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        新任駐村干部培訓(xùn)心得體會(huì)(合集)

        發(fā)布時(shí)間:2024-04-18 00:15:50

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        第一篇:新上任干部培訓(xùn)心得體會(huì)范文

        新上任干部培訓(xùn)心得體會(huì)范文(5篇)

        通過(guò)新上任干部培訓(xùn),其實(shí)可以學(xué)習(xí)工作方法,及時(shí)對(duì)自己的工作方法進(jìn)行優(yōu)化,這樣能夠提升干部工作的效率。那么新上任干部培訓(xùn)心得體會(huì)范文有哪些呢?下面是小編給大家?guī)?lái)的新上任干部培訓(xùn)心得體會(huì)范文5篇,希望大家喜歡!

        新上任干部培訓(xùn)心得體會(huì)范文(精選篇1)

        20__年7月23日至7月25日,我參加了由。舉辦的為期三天的新任干部培訓(xùn),結(jié)合三天的學(xué)習(xí)情況,我自己有一些粗淺的認(rèn)識(shí)和體會(huì),簡(jiǎn)要如下:

        政府主管部門(mén)委托大學(xué)院校舉辦干部培訓(xùn),這樣的形式我還是第一次參與,據(jù)介紹已經(jīng)是第二次舉辦,辦學(xué)效果如何是另外的話(huà)題,這樣的形式安排,我個(gè)人可以感受到組織部門(mén)對(duì)干部培訓(xùn)工作的重視以及所做的努力探索和已經(jīng)付諸的實(shí)際行動(dòng),僅就這一點(diǎn),讓我對(duì)這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)加以重視和端正態(tài)度的同時(shí),也充滿(mǎn)了期待。

        對(duì)于培訓(xùn)的內(nèi)容,與自己實(shí)際工作較為接近或是個(gè)人感興趣的部分,自然會(huì)更多地投入和用心,比如重慶來(lái)的鄒教授所講的課,印象較深,感受也多。對(duì)于和當(dāng)前工作關(guān)聯(lián)度不高的內(nèi)容,切身的體會(huì)和認(rèn)識(shí)會(huì)少一些,這個(gè)跟重視程度無(wú)關(guān)。對(duì)實(shí)際工作以外的一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能多一些了解和學(xué)習(xí),為今后的工作多做一些準(zhǔn)備,自然是有益的,組織部門(mén)做這樣的課程安排的積極用意也應(yīng)如此,比如突發(fā)事件下的媒體應(yīng)對(duì)的課程,讓參與學(xué)習(xí)的人員對(duì)這些領(lǐng)域提前有了初步的認(rèn)識(shí),為今后工作當(dāng)中有可能發(fā)生的應(yīng)急事件做好準(zhǔn)備。具體到我個(gè)人對(duì)這次培訓(xùn)班課程內(nèi)容的感受,主要有以下三個(gè)方面:

        一、印象較為深刻的是陳教授對(duì)當(dāng)今我們社會(huì)大眾文明素質(zhì)低下提出的批評(píng),陳教授列舉了我國(guó)公民在國(guó)外旅行時(shí)的種種不文明言行,以及陳教授本人在國(guó)外學(xué)習(xí)交流時(shí)的感受,指出我們國(guó)家在國(guó)民素質(zhì)教育方面存在的不足,還有他對(duì)這些現(xiàn)象的擔(dān)憂(yōu)。對(duì)于陳教授所講的,我有認(rèn)同也有不認(rèn)同,認(rèn)同的是他所說(shuō)的現(xiàn)象確實(shí)存在,當(dāng)前國(guó)民素質(zhì)亟待提高也是普遍的社會(huì)共識(shí)。陳教授希望以此來(lái)警醒大家,應(yīng)當(dāng)對(duì)這些現(xiàn)象和問(wèn)題引起重視,這些我是贊同的。但是陳教授在講課當(dāng)中并未就如何改善和提高國(guó)民素質(zhì)給出具體的指導(dǎo)意見(jiàn)、辦法或措施,對(duì)于大眾,我們更需要積極有效的指導(dǎo)和幫助,對(duì)于課堂上接受培訓(xùn)的這些干部,需要得到解決問(wèn)題的指導(dǎo),需要得到方法的傳授。如果僅僅是指出現(xiàn)狀和老師本人的痛心和擔(dān)憂(yōu),只會(huì)加重和放大對(duì)國(guó)民素質(zhì)低下這一現(xiàn)象的印象,而無(wú)助于解決和改善問(wèn)題,這是我不認(rèn)同的部分。

