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        幼兒園培訓心得體會

        發(fā)布時間:2022-03-15 10:41:11

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        • 文檔分類:培訓心得體會
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        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《幼兒園培訓心得體會》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《幼兒園培訓心得體會》。

        第一篇:幼兒園培訓心得體會

        我國將每年的3月份規(guī)定為“安全教育月”。為了進一步加強安全防范意識,強化師幼消防安全教育,提高防范自救能力,針對幼兒園各種突發(fā)事件的應急處理情況,我園于20xx年x月x日上午由x園長組織了全體教職工進行了消防安全知識的培訓及幼兒園各類應急預案(防火應急預案、防爆應急預案、防震、防倒塌應急預案)的學習。并于20xx年x月x日對全體教職工進行了安全知識的問卷考核。20xx年x月x日組織了全體教職工和幼兒進行了消防演習活動和組織了校車司機及保育員進行了校車應急預案的演習活動。

        本次培訓及演習活動從設計到籌備,從實施到總結,都得到了園領導的高度重視和認真指導;同時得到了全體教職員工的積極協(xié)助以及廣大幼兒的積極參與。全園班級都按照既定方案和規(guī)定線路,在警報拉響后第一時間組織幼兒防火逃生,一分鐘后緊急而有序地疏散。每一樓層出口及拐角處都有工作人員和園領導負責疏導和巡視,避免漏掉任何一個。最后在安全員的精心布置下,教職工還現(xiàn)場實踐了滅火器的使用方法。

        因為有了前期的精心安排和充分準備,本次活動節(jié)奏緊湊,圓滿完成。今后我們將在活動場景設置、義務救護隊等方面不斷豐富內(nèi)涵,使演習活動既貼近真實生活又安全有效,既提高師生的安全意識又鍛煉教職工隊伍的實戰(zhàn)能力,爭取把我園的安全工作真正做到“防患于未然”。

        第二篇:跟崗幼兒園心得體會

        短短一周的跟崗實踐活動已匆匆過去,很幸運這次能到瑞安市中心幼兒園跟崗,讓我受益良多,對于他們的熱情,我非常地感動亦感激。

        一、在一日常規(guī)方面的感悟

        首先,要尊重幼兒,使每個幼兒充分發(fā)揮其主體作用。

        在每節(jié)活動課中教師都充分尊重幼兒,每位教師都教態(tài)親切,表情豐富 ,她們用和藹的目光、溫柔的語言、優(yōu)美的動作讓每個孩子都感受到老師對他們的愛,所以在這種輕松和諧的師幼關系下,幼兒大膽的進行著探索,充分發(fā)揮了其主體性。例如:在中班活動《春雨》中,教師首先讓幼兒大膽的說出春天里的變化,并模仿。再出示教具學習詩歌。

        其次,教師要提高自身素質(zhì),以發(fā)揮教師在活動中的主導作用。

        活動中,每位老師都用自身的魅力去感染著幼兒。她們的魅力來自生動有趣的語言、夸張豐富的表情、優(yōu)美動人的動作……而這些魅力的展現(xiàn),是需要教師個人有過硬的基本功與大膽、自信的心理素質(zhì)做基礎的,這也是我自己在工作中要不斷努力與提高的。

        三是材料準備要新穎并貼近幼兒的生活,以引起幼兒的共鳴。

        在每次活動中,教師都做了精心的準備,這些準備使得活動更加有吸引力了。她們使用多媒體教學,設計生動形象的教具,這也是很值得學習的地方。我們也要將課件與教具,勤于動手動腦,多為孩子們準備充足的道具,使自己的課有滋有味讓孩子們喜歡并受益。

        二、在日常管理方面的感悟

        做為幼兒園的管理者,園長黃曉梅讓我們學到要賞識每個教師,挖掘她們的優(yōu)點,幫助她們達到預期的目標。更要為她們的成長搭建平臺,例如開課,論文,案例,園本教研等等以多種形式,多種角度激勵教師,培養(yǎng)教師職業(yè)的整體感、成就感和幸福感。更是要變講授者為傾聽者、變檢查者為挖掘者、變評價者為質(zhì)疑者、變要求者為建議者。

        教研組的例會也讓我感觸良多,同一個段,教研組長組織教師學習一些跟日常教學有關的問題,每位教師都很重視也很積極。提出了一些很新穎的解決方案,并且具有實效性。集體備課時每個老師都有自己獨特的見解,獨特的方式。市幼的老師在業(yè)務上的精神和素質(zhì)是我們的榜樣。

        臨近結束,我們還參加了小班段的家長經(jīng)驗交流會。四位小班段的家長,與大家分享自己的育兒經(jīng)驗,時常惹得大伙兒開懷大笑,亦深深得省思。市幼擁有著得天獨厚的家長資源,也能很好的利用。我們山區(qū)的家長資源雖然貧乏,但我們相信只要我們努力挖掘,也能開出美麗的花。

