千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《教師研修培訓心得體會精選》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《教師研修培訓心得體會精選》。

第一篇：教師研修培訓心得體會

經(jīng)過多次的培訓讓我受益匪淺。作為一名教師，在欣喜、激動、充實之余，更多的是切實的感受和深深的思考。從他們身上，我學到的遠不只是專業(yè)的知識和做學問的方法，更多的是他們執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作，熱愛生活的高品位的生命形式;作為一個學者,他們那閃光的人格魅力令我震撼!讓我感染!精彩的報告更促使我站在更高的層次上反思以前的工作，更嚴肅地思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)與機遇，更認真地思考未來的路如何去走。在這里就從聽取的報告中淺談幾點自己的感悟。

一、 教師要有陽光的心態(tài)，快樂的教學。

老師的學識、老師的人品、老師的態(tài)度，直接決定老師的事業(yè)的成敗，直接決定我們面對的教育對象的成敗。所以我們老師要有一個陽光的心態(tài)，對待任何事都要看得透想得開，拿得起放得下，立得正行得直，保持一顆平和的心。在教學中更要靜下心來做好每一項工作，靜下心來備每一堂課，靜下心來批每一本作業(yè)，靜下心來與每個孩子對話，靜下心來研究學問，靜下心來讀幾本書，靜下心來總結規(guī)律，靜下心來反思，靜下心來細細的品味。其實，現(xiàn)在老師需要有這樣一股靜氣，一股干勁，才能成就自我。作為教師，要自主發(fā)展，即奮斗的人生、成功的人生、健康的人生、快樂的人生。他結合自己的經(jīng)歷告訴我們要選對目標，自己去奮斗、體驗，按新理念去摸索，做一個學習型的、研究型的、反思型的教師。要正確對待自己，正確對待他人，有一個陽光的心態(tài)，為自己創(chuàng)造快樂，體驗自己的人生價值，快樂的教學，你快樂，學生也快樂，何樂而不為呢?

二、 樹立終身學習的目標，提高自己的修養(yǎng)。

一位教師要想不斷地進步和提高，就必須樹立終身學習的理念，堅持不懈地自覺學習，把生活中的一切空間都作為學習的課堂。否則就無法面對每天紛紛涌來的信息，無法適應當今教育工作，更不能輕松地生活?！盎畹嚼希瑢W到老，知識也有保質期”，原來說老師要有一桶水，甚至要有流動的水，而現(xiàn)在更重要的是要讓學生學會“找水”。這就要求老師不僅要懂專業(yè)的基礎知識，而且要了解其他各領域的.非專業(yè)知識。因為教師對學生最大的吸引力是他淵博的學識和豐富的內(nèi)心世界。面對今天的孩子，你必須儲備知識，別無選擇。所以我想只有不斷的學習、充實自我，才能勝任自己的工作。

三、 學會反思，提高自己的專業(yè)水平。

(1)本次培訓學習，讓我充分領略到專家那份獨特的魅力，廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。這些專家都有一個共同的嗜好——讀書，他們充滿智慧和靈氣的講座正是得益于他們讀書。因此，今后我要多讀書，讀好書，好讀書。

(2)在教學中反思。作為一線教師，課堂是重要的工作陣地。教師不能只是課堂的執(zhí)行者，而必須是課堂實踐的自覺反思者。一節(jié)課下來，我們不要只關注自己的課堂怎么設計的，自己怎么教的，而忽視了學生的學。教師一定要反思教學生什么，學生發(fā)展了沒有，改變了沒有，學生走出教室與走進教室有無變化?這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材，更多的是要關注學生，關注學生能學會什么，是否發(fā)展了。這也就要求我們的教學要面向全體學生，我們的教學要采用更多的學習方法。只有學會不斷地進行反思，才能提升自己的專業(yè)水平。

四、教師要理解孩子，尊重孩子的人格。

平等地關愛每一個學生，尊重學生之間的個性差異。孩子是個獨立的人，他有自己的興趣、愛好、要求、愿望。作為老師應該尊重每一位學生。課堂上允許學生有不同的意見;允許學生用不同的態(tài)度去對待每一個新出現(xiàn)的數(shù)學問題;允許學生用不同的速度探索和接受數(shù)學知識;允許學生用自己喜歡的方法學數(shù)學。允許孩子犯錯誤，不要用相同的尺度去衡量所有的孩子，應給予他們更多的獨立和自由的空間，關愛和接納每一個孩子，使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支持。

