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        村官培訓心得體會結尾

        發(fā)布時間:2023-07-07 00:33:06

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        • 文檔分類:培訓心得體會
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        第一篇:村官培訓心得體會

        20xx年9月7號-9月11號,我參加了市組織部組織的xx大學生村官培訓班,在這為期5天的培訓中,我學到了很多的知識,無論是在理論上,還是在思想認識和創(chuàng)新上,都發(fā)生了很大的變化。通過這次培訓,提升了我作為一名大學生村官的政策水平,加強了理論素養(yǎng),拓寬了知識視野,更新了發(fā)展觀念,對建設社會主義新農(nóng)村有了更加深刻的理解和全方位的把握,對大學生村官工作有了全新的認識。

        這次培訓,學習形式是理論學習與實際參觀考察相結合,課堂上老師們的言傳身教,豐富了我們服務基層、致力于新農(nóng)村建設的寶貴經(jīng)驗。與此同時,市委組織部還從實際出發(fā),統(tǒng)一安排我們參觀了xx市張莊村新農(nóng)村的建設情況,以及到葉縣實地考差了大棚蔬菜種植和養(yǎng)鴿子。張莊書記為我們敘述了張莊村是如何從一個無名小村成長為一個新農(nóng)村建設示范點的艱辛歷程。從張莊書記的敘述過程中,我們清晰了自己的思路,鼓舞了自己的干勁,在深入學習張莊村成功背后的經(jīng)驗的同時,結合本村實際情況,立足科學發(fā)展觀,并以一種模仿加創(chuàng)新的指導思想,立志為本村經(jīng)濟的發(fā)展和村民生活水平的提高不斷奮斗。這次培訓是提高大學生村干部在當前新形勢、新情況下應對水平的一次重大舉措,是繼續(xù)和深入學習黨的十七大學教成果的具體表現(xiàn),為加快富民強縣步伐,全面提升大學生村官素質注入了新的動力。

        一、通過學習進一步轉變思想觀念,定位好自己。

        通過康主任對中組部最新的村官政策的解讀,我對村官及其村官職責有了更清晰的定位和認識。作為一名村官,要有服務于基層、扎根于基層的意識,要踏踏實實的做好自己的本職工作。當好當前新時期下的大學生村官基層干部的工作千頭萬緒,問題多,矛盾多,工作顧慮也多。在現(xiàn)階段農(nóng)村工作中還存在著膽子不夠大,開拓精神不夠,步子邁得不大的現(xiàn)象。領導要求我們要抓住要害、帶動全局、團結一致、讓農(nóng)村增收、讓農(nóng)民增收,給我們指明了前進的方向。要我們以民為師、以己為幼,虛心向農(nóng)村干部學習,向農(nóng)民朋友學習,嚴于政策、尊重實際,實事求是地面對問題,解決問題。要我們抓住重點、兼顧一般,在基層的日常工作生活中,勤于思考、善于總結。使我們在思想上有了一個大的轉變,進一步增強了我們干好農(nóng)村工作,做好建設社會主義新農(nóng)村工作的信心和決心。

        二、視野得到了拓寬,增加了服務于新農(nóng)村的知識、經(jīng)驗和本領。

        在培訓中,各位領導和老師結合自己的實際工作和生活,運用了許多生動的事例,簡明生動地概括講述了農(nóng)村工作的方法。xx市臨汝鎮(zhèn)朝川村黨支部書記講述了自己創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和作為一名基層支部書記他的工作方法,包括信訪穩(wěn)定、計劃生育、新農(nóng)合等,有很強的指導性。郟縣某鄉(xiāng)的鄉(xiāng)黨委書記則從基層工作講起,詳細講述了基層鍛煉的意義、基層工作中如何與領導、同事、村民相處,給我們很大的啟發(fā)。這對我們更加認清楚農(nóng)村工作在黨的十七大后面臨的新形勢,更好的從事社會主義新農(nóng)村工作具有重要的指導意義,使我們在認識上得到了很大啟發(fā),增強了我們干好新農(nóng)村工作的信心。

