心創(chuàng)新、盡心創(chuàng)事。
“1意見”，讓干部吃下“定心丸”?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，干事業(yè)總是有風(fēng)險的，敢想敢干的改革創(chuàng)新者也可能犯錯，而且正因?yàn)樗麄兪歉母镎?、是?chuàng)新者，有可能會改變舊有的發(fā)展模式，也更有可能在缺少現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)的情況下出現(xiàn)失誤。如果不問青紅皂白“打棍子”，那就會讓吃苦者吃虧，讓流汗者流淚?！蛾P(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》堅(jiān)持繼承性與創(chuàng)新性結(jié)合，大力營造了鼓勵探索、寬容失誤的氛圍，增強(qiáng)了廣大干部的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感，引導(dǎo)更多的干部人才心無旁騖擼起袖子加油干，切實(shí)保護(hù)了干部奮發(fā)進(jìn)取的勇氣、銳氣和正氣。
“3辦法”，給干部點(diǎn)燃“指明燈”?！段錆h市“獅子型”干部常態(tài)化管理辦法（試行）》、《武漢市領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為問責(zé)辦法（試行）》、《關(guān)于建立容錯糾錯機(jī)制激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)施辦法》各有側(cè)重、緊密聯(lián)系、環(huán)環(huán)相扣。一是“列清單”。辦法不僅列舉了不擔(dān)當(dāng)不作為的詳細(xì)情形，同時也列舉了積極作為中可以“容”的情形，給了干部們普遍提到“這樣做能不能容？”的疑問一個明確的答案；二是“劃界線”。辦法劃定了可容錯的“邊線”和堅(jiān)決不容的“底線”。防止“把容錯糾錯機(jī)
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制當(dāng)成一個筐，什么都往里面裝”的問題時常發(fā)生。容錯糾錯不等于無限度寬容，對不擔(dān)當(dāng)不作為的進(jìn)行問責(zé)，防止拿容錯當(dāng)“保護(hù)傘”，搞紀(jì)律“松綁”，對于違紀(jì)違法行為堅(jiān)決嚴(yán)肅查處，確保容錯在紀(jì)律紅線、法律底線內(nèi)進(jìn)行；三是“搭舞臺”。復(fù)興大武漢，需要有一大批帶頭拼搏的急先鋒、一大批有勇有謀的干將、一支英勇善戰(zhàn)的鐵軍。辦法為那些忠誠干凈、思想解放、思路開闊、敢打敢拼、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)莫{子型干部搭好了展示自己的大舞臺?！盀檎┰诘萌?。用非其才，必難致治?！弊屜霝?、敢為、善為者有位，充分體現(xiàn)“讓有為者有位，讓有位者有所為”，這是選人用人的理想狀態(tài)。
“惟其艱難，方顯勇毅；惟其篤行，才彌足珍貴。”建立“1＋3”干部制度體系，堅(jiān)定了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部改革創(chuàng)新的決心，增加了他們推進(jìn)改革創(chuàng)新的底氣。通過不斷完善容錯糾錯機(jī)制，讓干部放下包袱、輕裝上陣，知重負(fù)重、善作敢為，努力為“三化大武漢”作出新的更大貢獻(xiàn)。
【篇9】
習(xí)近平總書記在系列重要講話中多次指出，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)，并強(qiáng)調(diào)干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，《意見》深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機(jī)制和容錯機(jī)制，進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出很明確的要求。
干部要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，就要求我們干部必須堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，在大是大非不退縮，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)我們沖在最前面，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。清正廉潔，黨的干部必須敬畏權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力。