這次研修高密度，快節(jié)奏，多信息的講座方式，滿足了我對新知的渴求。下面我用一句話概括本次培訓的收獲：專家引領促成效，同伴互助促共進，自我反思促成長。今后我會學以致用，發(fā)揮示范引領作用，努力做到以下幾點：

1、將堅持學習與實際相結合，實踐與反思相結合，在反思中總結，在總結中提升，充分發(fā)揮學科帶頭人的示范引領作用，努力向更高水平的名師方向發(fā)展。

2、積極閱讀名師有關書籍，學習特級教師系列叢書，從中提煉出他們的教學策略和教學智慧，運用到自己的教學實踐中。

3、發(fā)揮引領指導作用，組織研討，觀課議課，在引領中提升教師的專業(yè)水平，同時更好地提升自我，在實踐中棒打自己，實現(xiàn)經(jīng)驗共享。

4、以名師、特級教師為榜樣，進一步提升自己的人格魅力、學識魅力，促進專業(yè)自主發(fā)展，形成自己獨特的教學風格，能成為本學科的佼佼者，在本區(qū)層面上起到一定的帶頭作用。

總之，此次培訓活動，收獲頗多，感悟至深，無論是從理論上，還是專業(yè)技能上，對我而言，都是一個很大的提高和有益的補充。我想在今后的工作中，我會更加努力學習，做好后續(xù)研修，在實踐、反思中不斷進步，并將學習的理念運用到我的課堂教學中。

第二篇：教師培訓心得體會感悟

隨著烈日炎炎一步步逼近，也迎來了我們老師最期盼的假期，開啟各種娛樂的同時但也不忘學習，學必求其心得，業(yè)必貴其專精。尤其作為授業(yè)解惑者，要終身學習。學習什么?當然要學習自己所教的學科的新知識，不斷了解學科發(fā)展的新知識;也要學習教育的新理念、教學工作的技能和技巧，不斷改善教學方法。

隨著教材的改革，由教育部統(tǒng)一組織新編的義務教育道德與法治、語文、歷史教材將于9月1日在全國投入使用。為能準確把握教材編寫意圖和對文本的解讀，在20_年7月16日有安康教研室組織的為期3天關于“安康市小學道德與法治、語文學科統(tǒng)編教材”的培訓會，為我們能在9月份順利使用教材下了一場及時雨。我認真傾聽了各位走在前沿的老師對不同年級統(tǒng)編本教材特殊單元及不同板塊的解讀及教學建議。

首先，我們要充分認識統(tǒng)編本教材，明確統(tǒng)編教材編寫意圖及重大意義。三科統(tǒng)編教材是時代的要求，以“立德樹人”為根本，教材充分體現(xiàn)了德育教育，以德為魂。明確了為什么要培養(yǎng)人，培養(yǎng)什么人，為誰培養(yǎng)人。

其次，要整體研讀統(tǒng)編本教材，準確理解和把握統(tǒng)編本教材的思路和內(nèi)容，做到心中有數(shù)。統(tǒng)編本教材核心概念是“語文要素”(必備的語文知識、基本的語文能力、適當?shù)膶W習策略、良好的學習習慣);以雙線組元(人文主題+語文要素);有三位一體構建(精讀課文+略讀課文+課外閱讀);每一冊共有8個單元，常規(guī)單元6個、特殊單元2個(閱讀策略單元、綜合性學習單元、習作單元);教材內(nèi)容有“精讀略讀課文、語文園地、口語交際、習作、快樂讀書吧、識字表、寫字表”七個板塊構成;每一單元教材解讀要遵循單元視域，整體實施的原則。從整體閱讀，了解內(nèi)容;關注導語，理解語文要素;解讀單篇(內(nèi)容、作用、關系、價值);分析練習和提示;分析課文之間的關系;分析板塊之間的關系等7個步驟對教材進行解讀。

安康高新區(qū)第六小學王媛老師對“綜合性學習單元”和“閱讀策略單元”作了培訓，給出了具體教學建議。綜合性學習單元從三年級下冊開始安排學習，從五年級下冊成為獨立單元安排學習。小學語文綜合性學習的一些核心要素：立足于小學生的生活和經(jīng)驗;以實踐活動為主要形式;綜合開發(fā)和利用課程資源;合作、探究等學習方式;提升語文素養(yǎng)。綜合性學習教學目標的設計主要從培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、信息搜集和處理的能力。

學會溝通與合作，獲得親自參與與研究探索的積極體驗。激活各種學習中的知識儲存，嘗試相關知識的綜合運用。預設目標與生成目標的結合。教學內(nèi)容的設計主要從學科內(nèi)部的綜合，各學科之間的綜合，語文學習與社會生活的結合。綜合性學習實施主要整體設計，制訂方案—開展探究活動—開展閱讀，體驗活動—交流與分享成果。

