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第一篇：安全培訓(xùn)心得體會

安全，對于一個電力勞動者來說是何等地緊要。電力安全觸及到各行各業(yè)千家萬戶，安全工作切切不要熟視無睹，它不單相干到我們一面的安全，也關(guān)系到他人的安全。

電力職工步隊是一支能忍苦、講貢獻的隊伍，這是我從事電力工作今后最大的感想。為了保障用電安全，為了表率電力市集，我們電力職工支付的多，獲得的少，假如再不預(yù)防安全，不把安全時歲月刻記在意頭，那么我們職工的人命就會受到威迫，由于大家都知道“水火寡情”，但如果對安全漫不經(jīng)心，電就象一個殺手。

我更想說的是，工作在出產(chǎn)一線的工人負擔巨大，我們每一個人都關(guān)系著一個家庭的甜蜜，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著子孫的心，更是聯(lián)結(jié)著幸福家庭的紐帶!我由衷巴望，每一位電力工人，在工作的時間，千萬要注意，為了本人，為了家庭，為了孩童，保衛(wèi)好自己，根絕一概悲劇爆發(fā)，工作前必然要舉辦“三措一點”分解，千萬不要違章功課，真實的做到：“高夷悅興上班去，安安全全回家來”，因為安全責(zé)任重于泰山。六月，是天下的安全生產(chǎn)行動月，可見安全的重要性，安全生產(chǎn)工作是一共裝備小康社會的重要實質(zhì)，亦然踐諾“三個代表”重要思想的內(nèi)涵條件。

肆意發(fā)起安全文明，進步全員安全防備認識，加緊安全生產(chǎn)宣布道育工作，營建優(yōu)良的安全生產(chǎn)處境氣氛。從豎立“以人工本”的'安全理念啟程，操縱播送、電視、等消息媒體，傳布安全生產(chǎn)公法、準則和電力常識，到達開導(dǎo)人、教訓(xùn)人、提高人、桎梏人和鼓勵人的主意，進而提高全員安全生產(chǎn)防范意識。

“大眾事事保安全”即要求整體職工在生涯、進修、工作中著重安全，做到“不危險他人，不傷害自己，不被別人傷害”，也希罕要求每一個電力員工提高安全防范意識，莊敬踐諾安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力開發(fā)和電力職工的安全，還要精確地獨攬電力安全生產(chǎn)束縛工作中的輕重緩急。

安全生產(chǎn)管理者也應(yīng)把“安全重于泰山”每時每刻放在心上，樹立“安不忘?！钡膽n慮意識，把安全提到講政事的高度來領(lǐng)悟。“雄關(guān)漫道真如鐵，如今邁步重新躍”。連年來，電力安全生產(chǎn)固然慢緩步入良性輪回軌道。但安全生產(chǎn)的實際指引我們，安全生產(chǎn)管理工作再有很多的虧折和裂縫，我們每一個電力職工都不行萬事大吉，一定要無間地加以刷新。

電力奇跡是充實旭日的事業(yè)，電力企業(yè)是不畏勞累、連合團結(jié)、忘我奉獻、勇于立異的企業(yè)，我們將用實質(zhì)活動筑成沿路保證電網(wǎng)安全運轉(zhuǎn)的鋼鐵長城，讓我們在平庸的工作崗?fù)ど腺M力踐行“三個代表”重要思想，為了長青公司更美麗的誥日唱響安全的主樂律。

第二篇：安全培訓(xùn)心得體會

11月26日，鐵道部xxx部長在全國鐵路運輸安全工作會議上所作的題為《規(guī)范新體制下安全管理，確保運輸安全穩(wěn)定為深入推進鐵路跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境》的講話，從三個方面總結(jié)今年以來全路運輸安全工作，分析研究了新體制下運輸安全工作面臨的新情況和新矛盾，動員全路干部職工進一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，學(xué)習(xí)推廣先進經(jīng)驗，加快規(guī)范新體制下的安全管理工作，確保運輸安全的穩(wěn)定，為深入推進鐵路跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

