亚洲成a人片在线不卡一二三区,天天看在线视频国产,亚州Av片在线劲爆看,精品国产sm全部网站

        警察培訓班學習心得體會共(合集)

        發(fā)布時間:2022-03-15 10:50:42

        • 文檔來源:用戶上傳
        • 文檔格式:WORD文檔
        • 文檔分類:培訓心得體會
        • 點擊下載本文

        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《警察培訓班學習心得體會共(合集)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《警察培訓班學習心得體會共(合集)》。

        第一篇:警察跟班學習心得體會

        警察跟班學習心得體會

        警察跟班學習心得體會篇1

        在市局黨委關(guān)心愛護下,我們這批年輕新任副主任科員來到看守所輪訓輪值,20xx年2月17日,當我們踏入這座由電網(wǎng)與高墻組成的“圍城”,所門口那副大大的對聯(lián)吸引了我們眼球:“建文明學校,萬眾一心,育特殊之人才;構(gòu)和諧監(jiān)所,全警協(xié)力,抒監(jiān)管之志氣”,這是一處怎樣神秘而特殊的場所,帶著這個疑問我開始了與看守所里的老師們共同生活與工作的十四天,短暫的工作經(jīng)歷后,卻給我們留下終身難忘的記憶。以下談一點個人的學習體會和感悟。

        印象深。因為長期工作在打擊刑事、經(jīng)濟犯罪環(huán)境中,經(jīng)常提訊及辦理關(guān)押犯罪嫌疑人,對看守所并不陌生,可那僅僅局限于第三道大門外,對于第三道大門內(nèi)的世界還是極其神秘的。來到所的第一天就參加了所里的周例會,讓我印象深刻,感受到在這里無論是從所領(lǐng)導還是民警都有一種忘我拼搏精神。

        每個大隊長在會上都匯報一周的工作情況,余所長事無具細地處理所里大小事宜??垂軣o小事,因為長期領(lǐng)導監(jiān)管工作,豐富的監(jiān)管經(jīng)驗,高度的負責態(tài)度,成就了余所長謹慎細致的性格。如在一次巡查中,余所長發(fā)現(xiàn)了監(jiān)室里有一個方便面的盒子,上面有一根不長的塑料繩,余所長當時收繳了這根塑料繩,并將值班的民警狠狠地進行了批評,當時我和大家一樣還覺得他是不是有點大驚小怪,心里不以為然。事后余所長在會上提出此事,并分析給大家聽,我也第一次明白了為什么他一直常說看守所是一個“高風險”的地方。一節(jié)小繩子,背后可能就是一條生命,對監(jiān)管民警可能就是追究刑事責任,嚴是愛,寬是害,監(jiān)管民警必須做到心細如發(fā),毫不懈怠。

        當班所領(lǐng)導每天堅持與值班民警進監(jiān)室對每名在押人員進行巡查,及時發(fā)現(xiàn)和處置問題。他們的工作量之大超乎我的想像,雖然工作量大,但他們?nèi)匀灰唤z不茍地按規(guī)定執(zhí)行每個細節(jié),每一個操作流程,從收押檢查、出入監(jiān)檢查到調(diào)監(jiān)調(diào)號檢查,每一項工作她們都很細致、認真。看到看守所里的每位民警都各司其職,有條不紊。套用余所長所說一句話,“每位看守所的民警都是一

        1 只勤勞的螞蟻,腳踏實地、忙忙碌碌、不厭其繁,重復同樣的工作!”細微之外見風格,長期單調(diào)重復的工作,并沒有磨滅監(jiān)所警察積極向上人生價值,更能體現(xiàn)他們熱愛工作的拳拳之心,給我留下深刻的印象。