        三、增強了自己為村民服務的意識,提高了農(nóng)村政策水平。

        通過對農(nóng)村政策、法規(guī)法律的學習,使我們進一步提高了新農(nóng)村政策水平,如何實踐好社會主義新農(nóng)村建設的要求,為人民服務,關鍵在于執(zhí)行好我們黨在農(nóng)村的各項方針、政策,心系群眾,腳踏實地真心實意地為人民群眾辦好事、辦實事,克服情緒化、怕煩畏難等消極思想,以實際行動、以實實在在的變化,取得人民群眾的信任和支持。要盡快熟悉工作環(huán)境,了解村情,明確責任,獻身新農(nóng)村建設事業(yè),從思想上成熟起來。

        在培訓的過程中,我和學員們頁加深了感情的交流。大家在課余時間積極的溝通,交流了自己的工作和生活。同時有兩名創(chuàng)業(yè)的同志也詳細地和我們講解了他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和收獲。通過與他們的交流,我對大學生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策有了一定的了解,對自己的職業(yè)生涯有了更清晰的規(guī)劃。課余,我們又召開了茶話會、聯(lián)誼會,大家在其樂融融的氣氛中,感受到了組織的關懷,感受到了村官大家庭的溫暖。

        通過這次培訓學習,使我更詳細地了解了黨的十七大以來,國家有關社會主義新農(nóng)村建設的政策措施、法律法規(guī),掌握了我市社會主義新農(nóng)村建設的現(xiàn)狀及當前的發(fā)展形勢,讓我更加清醒認識到做一名大學生村官的基本要求和行為規(guī)范。進一步增強了服務于新農(nóng)村建設工作的緊迫感、責任感和使命感,我也看到了自身存在的不足與差距,一定要努力把自己所學知識與社會主義新農(nóng)村建設這一偉大實踐緊密結合起來,最大限度發(fā)揮自己的能力,盡心竭力地為群眾辦好事、辦實事,與些同時,把為群眾服務和廉潔自律結合起來,設身處地為群眾著想,千方百計為農(nóng)民謀利益,要嚴于律己,時刻警醒自己,努力做到模范遵紀守法,爭做一名高素質、踏踏實實服務于基層的新時期的大學生村官。

        第二篇:村官培訓心得體會

        我是張萌,在槐蔭區(qū)段店鎮(zhèn)朱莊村村委會工作,畢業(yè)于山東大學,xx年選聘到村任職,現(xiàn)在工作恰滿一年。首先,我代表段店鎮(zhèn)的八位同仁及槐蔭區(qū)全體十三位戰(zhàn)友向大家的加入表示歡迎與祝賀。有了你們,我們的隊伍更壯大了,希望大家能夠互相幫助,互相學習,通力合作,共同成長,共同進步。

        回想xx年8月3日,我們一行15人懷揣著激動與不安,來到槐蔭區(qū)組織部,對即將面對的農(nóng)村基層工作既滿懷憧憬又有些不知所措。農(nóng)村生活的陌生以及村居情況的一無所知,這份工作對我們來說充滿了未知與挑戰(zhàn)。我們究竟能不能適應這樣的工作呢?這是縈繞在腦海中的首要問題。想來大家應該與我們當時的想法相似。

        下面我想以朱莊村為例,向諸位介紹一下朱莊村的基本情況、我的工作環(huán)境以及一些日常工作感受,希望大家通過我的介紹能夠對即將面對的農(nóng)村基層工作有個初步了解。朱莊村位于槐蔭區(qū)西部,220國道貫穿整個村莊,將村莊一分為二。公路北側以四合院式平房為主,稱為老村;公路南側則是現(xiàn)代化社區(qū),有一個好聽的名字叫做玉珠花園小區(qū),村民習慣稱之為新村。朱莊村共有98戶,370人,其中有26名黨員,2名預備黨員,3名入黨積極分子。全村共有土地455畝,現(xiàn)有耕地222畝,人均耕地6分。村集體經(jīng)濟收入主要有集貿市嘗小區(qū)物業(yè)管理和房屋租賃三塊。朱莊村村委xx年6月在新址落成,由老村遷到新區(qū),緊靠202國道。在村委的三層小樓上整個村莊一覽無余,可以全面地掌握整個村莊的動向。朱莊村從94年開始大力發(fā)展集體經(jīng)濟,將村委改為公司制,以企代村,走發(fā)展的新路由于發(fā)展較早,朱莊村民與周圍村莊相比較為富裕,但發(fā)展到現(xiàn)在有點后續(xù)乏力,比起河王村和古城村都還有一定的差距。給大家談這些主要是想讓大家對一個村居的基本情況有個初步的了解,等到工作崗位上時,主要從地理區(qū)位、村居優(yōu)勢、村居特點、黨建情況、集體收入及村莊歷史等幾個大的方面進行了解。

