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        暑期培訓心得體會教師(優(yōu)秀范文六篇)

        發(fā)布時間:2023-04-10 22:51:17

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        • 文檔分類:培訓心得體會
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        第一篇:教師暑期研修心得體會

        遠程學習已有一段時間了,我感覺自己每天都是忙碌而充實的,真切體會到學習是一件令人很快樂的事情。每天我都認真聆聽專家們精彩的講座,觀看優(yōu)秀課例展示,專家們精辟獨到的個人見解和淵博深厚的學識素養(yǎng)以及精彩的課堂展示給我留下了深刻的印象,使我開闊了視野,加深了對小學英語教學的了解,從而重新認真地審視與反思自己的教育教學,讓自己在不斷地學習中提升自我,提高自己的教育教學能力。

        文豪蕭伯納曾經(jīng)說過:“你有一個思想,我有一個思想,我們交換一下,一人就有兩個思想?!币粋€人的智慧往往是有限的,如果只是活在自我的世界里,固步自封就很難會有進步和提升。在學習中,我還認真地研讀著同行們的精彩日志、優(yōu)秀作業(yè),關注著班級論壇,在這無聲的交流空間里,我能找到很多共鳴。遠程研修,給了我提升自我的機會,給了我與同行們相聚一堂,共同學習,相互交流的機會,我們都為了同一個目標和理想,而努力奮斗著,共同感受教育美好與人生激情,共同播種著友誼種子,為收獲而學習,因成長而快樂。

        “活到老,學到老?!鼻笾倪^程是沒有止境的,我們學習更多的智慧,讓自己變得更加睿智,正是為了達到自己的理想和目標,更好地實現(xiàn)自己的生命價值。我學習,我成長,所以我快樂!是遠程學習,讓我學會思考自己的教育教學方式,讓我樹立了終身學習的意識,給了我不斷學習不斷發(fā)展的源泉和動力,我會更加主動的學習,迅速的成長。讓我在今后的教育教學實踐中,走出自己的風采!讓我們每一位教師的生命因?qū)W習而美麗,人生因?qū)W習而精彩!

        第二篇:班主任暑期培訓心得體會

        暑假期間,我們實驗小學一行6人懷著激動的心情在四川成都參加了全國班主任工作的培訓。專家的理論很有實踐意義,幾位班主任的演講更是來自于他們平日工作的第一手材料,很有學習和借鑒意義。通過這次培訓使我清醒的認識到,新時期的班主任工作應具備一定的素質(zhì)和技巧。

        班主任工作是一項專業(yè)性很強,對自身素質(zhì)要求很高的工作,我們常常聽到這樣一句話,有什么樣的班主任,就有什么樣的學生。是啊,教育是一項偉大的事業(yè),教師特別是班主任是這項事業(yè)的第一領路人,身上的擔子好重,這促使我要靜下心來好好想想今后到底該如何做呢?下面我就談談自己的點滴感受。

        一、 不斷提高自身素質(zhì),具有獨特的魅力形象

        班主任的一言一行,對學生都會產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時期的班主任應在教育學生的同時,要不斷地完善自己。班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在培訓學習中,我都能感覺那些案例的真實性,因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況,比如留守兒童、問題學生、班規(guī)的制定、比賽失敗、選班委會、與家長溝通聯(lián)系等等,只是自己都沒能那么科學地去處理,因而也就沒有收到自己當時預想的效果。而這次學習卻能給我把這些課補上,讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用培訓學習中學到的相關理論來指導自己的工作,同時也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質(zhì)的重要性。

