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第一篇:員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會
光陰似箭,日月如梭,一轉(zhuǎn)眼,我畢業(yè)已經(jīng)兩年多了。我早已從一名懵懂的大學(xué)生,走上了社會,走進(jìn)了醫(yī)院,成為了一名救死扶傷的護(hù)士。由于工作調(diào)動的關(guān)系,如今我來到了__市__醫(yī)院并且很幸運(yùn)成為了這個溫暖大家庭中的一員。也有幸參加了前不久的崗前培訓(xùn)。
通過參加這次崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們對__的醫(yī)院文化,發(fā)展歷史,管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解,同時也學(xué)習(xí)了消防安全知識以及如何樹立正確觀念,創(chuàng)造價值人生大呢感有關(guān)知識,我受益匪淺,感觸兩多,自從工作以來,我一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于工作和學(xué)習(xí)中,過程有成功的喜悅,也有失敗的辛酸,日益激烈的社會競爭使我充分地認(rèn)識到成為一名德、智、體、全面發(fā)展的護(hù)士的重要性。特別是通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我深深地明白了。臨床護(hù)理工作和書本上的理論是存在著一定的差距,自己不僅要有扎實的理論,熟練的操作,對病人還要有足夠的愛心,耐心和熱心等。
我是還沒有太多的臨床經(jīng)驗,但我卻一直在琢磨著如何當(dāng)好一名護(hù)士,要怎樣才能得到病人的信賴。或與在許多人眼里都認(rèn)為做護(hù)士很簡單,誰都可以去做。但我發(fā)現(xiàn)要做一名優(yōu)秀的護(hù)士真的不是那么容易,甚至有的人做了一輩子,最后還是沒做好。
作為一名護(hù)士,我認(rèn)為應(yīng)該有高度的責(zé)任心和主動服務(wù)的意識,在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,接受批評,還應(yīng)該有良好的協(xié)作精神,工作勤奮,不怕苦和累,有較高的專業(yè)水平。作為一名臨床護(hù)士,我們與病人接觸最密切,我們應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,為病者分憂。護(hù)理工作是一個非常平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,但是確實非常重要的和不可或缺的工作。常言道:三分治療,七分護(hù)理。我們應(yīng)該和患者多溝通,用微笑為病人服務(wù),在于病人溝通時要講究語言藝術(shù),把握說話分寸,通過得體的護(hù)理,讓患者感到關(guān)愛我深刻的體會到給與病人親人般的關(guān)愛和關(guān)心,以及端正的儀表,不僅能提高我們的護(hù)理質(zhì)量,給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,也使我們單調(diào)枯燥的工作有了特別的意義。
護(hù)士不僅需要較高的專業(yè)技術(shù)水平,還應(yīng)善于和病人交流,做好有關(guān)疾病的健康知識宣傳教育,切實為病人解決實際問題,同時應(yīng)尊重患者的人格,維護(hù)患者的權(quán)利,注重服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高。在生活上,護(hù)士要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷,用有限的生命投入到無限的護(hù)理工作中。
短短一星期的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)在緊張的理論操作考試和歡快的師生談心中結(jié)束了,我們不僅學(xué)到了很多理論知識,更多的是學(xué)到了如何去做好一名護(hù)士。
我懷著希望,懷著對未來生活的憧憬,懷著對護(hù)理工作的無限熱愛,懷著一顆感恩的心,立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使!為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份微薄之力!
第二篇:揀貨員崗位職責(zé)
揀貨員崗位職責(zé)
【篇1:配貨組長崗位職責(zé)】
配貨組長崗位職責(zé)
一、工作任務(wù)的內(nèi)容
1、每天根據(jù)本班組人員情況,合理安排揀貨員、打包員、驗貨員,高效完成配貨部主管安排的配貨任務(wù)
2、根據(jù)客服安排的《送貨單》,合理分配給各揀貨員揀貨。 3、確定各種水果、蔬菜挑選的標(biāo)準(zhǔn)、打包的標(biāo)準(zhǔn)、裝箱的標(biāo)準(zhǔn)
4、負(fù)責(zé)處理本組員工在工作過程中發(fā)現(xiàn)的各類問題,確保配貨準(zhǔn)確率并準(zhǔn)時完成配貨任務(wù)。
5、根據(jù)本組員工的配貨準(zhǔn)確、準(zhǔn)時率情況,定期向配貨部主管提出改善配貨質(zhì)量與效率的改進(jìn)措施
6、根據(jù)本組員工工作技能與綜合素質(zhì),合理調(diào)配本組員工承擔(dān)各工序作業(yè)任務(wù),努力提高本組員工的配貨業(yè)績與配貨準(zhǔn)確率
7、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的工作指導(dǎo)與培訓(xùn),各部門員工配貨技能的培訓(xùn),提高員工的商品知識,不斷探索提高員工商品知識水平與工作效率的方法、措施。
8、工作過程中督促本組員工正確使用各類設(shè)施設(shè)備、工具、辦公用品,保證設(shè)施設(shè)備的完好性,發(fā)生故障或損耗時及時報修,需要補(bǔ)充的辦公用品及時向行政部主管提出申請。
9、每天配貨完畢后,帶領(lǐng)配貨組員工,清理分管配貨區(qū)域衛(wèi)生,錯拿錯放商品歸位擺放,報損商品歸類擺放,配貨筐、移動裝貨車歸位有序擺放,保證配貨區(qū)域整潔有序。
二、人員安排
1、每天配貨人員、各部門協(xié)助配貨人員的揀貨、打包、驗貨的人員安排。