        二、重慶來(lái)的鄒教授講授的“國(guó)學(xué)智慧與領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)”和“領(lǐng)導(dǎo)干部行政執(zhí)行力提高”課程,為期一天,鄒教授為我們講授了國(guó)學(xué)知識(shí)和干部領(lǐng)導(dǎo)能力提升的相關(guān)知識(shí)。對(duì)于鄒教授的講課印象,借用領(lǐng)導(dǎo)為其所做小節(jié)的部分點(diǎn)評(píng):學(xué)識(shí)淵博、貫通古今,既有較高的理論修養(yǎng),又有對(duì)實(shí)際工作的較好指導(dǎo)。講課風(fēng)格生動(dòng)形象、幽默詼諧,又能發(fā)人深省、觸動(dòng)內(nèi)心。鄒教授把傳統(tǒng)國(guó)學(xué)和干部領(lǐng)導(dǎo)能力提升進(jìn)行了非常好的結(jié)合,讓我感到既有理論知識(shí)的學(xué)習(xí),又有對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)幫助,一天的課程結(jié)束,讓人意猶未盡。印象較為深刻的是鄒教授對(duì)于應(yīng)對(duì)各種上下級(jí)人事關(guān)系的處理,部門(mén)之間的關(guān)系協(xié)調(diào),處世交友分寸原則的把握等內(nèi)容,讓聽(tīng)者茅塞頓開(kāi)又心領(lǐng)神會(huì)。鄒教授所講的許多現(xiàn)實(shí)案例的處理協(xié)調(diào),突出的是一個(gè)“巧”字,或是靈活運(yùn)用的方法和手段,只是這樣的“巧”和靈活運(yùn)用的變通,難免會(huì)對(duì)制度和規(guī)則造成破壞和變形。取巧在我們的工作和生活中并不少見(jiàn),甚至是司空見(jiàn)慣,但也正因此,我們才會(huì)多了制度常無(wú)效,所以墻上掛的感嘆。取巧背后的目的無(wú)非是小集體或個(gè)人的利益,這是我們固有的文化。對(duì)于這部分,可能僅是我個(gè)人的多慮,并非是老師的本意,對(duì)鄒教授將個(gè)人學(xué)識(shí)經(jīng)歷無(wú)私呈現(xiàn)和指導(dǎo)致以敬意外,如何取舍,參訓(xùn)者應(yīng)自有主見(jiàn)。

        三、課程設(shè)置,這次的培訓(xùn)安排采取了與以往一致的形式,就是老師在上面講,學(xué)生在下面聽(tīng),上課的質(zhì)量和效果受多種因素的影響,不好一概而論,我也無(wú)意否定這樣的課程安排,只是想假如能夠適當(dāng)安排一些老師與學(xué)生、學(xué)生和學(xué)生之間的互動(dòng),比如現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)題、現(xiàn)場(chǎng)分析討論的形式來(lái)提高參訓(xùn)人員的參與感,可能會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)效果有所幫助。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,只是我個(gè)人的感受,還不能算意見(jiàn),更沒(méi)有到提給組織考慮的程度。

        以上是我個(gè)人參加這次新任干部培訓(xùn)班的主要感受和認(rèn)識(shí),只是將個(gè)人的一些粗陋淺見(jiàn)如實(shí)記錄不僅是組織對(duì)參與學(xué)習(xí)的干部的工作要求,對(duì)于干部本身來(lái)講,通過(guò)對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程和內(nèi)容的感受體會(huì)的回顧梳理,形成自己的認(rèn)識(shí),并在今后的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中加以對(duì)照檢驗(yàn)、續(xù)正糾錯(cuò),才能體現(xiàn)學(xué)有所獲,對(duì)組織對(duì)自己,也才是一種負(fù)責(zé)的態(tài)度。

        新上任干部培訓(xùn)心得體會(huì)范文(精選篇2)

        在全市青年干部培訓(xùn)班開(kāi)學(xué)典禮上,__書(shū)記作了重要講話(huà),他要求年輕干部以?shī)^發(fā)進(jìn)取的實(shí)際行動(dòng)當(dāng)好推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的急寫(xiě)作網(wǎng)先鋒。面對(duì)費(fèi)書(shū)記的殷切希望,作為一名年輕干部,如何緊密聯(lián)系實(shí)際,提高工作水平和能力?結(jié)合數(shù)日來(lái)的學(xué)習(xí)思考,聯(lián)系自身工作實(shí)際,我認(rèn)為,推進(jìn)運(yùn)管工作又好又快發(fā)展,必須提升運(yùn)管部門(mén)的“三種能力”。

