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        冬季培訓技能總結心得體會(推薦3篇)

        發(fā)布時間:2023-07-07 00:12:16

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        • 文檔分類:培訓心得體會
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        第一篇:技能訓練心得體會

        洛陽月余的生活,是如此深刻,回首往日,那一天天的生活仿佛還在昨天,一幕幕生活的場景還在眼前浮現(xiàn)。雖已結束,收獲長存,洛陽之行,是一生的財富。

        對洛陽暑期生活的第一個感受便是真實,真實的軍營,真實的軍人,真實的部隊生活。未至洛陽之前,我們過慣了輕松安逸的生活,去蚌埠的兩周訓練,也在環(huán)境相對寬松的軍事院校。時間如此長久、環(huán)境如此嚴格的訓練,對我們每個人來說,都是第一次。所以,來到洛陽的第一件事便是要學會調(diào)整。調(diào)整自己的心理狀態(tài),調(diào)整自己的赴訓態(tài)度。否則,這一個月的訓練,對自己只能是度日如年的煎熬,而不是學習成長的磨練。

        作為當代大學生,我們接觸的知識面、社會環(huán)境,相比之于軍校生,可能會比較復雜,這也導致了我們思想的復雜性。赴洛陽之前,我們也會有著各種各樣的想法。但是,只要步入了軍營的大門,我們便無需多想,我們便要視自己為一名真正的軍人,一切都要按照規(guī)章制度執(zhí)行,嚴守紀律,服從命令。所以,適當?shù)恼{(diào)整是訓練初期至關重要的事情。

        初入洛陽時,我也曾有過焦慮,擔心自己難以忍受乏味的軍營生活,擔心自己的隊列水平還不夠,擔心自己無法切實學到一些知識……可經(jīng)過幾天的調(diào)整,經(jīng)過與班長的談話,明確了自己赴訓的目的、目標,心里的焦慮,便已消除。只管做好自己應該做的每一件事,最后的結果,一定會令自己滿意。未來,我們將真正邁入軍營,而不是僅僅一個月的訓練。如何調(diào)整好自己的狀態(tài),就更至關重要。適應并進一步做好工作,未來才能更好地建設部隊、發(fā)展自我。如若無法及時調(diào)整,那只能碌碌無為,悔憾

        終生。

        對于這一個月里的訓練,并沒有太多的感觸。就算那兩周艱苦的方陣訓練,我都不覺得有何抱怨,反而覺得這是自己應該做的。來到此地的目的就是鍛煉自己,不苦不累,又何談磨練。深深記得,排長說過一句話:合理的是訓練,不合理的才是磨練。沒錯,當你覺得周圍一切是多么不合理,你自己是如何難受煎熬時,這才是你將要真正成長的時機。挺過去了,便是晴空萬里,直接放棄,你注定無法繼續(xù)前行。黃埔軍校門口有一副對聯(lián):升官發(fā)財請走別路,貪生怕死莫入此門。對我們此次赴訓而言,便是,貪圖享受莫入此地,怕苦怕累請到他處。最后的事實也證明我們的付出沒有白費,作為唯一一支徒手方陣,我們展現(xiàn)出了自己的風采。而對于節(jié)目排練人員來說,他們更能反映這一句話。雖然每天排練到深夜,白天卻仍堅持訓練,這更是一種磨練。聽過班里的一位學員說過,沒有經(jīng)歷過這樣的生活,都不知道自己能夠堅持下來。往往,我們的潛力總是被逼出來的。不到非常時期,我們永遠不知道自己的極限。

        對洛陽生活感觸較多的更是思想上的。在第一周結束時,就曾寫過一次集訓感想,在那次中,記得自己寫過對一位工大學長演講比賽結束時的一番話的感觸。這位工大學長說過,在部隊里,一定要有個人的思想,有目的的過著每一天。部隊里的生活簡單又重復,日復一日的生活最能磨滅人的激情。倘若我們隨波逐流,熱情消散后,還能有什么成就?只有始終思考,始終有著自己的思想,我們才不怕迷失,走出屬于自己的一條路。洛陽之行前,自己也很多次思考過,自己以后的軍營生活究竟是什么樣的?究竟有沒有能力去做好?自己又該怎樣做?相信洛陽之行給了我初

        步的答案。

        另外,組訓大隊組織的名家講壇活動,也是讓我受益無窮。樂焰輝、周樂、景海鵬等一些只停留在想象中的名人,紛紛走入我們的身邊,用他們真實的經(jīng)歷與感受,為我們答疑解惑,為我們指導前進的方向,為我們增添前行動力。相信,思考便是這次洛陽之行的另外一個收獲。不斷的思考,才能不斷的前進。

        洛陽之行,只是一個起點,我們未來的路還很長。銘記此次的收獲。帶著收獲出發(fā),去尋求屬于自己的一片天地!

