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第一篇：企業(yè)工傷事故心得體會

我于xx年xx月31號來到公司，開始了我新的工作。不過在這一個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我較圓滿地完成了公司的培訓(xùn)工作以及領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。下面，我將近幾個月的工作情況總結(jié)如下：

一、虛心學(xué)習(xí)，盡快提高，全面發(fā)展

作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，雖然有在校的理論學(xué)習(xí)，而且很少實(shí)踐的機(jī)會，但是我積極響應(yīng)廠里的號召，積極參加公司的.各項(xiàng)活動，并且努力爭做一名合格的員工。

在剛剛步入社會的我，作為一名剛剛踏入社會的大學(xué)生，這次在公司的培訓(xùn)讓我對公司有了一個全面而深入的了解，也讓我學(xué)習(xí)到了很多在學(xué)校不曾接觸的東西。

這次的培訓(xùn)讓我受益匪淺，并且對公司以及公司企業(yè)文化有了更深入地了解。

二、遵守制度、敢抓敢管

公司是一個大型的企業(yè)，在實(shí)習(xí)期間公司領(lǐng)導(dǎo)對我們進(jìn)行了一次全面培訓(xùn)，主要是對公司歷史、發(fā)展歷程、企業(yè)精神以及公司的企業(yè)文化做深入了解。我在培訓(xùn)中，認(rèn)真聽講，做好筆記，在很短的時間里對公司有了一個全面而深刻的了解，并且對監(jiān)理工程師這個職位有了新的認(rèn)識。

作為一名監(jiān)理員，在工作中一定要做到“三勤”即眼勤、耳勤、腳勤、手勤;要有“四心”即事事都要問到底;工程監(jiān)理員在工作中一定要把事情做細(xì)、做嚴(yán)，以免出現(xiàn)重復(fù)工作，導(dǎo)致工程進(jìn)度滯后;要有“五勤”即時間不離人、資料手續(xù)不全不漏、有問題不過天、有人找事不找事;“六勤”即多看、勤問、勤做、勤思;七嘴勤：不說、不走、多聽、不看;

在監(jiān)理工作中，一定要“三勤”即事前有監(jiān)理員、施工隊(duì)有監(jiān)理員、材料商有監(jiān)理員、各分項(xiàng)工程施工隊(duì)有監(jiān)理員;在監(jiān)理工作中一定要“三勤”即事后有監(jiān)理員、施工隊(duì)有監(jiān)理員;施工過程中有監(jiān)理員、專職安全員、施工隊(duì)有臨時用工隊(duì)伍。

作為一名資料員，要熟悉圖紙、熟悉規(guī)范、熟悉設(shè)計(jì)圖紙，在工作中我做到勤動手，多翻看，多請教，不懂就問，取長補(bǔ)短，不斷充實(shí)自己。

作為一名資料員，要做到“腦勤、手勤、眼勤”，多看、多問、多思考，不懂就問，不會就學(xué)!

三、存在問題

我深知工作中存在的不足，同時也意識到自身存在的各種問題。

1、在工作期間，我的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較欠缺，在遇到突發(fā)事件時不能冷靜思考，導(dǎo)致出現(xiàn)各種問題和解決的辦法不多。

2、本人自進(jìn)入公司的時候，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我也比較照顧，在工作上和同事相處的都不太融洽，工作上也不知遇到什么問題。

3、本人的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平還有待提高。經(jīng)過這一個月的工作，我發(fā)現(xiàn)自己在工作時語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力上，在以后的工作中還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉。

四、工作計(jì)劃和體會

這幾個月以來我的收獲分以下幾個方面：

一是在思想上、認(rèn)識上有了較大的提高。進(jìn)公司以來，我在工作上、學(xué)習(xí)上、生活上都在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷與培養(yǎng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作、積極投身到工作中，一方面嚴(yán)格要求自己，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作任務(wù)，積極主動地協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，是自己在工作上、思想上始終與公司保持一致，同時，也能夠積極地配合各方面的工作需要。同時，我也認(rèn)識到自己的不足，比如文字水平有待提高，一些專業(yè)性知識的學(xué)習(xí)需要加強(qiáng);工作中有時會感覺自己很累，也覺得沒有以前那么吃力。

