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        民警培訓(xùn)心得體會(huì)(范文三篇)

        發(fā)布時(shí)間:2022-02-27 19:07:30

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        第一篇:.民警培訓(xùn)心得體會(huì)

          2021年9月1日,習(xí)近平總書記在中央黨校(國家行政學(xué)院)開班式上對青年干部提出了新要求,為我們青年民警提供了基本遵循。

        “學(xué)中干、干中學(xué)”增強(qiáng)工作本領(lǐng)。作為一名新入警的基層民警,對習(xí)總書記提出的“勤學(xué)苦練”感受深刻,在這個(gè)新的崗位上,正是通過積極主動(dòng)向?qū)嵺`學(xué)、向同事學(xué)、向書本學(xué),才能進(jìn)一步增加我對工作的認(rèn)識,以后要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),只有在干中學(xué)、學(xué)中干,上心用心、善于總結(jié)思考,才能不斷增強(qiáng)監(jiān)獄一線干警的工作本領(lǐng),把握監(jiān)區(qū)工作的本質(zhì)和規(guī)律,把監(jiān)獄一線管理工作干得更好。

        “樹理想、立信念”激發(fā)干警使命感。監(jiān)獄警察是一個(gè)特殊的職業(yè),每天的工作都不可避免的與服刑罪犯瑣事,十分枯燥,但是部分干警在這個(gè)崗位上已經(jīng)堅(jiān)守了十多年、奉獻(xiàn)了十?dāng)?shù)載,沒有理想信念是守不住的,沒有信一輩子、守一輩子的堅(jiān)守,是守不久的。我們以黨史教育學(xué)習(xí)、政法隊(duì)伍教育整頓為契機(jī)、厚植理想信念、更好激發(fā)監(jiān)獄干警的使命感、責(zé)任感。

        “強(qiáng)規(guī)矩、明底線”筑牢監(jiān)區(qū)防線。作為基層民警直接面對服刑人員,日常需要對罪犯計(jì)算積分、考核等,這些工作不止要求我們細(xì)心用心,更要求“正心”,習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)“嚴(yán)守規(guī)矩、不逾底線”,正為我們提供了基本遵循。我們要樹立規(guī)矩意識、底線意識,共同筑牢監(jiān)區(qū)防線,守住公義的底線。

        “擔(dān)當(dāng)作為”打贏疫情防控。當(dāng)下監(jiān)獄系統(tǒng)疫情防控形勢較為嚴(yán)峻,監(jiān)獄實(shí)行封監(jiān)執(zhí)勤模式,民警舍棄與家人的相聚,主動(dòng)投身到疫情防控一線,用“擔(dān)當(dāng)作為”落實(shí)“嚴(yán)于平時(shí)、高于地方”的防控要求。

        作為青年民警要深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記對青年干部的新要求,牢記囑托,以此為遵循,在工作中行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

        第二篇:公安民警學(xué)習(xí)心得體會(huì)

        黨的報(bào)告中指出,我們黨擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民全面建成小康社會(huì)、推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重任。形勢的發(fā)展、事業(yè)的開拓、人民的期待,都要求我們以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,是全黨的大事。作為人民警察,要堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉,更要理論聯(lián)系實(shí)際,把黨的精神記在腦子里,落實(shí)到實(shí)際工作中。我把這一貫徹落實(shí)的過程,總結(jié)成“三個(gè)堅(jiān)持”:

        一、堅(jiān)持執(zhí)政為民,執(zhí)法為民

        一要堅(jiān)定信念。舉什么旗,走什么路,就看是在為誰服務(wù)。心里時(shí)刻裝著老百姓,就會(huì)自覺地走群眾路線,問政于民、問計(jì)于民、問需于民,就會(huì)凝聚力量、攻堅(jiān)克難。二要牢記宗旨。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),牢記黨的宗旨,就是要順應(yīng)民意,把人民群眾的根本利益放在心上,一切為群眾著想,切實(shí)解決群眾實(shí)際困難;就是要從本職工作做起,心里裝著群眾、服務(wù)人民群眾。三要深入群眾。深入基層,加強(qiáng)調(diào)查研究,為黨的建設(shè)提供第一手資料;必須敢于去發(fā)現(xiàn)問題,觸及矛盾,切實(shí)解決基層黨的建設(shè)中遇到的困難和問題。解決影響安全穩(wěn)定的突出問題;必須解放思想,用改革和發(fā)展的辦法抓基層打基礎(chǔ)。說到底,就是要不折不扣地以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),從自己做起,立黨為公、執(zhí)政為民,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明和黨的建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。也就是說要“常懷為民之心、胸裝奉獻(xiàn)之志、恪盡興黨之責(zé)?!?/p>

