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        班主任工作培訓(xùn)心得體會(推薦6篇)

        發(fā)布時間:2022-04-21 19:07:31

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        • 文檔分類:培訓(xùn)心得體會
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        第一篇:班主任工作培訓(xùn)心得體會

        我僅是班主任隊伍中的普通一員,前些天有幸參加了涿州市班主任培訓(xùn)。首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo),謝謝你們?yōu)槲姨峁┑倪@次學習機會,也要感謝三位做報告的優(yōu)秀班主任,謝謝你們給我提供寶貴的班主任工作經(jīng)驗。我也特別珍惜這次學習的機會,聽講時甚至害怕丟掉一個字,認真做好記錄,專家們的精彩報告深深地吸引了我,使我在教育思想上受到了一次深刻的洗禮??梢哉f,在班主任工作上,如果說我以前是一只迷途的羔羊,那么聽了三位專家的報告,終于找到了一條寬廣而深遠的路。因為報告中既有高深超前的理論,又有貼近教育生活的實際范例,令我耳目一新。晚上我詳細地整理資料,并進一步琢磨,現(xiàn)在我就把自己學到的內(nèi)容向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下。把一些先進的教育思想與大家共享。主要體會有以下兩方面。

        一、班主任工作要善于創(chuàng)新。

        時代呼喚教育創(chuàng)新,呼喚創(chuàng)新型人才,素質(zhì)教育把培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力作為重點,正是反映時代的要求,做為班主任也要用創(chuàng)新理念武裝自己。

        1、想方設(shè)法使每個學生都成為班集體的主人。提高自身素質(zhì)的主人。讓每個學生感受到學習、勞動第一受益者不是老師,而是他自己。這一點西丁王老教師的話給了我很大的啟示,使學生認識到學習勞動是自己的事。使自己成為職責活動范圍內(nèi)的主人。班主任要給學生搭建這個舞臺,創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的環(huán)境。

        2、把德育放在首位,世界觀、人生觀、苦樂觀放在首位。陳學苒老師的報告又給了我這樣的啟示。

        3、當班主任最要緊的是培養(yǎng)學生良好的習慣。這一點是三位優(yōu)秀教師的共識 。

        總之,創(chuàng)新不是遍地挖坑,而是沿著一個點向四周延伸,教育要遠離口號,要在認識上、情感上、行為上入手。行為養(yǎng)成習慣,習慣形成品質(zhì),品質(zhì)決定人的命運。教師要狠抓行為,點點滴滴做實事,不難為一個人,不放縱一個人,不做盲目攀比。

        二、 班主任要注重學生的心理健康發(fā)展。

        這是我感受最深的內(nèi)容。聽過王國明老師的講座,令我受益韭淺,同時使我更清晰深刻的認識到,對學生進行心理健康教育勢在必行,我主要從以下五個方面談起。

        1、心理健康教育不是心血來潮,不是時髦,而是社會的需要。

        (1)社會競爭將越來越激烈,這種競爭通過學校、家庭、社會最終都壓在學生身上,學生承擔前所未有的壓力,培養(yǎng)學生健康的心理和抗挫折的能力迫在眉睫,如果教師一味地追求完成教育任務(wù)而不注重學生的心理發(fā)展,一些悲劇事件還會不斷地出現(xiàn)。

        (2)多元化的時代,愛孩子是必要的,但僅如此是不夠的,必須懂孩子,否則就會出現(xiàn)愛的悲劇。過去成人在孩子眼里是神秘的,現(xiàn)在孩子在成人的眼里是神秘的。懂孩子是一項艱巨的任務(wù)。也就是要認真研究孩子的心理。從而完整地了解孩子。

        (3)以人為本的教育思想,要求我們必須開展心理健康教育。我們的一切工作都是為了學生,為了學生的全面和諧發(fā)展,我們要更新教育觀念,把以教材為本,以教師為中心轉(zhuǎn)化為以人為本,以學生為中心。