        一、以科學(xué)發(fā)展為指引,提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力

        經(jīng)濟(jì)社會(huì)要發(fā)展,交通運(yùn)輸是保障。我們運(yùn)管部門(mén)將進(jìn)一步增強(qiáng)保運(yùn)輸、保發(fā)展的能力,繼續(xù)鞏固和發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè),做好我市各大園區(qū)的運(yùn)輸服務(wù)和運(yùn)輸保障工作,引導(dǎo)和鼓勵(lì)內(nèi)河航運(yùn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),道路貨運(yùn)企業(yè)規(guī)模化、集約化、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展,力爭(zhēng)今年全市交通服務(wù)業(yè)增加值超億元。同時(shí),進(jìn)一步加大經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)調(diào)整,為社會(huì)提供更加便捷、舒適、安全的運(yùn)輸服務(wù)。

        二、以惠民利民為宗旨,提升服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的能力

        隨著通達(dá)工程的實(shí)施,農(nóng)村道路基礎(chǔ)設(shè)施條件大為改觀(guān),我們將打通農(nóng)村客運(yùn)通達(dá)“最后一公里”,進(jìn)一步方便群眾出行。我們將繼續(xù)抓好農(nóng)村客運(yùn)站建設(shè),啟用新集、新城等一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運(yùn)站。同時(shí)以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運(yùn)站為依托,大力培育和發(fā)展面向農(nóng)村的物流市場(chǎng),引導(dǎo)具備一定資質(zhì)條件的農(nóng)村運(yùn)輸企業(yè)向綜合性物流服務(wù)發(fā)展,為農(nóng)村企業(yè)和農(nóng)戶(hù)提供多元化的物流服務(wù)。

        三、以規(guī)范市場(chǎng)為抓手,提升服務(wù)交通運(yùn)輸管理的能力

        今年以來(lái),我們運(yùn)管所聯(lián)合公安、工商等部門(mén),多次開(kāi)展突擊整治行動(dòng),創(chuàng)造了良好的運(yùn)輸市場(chǎng)環(huán)境。下一步,我們還將加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)、配合適時(shí)組織專(zhuān)項(xiàng)整治,嚴(yán)厲打擊各種運(yùn)輸違法行為,重點(diǎn)解決嚴(yán)重?cái)_亂運(yùn)輸市場(chǎng)秩序、社會(huì)反映比較強(qiáng)烈的問(wèn)題,確保全市運(yùn)輸市場(chǎng)穩(wěn)定、健康有序發(fā)展;進(jìn)一步發(fā)揮管理職能,加強(qiáng)運(yùn)輸安全、運(yùn)輸質(zhì)量及維修和駕培質(zhì)量的監(jiān)督管理,確保旅客運(yùn)輸、危險(xiǎn)品運(yùn)輸各項(xiàng)安全制度及措施全面落實(shí)到位,確保不發(fā)生嚴(yán)重安全責(zé)任事故。

        新上任干部培訓(xùn)心得體會(huì)范文(精選篇3)

        __年__月__日,我參加了學(xué)校舉辦處級(jí)干部暑期培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)班的主題為“精心謀劃,推進(jìn)高水平特色型學(xué)建設(shè)”,是學(xué)校為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),提升干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力,推進(jìn)學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展而舉辦的。通過(guò)聽(tīng)取校領(lǐng)導(dǎo)的工作報(bào)告及專(zhuān)家專(zhuān)題報(bào)告,以及小組的專(zhuān)題討論活動(dòng),收獲很,對(duì)推進(jìn)高水平特色型學(xué)建設(shè)問(wèn)題進(jìn)行了深入思考,下面談一下對(duì)推進(jìn)高水平特色型學(xué)建設(shè)的心得體會(huì)。

        一、進(jìn)一步明確辦學(xué)定位,在形成共識(shí)的基礎(chǔ)上,突出辦學(xué)特色

        面對(duì)高等教育眾化的新形勢(shì),處于高校林立且重點(diǎn)學(xué)眾多的北京環(huán)境下,我校必須尋找自己的發(fā)展空間,確立地方性、區(qū)域性、行業(yè)性學(xué)的辦學(xué)特色定位。