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時代呼喚責(zé)任，使命引領(lǐng)未來。作為新時代下的干部我們要堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己頭腦，增強(qiáng)自己政治意識、思想意識，增進(jìn)我們?yōu)槿嗣穹?wù)的自覺性；我們要不忘初心，牢記使命，強(qiáng)化“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實(shí)踐中。
作為新時代下的干部，我們要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，以時不我待、只爭朝夕的精神銳意進(jìn)取，敢于作為、敢于擔(dān)當(dāng)。
【篇10】
今年5月，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，對建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。近日，中共中央政治局委員、中央組織部部長陳希同志發(fā)表署名文章《新時代要有新?lián)?dāng)新作為》，全方位、多角度、深層次地對這一意見進(jìn)行了權(quán)威解讀。政治路線決定組織路線，組織路線服務(wù)政治路線。組織部門作為政治機(jī)關(guān)，組工干部作為政治干部，就是要把落實(shí)《意見》精神融入到干部隊(duì)伍建設(shè)的各個方面，貫穿到干部日常教育管理的每個環(huán)節(jié)，在圍繞中心、服務(wù)大局中錘煉會擔(dān)當(dāng)?shù)穆穆毮芰?、增?qiáng)敢擔(dān)當(dāng)?shù)奶幨缕橇?、彰顯善擔(dān)當(dāng)?shù)娜烁聍攘Α?/p>
錘煉會擔(dān)當(dāng)?shù)穆穆毮芰Α４笫码y事看擔(dān)當(dāng)，逆境順境看襟度。習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上首次提出新時代黨的組織路線，為新時代黨的建設(shè)和組織工作指明了前進(jìn)方向。黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作需要黨的組織體系去實(shí)現(xiàn)，黨的選人用人需要組工干部來組織和實(shí)施，組工干部作為新時代黨的組織路線的執(zhí)行者和落實(shí)者，必須把擔(dān)當(dāng)作為謀事之基、成事之道，以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)把握好新時代黨的組織路線的內(nèi)涵和要求，解決好組織工作面臨的
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新情況、新問題和新挑戰(zhàn)，不斷提高組織工作科學(xué)化水平。
增強(qiáng)敢擔(dān)當(dāng)?shù)奶幨缕橇?。會?dān)當(dāng)未必敢擔(dān)當(dāng)。會擔(dān)當(dāng)是前提，敢擔(dān)當(dāng)是關(guān)鍵。對于組工干部來說，會擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，敢擔(dān)當(dāng)則是一種魄力。敢于擔(dān)當(dāng)就應(yīng)該在平常工作“看得出”、關(guān)鍵時刻“站得出”、危難關(guān)頭“豁得出”。組工干部要時刻牢記“權(quán)力就是責(zé)任、責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)”的道理，不僅要會擔(dān)當(dāng)，更要敢于擔(dān)當(dāng)，在問題面前不回避，在壓力面為不躲閃，在困難面前不推托，在挑戰(zhàn)面前不畏懼，敢于向選人用人違紀(jì)違法行為亮劍，敢于為受到不公正對待的干部說公道話，敢于為因堅(jiān)持原則得罪人的干部撐腰，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)。