        亮點多。在看守所里,余所長帶領(lǐng)我們學習監(jiān)所的相關(guān)知識,讓我們了解隨著國家民主法治建設(shè)的不斷推進,社會各界對看守所工作也有著更新更高的期待。為了使看守所工作更好地適應(yīng)形勢發(fā)展要求,全面提升執(zhí)法管理水平,公安部決定從20xx年至20xx年,在全國公安機關(guān)開展看守所勤務(wù)模式科學化、執(zhí)法行為規(guī)范化、管理方式精細化、監(jiān)管手段信息化、設(shè)施保障標準化建設(shè)工作。

        為了抓落實,求實效,促管理,保安全?;茨鲜锌词厮_展了一系列的活動,統(tǒng)一思想,提高認識,讓全體民警充分認識到開展看守所“五化建設(shè)”工作的重要性和緊迫性,按照“五化建設(shè)”的要求,全面查擺差距和不足,以更加堅實的態(tài)度,更加務(wù)實的作風,更加嚴格的標準,努力打造 “五化建設(shè)”監(jiān)所,全力推動監(jiān)所工作跨越式發(fā)展。增強工作責任感和使命感,適應(yīng)新形勢發(fā)展要求,全面提升工作水平,確保“五化建設(shè)”任務(wù)的順利完成。同時加強對民警的執(zhí)法安全教育,樹立“在崗一分鐘,安全六十秒”、“我的崗位我負責,我的崗位請放心”的觀念。這些充分體現(xiàn)在所里的許多地方貼著警示語,時刻提醒每位民警,繃緊思想這根弦,監(jiān)管安全大如天。

        在加強安全的同時,教育感化在押人員又是監(jiān)管民警一大職責,看守所民警就是用關(guān)心愛護在押人員身心健康促使他們反醒罪責,重新做人。隨著氣溫回暖,為確保在押人員身體健康,看守所結(jié)合工作實際,在加強對全體在押人員預防春季常見疾病知識教育工作的同時,加強監(jiān)區(qū)防病防疫、開展監(jiān)區(qū)消毒工作,對監(jiān)區(qū)、監(jiān)室及辦工區(qū)噴灑無毒制劑,進行徹底消毒。針對部分在押人員出現(xiàn)感冒癥狀,為防止在押人員互相傳染,徹底消除病菌,凈化監(jiān)室環(huán)境,準備了無毒制劑,對監(jiān)區(qū)和辦公區(qū)進行噴灑消毒。同時,醫(yī)生加強巡診力度,對所內(nèi)感冒、發(fā)燒在押人員及時采取措施進行積極治療,保障在押人員的合法權(quán)益,確保監(jiān)所和諧穩(wěn)定。

        2

        關(guān)心他們的身體健康,更注重他們的思想動態(tài)。管教民警對在押人員分門別類,因人施教。做為管理女監(jiān)事民警,我的老師針對大多數(shù)女犯人均為激情犯罪,思想波動較大的特點,每天都用4個小時時間,逐一與她們談話,深刻剖析犯罪根源,從歷史,從現(xiàn)實,從生活,從理想與她們進行心靈溝通,重塑她們的生存理念,為其將來走出監(jiān)所大門,不再走上犯罪之路成為有益社會人員打下堅實基礎(chǔ)。

        再悟路。半個月實習既將結(jié)束,一天一天走過,我不再覺得看守所的生活就是值班睡覺,乏味單調(diào)的生活,而是重新打開了一扇警察公平正義、為民執(zhí)法廣闊的大門。馬上又要回到原來崗位,繼續(xù)在我深愛的打擊經(jīng)濟犯罪崗位進行拼搏。整理一下半月來的收獲,總是覺得心里沉甸甸的,過去的眼界太低,正如井底之蛙,今后的路還長,要充分發(fā)揮在看守所里學到的豐富的人生經(jīng)驗,謹慎細致的工作作風,敢做磚石的如海胸懷,智勇雙全的偵查謀略,在平凡的崗位上,腳踏實地,不驕不躁,為實現(xiàn)公平正義的警察夢,以至實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,貢獻自己全部的才能和力量。

        警察跟班學習心得體會篇2

        通過學習,我發(fā)現(xiàn)公安機關(guān)的特情使用有如下幾點值得我們學習:

        1、在結(jié)構(gòu)上,灰色特情要多于基本群眾,外來人口特情多于中老年特情,青年特情要大大多于中老年特情。

        對此我開始不太理解,在與刑警大隊民警溝通后我有所領(lǐng)悟,舉其中灰色特請來說,基本群眾和治安積極分子固然可以接近并了解犯罪嫌疑人,但在通常情況下了解到的只是外部的和表面的。因此,在物建特情是,偵查員首先要考慮到的就是灰色人員,因為他們具有不同于一般群眾的易于接近并取信于犯罪嫌疑人的天然條件。

        2、在布局上,根據(jù)地理社會環(huán)境、人口流量、治安狀況等將轄區(qū)劃分為若干層次干和類別的控制區(qū),按照不同等級按不同比例部署特情。

        3

        聯(lián)系我們監(jiān)獄實際,監(jiān)獄有文件要求各監(jiān)區(qū)獄情耳目布建率要在3%以上,結(jié)果各監(jiān)區(qū)耳目的數(shù)量都控制在3%。我認為是不是可以按照各監(jiān)區(qū)違數(shù)量、受處罰數(shù)量等量化標準把押犯監(jiān)區(qū)分為不同等級,然后按照不同等級按3%以上的不同比例物建耳目。各監(jiān)區(qū)再根據(jù)監(jiān)區(qū)重點部位、重點人頭不同區(qū)域做好陣地和人員的控制。這樣來說在布建建構(gòu)上能夠做到先重點后一般的有序合理布局。

        3、使用上,量才使用,揚長避短;注重激勵,獎罰分明。偵查員在布臵任務(wù)時要根據(jù)特情自身條件和能力布臵適宜的任務(wù)。能則相當,就會有積極性,能責不當,就會是特情產(chǎn)生壓力和畏難情緒。工作任務(wù)超出能力范圍,可能急于求成,直至不擇手段導致暴露。

        多方面的激勵特情匯報情報積極性是刑大情報工作最明顯的特點,其中物質(zhì)獎勵使用很頻繁,我曾在他們存檔卷宗里發(fā)現(xiàn)很多特情獎罰審批底跟。我監(jiān)也專門發(fā)文規(guī)定耳目工作獎懲細則,但是獄偵民警很少有按照文件要求獎勵罪犯的習慣,覺得這樣做操作起來麻煩,執(zhí)法上也容易被誤解。通過多種途徑激勵耳目匯報獄情的積極性應(yīng)該是我們獄偵民警重視的問題。

        二、武裝到牙齒的科技力量是刑偵工作的有力支撐

        來到刑警大隊第一天的感性認識就是他們的工作平臺非常豐富,例如警務(wù)應(yīng)用綜合平臺、跨地區(qū)協(xié)作平臺、全國違法犯罪刑釋解教人員查詢平臺,配發(fā)專人的實現(xiàn)衛(wèi)星定位和信息平臺連接的處警手機。在內(nèi)網(wǎng)導航110網(wǎng)址上我看到不同類型的平臺有20多種。豐富的網(wǎng)絡(luò)平臺,為推行以信息化為主導的主動進攻偵查模式提供了有利條件。刑偵民警每天工作的第一天就是打開電腦插上數(shù)字證書看看轄區(qū)內(nèi)發(fā)破案情況,依托網(wǎng)絡(luò)平臺進行網(wǎng)上排摸、網(wǎng)上查證、網(wǎng)上緝捕,極大的提高了辦案效率和辦案質(zhì)量。通過網(wǎng)上串并偵查能夠把涉案信息最大限度整合起來,形成打擊犯罪的直接證據(jù),實現(xiàn)破一個、帶一串、掃一片。例如利用旅館住宿人員、網(wǎng)吧上網(wǎng)人員、二手房出租等關(guān)聯(lián)信息查詢的互相補充、互相印證、實現(xiàn)信息制導、精確打擊。,浦口區(qū)公安分局20xx年夏天 4 就曾用這樣的方式成功破獲一起團伙信用卡詐騙案,并被中央電視臺《今日說法》欄目報道。

