千文網小編為你整理了多篇相關的《移動安全培訓心得體會》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《移動安全培訓心得體會》。

第一篇：鋼廠安全培訓心得體會

6月28日周六例會上，李董事長號召全集團參觀大煉鋼廠。這次從7月1日起，為期7天的參觀活動主要針對大煉鋼廠"文明生產，現(xiàn)場管理"等方面進行觀摩學習，并要找出差距，拿出整改意見。

我企業(yè)文化科安排在7月5日上午參觀的大煉鋼廠。該廠潔凈的地面，整潔的物料擺放，有序的生產，文明的操作，優(yōu)雅的環(huán)境使得任何一位參觀者無不震驚。我們曾經去到過其他國內先進鋼企學習，對他們暗暗稱奇，而今我們集團自己也擁有了可以說跟他們不相上下的冶煉單位，令我們激動，興奮，相信每一個人都深感到無比的自豪與驕傲。

大煉鋼廠的員工自覺性很高，我發(fā)現(xiàn)他們在閑暇時候總會抓著一把掃帚，進行簡單的維護，需要操作時，便都把勞動工具整齊的放在規(guī)定地點，有這樣的保持習慣當然使得大煉鋼廠區(qū)內始終清潔如新。員工真正的把崗位當作自己的家一樣關心愛護，于是便出現(xiàn)了筆直的參觀走廊劃線，豆腐塊般的散料區(qū)，賓館般的主控樓等等，看到這些，我對所有操作工及大煉鋼廠各級領導肅然起敬。

企業(yè)文化科是集團窗口單位，肩負著集團形象宣傳的重要職責。培養(yǎng)我科科員的主人翁意識能有效的促進我們將來的工作，于是，我建議我科員工向大煉鋼員工看齊。

李董事長發(fā)現(xiàn)我們些許問題，曾針對我們指出辦事效率的重要性。我們看到在大煉鋼廠的生產崗位上，由于生產單位的.特殊性，不容得等待，稍一不及時將影響大局。我們的工作表面上看起來并不是這樣，而探索其實質，如果我們的工作拖拖拉拉，也必將會影響深遠。

來到大煉鋼廠廠區(qū)現(xiàn)場，有一種并不是置身于生產車間的感覺，是他們的安環(huán)意識改變了我的很多觀念。他們使得車間不像車間，像辦公室;我們辦公室卻只是保留在原先的程度，沒有跨越，相比較我們落后了。

不論炎熱與否，大煉鋼廠的各級領導總是在車間現(xiàn)場監(jiān)督，指揮，操作。他們不辭辛苦，與員工同吃同住，共同生產。大煉鋼廠的規(guī)章制度要求所有領導更加嚴格遵守，違反則照樣罰款。

第二篇：安全生產標準化培訓心得體會

聽到的，看到的，一則則小如芝麻的疏忽造成一個個難以收拾的后果――――生命的教訓;人們往往容易疏忽了看似日復一日的正常，隱患在越是熟巧的環(huán)境中喧賓奪主。

今天，有幸參加了兩天的企業(yè)安全生產的培訓，在恒全技術事務所黃重芳老師簡潔明確的講解下，在一件件血淚斑跡重重的案例分析中，心開始清晰，心開始變的很沉重，平常在我們眼里的小事事發(fā)后會事如此的撕壞一個個家，搗毀一家家企業(yè)。自然災害，泥石流，沖毀建在山坡附近的'建筑火災，倉庫、生產車間、綠色一盞小小的日光燈因為電源線路的短路引發(fā)的慘劇，邱隘新江廈超市火災車間――――安全措施：有輪必有罩，有軸必有套;有洞必有蓋，有臺必有欄。試想有輪有軸有洞有臺，人體的一部分卷或進去，鉤或進去，那是什么場面，不敢試想，不敢猜想!生產場地防止進入其他人員，―家屬的小孩之其一。生產使用的機器設備得應有專門的從業(yè)人員，配備正規(guī)的使用工具和防護工具。企業(yè)的安全生產的工作縱向貫通著各種法律法規(guī);橫向直接影響著企業(yè)的經濟利益!