2、每月休息和調(diào)休人員的安排。
3、安排各崗位人員的配貨技能輪訓(xùn)。 4、進(jìn)入職員工的工作安排。
三、標(biāo)準(zhǔn)、制度的制訂與完善 1、配貨的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
2、打包的重量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn) 3、裝箱的擺放標(biāo)準(zhǔn) 4、禮盒的碼放標(biāo)準(zhǔn) 5、訂單的排序標(biāo)準(zhǔn)
四、培訓(xùn)、指導(dǎo)本部門員工工作
根據(jù)工作需要,制定本部門的每周、每月培訓(xùn)計劃,確定培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、培訓(xùn)的人員、培訓(xùn)效果的檢查,并指導(dǎo)員工按照標(biāo)準(zhǔn)完成工作。
五、考核本部門員工,制定績效標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)配貨的標(biāo)準(zhǔn),制定配貨組員的績效考核指標(biāo),考核配貨組員的日常工作完成情況,作為每月優(yōu)秀員工的考評依據(jù)。
六、按時遞交工作計劃、總結(jié)及建議
每月初上交上月的的工作總結(jié),同時制定本部門和個人的月度計劃,每周上交本周的工作計劃和上周的工作總結(jié),對于工作中遇到的問題、管理方面存在的漏洞,提出合理化建議。
七、6s管理的標(biāo)準(zhǔn)制定及執(zhí)行
6s管理的目的是提高工作效率,保證質(zhì)量,使工作環(huán)境整潔有序,預(yù)防為主,保證安全。制定6s的標(biāo)準(zhǔn),并且嚴(yán)格執(zhí)行,每天進(jìn)行檢查,養(yǎng)成習(xí)慣。 用以下的簡短語句來描述6s,也能方便記憶:
整理:要與不要,一留一棄;整頓:科學(xué)布局,取用快捷; 清掃:清除垃圾,美化環(huán)境;
素養(yǎng):養(yǎng)成習(xí)慣,以人為本;
清潔:形成制度,貫徹到底; 安全:安全操作,生命第一
【篇2:倉庫配貨部人事組織架構(gòu)與崗位職責(zé)(大全)】
倉庫配貨部
人事組織架構(gòu)與崗位職責(zé)
一、部門人事架構(gòu)圖:
二、部門職責(zé)
1、根據(jù)單據(jù)組打印的《送貨單》,每天準(zhǔn)時、準(zhǔn)確地完成《送貨單》的配貨、打包、裝車任務(wù),保證配貨準(zhǔn)確率;
2、在配貨過程中發(fā)現(xiàn)倉儲商品損耗、商品與貨位標(biāo)示、批號、規(guī)格標(biāo)示不符對等情況,及時向倉儲部反饋,促進(jìn)散貨倉存儲商品的準(zhǔn)確率、完好率; 3、對配貨過程中發(fā)生的商品損耗與錯誤及時上報與處理,保證庫存商品完好率與準(zhǔn)確率;
4、加強(qiáng)配貨部管理的各類設(shè)施設(shè)備的安全管理與維護(hù),保證各類設(shè)施設(shè)備的完好性;
5、加強(qiáng)配貨人員的管理與培訓(xùn),不斷提高配貨人員的操作技能、配貨速度、配貨準(zhǔn)確率; 6、與倉儲部密切配合,提高改進(jìn)倉儲部庫存準(zhǔn)確率與完好率的改進(jìn)措施,共同提高商品存儲、配送準(zhǔn)確率與完好率。
三、配貨部各崗位職責(zé)
【篇3:倉庫各崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)】
倉庫各崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)
(擬定稿) 1.崗位配置
1.1原有的理、配、檢部門構(gòu)架繼續(xù)保留
1.2理貨組目標(biāo)配置4人,負(fù)責(zé)退貨處理及倉庫進(jìn)貨、貨品管理、整理等工作
1.3配貨組目標(biāo)配置3人,負(fù)責(zé)訂貨單的配貨工作 1.4復(fù)檢組目標(biāo)配置2人,負(fù)責(zé)訂貨單的復(fù)檢工作 1.5部門主管目標(biāo)配置1人,負(fù)責(zé)倉庫整體協(xié)調(diào)工作 1.6制單員目標(biāo)配置1人,負(fù)責(zé)系統(tǒng)單據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出工作
1.7電子商務(wù)部專職人員目標(biāo)配置1人,負(fù)責(zé)電子商務(wù)部全部配貨、復(fù)檢、包裝工作
1.8包裝員目標(biāo)配置1人,負(fù)責(zé)賽越、貝貝瑪特全部產(chǎn)品的包裝工作 1.9倉庫內(nèi)部管理人員總計13人 2.崗位職責(zé)
2.1理貨組崗位職責(zé) 2.1.1退貨員崗位職責(zé)
2.1.1.1負(fù)責(zé)退貨的接收入庫工作,保證退貨入庫及時有序
2.1.1.2負(fù)責(zé)退貨的分揀工作,判定產(chǎn)品是否符合公司退貨標(biāo)準(zhǔn),并將其有序分開
2.1.1.3制作退貨明細(xì)表,分列出符合標(biāo)準(zhǔn)與不符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品貨號及數(shù)量,并將不符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品粘貼明細(xì)表封存
2.1.1.4與銷售部門客戶對應(yīng)的銷售及客服溝通,核對退貨數(shù)量,并督促銷售部門3天內(nèi)給出答復(fù)
2.1.1.5將符合公司退貨標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品交接給理貨員
2.1.1.6將不符合公司退貨標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品交接給附件組,待客戶訂貨時退回
2.1.1.7負(fù)責(zé)倉庫退貨區(qū)的衛(wèi)生工作,保證退貨區(qū)整潔衛(wèi)生 2.1.1.8倉庫主管交辦的其他工作 2.1.2理貨員崗位職責(zé) 2.1.2.1進(jìn)行產(chǎn)品的入庫清點(diǎn)和檢查工作,確保入庫產(chǎn)品數(shù)量準(zhǔn)確、外觀及產(chǎn)品完好