彰顯善擔(dān)當(dāng)?shù)娜烁聍攘ΑＨ烁聍攘Φ男纬蛇^程是一種積累過程，是對他人影響力不斷增強(qiáng)的過程。習(xí)近平總書記對新時代好干部提出了“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的20字標(biāo)準(zhǔn)。新時代組工干部除了具備好干部標(biāo)準(zhǔn)的基本素質(zhì)外，還應(yīng)擁有政治過硬、公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)高效的特殊魅力，在思想上與黨同心同德，政治上同黨保持高度一致，行動上對黨不打半點(diǎn)折扣，嚴(yán)格按黨的政策辦事、按規(guī)章制度辦事、按組織程序辦事，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀(jì)律，用堅(jiān)定的信念、端正的品行、過硬的作風(fēng)來彰顯一名組工干部應(yīng)有的人格魅力。
第四篇：做新時代四有好教師
做農(nóng)村新時代“四有”好教師
【摘 要】 教師是太陽底下最崇高的職業(yè)。 因?yàn)榻處熋鎸Φ氖酋r活的生命， 因此老師的個人魅力就顯得尤為重要。 要以淵博的知識去培育人，以科學(xué)的方法去引導(dǎo)人， 以真誠的愛心去溫暖人， 以高尚的師德去影響人，以優(yōu)秀的成果去鼓勵人， 以完美的人格去塑造人，爭做“四有”好教師 辛勤耕耘， 默默奉獻(xiàn)。我相信， 只要我們擁有敬業(yè)之心、 愛人之心、 拼搏之心和進(jìn)取
之心，一定會成為人民滿意、 學(xué)生喜歡的新時代好老師! 【關(guān)鍵詞】農(nóng)村 新時代 四有 好教師
教師， 天底下最光輝的職業(yè)， 培養(yǎng)祖國的花朵， 人類靈魂的工程師。這是一種多么崇高的贊譽(yù)啊! 我從事農(nóng)村教育工作已經(jīng)有十幾個春秋， 所以我深深地感受到教師這個職業(yè)責(zé)任與壓力的重大。 在農(nóng)村， 家長對孩子們寄予厚望， 把人生的全部希望都寄托在了孩子身上， 那么僅有工作熱情是不夠的， 工作的藝術(shù)更為重要， 因此， 如何當(dāng)一名讓家長滿意學(xué)生喜歡的好教師就顯得尤為重要了。
一．有正確的理想信念。
作為老師，我們的首要任務(wù)是傳道，我們教育學(xué)生的目的是要教育他們追求真、善、美。我們要大力倡導(dǎo)社會主義核心價值觀，積極傳播中華民族偉大復(fù)興的中國夢和中國特色社會主義的共同理想。我們要胸懷祖國和民族，要“積極引導(dǎo)學(xué)生熱愛祖國、熱愛人民、熱愛中國共產(chǎn)黨?！苯逃裏o國界，但教育者有他自己的祖國！只有真正愛國的人才配談教育！
二． 有高尚的道德情操。
老師的人格力量和人格魅力是教育成功的重要條件。其身正，不令而行：其身不正，雖令不從。老師不僅是學(xué)生的楷模，而且還是學(xué)生道德的引導(dǎo)人。作為老師，我們要無私奉獻(xiàn)，要以身作則，要成為遵守社會主義道德和弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德的模范，成為學(xué)生學(xué)習(xí)和崇拜的榜樣，在金錢、名利、物欲的誘惑面前把握住自己，堅(jiān)守住自己的人格底線。我們要以桃李滿天下為自豪，要以“鞠躬盡瘁、死而后已”的精神為約束，盡心盡責(zé)地教育學(xué)生，培養(yǎng)這些祖國的花朵。作為園丁，對我們最好的回報(bào)就是“待到山花爛漫時，他在叢中笑！”。一笑解千愁，作為老師，夫復(fù)何求？！
三． 有扎實(shí)的學(xué)識。
教育大計(jì)，教師為本。教師節(jié)前夕，總書記在同北京師范大學(xué)師生座談時指出，做好老師要有扎實(shí)的學(xué)識，這為提升教師素質(zhì)、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)指明了發(fā)展方向。“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也?！苯虝耸墙處煹氖姑?，要做到這一點(diǎn)，教師一定要有扎實(shí)學(xué)識。正如總書記在講話中所言，“水之積也不厚，則其負(fù)大舟也無力”，扎實(shí)的知識功底、過硬的教學(xué)能力、勤勉的教學(xué)態(tài)度、科學(xué)的教學(xué)方法是教師的基本素質(zhì)。如果教師知識不扎實(shí)、教學(xué)不過硬，教學(xué)中必然會捉襟見肘，更談不上游刃有余。我國自古以來就有“學(xué)高為師”的古訓(xùn)，指的是教師應(yīng)在學(xué)識上高人一籌，而“學(xué)為人師、行為世范”的話語，也鮮明體現(xiàn)了深厚學(xué)識是好老師的必備素質(zhì)之一。