企業(yè)的安全生產的工作不但要貫徹落實，還應抓好安全生產隱患的管理。作為企管的安全生產的人員，我們應該隨時隨地發(fā)現(xiàn)生產中的隱患，并解決。沒有參加培訓，我們多么天真地認為，多大的事，因為我們不懂法;經過培訓，我們多少有點懂法，法是無情，血是教訓。加強管理，是勢必，安全生產，強建企業(yè)文化素質! 安全生產心得感悟2安全法律規(guī)定：主要負責人要親自負責安全培訓，親自組織安全檢查，親自主持召開安全會議，親自落實安全投入等等?？涩F(xiàn)實是大多主要負責人每天忙于舟車開會，商討經營發(fā)展大事，總是感覺自己非常忙，沒有時間做這些安全“小事”。要么叫安全總監(jiān)親自代替，要么干脆不問不管，長此以往，習慣性違法成為常態(tài)。有時安全管理人員將工作做了，請領導們在上面簽字確認下自己“親自”干過的工作時，要么不問不看大筆一揮，要么嘴巴嘟噥：“是什么資料，如此小事，還來找我簽字”!

安全生產管理本來是企業(yè)管理工作中核心內容，本應占用領導們一定的精力和時間來處理日常事務，可現(xiàn)實是集中研究，專題討論的次數(shù)寥寥無幾。長期積累小病變大疾，小事釀大題，“運氣不好”時不得不停下生產，不計成本，靜坐下來親自解決棘手的問題。此時，有人認為“運氣差了點”，可仔細想想，不是運氣差了點，而是思路就根本違規(guī)，決策本來違法，沒有投入怎能贏得回報! 新的安全生產法已經施行，企業(yè)違法將會失去市場競爭力，嚴重者成為黑名單上的醒目者;個人違法將會被停職撤職，嚴重者終生禁用，法律追責。如今，“關注安全，關愛生命”不再是宣傳口號，而是強烈的要求我們用實際行動親身履法;“以人為本，安全發(fā)展”不再是國家層面的要求，而是強制要求我們再忙也應將安全管理工作烙在心中、放在桌前，千萬不要叫習慣性違法成為常態(tài)!

第三篇：信息安全心得體會

根據(jù)《條例》，關鍵信息基礎設施是指公共通信和信息服務、能源、交通、水利、金融、公共服務、電子政務、國防科技工業(yè)等重要行業(yè)和領域的，以及其他一旦遭到破壞、喪失功能或者數(shù)據(jù)泄露，可能嚴重危害國家安全、國計民生、公共利益的重要網絡設施、信息系統(tǒng)等。

《條例》要求，以上重要行業(yè)和領域的主管部門、監(jiān)督管理部門是負責關鍵信息基礎設施安全保護工作的部門（下稱保護工作部門）。保護工作部門根據(jù)認定規(guī)則負責組織認定本行業(yè)、本領域的關鍵信息基礎設施，及時將認定結果通知運營者，并通報國務院公安部門。

運營者應建立健全網絡安全保護制度和責任制，保障人力、財力、物力投入。運營者的主要負責人對關鍵信息基礎設施安全保護負總責，領導關鍵信息基礎設施安全保護和重大網絡安全事件處置工作，組織研究解決重大網絡安全問題。

運營者還應優(yōu)先采購安全可信的網絡產品和服務；采購網絡產品和服務可能影響國家安全的，應按照國家網絡安全規(guī)定通過安全審查。

《條例》明確，國家網信部門統(tǒng)籌協(xié)調有關部門建立網絡安全信息共享機制，及時匯總、研判、共享、發(fā)布網絡安全威脅、漏洞、事件等信息，促進有關部門、保護工作部門、運營者及網絡安全服務機構等之間的網絡安全信息共享。

信息消費聯(lián)盟理事長項立剛表示，此前出臺的《網絡安全法》明確提出了制定關鍵信息基礎設施安全保護辦法的立法需求，但由于各行業(yè)自身的局限性，無法從行業(yè)角度制定規(guī)章制度解決關鍵信息基礎設施跨行業(yè)保護方面的問題。《條例》作為承上啟下的基本行政法規(guī)，對上承接《網絡安全法》，并將法案中對關鍵信息基礎設施提出的`安全保護要求落地；對下統(tǒng)領金融、能源、電力、通信、交通等行業(yè)的安全保護工作，將更多的操作性制度進行了規(guī)范和明確。

中信證券認為，《條例》要求對關鍵信息基礎設施實行重點保護。根據(jù)我國現(xiàn)行的網絡安全等級保護制度，預計保護等級不會低于三級，將帶來百億元規(guī)模的增量市場。