2.1.2.2全面負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)產(chǎn)品的儲存工作,確保產(chǎn)品歸位,碼放整齊 2.1.2.3負(fù)責(zé)零散倉貨架的補(bǔ)貨工作,保證產(chǎn)品齊全、充足
2.1.2.4負(fù)責(zé)各倉位的產(chǎn)品好牌、標(biāo)識的整理、安裝工作,保證號牌齊全,貨、牌對應(yīng)
2.1.2.5負(fù)責(zé)符合退貨標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品的理順工作
2.1.2.6負(fù)責(zé)倉庫倉儲區(qū)的衛(wèi)生工作,保證倉儲區(qū)整潔衛(wèi)生 2.1.2.7負(fù)責(zé)倉庫產(chǎn)品的庫存與系統(tǒng)庫存準(zhǔn)確對應(yīng)一致 2.1.2.8倉庫主管交辦的其他工作 2.2配貨組崗位職責(zé) 2.2.1配貨員崗位職責(zé)
2.2.1.1全面負(fù)責(zé)訂貨單的配貨分揀工作,確保配貨精確、高效、及時
2.2.1.2負(fù)責(zé)訂貨單的交接、校對工作
2.2.1.3配貨過程中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品缺貨及庫存不準(zhǔn)確時,及時通知主管及理貨員進(jìn)行核對
2.2.1.4倉庫主管交辦的其他工作 2.3復(fù)檢組崗位職責(zé) 2.3.1復(fù)檢員崗位職責(zé)
2.3.1.1參照訂貨單,對配貨員配出的產(chǎn)品進(jìn)行核對,確保出貨品類、數(shù)量準(zhǔn)確
2.3.1.2對產(chǎn)品進(jìn)行檢驗、檢查,確保出貨產(chǎn)品均為合格產(chǎn)品
2.3.1.3對產(chǎn)品進(jìn)行裝箱,使產(chǎn)品裝箱合理,確保達(dá)到貨物運(yùn)輸基本安全要求
2.3.1.4對配貨差錯進(jìn)行糾正,聯(lián)系配貨員進(jìn)行不合格產(chǎn)品更換,并記錄差錯,以備考核
2.3.1.5及時、準(zhǔn)確記錄復(fù)檢單號、客戶名稱、時間、復(fù)檢人信息及包裝件數(shù)
2.3.1.6監(jiān)督并指導(dǎo)包裝員進(jìn)行產(chǎn)品打包操作 2.3.1.7及時清理復(fù)檢區(qū),保證環(huán)境衛(wèi)生 2.3.1.8倉庫主管交辦的其他工作 2.3.2包裝員崗位職責(zé)
2.3.2.1負(fù)責(zé)產(chǎn)品的包裝、標(biāo)簽填寫、對賬單處理工作 2.3.2.2將產(chǎn)品包裝嚴(yán)密,確保運(yùn)輸安全 2.3.2.3標(biāo)簽填寫正確,按要求放入銷貨單 2.3.2.4及時清理復(fù)檢區(qū),保證環(huán)境衛(wèi)生 2.3.2.5倉庫主管交辦的其他工作 2.4制單員崗位職責(zé)
2.4.1及時打印揀貨單,確保自己清晰易辨認(rèn)
2.4.2及時開具調(diào)撥單、入庫單等倉庫單據(jù),確保準(zhǔn)確無誤 2.4.3根據(jù)配貨員對揀貨單的修改及時準(zhǔn)確的修改系統(tǒng)數(shù)據(jù)
2.4.4負(fù)責(zé)電子商務(wù)快遞面單的打印工作,及時回傳快遞面單單號,確保電子商務(wù)部訂單流程順利完成 2.4.5倉庫主管交辦的其他工作 2.5電子商務(wù)部專職人員崗位職責(zé)
2.5.1根據(jù)訂貨單進(jìn)行配貨作業(yè),配貨流程及職責(zé)與配貨員相同 2.5.2對產(chǎn)品進(jìn)行包裝,確保產(chǎn)品安全
2.5.3根據(jù)訂貨單粘貼快遞面單,確保無差錯、無疏漏 2.5.4進(jìn)行快遞發(fā)貨操作,保證當(dāng)日訂單當(dāng)日發(fā)出 2.5.5倉庫主管交辦的其他工作 2.6倉庫主管崗位職責(zé)
2.6.1制定、優(yōu)化倉庫操作流程及管理制度 2.6.2制定倉庫員工工作考核指標(biāo)
2.6.3對倉庫內(nèi)全部管理、制度、流程負(fù)責(zé) 2.6.4對倉庫安全三防負(fù)責(zé)
2.6.5協(xié)調(diào)與其他各部門的流程關(guān)系,理順操作流程,協(xié)助其他部門(特別是銷售部門)做好工作
2.6.6處理倉庫所有特殊、突發(fā)情況,并及時向上級匯報 2.6.7定期向上級匯報倉庫工作情況
2.6.9做好員工思想工作,提高員工工作效率,杜絕拖延怠工現(xiàn)象 2.6.10總經(jīng)理交辦的其他工作 3.考核標(biāo)準(zhǔn)
3.1退貨員考核標(biāo)準(zhǔn)
3.1.1退貨及時入庫,處理及時、準(zhǔn)確,當(dāng)天完成所有退貨預(yù)處理,并制作退貨表(40%)
3.1.2及時與銷售部門溝通,7個工作日內(nèi)完成退貨處理流程,退貨單錄入系統(tǒng)(20%)
3.1.3待處理退貨全部放置于貨架上,不符合退貨標(biāo)準(zhǔn)的當(dāng)天交接給復(fù)檢組(20%) 3.1.4退貨區(qū)整潔、衛(wèi)生(20%) 3.2理貨員考核標(biāo)準(zhǔn)
3.2.1產(chǎn)品按規(guī)劃碼放整齊、到位,無混亂,零散倉號牌準(zhǔn)確、齊全(40%)
3.2.2零散倉補(bǔ)貨及時、準(zhǔn)確(30%)
3.2.3倉儲區(qū)地面、貨架、貨品干凈、整潔、衛(wèi)生,無積灰,碼放整齊(30%)
3.3配貨員考核標(biāo)準(zhǔn)
3.3.1配貨及時,每2000元訂單配貨時間平均不超過6分鐘,每天配貨貨值(訂單充足時) 不低于13萬元(70%)
3.3.2配貨準(zhǔn)確,無錯配、漏配、(有庫存)缺貨現(xiàn)象(30%) 3.4復(fù)檢員考核標(biāo)準(zhǔn)
3.4.1復(fù)檢準(zhǔn)確,無誤差,能及時檢查出配貨錯誤,做到單、貨相符(50%)
3.4.2復(fù)檢效率高,當(dāng)天訂單當(dāng)天或按銷售部門時間要求復(fù)檢完成,并完成所有記錄(20%)
3.4.3裝箱合理,無運(yùn)輸安全隱患(20%) 3.4.4復(fù)檢區(qū)衛(wèi)生、整潔(10%) 3.5包裝員考核標(biāo)準(zhǔn)
3.5.1包裝結(jié)實、嚴(yán)密,無運(yùn)輸安全隱患(50%)
3.5.2標(biāo)簽按要求填寫準(zhǔn)確無誤,張貼在顯著位置,銷貨單按要求放置到位(40%)
3.5.3復(fù)檢區(qū)衛(wèi)生、整潔(10%) 3.6制單員考核標(biāo)準(zhǔn)
3.6.1揀貨單打印及時,字跡清晰易辨認(rèn)(40%) 3.6.2倉庫單據(jù)開具及時、準(zhǔn)確,打印及時(40%)