面對當(dāng)前的信息化時代，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會日益多元、各種新知識不斷涌現(xiàn)，做一名好老師，必須具備扎實(shí)的學(xué)識，努力提升自身的學(xué)識魅力，這樣才能滿足學(xué)生綿延不絕的求知欲，促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)發(fā)展和自身的專業(yè)成長。做黨和人民滿意的好老師，是總書記對廣大教師的殷切希望。而成為一名具有扎實(shí)學(xué)識的好老師，則需要教師們在教育教學(xué)的實(shí)踐當(dāng)中，不斷摸索、不斷積累。教師只有提升個人的學(xué)識修養(yǎng)，才能教書育人，做到“三尺講臺系國運(yùn)，一生秉燭鑄民魂”。
四．有仁愛之心做學(xué)生成長的引路人
班主任是學(xué)生、班級的直接教育者、組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，做好班級工作最主要的是了解學(xué)生群體和個體的特點(diǎn)這樣工作才能有的放矢事半功倍。學(xué)生的思想狀況如何、學(xué)習(xí)態(tài)度怎樣、能否遵紀(jì)守法、有什么個性特點(diǎn)和興趣愛好等等這不是班主任整天坐在辦公室里就能了如指掌的。我靠的是勤跑、勤觀察、勤了解。學(xué)生一到校我就出現(xiàn)在教室里早自習(xí)課我也會去教室看看學(xué)生上課我在教室外轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)課間操我跟隨學(xué)生到操場練練活動課。腿勤的多、看的多、了解的多使我掌握了大量的實(shí)情和第一手資料為制定出針對學(xué)生實(shí)際的治班措施采取切實(shí)可行的治班方法提供了科學(xué)的依據(jù)。 俗話說得好其身正不令而行其身不正雖令不從。班主任雖是班級工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者但是在做好指揮官的同時還得做好戰(zhàn)斗員，這樣才能產(chǎn)生了巨大的感召力和凝聚力使班級的一切工作都變得得心應(yīng)手。
班主任的作用表現(xiàn)在他是學(xué)生健康成長的引路人，是聯(lián)系班上各科任教師的紐帶，是溝通學(xué)校、家庭和社會各方面教育的橋梁。因此，班主任的任務(wù)，除了抓好學(xué)生的學(xué)習(xí)外，主要的是對學(xué)生進(jìn)行有計(jì)劃的，經(jīng)常性的思想品德教育。如何做好學(xué)生的思想品德教育工作呢？
首先要了解和研究學(xué)生，其次是要建立良好的班集體，再次要對學(xué)生思想品德教育。由于全班同學(xué)的思想、學(xué)習(xí)生活經(jīng)歷和性格特點(diǎn)都不盡相同，因而班集體就一定會有一些比較特殊的個別學(xué)生，他們或是比較后進(jìn)或是學(xué)習(xí)較差，或是性格孤僻等。所以教師在教育教學(xué)過程中，要先放下老師的“架子”，不要總板著個面孔，要摒棄“嚴(yán)師一定出高徒”的陳舊觀念，要與他們在思想上溝通，并能夠推心置腹的與他們進(jìn)行長談，徹底消除學(xué)生由于家庭或自身素質(zhì)差而在學(xué)習(xí)上的心里顧慮做他們的良師益友。在日常的教育教學(xué)中鼓勵學(xué)生的斗志，每當(dāng)他們?nèi)〉靡稽c(diǎn)成績時，就應(yīng)及時加以表揚(yáng)，每當(dāng)他們表現(xiàn)不理想時，就應(yīng)加以引導(dǎo)，引導(dǎo)他們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，激勵他們努力爭取進(jìn)步，特別是在批評他們時，須注意言語的藝術(shù)，以免傷害他們的自信心。針對這類個別學(xué)生，在思想教育過程中，我是這樣做的：由于當(dāng)今正是“普九”的鞏固時期，很多后進(jìn)生因此而在學(xué)校繼續(xù)學(xué)習(xí)，這部分學(xué)生由于受到社會上不正之風(fēng)的影響，染上不良習(xí)氣，于是很多自制力不強(qiáng)的優(yōu)等生也受到一系列的牽連。于是，他們把精力多用在玩樂之上，或是賭博、或是逃學(xué)，或是聚眾打架等等。因此，班主任要能對癥下藥，因人施教，只要能全心投入，我信心：一切疑難病癥都會迎刃而解。