通過對劉部長講話的學(xué)習(xí)，個人認為沒有一個安全穩(wěn)定的環(huán)境，什么事情都干不成。而要保持運輸安全的持續(xù)穩(wěn)定，當前最核心、最根本、最基礎(chǔ)的是認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，集中精力、再鼓實勁，加快規(guī)范新體制下車間安全管理、勞動定額管理等工作。作為一名車間的專職管理干部一定要充分認識加快規(guī)范新體制下安全管理的極端重要性，進一步增強責(zé)任感、使命感，深入探索，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)車間管理工作的規(guī)范化、制度化，為車間提供穩(wěn)定的安全環(huán)境。

劉部長講話中明確指出，20xx年規(guī)范運輸安全管理的總體要求是：健全規(guī)章制度，強化專業(yè)管理，改進綜合服務(wù)，完善檢查監(jiān)督，提高站段能力，優(yōu)化干部隊伍，強化安全基礎(chǔ)，基本建立起適應(yīng)新體制的`運輸安全管理體系，實現(xiàn)運輸安全管理有序、高效，確保運輸安全穩(wěn)定。

因此，車間定額工作將圍繞段、車間20xx年的工作目標，集中精力，突出抓好車間勞動定額管理工作。

一是修改完善勞動定額管理制度。勞動定額管理制度是車間工資分配及安全管理的重要依據(jù)，具有法規(guī)約束力，對管理制度的修改完善要擺在重中之重的位置。對車間及工區(qū)《“輛單價”工資分配辦法》、《經(jīng)濟責(zé)任制考核辦法》、《職工內(nèi)部待崗辦法》、《一次性獎勵辦法》、《安全逐級負責(zé)制考核辦法》、《職工考勤管理辦法》、《定額報表、臺帳工作標準》、《車間汽車管理辦法》等管理制度和辦法的修訂，要全面把握車間、工區(qū)管理體制的特點，全面把握車間成立調(diào)整后資源配置、生產(chǎn)組織、勞動組織的變化，全面把握分配模式的發(fā)展要求，確保修訂后的管理制度科學(xué)嚴密，符合車間安全管理的實際。管理制度內(nèi)容的表述力求準確、清晰、完整，不能模糊不清和出現(xiàn)空白，制度與制度之間不能相互矛盾。要建立管理制度的動態(tài)修訂機制，根據(jù)運輸生產(chǎn)的變化和列檢車間的特點，及時調(diào)整制度、辦法的內(nèi)容。消除管理制度管理比較混亂的現(xiàn)象，規(guī)范對管理制度的審核、發(fā)布，履行必要的民主管理程序，合理界定車間、工區(qū)的管理權(quán)限，明確管理的內(nèi)容，實現(xiàn)對管理制度的規(guī)范化。

二是規(guī)范工作秩序。要具體界定車間和工區(qū)之間在勞動定額及工資分配等綜合管理事項上的責(zé)權(quán)，建立清晰的管理界面。車間要加強對工區(qū)實際情況的了解，全面摸清人員結(jié)構(gòu)、工資分配、定額管理等方面的現(xiàn)狀。建立規(guī)范的工作制度及標準，對工區(qū)的要求，職工關(guān)注的事情，辦理時限等要有明確規(guī)定，嚴格按制度執(zhí)行。簡化辦事程序，落實辦事責(zé)任，減少辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率，為工區(qū)及職工提供方便、快捷、高效的服務(wù)。

三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。車間勞動定額工作要進一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，關(guān)鍵是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要堅持為職工、為現(xiàn)場服務(wù)的意識，急工區(qū)之所急，想工區(qū)之所想，做工區(qū)之所需，克服小機關(guān)化作風(fēng)，加強調(diào)查研究，傾聽工區(qū)及職工的意見，深入現(xiàn)場了解真實情況，及時解決實際問題，提高服務(wù)工作的針對性和實效性。破除傳統(tǒng)的思維方式，增強創(chuàng)新意識，發(fā)展優(yōu)質(zhì)優(yōu)價分配激勵機制。