        二、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量奠定堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)條件

        學(xué)校應(yīng)該緊密?chē)@學(xué)科建設(shè)這條主線(xiàn)在師資隊(duì)伍、學(xué)科專(zhuān)業(yè)、教研平臺(tái)、學(xué)術(shù)氛圍等方面開(kāi)展建設(shè)工作,為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量搭建平臺(tái)。

        三、突出特色,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)與課程建設(shè)

        以特色專(zhuān)業(yè)為龍頭,不斷強(qiáng)化特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)力度,積極發(fā)揮特色、優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè)的引領(lǐng)作用;主動(dòng)適應(yīng)國(guó)家與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求,調(diào)整優(yōu)化專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu);積極開(kāi)展國(guó)家、市級(jí)、校級(jí)三層次精品課程建設(shè),構(gòu)建以校級(jí)精品課程為基礎(chǔ)、市級(jí)精品課程為骨干、精品課程為引領(lǐng),涵蓋不同層次、不同學(xué)科門(mén)類(lèi)、開(kāi)放共享的精品課程與雙語(yǔ)示范課程體系。

        四、加強(qiáng)人才培養(yǎng)模式多樣化,加強(qiáng)對(duì)外合作

        在人才培養(yǎng)中,以人為本,繼續(xù)實(shí)施優(yōu)秀學(xué)生轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)制度,限度地滿(mǎn)足學(xué)生對(duì)教育資源的個(gè)性化需求,同時(shí)更加注重學(xué)生的'創(chuàng)新性、實(shí)踐性、開(kāi)放性和創(chuàng)業(yè)性的能力提升。

        五、實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,強(qiáng)化教師作為辦學(xué)的主體地位

        通過(guò)整合組建高水平科研團(tuán)隊(duì),盡快實(shí)施高層次創(chuàng)新人才遴選機(jī)制。同時(shí),建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制,調(diào)動(dòng)教師的積極性,發(fā)揮教師的主動(dòng)性,真正體現(xiàn)“辦學(xué)以教學(xué)為本,以教師為主體”。

        六、完善科研評(píng)價(jià)體系,激發(fā)創(chuàng)新活力

        建立與學(xué)科性質(zhì)、學(xué)科領(lǐng)域相適應(yīng)的分類(lèi)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系,按“學(xué)科”進(jìn)行分類(lèi)管理,實(shí)行科學(xué)評(píng)價(jià)。堅(jiān)持以鼓勵(lì)創(chuàng)新、服務(wù)發(fā)展為導(dǎo)向,正圈理短期效益和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的關(guān)系、投入與產(chǎn)出的關(guān)系、“量”與“質(zhì)”的關(guān)系、“個(gè)人評(píng)價(jià)”與“團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)”的關(guān)系,確立科研評(píng)價(jià)的質(zhì)量導(dǎo)向和業(yè)績(jī)導(dǎo)向。

        七、深化內(nèi)部管理體制,重點(diǎn)理順學(xué)校與學(xué)院的責(zé)權(quán)利關(guān)系

        以全面下放權(quán)力為主導(dǎo),啟動(dòng)基層學(xué)術(shù)組織,試行二級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)算制度,落實(shí)教授治教治學(xué)權(quán),逐步下放管理權(quán)力、下移管理重心,充分調(diào)動(dòng)學(xué)院的積極性和創(chuàng)造性。

        八、深化開(kāi)放辦學(xué),堅(jiān)持“以服務(wù)求支持,在貢獻(xiàn)中發(fā)展”

        一方面,要建立合作平臺(tái),支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展。學(xué)校創(chuàng)新知識(shí)與資本結(jié)合方式,創(chuàng)造良好的科研環(huán)境和工作平臺(tái),讓優(yōu)秀人才擁有資源、支配資源,形成創(chuàng)新成果。另一方面,要發(fā)揮科技中介作用,促進(jìn)知識(shí)流動(dòng)和技術(shù)轉(zhuǎn)移。

        此外,機(jī)關(guān)部門(mén)要轉(zhuǎn)變職能,把對(duì)學(xué)院的管理從過(guò)程管理轉(zhuǎn)到目標(biāo)管理,微觀(guān)管理轉(zhuǎn)到宏觀(guān)管理上來(lái),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。