        我的辦公室在二樓,自己一間,孫書記給我配備的辦公用品也十分齊全。一開始我挺享受獨自一間辦公,自由自在,沒人打擾。過了兩周發(fā)現(xiàn)不對,道理很明白,環(huán)境封閉就會缺乏了解,既不能讓別人了解你,你也不能了解別人,而了解是一切工作的起點!所以后來我走出自己的辦公室,主動與書記、經(jīng)理、會計、出納等人交流;即使偶爾在辦公室里也要把門打開,以便隨時關注到村委會來的村民,主動與他們說話、聊天,幫他們找人、辦事情、解決問題。慢慢地工作就打開局面了,因為認識你的人越來越多,彼此加深了了解,而且由了解漸漸生出信任,我的工作也由基礎的打掃整理、寫文件、傳達上級會議精神發(fā)展為組織黨員學習科學發(fā)展觀、組織民主生活會、參與村委兩委會議,可見信任能夠為工作由表層發(fā)展到深層提供保障!村委會的工作就是這樣,需要大家學會找事情做,如果不主動出擊,有可能一天都沒什么事,所以要學會主動承擔。

        下面談一點工作上的心得體會,與大家進行交流,有不對的地方還請各位領導和同事批評指正。

        第一,調整身心,做好吃苦的準備。凡事預則立,不預則廢。我們要鍛煉身體,盡量把身體機能調試到最佳狀態(tài),這樣,一方面可以克服水土不服情況的發(fā)生,盡快適應新環(huán)境;另一方面能夠避免給村委領導、村民們嬌氣、不潑辣的印象,向村民展示出大學生的活力。心態(tài)的調整更為重要,記得第一次在組織部開會,領導要求我們盡快轉換心態(tài),面對現(xiàn)實,找準位置。理想與現(xiàn)實總是有一定的距離,尤其對于身在象牙塔缺乏社會歷練的大學生而言,腦子里往往理想的東西多,課本教條的東西多,更要懂得調試心態(tài),放下本科生、研究生的架子,以良好的心態(tài)開始新的學習里程。

        第二,虛心學習,多看多聽少說話。剛開始到一個新的環(huán)境,對村里的一切都不熟悉,村莊的家族人際關系十分交錯復雜,碰到事情的時候,一定不要隨便表態(tài)說話,更不要僅憑從書本上學的知識和自己的主觀臆斷處理解決問題。最開始我們要做的就是多看多聽少發(fā)言,向村書記、主任及兩委成員學習,多聽聽他們在基層積累的豐富經(jīng)驗,多看看他們是如何處理村民之間的矛盾糾紛的。其實對我們來說,要學習的東西真的很多,李部長曾經(jīng)教導我們,要我們“不僅僅從書本學,還要從實踐中學,要向土地學、向社會學、向村‘兩委’干部學,同時還要認真學習上級黨委的文件、政策和領導講話精神,我區(qū)‘槐蔭五年大變樣’戰(zhàn)略目標及‘新槐蔭精神’的實質內涵”等等,所以說我們要一起努力呀!

        第三,從小事起,勿以善小而不為。農(nóng)村工作最顯著的特點是瑣碎,每一件事都是具體而細微的,但都關系到村民的切身利益。要有“村民所想的、所盼望的就是我要干的”意識,從小事做起,把事情做好,不遺余力地為村民解決最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。比如村里為村民辦理新農(nóng)合及小額保險的時候,有時需要反復登門落實,我們村的費用都由村委出還好說,由村民自己交費的村莊,事情更加瑣碎,工作量更大,為了給村民辦好保險,不遺留任何一個人,這時就需要我們從小事做起,把每一件小事落實清楚,才能稱得上是在其位謀其政。

        第四,遵守紀律,對自我嚴格要求。農(nóng)村工作作息不像其他工作那樣有嚴格的時間規(guī)定,工作的內容通常也只是些零散小事。有的村村干部年齡偏大,對工作時間等要求不是很嚴格。但是我們必須嚴格要求自己,讓群眾辦事的時候找得到人,每天堅持坐班,并給自己列個作息表,嚴格遵守。要對自己有高標準、嚴要求,“取之上而得乎中,取之中而得乎下”的道理人人都懂吧。

