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        教師崗位培訓(xùn)心得體會(huì)(合集)

        發(fā)布時(shí)間:2024-04-07 23:03:29

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        • 文檔分類:培訓(xùn)心得體會(huì)
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        第一篇:教師培訓(xùn)心得體會(huì)

        雖然我已經(jīng)不是一名那個(gè)剛走出校園的大學(xué)畢業(yè)生,但是現(xiàn)在再次走進(jìn)一所心得校園,走進(jìn)那個(gè)無比熟悉的教室,心中仍是激動(dòng)難以按捺。學(xué)院為了使我們這些新教師們能盡快適應(yīng)教學(xué)工作,學(xué)校特地為我們組織了新教師的崗前培訓(xùn)。這次新教師培訓(xùn)內(nèi)容豐富,包括對學(xué)校的發(fā)展歷史、學(xué)校辦學(xué)理念的闡述、學(xué)校的發(fā)展方針以及學(xué)校對于教師的的一些要求都進(jìn)行了細(xì)致的學(xué)習(xí)。

        作為一名即將走上新的工作崗位的年輕教師,雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識技能,但在如何組織教學(xué),如何最大程度地提高教學(xué)效果上,還感到缺乏正確的理論指導(dǎo)。通過培訓(xùn),我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下:

        首先,對于學(xué)校的企業(yè)情景化教育模式的理解,我認(rèn)為這種模式就是針對現(xiàn)行傳統(tǒng)教學(xué)模式造成大學(xué)生行為能力缺失的實(shí)際情況有針對性的提出來的。所謂企業(yè)情景化教學(xué)模式,就是在大學(xué)里,結(jié)合學(xué)科和專業(yè)設(shè)置的特點(diǎn),搭建若干個(gè)能涵蓋專業(yè)特征的企業(yè)情景機(jī)構(gòu),這些情景機(jī)構(gòu)能承載和實(shí)現(xiàn)企業(yè)或模擬企業(yè)運(yùn)行,教學(xué)隨著這一情景機(jī)構(gòu)的運(yùn)轉(zhuǎn)而展開,并對這一情景機(jī)構(gòu)的運(yùn)行提供理論支持和技術(shù)保障。老師和同學(xué)教學(xué)相長。這種教育模式有利于學(xué)生的成長以及自身的能力形成過程。

        其次,針對我們影視傳媒學(xué)院而言,學(xué)院采取的是實(shí)訓(xùn)貫穿影視傳媒人才培養(yǎng)全程的教學(xué)模式,在教學(xué)過程中將理論與實(shí)踐雙軌并行,以實(shí)訓(xùn)推動(dòng)理論學(xué)習(xí);用理論指導(dǎo)實(shí)訓(xùn)操作。該教學(xué)模式的特色與創(chuàng)新一是實(shí)訓(xùn)的全程貫穿,二是聯(lián)合實(shí)訓(xùn)教學(xué),把教學(xué)過程真正植入到校園實(shí)驗(yàn)電臺電視臺的實(shí)踐環(huán)節(jié),依靠實(shí)訓(xùn)拉動(dòng)課堂教學(xué)和學(xué)生的理論學(xué)習(xí)。

        通過新教師的培訓(xùn),更加了解學(xué)院的辦學(xué)宗旨和學(xué)生的能力培養(yǎng)計(jì)劃。同時(shí)也明確了自己今后的工作方向。在今后的工作過程中,要時(shí)刻將培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展,掌握數(shù)碼影視編導(dǎo)意識和技能,具有系統(tǒng)影視基礎(chǔ)知識,能從事策劃、編導(dǎo)、攝錄、制作等工作,以特效畫面編輯見長,并具有一定政治水平、藝術(shù)素養(yǎng)的影視傳媒領(lǐng)域的高級應(yīng)用型人才為工作的重點(diǎn),并且不斷的提升自己的工作能力,包括知識上的儲(chǔ)備以及能力技術(shù)的提升。為認(rèn)真貫徹踐行我校“有愛心、會(huì)講課、肯奉獻(xiàn)”的`教學(xué)理念,在工作的過程中講自己課程準(zhǔn)備的更加完善,設(shè)計(jì)學(xué)生喜歡的教學(xué)環(huán)節(jié),使學(xué)生從被動(dòng)的接受過程,轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鞯膶W(xué)習(xí)過程。

        新教師的入職培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束,但是對于我而言,仍然是一個(gè)不斷向老教師學(xué)習(xí)的過程,在今后的工作過程中,還要時(shí)刻向老教師請教、學(xué)習(xí),努力提高自身的能力,為學(xué)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

        第二篇:初中新任教師的培訓(xùn)心得體會(huì)