        當初20xx年我們監(jiān)獄開始搞信息化時,起初需要輸入的原始資料太龐大,參與的民警難免有畏難情緒。兩年后再看管教信息系統(tǒng),所有使用過的民警都會覺得這樣一個平臺極大的提高了我們的工作質(zhì)量和工作效率。在刑警大隊時我極少看到偵查員需要填寫書面材料,而我們的平臺雖然也精簡了一些表簿冊,但需要手工填寫的材料還是很多。是不是可以考慮把個別談話教育、日碰頭等進一步內(nèi)容整合到管教信息系統(tǒng)里面,要求民警每天沒做一件事就上平臺登記記錄。這樣養(yǎng)成習慣后能更規(guī)范我們的日常工作,也方便考核查詢。

        三、抓捕刑嫌,謹慎細致,迅速有力。

        我在跟班學習期間全程參與了南京和安徽兩個烏江鎮(zhèn)部分村民偽造國家機關(guān)證件非法買賣小產(chǎn)權(quán)房的案件,期間參加了一些犯罪嫌疑人的抓捕行動。

        第一次參加行動是烏江鎮(zhèn)王某某畏罪藏匿,偵查員唯一的線索就是王某有一個孩子在江浦中學讀高三。我們希望學校的班主任提供該學生的家庭住址或者指認該生讓我們進行跟蹤,老師擔心我們的抓捕影響學生的高考,不是很配合,總是拖延。我港匪片看多了,覺得越快越精彩,恨不得立馬找到當事人戴銬抓走完事,于是建議班主任不提供我們就找其他老師。偵查員告訴我破案過程知情人越少越好,如果不是情況緊急,寧可慢一點也要嚴防偵查對象受到驚擾,使偵查工作遭到失敗。在我們的耐心勸說下,三天后班主任終于告訴了我們該學生的家庭住址,我們通過跟蹤調(diào)查,確認王某某一家都住在這里。

        根據(jù)領(lǐng)導的安排,我們第二天早上四點去堵門抓捕該嫌疑人。領(lǐng)隊安排我和另外一個偵查員守在一樓南北兩邊的窗戶下面(嫌疑人家住3樓),其他兩個人跟他上樓,結(jié)果上樓的偵查員都已經(jīng)把嫌疑人押上車我們才收到撤退的通知,我因不能跟領(lǐng)隊上樓直接抓捕嫌疑人有點遺憾。于是有一次抓賭行動中,為了防止領(lǐng)隊再次安排我守樓下窗口,我事前就向領(lǐng)導匯報我學習時間

        5

        短,讓我看一看抓捕的直接場面,結(jié)果那天我跟上樓后卻沒錯過了最精彩的一幕。嫌疑人攜帶賬款從四樓跳下,數(shù)十萬現(xiàn)金如雪花飄落,跳下樓的嫌疑人都被守候在樓下窗口附近的偵查員直接按倒。

        總體來說在刑警大隊參與的抓捕行動,每次都要反復排摸明確信息可靠時才行到,為了謹慎,經(jīng)常已經(jīng)有通知待命然后取消行動。臨場時領(lǐng)隊會詳細交待每個人的分工,做出詳細的布控措施。等到了現(xiàn)場偵查員都是一路小跑,行動迅速。

        四十五天的跟班學習很快就結(jié)束了,作為一名獄內(nèi)偵查專業(yè)畢業(yè)生,現(xiàn)在又是一名獄偵民警。我在學習過程透過刑偵看獄偵,也思考了一些怎么樣提高獄偵民警業(yè)務(wù)技能以及更好更積極的創(chuàng)造性的開展工作。