        第三篇:跟崗幼兒園心得體會

        短短一周的跟崗實踐活動已匆匆過去,很幸運這次能到瑞安市中心幼兒園跟崗,讓我受益良多,對于他們的熱情,我非常地感動亦感激。

        一、在一日常規(guī)方面的感悟

        首先,要尊重幼兒,使每個幼兒充分發(fā)揮其主體作用。

        在每節(jié)活動課中教師都充分尊重幼兒,每位教師都教態(tài)親切,表情豐富 ,她們用和藹的目光、溫柔的語言、優(yōu)美的動作讓每個孩子都感受到老師對他們的愛,所以在這種輕松和諧的師幼關系下,幼兒大膽的進行著探索,充分發(fā)揮了其主體性。例如:在中班活動《春雨》中,教師首先讓幼兒大膽的說出春天里的變化,并模仿。再出示教具學習詩歌。

        其次,教師要提高自身素質(zhì),以發(fā)揮教師在活動中的主導作用。

        活動中,每位老師都用自身的魅力去感染著幼兒。她們的魅力來自生動有趣的語言、夸張豐富的表情、優(yōu)美動人的動作……而這些魅力的展現(xiàn),是需要教師個人有過硬的基本功與大膽、自信的心理素質(zhì)做基礎的,這也是我自己在工作中要不斷努力與提高的。

        三是材料準備要新穎并貼近幼兒的生活,以引起幼兒的共鳴。

        在每次活動中,教師都做了精心的準備,這些準備使得活動更加有吸引力了。她們使用多媒體教學,設計生動形象的教具,這也是很值得學習的地方。我們也要將課件與教具,勤于動手動腦,多為孩子們準備充足的道具,使自己的課有滋有味讓孩子們喜歡并受益。

        二、在日常管理方面的感悟

        做為幼兒園的管理者,園長黃曉梅讓我們學到要賞識每個教師,挖掘她們的優(yōu)點,幫助她們達到預期的目標。更要為她們的成長搭建平臺,例如開課,論文,案例,園本教研等等以多種形式,多種角度激勵教師,培養(yǎng)教師職業(yè)的整體感、成就感和幸福感。更是要變講授者為傾聽者、變檢查者為挖掘者、變評價者為質(zhì)疑者、變要求者為建議者。

        教研組的例會也讓我感觸良多,同一個段,教研組長組織教師學習一些跟日常教學有關的問題,每位教師都很重視也很積極。提出了一些很新穎的解決方案,并且具有實效性。集體備課時每個老師都有自己獨特的見解,獨特的方式。市幼的老師在業(yè)務上的精神和素質(zhì)是我們的榜樣。

        臨近結束,我們還參加了小班段的家長經(jīng)驗交流會。四位小班段的家長,與大家分享自己的育兒經(jīng)驗,時常惹得大伙兒開懷大笑,亦深深得省思。市幼擁有著得天獨厚的.家長資源,也能很好的利用。我們山區(qū)的家長資源雖然貧乏,但我們相信只要我們努力挖掘,也能開出美麗的花。

        第四篇:幼兒園教師學習心得

        人要走進知識寶庫,是一輩子的事情,不可能一蹴而就。因此我們要學習的東西太多了。網(wǎng)絡教育,給了我們一把學習的鑰匙。這是一把增長知識才干和提高思想素質(zhì)的鑰匙。

        當今社會已經(jīng)進入了信息社會,世界已經(jīng)開始全面信息化、全球化。所以,為了適應社會的發(fā)展,我們教師必須首先牢固樹立信息化、全球化的思想,積極參加培訓學習,緊跟時代脈搏,做一個E環(huán)境下的新型教師。通過此次培訓,我收獲很多,體會深刻。具體想就有關網(wǎng)絡學習淺談幾點體會:

        1、在降低成本的同時保證質(zhì)量

        大家知道,經(jīng)濟發(fā)展狀況可以促進教育的發(fā)展,影響教育的規(guī)模,一般地,教育受經(jīng)濟的影響是從二個方面展開的。一是從教育設施上,教育技術和設施的改良,提高了教育的效益。二是從教育的規(guī)模上,麥克風和音響可以讓幾百人聚集在一起上課。但是,這種教育模式實踐證明是不可取的。網(wǎng)絡學習可看做是一種在教育領域內(nèi)擴大勞動規(guī)模的典型形式,勞動力因素(教師)被網(wǎng)絡所替代,并不意味著教師作用是多余的,相反,作為指導者的教師或設備維護者,其作用也在逐步提升。

        2、自我決定學習時間和地點

        網(wǎng)絡學習不是讓學生,而是讓課堂從一個地方轉(zhuǎn)向另一個地方。這種學習方式下是適應了成人的特點,它為學員節(jié)省了很多時間。比如,我們現(xiàn)在的培訓就可以通過網(wǎng)上課件自由回家抽時間進行網(wǎng)絡學習。