        非常開心此次無比幸運(yùn)的通過了一次次的考核,進(jìn)入了我們中學(xué)。新的一個(gè)學(xué)期,我也有了一個(gè)全新的身份,那就是我們初一兩個(gè)班的語文教師。雖然自己是一名新教師,但是在這個(gè)身份上,我也有了一些小小的經(jīng)驗(yàn)了,因?yàn)樵诖髮W(xué)的時(shí)候,我經(jīng)常會(huì)做一些兼職,比如說去培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做助教工作,以及做家教等等。因此這次在進(jìn)入學(xué)校之后,我依舊是自信的,也保持著一個(gè)低調(diào)的'心態(tài)進(jìn)行學(xué)習(xí)和工作。

        在這次崗前培訓(xùn)里,我也收獲了不少的東西,比如說在態(tài)度上,一名教師應(yīng)該有一個(gè)怎樣的心態(tài),對學(xué)生們應(yīng)該保持一個(gè)怎樣的態(tài)度,這都是我們每一名教師應(yīng)該去思考的問題。在這次培訓(xùn)當(dāng)中,有一名老師講了一個(gè)小小的案例,案例中一名學(xué)生因?yàn)樯砥谕蝗粊砹?,肚子很痛,?dāng)時(shí)在班里哭起來了。當(dāng)時(shí)大家都不知道發(fā)生了什么,老師走上去問也問不出什么來,學(xué)生一直哭,老師一直問她,她也一聲不吭。這時(shí)候作為教師,你應(yīng)該怎么做?

        當(dāng)時(shí)我想象了一下,我在不知道具體原因的情況下,可能會(huì)被嚇壞了,認(rèn)為她是哪里極度不舒服。我會(huì)把她帶到辦公室或者是醫(yī)務(wù)室,如果學(xué)生因?yàn)橐恍┬邜u感的問題比較犟不聽話,我可能在態(tài)度上會(huì)真的變得急躁。后來那名老師給我們講解了一個(gè)非常讓人佩服的做法,也就是她本人的做法,這個(gè)案例是出現(xiàn)在她課堂上的一個(gè)案例。

        她在得知學(xué)生哭了之后,先是仔細(xì)的觀察了一下,這個(gè)學(xué)生坐姿蜷縮了一些,手捂著肚子,肯定是肚子痛。她沒有停下課堂,而是讓學(xué)生自由朗讀,然后她走到學(xué)生身邊,悄悄問她怎么了,給予了學(xué)生最大的保護(hù)措施,學(xué)生即使一開始不說,之后也會(huì)最終交代出來。后面她就讓這名學(xué)生先休息一會(huì),下課去辦公室喝一點(diǎn)紅糖水,學(xué)生被安慰之后,果真好了很多了。

        聽了這名老師的案例,我真的很佩服,她的做法很周到,先是觀察學(xué)生,后是處理好周圍的環(huán)境,給這個(gè)年紀(jì)羞恥感比較重的學(xué)生一份安全感,最后是給學(xué)生安慰,將事情的影響降到最小。我想這樣的處事方法的確是我們每一名新教師都應(yīng)該學(xué)習(xí)的。在這次培訓(xùn)之后,我也逐漸明白自己在一些經(jīng)驗(yàn)方面還是比較缺乏的,所以我只能在今后的學(xué)習(xí)的那個(gè)中,多去向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí),鞏固自己的能力,做好這一份教學(xué)工作!

        第三篇:教師崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

        學(xué)者必求師,從師不可不謹(jǐn)也。作為一名新入職教師,我們也許會(huì)迷茫,無法立馬得心應(yīng)手的展開教學(xué)工作,但那些信任你的求學(xué)者卻早已交付于你他的滿腔熱血,你怎可辜負(fù)這份期待?我們須迅速調(diào)整自我,摸出一條最適合自己的道路,關(guān)注到學(xué)生的需求,老師的`關(guān)注和愛護(hù)會(huì)在學(xué)生心靈上留下不可磨滅的印象,潤花蕾,育桃李,春華秋實(shí),拳拳赤誠一片。

        大鵬一日同風(fēng)起,扶搖直上九萬里。XX老師在對我們分享《海鷗喬納森》時(shí)提到,如果當(dāng)初喬納森滿足于做一只普通海鷗,就沒有后來千里之上的太空翱翔。是啊,我們應(yīng)有飛翔的信念,不應(yīng)被生活捆住手腳,要為自己設(shè)目標(biāo),有了目標(biāo)才有動(dòng)力,有了動(dòng)力渾身的勁兒也就來了。我相信,經(jīng)過若干年的努力后再回頭看時(shí),會(huì)發(fā)現(xiàn)我們在飛,在往高處飛,以極寬廣的視野俯瞰大地,那時(shí)我們已經(jīng)站在另一個(gè)高度去看待人生了。