        (一)提高自身素質(zhì)重要方法就應該是努力學習。

        常常聽到我的同行們在說這樣一句話:“沒見過這樣的學生”。其實這話也是有一定道理的,因為現(xiàn)在的學生的確與原來的學生不一樣,想讓學生再回到以前的狀態(tài)是不可能的,也是不現(xiàn)實的?,F(xiàn)在的學生視野開闊、思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單的說教去規(guī)范學生,學生是不買帳的,更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀、學生觀。因此班主任要想跟上時代的步伐,就必須努力學習,樹立自身形象,贏得當代學生的信任和尊敬。要學習教育改革的新理念,用最新的教育理論武裝自己;,要學習專業(yè)知識和其他各門學科知識,班主任不僅要具有精深的所教知識,而且還要涉獵其他各門學科的知識,具有廣博的知識和興趣愛好;要學習借鑒他人的經(jīng)驗,“他山之石,可以攻玉”,對他人的經(jīng)驗不管是正面還是反面,不管是成功還是失敗,都虛心學習,從中吸取有益的東西。

        (二)提高自身素質(zhì)要善于提煉總結(jié)。

        有人說:“班主任是教育藝術(shù)家,而不是工匠?!痹诼犕陰孜话嘀魅嗡v的案例時,我才意識到要經(jīng)常對自己工作實際中的來自學生的各種案例進行深思,不可以草草而過,要對比較突出帶有共性的問題進行多角度的深思,找到最好的解決辦法,并養(yǎng)成提煉總結(jié)的習慣,以便更好的完成自己的班主任工作。

        二、要善于激勵學生,激發(fā)學生的潛能

        美國心理學家威廉?詹姆斯研究發(fā)現(xiàn):“人類本性中最深刻的渴求就是受到贊美?!弊鳛槌砷L中的學生,更需要教師對他們進行贊賞。與學生交往,要講究藝術(shù),要學會傾聽,與學生在一起活動,以傾聽為前提,與學生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數(shù)子一過,不如獎其一功?!彼晕覀円瀼鬲剟顬橹?,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因為表揚使學生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果一個班級經(jīng)常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進步。有句話說:你的教鞭下有瓦特。

        你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發(fā)現(xiàn)學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。另外,集體性的獎勵要多應用,心理學研究表明:人們都希望自己能置身在一個優(yōu)秀組織,并且希望成為這個組織的優(yōu)秀分子。集體性獎勵不但能夠激發(fā)學生的集體榮譽感,強化學生的集體意識,而且能教育和影響每一位學生。有位教育家講過:“教育了集體,團結(jié)了集體,加強了集體以后,集體自身就能夠成為很大的教育力量。”所以一個優(yōu)秀的班集體就能激勵學生,使他們不斷爭取一個又一個的成功。

        學生最關心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關心和愛護,尤其是面對問題學生時,如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發(fā)現(xiàn),學生個個都是那么可愛、那么優(yōu)秀。教育學生首先要學會“生活上知足常樂,同學之間助人為樂,學習上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀。

        三、尊重學生,讓每一位學生都感受的老師的愛

        蘇霍姆林斯基說過:“兒童的尊嚴是人類心靈最敏感的角落,保護兒童的自尊心就是保護兒童的潛在力量?!苯逃翼n鳳珍也說過:“所有難教育的的孩子,都是失去自尊心的孩子;所有好教育的孩子,都是具有強烈自尊心的孩子。教育就是要千方百計地去保護孩子最寶貴的東西――自尊心。”

        尊重就意味著信任、理解、寬容、善待和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。 因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。教師無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉(zhuǎn)化為精彩,把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂。

        班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。

        以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作會有很大幫助。學生的進步將會是我不斷前進的動力,我將繼續(xù)努力學習,更好地投入到工作中。

        第三篇:暑假數(shù)學教師培訓心得體會

        2021年8月12日上午9點,有幸參加容城縣教師發(fā)展中心組織的小學數(shù)學教師線上培訓。通過觀看徐老師兩個半小時的講座感受頗深。

        簡約教學主要是教學理念是以學為中心的師生教學交往活動,教學內(nèi)容要約取,教學方法要博喻,教學過程要簡構(gòu)。簡約追求的是樸素靈動、返璞歸真,以真實的呈現(xiàn)突出核心目標。運用一定的教學策略,基于學生的知識與學習經(jīng)驗,圍繞學生困惑之處對課堂教學情境創(chuàng)設、內(nèi)容選擇、活動細化、結(jié)構(gòu)設計、媒體使用、方法指導等多方面進行簡約化處理。以求數(shù)學教學內(nèi)容和方法程度的整合優(yōu)化,用簡潔、明了、易于操作與交流的方式幫助學生于困惑之中生思啟智,這就要求教師要學會取舍、篩選和提煉,學會有選擇地放棄。

