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第一篇：小學教材培訓心得體會

小學英語六年級下冊的教材是全新改版的，無論是話輪的長短還是話題的深度，跟老教材比都增加了難度。這么好一個機會，我有幸去衣錦小學參加了六年級下冊新教材培訓。主講方愛老師從以下四方面剖析了本冊教材：六年級下冊調整狀況；單元結構分析及教學建議；單元教學重難點分析；情感態(tài)度、文化意識及學習策略內容分析。其中我收獲最大的是“單元結構分析及教學建議”這一部分。

1、 主情境圖

在總體設計上作為整個單元的“序幕”，呈現(xiàn)單元核心語言以及語用環(huán)境，A,B部分作為“分場景”進一步展開單元話題并在細節(jié)上加以豐富。使用方法：第一，可以通過觀察圖片感知語用環(huán)境，適時引入A,B部分的教學內容。第二，可以引導學生根據(jù)圖片的提示進行單元語言的復習鞏固練習。第三，挖掘圖片中的文化和情感教育內容。

2、 Let’s try板塊

Let’s try板塊是對話的引子。通過完成聽力活動，學生不僅能夠體驗新句型，還能獲得對話部分的人物及場景信息，為進入正式的對話學習做好更充分的準備。教學建議：

聽前：第一，復習回顧句型詞匯。第二，三讀：讀指令語、讀題目、讀圖。

聽中：第一，根據(jù)題型的疑問句找關鍵詞。第二，根據(jù)聽力要求調整技巧，勾畫做好筆記。

聽后：完成說、寫的任務。

3、 let’s talk板塊

此板塊教學4-5個話輪的情景對話。操練活動搭好腳手架，逐步實現(xiàn)語用目標。第一，多采用針對對話細節(jié)提問的方式，操練主句型。第二，學生結合實際運用主句型進行表達。

此板塊的`教學目標：

第一，能聽懂對話大意。

第二，能讀懂并寫出核心句型。

第三，能正確朗讀所學對話。

第四，能在情境中恰當運用核心句型完成簡單的交際任務。

第五，能在提示下寫出簡短語句。

新課程標準對此版塊的教學建議：

第一，對話教學重視重建對話文本，強化學生對核心句型結構的認知。

第二，關注句與句之間的邏輯結構，幫助學生理解語篇構成。

每一個板塊該怎么上，上到怎么樣的一個程度，通過這次培訓，老師自己心中有了一個度，以后的教學中也更加得心應手。

第二篇：教師崗前培訓心得體會

時光如水，瞬間流逝。一眨眼，我已經成為一名新教師了。我很榮幸地成為**學院教師隊伍中的一員，開始了自己人生的新征程。教育局領導為了使我們新教師盡快適應我們學校的教學工作，特地對我們進行了為期兩個月的崗前培訓。這次新教師培訓的內容全面而細致，深刻而生動，通過這次培訓，使我受益匪淺。

內容包括對自我超越與教師專業(yè)發(fā)展、如何做好輔導員、教育的心理效應、怎么樣做孩子喜歡的老師、如何進行文本研讀、青年教師的專業(yè)成長、做一名快樂的優(yōu)秀教師等一系列名師講座。

通過培訓，我有了很大的收獲：

首先，培訓讓我們知道了許多作為新教師在上崗之前該做什么。**學院的陸遠如院長讓我們懂得“教師是陽光底下最崇高的職業(yè)”，并讓我們更加明確教師的職責：化信息為知識，化知識為智慧，化智慧為德行。同時，湖南商學院唐未兵校長提出“超越自我是教師專業(yè)成長的必由之路”。而我們新老師該如何實現(xiàn)自我超越呢？可以從以下幾方面努力：制定計劃、勇于實踐、情愿合作、勤于反思和不恥下問。

湖南師范大學的授課告訴我們怎么樣的教育才是成功的。辛教授提到，教育的成功在于讓學生對學習充滿信心，讓學生們的心里充滿陽光。那么怎樣的教學才是學生所期望的呢？怎樣的管理才是學生所需要的呢？怎樣的教育方式是學生所真正歡迎的呢?這些問題不僅讓我們新教師毫無頭緒，同時也困惑著許多老教師。辛教授的授課深入淺出，她認為一切的問題其實本質的答案是相同的，那就是：在游戲中教育，學生不會害怕，正如古詩中的“潤物細無聲”！另外，辛教授還給我們新教師推薦了20條建議，每一條對我們都十分重要。

青年教師如何才能成長為專業(yè)老師呢？**學院李院長給我們這樣的答案：“我的成長我做主?！笔紫?，名師模仿是成長的起點；其次，同伴互助讓成長更迅速；第三，學習閱讀是成長的底蘊；第四，實踐磨礪促成長更成熟；第五，積極反思使成長更主動。在授課的最后，辛教授還送給我們一些期望：做一個陽光的老師，做一個適群的老師，做一個善學的老師，做一個踐行的老師，做一個幸福的老師。

其次，這次培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中，幾位從事教育多年、教學經驗豐富的老教師根據(jù)自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在教學教法經驗方面，常教授給我們上了一堂繪聲繪色的如何準備教案的課，通過這次課，我們認識到教師在上課過程中要多加思考，適時改進教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學，爭取精益求精。我擔任了財管三個班的輔導員，如何使自己能夠有質量有效率有能力地當好這個輔導員，使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學，這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中，湖南商學院的李老師就給我們如何成為一名優(yōu)秀的班主任提出她專業(yè)的意見：一，做好開學“三部曲”工作，二、規(guī)范培訓小干部，三、爭當文明班級，四、和家長成為朋友。我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。

再次，培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛步入教師工作的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，學校領導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現(xiàn)自己的意志?！币苍S，對于我們新教師來說，只要有克服困難的信心，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。

新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，這次崗前培訓就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明，成功＝艱苦的勞動＋正確的方法＋少談空話，在今后的工作中，我將以本次培訓精神作為指導，以自己的實際行動來為教育做貢獻，實現(xiàn)自身價值。