四是做好車間勞動組織整合的準備工作。車間布局調(diào)整后對勞動組織提出的新課題，按照有利于車間安全穩(wěn)定和提高勞動生產(chǎn)率的要求，對車間勞動力進行優(yōu)化配置，合理定員定崗，最大限度地滿足現(xiàn)場一線檢車員的數(shù)量，確保技檢時間、作業(yè)段位和檢車質(zhì)量。

五是加強工區(qū)及班組的自控作用。車間要把加強工區(qū)及班組自控型管理作為提高車間管理能力的基礎(chǔ)工作來抓。要強化車間的管理力量，配強車間管理人員，關(guān)口前移、靠近現(xiàn)場，提高處理現(xiàn)場問題的能力。對工區(qū)、班組布局進行適當調(diào)整，完善班組管理制度，優(yōu)化班組長隊伍，提高班組長管理能力，調(diào)整充實自控型班組建設(shè)內(nèi)容，增強自控型班組建設(shè)的效果。

六是理順收入分配關(guān)系。收入分配問題是干部職工普遍關(guān)心的問題，也是事關(guān)職工隊伍穩(wěn)定的大事。車間要統(tǒng)籌考慮，保持職工隊伍穩(wěn)定，調(diào)動職工積極性。要對原各工區(qū)工資管理辦法進行統(tǒng)一規(guī)范，對工資制度各單元構(gòu)成、各項工資標準、工區(qū)內(nèi)部獎勵及工班長津貼等項目和標準規(guī)范管理，指導(dǎo)工區(qū)規(guī)范內(nèi)部工資分配管理辦法，處理好執(zhí)行工資政策法規(guī)與搞活內(nèi)部分配的關(guān)系，消除不合理的因數(shù)，調(diào)動職工努力工作、多勞多得的積極性。

七是做好思想引導(dǎo)工作。針對干部職工對全員競爭上崗和工資分配的熱點問題，采取多種形式進行宣傳解釋，引導(dǎo)干部職工明辨是非，正確看待和理解改革，進一步增強對深化改革、搞好工資分配新機制的信心和決心。并要及時掌握職工思想動態(tài)，有針對性地做好深入細致的思想工作。

讓我們緊密團結(jié)在段黨委的周圍，牢固樹立和認真落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步增強工作責(zé)任感和緊迫感，苦干實干拼命干，加快規(guī)范新體制下車間勞動定額管理工作，確保車間安全生產(chǎn)及職工隊伍穩(wěn)定，為“建設(shè)新江輛、再鑄新輝煌”作出新的貢獻。

第三篇：思想政治培訓(xùn)心得體會

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼20XX年已接近尾聲，回想一年的工作，有很多感觸，現(xiàn)將一年來的思想工作總結(jié)如下：

一、師德方面：

認真學(xué)習(xí)十八大精神，積極準時參加黨的組織生活，按時參加學(xué)校的升旗儀式，積極參加學(xué)校、級部和教研組組織的各種學(xué)習(xí)活動。遵守職業(yè)道德，顧全大局、服從安排、愛崗敬業(yè)、關(guān)心學(xué)生、廉潔從教。

二、教學(xué)方面：

上半年，文理分科后，我擔任XX級分校8個班的歷史教學(xué)工作。其中，為準備學(xué)業(yè)水平測試，6個理科班每周三節(jié)課。下半年擔任分校兩個文科班的歷史教學(xué)工作。一年來在如何有效的落實基礎(chǔ)知識方面進行了認真的思考和實踐。平時和張老師、孟老師通力合作，認真研究教材，積極參加聽課、評課和集體備課，充分做到了備課充分，授課認真，反思及時，因而取得了良好的教學(xué)效果。在高一期末的學(xué)業(yè)水平測試中，分校歷史基本全部過關(guān)；文科班的各項考試歷史成績均名列一二名；兩個學(xué)期各開了研究課一節(jié)，受到組里老師好評；另外，本學(xué)期還承擔了岳麓書社編寫歷史必修一的修改意見的任務(wù)，代表附中參加了濟南市歷史年會。

