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        高中新教師培訓心得體會(大全)

        發(fā)布時間:2022-06-22 22:59:44

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        • 文檔分類:教師心得體會
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        第一篇:高中新教師培訓心得體會

        一直以來,我認為,只要我們有愛心,肯奉獻,就無愧教師的光榮稱號。此次學習,徹底顛覆了我的這個觀念,我深刻地認識到,新時代的教育工作者,必須具備廣博的文化知識,精深的專業(yè)技能和研究創(chuàng)新的實踐能力。

        聽了幾位專家名師的關(guān)于心理健康、教學評價、課堂導課、課堂提問、教學敘事等方面的講座和精彩的課例展示后,深刻地認識到,作為教育教學的生命線的教育科研并不是神秘的、高不可攀的,更不是專家學者們的“專利”,普通老師也完全有能力去做。其實,有一種工作狀態(tài)就是研究。只要我們用心去體會觀察日常的事物,善于總結(jié)積累工作經(jīng)驗,從小處著眼,不停留在表面,敏于發(fā)現(xiàn)問題、細究本質(zhì),自覺做一個思想的反芻者,那我們就進入了研究的狀態(tài),我們就會有收獲,有創(chuàng)新。

        為了提升自己的教育理論修養(yǎng),國培期間,我總是認真聆聽專家們對教育規(guī)律、教育現(xiàn)象、教育方法、教學策略、教學技能技巧的分析講解,分享他們的思想和智慧,讓那些先進的理念成為我實際工作中的指向標,引領(lǐng)我摒棄不足,大膽探索。譬如,我在撰寫主題研修成果的時候,我的目的絕不僅是為了完成一次作業(yè),而是以此為突破口,來真正地驗證自己對思品學科教育教學意義的理解和應用程度,我深入鉆研教材,溫習解讀課標,精心預設教案,激情地講課說課,課后深刻地反思。根據(jù)思品與社會學科的特點,以開放式的學習方式,引領(lǐng)學生自主探究地學習,在實踐中認知、明理、內(nèi)化品質(zhì)。而且課堂教學中,我采取多元評價的方式,去激勵學生去發(fā)現(xiàn)新知,探究方法,對他們不成熟的想法和膚淺的見解,給予寬容,精心點撥,而對他們獨特而新穎的表現(xiàn),則不吝言辭和表情,大加贊賞??茖W的評價,激起了學生學習的興趣,使課堂變得靈動而富有活力,自己也因為看到了如此生動的教學場景而充滿自信,內(nèi)在的職業(yè)激情由此煥發(fā)!我開始在思品教學中安身立命、津津樂道、遺忘年齡,全身心地投入到教育教學中。

        感謝國培,讓我學會智慧地工作,敏于觀察,善于鉆研,從小處著眼,關(guān)照教育細節(jié),探索創(chuàng)新。

        第二篇:教師師德師風培訓的教學心得體會

        教師是"人類靈魂的工程師",對學生的成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責概括為:傳道、授業(yè)、解惑。這其實只指出了教師"教書育人"的職責中教書的一面,而"為人師表"則對教師和教育工作者提出了更高的人格上的要求。作[***]為培養(yǎng)未來人才的教育工作者,其知識結(jié)構(gòu)的狀況和道德水準的高下,愈來愈成為受關(guān)注的焦點。"為人師表"成為新時期師德、師鳳建設的重點,如何在新的環(huán)境中建立良好的師生關(guān)系更是重中之重。師生關(guān)系的主導因素在教師。

        首先,作為教師應該熱愛學生。如果教師和藹可親,師生關(guān)系則比較融洽。師愛最受公眾期待。

        作為教育工作者,應該樹立為學生服務的意識,熱愛教育事業(yè),熱愛學生,把學生當成自己的子女一樣來愛護,愿意與學生成為朋友,遇事冷靜,不隨便發(fā)怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對學生一視同仁,建立起平等*的師生關(guān)系。相互理解和尊重是師生關(guān)系的潤滑劑。