        數(shù)學教學要從問題出發(fā),緊緊抓住學生的“疑”和“惑”,問題是數(shù)學中學習的重要起點,真實而有效的學習,應讓學生經(jīng)歷知識產(chǎn)生、變化、發(fā)展的全過程。這種“疑”、這種“惑”不是學生的錯,老師要善于捕捉認知沖突和制造認知矛盾的人,并引導學生在矛盾中學會認知的比較,在沖突中學會思維的斗爭,讓學生在比較與斗爭中,逐漸地明晰道理,提升自我認識。

        《重復》一課教學中設計了多種活動,如故事活動、游戲活動、懸疑活動、社會調(diào)查等,學生通過自我體驗、合作交流、經(jīng)驗借鑒、肢體表現(xiàn)等多種方法,讓每個學生都從不同角度對集合思想有了了解,并促使每個學生興趣盎然地參與到活動中。

        教學評價應簡明、真誠,應滲透學習方法,承認并尊重學生的個性差異,針對學生個性思維而不僅僅是以結(jié)果來評價,要充分考慮到評價造成的學生自我認同,以積極評價為主,準確簡明。

        第四篇:暑假培訓教師心得體會

        今天,家長何xx向大家闡述了他眼中的民辦教育 通過他孩子在時代小學六年的學習,不僅孩子有所成長,他作為家長也是收獲頗多。他認為家長愿意投入更多的財力和物力去給孩子提供一個更好的教學條件。民辦學??梢猿鲂姓秶鷣碚猩?,有一定的自主選擇權(quán)。民辦教育是我國近代教育發(fā)展過程中形成的與時俱進特定概念。同時他也向各位新老師介紹了我國民辦教育制度變遷的歷史進程。

        下午,酈校就新教師如何做好家校溝通這個問題有大家共同探討。首先是與誰溝通的問題,孩子的父母、爺爺奶奶,孩子、家長委員會都是新老師需要積極溝通的對象。他們都是教師的服務對象我們提供教育服務,所以要注意我們的語言和態(tài)度,但同時我們雙方是平等的。然后,我們考慮哪些內(nèi)容需要溝通。這包含多個方面,比如說在學生方面,他在校表現(xiàn)、進步、性格、興趣愛好、心理狀態(tài)、學習情況。在學校時,老師要充當孩子父母的角色,時刻關注著孩子的成長。關于學校方面,各種需要家長配合要開展的活動、學校的教學理念、假期安排、學校用餐等也要積極與家長們溝通。關于教師自身方面,我的教育理念、想法、這樣做的原因、這種方法的長處、和我如何把這些落實到教學活動中都是需要同家長交流的。就溝通方式而言,我們可以通過親情聯(lián)系冊、校訊通平臺、電話、qq、微信、面對面交談、家長會(期初、期中一對一、期末)和親子活動等方式促進家校交流。我們可以通過親情聯(lián)系冊上留言、優(yōu)秀的短信喜報、夏令營的初頁、一對一家長會的備課、發(fā)言稿、讓溝通更有效,平時多關注孩子多記錄孩子平時的表現(xiàn)。在遇到一些突發(fā)的狀況和問題時,我們溝通的時候要耐心傾聽、設身處地、以柔克剛。