三、教育方面：

本年度，我擔任了XX級28班的班主任工作和值班工作。改正學(xué)生的不良習(xí)慣，養(yǎng)成和諧的班風(fēng)與良好的學(xué)風(fēng)，培養(yǎng)學(xué)生積極向上的信心和勇氣，增強班級凝聚力，是我高一下學(xué)期的主要工作；簡單來說就是“抓養(yǎng)成”。通過努力，學(xué)生對高中階段的學(xué)習(xí)有了明確的心理定位，工作目標基本實現(xiàn)，組班以后歷次年級統(tǒng)考，28班均穩(wěn)居普通班第一位，我在學(xué)期末也有幸成為校級優(yōu)秀班主任之一。

進入高二學(xué)年，部分學(xué)生新鮮感已過，學(xué)習(xí)上惰性意識抬頭，這一學(xué)年也是學(xué)生心理最復(fù)雜的一個時期；鑒于此，一方面主要采取了主題班會、個別談話等手段，讓學(xué)生明確高二學(xué)年的基本任務(wù)與面臨的壓力，塑造學(xué)生的進取精神與責(zé)任意識，提高學(xué)生的主動性與自覺性，班級保持了良好的班風(fēng)與學(xué)風(fēng)，學(xué)生在原來的基礎(chǔ)上穩(wěn)步前進；另一方面，

通過統(tǒng)一認識，建立了班級量化管理制度，實行班干部責(zé)任制，既解放了班主任又加強了學(xué)生的紀律、競爭意識，總體來看，本學(xué)期，班級在晚休、兩操、衛(wèi)生等一系列檢查中均表現(xiàn)良好，在學(xué)校組織的體育節(jié)、12?9演講等活動中均表現(xiàn)出了團結(jié)、積極的精神風(fēng)貌。此外，工作中抱定“讓每一個孩子成才”，加強與任課老師及家長的通力配合始終是我工作的基本原則。本學(xué)期，我還參加了在萊山一中進行的全國班主任培訓(xùn)，收益良多。

作為一名教師，不光要教書，還要育人。要走的路還很長，要學(xué)的東西還很多，做一名優(yōu)秀的教師使自己的學(xué)生保持積極正確的人生航向是我始終不變的志向，我會一如既往的堅持下去，努力求索。

第四篇：思想政治培訓(xùn)心得體會

我從事教育教學(xué)工作近三十來，努力做好學(xué)生的思想政治工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)，凈化學(xué)生的心靈，努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才?，F(xiàn)將我做學(xué)生思想政治工作的情況總結(jié)如下。

在教學(xué)程中能運用教育學(xué)、心理學(xué)理論，堅持教書育人，始終把對學(xué)生的思想教育和良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育貫穿于教學(xué)過程之中。如，在我的政治課堂中，我經(jīng)常安排表演過課，給孩子提供一個自我展示的舞臺，鍛煉孩子在眾人面前的自信能力，在表演的同時就出現(xiàn)一個問題，就是怎樣當一個文明的小觀眾？我要求學(xué)生無論表演者表演的好壞都不能取笑別人，唱的不好要給予更多的鼓勵，當別人開始表演的時候，要認真、安靜的聆聽，對別人的尊重也是對自己的尊重。在教唱革命歌曲，通過介紹作曲家的生平，著名的音樂家們的成長經(jīng)歷，音樂本身的魅力等等，將思想品德教育滲透在教學(xué)的各個方面。同時結(jié)合本職工作，建立了積極的課堂教學(xué)評價機制，善于轉(zhuǎn)化學(xué)困生，熱愛全體學(xué)生，把握學(xué)生的身心特點，不斷激發(fā)學(xué)生的求知欲，讓學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，規(guī)范日常行為，不斷爭取進步。通過開展豐富多采的活動游戲寓教于樂，寓教于活動，如課外興趣活動、課外歷史興趣活動等等，采用了“聽一聽、演一演、唱一唱”等學(xué)生喜聞樂見的形式，對學(xué)生進行思想政治教育。