        3、按需進修

        網(wǎng)絡學習最大的特點是成人能根據(jù)自身發(fā)展需要進行選擇性地學習。在網(wǎng)絡社會中,人的學歷已不顯得多么重要,替代的是人的學術水平和真實本領。一個人在工作之余要不斷地了解新技術,掌握新技術,網(wǎng)絡社會需要的是有多個學位、多張資質(zhì)證書的人才。

        網(wǎng)絡學習還有一個特點是每個學員能與優(yōu)秀教師開展互動。傳統(tǒng)教育教師在課堂中與學生面對面講課,教學質(zhì)量很大程度依賴教師個人的素質(zhì)和能動性。然而,好的教師是極少的,如果教師缺乏能動性或素質(zhì)不高,傳統(tǒng)教育的優(yōu)勢將消失。遠程式學習中,每門課程一般由優(yōu)秀教師主持(現(xiàn)在多數(shù)采用課程主編與主講教師合一的模式),教師在教學中能把握好課程的精髓。學員在選擇課程的同時也選擇了教師。

        網(wǎng)絡學習對我們教學觀念,思想模式的轉(zhuǎn)變很大,在傳統(tǒng)教育模式中,是以教師為中心,教師通過講授、板書及多種媒體的輔助,把教學內(nèi)容傳遞給學生或灌輸給學生。老師是整個教學過程的主宰,學生則處于被動接受知識的地位。在這樣一個模式下老師是主動施教者,學生是被動的外部刺激接受者即灌輸對象,媒體是輔助老師向?qū)W生灌輸?shù)墓ぞ?,教材則是灌輸?shù)膬?nèi)容。表面上學生參與教學活動,但這是一種被動的參與。它的優(yōu)點是有利于教師主導作用的發(fā)揮,有利于教師對課堂教學的組織、管理與控制;但是它存在一個很大的缺陷,就是忽視學生的主動性、創(chuàng)造性能力的培養(yǎng),不能把學生的認知主體作用很好地體現(xiàn)出來,學生缺乏主動的思考、探索能力,其自主性、積極性難以發(fā)揮,不利于培養(yǎng)學生的發(fā)散性思維和創(chuàng)造性思維,不利于創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和創(chuàng)造性人才的成長。

        在信息時代,教師既不會被技術所替代,也不應該再作為傳遞知識的權威。教育技術的發(fā)展永遠不會替代教師角色,教師之所以是教師,在于教師能在智力、情感、個性、精神和人格等方面全面培養(yǎng)和塑造學生,教育的根本特性是以人育人。有了信息技術,教師將會從廣播知識的繁重任務中解脫出來,有精力和時間真正進行以人育人的活動?,F(xiàn)代教育技術進入到教學過程中,教師能夠由原來的處于中心地位的知識權威轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生學習的指導者和合作伙伴、設計者、開發(fā)者、社會文化的詮釋者、教育的研究者,更多關注學生學習活動的設計和開發(fā)。特別在網(wǎng)絡環(huán)境中,教師會自然而然地專注于對信息教學系統(tǒng)的設計、監(jiān)控、研究和評價。在信息技術的環(huán)境中,學生應該被看作為待點燃的火把,學生地位應該由被動的知識容器和知識受體轉(zhuǎn)變?yōu)橹R的主宰、學習的主體,成為教學活動的積極參與者和知識的積極建構者。

        夜深人靜時,我坐在電腦前,登上繼續(xù)教育網(wǎng),已成為多年來的一種自然習慣?!袄^續(xù)教育網(wǎng)”像一本磁力很強的教科書,里面共享信息內(nèi)容豐富,各類課件制作精良。網(wǎng)上資源中,不只是知識的儲存和播放,更為我們提供了旨在提高實踐能力的諸多方法。而且,這里有著良好的互動交流的學習氛圍。比如在線答疑、教師論壇、等欄目,讓我們的協(xié)同學習和自主學習相得益彰。

        對知識的貧乏,就會產(chǎn)生對知識的無知。一位名人說:“認識到我們知識上的不足,便向成功走了一大步。”懶漢最容易做出的辯解,是沒有時間學習。其實這不過是一種托辭罷了。有一個著名的“三八理論”說,八小時睡覺,八小時工作,這個人人都一樣,非常公平。但人與人之間的不同,在于業(yè)余時間怎么度過。