就如我班的楊勇同學(xué)，在全?？梢哉f是一個“風(fēng)云人物”了，經(jīng)常抽煙，打架，賭博，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次找他談話，家長對他也是無可奈何，甚至有些同學(xué)提及他時都談虎色變。通過了解，得知該生在思想上有些毛病，對學(xué)習(xí)產(chǎn)生恐懼，反感，對抗情緒，做出一些違反學(xué)習(xí)紀(jì)律的事。可是，他有一個優(yōu)點(diǎn)就是腦子比較機(jī)靈，勞動也很積極。因此，對此類學(xué)生不能粗暴。于是，在第一節(jié)班會課上，我找學(xué)生談話的第一個對象就是他。在談話的時候，我首先可定了他得優(yōu)點(diǎn)，然后引導(dǎo)他：“做人要有遠(yuǎn)大的志向和抱負(fù)，要坐一個有理想求上進(jìn)的人，在當(dāng)今科技發(fā)達(dá)的21世紀(jì)，沒有知識文化的人就如生活沒有陽光一樣，憑著你聰明的大腦，考上大學(xué)并不是一件難事?！蔽疫€說：“本學(xué)期讓他擔(dān)任班委，我也相信他有這方面的能力，他一定能把這件事做好。”果然，半個學(xué)期下來，楊勇同學(xué)不但做好本職工作，而且一次都沒有違反學(xué)校的紀(jì)律，每一次勞動他都能積極參加，現(xiàn)在同學(xué)們談到楊勇，都說：“我們班上變化最大的就是楊勇了！”其實(shí)，對這樣的學(xué)生，只要你真心付出，并且注意培養(yǎng)他們的自尊心和自信心，做到動之以情，深與父母；曉之以理，細(xì)如雨絲的話，他們就是金石也會被你融化！
總之，人非草木，豈能無情。在教育教學(xué)過程中，只要老師以自身為榜樣影響學(xué)生，用無聲的教誨為學(xué)生展示做人的準(zhǔn)則，以寬容的態(tài)度對待學(xué)生，幫助他們，關(guān)心他們，幫助他們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，樹立信心，以理智的方式指導(dǎo)他們，給他們指明成長的道路，前進(jìn)的方向，我相信他們一定能健康的成長并成才，新時代的農(nóng)村教育就會迎來一個嶄新的局面。
第五篇：爭做四有教師心得體會
作為一名多年來一直工作在基礎(chǔ)教育第一線的人民教師和中學(xué)校長，筆者能切身感受到習(xí)總書記的講話帶給教育界的震動。這“第一粒扣子”既可以是知識的扣子、學(xué)問的扣子，又可以是理想的扣子、信念的扣子，還可以是道德的扣子、價值的扣子。只有具備“四有”標(biāo)準(zhǔn)的教師才能幫助學(xué)生扣好這人生第一?？圩?，只有幫助學(xué)生扣好人生第一粒扣子，他們今后的人生之路才不會走偏，才不會迷失?！八挠小睒?biāo)準(zhǔn)就如同給教師的四面鏡子，每位教師都要站在這四面鏡子前面照一照，才能正衣冠、明得失、知方向。
第一面鏡子——理想信念之鏡。作為教師首先要具有崇高的社會主義理想和堅(jiān)定的愛國主義信念。教師職業(yè)，三尺講臺雖小，卻可承載偉大祖國的復(fù)興大業(yè);一人一言雖輕，卻能傳遞中華民族的偉大夢想!作為教師首先要構(gòu)筑自己的教育夢想，才能幫助學(xué)生編織他們的人生夢想，才能帶領(lǐng)學(xué)生共同實(shí)現(xiàn)偉大的中國夢。
第二面鏡子——道德情操之鏡?！皫熞舱撸讨允露髦T德者也?！钡掠且磺薪逃母尽！皞鞯朗跇I(yè)解惑”是教師的本職。這里的“道”就是正確的人生觀、價值觀，就是是非曲直的標(biāo)準(zhǔn)，就是做人的準(zhǔn)則。教師只有首先提高自己的道德修養(yǎng)，脫離俗氣、濁氣，培養(yǎng)正氣、清氣，才能在學(xué)生們中間傳遞正能量。當(dāng)前社會充滿了各種誘惑，有個別教師耐不住寂寞，受不了誘惑，甚至做出違背道德底線的事情，極大地?fù)p害了教師形象。當(dāng)然，更多的一線教師在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)，言傳身教，贏得了學(xué)生的喜愛和尊重。這些優(yōu)秀老師的事跡就如同一面道德的鏡子，讓教師都能從中照到自己不足和未來努力的方向。
第三面鏡子——學(xué)識之鏡。陶行知先生說過：“做先生的，應(yīng)該一面教一面學(xué)，并不是販買些知識來，就可以終身賣不盡的。”當(dāng)今的中國已經(jīng)進(jìn)入了信息化社會，知識種類之豐富，知識更新速度之快，學(xué)科交叉比例之大，都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過過去任何一個時代。當(dāng)代教師不僅要掌握本學(xué)科的知識，而且要有開闊的知識視野和終身學(xué)習(xí)的理念;不僅需要提高自己的知識技能，而且還要不斷更新
