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第一篇:家長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)
班主任應(yīng)處理好與學(xué)生家長(zhǎng)的關(guān)系,這是做好班級(jí)工作的必需條件?,F(xiàn)在就班主任如何與家長(zhǎng)聯(lián)系溝通的問(wèn)題談幾點(diǎn)自己的看法。現(xiàn)在的家長(zhǎng)和老師在某種程度上關(guān)系有點(diǎn)緊張,不太正常,家長(zhǎng)和老師因?yàn)閷W(xué)生的成績(jī)問(wèn)題、行為習(xí)慣問(wèn)題、責(zé)任感、公德心等一系列問(wèn)題而相互埋怨,我認(rèn)為這影響對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)。在新的社會(huì)環(huán)境下應(yīng)加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通和交往,在交往中要尊重家長(zhǎng)、善待家長(zhǎng)。我認(rèn)為要有以下幾點(diǎn)意識(shí):
1、把握好“傳聲筒”
孩子是家長(zhǎng)的傳聲筒。我們?cè)谄綍r(shí)教育工作中如何管理好孩子,讓孩子熱愛(ài)老師就等于成功了一半。因此,班級(jí)管理過(guò)程中要做到關(guān)愛(ài)學(xué)生。因人而異,因材施教。
2、服務(wù)意識(shí)
有些老師還有傳統(tǒng)的教育觀念,學(xué)生是來(lái)求學(xué)的,“求學(xué)”即為學(xué)生要主動(dòng),老師可以居高臨下。我認(rèn)為老師要有主動(dòng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí),要轉(zhuǎn)變觀念,要認(rèn)為現(xiàn)在教育是一種產(chǎn)業(yè),學(xué)生應(yīng)為該產(chǎn)業(yè)的主體,為他們提供良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,只有這樣才能贏得聲譽(yù),爭(zhēng)取高質(zhì)量的生源。
3、有尊重學(xué)生家長(zhǎng)的意識(shí)
尊重學(xué)生家長(zhǎng)是處理好班主任與學(xué)生家長(zhǎng)關(guān)系的首要條件,要尊重學(xué)生家長(zhǎng)的人格,不能說(shuō)侮辱學(xué)生家長(zhǎng)人格的話。不論在任何情況請(qǐng)家長(zhǎng)到校,應(yīng)主動(dòng)給家長(zhǎng)讓座、倒水,特別是學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí)要求學(xué)生家長(zhǎng)到校時(shí)更應(yīng)注意這一點(diǎn)。在學(xué)生犯錯(cuò)誤要求學(xué)生家長(zhǎng)到校的情況下,我認(rèn)為應(yīng)注意以下幾點(diǎn):第一,如果能自己聯(lián)系上的就盡量不叫學(xué)生自己回家聯(lián)系,應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系以表明我們做老師的.誠(chéng)意和態(tài)度。第二,學(xué)生家長(zhǎng)來(lái)校以后不應(yīng)該當(dāng)著學(xué)生家長(zhǎng)的面訓(xùn)斥他的孩子,不管怎么樣,聽(tīng)別人訓(xùn)斥自己的孩子肯定不好受。第三,可先把家長(zhǎng)叫出辦公室,在一個(gè)單獨(dú)的環(huán)境里向?qū)W生家長(zhǎng)說(shuō)明情況,形成一致意見(jiàn)。在學(xué)生犯錯(cuò)誤解決問(wèn)題的時(shí)候,顧及家長(zhǎng)的面子,尊重家長(zhǎng)的感受,有利于教師和家長(zhǎng)形成合力,共同完成對(duì)學(xué)生的教育。另外如能經(jīng)常征求并尊重學(xué)生家長(zhǎng)的意見(jiàn),會(huì)讓家長(zhǎng)覺(jué)得我們當(dāng)班主任的比較民主、誠(chéng)實(shí)可信,有利于班主任和家長(zhǎng)的聯(lián)系溝通。