3.6.3快遞單據(jù)打印及時,單號回傳及時、準(zhǔn)確(20%) 3.7電子商務(wù)專職人員考核標(biāo)準(zhǔn)
3.7.1配貨及時、準(zhǔn)確,無錯單、漏單現(xiàn)象(40%) 3.7.2包裝嚴(yán)密、結(jié)實,無運(yùn)輸安全隱患(40%) 3.7.3快遞單粘貼準(zhǔn)確,發(fā)貨及時(20%) 3.8倉庫主管考核標(biāo)準(zhǔn)
3.8.1倉庫規(guī)劃合理,人員配置到位,員工操作熟練(20%) 3.8.2產(chǎn)品碼放整齊,倉庫干凈、整潔(20%)
3.8.3人員安排合理,員工積極性高,工作效率佳(20%) 3.8.4與其他相關(guān)部門配合緊密,溝通及時(20%)
3.8.5進(jìn)銷存效率高,能及時、準(zhǔn)確完成訂單需求,管理嚴(yán)格、到位(20%) 4.責(zé)任區(qū)劃 4.1理貨組:
4.1.1退貨員:張麗均
責(zé)任區(qū)劃:退貨區(qū),全部賽越、貝貝瑪特退貨 4.1.2理貨員:吳越
責(zé)任區(qū)劃:全部用品區(qū) 4.1.3理貨員:尹歡歡
責(zé)任區(qū)劃:全部棉品區(qū) 4.1.4理貨員:丁慶雪
責(zé)任區(qū)劃:全部洗護(hù)、食品區(qū) 4.2配貨組
4.2.1配貨員:姜珊
責(zé)任區(qū)劃:全部賽越、貝貝瑪特訂單(網(wǎng)店及阿里巴巴除外) 4.2.2配貨員:劉傳英
責(zé)任區(qū)劃:全部賽越、貝貝瑪特訂單(網(wǎng)店及阿里巴巴除外) 4.2.3配貨員:王彥華
責(zé)任區(qū)劃:全部賽越、貝貝瑪特訂單(網(wǎng)店及阿里巴巴除外) 4.3復(fù)檢組:
4.3.1復(fù)檢員:張麗麗
責(zé)任區(qū)劃:復(fù)檢區(qū),全部賽越、貝貝瑪特訂單(網(wǎng)店及阿里巴巴除外)
4.3.2復(fù)檢員:張傳美
責(zé)任區(qū)劃:復(fù)檢區(qū),全部賽越、貝貝瑪特訂單(網(wǎng)店及阿里巴巴除外)
4.3.3包裝員:(暫缺)
責(zé)任區(qū)劃:復(fù)檢區(qū),全部賽越、貝貝瑪特訂單(網(wǎng)店及阿里巴巴除外)
4.4制單員:楊冬冬
責(zé)任區(qū)劃:復(fù)檢區(qū),全部賽越、貝貝瑪特訂單(網(wǎng)店及阿里巴巴除外)
4.5電子商務(wù)專職人員:馬秀華
責(zé)任區(qū)劃:復(fù)檢區(qū),全部網(wǎng)店及阿里巴巴訂單 4.6倉庫主管:秦世宏
責(zé)任區(qū)劃:倉庫全部事務(wù),全部賽越、貝貝瑪特倉管事務(wù) 濟(jì)南賽越貿(mào)易發(fā)展有限公司
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倉庫經(jīng)理:匡濤
第三篇:揀貨員實習(xí)心得體會
揀貨員實習(xí)心得體會
【篇1:倉庫實習(xí)心得體會】
在注塑部實習(xí)結(jié)束之后,公司安排我到倉庫進(jìn)行實習(xí),剛剛開始不是很理解這種實習(xí)順序,
慢慢在倉庫實習(xí)之后才有所了解。倉庫在任何公司都是至關(guān)重要的一環(huán),不容出錯的一環(huán)。在倉管工作中熟悉自己不內(nèi)行的產(chǎn)品才是現(xiàn)在最基本的工作任務(wù),是自己適應(yīng)工作的要
求、提高辦事效率的需要,也是為能夠隨時進(jìn)入其他部門學(xué)習(xí)的一個基本工作技能。其實倉
庫的工作說簡單是簡單,但是簡單的工作也有復(fù)雜之處,說簡單是因為倉庫總的說起來無非
就是收獲、存儲、發(fā)貨。復(fù)雜,是因為存儲的方式方法,原料、產(chǎn)品的分類等等。 收貨是工作的首要任務(wù),發(fā)錯貨、賬目錯亂,會給后續(xù)工作帶來很大壓力,會使公司利
益與形象受損。所以要看好實物、對準(zhǔn)確料號,提高注意力,確保在第一個環(huán)節(jié)上就做到百
分百的正確無誤;另外還需要了解倉庫當(dāng)日入庫的貨品,多關(guān)注倉庫的信息,以確保倉庫是
否有足夠的庫存。
單純的揀貨,包貨,發(fā)貨,好像沒有什么技術(shù)含量,會給人一種枯燥無味的感覺。但既
然公司安排自己負(fù)責(zé)這一職位,那就是公司對我們的信任,給我們學(xué)習(xí)的機(jī)會。所以我們應(yīng)
該抱著一種感恩的心去完成自己的工作,竭盡全力完成它,不斷提高自己的效率。 倉庫的一切工作不可能走捷徑或一蹴而就,很多都看似小事,偏偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)
支撐起全部工作流程得以順暢、正確。 在倉庫實習(xí)的這段時間,也對倉庫所存在的問題有一定的了解,一是倉庫管理方面,倉
庫在運(yùn)作過程中有一套自己的運(yùn)作流程,但是倉管及公司其他部門在實際運(yùn)作中并沒有依據(jù)
倉庫制度進(jìn)行運(yùn)作管理。二是各部門與倉庫的配合協(xié)作還不夠默契,存在著比較大的配合問
題。三是倉庫存儲的物料有些沒有相對應(yīng)的物料卡及料號,不便于倉庫管理員入庫與出庫, 不便于物料管理。
因而我覺得,倉庫管理必須堅持既定管理辦法,程序步驟都應(yīng)按照倉庫的運(yùn)作管理規(guī)定,
不能跳過任何步驟,無論是企業(yè)內(nèi)部入庫出庫還是供應(yīng)商出入庫。要做好一份工作,就應(yīng)該
遵守工作既定的規(guī)則,打破了規(guī)則就容易破壞這種平衡,很難做好工作。篇2:倉庫實習(xí)總
結(jié)
實習(xí)報告 我在11月18日下午正式進(jìn)入恒安集團(tuán)實習(xí)。在成品倉22612倉庫中的學(xué)習(xí)內(nèi)容
一.盤點(diǎn)
盤點(diǎn)是倉庫管理中十分重要的一環(huán),學(xué)會正確的盤點(diǎn)方法可以有效的提高工作效率,根
據(jù)貨物擺放的不同,有著不同的盤點(diǎn)方式。1,貨物堆垛方式一 側(cè)方圖 (1)正面圖(2) 計算方式1:
2.貨物堆垛方式二(壓縫式堆垛,保證貨物的穩(wěn)定性 )側(cè)方圖(2) 正面圖(2)
計算方式2:
加上藍(lán)色的那一列 以上兩種為全盤盤點(diǎn),直接盤出貨物總數(shù)
例如=1(不分正負(fù)數(shù))那么就是貨物在行列完整的情況下剩余數(shù)為1,如果是0的話就
是沒有剩余數(shù) 總結(jié):
前面的兩種盤點(diǎn)方式可以精確的點(diǎn)出貨物的準(zhǔn)確數(shù)量,第三種方式特點(diǎn)是快,一般在車