二是在工作上還有時有點(diǎn)情緒化，對待同事和下屬的交流不夠，有些時候工作起來顯得有些被動，有一點(diǎn)點(diǎn)的惰性。

三是自己的工作技能還有待提高，我相信只要克服困難，積極進(jìn)取，就會有所收獲。

在以后的日子里，我相信自己可以做的更好，也相信公司可以做的越來越好，一定能夠成為公司領(lǐng)導(dǎo)信任，社會認(rèn)可，公司看重，只有擁有一個健康、樂觀、積極向上的工作態(tài)度，才能夠擁有更好的工作成績。

以上就是我近一個月以來的工作總結(jié)，在以后的工作中，我更會加的努力，工作越來越好。

第二篇：新員工培訓(xùn)心得體會

每一個人的人生都是一條很漫長的道路，在這條道路上，我們每一個人都在不同的班車上，這輛班車會經(jīng)過很多個驛站，只是有些人的班車快，有些人的班車慢。

我這漫長的車程，停在了我人生中又一個重要的驛站，那就是步入社會的工作，作為一名職場的新成員，我還有很多需要學(xué)習(xí)的。我很激動我被xx公司錄用了，入職的新員工第一件事，就是參加新員工的培訓(xùn)，在這短短五天的培訓(xùn)當(dāng)中，我學(xué)會了很多在大學(xué)里沒有接觸過的，學(xué)習(xí)不到的知識。

經(jīng)過這五天的培訓(xùn)，我知道大學(xué)所學(xué)的知識要真正地運(yùn)用到實(shí)際的工作當(dāng)中，這其實(shí)并不是那么容易的事情。通過這次的培訓(xùn)，我從中獲得了很多的經(jīng)驗(yàn)，讓我覺得受益匪淺。

第一天的培訓(xùn)內(nèi)容，主要是讓我們了解公司的企業(yè)文化，和介紹公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各個部門的負(fù)責(zé)人，以及公司規(guī)定的規(guī)章制度。接下來的幾天都是在實(shí)際的工作崗位上，讓我們在真正地實(shí)踐工作中不斷地汲取經(jīng)驗(yàn)，讓我們能快速的適應(yīng)公司的`工作。我在自己的工作崗位上，遇到過自己之前沒有接觸過的只是盲區(qū)，不過在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，讓這些問題得以解決。

公司是一個讓人能夠快速成長的地方，不僅僅是讓自己的能力有很大的提升，更讓自己的心智能變得更成熟，讓自己懂得該如何與身邊的人相處，特別是與公司的同事相處。在公司要有集體意識，有團(tuán)隊(duì)精神，同事之間互幫互助，才能讓工作的效率有大大的提高，工作的質(zhì)量才能有更好的保證，是團(tuán)隊(duì)精神讓我們的工作取得完美的成功，團(tuán)隊(duì)精神是公司得以迅速發(fā)展的關(guān)鍵。相信不管是在哪個公司，團(tuán)隊(duì)精神都是至關(guān)重要的條件。

在自己的工作崗位，還要有責(zé)任心，對自己負(fù)責(zé)的工作，不能怠慢，不能以一個懶散的態(tài)度去對待自己的工作。需要在自己的工作領(lǐng)域充分地發(fā)揮自己的工作價值，這樣自己的工作才會變得有意義。梁啟超先生曾經(jīng)這么說道：“人生須知責(zé)任的苦處，才能知道盡責(zé)任的樂趣?！彼?，不管你做的工作是什么，都需要有一顆責(zé)任心。

這次的新員工培訓(xùn)給了我許多的啟示，讓我在今后的工作道路上能走得更好更遠(yuǎn)。我希望，自己也能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，將自己的工作認(rèn)真地完成好。