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        新人培訓(xùn)職業(yè)規(guī)劃心得體會(范文五篇)

        發(fā)布時間:2023-06-19 20:01:16

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        • 文檔分類:培訓(xùn)心得體會
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        第一篇:新員工入職培訓(xùn)心得體會

        為了讓公司新員工了解公司的基本情況和熟悉公司的規(guī)章制度以及讓公司員工之間增加了解,公司組織并舉行了新員工培訓(xùn),雖然培訓(xùn)只有短短一天半的時間,但是我還是收獲了很多。

        首先作為培訓(xùn),肯定要讓新員工了解公司的制度和公司每個部門的產(chǎn)品以及企業(yè)文化。公司制度是公司為了員工規(guī)范自身的建設(shè),加強考勤管理,維護工作秩序,提高工作效率,經(jīng)過一定的程序嚴格制定相應(yīng)的制度,是公司管理的依據(jù)和準則。每個公司都有一個自己的規(guī)章制度,并且保證實施,而每個員工都必須遵守,畢竟“無規(guī)矩不成方圓”。而企業(yè)文化則是一個公司的核心競爭力,企業(yè)文化是一個公司吸引人才以及留住人才最為重要的因素,一個好的企業(yè)其必定有好的企業(yè)文化,而我們公司也有一個非常人性化的企業(yè)文化―“家”文化,讓每個公司的員工在公司里面都能感受到家的溫暖。公司的發(fā)展出了要有好的企業(yè)文化,還要有自己產(chǎn)品來實現(xiàn)盈利,以保證公司的運作,而公司的產(chǎn)品的生產(chǎn)又離不開每個員工的努力,因此為公司的新員工介紹本公司的'產(chǎn)品是非常有必要的。

        然后是培訓(xùn)導(dǎo)師關(guān)于職場的心得分享,是讓我感觸最大的。作為一個剛畢業(yè)的大學(xué)生,剛過完學(xué)生生活,就要投入到社會生活,很多方面都覺得很不適應(yīng)。雖然說大學(xué)校園是一個小型的社會,但是還是和真正的社會生活有很大的差別。這個轉(zhuǎn)變讓我有點不適應(yīng),畢竟以前接觸的人的都是自己的同學(xué)老師,生活的圈子比較的單一,但是社會的生活所要接觸各種各樣的人。我們要處理好與上司之間的關(guān)系、要處理好與同事之間的關(guān)系、要處理好與舍友之間的關(guān)系,這是我以后的職場生涯需要學(xué)習和注意的。

        打造個人品牌,剛開始魏老師提出這個概念的時候,我覺得很詫異,個人品牌是個什么東西,是每個人都創(chuàng)建一個自己的產(chǎn)品,然后把它做大做強嗎?以前從來沒有聽過,通過魏老師的解釋我才明白過來,原來每個人都有一個自己的品牌,如果你能夠讓自己的個人品牌讓大家所熟知,那么你就是成功的。而魏老師所說的幾個打造個人品牌的步驟,也讓我耳目一新。百分之一法則,就是說100個人里面,有1個人是事件的創(chuàng)作者,有10個人與這個事件有或多或少的聯(lián)系,然后剩下的89個人就是路人甲。然后我很不幸的成為了路人甲,因為我以前看朋友圈、看微博,我都很少轉(zhuǎn)發(fā)評論,對于網(wǎng)上的事件也只是看一下就過了,很少發(fā)表評論?,F(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)我以前的做法是錯的,我們應(yīng)該做那100個人中創(chuàng)作事件的那1個人,而不是路人甲。我們有什么才能應(yīng)該表現(xiàn)出來,“酒香也怕巷子深”,你不表現(xiàn)出來,別人就不知道你有什么才能,可能你的機會就這有白白浪費了,機會都是給有準備的人。

        雖然還有很多的感觸,但是由于文筆有限,感覺有點難以表達,就只能寫到這里了,但是這此培訓(xùn)對我的影響絕不僅僅于此。

        第二篇:大學(xué)生入職培訓(xùn)心得體會

        我叫王z,是來自河北的一名高中生。一個月的summer生活讓我確實頗有感受。

        首先,我認為NIBS有很濃郁的學(xué)術(shù)氛圍,是賽先生很好的發(fā)展之地,無論是年會、組會、或是日常的討論,老師們、師兄師姐們之間的對話都非常融洽,這也改變了我對科學(xué)原本死板的認識,我越來越發(fā)現(xiàn),正是這種融洽的討論讓這種科學(xué)氛圍愈來愈濃,而且越來越生動,我也相信這種濃郁的氛圍一定會對師兄師姐們的研究有很大幫助的。別說他們了,以前幾乎沒有接觸過生物實驗的我自己也喜歡上了戴著手套做實驗的感覺了!

