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第一篇:教師崗位培訓(xùn)心得體會
作為即將上崗的新教師,我參加了前培訓(xùn)。短暫的教師培訓(xùn)使我受益匪淺,感觸頗多,同時也令我豁然開朗,從一場場精彩的講座中,我更進(jìn)一步了解和掌握了今后工作的發(fā)展方向和目標(biāo)。一些些鮮活的實(shí)例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學(xué)觀念進(jìn)一步得到更新。下面就談?wù)勎覍π陆處熍嘤?xùn)的點(diǎn)滴體會:
這次培訓(xùn)的內(nèi)容總共分為兩大部分:一是教育教學(xué)的培訓(xùn);二是法律法規(guī)的培訓(xùn)。
教育教學(xué)培訓(xùn)中盧宏為我們講解師德師風(fēng),如何在教育中遵紀(jì)守法。在講述中讓我們了解德清教育的基本情況和發(fā)展前進(jìn),了解了如何對學(xué)生進(jìn)行管理,了解了如何建立良好的師生關(guān)系。他還將自己成功的經(jīng)驗(yàn)與我們分享,讓我們體會到教師自身需要不斷充實(shí)和提高。給孩子一碗水,自己就要準(zhǔn)備一桶水這樣一個道理。
其次,張青云談到教師是人類靈魂的工程師,是天底下最崇高的職業(yè),幼兒教師是教育的先導(dǎo),是孩子的啟蒙老師。我們都知道,最初的教育對孩子的將來有深遠(yuǎn)的影響,我們是明天花朵的培育者,張局長用四十多年的教肓經(jīng)驗(yàn)感悟大家。如今,我實(shí)現(xiàn)了我的夢,成為幼兒教師,我覺得很幸福,我終于有了施展抱負(fù)的舞臺。
再次,張升發(fā)向我們再次陳述師德師風(fēng)及師愛,盡自己的能力做到“老吾老以其人之老,幼吾幼以其人之幼"的教育大愛,并且要用一顆寬大的心對待孩子的錯誤。想教好學(xué)生,新教師首先要有一個良好的心態(tài),然后給自己一個合適的定位。從小事做起,一點(diǎn)一滴的做好教育工作,根據(jù)我們幼兒的年齡特征和發(fā)展水平去教育,引導(dǎo)他們,使他幻不但健康的成長,還能健康成人。第二,要不斷學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)對于我們這些年輕人來說,是一件非常容易的事情。但最重要的是怎么把學(xué)習(xí)專業(yè)知識,還要學(xué)習(xí)每位教師的優(yōu)秀品質(zhì)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
對我們年輕的新教師來說,我們肩上的擔(dān)子是沉甸甸的。這充分的體現(xiàn)了我們新教師職業(yè)道德的具體表現(xiàn)和期望。師德中要求我們教師為人師表,敬業(yè)愛崗,熱愛學(xué)生,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。
最后,曾加祥向我們講教師應(yīng)遵循的法律法規(guī)。幼兒園這片凈土是教師和小朋友們的圣地。因此就需要教師做到依法執(zhí)教。
第二篇:教師崗前培訓(xùn)的心得體會
通過去年的考試,我很榮幸地成為白銀市教師隊(duì)伍中的一員,開始了自己人生新的開始。教育局為了讓我們非師范類畢業(yè)的新教師盡快適應(yīng)教學(xué)工作,特地對我們進(jìn)行為期一學(xué)期的崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,包括:師德師風(fēng)教育、教育理論、課堂管理、教育法規(guī)、教育策略、教育技能等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn),我得到了很大的收獲,現(xiàn)將培訓(xùn)的一些體會總結(jié)如下:
一、培訓(xùn)使我對教育教學(xué)有了全新的認(rèn)識