        博觀而約取,厚積而薄發(fā)。沒有無緣無故就成功的好老師,在滿目鮮花的背后,是她一個(gè)人夜以繼日的獨(dú)自耕耘。所以,當(dāng)才華還撐不起你的野心時(shí),請靜下心來學(xué)習(xí);當(dāng)能力還駕馭不了目標(biāo)時(shí),請沉下心來歷練;超越目標(biāo),才能收獲目標(biāo),在積累中摸索經(jīng)驗(yàn),在過程中不斷反思,絆腳石亦可變?yōu)閴|腳石。

        學(xué)貴得師,人師難遇。好老師是難得的,也是珍貴的,唐芳老師對好老師的定義是:家長認(rèn)可,學(xué)生喜歡。欲達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn)的秘訣就是真誠,真誠是一面鏡子,是一把無敵的武器,面對花一樣的孩子們,除了真誠,還有什么更好的方式能打動(dòng)他們嗎?在日后教師生涯中,我亦會(huì)本著職業(yè)熱愛,以誠待人,堅(jiān)定的走下去。

        新的號角已經(jīng)吹響,我會(huì)牢記初心,用心教誨學(xué)生,用情培育學(xué)生,無愧于我心,無愧于我的事業(yè),把矢志不渝的教育心愿化為點(diǎn)燃學(xué)生斗志的一團(tuán)火,相信今日含苞待放的花骨朵們終歸開出最嬌艷欲滴的花朵。

        赤子之心,莫失莫忘。

        第四篇:教師培訓(xùn)心得體會(huì)

        20xx年2月8日至9日,我校組織全體教師進(jìn)行了寒假業(yè)務(wù)培訓(xùn)。雖然這兩天氣溫很低,但是敬修樓的五樓大廳內(nèi)座無虛席,實(shí)驗(yàn)小學(xué)的老師們不畏嚴(yán)寒,如期而至。

        我校近二十位教師根據(jù)自己科室的特點(diǎn)及工作要求,從不同的角度做了不同專題的講座,他們準(zhǔn)備充分,內(nèi)容豐富,有的還精心制作了演示文稿,圖文并茂,發(fā)言非常精彩。可以說,這次寒假培訓(xùn)是一桌豐盛的大餐,色香味俱佳,營養(yǎng)豐富,吸引了實(shí)小的每一位老師。我非常欽佩各位老師們對教育的執(zhí)著與虔誠,非常仰慕她們有豐富的知識內(nèi)涵,反思一下自己真的應(yīng)該不斷地學(xué)學(xué)習(xí),充充電,否則絕對不會(huì)成為一位稱職的'“教育人”。真像張校長說的,未來的幾十年里,文盲不是目不識丁的人,而是不會(huì)學(xué)習(xí)的人。他的這句話至今還縈繞在我的耳邊。

        8日上午,工會(huì)的楊主席以淺顯生動(dòng)的生活實(shí)例對我們進(jìn)行了師德培訓(xùn),我們在聽完他的發(fā)言后悟出了作為“人類靈魂的工程師”確實(shí)應(yīng)該學(xué)高、身正。隨后,德育處的兩位主任重申了班主任的職責(zé)、優(yōu)秀班級的評選辦法以及學(xué)生執(zhí)勤等一些班級事務(wù)的處理策略,為班主任指明了努力的方向。

        下午,徐校長講話的題目是“如何聽評課?”對教師而言,聽評課雖然是一種最普通、最常見的教學(xué)活動(dòng),但我們?nèi)狈ο到y(tǒng)全面的理論指導(dǎo),實(shí)施起來也不是很順手,常常出現(xiàn)不夠?qū)I(yè)的說法與做法,因而鬧出一些笑話。徐校長為我們解答了許多有關(guān)的疑難問題,我們了解到聽評課應(yīng)轉(zhuǎn)變的七個(gè)觀念、七個(gè)關(guān)注,在聽評課的活動(dòng)中,我們應(yīng)看什么?聽什么?思什么?此時(shí),我仿佛有了一把聽評課的標(biāo)尺,去客觀地衡量一節(jié)課的好與差。徐校長語言幽默風(fēng)趣,不時(shí)引來老師們開心的笑聲。9日上午,教務(wù)處的三位主任分別就“我校制定實(shí)施的教學(xué)常規(guī)”、“數(shù)學(xué)作業(yè)的設(shè)計(jì)與布置”、“語文作業(yè)的設(shè)計(jì)與布置”等方面作了闡述,老師們明確了自己在工作中應(yīng)做什么?不應(yīng)做什么?怎樣去做得更好?最后,安校醫(yī)也作了“各種傳染病的特點(diǎn)及預(yù)防”的講座,解說詳細(xì)生動(dòng),圖文結(jié)合,一些不常見的傳染病就這樣被老師們輕而易舉地記住了。下午,幾位主任紛紛發(fā)言,他們言簡意賅,陳述了本學(xué)期的工作重點(diǎn),我也從他們的話語中進(jìn)一步了解了我校新學(xué)期的各項(xiàng)制度與自己的工作任務(wù)。