        因為我是高中生,知識相對于師兄師姐們是很少的,所以以我目前的知識水平不能參加一些很深奧的實驗,更達不到做研究的層面。但是這次summer program真的讓我開闊了眼界,尤其是在年會這樣一個知識與知識、智慧與智慧碰撞的平臺上,我愈來愈感覺到知識世界的浩瀚和科學(xué)的無窮魅力!因為我是高中生,還在不斷地被推到競爭的高端,總會不由得生出些或驕傲或無能為力的情緒,當我如今在浩大的知識世界中只淺淺的涉一涉,就突然間覺得我的想法是多么幼稚,人在知識面前顯得那么渺小,我們應(yīng)該做到的是對知識的渴望,而非對分數(shù)的渴望啊。我在師兄的指導(dǎo)下慢慢的學(xué)著課本上并沒有的東西,拓展著課本以外的知識,在一點點的加深中愈發(fā)地覺察到科學(xué)的有趣。這也在提醒我:高中不是學(xué)習的結(jié)束,而是為以后更深層次的學(xué)習打一個基礎(chǔ)。這激勵我不斷地拓寬知識面,不斷地充實大腦。太感謝NIBS了,它不僅幫助我拓寬了眼界,而且?guī)椭覂艋诵撵`。在純潔的實驗室中,只有知識和智慧的碰撞,是一個讓人心安的地方。

        在此還要感謝一下我的師兄師姐們,你們給我提供了很大的幫助,特別要感謝我的師兄,你有自己的課題還要輔導(dǎo)我,給你添了多少亂你也不怨我,謝謝你。

        感謝summer program給我的知識的拓寬和心靈的洗禮,我不會忘記這一個月的summer歷程。

        第三篇:職業(yè)生涯規(guī)劃的心得體會

        大學(xué)的第一節(jié)《職業(yè)生涯規(guī)劃》,老師先讓同學(xué)們玩游戲,在自己的未來創(chuàng)業(yè)規(guī)劃書上簽下其他同學(xué)的名字和畫下自己未來的名片,提高了整個課堂效率,讓我們開始對未來的職業(yè)生涯有了些想法,讓我們也對大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃這一門課程有了初步了解。

        學(xué)習這門課程讓我們明白在做職業(yè)定位前,必須先自我探索職業(yè)性格和職業(yè)興趣,因為不同的人有不同的性格興趣,不同的職業(yè)也需要不同的興趣特征,發(fā)現(xiàn)自我天生的激勵機制,找到與個人興趣相匹配的職業(yè)。

        《職業(yè)生涯規(guī)劃》這門課也讓我明白成功的前提是先給自己設(shè)定目標,給自己繪制職業(yè)生涯藍圖。在大學(xué)期間,我們需要強化專業(yè)知識的學(xué)習,打好扎實的基礎(chǔ);需要注重核心能力的培養(yǎng),在課堂外充電,在社團中鍛煉,在實踐中成長,在培訓(xùn)中強化。在畢業(yè)后的前幾年和后幾年我們都還需要不斷地再學(xué)習,不斷充實自己,不斷在實踐中磨練自己,朝著目標一步步邁進。

        在實現(xiàn)目標過程中,我們必然會遇到許多困難,但我們不能因此氣餒,輕易放棄。一個人解決問題的能力與其一生的`成就有著密切關(guān)系,所以我們需要不斷提高自己解決問題的能力,需要積極面對問題,主動承擔責任,用目標來激勵自己,培養(yǎng)正確的思維方式,養(yǎng)成經(jīng)常思考的習慣。

        當今的時代是一個挑戰(zhàn)和機遇并存的時代,機遇總是垂青于有準備的人,一個善于規(guī)劃自己的人,總能把握自己的命運。對自己的未來我們需要做好規(guī)劃,做個有準備的人,朝著目標一步步邁進,實習成功。