        新上任干部培訓(xùn)心得體會(huì)范文(精選篇4)

        作為一名學(xué)生干部并且有機(jī)會(huì)參加這個(gè)培訓(xùn)感到榮幸。經(jīng)過(guò)短短的一晚上的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我更加清楚了學(xué)生干部的工作職責(zé),以及所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力,人際交流和溝通的方法等,從中受益匪淺。

        首先劉副書(shū)記就如何做好一名學(xué)生干部這一話(huà)題給我們做了詳細(xì)的解答。告誡我們要加強(qiáng)自身修養(yǎng)的建議,引導(dǎo)我們要從主觀(guān)思想上把工作做好,從小事做起。這讓我明白了,學(xué)生干部首先是學(xué)生,然后是干部,最后才是學(xué)生干部。

        接下來(lái),劉副書(shū)記就時(shí)間管理這一話(huà)題也給我們做了詳細(xì)的講解。當(dāng)工作繁多時(shí),當(dāng)時(shí)間產(chǎn)生時(shí),要正圈理與部門(mén)部長(zhǎng)的關(guān)系,與同學(xué)溝通工作,正確的對(duì)待自己的位置,要有充分的耐心,根據(jù)事情的輕重緩急,一件一件的圓滿(mǎn)完成。劉副書(shū)記還提醒我們不應(yīng)為了增加就業(yè)時(shí)的砝碼,或?yàn)榱藵M(mǎn)足自己的權(quán)利欲,而盲目性地加入各種種樣的部門(mén)組織!

        另外,劉副書(shū)記提出作為一名學(xué)生干部要有好的思維,我所理解的好的思維就是思維敏銳,在工作上能有創(chuàng)新意識(shí)!而創(chuàng)新是當(dāng)今談得最多的一個(gè)話(huà)題,策劃活動(dòng)更是應(yīng)該自主創(chuàng)新,在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)要注重整體氣氛的營(yíng)造。在開(kāi)展學(xué)生活動(dòng)的過(guò)程中不能只憑一腔熱血,在活動(dòng)中難免會(huì)出現(xiàn)突發(fā)的時(shí)件,這就必須得有很好的思維,而且還要自主、創(chuàng)新,有思想,有特色,有團(tuán)隊(duì)合作精神。這樣才能把活動(dòng)作精、做好,更好的為廣同學(xué)們服務(wù)。

        最后,劉副書(shū)記就思維這一塊開(kāi)展了一系列的益智游戲,活動(dòng)過(guò)程中,在師兄們的組織帶動(dòng)下,同學(xué)們各施其招,現(xiàn)場(chǎng)氣氛也其樂(lè)融融,最后,會(huì)議接近了尾聲。劉副書(shū)記總結(jié)指出了我們其中暴露的問(wèn)題,也告訴了我們改進(jìn)的方法,使我們獲益匪淺。

        以上劉副書(shū)記都強(qiáng)調(diào)出了學(xué)習(xí)的重要性,指出作為一名學(xué)生干部不僅要學(xué)好自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí),還要多讀書(shū)以拓寬知識(shí)面,還應(yīng)掌握些非技能知識(shí)以提高創(chuàng)新的意識(shí),才可以通過(guò)自身自主的學(xué)習(xí)帶動(dòng)身邊的同學(xué)共同學(xué)習(xí)進(jìn)步。

        俗話(huà)說(shuō)“天道酬勤”,做好學(xué)生的工作一定會(huì)有所收獲,收獲的可能不一定墅實(shí),但一定可以收獲這個(gè)過(guò)程中所有的快樂(lè)。它雖然不能為我們提供實(shí)質(zhì)性的物質(zhì)回報(bào),卻能為我們提供展示自我的舞臺(tái),當(dāng)從舞臺(tái)上走下時(shí)會(huì)有什么樣的收獲完全取決于我們自己當(dāng)前的行為。

        通過(guò)這次培訓(xùn),讓我對(duì)自己有了一個(gè)更為明確的分析和定位,受益匪淺,也讓我對(duì)以后的學(xué)生活有了明確的規(guī)劃,讓自己能夠在以后的日子里能力有所提高,不斷鍛煉自己,磨練意志,在能為家更好服務(wù)的同時(shí),也讓自己的學(xué)生活過(guò)的更加充實(shí)!