        三排九班程裕龍

        二一四年九月二十一日

        第二篇:技能培訓心得體會

        時光荏苒,歲月如梭。轉眼間,四年的大學學習生涯結束了。告別校園,懷揣夢想,作為一名剛剛畢業(yè)的應屆畢業(yè)生,我很榮幸地成為了xx醫(yī)院隊伍中的一員,開始了自己人生的新征程。作為一名新上崗的員工,崗前培訓尤為重要!它是我們進入臨床工作的一個重要過渡階段,是不可缺少的培訓。它讓我們近一步認識護理這個職業(yè),為以后的工作指明了方向。

        通過這次培訓學習,我了解到了醫(yī)院的發(fā)展史、醫(yī)院文化、服務理念及發(fā)展方向的概況。就醫(yī)院規(guī)章制度、護理核心制度、護理禮儀等進行了深入的講解。x老師合理地安排了理論知識及護理操作的學習課程,從中學到的知識使我受益匪淺。

        理論課程讓我們從對護理工作的泛泛認識深入到我們?nèi)粘9ぷ鞯南到y(tǒng)流程。x老師的核心制度的講解,讓我受益匪淺,為我能夠在臨床上勝任護理工作給予了很大的幫助。聽君一席話,勝讀十年書。在外科大護士長的那堂課上,我深深地體會到了細心的重要性。我們被稱為“白衣天使”,很大程度上正是由于我們比別人多了一點細心。病人病情的變化,尤其是危重病人,需要我們時刻在觀察中找到生命的火燭,讓它越燃越旺。所以在工作中我們一定要嚴格三查八對,多留意病人的病情變化,做到眼勤,手勤,腳勤,完成各項護理措施,做好各項護理記錄及交接班工作,嚴防差錯意外的發(fā)生。在院感的課堂上,我認識到了院感的重要性,一定要加強預防控制,強化無菌觀念,增強法律意識。掌握一定的預防醫(yī)院感染的知識與技術,不僅可以減少感染的發(fā)生與擴散,而且可以增強自我保護意識。醫(yī)院作為患者最集中的地方,而護士就是與患者接觸最多的群體。我們一定要學會愛惜自己,提高自我防范的意識,只有做好自身的防護工作,才能更好的護理患者。

        操作課程讓我們從操作的不規(guī)范、概念的不清晰到大家都能夠基本掌握,x老師手把手操作教學,大家分組訓練和課間的每堂小提問中讓我們真正體會到了操作前有教育,操作時有指導,操作后有總結。通過培訓學習的加深,我不僅提高了動手操作能力,更是加強了我的理論知識。x老師用她嫻熟與優(yōu)雅的操作手法讓我看到了不一樣的操作理念,了解到了護士是一個優(yōu)雅與智慧、果斷與堅毅并存的職業(yè)。

        常言道:三分治療,七分護理。作為一名臨床護士,我們與病人接觸最密切,應該給予病人親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的護理質(zhì)量,同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。隨著人們生活水平的提高,對醫(yī)療衛(wèi)生的要求也不斷提高,護理服務已經(jīng)不僅僅局限于打針、輸液、發(fā)藥等單純的護理工作,而是越來越注重為病人提供全身、全方位的優(yōu)質(zhì)護理服務。

        護士各種服務除行業(yè)技術外,言行舉止也是充分體現(xiàn)對病人的關心、照顧,因此,面對未來的醫(yī)療競爭和社會需求,護士禮儀能表達護理人員的形象,贏得社會效益和經(jīng)濟效益。x老師在護理禮儀課上充分給我們展示了護理禮儀的優(yōu)雅與美麗。讓我感受到了我們護士的魅力!非常感謝x老師這段時間不辭辛苦的指導與教誨,她對我們的關愛與認真讓我非常感動,她讓我在這個陌生的環(huán)境里感到了溫暖與親切!

        第三篇:技能培訓心得體會

        作為一個好的班主任,要想在班級管理中少操心但又要管好,就要充分調(diào)動學生干部工作積極性。而且作為班主任為提高學生自我管理意識,除了要經(jīng)常與學生做好溝通外,還要在班級明確各個學生干部的職責,讓學生干部和班級其他學生做到心中有數(shù),這樣學生干部在開展工作時,就非常方便有效了。

        班干部是班主任工作的左右手,在對待班干部的時候,應該有正確的認識和態(tài)度,應該熱情保護他們,關心他們,幫助他們,培養(yǎng)教育他們,又要嚴格要求他們。不能持只管使用,也不能脫離小學生的實際,一味苛求,過分的責備,更不能聽之任之,不聞不問。這樣的話,有的學生會有這樣的思想:1.當干部吃虧;2. “干了許多事,辛苦一大把,吃力不討好”;3.當干部是為大家,學習才為自己,認為還是不當干部好等等。針對這些情況,應該幫助他們認識到當干部是為了學習為群眾效勞,當人民公仆的精神,認識到班集體的好壞與班干部工作的關系,在努力學習的同時也要擠時間把工作做好。但畢竟是學生,工作能力有限,年級越低越是這樣。因此,在班級活動中既要靠他們,又要詳細指導。