小學語文統(tǒng)編本教材安排的特殊的閱讀策略單元從三年級到六年級分別安排在上冊，分別是三年級上冊第四單元“預測”，四年級上冊第二單元“提問”，五年級上冊第二單元“提高閱讀的速度”，六年級上冊第三單元“有目的地閱讀”。閱讀策略是指閱讀者為了完成某一具體任務或者培養(yǎng)某一具體技能，經(jīng)過慎重思考后采用的有目的的手段。

閱讀方法是組成閱讀策略的基礎。閱讀策略建立在閱讀方法之上，不是方法的簡單累加，而是需要讀者根據(jù)任務要求、不同情境、文本特征、已有知識經(jīng)驗等因素、對選擇的閱讀方法進行靈活調節(jié)，以達成閱讀目的的手段。策略單元編寫的意圖旨在引導學生獲得一些基礎的、必要的學習閱讀的策略，培養(yǎng)他們運用閱讀策略的意識和基本能力，使他們成為積極的閱讀者。閱讀策略單元的學習在整個單元的學習都要集中且聚焦到閱讀策略的習得上，是學生在閱讀體驗活動中對某一策略或某一策略的子策略，通過不斷感悟、積累、嘗試運用的系列過程。

閱讀策略單元教學建議從3個方面入手：

1、閱讀策略單元教學必須指向明確，一定有別于其他單元的教學。

2、閱讀策略單元的教學要聚焦于學生思維品質的培養(yǎng)。

3、閱讀策略單元的教學要遵循螺旋式上升發(fā)展規(guī)律。

平利教研師訓呂國文老師對“習作單元”教材編排特點及教學建議做了培訓。統(tǒng)編本教材中的習作以“單元習作”“習作單元”“小練筆”“詞句段運用”形式出現(xiàn)。呂老師對習作教學提出具體建議：

(一)以三個入手為原則：重視以聯(lián)系學生生活經(jīng)驗，調動學生生活積累，打開學生習作思路為指導思想;即從題材入手，從生活入手，從興趣入手。

(二)處理好閱讀與表達的關系。閱讀與表達并重”是統(tǒng)編小學語文教材的重要理念。本套教材按照閱讀與表達并重，同步推進的思路綜合編排，體現(xiàn)“閱讀鋪路，由讀到寫”的編排原則，意在引導學生將閱讀中學習的表達方法，用于自己的習作實踐。

(三)以習作能力為主線，統(tǒng)籌安排各部分學習內(nèi)容。最后指出習作銜接建議：

1、拿捏好做前指導的分寸。

2、習作練習宜當堂進行。

3、從精批細改中突圍。

4、聚力習作講評。

學習此建議時，解惑了我對作文教學很多困惑之處，我在教學習作時為節(jié)省時間總是在課堂講解如何寫，從哪些方面寫，沒有讓學生當堂實踐。總是拿回家寫，發(fā)現(xiàn)很大一部分學生作文水平很高，是因為這里面有家長的輔導，甚至有的家長包辦，可一到考試，很大一部分學生對作文無從下手。作文質量不高還有一部分原因是對集體作文批改后沒有聚力習作講評，學生不知道優(yōu)秀的作文是什么的。

最后承著寧陜縣教研師訓張偉老師對統(tǒng)編本教材提出總的建議(從語文教學的視角解讀文本;從兒童學習的視角設計活動;從課堂的實踐視角優(yōu)化過程。)出發(fā)，依標扣本，且思且行。

第三篇：對分課堂理論與實踐專題工作坊學習心得體會

對分課堂理論與實踐專題工作坊學習心得體會

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，往往會寫一篇心得體會，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢？下面是小編精心整理的對分課堂理論與實踐專題工作坊學習心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

今天，學校教師發(fā)展中心邀請了復旦大學教授、博士生導師、學科帶頭人、“對分課堂”創(chuàng)始人張學新及其團隊，來我校舉辦為期一天的“對分課堂教學實踐應用與案例分析”專題教學工作坊活動，正好今天沒有課，全程參加了培訓學習。

上午聆聽了張學新教授做的《對分課堂的核心理念與基本方法》的報告，下午我專門聆聽了山東理工大學秦潔老師的對分課堂典型案例剖析分享。張教授的報告我通過工作坊以及視頻公開課的形式多次聆聽，每一次都有一些新的收獲。秦教授是我在參加西浦全國教學創(chuàng)新大賽系列活動中結識的一位隊友，國慶假期前在大理共同學習，不到半月間就在延大再次相遇了。其實下午還有一位牛喜霞教授也做了對分課堂典型案例剖析分享，但是兩個工作坊同時進行，我特意選擇了工科組的秦老師，想細致的了解一下在理工科中如何開展對分課堂教學。當然，兩位教授的分享，都是干貨滿滿，很受啟發(fā)。