        新上任干部培訓(xùn)心得體會(huì)范文(精選篇5)

        我參加了__市教師進(jìn)修學(xué)校舉辦了“20__年__市中小學(xué)干部培訓(xùn)班”。此次培訓(xùn)管理嚴(yán)格,培訓(xùn)內(nèi)容精心編排,涉及面廣,針對(duì)性強(qiáng);聽(tīng)了主講教師,領(lǐng)導(dǎo)們的言傳身教,用自己的親身經(jīng)歷讓我們感到要當(dāng)好一名中層管理干部的不易。通過(guò)參加此次干部培訓(xùn)的學(xué)習(xí),使我感受到學(xué)習(xí)帶來(lái)的快樂(lè)和豐富了我們的知識(shí),開(kāi)闊了視野,拓展了思路。通過(guò)此次培訓(xùn),感到對(duì)以后的工作具有非常重要的指導(dǎo)作用,并且體會(huì)很深。

        聽(tīng)了劉院長(zhǎng)講述的學(xué)校管理發(fā)展新趨勢(shì),讓我認(rèn)識(shí)到教育的未來(lái)方向,讓我明白善于學(xué)習(xí)、多欣賞別人,不斷提高自身素質(zhì)和決策水平,是當(dāng)好校長(zhǎng)管理者的關(guān)鍵。作為校長(zhǎng),我們必須強(qiáng)化自身素質(zhì),加強(qiáng)學(xué)習(xí)。用先進(jìn)的理念辦學(xué),選適合的方式管理,建幸福的學(xué)習(xí)樂(lè)園,為我們的教育指明了方向。教育是什么?教育是科學(xué)——科學(xué)的價(jià)值在于求真(真),教育是事業(yè)——事業(yè)的意義在于奉獻(xiàn)(善),教育是藝術(shù)——藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新(美)。

        教育的真諦是:發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的價(jià)值,發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的潛能,發(fā)展每個(gè)學(xué)生的個(gè)性。這些觀(guān)點(diǎn)都讓我對(duì)教育有了更新的認(rèn)識(shí)。劉院長(zhǎng)又闡述什么是好的教育。辦讓家長(zhǎng)滿(mǎn)意的學(xué)校,辦讓學(xué)生喜歡的教育,實(shí)施讓教師留戀的管理,發(fā)展讓同行尊重的內(nèi)涵。新教育理念,學(xué)校管理發(fā)展新趨勢(shì),從剛性到柔性,從顯性到隱性,從智商到情商,從科學(xué)到藝術(shù),注重素質(zhì),注重角色,注重溝通,注重細(xì)節(jié),注重人文,注重思考,注重品牌,注重方式,注重民主,注重創(chuàng)新。這些新的前衛(wèi)的觀(guān)點(diǎn),都為我們今后的教育教管理起到了積極地作用。

        張校長(zhǎng)講述的基于校長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的校長(zhǎng)能力。張校長(zhǎng)以他豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)講述了教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),從規(guī)劃學(xué)校發(fā)展能力,引領(lǐng)教師成長(zhǎng)用切身實(shí)際逐步進(jìn)行了闡述,規(guī)劃學(xué)校發(fā)展能力從現(xiàn)狀、目標(biāo)、措施、保障四個(gè)方面進(jìn)行闡述的,非常適合當(dāng)今我們的具體情況,有很強(qiáng)的實(shí)效性。教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)從教師的專(zhuān)業(yè)精神,知識(shí),能力等方面進(jìn)行闡述,使我們對(duì)引領(lǐng)教師的成長(zhǎng)有了清晰的思路。有助于對(duì)教師培養(yǎng)。在武校長(zhǎng)講述了對(duì)校長(zhǎng)課程領(lǐng)導(dǎo)力的思考,從課程計(jì)劃,課程決策,課程開(kāi)發(fā),課程實(shí)施等方面進(jìn)行闡述。作為校長(zhǎng),更應(yīng)該對(duì)于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作和教學(xué)業(yè)務(wù)都應(yīng)熟悉和精通,要爭(zhēng)取做到職務(wù)高一級(jí),本領(lǐng)高一籌,水平高一檔。