        4、班主任要把學生當做活生生的人,有發(fā)展的人。學生有四好:好奇、好動、好勝、好模仿。有四喜:合群、稱贊、游戲、活動。對于學生的喜好,班主任要學會尊重。例如,有一次美術(shù)課,老師要求畫一只小鴨,而一個孩子因為學畫畫所以很快就畫完了,他左看看,右看看。大家都在埋頭畫小鴨,于是又畫了一只小雞,再看看同學還沒畫完。他就又畫了一只母雞,這時老師發(fā)現(xiàn)了就斥責他,孩子說,小雞同小鴨玩,老母雞保護小雞呀。老師更生氣了,問:你那雞和鴨是真的呀?(這一句話有可能泯滅了一個偉大的藝術(shù)家。)

        從以上這些事例不難看出,因為家庭教育、學校教育、社會教育都存在著弊端。致使許多孩子造成心理障礙和心理問題,在我們實際生活中也不乏其人。在班主任工作中,我有些事處理的也不是很得當,但通過這次學習,我有了新的認識。要走進學生生活,真正了解孩子的心理。

        所以新學期我打算從以下幾方面入手展開班主任工作。

        1、上好心理健康教育課。以《中小學心理健康教育》為藍本,每周抽出一節(jié)課時間與班隊會結(jié)合,在活動中教育學生,比如:同學心目中的我,怎樣才能受別人歡迎,滿招損,謙受益,受到委曲怎么辦?趕走妒忌心等等。

        2、開展七個一系列活動。(每人每天做一分鐘家務(wù)、每人每天寫一分鐘日記、每人每天唱一分鐘歌曲、每人每天讀一分鐘名人傳記、每人每天做一分鐘演講。)

        3、設(shè)立心語日(每周三中午下課時間可隨時和老師談心,家庭、學習、交往等可以暢所欲言)。使老師成為學生最信賴的朋友。總之我們要做好學生心靈的保健醫(yī)生和心靈的美容師。

        教師一次悄悄的暗示,哪怕只是那么一瞬,一段短短的贊語,哪怕只是那么一回;一個切切的激勵;哪怕只是一句;甚至一道深奧的疑問題,哪怕只是那么一說,有時竟奇跡般地更改著學生精神羅盤指針的方位,導(dǎo)致思維流向的永久性植移,以致使人生的軌跡、事業(yè)的坐標,也隨之發(fā)生陰差陽錯的起伏迭蕩。

        第二篇:班主任培訓(xùn)心得體會

        感謝學校領(lǐng)導(dǎo)讓我有這次機會到永春師范參加泉州市小學班主任培訓(xùn),通過此次培訓(xùn),我受益匪淺,其中讓我印象最深刻的是黃曙陽老師的《與學生一起成長兒童健康人格的培養(yǎng)》講座。

        本次講座黃老師設(shè)計了許多互動環(huán)節(jié),所以整個講座氣氛非?;钴S。他在一開始就拋出了第一個問題:在學生的成長道路上,你想給,能給他們什么?課堂上來自各縣市的老師積極回答,交流了自己的想法。參訓(xùn)教師都是在一線從事教學的班主任,對班主任工作有切身感受。我們想給學生的并不僅僅是豐富的知識,更想教給學生一生受用的東西。所以,我們的回答都不是個個學生都考出好成績之類的回答。有的老師說要教給學生寬容、責任;有的老師說要教給學生做人的道理;同樣來自晉江的倪老師坦言:最想教給學生諒解,懂得換位思考等等。就我而言,我最想要給孩子的是一顆善良的心,一種樂觀從容的人生態(tài)度。

        黃老師聽了我們的發(fā)言后,非常欣慰。他總結(jié)道:學校教育不是為了一時之需,而是為了終身受用。而終身受用的不僅僅是知識,培養(yǎng)健康的人格更為重要。確實如此,成人比成功更重要,成長比成績更重要。