輛較多忙的時候用的,在空閑的時候還是要去用前面的兩種進(jìn)行精確盤點(diǎn)。
優(yōu)點(diǎn):掌握盤點(diǎn)方法后可以快速的進(jìn)行貨物的盤點(diǎn)
缺點(diǎn):必須保證貨物堆垛方式的正確,如果堆垛方式出錯,將影響到盤點(diǎn)的正確性 建議:
嚴(yán)格規(guī)范堆垛方式,堆垛過程中給予監(jiān)督指導(dǎo) 倉庫的盤點(diǎn)正常情況下是:每次發(fā)貨后盤點(diǎn),每天晚上的當(dāng)天結(jié)存盤點(diǎn),以及每周5的
倉庫總盤(因為上班的時間段不同,所以沒有親手操作)
二.出庫(非官方,本人實際操作記錄)
三.入庫 nc入庫單:日期切換(入庫的那天)→產(chǎn)成品入庫→查詢(查詢當(dāng)天的入庫單),確定 →收發(fā)類別(待檢入庫)→倉庫(集團(tuán)2261成品隔離倉)→對照入庫匯總表上面的貨位,日
期,規(guī)格和最重要的實際入庫數(shù)量,少的不可以開單→確認(rèn)無誤后,保存,簽字,打印
四.其它nc用途(簡略了解并記錄) 查當(dāng)前庫存量: 打開nc→現(xiàn)存量→查詢→輸入條件(例:貨位編碼,包含2602)→得出倉庫的庫存數(shù)量貨位調(diào)整:
打開nc→增加→倉庫→輸入:存貨編碼,數(shù)量,轉(zhuǎn)入,轉(zhuǎn)出貨位→保存,簽字 其它出庫(多用于轉(zhuǎn)庫,隔離倉轉(zhuǎn)移,緊急放行) 打開nc→其它出庫→增加,自制→收發(fā)類別,倉庫名稱,領(lǐng)用部門→存貨編碼,數(shù)量,
批次號,輸入實際數(shù)量→保存,簽字庫存移庫出庫單(用于直配倉開單) 打開nc→移庫出庫單→增加,自制→出庫倉(2261)→入庫倉(集團(tuán)中紙成品直配倉)
→編碼,數(shù)量,貨位,批次號→保存,簽字,打印銷售出庫(多用于領(lǐng)用贈品)公司的nc系統(tǒng)形成了較為集中的信息管理平臺 ,每個員工都有自己的帳號權(quán)限, 可以查找到自己所需要的數(shù)據(jù),能夠?qū)γ恳粋€節(jié)點(diǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理,使其在運(yùn)行過程中較
為順暢;但在信息的收集上面不足。2261倉的整棟倉庫儲存了整個片區(qū)百分之七十的成品貨物量,所以它每天的貨物吞吐量是十分大的,其中二樓的貨物品種是最多最雜的,所以在貨位的管理上是
比較散亂的,按照正常的倉庫管理方法,貨物應(yīng)該盡量堆放在靠近出口的地方,但是實際入
庫情況是有剩余的庫位就放,沒有系統(tǒng)的規(guī)劃;“先進(jìn)先出”是倉庫管理的一項基本原則,在
這邊的往往是不同批次的貨物全部堆在了一個庫位上面,直到庫位裝滿才另外尋找一個庫位
從新堆垛,這樣就造成了在一堆貨堆中,有著不同批次的貨物,而且是越靠后面的貨物越是
堆在前面的情況,這樣子就沒辦法保證“先進(jìn)先出”的原則,而且也沒辦法完全準(zhǔn)確地掌握
的制約了搬運(yùn)的效率,建議倉庫的存儲方式應(yīng)該用托盤式的存儲,規(guī)定好每個托盤裝載數(shù)量,
采用貨架式的儲放,增加庫位面積,用堆垛機(jī)進(jìn)行貨物的搬運(yùn)和堆放;而且目前產(chǎn)品數(shù)量規(guī) 格多,箱子的大小差異大,應(yīng)對其包裝箱進(jìn)行一個規(guī)格大小的標(biāo)準(zhǔn)化,這樣在裝載,搬運(yùn),
堆垛上面將會省去許多的時間。 堆垛機(jī) 材料倉學(xué)習(xí)內(nèi)容 1164j三樓(成品)
物資種類繁多,量小,以包裝袋,紙箱為主,其它零散物資占了百分之40左右 2011倉(生活,衛(wèi)材)主要物資:熱熔膠(自產(chǎn),入庫單自制)、塑料米、油墨、高分子、聚乙烯等篇3:公司
倉庫個人實習(xí)工作總結(jié)公司倉庫個人實習(xí)工作總結(jié)時光飛逝,進(jìn)入公司工作也已兩個多月了。記得夏日炎炎的六月初剛進(jìn)公司松江倉庫的
時候?qū)ψ约旱臉I(yè)務(wù)不太熟悉,但經(jīng)過了這幾個月的工作鍛煉中,得到了很多?,F(xiàn)從以下幾部
分講:
第一部分:自我介紹
月九號進(jìn)入公司工作的,作為一名新員工進(jìn)入了一家高速發(fā)展的物流公司工作,深感欣喜。
我想這是我職業(yè)的新開始,因為在經(jīng)貿(mào)山九有信賴,勤勉,發(fā)展。 第二部分:人力的合理安排和運(yùn)用 1:人力的安排
作為物流公司的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)———倉儲,雖然技術(shù)性并不高,但需要勤勞,心細(xì),作業(yè)強(qiáng)
度大,體力要求比較高。象我們松江倉庫,隨著客戶的不斷進(jìn)入,業(yè)務(wù)不斷增多,原本在人
力方面就比較緊湊,這就要我們合理安排裝卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,做
到有條不紊,作業(yè)順利。特別在同一時間里出現(xiàn)多個作業(yè)任務(wù)時,如有時出口裝箱,toto國
內(nèi)成品發(fā)貨,toto工廠部品納入等作業(yè)會碰到一起,這時就要合理安排人員,使每一作業(yè)盡
量不受影響。
2:合理的休息 在出口裝箱時,現(xiàn)高溫季節(jié),倉儲作業(yè)量大,出汗多。像衛(wèi)洗麗的箱子,每一箱成品都套有一個塑料袋,很滑,裝箱時不能碰傷箱子,
作業(yè)要求高,難度大。在4xxxx度的箱內(nèi),一會兒就汗流浹背了,所以要合理安排作業(yè)和休 息,做到輪流休息,不間斷作業(yè),這樣在保證作業(yè)安全的情況下,作業(yè)效率就不受影響了。3:
人員的培訓(xùn)和提高
雖然裝卸工人的工作比較簡單,但為了作業(yè)的不斷提高,我們也要不斷提醒他們現(xiàn)場作
業(yè)的規(guī)定,及客戶對我們的要求,這樣有利于我們對倉庫的管理,理貨,配貨等作業(yè)。他們
的作業(yè)效率也會有所提高的。第三部分:貨物的管理 現(xiàn)松江倉庫開業(yè)三個多月來,味之素,toto上海工廠,toto衛(wèi)洗麗的業(yè)務(wù)已相繼進(jìn)入松
江倉庫??蛻舻牟科?,成品,出口品部分或全部進(jìn)入松江倉庫進(jìn)行保管。所以要做好倉庫的
管理,貨物的入出庫作業(yè),日常保管,倉庫清理工作,把好庫存數(shù)量的管理,防止不必要的
