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        向先進教師學習師德培訓心得體會(合集)

        發(fā)布時間:2022-07-05 00:18:58

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        • 文檔分類:教師心得體會
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        第一篇:向先進教師學習師德培訓心得體會

        林老師的師德報告,讓我對開展師德師風教育活動的重要意義有了較明確的認識。師德建設(shè)決定教師隊伍建設(shè)的成敗,也就決定教育事業(yè)發(fā)展和改革的成敗,我非常贊同他的幾個觀點。當然我們的先決條件是要要關(guān)愛學生,并就林老師舉的例子而言我特別歸納了兩點:便是以德服人,要“學高為師,身正為范”。

        作為一名教育工作者,“身正”在德育中尤為重要。其身不正,何以為師?教師是文明的使者,是人類靈魂的工程師,作為“授業(yè)解惑”之人,更應為人師表,以自己的高尚人格、模范行為來感染、影響并規(guī)范學生。然而,在工作中,我們因為自身素質(zhì)不完善,常常忽略了一些細小舉動:我們很多同志往往這邊才譴責讀者高談闊論,轉(zhuǎn)身卻與同事大聲評論該讀者的素質(zhì)低劣;才剛批評完某某學生偷懶,轉(zhuǎn)身卻自己翹著二郎腿坐在工作臺前看書。從表面上看,這些不過是小事。但如果站在學生的立場看,學生對教師的說教進行認知時,往往自覺或不自覺地與教師自身的言行聯(lián)系起來進行思考和評價。如果二者一致,學生就會樂意接受,反之,就會抱鄙夷甚至抵制的態(tài)度。的確,我們教育工作者自己并不真正具有的東西,便無法真正給予學生。我們只有以自己言行統(tǒng)一、表里一致的美好品德為載體,才能在學生身上產(chǎn)生“隨風潛入夜,潤物細無聲”的良好教育效果?!靶∈隆弊龊昧?,就能拓展教育空間,縮短師生距離,贏得學生的信賴,對學生的知、情、意、行等方面將起到潛移默化的教育作用。再說“古希臘”,你們知道嗎?第一屆奧林匹克運動會就是在那舉行的呢!那里還出了許多有名的科學家和哲學家呢!比如阿基米德和蘇格拉底。 其次便是要平等待人,關(guān)心他人。 尊重學生,平等對待學生,關(guān)愛學生是師生和諧相處的重要前提。現(xiàn)實工作中,我們很多時候都不能擺正自己的位置。對待他們,我們都把自己當做是一名管理者,而他們成了被管理者。也因為此,我們不能以一個公正、平等的心態(tài)去對待他們。當他們犯錯誤時,我們有種抓到你“小辮子”似的喜悅,然后是擺出一副高姿態(tài)來教育、譴責。對于那些屢教不改的,更是擺出一副厭惡的表情,然后把他們歸在“素質(zhì)低”的行列,卻從來沒有想過要以一顆寬容的心去看待。學生是有自己思想和行動自由的獨立個體,被平等對待是一大愿望,能得到老師的尊重與鼓勵是對學生是極大的精神激勵。尊重學生的實質(zhì)是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體,從尊重學生出發(fā),建立新型的現(xiàn)代師生關(guān)系,教師要進行必要的角色轉(zhuǎn)換,要從傳統(tǒng)的師道尊嚴中擺脫出來,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得贊美,善于交流,成為他們成長的伙伴,成為他們成長的引導者和鼓勵者,并成為他們的朋友。

        最后我想補充的就是:老師和學生之間的交往實際上也是建立在人和人之間的相處之道上的。老師是普通人,學生也是普通人,大家要相互平等、相互尊重。在學校里,老師有老師的責任和義務(wù),學生有學生的權(quán)利和義務(wù),師生關(guān)系極大地影響著教育全過程,是班級管理中及其重要的一環(huán),能否處理好師生關(guān)系,事關(guān)教育的成敗。師生關(guān)系是一種和諧、真誠和溫馨的心理氛圍,是真善美的統(tǒng)一體。老師在批評教育學生的時候,一定要注意方式方法,在不能確定學生做錯事的情況下,寧愿把他們往好的方向想,更不能侮辱其人格。