記得剛被錄為教師時,我滿腔熱情,信心百倍,認(rèn)為自己的文化基礎(chǔ)非常扎實(shí),只要通過自己的努力,對于當(dāng)一名初中教師應(yīng)該很快可以勝任。但參加了這次培訓(xùn)后,我認(rèn)識到,教師作為一種專門職業(yè),他是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員,承擔(dān)教書育人,培育社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人,提高民族素質(zhì)的使命。教師的專業(yè)成長是連續(xù)的專業(yè)發(fā)展過程,也是終身教育的過程。作為一名新教師,即如《教師成長與發(fā)展》一書中界定的:“缺乏良好的教學(xué)效能感和教學(xué)監(jiān)控能力,在教學(xué)中存在較多的無效行為,低效行為或無關(guān)行為,不能根據(jù)教學(xué)情境的變化靈活的采取恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)行為的教師?!蔽覍槌砷L為一名合格教師制定自主發(fā)展策略。
1、實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展,做一名“科研型”教師。
實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展主要通過學(xué)習(xí)與反思。
首先要把自己看作是一個學(xué)習(xí)者。向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),確立終身學(xué)習(xí)的理念。現(xiàn)代社會科技飛速發(fā)展。因此我們必須與時俱進(jìn),學(xué)習(xí)最先進(jìn)的文化知識,不斷更新已有的知識結(jié)構(gòu),以便使所教知識建立在更寬廣的知識背景之上,適應(yīng)學(xué)生的整體發(fā)展需要。
“反思“對于教師專業(yè)發(fā)展的重要意義已深刻公認(rèn)。因此如何進(jìn)行反思成了我們研究的課題。我認(rèn)為反思應(yīng)該就是一種自我存在的彰顯,一種思維的訓(xùn)練,一種個人知識的管理、一種習(xí)慣的養(yǎng)成。而教師個人工作實(shí)踐中的生活體驗(yàn)寫作就是最好的一種反思方式。
通過教師生活體驗(yàn)寫作進(jìn)行的反思,其指向性是非常明確的,它是教育學(xué)反思,這種反思是更多地強(qiáng)調(diào)強(qiáng)調(diào)教師與學(xué)生的關(guān)系中,教師所傳授知識、解決問題的方式、對學(xué)生所說的每一句話、對學(xué)生的態(tài)度等對學(xué)生而言到底意味著什么,是有利于他們的成長,還是不利于他們的發(fā)展。生活體驗(yàn)寫作將使我們教師養(yǎng)成教學(xué)反思的意識與態(tài)度,從而使我們對自己的專業(yè)生活更加敏感,對專業(yè)發(fā)展更加有效。
那么,在繁忙的工作生活中,我們中小學(xué)教師應(yīng)如何進(jìn)行生活體驗(yàn)寫作呢?我認(rèn)為,生活體驗(yàn)寫作可以看作是一種隨機(jī)寫作,沒有特殊的文體要求,它可以是一小段純粹的體驗(yàn)描述,也可以是一篇突出“我”的生活體驗(yàn)的教育小故事,也可以是一篇體驗(yàn)故事加理論反省的哲理小文,可以是教學(xué)和學(xué)校管理,也可以是個人對生活的感受、休驗(yàn)、雜感等。
博客的產(chǎn)生為我們教師寫作提供了一個很好的平臺,博客具有不丟失信息,成員相對固定等特點(diǎn),某種程度上更適合教育事業(yè)?,F(xiàn)在許多教師把教育博客作為展示自我、相互交流、學(xué)習(xí)提高的平臺。在這個平臺上,處于網(wǎng)絡(luò)的虛擬性,成員們可以大膽地表現(xiàn)自我,抒發(fā)已見,對個人素質(zhì)和專業(yè)成長發(fā)展大有裨益,我感到隨著博客成為自身生活的一部分,相伴而來的,是心態(tài)變得更加積極,我比以往更加留意教育教學(xué)中的細(xì)節(jié),日常感悟?qū)懗鰜?,與同行交流,向?qū)<艺埥蹋匆苑e極健康的心態(tài)面對生活和工作。
2、做一名有激情的老師。
聽劉良華老師的講座,其中《死亡詩社》中的基延老師對我的印象深刻。他讓一個死氣沉沉的教會學(xué)校學(xué)生變成一個充滿激情活力的班級。究其原因是基延老師有激情,學(xué)生被他感染,充分發(fā)揮出自己的潛能。我們的新課改不正要求要使每個學(xué)生都得到發(fā)展嗎?我認(rèn)為我們就需要熱情上進(jìn)、充滿激情的教師。在工作中,我們要努力上好每一堂課。