損耗的發(fā)生,有效的利用庫存區(qū)面積。 a:易拿,易放,易看,易點(diǎn)的堆積方式,b:貨物堆放不要超過托盤,不要超高堆放,要注意“五距”,c:貨物入出時做好樁
腳卡記錄(計好箱數(shù)和枚數(shù))
d:堅持貨物先進(jìn)先出,對于頻繁進(jìn)出庫的貨物和小件的貨物應(yīng)多盤點(diǎn)這樣減少庫存差異e:保持倉庫的整潔,地面的清潔,通道的順暢 主要有:
一:部品的管理
1:部品的入庫作業(yè)
現(xiàn)toto上海工廠的大部分部品已進(jìn)入松江倉庫保管,部品作為成品的一個部件,其種類
繁多,大致分f部品和d部品,從加工手冊上有分手冊品(保稅品———存放在保稅區(qū)域)和
非手冊品,保管也有不同的要求。部品在轉(zhuǎn)庫進(jìn)入倉庫時,往往比較亂:部品外箱比較破因
為它是周轉(zhuǎn)箱,要用到不能用為止的。而且進(jìn)來的端數(shù)有時亂,要整理清點(diǎn)每一個型號,箱
數(shù),端數(shù);特別注意的是d部品中的便坐器系列的部品,它是toto工廠中直接生產(chǎn)線出來由
倉庫開轉(zhuǎn)庫單過開的,不像他們協(xié)力廠過來的部品那樣整齊,所以一定要多留神,多注意清 點(diǎn)。2:部品的出庫作業(yè)toto上海工廠會按照生產(chǎn)計劃在每天10點(diǎn)之前開部品納入單傳真至我們倉庫,我們就
按納入單配貨。如單上有“優(yōu)先出庫“的部品,我們應(yīng)在第一時間配并第一車發(fā)貨給工廠,
這樣就不會耽誤工廠生產(chǎn)線的運(yùn)轉(zhuǎn)。配的部品應(yīng)整齊放于托盤,標(biāo)簽朝外,出端數(shù)的放于周
轉(zhuǎn)箱內(nèi),做好標(biāo)記和數(shù)量,便于對方清點(diǎn)。二:成品/出口品的管理 1:成品/出口品的入庫作業(yè)相對于部品,成品/出口品的入庫比較方便,但還要注意點(diǎn)數(shù),特別是“水栓”產(chǎn)品,要
翻板逐件堆高,以前入庫時多次發(fā)現(xiàn)多箱為空箱(入庫時在工廠被盜)所以一定要小心仔細(xì)。
入庫堆放整齊,衛(wèi)洗麗的出口品應(yīng)在每一托盤上標(biāo)明生產(chǎn)日期,便于“先進(jìn)先出原則”篇4:
倉儲實訓(xùn)總結(jié) 實 訓(xùn) 總 結(jié)
課程名稱:倉儲管理與庫存控制實訓(xùn) 系 別:
專 業(yè):
班 級:
學(xué) 號:
學(xué)生姓名:
2011年 12 月23 日
一.實訓(xùn)內(nèi)容:
1、倉儲合同、倉單等3個案例分析,案例1 倉儲合同與合同違約、案例2 倉單質(zhì)押、
案例3 如何獲得物流合同通過案例1 的分析、討論等熟練倉儲合同的訂立,熟知倉儲合同中雙方當(dāng)事人的權(quán)利和
義務(wù)及發(fā)生違約的處理方式,認(rèn)識倉儲合同相關(guān)的常識。通過案例2的分析、調(diào)查(網(wǎng)上)等方式,讓同學(xué)們認(rèn)清現(xiàn)實中倉單質(zhì)押這種新型的業(yè)
務(wù)形式具體開展情況,并對倉單具有的功能、倉單的內(nèi)容、倉單的業(yè)務(wù)深入認(rèn)識,延伸思考
的空間。
通過案例3的分析、具體案例的網(wǎng)上查詢,創(chuàng)新思考理論上獲得物流合同的方法,在倉
儲商務(wù)的課程內(nèi)容基礎(chǔ)上延伸課程內(nèi)容。 2、熟悉要進(jìn)庫的業(yè)務(wù)情況,審查客戶企業(yè)的送貨單;根據(jù)驗貨情況簽認(rèn)送貨單、制作入
庫單;根據(jù)業(yè)務(wù)流程,填寫進(jìn)銷存卡、出庫單,制作物資庫存日報表;核對入庫單,進(jìn)銷存
卡、及物資庫存日報表,檢查帳物是否相符,形成實訓(xùn)結(jié)果。
二、倉儲實訓(xùn)課得到的經(jīng)驗經(jīng)過這一次的實訓(xùn)我們知道了許多經(jīng)典案例、了解到倉單的內(nèi)容及其實際模型;通過網(wǎng)
上搜索倉儲合同的模式,制作某個公司的倉儲合同來模擬實踐具體問題;通過制作進(jìn)出庫業(yè)
務(wù)單據(jù)更是加強(qiáng)了我們的實踐動手能力。此次模擬實習(xí)使我們對倉儲這門課程有了全新的認(rèn)
識,掌握了一些比較實際的操作技巧,加深了我們對倉儲作業(yè)流程的理解,同時我們也知道
了自己以后往哪方面發(fā)展,在校生應(yīng)該要掌握哪些知識,才更有利于我們的就業(yè)。
三、聯(lián)想到的展望、生涯、建議倉儲管理的信息化建設(shè)是一項復(fù)雜的工程。需要對企業(yè)的流程進(jìn)行徹底的改造,需要對
涉及到供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的信息化進(jìn)行整體的協(xié)調(diào)和改造。分為三個層次:第一個層次是基礎(chǔ)
功能性改造,第二個層面是供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的接口改造,以防出現(xiàn)信息孤島現(xiàn)象.第三個層面是
整體的協(xié)調(diào)和規(guī)劃,根據(jù)我國倉儲管理起步晚的現(xiàn)狀,目前主要的是完善功能性的改造,強(qiáng)
化經(jīng)營管理。如倉儲信息系統(tǒng)的建設(shè)方面:倉庫布局的規(guī)劃,庫存的優(yōu)化,作業(yè)的信息化管
理等。具體以客戶為中心,加強(qiáng)技術(shù)改造,積極利用無線射頻識別技術(shù)、條碼技術(shù)、數(shù)據(jù)采
集技術(shù)做好倉儲的自動化和智能化、網(wǎng)絡(luò)化的開發(fā)和改造,提高倉儲設(shè)施的利用效率,減少
出錯率,在此基礎(chǔ)上通過企業(yè)外部網(wǎng)和因特網(wǎng),與客戶及合作伙伴之間實現(xiàn)信息共享,樂子
與信息化基礎(chǔ)較好的客戶合作,實現(xiàn)供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)上的整體協(xié)調(diào)和規(guī)劃。倉儲管理是一門重要的學(xué)科,我們也開了一個學(xué)期的課程來學(xué)習(xí)倉儲管理,通過一個學(xué) 期的倉儲管理的學(xué)習(xí),我們知道了每個公司都會有一定量的貨物儲存,都有一定的倉庫,在
這中間,我們特別注重第三方物流業(yè)中倉儲業(yè)務(wù)的發(fā)展,通過第三方物流中的倉儲業(yè)務(wù),能
