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第一篇：大學(xué)生村官培訓(xùn)心得體會

xx年8月7日，我們參加了大學(xué)生村官崗前培訓(xùn)，這不僅是我們走出校園邁向工作崗位的第一步，也是我們?nèi)松霓D(zhuǎn)折點和新的起點。培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，組織部請來了各方面的專家向我們講授農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)業(yè)方面的知識，還帶領(lǐng)我們實地參觀了優(yōu)秀大學(xué)村官創(chuàng)業(yè)基地。除此之外，各級領(lǐng)導(dǎo)和在崗大學(xué)生村官結(jié)合自身工作經(jīng)驗，對我們以后的學(xué)習(xí)和工作提出了寶貴的建議，讓我們受益頗深。為期三天的培訓(xùn)，不僅讓我們對農(nóng)村的現(xiàn)狀有了新的認識，也讓我們對未來的工作學(xué)習(xí)充滿了信心和斗志。

三農(nóng)問題是我們即將上任的大學(xué)生村官最需要關(guān)心的問題。在培訓(xùn)開始時，縣委農(nóng)工辦武xx主任為我們講解了當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展?fàn)顩r和國家關(guān)于農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)政策法規(guī)，使我們了解政府部門對農(nóng)村的發(fā)展和建設(shè)的重視程度和決心。此外，武主任還結(jié)合了東海縣的發(fā)展現(xiàn)狀，分析了東海縣農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢，并提出了寶貴的意見和建議，對以后我們大學(xué)生村官開展工作有很大的幫助。三農(nóng)問題是國家發(fā)展的一個重要問題，也是我們大學(xué)生村官即將面臨的主要工作之一。參加了這次崗前培訓(xùn)，讓我們更好地認識農(nóng)村，為我們今后服務(wù)農(nóng)村、發(fā)展農(nóng)村打下了堅實基礎(chǔ)。

農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展是農(nóng)民關(guān)注的主要問題，也是大學(xué)生村官面臨的難題。農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟較為落后，但自然資源卻十分豐富，如果能夠合理利用這些資源，農(nóng)村的經(jīng)濟狀況將得到很大的改善。在培訓(xùn)期間，人社局就業(yè)指導(dǎo)中心朱科長為我們講解了關(guān)于如何創(chuàng)業(yè)以及創(chuàng)業(yè)所需要具備哪些條件等問題，并詳細地闡述了政府為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)提供的各項優(yōu)惠政策，同時承諾提供免費的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。我們還參觀了雙店鎮(zhèn)和李埝鄉(xiāng)的大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基地，通過他們的創(chuàng)業(yè)歷程，我們感受到了創(chuàng)業(yè)的艱辛以及豐收的喜悅。大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)是利己利民的事情，不僅可以提高自己的經(jīng)濟收入，還能夠帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，改善農(nóng)村的經(jīng)濟狀況，解決部分村民就業(yè)問題，幫助農(nóng)民脫貧致富。

在培訓(xùn)期間，我們感受到縣委組織部給予了大學(xué)生村官高度的關(guān)注和熱切的關(guān)懷?？h委組織部采用“規(guī)范化管理、個性化培養(yǎng)和關(guān)愛式服務(wù)”的“3g管理模式”，體現(xiàn)了縣領(lǐng)導(dǎo)對我們寄予的厚望。為了更好地服務(wù)大學(xué)生村官，我縣還成立了大學(xué)生村官服務(wù)中心，包含科技引導(dǎo)服務(wù)隊、創(chuàng)業(yè)示范服務(wù)隊、遠程教育服務(wù)隊、愛心扶助服務(wù)隊、文化宣傳服務(wù)隊等五個服務(wù)隊，為大學(xué)生村官提供各項幫助。

作為還未正式進入崗位的村官，我們應(yīng)該保持一顆“親民為民，敢為先為”的心，在不斷的學(xué)習(xí)和探索中不斷前進，以“知農(nóng)、愛農(nóng)、為農(nóng)”為自己的行為準(zhǔn)則，為農(nóng)民多辦事、辦實事、辦好事。