        之后,胡老師就如何管理和經(jīng)營班級與大家分享了他的經(jīng)驗。他通過創(chuàng)意活動、團隊建設、助力班級這些方式來有效的管理班級。首先,他認為意味新老師需要讓學生和家長接納你、信服你。在原則問題上,態(tài)度要堅決,拒絕要干脆,解說要耐心。他尋找創(chuàng)意,從小處著眼,借助班隊課,從尿尿說起這一繪本生動地開展了個人衛(wèi)生教育,大衛(wèi)不可以這一繪本討論了學生行為習慣的培養(yǎng)。

        陳xx老師就小學高段有效班級管理問題分享了她的一些舉措。首先,以尊重為基石,教師與學生平等相待,教師既要當老師又當朋友,建立新型的師生關系。在批評孩子的時候,尊重孩子的人格,多給他一些時間去解釋,去反思,去觀察學生,避免傷害這個孩子的人格。其實,風細雨式的批評更容易讓孩子接受,我們要用寬容感化孩子,學校是孩子從成長的地方,是允許孩子犯錯,更重要的是讓他們知錯能改。同時要尊重孩子的差異,面對孩子的差異,我們要實行差異化教學。尊重孩子的需要。只有真正理解對方的想法,才能聽懂對方想說的話。我們要以自主為抓手,明確目標,激發(fā)動機;創(chuàng)設氛圍,鞏固動機;改變模式,實行自主管理機制,比如,引進競爭機制,促進班干部培養(yǎng),建立合理班級管理體系;落實崗位職責,確保人人有時做;輪流擔任班長,落實“班級日記制”;定期輪換崗位,實行角色體驗制。在時間活動部分,鍛煉自主管理能力。十分鐘談話課特色化,綜合實踐活動自主化,自主時間活動多樣化。我們要以了解為杠桿,當學生出現(xiàn)了逆反心理,我們?nèi)绾握{(diào)適。首先,正確認識自我,增強調(diào)控意識。同時,自我約束、自我反省、學會理解。再次,改進家庭教育,創(chuàng)設良好氛圍。最后,優(yōu)化學校教育,營造和諧環(huán)境,融洽師生關系。以溝通為我們的法寶,與問題學生的溝通-要冷靜、忍讓,同時注意優(yōu)等生的溝通。與家長溝通時,盡量多做描述,少做定義性的結(jié)論。

        這些老師分享的寶貴經(jīng)驗也將成為我在以后教師生涯中可以借鑒的寶貴財富!

        第五篇:教師培訓收獲心得體會

        今年暑假,我有幸讀了許勝利著《如何做一個智慧型教師》一書,作者作為工作在一線的教育者,在書中列舉大量生動而又詳實的成功案例,為我們展示了現(xiàn)實生活中一個名師的智慧課堂、智慧人生,讓我感受到了一個鮮活的教育者的形象。他的許多真知灼見,使我深受啟發(fā)。許勝利老師對當前的教師發(fā)展和課堂教學有自己獨特的理解解,讀了他的書,我認真總結(jié)自己的教學,對怎樣成為一個智慧型教師,有了全新的認識,現(xiàn)整理成文,此自勉。

        教師,應該是學生的精神導師,是智慧的象征與標志,應該以智慧的化身面對學生,成為學生心中最信賴的偶像。

        每個學生都是鮮活的個體,老師的能力和水平能否適應學生,都能夠在學生身上得以體現(xiàn)。智慧型的教師可以憑借著淵博的知識,使學生喜歡上你,愛上你,進而愛上你的課堂,從而樂于與你相處,并從中有收獲。

        那么,怎樣才能成為智慧型的教師呢?