        烏申斯基說過:沒有教師對學生的直接的人格的影響,就不可能有真正的教育。既然每個教師都想培養(yǎng)學生健康的人格,那教師必須以身作則。而班主任更應(yīng)該如此,因為班主任與學生接觸的時間最長,一言一行,一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。自古強調(diào)身教勝于言傳,我也明白,對于低年級的學生而言,洋洋灑灑的大道理只能起到一個導(dǎo)航的作用,并不能真正的影響學生。記得上學期,我所帶的班級有一個男同學特別不講衛(wèi)生,他的座位上往往像是海嘯剛過的模樣,非常臟亂。我每次看到之后,總是批評教育,講了許多不講衛(wèi)生,破壞環(huán)境有何危害的道理。長此以往,循環(huán)往復(fù),效果還是微乎其微。有一次下課,走廊上有一張紙屑,我經(jīng)過就順手撿了起來,放在垃圾桶里。恰好被這個男同學看到了,他驚訝地看著我,跑過來對我說:老師,紙張又不是你扔的,為什么你要撿起來啊?我一時語塞,突然靈機一動,說:那你喜歡干干凈凈的臉還是臟兮兮的小臉???當然是喜歡干凈的臉??!那就對了,地板就像我們的臉一樣,垃圾扔得滿地都是,地板也會臟,會痛的。看到了老師彎腰撿起垃圾,加上我抓住適當?shù)臅r機及時給予教育,從那以后,班上的垃圾大王不見了。為什么呢?教師對學生,是一個近乎神圣的榜樣作用。只能親力親為,讓學生切實感受到榜樣的光輝,學生才能受其影響。事實證明,正人要先正己,時時事事做學生的表率。在學生中樹立實實在在的榜樣,塑造魅力形象,是培養(yǎng)學生健康人格的一種手段。

        洛克《教育漫話》里有這樣一段話:教育上的錯誤正和錯配了藥一樣,第一次弄錯了,決不能借第二次、第三次去補救,它們的影響是終身洗刷不掉的。對于學生犯的錯誤,我們該如何處理呢?《中國教育報》曾指出:當面指責學生的缺點并不是在消滅,而是在沿襲、強化缺點。學生是渴望理解,渴望信任的。作為班主任,更應(yīng)該幫助學生樹立自信,對他們的缺點應(yīng)該要科學評價,給予耐心引導(dǎo)。學習上、生活上熱心關(guān)懷,走近學生的心靈,縮短與學生的心理距離,而不是一昧地嚴厲訓(xùn)斥學生,讓學生產(chǎn)生距離感,甚至恐懼感。因此,為了孩子健康人格的培養(yǎng),對于他們的負面行為我們必須給予正確的引導(dǎo),并抓住他們的閃光點發(fā)揚光大。

        以上是我培訓(xùn)期間的一些心得,既然教師無法選擇學生,那我將把這些心得內(nèi)化為自身的教育方式,選擇適合自己的教育方式。

        身為一名新教師,我沒有各位領(lǐng)導(dǎo)的高度(高職位),沒有專家教授的深度(高深的理論支撐),沒有資深教師的廣度(教齡所積攢的廣博教學經(jīng)驗),但我有著向前沖的無窮的力度。我將在今后的教育教學工作中,多學習先進的經(jīng)驗,不斷內(nèi)化改進教育方式,迎風破浪,力求更加優(yōu)秀。

        第三篇:班主任工作培訓(xùn)心得體會

        作為一名普通中職教師,能參加自治區(qū)舉辦的骨干班主任網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),我感到十分的榮幸,在此非常感謝學校領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣的學習機會。培訓(xùn)期間,我認真聆聽各位專家、教師關(guān)于班主任工作的網(wǎng)絡(luò)講座,做好筆記和心得體會。自從參加工作以來,我長期擔任著班主任工作,對于班主任工作有著深刻的體會,良好的師生感情是決定班主任工作成功與否的關(guān)鍵,怎樣才能使學生“親其師,信其道呢”聽了李迪老師和蔣乃平等老師的講座后,結(jié)合自身經(jīng)驗,我認為應(yīng)從以下幾點做起,便可以使班主任工作收到良好的效果。