今天正好是周五，晚上可以有充分的時間對一天內(nèi)的所學開展一次系統(tǒng)的整理。本文所談的就是我在工作坊中的點滴收獲。

一、確認了對分課堂教學改革是一種便于啟動的方式

對分課堂(PAD，講授-作業(yè)-討論三個模塊)，展開的流程是根據(jù)學生學習的認知規(guī)律進行規(guī)劃和設計的。基于三個模塊可以靈活開展幾個環(huán)節(jié)的教學活動。它傳承了傳統(tǒng)教學智慧，使講授法與討論法兩者長短互補。這種新型教學模式理念深刻、簡明易用，變被動學習為主動學習，培養(yǎng)學生批判性思維、創(chuàng)造性思維、溝通能力、合作能力的4C核心素養(yǎng)。最典型的對分課堂包含四個關鍵環(huán)節(jié)，分別是講授、獨立學習與做作業(yè)、小組討論、全班交流。這里用我自己的理解歸納一下他的原理和流程。

1.講授階段。精講留白，對所講述的內(nèi)容提綱挈領的進行講授，對重點和難點給出必要的提示。但是這里應該把握一定的原則，不能事無巨細的開展講授，而是有所取舍的開展講授。不一定讓學生都能聽得明白，但是需要讓學生了解即將學習的內(nèi)容的框架結構。從而給學生的自主學習預留一定的空間。

2.獨立學習與做作業(yè)階段。學生完全獨立的根據(jù)教師的提點開展學習，在這個過程中盡量避免與老師和同伴交流。主要目的就是自己學習全部的內(nèi)容，通過自身努力對內(nèi)容有一個基本的了解，學習的過程中需要完成一份“亮考幫”的作業(yè)或者一份練習提升的作業(yè)。所謂的“亮考幫”就是說出一些亮點，把自己認為重要的內(nèi)容拿出來考考別人以及提出一些自己在獨學過程中沒有解決的因難問題。而練習提升的作業(yè)就是對所學知識開展的必要的練習或者作業(yè)。這個環(huán)節(jié)的認知作用就是讓學生對所學內(nèi)容有一定的理解，為基于理解開展后續(xù)深入的討論奠定基礎。需要指出的是，這個環(huán)節(jié)的內(nèi)容在“當堂對分”中是在課內(nèi)發(fā)生的，在“隔堂對分”中是在課外發(fā)生的。

3.小組討論環(huán)節(jié)。主要依托“亮考幫”的作業(yè)開展小組合作學習，對于作業(yè)題目也基本在小組內(nèi)部依據(jù)標準評判對錯。這個環(huán)節(jié)教師也不隨便參與其中，重點是讓學生之間相互的解決問題。

4.在全班交流的環(huán)節(jié)。主動權再次轉移到教授手中。教師一方面總結、歸納一些內(nèi)容，另一方面還得解答一些共性的問題。

當堂對分就是PAD在一堂課內(nèi)完成，隔堂對分就是把P和D放在課內(nèi)完成，把A放在課外完成。

從上面對對分課堂基本原理和流程的整理中我們不難發(fā)現(xiàn)，整個過程中教師相對應傳統(tǒng)教學模式所開展的變革基本上沒有任何的障礙。僅僅是由事無巨細的講解到提綱挈領的講解，由解決教師預設的問題到解決學生自己的問題，由教師批改作業(yè)到學生相互批改作業(yè)，由滿堂灌到教師講的活動和學生自學以及相互學習的活動對半安排。這些改變均無需教師專門學習一些什么新的方法，也基本不用借助什么技術手段即可實現(xiàn)(當然通過使用一些信息技術手段會提供教學的效率)。最關鍵的問題是，通過分享教師的實驗研究證明，開展對分課堂在沒有增加教師教學負擔的情況下，有效提升了學生的期末卷面成績，并且學生在合作、溝通、創(chuàng)造方面的表現(xiàn)也得到了顯著提升。

二、明確了一些猜測

(一)對分課堂教學模式適合所有學段和所有學科

這個標題看上去很絕對，就像我曾經(jīng)提出混合式教學適合所有學科一樣，這個很容易被人拒之門外，引起反感。但是實際上無論是對分課堂教學模式還是混合式教學模式，其改革的基本邏輯都是學生學習的一般規(guī)律，換句話說，只要學生是在學習，用這種模式就是可以促進學習的，和學習的內(nèi)容關系不大。當然，這個論點對于沒有學習過學習心理學的人來說一時之間還不太容易接受。