        一、愛,是成為智慧型老師的前提

        教育家蘇霍姆林斯基說過,沒有愛就沒有教育,這充分說明,愛,是教育的前提。智慧型老師必須是懂得愛,懂得施愛,懂得用愛潤澤學生心靈的圣者。

        當代社會,孩子的家境非常復雜,尤其是獨生子女多,留守孩子多,單親家庭多,老師的愛就尤其重要,懂得愛的作用,那么工作就有了源泉,教育就有了憑借。以愛作法寶,建立和諧的師生關系,工作自然會事半功倍。

        新型的師生的關系帶來的是師生合作,交流、民主和平等,這為培養(yǎng)學生的健全人格提供了強大保障。

        鄔志輝博士談到教師給學生的不應是霸權(quán)的愛,強加的愛。他做過調(diào)查,問老師,“你愛你的學生嗎?”百分之九十的老師愛學生。當調(diào)查到學生時“你愛你們的老師嗎”百分之十的學生是愛老師的。從這個數(shù)據(jù)可以看出老師對學生的愛,是學生所不能接受的。烏博士認為,我們付出的愛一定要是對方需要的愛,如果對方不需要,我們的愛就是無用功。如今我們強調(diào)的是教師對學生的尊重,當然也包含師生要相互尊重。

        學生作為教育的主體,他們有獨立的思想,人格和個性。尊重學生實際上就是尊重獨立,尊重人性,尊重人格,當然這點都做不到,那就無從談教學的成敗。在我們平時教育教學過程中,對學生“恨鐵不成鋼”,就不是尊重學生的表現(xiàn)之一。當我們抱著對學生“寧給好心,不給好臉”的態(tài)度,對學習和品德行為不夠好的學生,一味批評訓斥,這樣的教育效果只會適得其反。常常給學生帶來身心的摧殘。關注“學困生”,促進其轉(zhuǎn)化也成了教師必須堅持不懈的工作,抓住了這兩頭,就容易忽視中間層次學生這一頭,他們給我們的印象往往是:學習平平,能力一般,平淡無奇,沒有出眾的表現(xiàn),但也不會帶給老師麻煩,因此也容易被老師忽略。因此,老師的愛應該是平等、無私,全面的愛,而不是有區(qū)別和指向。教師應當把愛心分給每一個學生,在自己的心中應當有每個學生的歡樂和苦惱,那些平平常常的,不聲不響的學生也是需要關心、也需要老師去挖掘他們身上的“亮色”,這樣,教育才會取得真正的成功。

        二、理念常新,工作高效,是成為智慧型的老師的關

        老師征服學生,凝聚學生的關鍵在于人格魅力和知識積淀,而人格魅力和知識積淀的根本之點在于理念出新,工作高效,引領時代。

        社會的飛速發(fā)展,學習已成為每個人生存的一種方式。作為教師,在理念上更新自我,在學識上完善自我,在能力上提升自我,不斷加強學習,發(fā)展自己,已成為一種時代發(fā)展的需要。我曾經(jīng)聽過一個報告,報告說,一個人和別人的差距是在業(yè)余時間形成的,別人在業(yè)余時間成長了,你不讀書只能是原地踏步走甚至倒退。讀書與學習是相輔相成的,這是教師的基本能力。教師要把更新自己的理念,完善自己的知識結(jié)構(gòu),提升自己的工作能力,提高自己的工作效率等作為學習的主要目標。老師只有堅持終身學習,不斷提高自己的知識水平,擴大知識面,才能更好地適應不斷發(fā)展的時代,承擔起教育學生的重任。百年大計,教育為本。作為老師,在學習上一刻也不能松懈,對知識要力求做到要兼容并蓄,學以致用,做到知識的歷久彌新。新課程實施后,我們都感覺課時不夠,內(nèi)容講不完,假如我們利用自己的知識授給學生已方法,把教材為依托,講一篇文章學生會分析一類文章,那么我們的語文教學是不是體現(xiàn)了高效?培養(yǎng)學生的素養(yǎng)在很大程度上取決于教師的素養(yǎng),而教師的素養(yǎng)則來源于平日的學習。讀書3是最好的途徑,每天給自己留一些閱讀好書的時間,并注意讀書的深、廣、新、專。