夠為許多工業(yè)企業(yè)節(jié)省物流的開支,也更好地集中力量去專門生產(chǎn),而把物流實行外包。通
過第三方的倉庫來實現(xiàn)本企業(yè)的零庫存。 我也深深體會到,如果將我們在大學(xué)里所學(xué)的知識
與更多的實踐結(jié)合在一起,使我們具備較強(qiáng)的處理實務(wù)的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識,這才
是我們實習(xí)的真正目的。最后對于此次實訓(xùn)我個人覺得還是非常的有意義,感謝學(xué)校和老師
能提供這次寶貴的機(jī)會,我相信它一定在我們以后的工作中發(fā)揮不可小覷的作用。
四、自己的想法
通過這次實習(xí),我學(xué)會了很多書本上學(xué)不到的知識,能夠把書本上的理論應(yīng)用到實際上,
實踐是檢驗真諦的唯一方式,只有到實際中,才干真正認(rèn)識理論其中的意義。非常感激學(xué)院
能給我這個難得的機(jī)遇,讓我收益匪淺。也非常感激學(xué)校老師給了我這個機(jī)遇,為我的工作
積聚了經(jīng)驗,奠定了基本。此外,讓我懂得了物流過程中的又一個重要環(huán)節(jié)。為我以后的實踐奠定了堅實的基礎(chǔ),
也積累了許多倉儲管理的經(jīng)驗。此外我也認(rèn)識到就目前來說我還有很大的不足,不只是一點(diǎn)
不足而是很是大的不足。
實訓(xùn)是我們大學(xué)的必修課,不是活動課。不要把實訓(xùn)當(dāng)成選修課那樣去對待。要 真正的
去參與進(jìn)去,真正的去實踐。這樣才能熟悉它。才能在以后的工作中去應(yīng)用,去接近工作。
現(xiàn)在的學(xué)習(xí)是在為以后打基礎(chǔ),爭取把自己培養(yǎng)成為一名真正的物流者。篇5:物流倉儲實
習(xí)心得 完成日期:2012 年 07月 04日6月19日我們同宿舍的同學(xué)結(jié)伴而行來到了實習(xí)基地并與同學(xué)們會合,公司人事部的蒲 主任為我們介紹了該公司的規(guī)模、員工結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍、企業(yè)文化和發(fā)展史。十點(diǎn)半左右,
負(fù)責(zé)人員給我們分組,我們十幾個女生被安排在總部。 早就聽說這個實習(xí)很累,在動員大會上老師還特別提出要我們做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備,工
作之前,說真的,心里一直在打鼓,但是還是很期待我們能在這里得到一些在學(xué)校不曾有過
的經(jīng)歷。我們的主要負(fù)責(zé)人是魏總,負(fù)責(zé)人把我們帶到魏主任的辦公室,這里的人見到我們
都用很熱情的微笑歡迎著我們,魏總是個做事干練又平易近人的人,我們被分成四組,工作
內(nèi)容包括客戶服務(wù)、內(nèi)部處理、拆封包裝、分揀貨物、入庫處理、出庫處理及盤點(diǎn)庫存等,
我們組主要負(fù)責(zé)在二樓的倉庫進(jìn)行倉庫系列管理及分件貨物、拆封包裝。 四個小組的人都被相應(yīng)的師父帶走了,我們小組很幸運(yùn)一開始就直接被魏總帶,魏總帶
我們?nèi)チ硕堑膫}庫,這里有一些分好類的退貨,魏總讓我們將退貨按類別分類計數(shù)后入庫,
這對于我們來說真是小菜一碟,其實倉庫的事情就是這么簡單,但是當(dāng)貨物量大時就不容易
了。還記得一次封箱子,我們很盡力地去干,覺得已經(jīng)很快了,但是魏總還是說我們太慢,
開始心里有些不服氣,魏總說完就立即蹲下身來給我們做示范,真的讓我們心服口服。我也
從這時發(fā)現(xiàn),這里的領(lǐng)導(dǎo)從來沒有高高至上的感覺,與其說他們是領(lǐng)導(dǎo)還不如說他們是勞動
【篇2:京東倉庫實習(xí)心得體會】
京東倉庫實習(xí)心得體會
是每個畢業(yè)生必要的學(xué)習(xí),不僅可以講學(xué)到的只是運(yùn)用在實踐中,還能增長經(jīng)驗!下面是京東倉庫實習(xí)心得體會,希望可以幫到大家。
篇1:京東倉庫實習(xí)心得體會
本次雙十一,作為天貓忠誠粉絲的我,卻在京東上花費(fèi)不少。不是因為我開始喜歡東哥,而是因為我的學(xué)生們作為京東雙十一的重要力量,在京東的倉庫開始為期兩周的實習(xí),11月10日,我和三位同事一起去看望了我們可愛的孩子們。 這次學(xué)生實習(xí)的地方在京東機(jī)場倉,地理位置相對偏僻。剛到倉庫,周圍荒蕪一片,風(fēng)不大,但還是覺得很冷,不免開始心疼孩子們。畢竟這是這幫95后的孩子們第一次走上社會,恰逢糟糕的天氣,我做好了接受學(xué)生吐槽和訴苦的準(zhǔn)備。
說話間就到了倉庫門口,經(jīng)過嚴(yán)格的登記和檢查后,我們進(jìn)入了服裝a庫。倉庫里放著讓人熱血沸騰的音樂,門口放著據(jù)說是我們學(xué)生自己制作的雙十一海報,一下感覺溫暖了很多。接著就是參觀倉庫,期間碰到我們的學(xué)生們,學(xué)生的表現(xiàn)分三種:一種是看見我們?nèi)缤匆娏擞H人,很遠(yuǎn)就激動的喊著老師;第二種是看見了但并不靠近,幾個人湊在一起竊竊私語,指著我們所在的方向;還有一種就是視而不見,繼續(xù)干他的活。不管是那種表現(xiàn),我們都會走上去詢問孩子們是否適應(yīng),還有什么困難,不管在學(xué)校的時候,我有多么嚴(yán)厲,甚至是恨鐵不成鋼,但今天,他們都是我的孩子,寒冷的冬天,我需要給孩子們帶去勇氣、送去溫暖、表達(dá)鼓勵!沒想到的是雖然天氣寒冷,生活不方便,但孩子們都很快樂,覺得收獲良多!
參觀期間,京東的管理人員向我們介紹了京東倉庫的工作流程,解答了我們提出的一些問題??傮w而言,京東對本次我們學(xué)校的學(xué)生整體的表現(xiàn)非常滿意,我看到平時染著黃毛的吊兒郎當(dāng)?shù)膶W(xué)生,成為了復(fù)核包裝崗標(biāo)兵,我看到平時內(nèi)向沉默的學(xué)生給我清楚的介紹他所在崗位的工作要點(diǎn),我聽到平時啥都無所謂的學(xué)生告訴我他要爭取上英雄榜。所見所聞竟讓我熱淚盈眶,心里是滿滿的感動與欣慰!
誰說現(xiàn)在的學(xué)生眼不高手低,誰說高職的學(xué)生朽木不可雕。在實習(xí)的工作崗位上,我們的學(xué)生表現(xiàn)出了一個大學(xué)生應(yīng)有的素質(zhì),表現(xiàn)出了一個年輕人該有的激情,表現(xiàn)出
了一個當(dāng)代學(xué)子極強(qiáng)的適應(yīng)能力,作為老師,我為你們感到驕傲!