(二)采用當堂對分還是隔堂對分有講究

當堂對分一般適合于低年級以及簡單學習內(nèi)容的教學，而隔堂對分適合高年級以及復雜學習內(nèi)容的教學。原因很簡單，對分課堂教學模式的中間環(huán)節(jié)就是獨學，這個環(huán)節(jié)的主要作用是讓學習者在教師的指導下自主的開展學習，自適應的開展學習。如果學習內(nèi)容的復雜程度相對低一些，沒必要花費大量的時間和精力去學習，那就適合采用當堂對分的教學模式，反之則更適合采用隔堂對分的教學模式。

(三)對分課堂的作業(yè)評價作用不在于反饋對錯，而是激勵創(chuàng)新和轉變態(tài)度

在對分課堂教學模式中，教師對學生作業(yè)的評定比較簡單，關注的點不是題目的對錯，而是在題目完成的過程中的態(tài)度以及創(chuàng)新程度。這一點比較有特點，我們以往對作業(yè)的批改，關注點在題目回答的'對錯上，而對分課堂教學模式中，教師評價學生作業(yè)的關注點卻在態(tài)度以及創(chuàng)新程度上。對題目的對錯評判交給了同伴之間的相互評價。這個操作最直接的結果就是大大降低了教師批改作業(yè)的工作量，但是未必降低了教師批改作業(yè)的真實功能，因為在慕課教學的相關研究中已經(jīng)證明，學生的同伴互評的準確度并不低于教師直接評價。

(四)拒絕預習

對分課堂拒絕預習，這個觀點同樣非常獨特。對于這個理念，張老師給出了三條原因。第一，預習會增加學生之間的差異，而班級授課制中比較在意學生之間的差異問題。第二，學生在預習的過程中，由于缺乏教師的指導和幫助，可能產(chǎn)生一些不愉快的學習體驗，這些體驗不利于繼續(xù)學習。第三，預習不如復習。預習中不能保證學習效果，有時候還可能形成錯誤的概念，如果這些概念在教師授課之前已經(jīng)形成，那么教師再轉變這些錯誤的概念就不那么容易了。不如把用來預習的精力放在復習上面。

三、對混合式教學改革的啟發(fā)

(一)“亮考幫”對混合式教學的面授教學有很大啟發(fā)

在混合式教學改革中，面授教學環(huán)節(jié)主要用來解決學生自身的疑難問題以及開展更為深度的遷移訓練?！傲量紟汀钡慕Y構化的問題收集策略非常適合用在這個環(huán)節(jié)。我們完全可以在面授過程中采用“亮考幫”來收集學生的學習問題。并且基于這些問題開展課堂討論。

(二)學生提問的質量一定是逐步提升的

在剛剛接觸一個新的學科的時候，學生雖然有提問，但是提問的問題在質量方面一定會差強人意。這是因為一方面學生需要學習如何提問，另一方面學生在沒有一定的學科背景的條件性也很難提出有價值或者有水平的問題。這一點我們應該給予足夠的理解，持有足夠的耐心。

(三)實事求是

改革一直都在路上，不存在也不可能存在一種終極的改革措施。對于任何一種改革的措施，我們不要用極致或者完美的標準去衡量。不要用一種“先修路再做鞋”的思路開展改革。其實，對于任何一件事情，只要在做的過程中“利大于弊”，我們就完全可以付諸實施。不能因為我們的模式對個別的學習者不奏效就放棄了變革的信心。

(四)對分課堂對學以致用中的“用”體現(xiàn)還略有不足

最后，也是比較明顯的一點。通過對分課堂教學的改革，學習者對于知識的理解是有益的，對于合作、溝通、批判思維等的作用同樣可圈可點，但是對于問題解決能力的培養(yǎng)，我們目前還沒有看到有力的證據(jù)。我們非常期待對分課堂在這些方面盡快產(chǎn)出更加具有說服力的經(jīng)驗。

第四篇：教師培訓心得體會感悟

本年度圍繞上級部門總體工作安排，依據(jù)我局20_年提出的“促進教師隊伍建設創(chuàng)新”的工作思路，結合實際認真做好教師培訓工作，具體工作總結如下：