        做到了這些,面對學生,老師就是一幅永不褪色的畫,一本永不過時的書,一條永不枯竭的河,當然就成為學生永遠崇拜的偶像。

        三、民主平等、自由開放是成為智慧型老師途徑

        當今的孩子所處的時代是一個信息化時代,其生理心理發(fā)展都會超前,了解的東西多而駁雜,而且因自身所處環(huán)境千差萬別,所以,教育難度會更大,這對老師的知識層次和能力結(jié)構(gòu)提出了更高的要求,更重要地時,對老師的氣度要求更高,老師必須要有民主開放的教育思想,方能適應現(xiàn)代教育需要。這樣,才能培養(yǎng)出具有獨立性、科學性、開放性和創(chuàng)造性的高素質(zhì)學生。面對學生出現(xiàn)的各種復雜情況,老師需要更好更機智地應對。教師的智慧來自不斷地讀書學習、廣博地儲備知識,更來自日常突發(fā)事件中的動態(tài)生成。

        面對學生千奇百怪的問題,要最大限度給予解答,加以包容,對學生的錯誤觀點,也應該加以諒解,進行合理引導,使之走上正確的道路。這樣,你就會在潛移默化中成為學生精神的依賴者,你的教育,自然會達到潤物細無聲的理想效果。

        身處青春期的學生,叛逆性最突出,但是如果老師成了他們心目中的圣者,教育就會得心應手。

        四、樂觀進取、富有活力是做一個智慧型老師的最佳方法

        網(wǎng)上有一段有關智慧型老師的話給人很多啟示,那就是,智慧型教師是“五有”新人――有情,有義、有膽,有識,有趣。

        情感是人一切行為的動力,一個幸福的人,必然擁有親情,友情,愛情,是一個感情的富翁!必然洋溢著滿腔的熱情和澎湃的激情,必然充滿著暖暖的溫情和甜甜的柔情,高雅而有品位的閑情,浪漫而又現(xiàn)實的真情,每天都有好心情!

        一個智慧型的教師,必是正義和仁義之士,德字為首,師德高尚,情義相連,情義無價,有情之人,情深義重,義薄云天,俠肝義膽,見義勇為,大義凜然,敢于仗義執(zhí)言,崇尚的就是一個中國的知識分子要鐵肩擔道義!

        一個智慧型教師,必是琴心劍膽之人,能文能武,既有情致,又有膽識,瀝膽披肝,忠誠于事業(yè),獻身于教育,與同事,和學生肝膽相照,敢哭敢笑,敢想敢做,敢作敢為,敢上也敢下,再大的困難和壓力,也不會使他失去信心,勇于開拓,敢于創(chuàng)新,是一個教育改革的勇敢的探索者。

        一個智慧型的老師,必是有識之士,通才練識之人,知書識理,知情識趣,博學多才,見識練達,識時通便,既有通透的遠見卓識,又有清醒的自我意識,不僅能識文斷字,也能識微知著,更能識才尊賢,慧眼識英雄,發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才,在今天的社會里,是一個識大體,顧大局,識時務的真俊杰!

        一個智慧型的老師,必是幽默風趣,妙趣橫生之人,人見人愛,是個人緣兒,是個俏皮人,說話絕不死扳,做事靈活機動,活得有趣味,走到哪里,就把歡笑和快樂帶到哪里,給家人,親人,同事,朋友,學生,乃至路人,都帶來笑聲,使他們都活得愉快開心,讓大家都一起快樂幸福!

        老師是學生靈魂的塑造者,是學生人生的領路人,當然應當有“五有”甚至更多吸引學生的魅力。

        做一個智慧型的老師,融通德智美,成為學生心中永遠的精神偶像,這是一個老師終生不懈的追求,茍如此,老師方能不愧于“人類靈魂工程師”這一光榮稱號,在教育之路,必然會是及時的春雨,于無聲處,處滋潤學生心靈。