        一、 信任學生,尊重學生

        渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對于中職學生來說,他們更加希望得到老師、家長、同學的承認。信任更是推動其上進的力量。我班有相當一部分學生在學習上存在不同的問題,有的同學是因為學習目的不明確,在加上自己貪玩,家長過于溺愛,教育方式不正確,造成了學習成績不理想,常受到同學們得歧視,有的是由于家庭變故等原因,自身精神萎靡不振,根本對學習失去了興趣。通過一段時間的觀察和了解,我掌握了這些學生的一些基本狀況后,與他們單獨交談,同時與學生家長及時勾通,雙方共同對學生教育,讓他們明確了學習目標,學習成績也就有了明顯的進步,在加上有的同學是因為思想懶惰,不認真聽講,作業(yè)不按時完成,學習習慣不好,導(dǎo)致學習成績不理想,面對這樣的學生,我盡力幫他們克服懶惰的心里,校正了學習習慣,讓他們變得愛學習了。作為一個班主任,我對于那些特殊學生,首先親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導(dǎo),生活上熱心關(guān)懷,經(jīng)常同他們交心談心,了解他們的思想狀況,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們搞錯的機會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面懂得幫助,這樣,他們學習起來就信心十足,很快學習成績就提高了。班主任要走進學生的心靈,作為班主任是班級的領(lǐng)導(dǎo)者,所以,班主任一定要注意發(fā)現(xiàn)學生身上的優(yōu)點,因材施教,對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心。

        二、 以身作則,為人師表

        教師的一舉一動,一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用?!皩W高為師,身正為范”,當年讀書時掛在墻上的這句名言成了我的座右銘,古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教。要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣,尤其是班主任,他的世界觀,他的品德、他的行為,他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣或那樣地影響著每一位學生。車爾尼雪夫斯基說:教師把學生造成什么人,自己就應(yīng)當是這種人。我希望我的學生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難,對人以誠相待,有同情心和責任心,盡力做好事的,做好任何事情,有一定的心理承受能力的全面發(fā)展的有用人才。而我首先就要使自己成為這樣的一個人。新時期的班主任應(yīng)對教育對象實施影響的同時,還要不斷的完善自己,不斷地學習有關(guān)知識,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能嚴于律己,以身作則,在學生中才能樹立起一個實實在在的榜樣。學生是具有模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,在某些方面進行模仿,所以,教師尤其是班主任在學生面前必須有模范的作用。記得有一次早上,吃完早飯我領(lǐng)著學生往教室走去,正走著,前面走廊上躺著一個方便袋,我忙彎下腰拾起了這個方便袋。行動是無聲的語言,不需要任何鼓動性的語言,就起到了帶頭作用,在今后的日常生活中,我班的學生無論走到哪里,都會自覺地拾起地上的垃圾,養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣。又如:教育學生遵紀守法,教師就不能有違法亂紀的行為,告訴學生要尊重他人,語言文明,自己卻滿口粗言穢語,學生也就不可能得到好的糾正,教育學生不怕臟,不怕累。教師就必須做到親自動手,吃苦在前,做好學生的帶頭人,否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養(yǎng),也不會得到滿意的效果。事實證明,在班主任工作中要努力做到:正人先正己,時時事事做學生的表率。

        三、 正確評價,鼓勵學生

        對于班干部要求會更加嚴格,要求他們每周寫出工作總結(jié),每月召開一次班干部會,推廣各自的經(jīng)驗,對于取得成績的同學適時的表揚,使他們心理上享受到成功的體驗,以便更加努力學習。班主任要經(jīng)常對學生的工作進行評價,評價要公正,只有公正的評價每一位學生,才能使學生信服,從而激發(fā)學生向上的愿望。我在教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習困難的學生不歧視,注意發(fā)現(xiàn)學生的不足,善于發(fā)現(xiàn)學困生的閃光點,并使之發(fā)揚光大。

        四、學習各項規(guī)定,引導(dǎo)學生以法自約

        我不僅常學習國家有關(guān)的職校政策,職校條規(guī),也同時教育學生不斷學習,只有讓學生自己深刻了解職校發(fā)展政策,了解國家對職校的有關(guān)規(guī)定,學生才能更好的學習技能,更好的加強自制力,學會以法自約。