        警察跟班學習心得體會篇3

        在信訪室跟班學習已近三個星期。都說信訪室的“老金”是本書,“書猶藥也,善讀之可以醫(yī)愚”,但我認為他不僅僅是書,更是一本字典。從他身上不僅僅學習到業(yè)務(wù)知識,關(guān)鍵還學習到他如何運用所掌握的“三懂四會”開展群眾工作。兩周時間雖短,但感觸頗多,收獲亦多。

        “下醫(yī)治病后,中醫(yī)治病中,上醫(yī)治未病”,半個月的信訪室工作中接觸到的一些在原來崗位上不曾接觸到的群眾。不由得想起曾經(jīng)碰到過這樣一件事:某村張姓與李姓兩家世代鄰居,相處融洽。因焚燒垃圾發(fā)生糾紛,后雙方又因圍墻搭建發(fā)生沖突相互毆打,導致張某輕傷。張某要求公安機關(guān)追究李某責任。在將案件調(diào)查清楚的基礎(chǔ)上,雖然刑事案件一般不進行調(diào)解,但是為了從根本上解決兩家的問題,我們從兩家的矛盾糾紛著手,積極主動幫助兩家化解焚燒垃圾、圍墻搭建等矛盾,后雙方認為事情解決好了,主動要求公安機關(guān)撤銷案件。后來,李某還主動拎著滋補品看望張某,兩家終于重歸于好。該案件的處置預防了張李兩家再次發(fā)生矛盾糾紛,再次說明了“上醫(yī)治未病”的必要,更印證了我們深入排查、化解群眾矛盾糾紛的必要。如果我們責任片(區(qū))民警能夠中要求的及時排解類似的鄰里之間的小矛盾、小糾紛,提前介入,“上醫(yī)治未病”,將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),切實防止矛盾糾紛激化升級,

        6 張某李某也不會發(fā)生打架,更不會造成“民轉(zhuǎn)刑”的案件發(fā)生,我想這也是公安機關(guān)開展“三排查三促進”活動的真正意義所在。

        劉廳長曾說過,群眾“沒有安全感,哪有滿意度”,不安居,哪談得上樂業(yè)呢所以夯實我們的公安基礎(chǔ)工作,解決基層群眾的矛盾與糾紛是一項長期的、非常任重而道遠的工作。

        一是必須要有高度的“責任心”,多為群眾考慮,傾聽群眾呼聲。只有我們把群眾放在心上,群眾才會把我們放在心上。“農(nóng)戶走到家,感情聯(lián)到家,意見聽到家,實事辦到家”,要切實掌握我們的群眾想什么,盼什么,要抓住群眾最關(guān)心的熱點難點問題,扎扎實實地為群眾辦實事,辦好事,化矛盾,贏得群眾的信任與支持,贏得我們的基礎(chǔ),使得化解群眾的矛盾與我們的工作形成良性循環(huán)。我們的宗旨觀念永遠不會改變,我們的群眾路線永遠不會改變,這是我們工作本質(zhì)的要求,也是警察個人素質(zhì)的基本要求,群眾當然也希望與歡迎我們下基層,進其家、上田頭為其解決糾紛。

        不論群眾找你什么事,你能辦到的或是不能辦到的,都得為他們記上一筆,體現(xiàn)出我們尊重他們,有些事他也知道我們沒有能力為他解決,但是我們耐心聽了,給他記下了,他們的心情也會好些,牢騷也會少些,雖然解決不了,他也高興。群眾能高興,我們何不樂于為他們?nèi)觿庸P呢不要踢皮球,能辦的事就許諾他,不能辦的事盡力與之解釋清楚,要反對說 “哦,這個事情我也不清楚,你去問問某某人看看”、“這個問題開會時我不在,你去問別人”,說這種話的人,看似很有道理,也很有禮貌,但其實這是一種搪塞,說這話的人是對群眾沒有真正的感情,不能體會群眾疾苦的人。現(xiàn)實農(nóng)村中,窮的人還是占了不少的比例,他們不關(guān)心世界格局變化,不關(guān)心社會體制改革,不關(guān)心宣傳廣告,只關(guān)心身邊的農(nóng)作物長勢,只關(guān)心豬狗雞鴨何時產(chǎn)仔生蛋,只關(guān)心血漢錢怎么花不算白花,他們是人類群體中的弱勢群體,他們碰到難事,糾紛往往尋求解決找不到路子,我們叫作“提水找不著埠頭的人”,對這類群眾,我們更不應(yīng)該驅(qū)而避之,而更應(yīng)該同情他們,同樣地尊重他們。我們還要了解農(nóng)村與社區(qū),熟悉農(nóng)村與社區(qū)的基層組織的設(shè)置與運行,我們要做多做細群眾的思想工作,正如汪勝局長所要求的:真正做到“沉”下去并撲下身