        強(qiáng)調(diào)關(guān)注人,管理制度上,從強(qiáng)制管理走向自主管理。管理組織上,從垂直管理走向水平管理。管理模式上,從戰(zhàn)術(shù)管理走向戰(zhàn)略管理。管理方式上,從信息管理走向知識(shí)管理。管理文化上,從物本管理走向人本管理。辦特色學(xué)校。課程開(kāi)發(fā)注重滿(mǎn)足學(xué)生發(fā)展的需求。課程實(shí)施的主體是教師,注重有效教學(xué),從教學(xué)與教育,預(yù)設(shè)與生成,接受與探究,自主與合作,細(xì)節(jié)與整體講的詳細(xì)。教師的成功人生,不是都當(dāng)特級(jí)教師、校長(zhǎng)。而是是否擁有豐富的思想,這句話(huà)很受感觸。袁主任講述提升教師的專(zhuān)業(yè)心理素質(zhì)后,明白了其中講述的內(nèi)容更適合教師的發(fā)展,從好培訓(xùn)與好人生,真教育,好的培訓(xùn)必然內(nèi)含著貿(mào)中心領(lǐng)的引導(dǎo)和精神的激勵(lì)。

        好人生就是明確目標(biāo)追求,和諧的人際關(guān)系,豐富的內(nèi)心生活,尊重并善待身邊的每一個(gè)人。好的培訓(xùn)就是自我發(fā)展。真教育源于師生的善好生活,優(yōu)質(zhì)真教育是學(xué)生形成陽(yáng)光心態(tài),健康人格關(guān)注全員。著力提高師生校園生活質(zhì)量,讓師生感受到生活的美好。教師的幸福是優(yōu)質(zhì)教育的保障。教師的幸福有助于教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)受益的是教師本人,任何一個(gè)有智慧的人,都一定會(huì)深切地關(guān)注自我的成長(zhǎng)。這句話(huà)對(duì)每位教師都是有很大的鼓舞的,使教師明白專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的重要性。另外袁主任對(duì)習(xí)慣的培養(yǎng)進(jìn)行了詳細(xì)的闡述,好的習(xí)慣的培養(yǎng)和形成的有效途徑是家校合作,注重家長(zhǎng)會(huì)。

        通過(guò)這次培訓(xùn),既增長(zhǎng)知識(shí),又拓展了視野,還學(xué)會(huì)了諸多工作方法,明確了今后的工作重心和工作思路。我將以這次培訓(xùn)為契機(jī),不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),努力工作,開(kāi)拓創(chuàng)新,務(wù)求實(shí)效,盡心盡力做好本職工作,為學(xué)校的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

        第二篇:駐村干部培訓(xùn)心得體會(huì)

        為期8天的全市村支部書(shū)記培訓(xùn)班即將結(jié)束,通過(guò)這幾天的培訓(xùn)、參觀(guān)和學(xué)習(xí),使我感觸很深,啟發(fā)很大,由衷地感謝市委組織部、農(nóng)辦、科協(xié)、財(cái)政局組織這樣一期培訓(xùn)班,為我們村書(shū)記提供了一次非常難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我們感到這次培訓(xùn)班可以說(shuō)重點(diǎn)突出,注重實(shí)效,內(nèi)容豐富,具有很強(qiáng)的針對(duì)性,討論中大家都認(rèn)為集中學(xué)習(xí)這么多內(nèi)容,參觀(guān)這么多地方是不多見(jiàn)的,實(shí)實(shí)在在地給自己在思想上、理論上充了一次電,很有收獲;培訓(xùn)活動(dòng)抓得緊,抓得實(shí),活動(dòng)本身就為我們基層工作者轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率上了一堂生動(dòng)的示范課,下面請(qǐng)?jiān)试S我代表浦口區(qū)學(xué)員向大家匯報(bào)一下學(xué)習(xí)體會(huì):

        一是,要想當(dāng)好新時(shí)期的村支書(shū),就必須不斷解放思想,更新觀(guān)念

        實(shí)踐已證明,我國(guó)改革開(kāi)放,經(jīng)濟(jì)建設(shè)所取得長(zhǎng)足發(fā)展,一條重要的寶貴經(jīng)驗(yàn)就是堅(jiān)持解放思想,更新觀(guān)念。當(dāng)前村級(jí)組織工作面臨新的機(jī)遇,也遇到了許多新情況、新的問(wèn)題,要想當(dāng)好新時(shí)期村支書(shū),不斷帶領(lǐng)群眾謀發(fā)展求富裕,就要求我們村支書(shū)必須進(jìn)一步解放思想,更新觀(guān)念,不斷強(qiáng)化發(fā)展意識(shí),按照要求,敢于探索、勇于創(chuàng)新。太倉(cāng)市璜涇鎮(zhèn)“雙帶”的成功經(jīng)驗(yàn)充分證明了這一點(diǎn)。