        總之,班主任的教育主要以心育心,以德育德,以人格育人格的精神勞動,是帶著學生走向知識,塑造學生良好人格,與學生進行心靈溝通的教育過程。雖然這次培訓(xùn)是短暫的,但留給我更多的是思考。在今后的工作中,我要繼續(xù)努力,認真總結(jié)教育得與失,擴大學習的范圍,拓寬自己的視野,使自己不斷進步,創(chuàng)設(shè)自己獨特的教學風格,使自己的班級工作做得更好。

        第四篇:班主任培訓(xùn)心得體會最新

        聽了老師的培訓(xùn),我受益良多,下面我從幾方面談?wù)勎业呐嘤?xùn)感受:

        一、做融情入理的專業(yè)班主任

        班主任是班級方向的引領(lǐng)者,班主任工作千頭萬緒,每一次班級建立都要建立一個特色班級,樹立正確的輿論導(dǎo)向,創(chuàng)設(shè)和諧有序的班級氛圍。

        二、班級管理

        班級管理要形成向心力,選擇一種讓學生最容易接受的常規(guī)管理,讓日常的、常態(tài)的、規(guī)定的、例行的班級有序地運轉(zhuǎn)。

        三、班級文化建設(shè)

        制定班規(guī)班訓(xùn),培養(yǎng)學生良好行為準則和精神風貌。班規(guī)班訓(xùn)是教師引導(dǎo)學生所追求的奮斗目標以及共同遵守的法規(guī)。同時體現(xiàn)著一個班級的精神風貌記憶班集體的價值觀,它起著培育學生樹立正確的人生觀,價值觀的作用。聚焦學生的學習態(tài)度、自律品質(zhì)、思想道德等各方面養(yǎng)成良好的思想道德素質(zhì)。

        第五篇:班主任工作培訓(xùn)心得

        有幸參加了安順班主任培訓(xùn),通過培訓(xùn),讓我呼吸了新鮮空氣,豐富了我的教學視野。令我大開眼界,受益匪淺。特別是擴展培訓(xùn),令人感動、令我回味。讓我知道了什么是團隊精神?如何培養(yǎng)團隊精神?下面就讓我談?wù)剠⒓优嘤?xùn)的心得體會:

        一、班級管理中的系統(tǒng)工程在教育中的作用

        系統(tǒng)工程就是相互聯(lián)系、相互依賴、相互制約和相互作用的,在教育過程中,我們應(yīng)找出可控因素。如:班干部鬧矛盾時班主任首先要問清楚情況。其次做好學生的思想工作,指出問題的嚴重性。再次是提出希望,最后是鼓勵。又如:有一個班,學生是最調(diào)皮、學習最差的一個班級。對于這樣的班級我們首先找原因,原因是學生基礎(chǔ)差、沒有學習興趣、習慣差、學習風氣差、互助互學差。然后找出可變因素,找出自己的教學優(yōu)點---善于啟發(fā)學生的學習興趣。最后是找出措施。不講理論,少講理論。而做實驗,簡單的實驗,容易理解的。留一些讓學生自己去做,從而學生就會主動去學習相關(guān)知識,培養(yǎng)了學生的探討能力。學生的學習興趣培養(yǎng)起來了,其他的要素就會跟著變。在這個過程中,要建立我能行,讓學生充滿自信。

        二、提高自身基本素質(zhì)

        子曰:親其師,信其道。學生往往因喜歡一個老師而喜歡一門學科,因討厭一個老師而討厭一門學科。因此,學生無需“啟蒙”,教師的形象魅力是學生好學、樂學的重要起點。

        言傳不如身教,我們教師是學生學習的榜樣,一言一行都會在學生心中留下鉻印,教師的形象在學生心中尤為重要,正如秦啟文博士所講到的,當今社會對老師提出了更高的要求,不再限于過去的上課上得好就行,只會“教書”的老師是不受學生所歡迎的。為此,我們老師要時刻注意自己的身份,好的形象,可以彌補自己在某些方面的不足。

