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        教師課程培訓(xùn)心得體會(優(yōu)秀范文二篇)

        發(fā)布時間:2022-06-22 22:49:51

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        • 文檔分類:教師心得體會
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        第一篇:教師課程培訓(xùn)心得體會

        八月,炎熱還未退散,秋亦未到來。在這個月,卓同國際學(xué)校迎來一場意義非凡的培訓(xùn)學(xué)習(xí)會。對于我而言,它更像是我教學(xué)課前的一場“收心”課。

        8月18日,是我參與卓同教師暑期培訓(xùn)學(xué)習(xí)的第三天。如往常一樣,我早早起床趕赴學(xué)校報到?;叵脒@兩天的培訓(xùn)課程和實戰(zhàn)訓(xùn)練,不僅讓我感受到一場心靈的啟迪,更讓教師們從假期的散漫狀態(tài)快速進(jìn)入到飽滿的工作狀態(tài)中。

        整整一上午時間,我和卓同全體教師有幸聆聽了管斌全教授作的一堂以題為幸福生活、從“心”開始的精彩演講。管斌全教授以生動有趣的形式,通過圖文并茂、多個鮮明的案例,分享了在人生路上的心得和感悟。在他長達(dá)三個小時的授課中,令我印象最深刻的是,他經(jīng)驗性地指出,“一切不好的開始,都是從心病開始。為此,我們要學(xué)會調(diào)整心態(tài)。”的確,良好的精神狀態(tài),是做好一切工作的重要前提。心態(tài),就是心理狀態(tài),無論是在教學(xué)教育工作時,還是在待人處事前,都要保持一顆樂觀的心態(tài),保持工作的干勁,才能更加地讓人奮發(fā)進(jìn)取,為身邊人事帶去正能量,樹立一個良好的榜樣,向一名合格的優(yōu)秀老師靠齊。

        常言道,活到老,學(xué)到老。同樣在下午的培訓(xùn)課程,管斌全教授的宣講數(shù)字化考核、一切用數(shù)字說話這一理念,更是讓我獲益匪淺,全身充滿干勁。

        “數(shù)字化考核”――這一關(guān)鍵詞,是整堂課的主題。不管是教學(xué)管理、績效工資,還是教學(xué)質(zhì)量,又或是評優(yōu)評選,這樣創(chuàng)新的機制讓教師更能公正公平地教學(xué)授課,還能激發(fā)教師業(yè)務(wù)積極性。

        先不從這個主題的內(nèi)容去剖析,就單從這樣數(shù)字化考核對教師的激勵和鞭策來說,我們看到學(xué)校正傳遞出一個與時俱進(jìn)的理念,試圖觀變教師傳統(tǒng)與落后的教學(xué)觀念,讓在校教師能有更多精力投入到業(yè)務(wù)專研上,帶動我們工作積極性,力求員工創(chuàng)造出更大的價值。

        一天培訓(xùn)課程下來,我感悟很深,用一句話來總結(jié):要調(diào)整心態(tài),更要在狀態(tài),拿出干勁創(chuàng)造出更大價值去證明自己。從另一個角度來說,在新的一學(xué)期中,我應(yīng)該在新一階段教學(xué)中不斷學(xué)習(xí),找到自己的位置和目標(biāo),才能更好地待人育人,發(fā)揮自己在教師崗位上的積極作用。

        第二篇:骨干教師高中培訓(xùn)心得體會

        我有幸參加了市里組織的幼兒骨干教師培訓(xùn)班。所見所聞收獲很多。

        一、對幼兒園美術(shù)教育活動設(shè)計的重新認(rèn)識

        幼兒園美術(shù)教育活動的成功與否,受到各種因素的影響和制約。主要有教育目標(biāo)、教育課程、教師與幼兒的互動方式等因素,xx專家再次給我們闡述了制定目標(biāo)的重要性等等。

        二、對幼兒園教學(xué)評價的再思考

        看完活動后,xx組長又講了幼兒園教學(xué)評價,幼兒園教學(xué)活動是幼兒園教育活動的一種重要形式,是教師進(jìn)行計劃、設(shè)計和組織的專門活動,或稱正式指導(dǎo)的活動。對教學(xué)活動的評價是幼兒教育評價的重要內(nèi)容。教學(xué)活動的評價,因教育及教學(xué)觀的不同的方案,評價項目也因此有所不同。但教學(xué)評價的核心目標(biāo)都是為了了解教學(xué)活動的成效,了解教學(xué)過程中教師和幼兒的行為,了解教學(xué)對幼兒發(fā)展的意義。因此,我們認(rèn)為教學(xué)評價的基本價值取向應(yīng)該是:教學(xué)應(yīng)促進(jìn)幼兒認(rèn)識、學(xué)習(xí)方法及情感等多方面的全面、和諧發(fā)展;體驗、嘗試和發(fā)現(xiàn)等是幼兒重要的學(xué)習(xí)方式;適宜的目標(biāo)和內(nèi)容才能引發(fā)真正有效的教和學(xué);教學(xué)應(yīng)當(dāng)具有開放的、能激發(fā)幼兒探究欲望和思考的環(huán)境;產(chǎn)生問題、引發(fā)互動是有效教育的重要特征;教學(xué)過程應(yīng)該讓幼兒感受挑戰(zhàn)。

        三、對自身的反思

        聽了這么多骨干教師的評課,雖然角度各不相同,但是有一點是很多老師都提到的,那就是崔老師的多媒體運用熟練,技術(shù)性能很高,有人說年齡越大,人就越懶惰了,我知道這話不可能適合所有人,但是確實有些人能夠激情不減。作為一名幼兒骨干老師,有時需要冷靜的思考,更多的時候需要噴薄而出的情感,需要與時俱進(jìn)的各方面領(lǐng)頭的精神和技能,雖然我不能很好做到對電腦精通這一點,但是也算是我這次學(xué)習(xí)后的一點感觸吧,以后會努力的。

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