在活動中培養(yǎng)學(xué)生的主人翁意識和集體榮譽感。集體活動是學(xué)生個體為實現(xiàn)與個人目標一致的共同目標而參加的共同活動，活動有著極強的目的性，它是實現(xiàn)目標的重要途徑。我積極組織學(xué)生參加學(xué)校和社會組織的對學(xué)生有益的活動，讓他們在那些大熔爐中去鍛煉、受到啟迪。有事讓班委管理，困難讓大家一起解決，八仙過海，各顯神通。我只是宏觀管理，使他們的聰明才智得以發(fā)揮，特長得以展示。使他們的表現(xiàn)欲望得到滿足。如我現(xiàn)在擔任2013級班主任以來培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的干部。班長李強組織能力強。班務(wù)工作安排得井井有條?？诓藕弥v起話來滔滔不絕，曾多次代表雁江鎮(zhèn)到縣上演講獲二等獎、三等獎。

在班級建設(shè)中，建立等融洽和諧的師生關(guān)系。政治教師應(yīng)適應(yīng)學(xué)生身心發(fā)展的特點，確定以人為本的教學(xué)思想，班主任要關(guān)心愛護每一個學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等對待每一個學(xué)生，營造一種融洽和諧的班級氣氛，讓每個學(xué)生真正從心里感受到集體的溫暖。我在教2016級1班的時候，班上有一名女生名叫任文倩，該生在校表現(xiàn)好，成績優(yōu)秀，因爸患肺結(jié)核，媽常年多病，家庭經(jīng)濟非常困難我組織班上55位同學(xué)給她捐助學(xué)費，每生2元，我捐50元，學(xué)校也給適當?shù)纳钛a貼，使她感到班集體的溫暖，眼看要輟學(xué)的學(xué)生在老師和同學(xué)們的幫助下，順利地讀完了初中，家長感恩不盡，得到社會和各界的好評。我教的班只要有困難的學(xué)生大家都自告奮勇地幫，從無怨言。我常常給病了的學(xué)生墊支藥費，給沒生活費的墊生活費，給沒零花錢的同學(xué)墊支零花錢（如理發(fā)費）等沒要學(xué)生還過。師生關(guān)系對學(xué)生思想，班風(fēng)的形成起著相當大的作用，學(xué)生畏懼我，學(xué)生敬佩我，我生贊嘆我，學(xué)生離不開我。

發(fā)揮學(xué)生自我教育功能，讓學(xué)生自管理自己。密切配合班主任，靈活處理各種關(guān)系，共同做好學(xué)生工作。在教學(xué)中既能教好書又能育好人，密切結(jié)合學(xué)科特點，對學(xué)生進行做人、做事和學(xué)習(xí)的教育。把及時發(fā)現(xiàn)的不良思想的苗頭一針見血地指出來，對事不對人，進行警示性的引導(dǎo)教育，把一些影響班風(fēng)，學(xué)風(fēng)的不良思想消滅在萌芽階段。重視與學(xué)生的思想交流，多與學(xué)生談心，注重的是學(xué)生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學(xué)生促膝談心，及時對學(xué)生進行針對性的教育。用個人的魅力征服學(xué)生，用自己的熱情和朝氣感染學(xué)生。體現(xiàn)在學(xué)習(xí)，生活的方方面面。做任何事情，一定要從學(xué)生的角度去考慮，為學(xué)生利益著想，學(xué)生才易于接受。在這個時候，我就是他們的好朋友，盡量為他們排憂解難，也正因如此，我得到了所任教班上大多數(shù)學(xué)生的喜愛和信任。