一、召開“務實、精致、有效引領”的小學校本研修現(xiàn)場會

針對20_年校本研修調研現(xiàn)狀：即對校本培訓認識定位不準，對校本研修的特征和意義不清晰，培訓目標和內(nèi)容缺乏針對教師需要的考慮，缺乏前瞻性和先進性，對做的好的學校及時總結提升，通過培育典型，以點帶面的形式推廣運用。

20_年11月6日，一場主題為“總結經(jīng)驗、深入推進、特色發(fā)展”的校本研修現(xiàn)場推進會在林口鎮(zhèn)明德小學舉行。各(鄉(xiāng))鎮(zhèn)、縣直小學校長、中心校教研員、主管培訓校長、主管培訓教導主任、學科教研組長共100余人參加了會議。會議由_縣教師進修學校教師培訓部主任王立文主持，_縣教師進修學校副校長田汝寶出席了會議，并做了重要講話，他的講話為全縣小學校本研修工作指明了努力的方向。

會議組織與會代表現(xiàn)場觀摩了林口鎮(zhèn)明德小學10節(jié)不同學科 “學本式成長課堂”教學，查看了校本研修材料，聽取了_縣古城三小——《尋找教研與培訓的結合點，提升教學質量》、_縣實驗學校小學部——《創(chuàng)新校本培訓，提升教師專業(yè)素養(yǎng)》、林口鎮(zhèn)明德小學——《校本研修——給教師搭一架向上的梯》三所學校經(jīng)驗介紹。會前對三所學校的發(fā)言稿進行有機整合，提煉觀點，形成一些實施要領，給各學校改進校本研修工作提供方向和方法，三所學校的經(jīng)驗發(fā)言讓與會者眼前一亮，掌聲多次響起，會議結束了他們依然感到意猶未盡。

會后，他們紛紛表示：通過這次會議，對于如何開展校本研修活動有了明確的方向和目標，知道了如何有效開展校本研修活動;他們認為本次會議是一次“實實在在”的會議，發(fā)言學校的經(jīng)驗介紹很“務實”、很“精致”，活動組織周密、準備扎實，既有典型經(jīng)驗交流，又有材料展示和課堂教學展示，對提高學校有效實施校本研修的意識和能力起到了很大地推動作用。古城三小校本研修工作成為20_年度小學常規(guī)教學檢查亮點之一。

二、認真細致，盡職盡責，圓滿完成第二期“名優(yōu)工程”培養(yǎng)對象考核認定工作(51人)

20_年9月，依據(jù)《第二期“名優(yōu)工程”實施方案》和名優(yōu)工程管理辦公室的工作安排，開展了第二期“名優(yōu)工程”培養(yǎng)對象考核認定工作?？己苏J定以《第二期“名優(yōu)工程”培養(yǎng)培訓實施方案》和《培養(yǎng)工作流程》要求為依據(jù)，主要考核學習任務完成情況、個人成長情況、名優(yōu)示范作用發(fā)揮情況、師德師風表現(xiàn)情況等四個方面。人事股鄧金連股長和田汝寶副校長到基層學校采取實地考察、查閱資料、座談與訪談、民主評議和綜合評定等方式進行了考核。_縣第二期被評定為名優(yōu)教師的有48人，其中：研究型教師2人、骨干型教師45人。參加考核47人，其中，7人考核優(yōu)秀，40人為合格。_縣第二期名優(yōu)校長培養(yǎng)對象有4人，其中：研究型校長1人、骨干型校長3人，參加考核4人，1人考核優(yōu)秀，3人為合格。

20_年12月，_市教育局下發(fā)《關于_市第二期“名優(yōu)工程”考核認定結果的通知》，認定研究型教師2人、骨干型教師45人，研究型校長1人、骨干型校長3人。

三、依托“國培計劃”，加強教師培訓團隊建設(16人)

加強培訓者隊伍建設，打造“干得好、用得上”的教師培訓團隊，為提升_縣中小學幼兒園教師培訓專家?guī)斐蓡T教育教學能力和培訓能力，本學期依托“國培計劃”，共選派11人參加“國培計劃”培訓示范性項目學習，通過集中培訓和教師工作坊高端研修項目，推動教師培訓專家?guī)斐蓡T快速成長。本學期參加20_年示范性教師培訓團隊研修和緊缺領域骨干教師培訓項目參訓學員5人;參加20_年“國培計劃”——示范性教師工作坊高端研修項目參訓學員13人，教師工作坊研修為期一年，依托教師網(wǎng)絡研修社區(qū)，對區(qū)縣骨干教師教研員(專職培訓者)進行不少于100學時的混合式培訓，20_年11月，北京大學初中數(shù)學教師工作坊開班，20_年12月，北京外國語大學高中教師工作坊開班。