        班主任要鼓勵、支持學生干部大膽工作。工作過程中既要細心體察他們的心理和困難,注意指導,又要防止過多干預。對于能獨立地、創(chuàng)造性的開展工作并取得一定成績的要給予肯定;對于雖受挫折,甚至遭受失敗而積極工作的要給予鼓勵,主動承擔責任,不斷幫助他們總結成功的經(jīng)歷和失敗的教訓。還有就是采用鼓勵藝術,包括:

        1.信任式鼓勵。對班干部表現(xiàn)出充分的信任情感,激起他們的工作熱情。

        2.表揚式鼓勵。表揚是情感謝勵的手段,由表揚所產(chǎn)生的動力是它的目的。

        3.愉悅式鼓勵。使班干部感到為同學們效勞的歡悅,使之對所負責任樂意完成。

        4.信心式鼓勵。引導班干部樹立信心,鍛煉他們的獨立能力。

        5.放權式鼓勵。讓班干部充分使個人所擔角色的權力,班主任只作檢查,協(xié)調(diào)指導,增強他們半獨立工作的能力。

        6.競爭式鼓勵。鼓勵各班干部爭做優(yōu)秀小干部。

        7.物質(zhì)和精神鼓勵。在期末評價時給予物質(zhì)獎勵,如發(fā)放獎狀等;或者進展精神鼓勵,讓其余的班干部都積極向他學習對自己的職責負責的精神。

        這樣的話,班干部愿意干,并且會認真、負責的'干,有利于減輕班主任的工作負擔,充分發(fā)揮學生的管理能力,使班主任能把精力集中在主要工作上。學生向教師反映問題也會實事求是,既不因個人有所求,而不尊重事實取悅班主任,也不怕同學談自己討好班主任,置集體利益于不顧,不敢向老師反映真實情況。

        作為班主任,不光教他們怎樣做人,努力培養(yǎng)他們的獨立工作能力,還應對班級工作負全部責任,領導學生建立文明班集體。八天的小學教師技能培訓即將完畢,在這短暫的學習中,我獲得了一筆精神財富!從劉局長的講話中,我認識到了本次教學技能培訓的重要性及必要性。特別是聆聽了林景教研員關于“有效教學的思考”專題講座和各位優(yōu)秀教師對于新課程及新的教學理念的品評,使我的教育教學觀念和業(yè)務素質(zhì)得到進一步提高,可謂收益頗豐。下面我就來談談幾點體會。

        劉局長提出,在知識更新日益加快的今天,如果不及時補充新知識,掌握新技能,拓展新視野,勢必喪失競爭優(yōu)勢。形勢迫切需要我們教師更新專業(yè)知識,更新知識構造,拓寬知識視野,提高專業(yè)素養(yǎng)和技能。有句話說得好,要想給人一杯水,自己必須有一桶水,而且這一桶水還要在不斷地增加。因此我們要不斷地充電,學習和研究先進的教育教學理論,并自覺地運用理論反思自己的教學實踐、指導自己的教學活動,在學習中深刻反思、認真消化、并付諸于實踐。我們要養(yǎng)成終身學習的習慣,不要放過任何一個學習的時機。還要敞開心胸,虛心向他人學習、借鑒教學經(jīng)歷,取長補短,為我所用。要以這次學習為新的起點,不斷探索學習提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能,把教育事業(yè)不斷推向前進。

        教師是人類靈魂的工程師,他擔負著教書育人,傳播人類文明,培養(yǎng)合格人才,提高民族素質(zhì)的重任。教師的知識水平、業(yè)務能力、思想道德、心理素質(zhì)如何,將直接影響到人才的質(zhì)量與教育的效果。教師只有具備了良好的道德品質(zhì),才能更好地教育和影響學生。一位好的教師對孩子的影響將是一生的,我們要以身邊的優(yōu)秀教師為典范加強自身修養(yǎng),不斷學習提高思想認識和道德覺悟,平時嚴格要求自己,以良好的師德形象為學生樹立一個表率,以自己的人格力量去影響學生,到達教書育人的最高境界。因此,要想成為一名優(yōu)秀的教師,除了必須以滿腔的熱情對待事業(yè),對待學生以外,還必須自覺地,高標準地去塑造自身的人格,才能培養(yǎng)出學生安康的人格。

        在培訓學習期間,全體學員合作學習,共同成長,成為一個親密和諧的學習大家庭。學員之間、師生之間相互學習、取長補短,結下了深厚的友誼。這次培訓學習都是在這樣輕松、積極、合作、愉快的氣氛中進展的,這樣的良好氣氛使我們的學習變得更加有趣和有效。培訓完畢后,就是我們新的合作開始,我們將相互學習、切磋、交流教學經(jīng)歷,共同成長。

        通過這次學習培訓,我從各位優(yōu)秀教師的身上學到了不少豐富多彩的課堂教學藝術。參加教師培訓的時機是難得的,我覺得自己身上的壓力更大了,但我一定要把壓力變成動力,今后在學校的教育教學中,我要更加努力學習各種教育教學理論和業(yè)務知識,與全體教師共同致力于新課改的研究和探索中,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學,為新時代培養(yǎng)更多富有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的合格人才做出奉獻!

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