        7 子去干,積極妥善地化解一切不穩(wěn)定因素,只有這樣工作才能干得更好,為群眾、也為我們自己創(chuàng)造一個和諧的環(huán)境。

        二是必須要有強烈的“公仆心”,注重行為養(yǎng)成,管理服務(wù)并重。不要漠視群眾根本利益,傷害群眾感情,甚至侵犯群眾利益,工作中杜絕“冷、硬、橫”和“慢、拖、推”,杜絕以管人者自居。殊不知,服務(wù)群眾的工作與公安管理工作是相輔相存,辨證統(tǒng)一的。在實際工作中,我們必須承認,我們當中的少數(shù)人接到案件的報警或群眾的求助后,往往只是簡單地了解一下情況,不做進一步有責任心的操作與調(diào)查,致使工作被動與群眾不滿,影響了公安機關(guān)的形象與威信,甚至造成了群眾“一有問題就信與訪”的被動局面,更談不上群眾為我們打擊破案提供線索了。如果我們?yōu)樗麄兘鉀Q了一個細小的問題,他們會一生中都記得你這個好同志,因為雖然是我們看似小事,但對他們來說,則是一生中的大事,會影響他一生心情的。似一塊心病的大事,解決了,這個結(jié)散了,他們能不快樂嗎能不安份守己,勤勞耕作嗎所以說我們所做的事,都是關(guān)系著群眾切身利益的事,稍有失誤或稍有失忽都會給群眾造成利益上的損失。群眾的法制觀念與維權(quán)意識日益增強,我們的所行所言都會引起群眾對我們的看法。所以我們要堅持多為群眾服務(wù),做到自省、自律、自警,做到慎獨、慎微、慎初。

        三是必須要有積極的“上進心”,學好業(yè)務(wù)技能,增強群工能力。要做好工作,就得掌握好業(yè)務(wù),提高個人的思想道德水平、業(yè)務(wù)水平、法律水平,用心去做工作,用心去與群眾溝通,隨著我們自己素質(zhì)的提高,自己態(tài)度的改變,群眾對我們不好的看法也會隨之改變。要借著我局“三年(學習訓練年、作風建設(shè)年、執(zhí)行落實年)”活動的契機努力把自己煅煉成為學習型、服務(wù)型、實戰(zhàn)型的“多功能警察”,架起政府與基層的連心橋,深入基層宣傳各項政策,反饋群眾的心理情緒,靈活地、有效地貫徹我們的各項工作,做到合法、合理與靈活、有效相結(jié)合。

        我們的工作基礎(chǔ)在于群眾的信任與支持,主動排查與化解群眾的糾紛與矛盾,不是為了單純的防止群眾上訪的第一道防線,而是為了我們的基層基礎(chǔ)建設(shè),“三排查三促進”提出的第一個促進就是“促進我們公安基礎(chǔ)工作進一步