作為新一屆的大學(xué)生村官，我們要保持一顆“親民為民、敢為先為”的心，在不斷的學(xué)習(xí)和探索中不斷前進，以“知農(nóng)、愛農(nóng)、為農(nóng)”為自己的行為準(zhǔn)則，“經(jīng)得起誘惑、耐得住寂寞、干得出事業(yè)”，在不斷地學(xué)習(xí)和實踐中成長為合格的人民公仆。農(nóng)村是一個充滿希望的田野，是放飛理想的舞臺，讓我們懷著希望和理想，為了服務(wù)群眾的偉大目標(biāo)，拋灑我們的汗水和心血，燃燒我們的激情，實現(xiàn)我們的人生價值！

第二篇：大學(xué)生村官心得體會

分批選用大學(xué)生村官到部分縣直和有關(guān)聯(lián)合單位掛職鍛煉，是組織部培養(yǎng)“村官”的一套有效機制。20xx年10月，我有幸作為第七批新一輪“村官”到組織部進行跟班學(xué)習(xí)。時光飛逝，近三個月時間雖然短暫，卻使我開闊了眼界，升華了對事物的認識。這種進步一是來自接觸新的工作環(huán)境、工作氛圍和新的同事，二是來自不同的工作方法和工作態(tài)度，具體來說就是組織部掛職鍛煉使我有了站在更高角度看待、處理問題的機會，也使我漸漸地融入組織部的工作氛圍，組織部就像一臺高速運轉(zhuǎn)的機器，每個人都有著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆止?，有著非常認真的工作態(tài)度，在組織部這臺機器中沒有一個零件是拖后腿的，在這樣的工作氛圍下，邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)，促進了自己的發(fā)展。

掛職鍛煉期間，主要被安排在組織科、非公黨委工作，具體負責(zé)非公黨建信息平臺建設(shè)、協(xié)助選派、選聘辦公室日常管理和黨內(nèi)統(tǒng)計工作，雖然工作量大、難度高，卻也使自己從中受益匪淺。

一、加強了黨建知識，非公黨建信息平臺建設(shè)和黨內(nèi)統(tǒng)計是有關(guān)于黨的重要業(yè)務(wù)工作，兩項工作是否能夠成功完成，不僅僅取決于電腦技術(shù)水平的高低，還取決于對黨內(nèi)有關(guān)業(yè)務(wù)知識的熟悉情況，工作過程中，邊干邊學(xué)，認真梳理不同信息項目之間的邏輯關(guān)系，縱觀整體、細察小項，豐富、增強了自己對黨建知識的了解，也使自己潛移默化的形成良好的工作習(xí)慣和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

二、增強了工作能力，到組織部掛職鍛煉使我初步融入到高速、高效的`工作節(jié)奏，也使我了解到，一個部門的高速運轉(zhuǎn)與部門中的每一個人的態(tài)度和能力是分不開的，放到組織部來說就是他們協(xié)調(diào)合作、運用政策、研讀文件及表達寫作的能力，在這些方面我看到了差距，而這些能力也不是與生俱來的，是在長期的工作實踐和理論學(xué)習(xí)中獲得的，因此，我努力利用這樣有利的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，在思想上做到了有意培養(yǎng)，通過認真對待、積極參與各項工作，通過主動思考、虛心學(xué)習(xí)和勤于實踐，使自己在基本素質(zhì)上得到了一定的收獲。

三、觸發(fā)了激情，在組織部的工作環(huán)境下，能感受到大家積極向上的正能量，也認識到自己的不足，這分不足觸發(fā)了我學(xué)習(xí)的激情，也使陷入我深深的思考，一個群體中的個體和另一個群體中的個體到底缺乏哪一種主要品質(zhì)，這段經(jīng)歷使我意識到一個人無論要生成能力，還是挖掘潛力，都要滿懷熱忱。不能以各種借口延緩行動、浪費時間，以遭遇困難、難敵挫折為理由折減激情，那么不進則退，成才的愿望也是空談。

最后，我為擁有這樣的鍛煉機會感到幸運。我要把組織的培養(yǎng)化為個人前進的動力，在今后的工作中，我會端正態(tài)度、加強學(xué)習(xí)、踏實肯干，努力在自己的崗位上發(fā)揮更好的作用。