3、作到即時反饋與矯正
劉良華老師講到現(xiàn)在學(xué)生普遍癡迷的網(wǎng)游中蘊(yùn)含了學(xué)習(xí)的秘密,即揭示的及時反饋與矯正對學(xué)習(xí)積極性的重要性。在培訓(xùn)中我對靖師舉辦的球類運(yùn)動會,各班辦的《靖師壁報(bào)》等活動感覺都挺好,但認(rèn)為其中有些不足就是沒有即時反饋,球類運(yùn)動會過程很好,但最終結(jié)果卻是悄悄進(jìn)行。如果能比賽結(jié)束時開一個頒獎儀式,頒發(fā)一個獎狀,掛在教室會讓學(xué)員們有榮譽(yù)感。我參與了《靖師壁報(bào)》的創(chuàng)辦,但當(dāng)你辛苦了幾天辦好,而結(jié)果只是在那墻上匆匆?guī)讉€小時,就不了了知了。讓我們辦的越來越?jīng)]有動力。因此從中我感受到及時反饋的重要性。因此,我認(rèn)為教師在教學(xué)中應(yīng)給學(xué)生以及時反饋與矯正,這樣能讓學(xué)生不斷感覺到成就感,從而不斷進(jìn)步。
4、樹立新的學(xué)生觀
新課改中提出要堅(jiān)持以學(xué)生發(fā)展為本。這里的發(fā)展是指:
(1)學(xué)生的全面發(fā)展,即使學(xué)生在德、智、體、美諸方面得到主動全面和諧的發(fā)展;
(2)學(xué)生的個性發(fā)展,即發(fā)現(xiàn)學(xué)生的潛能,發(fā)展其個性,發(fā)展其特點(diǎn),同時根據(jù)學(xué)生不同的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和程度,使其分層發(fā)展;
(3)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展,即為學(xué)生終身發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。我們要改變以前唯學(xué)習(xí)成績?yōu)樵u價學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn),不以有色眼鏡看世界。要無私的、平等的,就像父母對待孩子;要和學(xué)生交心,做到師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣;要學(xué)會管理,學(xué)習(xí)魏書生老師,信任學(xué)生,給學(xué)生以充分的自主管理權(quán),發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性;改變評價方式,正如李澤林博士說的:“多一把衡量的尺子,就會多出一批好學(xué)生?!?/p>
二、對新課改的認(rèn)識
通過這次培訓(xùn)的學(xué)習(xí),使我對新課改有了較全面的認(rèn)識,我是從以下來理解的:
實(shí)施新課改首先要轉(zhuǎn)變固有的教育觀念。新課程標(biāo)準(zhǔn)充分考慮到全體學(xué)生,及學(xué)生的個體差異,學(xué)習(xí)目標(biāo)的制定具有很強(qiáng)的可操作性,并且起點(diǎn)考慮到每一個學(xué)生對所學(xué)知識的理解、掌握程度的不同,起點(diǎn)科學(xué)合理,既考慮到要使每個學(xué)生都能完成課業(yè)學(xué)習(xí)的目標(biāo)任務(wù),使每個學(xué)生都能掌握所學(xué)知識,又充分考慮到對學(xué)有余力的學(xué)生開放式培養(yǎng),使每個學(xué)生特長得以發(fā)揮,學(xué)困生有成就感,學(xué)優(yōu)生對所學(xué)知識進(jìn)行更加深入的掌握,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動性,得到充分發(fā)展。