        如何吸引學生的眼球。首先班主任的眼球應(yīng)充滿期待,放射光芒,具有情感變化。因為學生的心理是希望看到老師的微笑和美妙的心靈教育的。其次是禮儀和形象。

        三、培養(yǎng)習慣,塑造優(yōu)秀人才

        大教育家孔子云:“少年居性,習慣之為常?!绷晳T真是一種頑強而巨大的力量,它可以主宰人生。因此人就應(yīng)通過教育,去建立一種良好的習慣??梢姡晳T的好壞對人的一生有直接影響。班主任在培養(yǎng)學生良好習慣方面有不容忽視的責任。習慣的養(yǎng)成絕非一朝一夕的事情,必須“日積月累地練,練到非常熟,再也丟不了”便成了習慣。在此期間,我們班主任需要的是“勤”和持之以恒。

        培養(yǎng)學生習慣最重要的是開學的第一個月,一個月中最重要的是第一個星期,第一個星期中最重要的是第一天。

        四、把握“嚴”與“寬”的關(guān)系

        做好班主任工作心中不能存有厚此薄彼的心態(tài)。應(yīng)該懂得如何處理“嚴”與“寬”的關(guān)系,一個班級必須要有鐵一樣的紀律,一切行動聽指揮,步調(diào)一致才能順利開展班級工作。學生違反紀律一定要受到紀律處分,這一點可以說是天經(jīng)地義,班主任要給學生講清楚為什么要這樣嚴格。要嚴而有據(jù),比喻恰當。并對學生講清楚,國有國法,校有校紀、班有班規(guī),無規(guī)矩不成方圓。學生違反紀律受到處分時,班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。

        在你處理違紀的過程中,必然會有少數(shù)學生對于處理不滿意,那么班主任在這個時候應(yīng)該馬上進行疏導(dǎo)工作,但怎樣疏導(dǎo)才能使受到處分的學生心悅誠服的接受處罰而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢?這就要求我們班主任必須懂得如何處理“嚴”與“寬”的關(guān)系了。

        五、以情動人,富有愛心

        聽了桂賢嫡老師的課讓我真切的感受到一位班主任的愛應(yīng)當是無私的,博大的。作為一個教師,他的最有力的教育方式就是以情動人,以愛感人,以心愛人。只有這樣才能真正贏得學生的心,真正使學生得到愛的'教育。當然,愛心教育的同時也應(yīng)有相應(yīng)的懲戒教育,沒有懲戒的教育是一個失敗的教育,適當?shù)膽徒鋾偈箤W生學會怎樣正確做人。什么是正確的世界觀,只有經(jīng)過愛心和懲戒相結(jié)合的教育才能正真使學生面對人生、面對生活。陶行知先生曾告誡我們:你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的譏笑里有愛迪生。所以,我們要善待學生,孩子看起來“不可愛”的時候,恰恰是需要愛的時候?!安豢蓯邸钡暮⒆有枰獝?,愛“不可愛”的孩子才是真正的愛。

        六、讓學生樹立遠大理想,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力

        聽了王文英的分析,反思自己的課,我有一種犯罪的感覺。他告訴了我學生應(yīng)該是朋友,對孩子的教育應(yīng)該慎重考慮,三思而后行。不應(yīng)該打、壓、批。應(yīng)多給學生鼓勵,老師可以發(fā)糖給學生,擁抱學生。培養(yǎng)學生的自信應(yīng)從每個方面入手。

        七、我的心態(tài)我做主,做一個快樂的教師

        國家教育社社長張國宏那幽默的語言深深地打動了在場的每一個人。我在想,如果我們每一個人都擁有張教授這種樂觀的心態(tài),那么再困難的事情都會變得很容易,在沙漠里面對同樣的半杯水,憂郁的人說:“唉!只剩下半杯水了,怎么活呀!”而樂觀的人卻說:“多好啊!還有半杯水呢?!边@正是生活中兩種人的心態(tài)。