        8 夯實”。為了去夯實我們的工作基礎(chǔ),坐而論道不如起而行之,講得就是群眾需要的是實惠,我們要不遺余力地去化解矛盾,解決糾紛,實實在在地為群眾排憂解難。

        一個月的時間匆匆又匆匆,我已知道我該做些什么……

        9

        第二篇:學習模范警察心得體會

        學習模范警察心得體會

        學習模范警察>心得體會:向英雄致敬,向榜樣學習

        '排雷英雄'、'戰(zhàn)斗英模',他從前線來,帶回了滿身榮耀,而今閃閃發(fā)光、口耳相傳的不僅僅是他在烽火硝煙中的傳奇經(jīng)歷,更多的是他在平凡的交警崗位上創(chuàng)造的(查處違章車輛最多、破獲案件最多、群眾'零投訴')的不平凡神話。他叫尤建華,被很多人親切的稱為'老尤'。而我,是一名'80后'警察,通過他的先進事跡,我發(fā)現(xiàn)要學的還有很多。

        我們生于和平年代,沒有經(jīng)歷過硝煙戰(zhàn)火,于平凡簡單的生活中成長起來。但是在'老尤'身上,我看到了其實最不平凡的事是將平凡的事做好,最不簡單的事是將簡單的事做好。'老尤'轉(zhuǎn)業(yè)回到地方,洗去昔日的閃耀成為一名普通的交巡警,一切要從新開始,而他沒有抱怨,在新的舞臺上勤勤懇懇,再度塑造了輝煌。世人說他淡泊名利、愛崗敬業(yè),這也是我們新進警察所需要學習的工作態(tài)度。我們年輕的一代,在工作上偶然會在不如意的工作環(huán)境中滋生小情緒,容易浮躁。我要向老尤學習,不僅要將工作當成責任,更是要有積極的態(tài)度,及時調(diào)整自己的心態(tài),將工作做實做好。

        老尤雖然脫去了軍裝,卻沒有脫下對國家和人民的愛和忠誠。和老尤打過交道的人們,無論是住在查報站附近的街坊,開車路過查報站的'的哥、的姐'們,甚至是收到老尤罰單處罰的司機,無不對他交口稱贊。他先后在3個查報站工作,搗毀過制售假證窩點,抓過盜竊嫌疑人,勸解救下過輕生女子,他是全市交巡警系統(tǒng)'查控能手'和'糾違能手',但是從沒有利用職務(wù)之便攬過不明之財。他時刻銘記黨和國家賦予他的責任將人民的利益放在第一位。他率眾放棄休假,給老百姓加崗放哨,給抗美援朝遺孀修葺房屋,結(jié)對幫扶,他是曉百姓冷暖的知心人。而我們,帶上警帽穿上警服的那一刻起,這些也是我們的責任。我要向老尤學習,學習他秉公執(zhí)法、勤政廉潔;學習他愛民如子,為民著想,成為百姓心中最可愛的人。

        老尤是人民的英雄,是我們的楷模。我要向他學習……

        第三篇:民警培訓心得體會范文

        在短暫的人生旅途中,她把真誠和公正獻給了最善良的老百姓,對于她的離去,他們發(fā)自內(nèi)心的悲痛。任長霞是公安系統(tǒng)的英雄,也是民-警的楷模。煙臺市委黨校為了促進新一批基層干部開展對任長霞同志的學習,組織2004級選調(diào)生初任公務(wù)員培訓班統(tǒng)一觀看了任長霞同志事跡報告會的錄象。看罷她的英雄事跡,聽完她昔日戰(zhàn)友的訴說,我內(nèi)心深受震撼。正如公安部周永康部長所說,任長霞不僅為廣大黨員干部和公安民-警樹立了學習的榜樣,也為我們?nèi)坭T了一面鏡子。

        “人民公安,人民在前,人民公安為人民,是人民公安的本分職責。”在任長霞心目中,這是一個不可動搖的信念。她執(zhí)法為民,服務(wù)群眾,在擔任登封市公安局長的3年中,接待群眾來訪3400余人次,群眾親切地稱她為“貼心人”。她明確提出“嚴警風、強素質(zhì)、樹形象”的治警方針,清除那些漠視群眾利益、敗壞公安形象的民-警,公安面貌煥然一新。在行風評議中,登封公安局由過去倒數(shù)第一躍至前列。她關(guān)心群眾疾苦,帶頭倡導開展“百名民-警救助百名貧困學生活動”,使100多名貧苦孩子重返校園。