        二是,要想當(dāng)好新時(shí)期的村支書(shū),就必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)

        學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),不斷地學(xué)習(xí),不斷地提高,是增強(qiáng)我們自身素質(zhì)的重要途徑,也是新形勢(shì),新任務(wù)對(duì)我們提出的迫切要求。大家都知道,傳統(tǒng)的村級(jí)組織的工作思維方式、工作方法、工作模式已不能適應(yīng)新挑戰(zhàn),不學(xué)習(xí),就會(huì)跟不上形勢(shì),就不能很好地解決當(dāng)前存在的問(wèn)題。村級(jí)黨支部是農(nóng)村最基層的黨組織,是聯(lián)系千家萬(wàn)戶(hù)的橋梁和紐帶,是團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員、干部群眾努力發(fā)展經(jīng)濟(jì)、推動(dòng)社會(huì)全面發(fā)展的核心。因此,作為班長(zhǎng)的支部書(shū)記就更要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,在加強(qiáng)學(xué)習(xí)鄧小平理論的同時(shí),努力學(xué)習(xí)政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)、科技知識(shí),進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)風(fēng),學(xué)中干,干中學(xué),學(xué)以致用,學(xué)用結(jié)合,不斷地提高自身素質(zhì),用改革的思路開(kāi)展工作,增強(qiáng)工作的科學(xué)性,真正成為身體力行者。

        三是,要想當(dāng)好新時(shí)期的村支書(shū),就必須與時(shí)俱進(jìn),真抓實(shí)干

        通過(guò)外出參觀(guān),我們感到當(dāng)前農(nóng)村工作正在發(fā)生著顯著的變化,農(nóng)村工作背景更加開(kāi)闊了。如何更好地為實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)村”提供組織保障,就需要我們能夠沉下身子,靜下心來(lái),“全身應(yīng)變”,以嶄新的姿態(tài)“搏擊長(zhǎng)空”。眼光要學(xué)會(huì)從內(nèi)視向外察轉(zhuǎn)變;耳朵要實(shí)現(xiàn)由聽(tīng)上向探聽(tīng)轉(zhuǎn)變;腦袋要由求穩(wěn)向思變轉(zhuǎn)變,雙手要由指劃向?qū)嵏赊D(zhuǎn)變,雙腿要由里蹲向外面闖轉(zhuǎn)變,真心實(shí)意地帶領(lǐng)群眾致富,帶頭做市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的弄潮兒,帶來(lái)發(fā)展有潛力的項(xiàng)目,為群眾做出示范,做好示范,讓群眾可信可學(xué)。

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,我再簡(jiǎn)單向大家介紹一下我們村里的情況,我們臨江村地處長(zhǎng)江大橋北端,占地1.2平方公里,有9個(gè)村民小組,總?cè)丝?000多人,大小民營(yíng)、獨(dú)資企業(yè)18家。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)已不再是我們村發(fā)展的主流。近兩年來(lái),我們充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢(shì),加大招商引資力度,先后引進(jìn)企業(yè)8家,盤(pán)活了閑置多年的廠(chǎng)房,增加了村級(jí)收入,先后投資150多萬(wàn)元為村民修建環(huán)村路、接通有線(xiàn)電視,改造了用水、用電。雖然我們?cè)谳^短的時(shí)間里取得了比較大的進(jìn)步,但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

        各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,此次培訓(xùn)馬上就要結(jié)束了,但實(shí)踐“雙帶”作用還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有結(jié)束,我們將以這次培訓(xùn)教育為新的起點(diǎn)?;厝ズ笪覀儗⒀杆俳M織學(xué)習(xí)傳達(dá)此次培訓(xùn)內(nèi)容,同時(shí),還將以此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的契機(jī),進(jìn)一步解放思想,理清思路,確立目標(biāo),制定出措施,力求再創(chuàng)工作新局面。在今后的工作中,繼續(xù)提高自身素質(zhì),進(jìn)一步振奮精神,勤奮學(xué)習(xí),按照陳家寶書(shū)記提出的“在加快發(fā)展上理出新思路;在改進(jìn)作風(fēng)上樹(shù)立新形象;在帶領(lǐng)群眾上展示新本領(lǐng)”的要求,扎扎實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真地當(dāng)好新時(shí)期的村支書(shū)。

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