        二、堅(jiān)持求真務(wù),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

        作為人民警察,一言一行都要堅(jiān)持真理,堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義道路正確方向。如何才能堅(jiān)定這個(gè)理想信念不動(dòng)搖呢?一是工作目標(biāo)明確。 當(dāng)前,要緊緊圍繞全面建成小康社會(huì)這個(gè)目標(biāo)開展工作,必須緊密聯(lián)系改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,始終服從并服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大局,實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定。二是工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)。面對愈是繁重的工作任務(wù),愈要倍感責(zé)任重大,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、任勞任怨的品德,熱心、耐心、細(xì)心、精心,不搞花架子,不做表面文章,以精益求精的工作態(tài)度、優(yōu)質(zhì)高效的工作標(biāo)準(zhǔn),兢兢業(yè)業(yè)地做好每一項(xiàng)工作。三是工作務(wù)實(shí)高效。要進(jìn)一步強(qiáng)化中心和大局意識,主動(dòng)尋找為經(jīng)濟(jì)社會(huì)保駕護(hù)航,服務(wù)經(jīng)濟(jì)的“結(jié)合點(diǎn)”,創(chuàng)造性地把黨的組織路線、干部方針真正貫徹落實(shí)到全面建設(shè)小康社會(huì)的具體實(shí)踐中去。

        三、堅(jiān)持廉潔自律,做到為警清廉

        要把廉潔自律作為思想境界、責(zé)任要求、作為一輩子的常修課。首先廉潔自律是一種思想境界。不斷提高覺悟,升華境界,對于民警來說,應(yīng)該是自覺的行動(dòng),要帶頭做好。必須把廉潔奉公、無私奉獻(xiàn)作為我們廉潔自律的思想基礎(chǔ),堂堂正正做人,清清白白做事。其次廉潔自律是一種責(zé)任要求。民警干部必須從講政治的高度認(rèn)清廉潔自律對黨的事業(yè)和中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的重要性,通過自我反省、自我教育、自我修養(yǎng)、自我約束、自我改造,來切實(shí)履行立黨為公、執(zhí)政為民的責(zé)任。第三廉潔自律是一種價(jià)值追求。法律工作者要始終堅(jiān)持把廉潔自律作為一種價(jià)值取向來追求,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)利觀、地位觀和利益觀。要自覺筑牢思想防線,心不廉則無所不取,心無防則無所不為。特別是在面對誘惑、陷阱時(shí),保持清醒頭腦,時(shí)刻警鐘長鳴,在感情上把握住原則,在行動(dòng)上把握住分寸,在生活上把握住小節(jié),務(wù)必做到政治上清醒、經(jīng)濟(jì)上清楚、生活上清白,守好自己的精神家園。

        第三篇:公安民警跟班學(xué)習(xí)心得體會(huì)

        自8月8日開始,自治區(qū)公安廳組織的全區(qū)中青年業(yè)務(wù)骨干赴浙江跟班學(xué)習(xí)正式拉開序幕。我先后被分配到嵊州市公安局科技科和桐鄉(xiāng)市公安局情指中心,主要通過交流座談、參觀調(diào)研、跟班工作等形式學(xué)理念、學(xué)規(guī)范、學(xué)管理?,F(xiàn)將主要學(xué)習(xí)感受總結(jié)如下:

        一、主要學(xué)習(xí)感受

        (一)全省樹立“一盤棋”思想,統(tǒng)一規(guī)劃“智慧公安”建設(shè)應(yīng)用工作

        一是給我最直觀、最深刻的印象,就是浙江全省在科技信息化方面樹立的“智慧公安”建設(shè)應(yīng)用“一盤棋”思想,這不是空話、套話,而是在實(shí)際工作中充分得以體現(xiàn),特別是在“云上公安、智能防控”三年規(guī)劃中充分體現(xiàn)。省廳負(fù)責(zé)建設(shè)云環(huán)境、梳理數(shù)據(jù),開展警綜、執(zhí)法辦案等通用性、常規(guī)性平臺建設(shè),制定統(tǒng)一的規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn),市、縣在報(bào)請省廳論證,保證系統(tǒng)平臺功能不重復(fù)的基礎(chǔ)上開展個(gè)性化平臺的建設(shè)及應(yīng)用,大家各負(fù)其責(zé),各取所長,效果顯著。我們前幾年按照工作需要也建設(shè)了大量的系統(tǒng)平臺,但是缺乏統(tǒng)籌,各自為戰(zhàn),重復(fù)建設(shè)比較多,協(xié)同應(yīng)用的效果也不突出。

        二是浙江公安鼓勵(lì)創(chuàng)新的舉措多,創(chuàng)新的氛圍濃厚,民警的科技信息化素質(zhì)普遍高。省廳每年舉辦信息化實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用模型創(chuàng)新大賽,同時(shí),為提升個(gè)人研發(fā)榮譽(yù)感,以個(gè)人名義命名了邱衛(wèi)杰工作區(qū)、陸慶華工作法等等,好多很實(shí)用的小系統(tǒng)、小平臺都是民警結(jié)合工作實(shí)際需求研發(fā)的。