        如果說沒有愛就沒有教育的話,那么離開了理解和尊重同樣也談不上教育。因為每一位學生都渴望得到他人的理解和尊重,尤其是教師的理解和尊重。教師都是本著教書育人的態(tài)度來要求學生的,希望每一位學生提高自身的能力,發(fā)展和完善自身的素質(zhì),達到他們所期望的目標。這都是教師為學生著想,學生應該正確地理解教師的行為,是應該受到學生的尊重的。反之,教師也應該理解和尊重學生。而不是把學生當做下級,當做可以隨意訓斥的無知小兒。時下某些老師可能做不到這一點,他們往往自以為尊貴無比,維護師道尊嚴,不顧學生的顏面。其實這種做法是有失分寸的。俗語道:"人怕敬,鬼怕送。""你敬我一尺,我敬你一丈。"所以,老師對學生不要體罰,不要訓斥,不要高高在上,而應該做一個和氣的人,一個嚴謹?shù)娜耍粋€值得尊敬的人,一個堪為師范的人。學生也有自尊心,而且是很強烈的。老師對學生的批評,恰當?shù)?,就是一種激勵;不恰當?shù)?,就會成為一種傷害,甚至還會導致逆反心理產(chǎn)生。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦、損傷學生,傷害學生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中,教師應把握批評的"度",變"忠言逆耳"為"忠言悅耳"。

        第三篇:高中教師培訓心得體會

        在來到這里之前我也確實是一個什么經(jīng)驗都沒有的新老師,也是在這里工作之后讓我對于自己的工作有了更深的了解。作為一個教師有著一個教師的職責和使命,而想要做好自己應該做到的也不是那么容易的事情,要不斷的找出自己的問題,找到改變的方法。作為一個合格的老師最基本的就是要能夠讓所有同學都聽得進去你所講的課程,而單單是這一點就不是那么容易的。每個同學對于一件新事物的接受程度是不一樣的,有些能夠很快就接受自己的新知識,有些則是需要很長一段時間的反復琢磨才能夠?qū)@個新的知識點理解透徹。而我也不算是一個合格的老師,但我是個負責的老師,我也在為成為一個合格的老師而前進。

        在來到這里工作的第一天我心里還是非常緊張的,畢竟這也是我第一次真正的給學生上課。好在領(lǐng)導也是為我們這些新教師準備了一個培訓,而通過這個培訓讓我對于教師這個職業(yè)的理解更加深刻了,也是通過培訓認識了很多老師,也讓我有了一個前進的方向。雖然這個培訓的時間并不長僅僅只是幾個小時,但這幾個小時的時間培訓老師所講述的內(nèi)容確實他本人多年的教學經(jīng)驗,這都是不可多得的東西。而我也是在培訓老師講課的時候十分認真的聽講,也正是因此讓我收獲了很多。而通過培訓也讓我對于學校的了解也更深了,也大致熟悉了和我一樣新來到學校的老師,以及一些經(jīng)驗豐富的老教師。

        培訓對我來說最大的收獲或許還是對自我的認知更清晰了一些吧,在那之前我的人生都是很順利的,所以我之前并不認為自己成為不了一個好老師。而在經(jīng)過培訓老師的講述之后我也是知道了自己距離哪些優(yōu)秀的老教師真的是有著很大的差距。而在培訓的最后一個環(huán)節(jié)是讓我們聽老師給學生講課是怎么講的,而在下面聽課的時候我有些震撼。因為整個上課的節(jié)奏一直在老師的掌控之中,學生們對于老師講課的進度顯然也是跟得上的,也會積極的回答老師的問題。當時看著老師在講臺上風輕云淡的樣子,讓我有些羨慕,如果我也能夠這樣就好了。當然我也知道沒有什么事情是能夠不勞而獲的,這些都只能靠我自己的努力去得到,我也有信心在未來我也能夠成為一個這么優(yōu)秀的老師。

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