        曾有一位學生,他是大班轉(zhuǎn)過來的插班生,事實上他媽媽也是為幼兒老師,然而在她自己幼兒園上學的幾年里,每一位老師都特別關(guān)照他,使其養(yǎng)成了恃寵而驕的習性,他覺得對他最好是理所當然的。通過長時間的接觸,我發(fā)現(xiàn)他其實內(nèi)心很善良,只是某些過分的關(guān)照讓他失去了更好的發(fā)展空間,少有自己動手實踐的機會。于是從批評到鼓勵到表揚,他慢慢改掉了任性的脾氣,積極好學,每天都開開心心的上幼兒園。

        “十年樹木,百年樹人?!苯逃ぷ魇切量嗟?,教師每天都進行著大量的平凡瑣碎的工作,日復一日,年復一年,但是,我們應該立足現(xiàn)今,著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,勤勤懇懇。教師是“辛勤的園丁”,教師是“燃燒的蠟燭,”教師是“人梯”……。我將用行動去播撒愛,用愛去培育美好心靈,在平凡的崗位上,發(fā)揮出不平凡的力量,做出應有的貢獻。

        以上為聽完林老師的報告后的當日所書,事隔一日,突發(fā)新的感受補錄如下。

        師德需要一些堅持。始終保持著崇高的師德,這是很難得的,人總是偷懶的、自私的。當我們的私利與公事相沖突時,你是否能次次都以師德為重呢,教師亦凡人,也有私欲,也會比較,是甩手不干了呢,還是繼續(xù)以崇高的甚至是犧牲自己利益的道德標準來行事呢,恐怕往往會為難吧,偶然為之易,始終堅持難。

        身為教師,我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。我們有責任、有義務(wù)從現(xiàn)在做起,從自身做起,通過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己,努力提高自己的從教素質(zhì)。以無私奉獻的精神去感染學生,以淵博的知識去培育學生,以科學的方法去引導學生,以真誠的愛心去溫暖學生,以高尚的師德去影響學生,用健全的人格塑造一切學生的美好心靈,影響一代又一代的學生,真正成為一名優(yōu)秀的人民教師。教師師德的自覺性,是行風的建設(shè)的關(guān)鍵,讓我們共同努力,一起成為一個良好口碑的教師,重溫天底下最燦爛的工作。

        關(guān)于小學的東西,我已經(jīng)弄丟得七七八八了。只剩下我們一起寫得那本詩篇,我們一起照的畢業(yè)照,和那本同學錄。這些東西我會好好的收藏起來,那是我們的幸福,我們的回憶??!說起“阿菲”這個外號,是因為她實在太像《豬豬俠》里那個圓嘟嘟的菲菲公主了,所以被我們親昵的稱為“阿菲”。雖然她一開始極力反對,但是仍無法躲過同學們的“炮彈式”口水攻擊。后來啊,我們也驚奇的發(fā)現(xiàn)阿菲的性格和可愛的菲菲公主有幾分相像哦!加緊走路的速度。微微敞開的棉服吹進了絲絲冷空氣,不禁由內(nèi)而外地抖了一下。走到半途,突然,一陣響聲劃破了冰冷,毫無預兆地傳入耳膜。我循聲望去,原來是一位老奶奶被撞倒在地,旁邊是撞翻的三輪車和幾捆蔬菜。眼前是一輛黑色的小轎車。的車窗緩緩開啟,一個男人伸出頭來,對著老奶奶破口大罵:“你長不長眼睛啊?我這可是奔馳??!還是新買的!弄壞了你賠得起嗎?”京張鐵路不滿四年就竣工了,比計劃提早了兩年左右。這事為中國爭了一口氣。今天,當我們乘火車去八達嶺,過青龍橋車站的時候,可以看到詹天佑的塑像,因為他是我們的“領(lǐng)路人”。我聽了太陽公公的話,撐開小傘飛向廣闊的田野。一路上,風兒給我指路,云兒當我座椅,鳥兒向我歌唱,終于到了那片肥沃的土地。

        第二篇:做智慧教師心得體會

        張主任的精彩講座深深地震撼了我,他給我的啟示是深而遠……

        一、學習了張主任的講座,通過反省自我,認識到了自身的不足,以下幾點是我在課堂教學中急需改進:

        1、教師的苦是因為滿堂灌。

        滿堂灌的教學方法,實質(zhì)上束縛了優(yōu)生,困擾了差生,在我初步實踐后深有感觸。我苦學生累,效果不佳,成績不優(yōu),原因在我自己,而不在學生,教師為講一個問題而多次復述,上課口干舌燥,下課補救,鬧的身心備受煎熬。

        張主任的“二十四字模式”給我指明了方向,解決了長期困擾我的“學生做了,教師講了,學生二次鞏固照樣答不上來”這一難題,通過獨立練習,小組互檢,互幫,得到了有效的解決。

        2、學生的累是出于題海戰(zhàn)術(shù)。

        學生做題多,但不精,不夠系統(tǒng),效率過低,致使學業(yè)負擔過重,夜里11點都無法入睡,學生苦不堪言,家長牢騷滿腹,埋怨學校,抨擊老師。這樣下去的結(jié)果是學生興趣降低,厭學、輟學心理嚴重。而我們的教師呢?每天辛苦的備、講、批、輔,起早貪黑,學生學習效果還不如所愿。而張主任的講座為教師和學生的雙重減負尋找了最佳路徑,

        3、 教師的氣是緣于不敢放手。

        課堂成了教師的生氣堂,使工作成為苦行。教師探索進取的欲望也在隨時間的流失而消失,而“二十四模式”變教案為學案,變講堂為學堂。充分調(diào)動了學生的主體參與意識、合作意識,充分發(fā)揮每個學生的潛能,注重不同層次的學生的不同需求,確實將學習的自主權(quán)還給了學生,做到以學生為主體,教師為指導、師生共同活動,生生互助,合作完成學習目標。構(gòu)建了“自主學習互助共進”的課堂教學模式。

        二、學以致用,在應用中反思自己的不足,逐步解決遇到的困惑。

        在聽了張主任的講座后,第二天我就運用到課堂中進行實踐,嘗試,一改過去滿堂灌的模式,從小組長的任命到組員的自由搭配,從語文學科、綜合學科到數(shù)學的互相兼顧,初步確定二人一小組、四人一大組,為調(diào)動各組的學習積極特別推出了以小組為體制的評價體系。通過學分制來進行小組評價。首先對組內(nèi)四個人的評價,對小組成員的紀律,作業(yè)、測試、課堂表現(xiàn)等項目進行評價賦分之后匯入小組總分。作為對小組整體評價的一個依據(jù),這里包括即時評價和異組同號的對抗評價。

        通過以上做法,我的確感到課堂上有了較大的改變,課堂上確實看到了以學生為主體,教師為指導,師生共同活動、生生互助、合作完成學習目標的氛圍。看到的是“學生問學生、學生教學生、學生幫學生、學生檢查學生”的“自主互助共進”式學習場景。我通過在本校和別的學校,以自己的思路設(shè)計的教學過程,講的幾節(jié)課中,得到了老師們的一致好評,通過近一個月的摸索,確實嘗到了課改帶給我的喜悅。

        但欣喜之余,又有一些困惑,這有待于在以后的工作中進一步完善和突破:

        ①剛開始磨合中感覺進度較慢。

        ②還是擔心學生的問題是否真的得到解決,放不了手。不如全講感覺踏實

        ③小組內(nèi)出現(xiàn)小組長不愿幫差生,要求換組員

        ④學生的積極性、學習興趣雖然提高了,但是怎樣能夠持續(xù)

        ⑤5月份到期末考試畢竟時間較短,我這樣做是不是會影響我的升級成績。

        三、困難是暫時的相信自己一定能成功

        雖然在課改的路上有阻力,有困難,有疑惑。就是暫時的結(jié)果不夠理想,但為了學生的未來,為了讓學生幸福地學習,為了學生的成長考慮。告訴自己眼前的只是暫時的,自己一定能堅定不移的走下去,無論怎樣,必須改革。

        第三篇:學習優(yōu)秀教師心得體會

        通過學習優(yōu)秀教師的先進事跡,我深受感動。他們的事跡動人,優(yōu)秀品質(zhì)和精神值得我們學習。同樣是一名教師,盡管我們的教育環(huán)境迥然不同,但我們可以共享同一種精神、同一種信念、同一種態(tài)度和同一種操守,那就是甘于寂寞、甘于奉獻、甘于鉆研和甘做人梯。