通過項目實施，打造信息技術環(huán)境下的教師學習共同體，可以開闊教師培訓專家?guī)斐蓡T的事業(yè)，提升教師培訓專家?guī)斐蓡T的教育教學能力和培訓能力，促使教師從優(yōu)秀邁向卓越。

四、組織參加20_年_市中小學骨干教師全員遠程培訓

根據(jù)市教育局要求：凡是參加牡丹江初中”十二五”繼續(xù)教育崗位培訓學員，需要參加“20_年_市中小學骨干教師全員培訓”(60學時遠程培訓)，培訓時間為20_年11月13日——20_年1月31日。師訓部根據(jù)實施方案要求開展項目的組織與管理工作。

_縣參訓學員為491人，因為調離(8人)或退休(3人)，報刪除11人，學科輔導教師5人，由于本次培訓市教育局要求到牡丹江教育云空間進行賬號注冊，為了使學員能盡快上線學習，培訓初期，積極聯(lián)系培訓網(wǎng)站和市教育局，幫助學員完成注冊，處理培訓過程中遇到的各種臨時性問題,督促學員注冊(登錄)、學習，12月3日，有100余人未學習，下發(fā)了第一次學情通報，12月15日，有20余人未學習，下發(fā)了第二次學情通報，對培訓期間遇到的問題能積極解決，督促學員學習和指導輔導教師開展輔導工作。_縣學員上線率和學習率名列牡丹江第一。

通過培訓，加強教師職業(yè)道德規(guī)范和師德修養(yǎng)，提高教師教育實踐能力，培訓教師網(wǎng)絡協(xié)作學習習慣和能力。

五、深入基層學校開展調研工作

重點是_縣實驗學校小學部和林口鎮(zhèn)明德小學，做好現(xiàn)場會的準備工作，重點指導林口鎮(zhèn)明德小學和_縣實驗學校小學部和_縣古城三小，對三所學校的校本研修經(jīng)驗進行梳理、提煉。

第五篇：工作坊研修總結

從9月20日到9月25日，我們在省城太原?？吕虅沾缶频陞⒓訃嘟處煿ぷ鞣谎行揄椖考信嘤枴Ｎ覀冞@支學習團隊，成員來自xx省五個項目縣，成員們視之為難得的機會，并投入了極大的學習熱情，每個人創(chuàng)造性地利用“學習”，吸納、儲存、思考。多位教育名家的講座為我們的教育科學理論注入了源頭活水，讓我飽享了高規(guī)格的”文化大餐”，我感受著新思潮、新理念的激蕩，他們以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，給了我強烈的感染和深深的理論引領，每一天都能感受到思想火花的沖擊；我分享到了收獲的喜悅，接受了思想上的洗禮，受益匪淺。國培就像一朵盛開的奇葩，宛若傲雪紅梅，分外嬌艷，為我們搭建了一個交流學習的，能和更多的同行交流，探討了疑惑。在一次次的感悟中，頗感自己的責任重大、知識貧乏。通過這次國培，我對教育與新課程又有了一個新的認識，我將不斷完善自己，多多吸取別人的經(jīng)驗，使自己在國培中成長。下面將我的學習心得小結如下：

一、享受研修的過程，營造了一種文化

在我看來，研修過程遠比結果更加重要。在各位老師的課例研究過程中產(chǎn)生的碰撞和思考，才是每次集體研修的真正收獲。在讀書活動、分組學習和自主學習過程中，沒有深入的鉆研，沒有反復的推敲，就沒有實際工作中的駕輕就熟和教學藝術的豁然開朗。教學是一門科學，也是一門藝術。需要每一位教師既仰望星空，又腳踏實地，只有親歷實踐，才能生成智慧，才能在教學教學的天空自由飛翔。

二、加強自身的專業(yè)素養(yǎng)和文化修養(yǎng)

通過培訓，我更加體會到了學習的重要性。只有不斷地學習，不斷地提升，不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。這次培訓充溢著對新課程理念的深刻詮釋，充滿了智慧，開闊了眼界。作為教師，要了解新理念的內(nèi)涵，要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律，要在教學實踐中不斷地學習，不斷地研究，不斷地反思，以適應時代發(fā)展的需要，適應時代改革的步法。今后要不斷更新自己，努力提高自己的業(yè)務素質、理論水平、教育科研能力，課堂教學能力等。這就需要自己今后付出更多的時間和精力，努力學習各種教育理論，勇于在課堂中進行實踐。