4、與家長(zhǎng)聯(lián)系溝通要有理性的意識(shí)
與學(xué)生家長(zhǎng)交流要避免隨意性和情緒化。和家長(zhǎng)交談前要詳細(xì)想好約見(jiàn)家長(zhǎng)的主題和目的,注意從多方面收集學(xué)生的信息,設(shè)計(jì)和家長(zhǎng)交談如何切入主題、如何結(jié)束,如何談學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和問(wèn)題,總結(jié)自己在交談時(shí)方法是否得當(dāng),還考慮如何向?qū)W生和其他教師反饋約見(jiàn)家長(zhǎng)的情況,最后要思考自己以后在和家長(zhǎng)交談時(shí)需要改進(jìn)和注意的方面。在和家長(zhǎng)交談的時(shí)候,不管學(xué)生的表現(xiàn)如何,應(yīng)首先講出學(xué)生的三條優(yōu)點(diǎn),任何一個(gè)學(xué)生家長(zhǎng)都會(huì)喜歡別人說(shuō)自己孩子的好,幾句夸獎(jiǎng)的話會(huì)拉近與家長(zhǎng)的距離。在和家長(zhǎng)交談的時(shí)候,還要注意善于傾聽(tīng),家長(zhǎng)沒(méi)有把自己的想法說(shuō)出來(lái)那根本就不是交流。有時(shí)候多說(shuō)不如少說(shuō),可以造成平等的談話氣氛,以便我們從中獲得有價(jià)值的對(duì)學(xué)生的認(rèn)識(shí)。
5、與學(xué)生交往時(shí)應(yīng)多考慮家長(zhǎng)所處的困難,多提管理孩子的建議
現(xiàn)在學(xué)生家長(zhǎng)大多三、四十歲,上有老、下有小,家里的老人有時(shí)候身體不好需要照顧,如再加上孩子成績(jī)不好又不聽(tīng)話,這時(shí)學(xué)生家長(zhǎng)心理會(huì)很苦悶。我們作為學(xué)生班主任從成人的角度和家長(zhǎng)多交流,替他們分擔(dān)一些心理上的負(fù)擔(dān),有利于促進(jìn)與家長(zhǎng)之間的溝通。和學(xué)生家長(zhǎng)交流溝通本著誠(chéng)懇的態(tài)度,注意溝通的方法和技巧,就一定能獲得比較好的效果,就一定有利于學(xué)生的發(fā)展。
第二篇:教導(dǎo)主任培訓(xùn)心得體會(huì)
時(shí)值嚴(yán)冬,翹首以盼多年的教導(dǎo)主任現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)悄然而至,這是我任職五年來(lái)第一次參加類(lèi)似的活動(dòng),因?yàn)殡y能可貴,所以倍感珍惜。
12月11日早上7點(diǎn)40分,再凜冽的寒風(fēng)也吹不散大家學(xué)習(xí)的熱情和虔誠(chéng),我們準(zhǔn)時(shí)聚集在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)――――第一芙蓉學(xué)校。一進(jìn)校門(mén),首先整潔干凈漂亮的校園映入我們的眼簾,校門(mén)口矗立的孔子、老子的“問(wèn)道”場(chǎng)景莫名的給學(xué)校增添了一種肅穆感,也與學(xué)校的教育之道遙相呼應(yīng),讓我此次學(xué)習(xí)的心情也變得更加的沉甸甸了。