        一、端正態(tài)度,努力工作。

        常言道:態(tài)度決定高度!端正了態(tài)度,也就決定了高度的起點,這才是做好事情的根本前提。這輩子,我既然選擇了教師這份職業(yè),就首先要靜下心,沉下氣,踏實工作,不受干擾,潛心工作。

        二、人師表,教書育人,做學生的好朋友。

        教師的人生價值就體現(xiàn)在把青少年培養(yǎng)成材上。教師照亮別人的同時,也照亮自己,看到自己的學生成材,教師就會有一種成就感,就會感到人生的價值。我要把他們都看成是自己的孩子,要象愛自己的孩子一樣愛他們,用積極情感感染他們,這是一種責任。

        三、不斷學習,提高自身的業(yè)務(wù)水平。

        今天的時代已經(jīng)是知識經(jīng)濟的時代、學習化的時代。教師只有不斷學習才能適應時代的要求,適應教育新形勢的需要。教師在工作中要不斷研究教材,研究學生,反思自己的行為。要不斷加強學習,學習先進的教育教學理念,用學到的理論知識指導自己的實際工作,積極尋找適合學生的教育教學方法

        在以后的教育職業(yè)生涯中,我將在這些先進教師先進事跡啟迪和鼓舞下,樹立正確榮辱觀,努力增強“學高為師,身正為范,教書育人”的教師使命感,不斷強化作為一名教師的責任心。

        第四篇:中學教師個人總結(jié)

        一學期來,本人認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,構(gòu)成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務(wù)?;仡櫛緦W期的工作,有成功的喜悅,也有失敗的教訓,為使今后的工作做得更好,現(xiàn)總結(jié)如下。

        一、政治思想方面。

        本人在思想上嚴于律己,熱愛黨的教育事業(yè)。對自己要求更為嚴格,力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立好的印象。即教書又育人,除對自已嚴格要求外,還利用一切適宜的場所,對學生進行思想教育,提高班上學生的思想覺悟,教育學生熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義祖國、同時熱愛家鄉(xiāng)。同一切不良的現(xiàn)象作斗爭。本學期,用心參加各類政治業(yè)務(wù)學習,努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。

        二、教育教學方面。

        1、要提高教學質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。

        為了上好課,我做了下面的工作:

        ⑴課前準備備好課。

        ①認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,明白應補充哪些資料,怎樣才能教好。

        ②了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。

        ③思考教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

        ⑵課堂上的狀況。組織好課堂教學,關(guān)注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其持續(xù)相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學習的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。

        ⑶復習階段。針對每一位學生展開復習,注意聯(lián)系實際,畫圖,看圖,培養(yǎng)學生的讀圖潛力,指導學生根據(jù)圖形相互之間展開提問,開拓思維。

        2、要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作。

        初中的學生愛動、好玩,缺乏自控潛力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫忙工作,尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫忙整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和后進生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔?,有時寬容比批評更能教育學生。

        3、用心參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。

        三人行,必有我行焉。我注意平時和其他交流,向有經(jīng)驗的教師學習,學習教學方面的好的經(jīng)驗、方法,學習管理學生方面的好的辦法,本學期取他人之長對我的幫忙不小。

        4、培養(yǎng)多種興趣愛好,到圖書館博覽群書,不斷擴寬知識面,為教學資料注入新鮮血液。

        此刻是新課程實驗階段,無論知識、教學經(jīng)驗都是摸著石頭過河,我平時注意鉆研教材、認真閱讀課程標準,經(jīng)常到圖書館、網(wǎng)上查閱相關(guān)資料,力求在貼合課標教學的同時,給學生適當充電并且相應有所減負。

        三、其他方面。

        嚴格執(zhí)行校園的規(guī)章制度,不遲到,不早退,不無故請假,認真上課。

        四、成績和不足。

        1、本學期使大多數(shù)學生對地理很感興趣,期末考試地理成績考得比較優(yōu)秀。

        2、不足:

        ①對于優(yōu)生過于相信,檢查的力度不夠。對于后進行由于面過于大,力度不夠。

        ②方法花樣太多,學生暈頭轉(zhuǎn)向。

        五、今后努力方向。

        1、加緊學習大綱,貫徹大綱,進一步轉(zhuǎn)變觀念,實施素質(zhì)教育,開展對教材的研究,解決問題,深化教學改革。

        2、加強對學生的管理,尤其是后進生的轉(zhuǎn)化。

        3、開動腦筋,吃透教材,努力更好的教育管理學生。

        走進21世紀,社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為完美的明天奉獻自己的力量。

        第五篇:全國教書育人楷模先進事跡學習心得體會

        呂文強,男,漢族,1959年12月生,中共黨員,山東省青島市平度市朝陽中學教師。工作41年來,他從自己工資里拿出30多萬元資助困難學生,受資助學生上千人。他愛生如子,關(guān)注幫扶后進學生,陪學生一起吃住,幫學生戒掉網(wǎng)癮,陪學生一起擲沙包、打球發(fā)泄,幫學生改掉好斗惡習。他身患重病仍堅持在教學一線,直到學生中考結(jié)束才去手術(shù),還沒有完全康復,又開始帶新生。他從事班主任工作25年,班級學業(yè)成績一直在全市遙遙領(lǐng)先。他潛心探索,勇于創(chuàng)新,將自己首創(chuàng)的“讀議導練用”五步教學法不斷注入新理念,在山東省公開課上應用。曾獲全國師德標兵、齊魯最美教師、山東省教書育人楷模等榮譽。

        張玉滾,男,漢族,1980年12月生,中共黨員,河南省南陽市鎮(zhèn)平縣高丘鎮(zhèn)黑虎廟小學校長。他自師范院校畢業(yè)后,扎根深山17年,先后教了500多名孩子,培養(yǎng)出16名大學生。他任教的小學曾因交通困難,學生每學期的課本都由他用一根扁擔挑進大山,一挑就是5年。多年的鄉(xiāng)村教學工作,練就了他過硬的技能:手執(zhí)教鞭能上課,拿起勺子能做飯,握起剪刀能裁縫,打開藥箱能治病。他用自己的全心付出,照亮了山區(qū)農(nóng)村孩子們的求學之路,也照亮了孩子們的心靈之路。他用高尚的品格詮釋了師德的內(nèi)涵,展現(xiàn)了新時代人民教師的光輝形象。曾獲全國崗位學雷鋒標兵、全國師德標兵、全國優(yōu)秀教師等榮譽。

        盧桂英,女,漢族,1963年11月生,海南省商業(yè)學校教師。她扎根職教一線31年,擔任海南中職德育工作室負責人,率先制定海南中職德育課堂教學評價機制,將德育課堂教學評價由單一的課堂評價轉(zhuǎn)為“學校、企業(yè)、社會、政府四位一體”的評價模式,有效促進了德育課堂教學改革。她常年從事一線教學,無論是擔任班主任、學校中層干部還是分管教學副校長,每一項工作都以身作則,在她帶領(lǐng)下,學生在技能大賽中連續(xù)3年獲得全國金牌,教師教科研水平在全省中職學校名列前茅,學生刻苦鉆研,專業(yè)十分扎實,深受用人單位歡迎。曾獲全國優(yōu)秀教師、全國德育先進個人、海南省特級教師等榮譽。

        黨紅妮,女,漢族,1975年5月生,中共黨員,陜西省商洛市特殊教育學校教師。她扎根教育24年,用愛心幫特殊孩子跨越殘缺的障礙,用耐心與匠心教會特殊孩子學習知識、學會做人。她堅持口語手語相結(jié)合和醫(yī)教結(jié)合的教學模式,倡導生活化課堂,實施分層教學,開展校本研究,推進融合教育,積極對學生進行個別化訓練。她寓教于樂,為學生開設(shè)十字繡、水鉆貼畫、手工、刺繡等校本課程,深受學生喜愛。先后8次在指導學生手工作品、文藝節(jié)目中獲國家、省級輔導獎。她擔任師德講座主講人,將崇德修身的課堂建在學校、建在每名教師心間。曾獲陜西省師德標兵、陜西省教學能手、陜西省優(yōu)秀殘疾人文化工作者等榮譽。

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