篇2:京東倉庫實習(xí)心得體會
第四篇:銀行培訓(xùn)心得體會
作為一名基層郵政儲蓄銀行對公客戶經(jīng)理,在深入學(xué)習(xí)貫徹和落實黨的十八大會議的日子里,在熱烈慶祝我們XX郵儲銀行成立五周年的日子里,圍繞企業(yè)文化價值、五周年分享年會等核心企業(yè)文化,自己參加了我們分行的培訓(xùn),獲益匪淺,體會頗深。我想,為了做到“人人都是郵儲銀行的建筑師”,應(yīng)該把握三個關(guān)鍵詞:即全心的忠誠、真誠的奉獻(xiàn)和卓越的服務(wù)。
一、全心忠誠,把自己融入郵政儲蓄銀行
首先,“人人都是郵儲銀行的建筑師”,要求我們每一個XX郵儲銀行人對企業(yè)的忠誠。近年來,我們郵儲銀行XX省分行堅持“溝通城鄉(xiāng),服務(wù)三農(nóng)、社區(qū)和中小企業(yè)”的戰(zhàn)略定位,恪守“人嫌細(xì)微,我寧繁瑣;不謀大利,但求穩(wěn)妥”的經(jīng)營理念;奉行“進(jìn)步與您同步”發(fā)展理念,銀行與員工共同進(jìn)步、與客戶共同進(jìn)步、與社會共同進(jìn)步。五年的風(fēng)風(fēng)雨雨,五年的坎坎坷坷,走過千山萬水,戰(zhàn)勝千難萬險,由無到有、由小到大,由弱到強(qiáng),成就了今日的輝煌。之所以有今天,我想和我們XX郵儲銀行人的忠誠,對黨和人民的忠誠,對企業(yè)的忠誠,對客戶的忠誠分不開的。而且,是一種全心全意的忠誠。
我們必須時刻地意識到:自己的利益和銀行的利益,不是憑空而來。是必須全力以赴努力工作,用汗水與智慧創(chuàng)造出來的。每一個郵儲銀行的成長與進(jìn)步,必須依靠銀行提供的業(yè)務(wù)平臺,才能充分發(fā)揮自己才智,體驗天高任鳥飛,海闊憑魚躍的豪邁。所謂對銀行的的忠誠,實際上是一種對職業(yè)的忠誠,一種對承擔(dān)或者從事某種職業(yè)的神圣責(zé)任感。一名具有忠誠感的員工,一定會急企業(yè)所急憂企業(yè)所憂,用突出的業(yè)績證明自己的價值!而一家具有忠誠文化的金融企業(yè),會忠誠客戶忠誠社會,用誠意在市場上立于不敗之地!聯(lián)系到自己工作崗位,作為客戶經(jīng)理,就是要永遠(yuǎn)與郵儲銀行站在一起,榮辱與共,同呼吸共命運(yùn),同時,也要永遠(yuǎn)和客戶站在一起,和他們交朋友,為他們排憂解難。
二、真誠奉獻(xiàn),把青春獻(xiàn)給郵政儲蓄銀行
其次,“人人都是郵儲銀行的建筑師”,要求我們每一個XX郵儲銀行人在建設(shè)企業(yè)的過程中具有奉獻(xiàn)甚至獻(xiàn)身精神。郵儲銀行堅持服務(wù)“三農(nóng)”、小企業(yè)的戰(zhàn)略定位,扎根農(nóng)村金融服務(wù),完善農(nóng)村征信體系,對促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)整個農(nóng)村社會的穩(wěn)定,起到了積極的作用。XX郵儲銀行奉獻(xiàn)城鄉(xiāng)百姓,以真誠贏得社會的廣泛贊譽(yù)。而我們許許多多的郵儲銀行員工,在愛崗敬業(yè)中來體現(xiàn)奉獻(xiàn)精神。大家用一種嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待自己的工作,發(fā)揚(yáng)勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,盡職盡責(zé)的工作精神、工作作風(fēng)。以正確的態(tài)度對待平凡的勞動,努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的銀行工作的幸福感、榮譽(yù)感和責(zé)任感。一個人,一旦愛上了自己的職業(yè),他的身心就會融合在職業(yè)工作中。就能在平凡的崗位上,奉獻(xiàn)綠色青春,干出一番不平凡的事業(yè)。
新的五年啟航了,郵儲銀行站在一個新的歷史起點(diǎn)上,前進(jìn)的道路上還將面臨著許多困難和問題,但我們?nèi)w員工充滿信心,在未來的歲月里,必須繼續(xù)保持真誠奉獻(xiàn)的精神,迎難而上,不怕吃苦,不畏艱難,不懼險惡,用務(wù)真求實的辦法來解決前進(jìn)中遇到的各種問題,在解決問題的過程中不斷前進(jìn)。在做好本職工作的同時,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),繼續(xù)努力進(jìn)一步提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,積極的、主動的、更好的做好各項工作,并錘煉自己敢于吃苦、敢于承擔(dān)責(zé)任、具備責(zé)任感的個性,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、有序的工作態(tài)度,時刻牢記自己是郵政儲蓄銀行的一員所應(yīng)具備的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,譜寫一曲新的奉獻(xiàn)之歌。
三、卓越服務(wù),把微笑留在郵政儲蓄銀行
再次,“人人都是郵儲銀行的建筑師”,要求我們每一個XX郵儲銀行人追求卓越服務(wù),把微笑留在郵政儲蓄銀行,駐進(jìn)客戶心間。我們XX郵儲銀行肩負(fù)著“踐行普惠金融理念,縮小城鄉(xiāng)金融服務(wù)差異,支持鼓勵百姓創(chuàng)富,讓金融服務(wù)的陽光灑遍城鄉(xiāng)、覆蓋廣大中小企業(yè)”的企業(yè)使命,積極探索創(chuàng)新的營銷服務(wù)模式,以智慧服務(wù)模式為不少前來辦理業(yè)務(wù)的客戶解決了燃眉之急,使每一次服務(wù)都成為精品,讓眾多的客戶切身體驗到智慧服務(wù)的獨(dú)特魅力??梢哉f,提供卓越的金融服務(wù),是我們XX郵儲銀行迅速崛起的不二法寶,也是我們XX郵儲銀行人孜孜以求的目標(biāo)之一。
服務(wù)是金融企業(yè)品牌,是銀行網(wǎng)點(diǎn)的形象,是一個企業(yè)的核心競爭力。我們每一位客戶經(jīng)理要通過一點(diǎn)一滴的服務(wù),體現(xiàn)我們郵儲銀行的形象。所以,在實際工作中,作自己始終牢固樹立“以客戶為中心”的服務(wù)理念,講究服務(wù)藝術(shù),堅持微笑服務(wù)、差異化服務(wù)和人性化服務(wù)。對客戶提出的各種問題和要求,耐心解答,在遵守我行規(guī)章制度的前提下,盡量滿足,以維護(hù)客戶的正當(dāng)利益。同時,“讓金融進(jìn)入普通家庭”,走出機(jī)關(guān)與柜臺,實行上門服務(wù),在敏銳把握客戶需求的前提下,運(yùn)用自己的智慧為銀行產(chǎn)品和客戶需求的契合搭建橋梁,用智慧營銷服務(wù)滿足客戶的差異性需求,做客戶的貼心人。
總之,“人人都是郵儲銀行的建筑師”,我們就是要靠心的忠誠、真誠的奉獻(xiàn)和卓越的服務(wù),萬丈高樓從底建起,一磚一瓦,一沙一石,一梁一柱,讓我們辛勤的雙手托起明天的太陽,托起我們XX郵儲銀行人實現(xiàn)新的五年規(guī)劃的美麗夢想。
第五篇:揀貨員職責(zé)
揀貨員職責(zé)
一、
負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確完成當(dāng)日藥品揀貨任務(wù);
二、
做好崗前準(zhǔn)備工作;
三、
檢查好使用設(shè)備的正常操作;
四、
負(fù)責(zé)貨架藥品按儲存原則擺放;
五、
負(fù)責(zé)揀貨藥品的品名、批號、數(shù)量的準(zhǔn)確;
六、
負(fù)責(zé)揀貨周轉(zhuǎn)箱內(nèi)的藥品不倒置、不混放;
七、
拿藥品要輕拿輕放,以防摔碎;
八、
負(fù)責(zé)周轉(zhuǎn)箱、車的清潔;
九、
負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域貨架與藥品的清潔;
十、
負(fù)責(zé)體積狹小貨位的導(dǎo)移; 十
一、負(fù)責(zé)做好定期的盤點(diǎn)工作; 十
二、保管好自己的RF槍,以防丟失; 十
三、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。