實(shí)施新課改必須改變固有的教學(xué)模式。新課改要求教師在授課時,要注意對學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。要結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),充分、合理的創(chuàng)設(shè)問題情境,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,要鼓勵學(xué)生開展探究性學(xué)習(xí),進(jìn)行合作型學(xué)習(xí),充分培養(yǎng)學(xué)生的探求能力,團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,自主學(xué)習(xí)能力。
實(shí)施新課改必須改變固有的評價方式。評價方式要科學(xué)、全面、客觀,要有利于學(xué)生的發(fā)展。
課改在教學(xué)中存在以下問題:
1、對教學(xué)目標(biāo)的誤解:對知識與技能的削弱。
情感態(tài)度和價值觀目標(biāo)的確立,情感態(tài)度價值觀大多屬于隱含的經(jīng)驗(yàn)類知識。在制定教學(xué)目標(biāo)時,很難準(zhǔn)確地將情感態(tài)度和價值觀作為教學(xué)目標(biāo)的一維,如果硬性要求每一節(jié)課都要寫出達(dá)到的情感態(tài)度的價值觀,通常就只能是形式主義的“貼標(biāo)簽”。情感態(tài)度和價值觀是教學(xué)的長期目標(biāo),而不是一節(jié)課的短期目標(biāo)。
2、重教學(xué)手段變化,輕實(shí)際效能。
3、考試體制將制約新課改的實(shí)施。在以考試決定學(xué)生畢業(yè)和升學(xué)命運(yùn)的今天,考試的“指揮棒”作用將在相當(dāng)長的一段時間內(nèi)存在。現(xiàn)在一提中美學(xué)生對比,大家都知道,中國學(xué)生在文化考試中占絕對優(yōu)勢,而美國學(xué)生實(shí)踐能力強(qiáng),我認(rèn)為新課改的結(jié)果肯定會使考試成績下降,學(xué)生能力提高。而考試成績下降對現(xiàn)在的老師、家長都是不能接受的。
三、我們的任務(wù)艱巨
在培訓(xùn)中聽了教育局吳局長做的報(bào)告,較全面了解了白銀教育的現(xiàn)狀,白銀教育存在的問題主要在農(nóng)村:
1、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施落后。
2、城鄉(xiāng)教育差距沒有縮小,局部還有擴(kuò)大。
3、農(nóng)村孩子涌向城市,為城市教育帶來壓力,為農(nóng)民增加了負(fù)擔(dān)。
我作為一名農(nóng)村教師,深感責(zé)任重大。任務(wù)艱巨,基礎(chǔ)設(shè)施政府正在努力加強(qiáng),而教育教學(xué)質(zhì)量的提高就在于我們教師,只有我們把教學(xué)質(zhì)量提上來,城鄉(xiāng)差距才能縮小,農(nóng)村孩子也才能有留在農(nóng)村學(xué)校,減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),減小城市壓力。
四、對培訓(xùn)的一點(diǎn)建議
對我們這些新教師,“教學(xué)關(guān)”是我們最怵的一關(guān),我們最想學(xué)習(xí)提高的是教學(xué)方法、教學(xué)藝術(shù)。因此,我認(rèn)為對新教師的培訓(xùn)不應(yīng)與老教師放在一起培訓(xùn),老教師對培訓(xùn)有一種惰性,而新教師的教育教學(xué)技能應(yīng)為新教師入職培訓(xùn)的重點(diǎn)所在,而微格培訓(xùn)有如下特點(diǎn):1、微格培訓(xùn)突出教育教學(xué)技能的訓(xùn)練,注重理論聯(lián)系實(shí)際。它克服了重理論輕技巧的傾向,改革了技能的訓(xùn)練方法,突出了被培訓(xùn)者的需要,適應(yīng)了新教師在教育教學(xué)實(shí)踐中對教育教學(xué)技能與技巧的渴求,提高了培訓(xùn)的實(shí)效。2、微格培訓(xùn)過程中的現(xiàn)場評價,將培訓(xùn)過程與評價過程融為一體,保證了參加培訓(xùn)的新教師能及時掌握有關(guān)的反饋信息,有利于新教師及時反思自己教學(xué)行為,并在專家建議的基礎(chǔ)上揚(yáng)長避短,不斷優(yōu)化自己的教育教學(xué)技能技巧,從而促進(jìn)其教學(xué)專長的`發(fā)展。