通過(guò)參觀校園環(huán)境布置,所見(jiàn)之處,所看之物讓所有人都感到耳目一新,從不同的方面得到很多收獲。我們近距離地感受著教育理念的濃厚氛圍,了解著學(xué)校管理、教學(xué)研究、新課程改革等方面的成效與做法,驚嘆于他們校長(zhǎng)獨(dú)特的思想和管理及老師們的思想覺(jué)悟之高,教學(xué)水平之強(qiáng)。雖只是浮光掠影、蜻蜓點(diǎn)水式的走過(guò),但在感受和品味的過(guò)程中,感慨頗深,受益匪淺。
文化是一種氛圍,是一種環(huán)境,是一種影響。校園文化建設(shè)是一塊會(huì)說(shuō)話的宣傳牌。文化立校――扮靚自己,讓人通過(guò)內(nèi)涵一眼認(rèn)出文化立校。在芙蓉學(xué)校,我深深感受到這里追求和彰顯的校園文化體系包括了校園規(guī)劃靜態(tài)文化、動(dòng)態(tài)文化、教師追求和學(xué)生影響等多個(gè)層面,它涵蓋著以校風(fēng)校訓(xùn)為載體的濃郁積極的校園靜態(tài)文化,涵蓋著以學(xué)生活動(dòng)為載體的生機(jī)勃勃的校園動(dòng)態(tài)文化,同時(shí)包含著以教學(xué)方式、管理方式、評(píng)價(jià)方式、運(yùn)行制度等為載體的教師層面的校園管理文化,和讓學(xué)生能時(shí)時(shí)處處浸染其中,直接以學(xué)生為對(duì)象的校園育人文化。
我驚嘆于學(xué)生的一舉一動(dòng),校門(mén)口迎賓的學(xué)生禮貌有加,校園內(nèi)解說(shuō)的學(xué)生落落大方,教室里晨讀的學(xué)生慷慨激昂,課堂上展示的學(xué)生秩序井然,舞臺(tái)上表演的學(xué)生自信從容。這一幕幕不由讓我聯(lián)想到我的學(xué)校,我校的學(xué)生。我想這不僅僅是城鄉(xiāng)的教育差距,更重要的是文化的熏陶。
參觀完校園、班級(jí)文化建設(shè),我們?cè)俅尉奂谒臉撬襟w報(bào)告廳,正式開(kāi)始了一天的交流與學(xué)習(xí)。五位優(yōu)秀教務(wù)主任的經(jīng)驗(yàn)介紹各有特色,他們對(duì)待工作的認(rèn)真細(xì)致讓我佩服。尤其是聆聽(tīng)了梅城完小碧林主任的發(fā)言后,更是讓我慚愧。一個(gè)從事教導(dǎo)主任10多年的經(jīng)驗(yàn)豐富的“老主任”,對(duì)業(yè)務(wù)自然是駕輕就熟了,但他十幾年如一日的堅(jiān)持一絲不茍的工作作風(fēng)讓我自行慚穢,也不由得讓我對(duì)教導(dǎo)主任這一崗位開(kāi)始心生敬畏。所謂“世上無(wú)難事”,只要你積極去做,積極去想,辦法總比困難多。如此,學(xué)校硬件設(shè)施落后,教師隊(duì)伍不齊,學(xué)生資質(zhì)太差,家長(zhǎng)輕視教育在這位“老主任”的淺談闊論中都成了一個(gè)個(gè)微不足道的借口,而追根溯源都只是自己在這個(gè)崗位上想的太少,做的太少。
同樣讓我為之震撼的還有南金完小夏晶主任的介紹。許是同樣作為一個(gè)年輕的教導(dǎo)主任,她的一言一行讓我倍感親切,她的誠(chéng)惶誠(chéng)恐讓我感同身受。但她的前瞻能力以及做事的計(jì)劃性和條理性讓我自嘆不如。與我而言,假期是難能可貴的休息時(shí)間,我只想遠(yuǎn)離工作,盡情享受愜意的閑暇時(shí)光,但于她而言,假期是總結(jié)前段時(shí)間工作,反思自身不足,給自己充電的寶貴機(jī)會(huì),也是下階段未雨綢繆的必要之事??v然我深知,身在行政崗位想在前、做在前的重要性,但生活的瑣事,思想的放縱讓一次次的計(jì)劃籌謀都變成了紙上談兵。雖有言,計(jì)劃趕不上變化,但只有有了周全細(xì)密的計(jì)劃才能適應(yīng)得了瞬息萬(wàn)變的變化。