三、加強長效學習

無論在工作室組織下取得了多么優(yōu)秀的研修成果，我認為入室研修教師的培訓還應加強長效學習的管理。入室研修教師在自己的學校中，應與工作室領銜人其余入室研修教師通過網(wǎng)絡、電話、等媒體進行交流、切磋、探究，繼續(xù)發(fā)揮工作室領銜人的引領作用與入室研修教師間的相互促進作用，形成一種跨越時空的學習型組織。他山之石，可以攻玉；他山之玉，可以剖金。學習，可以使我們了解前人和他人，了解過去和未來，關照反思自我，從而獲得新的生成。如果我們停住學習的腳步，就只是在“拿昨天的知識，教今天的孩子，去適應明天的生活”。我非常希望自己能在占老師的指導和同室老師的幫助下，成為一位可持續(xù)發(fā)展型教師，多渠道地學習教育教學理論和各種專業(yè)知識，來增強自己的理論積淀。

四、對研修教師需要加強人文關懷

入室研修教師均是各校骨干，尤其是還有好多教師擔負著畢業(yè)班與班主任的重任，工作壓力過大。因此，應該給予的人文關懷，盡量減少研修教師的工作壓力。各種研修形式應該并舉，增強研修的實效性。

五、反思：

（1）學習運用科學的`教育教學模式

在課改的課堂教學中，不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式，向同組的老師學習先進教學方法。尤其在引導學生自主學習教學中，我注意學習其他老師的先進經(jīng)驗，讓學生自己讀題、思考或小組討論，提高學生分析問題的能力，尤其培養(yǎng)學生課堂上會靜下心來思考的能力。有些同學的特點是比較浮躁，在問題面前不知從哪兒下手回答，甚至沒有讀清問題的要求，就開始回答。這學期我將在課堂上引導學生在這方面有所提高。善于總結自己在教育教學中的點點滴滴，嚴以律己，從小事做起，當學生的表率。從小事中總結大道理，不斷改進自己的教育方式。

（2）勤思考，多動筆

每周堅持寫教學心得；可以是備課心得，也可以是教學體會，可以寫課堂教學方法實施體會，也可以反思上節(jié)課存在的問題，然后找出好的方法解決它。善于積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中，不斷反思自己的教育教學行為，對于好的做法積累經(jīng)驗，對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動，提高自己的教研能力。積極訂閱對教育教學有幫助的刊物，學習其中先進的教育教學經(jīng)驗，不斷提高自己的教育教學水平。在課改中，多和同組的老師一起備課，一起商量課堂中出現(xiàn)的問題。

六、今后努力方向：

第一、通過學習，我的教育教學理念得到了加強，視野逐漸開闊，教育教學方法不斷更新。

第二、要做一位好老師，只有不斷更新自己的知識和觀念，不斷提高自身素質，才能教好學生。自身不斷的學習，才能摒棄舊的教學方法，把先進的教學模式引入課堂。通過培訓我認識到：“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間，體現(xiàn)了以學生為本的理念，使課堂氣氛活躍。教學民主，學生的學習熱情高漲，師生關系融洽，才能充分體現(xiàn)素質教育的根本目標。

第三、國培工作坊學習，為我們創(chuàng)造了一個前所未有的、令人耳目一新的學習環(huán)境。在這樣的學習環(huán)境里，我們除了能閱讀相關理論知識的文字圖片資料外，還可以觀看一些名師授課的視頻，觀摩各種類型的優(yōu)質示范課錄像資料，另外，還可以通過論壇跟自己同專業(yè)的教師學員交流學習體會，加強學員之間的聯(lián)絡和交流，實現(xiàn)共同學習，共同進步。

第四、把培訓中學到的東西應用到實際的教育教學之中。運用新課程理念指導教學，怎樣發(fā)揮學生的主體性，參與性，從各個方面來培養(yǎng)學生探究事物的興趣和積極的態(tài)度，以培養(yǎng)學生的能力為中心作為重點。同時加強教師自身素質要高，能夠熟練駕馭課堂能力的提高。

總之二十一世紀，是一個信息飛速發(fā)展的時代。培養(yǎng)各類需求的人才離不開教師。因此，從事教育的我們就需要不斷地學習，以適應對人、對社會的一個又一個新的要求。“工作坊培訓”這種可持續(xù)的、開放式的繼續(xù)教育模式，為廣大教師打開了方便之門，鍛煉了廣大教師的業(yè)務水平，提高了廣大教師的素質，促進教師專業(yè)成長。本學期，我從自己的教學實際出發(fā)，樹立以人為本，以校為本的理念，加強合作，相互切磋，取長補短，不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣。研修結合，不斷提高自身素質和業(yè)務水平。