總之，我在教育教學(xué)中遵循思想教育和良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育的規(guī)律，融于教學(xué)活動之中，充分挖掘教材蘊含的德育因素，采用了行之有效的方法對學(xué)生進行了思想政治教育，收到了良好的效果。所教班級班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃受到了師生、家長的好評。

第五篇：企業(yè)工傷事故心得體會

企業(yè)工傷保險是保障勞動者在工作中受到意外傷害時獲得合理補償?shù)闹匾ｋU制度。為了提高企業(yè)員工的保險意識，保護勞動者的合法權(quán)益，近期我們公司組織了一次企業(yè)工傷保險培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，我深感企業(yè)工傷保險的重要性，也學(xué)到了不少有益的知識和經(jīng)驗，以下是我的培訓(xùn)心得體會。

首先，我對企業(yè)工傷保險有了更深刻的認識。在培訓(xùn)中，我們了解到企業(yè)工傷保險是由國家規(guī)定，企業(yè)必須按規(guī)定為員工購買的一項保險。員工意外傷害時，可以獲得一定的醫(yī)療費和傷殘補助金。這讓我明白了企業(yè)工傷保險并非多余的花費，而是一種保護勞動者權(quán)益的必要措施。畢竟，意外傷害是難以避免的，如果沒有保險的保障，勞動者面臨的風(fēng)險和困境將更加嚴重。因此，企業(yè)工傷保險的重要性不容忽視。

其次，通過培訓(xùn)，我了解到企業(yè)工傷保險的具體操作流程。在日常工作中，我們很難對這個保險制度有全面的了解，也不清楚何時能享受保險的福利。培訓(xùn)中，工作人員詳細介紹了申請工傷保險的'程序和條件。我們了解到，在發(fā)生意外傷害后，員工應(yīng)立即向公司報告，由公司按照規(guī)定向保險公司報備。同時，工作人員還強調(diào)了如何填寫報案表格的技巧和注意事項，使我們更加熟悉和了解了保險的申請流程。這讓我相信，只有掌握了這些操作的方法和技巧，我們才能更好地保障自己的權(quán)益，獲得應(yīng)有的保險賠償。

第三，在培訓(xùn)中，我了解到企業(yè)工傷保險的賠償標準和范圍。我們都清楚，意外傷害的損失是難以預(yù)料和估計的，保險公司也需要有明確的賠償標準和范圍。在培訓(xùn)中，工作人員向我們展示了不同程度傷殘的具體補償金額和醫(yī)療費用的報銷比例。這讓我對企業(yè)工傷保險的賠償情況有了更準確的了解。同時，培訓(xùn)還重點介紹了保險的責(zé)任范圍和保險金支付的條件，這讓我更加明確了保險的權(quán)益和責(zé)任。只有了解了這些信息，我們才能更好地利用保險制度保護自己的利益。

第四，在培訓(xùn)中，我了解到企業(yè)工傷保險的爭議解決機制。一方面，保險公司和受傷員工之間可能會在賠償金額、傷殘程度等問題上產(chǎn)生爭議。另一方面，員工可能還需要通過法律途徑來維權(quán)。了解到這些問題后，培訓(xùn)中的工作人員向我們介紹了爭議的解決流程和途徑。他們強調(diào)了保持證據(jù)的重要性，同時也介紹了法律援助和申請救濟的方法。這讓我感到，企業(yè)工傷保險并不只是簡單的報案和理賠，我們還需要具備一定的法律知識和維權(quán)意識。

最后，通過這次企業(yè)工傷保險培訓(xùn)，我深感企業(yè)工傷保險的重要性，并對其操作流程、賠償范圍和爭議解決機制有了更深入的了解。我相信，只有提高員工對企業(yè)工傷保險的認識和理解，才能更好地保障員工的合法權(quán)益，并且有效減少意外傷害給企業(yè)和員工帶來的經(jīng)濟和精神壓力。相信在公司的共同努力下，每一個員工都能享受到合法權(quán)益的保障，共同創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和和諧的勞動關(guān)系。