        八、如何處理早戀的問題

        第一是尊重學生。第二是設(shè)身處地的站在他們的角度想一想。第三是引導(dǎo),堵是沒用的引導(dǎo)他們感情是圣潔的,但不可以實踐,應(yīng)該有度,應(yīng)有一個中學生的尊嚴和自愛。第四是安排他們坐在一起,每周寫對方的兩條優(yōu)點和缺點,距離近了矛盾就多了,感覺就沒有了。一個班只要女生穩(wěn)住了,男生也就穩(wěn)住了。

        雖然兩天的學習是短暫的,但切讓我知道了“埋頭拉車,不抬頭看路”已無法適應(yīng)當前的教育形勢。我們應(yīng)不斷地學習,努力提高自己。正如有句詩吟:“問渠那得清如許,為有源頭活水來”。

        第六篇:班主任培訓(xùn)心得體會

        8月9、10日,我參加了吳江區(qū)小學班主任培訓(xùn),聽了兩天四位專家的講座頗有收獲。張翔老師的《依戀理論與心理咨詢中的依戀類型》、徐潔老師的《愛的關(guān)鍵詞》、李偉勝的《開展系列活動,匯成生命樂章》和盛偉華老師的《班級“三有三講”主題德育設(shè)計,實施與育人故事撰寫》都留給我深刻的印象。下面我就來說說我的收獲和感想。

        首先張翔老師關(guān)于《依戀理論與心理咨詢中的依戀類型》的報告,語言豐富幽默,再加上生動立體的視頻資料,將原本深奧晦澀的心理學依戀理論,講得簡單明了。同時給我們講述了冰山理論,島嶼理論等,深入淺出,很好地提升了各位班主任老師的理論水平。

        接下來是徐潔老師的《愛的關(guān)鍵詞》。徐老師從事蘇州教育局德育工作多年經(jīng)驗豐富,從一個個生動的例子中給我們展示班主任的“愛”。徐老師從人文關(guān)懷、愛的智慧、教育細節(jié)、正向表達四個方面闡述了當前環(huán)境下學校德育教育的精髓,大量生動詳實的案例、先進科學的理念,很好地拓寬了各位班主任的眼界與思路,為接下來各自德育工作的進一步提升奠定了良好的基礎(chǔ)。

        然后是李偉勝老師講的《開展系列活動,匯成生命樂章》――建設(shè)民主型班級的理論與實踐。他說,從發(fā)展目標來看,班級管理分三個層次:管制型班級――自主型班級――民主型班級。管制型班級的特點是“維持秩序,學習知識技能”,自主型班級的特點是“自主活動,培養(yǎng)綜合能力”,民主型班級的特點是“關(guān)注生命,培育高尚人格”。在民主型的班級里,每一位學生都得以充分敞現(xiàn)自己的精神世界,形成主動發(fā)展的動力和能力。在師生、生生之間的充分交往中,創(chuàng)造一個互相欣賞并共同開拓精神世界、提高生命質(zhì)量的精神家園,使之成為21世紀新型學校的有機組成部分。怎樣建設(shè)民主型班級呢?三項策略:選擇成事育人的價值取向,培育自覺自主的教育基礎(chǔ),采用交往共生的教育方式。三項措施:日常管理民主化,班級活動主題化,班級文化生命化。三項技法:班級發(fā)展整體化,教育資源系統(tǒng)化,班級活動系列化。

        最后是盛偉華老師的《班級“三有三講”主題德育設(shè)計,實施與育人故事撰寫》。盛老師開始從概念上給我們解釋了學校德育,解析了三有三講的具體含義:做一個有感恩心、有責任心、有進取心;講文明、講禮貌、講道德的人。結(jié)合當前各學校的德育活動,為班主任們展示一些成功的德育活動。盛老師還展示了多篇老師的德育故事,給我們指明了育人故事撰寫的要點,今后我會向優(yōu)秀教師看齊!

        通過兩天的培訓(xùn),身為一名班主任我深深的反思,今后會結(jié)合班級實際和專家的建議,力爭成為一名優(yōu)秀的班主任。最后,再次感謝進修學校給我們提供了這么好的學習機會。我能感覺到自己在學習中不斷地成長!也希望以后學習的機會能越來越多!

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