        三是數(shù)據(jù)整合,特別是外部數(shù)據(jù)整合時(shí)樹立了市場化理念、互聯(lián)網(wǎng)思維,不是一味地采取行政手段、個(gè)人協(xié)調(diào)整合數(shù)據(jù),也不以安全為由拒絕共享自身數(shù)據(jù),而是采取數(shù)據(jù)交換、數(shù)據(jù)查詢反饋結(jié)果、購買服務(wù)等多種方式開展數(shù)據(jù)整合共享,并通過警務(wù)服務(wù)助推警務(wù)管理,獲取了最鮮活、最準(zhǔn)確、最全面的數(shù)據(jù)資源。

        (二)科學(xué)全面的隊(duì)伍管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍的規(guī)范化建設(shè)

        總體來說,就是結(jié)合公安隊(duì)伍管理的實(shí)際,以“向科技要警力、向素質(zhì)要警力、向管理要警力”為導(dǎo)向,通過科學(xué)全面的隊(duì)伍管理機(jī)制,深入推進(jìn)隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)。

        一是績效考核細(xì)致、全面,可操作性強(qiáng)。建立了一套科學(xué)合理的績效考核體系,正式民警、警務(wù)輔助人員都有專門的績效考核細(xì)則、辦法,與民警的收入直接掛鉤,不同警種之間、同一警種承擔(dān)不同任務(wù)的民警之間都有不同的績效考核系數(shù),系數(shù)越高,拿到手的績效工資就越高,干好、干不好差別較大,同時(shí),實(shí)行末位淘汰,民警工作積極性普遍較高。

        二是從優(yōu)待警舉措實(shí)際、具體。紹興市局研究出臺了《紹興市公安局從優(yōu)待警十條措施》,著力營造“辛苦心不苦、身累心不累”的工作環(huán)境,努力提升全市公安民警的職業(yè)認(rèn)同感和隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。嵊州市局每年組織所有民警、輔警進(jìn)行療休養(yǎng),并在市局機(jī)關(guān)、派出所都建設(shè)了警官俱樂部,讓大家在緊張的工作之余放松身心,愉快工作。

        三是嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)部規(guī)范管理制度。嵊州市局制定了多項(xiàng)規(guī)范管理制度,嚴(yán)格隊(duì)伍內(nèi)部規(guī)范管理,成效顯著。

        (三)工作善于總結(jié)創(chuàng)新,充分發(fā)揚(yáng)新時(shí)期楓橋經(jīng)驗(yàn)

        2020年初以來,嵊州市局為方便工作,充分利用釘釘、微信、社區(qū)民警系統(tǒng)等,通過資源整合、數(shù)據(jù)互通,建設(shè)“越鄉(xiāng)警務(wù)管家”平臺,開展“百警入戶、戶戶見警”全警大走訪、建設(shè)群眾家門口的“管家驛站”、形成“線上+線下+流動(dòng)”安防體驗(yàn)格局,打造“零距離服務(wù)群眾、全時(shí)空守護(hù)平安”的服務(wù)群眾品牌,走出一條基層治理的創(chuàng)新之路,創(chuàng)新發(fā)展了新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,值得我們學(xué)習(xí)借鑒。

        二、下一步主要加強(qiáng)和改進(jìn)的方向

        近年來,鄂爾多斯市智慧公安工作領(lǐng)導(dǎo)重視、投入力度大、應(yīng)用成效也比較突出,得到各方認(rèn)可。但是這次出來學(xué)習(xí),和浙江,特別是和嘉興具體對照一下,從理念到頂層規(guī)劃設(shè)計(jì)再到民警科技信息化能力,都存在著比較明顯的差距,我們的智慧公安工作任重道遠(yuǎn)。

        一是充分認(rèn)識到自身的不足,要“壓低姿勢”看別人、學(xué)別人。除了學(xué)習(xí)他們在信息化硬件、系統(tǒng)建設(shè)以及資源共享上的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,更加重要的是消化吸收他們高度統(tǒng)一的信息化理念、貫穿始終的創(chuàng)新精神、破題解題的決心和能力。二是在技術(shù)上要深鉆研,以咬定青山不放松的勇氣和精神做好工作。認(rèn)真研究比較云搜索、合成作戰(zhàn)、視頻大數(shù)據(jù)等平臺的設(shè)計(jì)思路、核心技術(shù)、運(yùn)行規(guī)則,力爭做一名合格的科技信息化帶頭人,著力培養(yǎng)專業(yè)化的信息化研發(fā)、運(yùn)維、管理團(tuán)隊(duì),全面助力全市智慧公安工作。三是堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用的原則。以實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用需求為指引,切實(shí)解決“條”、“塊”建設(shè)不協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)共享不充分、建設(shè)應(yīng)用不對稱等問題,以自治區(qū)公安廳黨委提出的“三化一高”新思路新標(biāo)準(zhǔn)新要求為導(dǎo)向,特別是9月底出臺的《內(nèi)蒙古“智慧公安”建設(shè)指導(dǎo)意見》為依托,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一規(guī)劃,做大做強(qiáng)科信委,明確各警種職責(zé)任務(wù),統(tǒng)籌開展建設(shè)、共享、管理、應(yīng)用推廣工作。

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