        第四篇:新人入職培訓(xùn)后心得體會

        剛走出大學(xué)校門,我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。

        為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從7月14日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負責人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習。經(jīng)過七天的培訓(xùn),使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn),使我受益非淺、深有體會。

        一、了解公司歷史沿革與公司機構(gòu)、企業(yè)文化。

        開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書記介紹得很詳細,仿佛帶領(lǐng)我們重走過這多年的風雨,見證企業(yè)的進化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

        在同一天,張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學(xué)習到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足。

        二、培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認識。

        我在公司的檔案室工作,在學(xué)校學(xué)習的也是專業(yè)的檔案知識,可以說,對于勘察測量這方面來說,我完全是個門外漢。這一次培訓(xùn),是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,真是受益不少,學(xué)到了很多新的知識。

        經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn),我大致了解了公司的主要工作任務(wù),大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面,并分別有對應(yīng)的部門負責。比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作,主要有勘察、設(shè)計、治理、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,總算不會像剛來的時候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

        三、學(xué)習了公司的安全管理與管理體系方面的知識。

        用了一天的時間,我們系統(tǒng)學(xué)習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,這還需要我們在平時的工作中就注意,比如安全,在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,并寫入制度,是安全管理更加規(guī)范。

        四、學(xué)習了公司檔案與人事方面的知識。

        最后一天我們首先學(xué)習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,并且已經(jīng)進行過2個月的實習,對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價值在于利用,在別人需要資料的時候,能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫房分類明確。在實習中,我就深深的體會到,我沒有選錯單位。有好的基本建設(shè),有好的師傅,真正的讓我能學(xué)以致用,并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,并有專門的閱覽室,是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。

        人事方面,李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題。李主任介紹得很詳細,分別介紹了各部門的工資情況,我也覺得越透明越公平,越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題,檔案系列的職稱是要上社會去考的,我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松,爭取能早日更上一層樓。

        五、培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求。

        這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識,但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求,那就是學(xué)習、學(xué)習、在學(xué)習。一刻也不能放松,不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識,還要了解其他專業(yè)的知識,比如說我自己,就應(yīng)該多了解了解勘察、測量等方面的知識,這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,提高工作效率與質(zhì)量。此外,就是希望能盡快地進入工作狀態(tài),做好思想意識的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習,感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。

        到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了,這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,增進了不少知識,更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標,“水不流則腐,人不進則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學(xué)習,不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強企之路之際,我作為公司的一員,也要有這樣的理念,發(fā)展自身的“新、特、精”,為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,爭取做到自己對公司利益的化。

        相信自己能行,證明自己真行!

        第五篇:職業(yè)生涯規(guī)劃心得體會

        首先我想說,選上老師的課真的非常幸運,因為學(xué)分要求再加上并不了解學(xué)校的老師,選修課程完全是亂選的,雖然我是誤打誤撞選上了?這節(jié)課,但是上完這節(jié)課后,真的認識到了很多以前不知道的東西。

        原本天真稚嫩的想法從腦海里被清除出去,留下的更多了一些踏實和穩(wěn)重的東西。我才知道原來我與所謂的夢想有如此大的差距,我才知道原來現(xiàn)實是這么的殘酷,我才知道我之前引以為傲的東西在社會里是這么不值一提。不經(jīng)意間八周已經(jīng)沒了,我之前總是會對未來感到迷茫,上課也總是會頻繁走神,但聽了老師您的課后,我覺得我不該再為飄渺的東西浪費自己的時間和精力了,珍惜當下,做好規(guī)劃,才是我現(xiàn)在應(yīng)該做的。

        沒有目標的人,不可能找到人生的方向。所以我不該想自己以后可以做什么,應(yīng)該為自己以后想做的工作制定好規(guī)劃,一步一步完成它。誠然成長的道路不可能一帆風順,所以我也會列舉出來可能遇到的問題,并想好該以什么辦法去解決它。

        我很感謝老師,用幽默詼諧的講學(xué)方式吸引了我的注意力,讓我沒能錯過這節(jié)寶貴的課程。在這節(jié)課里,我學(xué)到了一些硬道理,也學(xué)到了一些小技巧,我會對自己的未來更有把握。21世紀是一個催人奮進的時代,有機遇也有挑戰(zhàn),而我會在接下來的三年里努力完善自己,少走一些彎路,雖然我偶爾仍然會為之前浪費的時光感到惋惜,但我相信有目標的我在之后一定能闖出自己的一片天地。

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