        兩天的培訓(xùn)匆匆而過,緊張而輕松,充實(shí)而快樂。通過培訓(xùn),我覺得自己還是有差距的。只有堅(jiān)持讀書,堅(jiān)持記錄,堅(jiān)持思考,并將讀到的悟到的實(shí)踐于自己的教育活動(dòng),才能不斷提升自己,完善自己,明天將會(huì)碩果累累。

        第五篇:教師培訓(xùn)心得體會(huì)

        人要走進(jìn)知識寶庫,是一輩子的事情,不可能一蹴而就。因此我們要學(xué)習(xí)的東西太多了。全員培訓(xùn),給了我們一把學(xué)習(xí)的鑰匙。這是一把增長知識才干和提高思想素質(zhì)的鑰匙。通過此次培訓(xùn),我收獲很多,體會(huì)深刻。具體想就有關(guān)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)淺談幾點(diǎn)體會(huì):

        在降低成本的同時(shí)保證質(zhì)量。大家知道,經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r可以促進(jìn)教育的發(fā)展,影響教育的規(guī)模,一般地,教育受經(jīng)濟(jì)的影響是從二個(gè)方面展開的。一是從教育設(shè)施上,教育技術(shù)和設(shè)施的改良,提高了教育的效益。二是從教育的規(guī)模上,麥克風(fēng)和音響可以讓幾百人聚集在一起上課。但是,這種教育模式實(shí)踐證明是不可取的。網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)可看做是一種在教育領(lǐng)域內(nèi)擴(kuò)大勞動(dòng)規(guī)模的典型形式,勞動(dòng)力因素(教師)被網(wǎng)絡(luò)所替代,并不意味著教師作用是多余的,相反,作為指導(dǎo)者的教師或設(shè)備維護(hù)者,其作用也在逐步提升。每個(gè)學(xué)員能與優(yōu)秀教師開展互動(dòng)。

        傳統(tǒng)教育教師在課堂中與學(xué)生面對面講課,教學(xué)質(zhì)量很大程度依賴教師個(gè)人的素質(zhì)和能動(dòng)性。然而,好的教師是極少的',如果教師缺乏能動(dòng)性或素質(zhì)不高,傳統(tǒng)教育的優(yōu)勢將消失。遠(yuǎn)程式學(xué)習(xí)中,每門課程一般由優(yōu)秀教師主持,教師在教學(xué)中能把握好課程的精髓。學(xué)員在選擇課程的同時(shí)也選擇了教師。

        全員培訓(xùn)對我們教學(xué)觀念,思想模式的轉(zhuǎn)變很大,現(xiàn)代教育思想進(jìn)入到教學(xué)過程中,教師能夠由原來的處于中心地位的知識權(quán)威轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者和合作伙伴、設(shè)計(jì)者、開發(fā)者、社會(huì)文化的詮釋者、教育的研究者,更多關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的設(shè)計(jì)和開發(fā)。特別在環(huán)境中,教師會(huì)自然而然地專注于對教學(xué)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、監(jiān)控、研究和評價(jià)。學(xué)生應(yīng)該被看作為待點(diǎn)燃的火把,學(xué)生地位應(yīng)該由被動(dòng)的知識容器和知識受體轉(zhuǎn)變?yōu)橹R的主宰、學(xué)習(xí)的主體,成為教學(xué)活動(dòng)的積極參與者和知識的積極建構(gòu)者。

        夜深人靜時(shí),我坐在電腦前,登上繼續(xù)教育網(wǎng),已成為一種自然習(xí)慣。“繼續(xù)教育網(wǎng)”像一本磁力很強(qiáng)的教科書,里面共享信息內(nèi)容豐富,各類課件制作精良。網(wǎng)上資源中,不只是知識的儲(chǔ)存和播放,更為我們提供了旨在提高實(shí)踐能力的諸多方法。而且,這里有著良好的互動(dòng)交流的學(xué)習(xí)氛圍。

        我把網(wǎng)上學(xué)習(xí)當(dāng)作了一種生活方式。再忙再累,每天都要抽點(diǎn)時(shí)間光顧繼續(xù)教育網(wǎng),或與人交流,或完成作業(yè),或自己檢測,或搜尋信息。網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的關(guān)鍵還在與相互的參與,體現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教師這個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作學(xué)習(xí)精神。

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