        第五,加強溝通,培養(yǎng)組織協(xié)調力。我們要加強相互間的溝通、多交流工作中的問題、多分享經(jīng)驗成果、多組織有意義的活動來強大這樣一個隊伍,加強隊伍的凝聚力和團結力。只有隊伍強大了,個人才能站在一個高的起點上更快的成長。現(xiàn)在我們有了一個很好的交流平臺,那就是槐蔭新農(nóng)民的博客,這是我們自己的陣地,我們向外界發(fā)出聲音的舞臺,所以歡迎或者說要求大家把自己的工作心得與感悟整理出來,發(fā)表在我們的博客上。

        第六,總結記錄,堅持寫工作日志。李部長曾經(jīng)向我們提到過反芻學習法,而平時的記錄積累則是進行反芻的基矗

        第七,勤于思考,全面提升思考力。我們所熟知的“四研究”與“四提高”,即研究一個村居,提高落實科學發(fā)展觀能力;研究村兩委班子,提高團結協(xié)調能力;研究一個課題,提高分析能力;研究方針政策,提高戰(zhàn)略思維能力。以上四個方面的研究都離不開平時工作學習中的思考所得。

        最后,再向大家推薦“四個一”,即一本書――《鄉(xiāng)土中國》,一本雜志――《半月談》,一個博客――槐蔭新農(nóng)民,一個網(wǎng)站――槐蔭黨建網(wǎng)。

        以上都是一些具體方法,每個人可能都能夠總結出很多不同的工作方法。然而工作態(tài)度卻是不變的――我們要本著一顆服務群眾,為村民謀福利的真心。我們要時刻與人為善,善解人意,這樣我們能夠把復雜的事情變得簡單,把不和諧的因素變得和諧。

        我們當時是由市委組織部統(tǒng)一分配到槐蔭區(qū)的,張主任到現(xiàn)場把我們領出來,現(xiàn)場氣氛又緊張又神秘,可以說是槐蔭選擇了我們;這一次聽說大家是根據(jù)成績排序自主選擇的,大家在這里相聚,可以說是你們選擇了槐蔭。我想大家前幾天坐著中巴車,在駛向槐蔭的路上,第二個問題也就油然而生――槐蔭區(qū),這個選擇對不對呢?我想以一年的工作實踐告訴大家,答案是肯定的!首先,我們現(xiàn)在正趕上槐蔭區(qū)“五年大變樣”的歷史機遇,這次機遇給大家?guī)砹苏故静湃A與能力的大舞臺。其次,區(qū)委組織部出臺“五項制度”,把我們駐村大學生與下派干部一樣當做一支干部隊伍來抓,更給我們提高工了可以施展才華的機制平臺,我們在槐蔭可以得到全方位的鍛煉與提高。第三,一年來我們十幾人的成長與區(qū)委組織部領導及兩鎮(zhèn)領導的關懷與大力幫助密不可分。領導不僅在工作上支持我們,更在生活上照顧我們,大家大可放心大膽地放手去工作。

        最后,可能還有一個很深刻很復雜的問題縈繞大家的腦海,那就是:考取村官,究竟對自我發(fā)展有何利弊?原來15人的隊伍,現(xiàn)在已經(jīng)變成12人,有兩人考取了公務員。能力提升,善抓機遇。相信組織,也要相信自己。心中始終充滿自信與激情。借用華中科技大學校長李培根在畢業(yè)典禮上的致辭――“我知道你們不喜歡‘被就業(yè)’、‘被堅強’,那就挺起你們的脊梁,挺起你們的胸膛,自己去就業(yè),堅強而勇敢地到社會中去闖蕩。”相信我們選擇到農(nóng)村、到基層,可以說是挺起胸膛,堅強而勇敢地到農(nóng)村來闖蕩。接下來,我們要做的則是挺著我們的脊梁和胸膛,直面工作生活中的各種困難與挫折,對得起自己的選擇。其實這個問題對于每個人而言可能答案不同,成功的人不能簡單的歸功于一個職業(yè)或崗位,失敗了也不能歸罪于一個職業(yè)或崗位。不是嗎?機會在自己手中,主動在自己手中,最終只有自己能對自己負責。

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