        “我們是人民-警-察,是人民公仆,清廉是我們領(lǐng)導干部的為官之道和立身之本”。在任長霞心目中,這是一個不可動搖的原則。她一上任就向全體干警公開提出“跟我干,向我學,對我監(jiān)督”的倡議,將自己置于社會和群眾的監(jiān)督之下。面對各種威脅、腐蝕和利誘,剛正不阿,是非分明,堅決拒絕犯罪分子巨額賄賂,并將其繩之以法。她致力踐行“平安必保、命案必破”的誓言,要求每個民-警必須堅守原則,秉公辦事,3年間她領(lǐng)導下的登封公安局打掉涉黑涉惡團伙20余個,沉重打擊了黑惡勢力和犯罪分子的囂張氣焰。

        作為一名普通的公安局長和黨的基層干部,任長霞同志以自己的實際行動,譜寫了一曲人民公安為人民的正氣之歌,塑造了新時期共產(chǎn)黨人立黨為公、執(zhí)政為民的鮮活形象,詮釋了什么是真正的牢記并實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨;什么是真正的忠于職守,秉公執(zhí)法;什么是真正的嫉惡如仇,正氣浩然;什么是真正的滿腔熱情,愛民為民。從任長霞眾多英雄事跡的點滴背后,我們看到的是“執(zhí)政為民”的真實體現(xiàn)。

        任長霞的事跡給我們一個重要的啟示:只有執(zhí)政為民,服務(wù)群眾,才能履行好人民公仆的神圣職責;只有清正廉潔,懲惡揚善,才能在人民群眾中樹立崇高威信。

        對于我們廣大的黨的基層干部、基層工作者來說,學習任長霞同志,就要學習她情系群眾、竭誠為民、無私奉獻的高尚情操,學習她忠于職守、無私無畏、剛直不阿的英雄精神。每一位基層的黨員干部,都要像任長霞同志一樣,始終牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,時刻把群眾的安危冷暖放在心上,想人民群眾所想,急人民群眾所急,辦人民群眾所需,凡是人民群眾需要辦的事情,都要努力去辦;凡是對于人民群眾有益的事情,都要盡力辦好。要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、群眾觀,明確為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)的問題,真正把人民群眾的呼聲作為第一信號,把人民群眾的需要作為第一選擇,把人民群眾的利益作為第一考慮,把人民群眾的滿意作為第一標準,永遠同人民群眾同呼吸、共命運、心連心。

        同時又要立足本職,勤奮學習,刻苦鉆研,秉公辦事,勤政廉潔,不斷提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),忠實地履行好黨和人民賦予的神圣職責,嫉惡如仇,懲惡揚善,無私無畏,不怕犧牲,讓人民群眾從我們的工作中看到正義的力量,增強奮斗的信心,用我們的實際行動捍衛(wèi)國家和人民的利益,不辜負黨和人民的重托。

        任_同志不幸因公殉職,倒在了為之奮斗不息的公安事業(yè)上。她以她的精神,為時代主旋律奏響了一串強勁的音符;她以她的信念、人格,詮釋了“立警為公、執(zhí)法為民”思想的精髓。失去這樣一位忠誠的衛(wèi)士,人們扼腕痛惜、無限懷念。

        我是晉安大隊的一名合同制消防員在收聽收看全國公安消防部隊預防事故案件電視電話會議后受益頗多。在正直冬季火災高峰期和進一步分析當前部隊管理和安全防事故工作中存在的問題,召開的一次重要會議,讓廣大官兵上了一堂深刻的警醒、反思教育課。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/xdth/pxxdth/325341.html

        聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔相關(guān)法律責任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至89702570@qq.com 進行舉報,并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。