        第六篇:暑假培訓教師心得體會

        一、教育承擔著傳承文化,創(chuàng)造新文化的重要職責,教師在建設先進文化方面就應做到

        1、持續(xù)與時俱進的精神狀態(tài),善于學習(向書本學習、向社會學習、向?qū)W生學習),主動理解先進文化,用現(xiàn)代文化武裝自己。在當代中國,發(fā)展先進的文化,就是發(fā)展面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的,民族的科學的大眾的社會主義文化,作教師的首先要理解、掌握這種文化,并在工作中不斷推動這一文化的發(fā)展和創(chuàng)新。

        2、用先進的文化教育引導學生,教會學生在多元文化的世界中能正確地進行選?。挥萌宋木窠逃腥緦W生,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立遠大的理想,構(gòu)成正確的信念和追求;用民族精神武裝我們的學生,弘揚以愛國主義為核心的團結(jié)統(tǒng)一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息的偉大民族精神,構(gòu)成強烈的民族自尊心和自豪感,及昂揚向上的精神狀態(tài)。雖然我們只是中學教師,只負責對學生三年的教育,但在教育實踐中也就應追求使自己的教育要為學生一生的發(fā)展奠定基礎,讓自己成為學生人生的導師。

        3、師德水平高,注重教書育人,善于做學生的思想工作,是學生的榜樣、導師,為其他教師做出表率;精神境界高,有自己的教育和追求,有自己的教育理想,樹立以人為本的觀念,工作中要以促進學生的終生學習意識和潛力的發(fā)展為追求,以促進學生的可持續(xù)發(fā)展為追求;法律意識、民主意識強,依法執(zhí)教,師生平等,受學生歡迎。

        4、注重教書育人,加強學生的思想道德教育。以理想信念教育為核心,以品德教育和政治教育為重點,根據(jù)學生的心理特征和時代特點,改革我們的學校道德教育,加強學科教學中的德育滲透,每一位老師在自己的工作中都要關心的思想發(fā)展和健康成長,要努力成為學生思想工作的高手,成為學生思想成長方面的導師。

        二、堅持執(zhí)政為民、全心全意為人民服務,教師就應是人民利益的忠實維護者

        樹立全心全意為人民服務的觀念和意識,實踐黨的宗旨。這要求就應能正確處理個人利益與群眾利益、國家利益的關系,在必要時能犧牲個人利益而維護黨和國家的利益。有自己的正當?shù)膫€人利益,但他就應能合法地維護自己的合法權(quán)益。始終把人民的利益、黨和國家的利益置于首要地位。

        作為教師,維護人民利益主要體此刻全心全意地為學生服務,為家庭與社會服務,以優(yōu)質(zhì)的教育造就更優(yōu)秀的人才和合格的勞動者,滿足先進生產(chǎn)力、先進文化發(fā)展和最廣大人民根本利益的需要。為此教師就應:

        1、強化服務意識,在工作中努力為學生發(fā)展服務,為家庭服務,為社會服務,實踐教育要為人民服務的教育方針;強化以人為本的意識,教育教學改革及方法、模式的選取要以學生的發(fā)展為本;注意團結(jié)普通群眾,帶動身邊的人一齊進步。

        2、要有奉獻精神,有自己的合法的正當?shù)臋?quán)益,但是當個人利益與黨、國家、群眾利益發(fā)生矛盾時,作為就應把以黨、國家、群眾利益為重,必要時能犧牲個人利益;在工作中有自己的追求和目標,維護自己的正當?shù)臋?quán)利,但但是分計較個人的得失。

        3、事業(yè)心強,以事業(yè)為重,能為學校的發(fā)展作出自己的貢獻;有愛心,熱愛學生,全心全意為學生服務。

        總之,在工作中努力實踐為學生、為每個家庭、為黨的教育事業(yè)、為社會主義建設事業(yè)服務思想。要全面貫徹黨的教育方針,堅持教育為社會主義現(xiàn)代化建設服務,為人民服務,與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人;全面實施素質(zhì)教育,使廣大青少年兒童成為理想遠大、熱愛祖國的人,追求真理、勇于創(chuàng)新的人,德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的人,視野開闊、胸懷寬廣的人,知行統(tǒng)一、腳踏實地的人。

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