        當今社會的生活,豐富多彩。人們選擇生活的方式,也變得千姿百態(tài)。就說網(wǎng)絡吧,有人借助這一現(xiàn)代科技手段,學知識,用信息,長才干,出成果,助推了自己的事業(yè)??墒且灿胁挥嬈鋽?shù)的人,把大好時光“網(wǎng)”費了。有的長期沉溺于虛擬的“網(wǎng)戀世界”,有的徹夜迷失在所謂“新新人類”的網(wǎng)絡游戲之中,有的熱衷于與天下網(wǎng)友“狂聊”得天昏地暗,有的甚至“借網(wǎng)”實施各類違法犯罪。這些不是網(wǎng)絡本身的錯,錯的是“入網(wǎng)者”把握不夠好。

        我把網(wǎng)上學習當作了一種生活方式。再忙再累,每天都要抽點時間光顧繼續(xù)教育網(wǎng),或調(diào)閱課件,或與人交流,或完成作業(yè),或自我檢測,或搜尋信息。網(wǎng)絡學習的關鍵還在與相互的參與。我們都知道現(xiàn)代教育的發(fā)展越來越強調(diào)自主學習和討論式的學習,網(wǎng)絡就給我門這樣一個機會,今天在坐的老師們能在網(wǎng)絡上自由地發(fā)表自己的對網(wǎng)絡環(huán)境下教師專業(yè)發(fā)展的思考與體會,這本身就已經(jīng)體現(xiàn)了網(wǎng)絡環(huán)境下的教師這個團隊的協(xié)作學習精神。

        第五篇:幼兒園教師跟崗學習心得體會

        在9月16日至9月19日在肇慶市實驗幼兒園與肇慶市第一幼兒園的四天跟崗學習中我收獲了不少的知識與實踐,這幾天的學習對我以后對幼兒園的管理與教育起到了重大的幫助;現(xiàn)在我來說說我這幾天在一幼跟崗學習的心得吧!

        在18日早上7:40分我匆忙的來到一幼,八點鐘幼兒就開始陸續(xù)進園,幼兒進到幼兒園第一時間先洗手再到校醫(yī)那里排隊進行晨檢,晨檢完了再回到自己的教室,在教室里老師們早早的在教室門口里等待孩子的到來,老師們總是微笑的跟孩子們打招呼,孩子們都是左一句“老師好”右一句“老師早上好”這讓我都聽得心里甜絲絲的。老師和孩子們都十分有禮貌,熱情。

        接完孩子,班上的三位老師就開始分工合作起來,到了吃早餐時,孩子們一個跟著一跟排好隊在老師那把自己的早餐拿回自己的坐位上吃,吃完早餐值日生就開始收拾餐具,這一切看起來是那么的有條不絮,這一點我本人就十分佩服,老師在背后肯定花了很多心血和努力才有這樣的教育效果。

        時間又到了十點左右,我們有幸的看了一場精彩的體育課,這一節(jié)課是由密老師組織《籃球課》,打籃球是一幼的一大特色課程,今天我們看到的是大,中班混合班課,從旁邊觀察老師用大班帶領中班的孩子開始活動,以比賽的方式來教導孩子學習花式籃球,再慢慢的增加難度;在接下來的活動中我看了老師自制的籃球教具,這一節(jié)課下來我們都看得十分精彩,使我學習到了如何開展一節(jié)有意義的、孩子們喜歡的體育課,這節(jié)課讓我受益扉淺。

        下午,孩子們吃完午點,我跟著大一班的孩子到了教學樓下玩和做游戲,

        一下樓,我看到全部班級都在這做游戲,我心想:天呀,這么多小朋友一起,不會發(fā)生危險嗎?我就在旁邊觀察孩子們和老師們,老師和孩子一起玩或組織各種游戲,孩子們和老師玩得非常開心,看來我心中的擔心是多余的,在這里老師們的組織能力非常強,這又讓我看到了這里的老師隊伍是那么的強大。

        這一天跟崗下來,我對我們幼兒園進行了反思,為什么別人的教學效果會這么好?是這里的孩子比農(nóng)村的孩子乖嗎?是他們的老師比我們的老師好嗎?是他們的環(huán)境比我們的優(yōu)越嗎?但我覺得這些都不是重點,重點的是他們的老師會用心的去愛每一位孩子、用心的去栽培每一位孩子,熱愛自己的職業(yè)才會有這樣好的教學效果,在這一天里我沒有看到有一位老師會責罵孩子或懲罰孩子的事情發(fā)生,自己作為家長,我自己也做不到這樣。

        第二天,我就在大一班跟崗學習,第一節(jié)課就在音樂室里上了一節(jié)《重要的電話號碼》,老師把孩子帶里到音樂室從提問中開始了這一課,這節(jié)課讓幼兒記住了110、119、120號碼的重要性與用途,老師們提前安排孩子把自己的家人的電話號碼帶回園并用身體的動作來記號碼,讓孩子與孩子之間有互動;看完這節(jié)課我參觀了一幼的各種功能室的設計與環(huán)境報置。再經(jīng)進這一天我就更深入的了解幼兒園的教育和教學環(huán)境。

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