五位教導(dǎo)主任的經(jīng)驗(yàn)介紹后,緊接著是新華書(shū)店組織的“四維閱讀”專(zhuān)題培訓(xùn)和學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)管理資料展示。會(huì)議室里堆積成山的資料瞬間讓我眼花繚亂,一路走去,每項(xiàng)資料又分門(mén)別類(lèi)的做好了標(biāo)記,我著重翻閱了學(xué)校的教研組活動(dòng)記錄資料,親眼目睹了芙蓉學(xué)校作為一所新學(xué)校教研活動(dòng)開(kāi)展模式上的新穎和扎實(shí)。此時(shí)此刻,也更加感受到自身與別人的差距。
下午的培訓(xùn)在一堂生動(dòng)活潑的數(shù)學(xué)教研課中拉開(kāi)了序幕。受上午觀摩教研組資料的影響,我對(duì)下午的活動(dòng)可以說(shuō)是滿(mǎn)懷期待。我期待看到這樣規(guī)范組織下打磨出來(lái)的示范課是何等的風(fēng)采,我更期待看到比資料上顯示出來(lái)的更真實(shí)的聽(tīng)評(píng)課狀態(tài)。諶偉平老師執(zhí)教的數(shù)學(xué)示范課《9的乘法口訣》可謂是一展芙蓉學(xué)子的翩翩風(fēng)采。孩子們活躍開(kāi)闊的思維,談吐大方的表達(dá),豐富的生活經(jīng)歷讓課堂高潮迭起,40分鐘的課堂活動(dòng)在諶老師的組織下便如一首行云流水的小詩(shī),跌宕中娓娓道來(lái),讓我的.心情也隨之平靜,舒暢。更讓我耳目一新的是接下來(lái)的二年級(jí)組展示的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)課,幾位來(lái)自同一年級(jí)組的老師從不同的維度開(kāi)展了激烈的點(diǎn)評(píng)。他們思維獨(dú)特,點(diǎn)評(píng)另辟蹊徑,每個(gè)人點(diǎn)評(píng)的角度都不一相同,又都能侃侃而談。在他們的分離剖析下,達(dá)到一個(gè)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì),小到一句話的斟酌,都能一一點(diǎn)評(píng)到位,真讓我受益匪淺。原來(lái)評(píng)課還可以這樣,原來(lái)評(píng)課還應(yīng)該這樣。
一天充實(shí)的學(xué)習(xí)在一片歡樂(lè)中就要結(jié)束了。我欣賞著芙蓉學(xué)校師生精心準(zhǔn)備的節(jié)目表演,想著校門(mén)口赫然可見(jiàn)的那句“人生之道,在于問(wèn)道”,我的心情久久不能平靜。人生之道,在于問(wèn)道。教育之道,在于求道。試想:從教已到9個(gè)年頭的自己,在孩子們的人生之道上又起到了什么作用呢?在教學(xué)質(zhì)量越發(fā)重視的今天,我是否也漸漸迷失了初衷,成為了質(zhì)量大軍中的一員呢?其實(shí),人文素養(yǎng)與教育質(zhì)量本該是相輔相成,而非非此即彼,不是嗎?可謂醍醐灌頂,茅塞頓開(kāi)當(dāng)是如此吧!
這次學(xué)習(xí)真是不虛此行,它使我進(jìn)一步了解了先進(jìn)學(xué)校的辦學(xué)理念和教育理念,成功學(xué)校的內(nèi)在動(dòng)力和源泉。這里的教師愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)一致,才使這所學(xué)校充滿(mǎn)生機(jī)。一年以來(lái),他們確實(shí)做了大量的工作,有了領(lǐng)導(dǎo)老師們的共同努力,才塑造了一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)校。這讓我再一次想起一句話“沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)”。我想,我既無(wú)力打造一個(gè)完美的團(tuán)隊(duì),就努力讓自己成為完美團(tuán)隊(duì)中的一員吧!通訊員(楊倩)