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第一篇:大學生干部培訓心得體會
我很榮幸地參加了我們系學生干部培訓班的學習。雖然培訓時間僅只一周,但我覺得在這短短的時間里我學到了很多受用終生的知識。它讓我對學生干部有了新的認識,對以后的學習、工作也都有了一個明確的目標。
首先這次培訓讓我重新認識了學生干部的概念。我從小到大一直擔任班上的學生干部,但似乎對這個概念還不是很了解??傆X得作為學生干部就是傳達老師的意圖和指示。上了大學,我才發(fā)現(xiàn)以前的學生干部觀念已不再適用。在這次的干部培訓班上,我對學生干部有了新的認識,糾正了以前膚淺甚至盲目的理解。大學學生干部是普通學生中選拔出來的一批具有高素質(zhì)高能力的人才,在學校和班級體中充當橋梁和紐帶作用,是老師的得力助手,更是廣大同學的忠實代表。在認識清何為學生干部后我便開始思索如何做好一名學生干部。我認為一名合格的學生干部應(yīng)至少做到這些。
第一、要努力學習。
學習永遠是學生的天職,學習成績的好壞將直接影響一個學生特別是我們學生干部在老師及同學們心目中的地位和形象。作為學生干部應(yīng)該足夠自信心,然而優(yōu)異的學習成績恰恰能使我們有足夠的工作熱情和工作信心,也能夠在學習上起到先鋒模范作用,從而帶動整個班級體甚至整個學校的學風建設(shè)。
第二、加強思想素質(zhì)培養(yǎng)。
要做到言行一致,敢于對自己所說的話所做的事負責,爭做表率,樹立好學生干部的形象。
第三、注重自身能力的培養(yǎng)。
包括分析問題的能力、組織領(lǐng)導能力、語言表達能力、自制能力以及創(chuàng)新能力,要學會主動分析,迅速反應(yīng),工作嚴密,大膽創(chuàng)新。
第四、我們應(yīng)擺正自己的位置。
要明確自己是集體中的一員并非特殊的干部級別,我們不可以脫離集體,當出現(xiàn)錯誤時應(yīng)正視自己的錯誤,有必要時要敢于在同學們面前做自我批評。在學生當中做到不早退不曠課不遲到不掛科,要給同學做榜樣,不要給同學樹立壞形象。
這次培訓,使我對學生干部有了更加清晰的認識,明確了自己的工作職責,更學會了許多做人的道理?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”我將以這次干部培訓班的學習為開端,繼續(xù)努力奮斗。一分耕耘,一份收獲,我將抱著一顆平和的心,繼續(xù)努力向前邁進,因為我要走的路,還很長,很長……
第二篇:干部培訓班學習心得體會
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
最近我參加了部隊舉行的政工集訓培訓活動后,深深覺得干部隊伍的政治思想建設(shè)關(guān)系到我們隊伍的興衰成敗。特別是關(guān)系到今后的工作是否能夠更好、更加順利地開展下去。下面,我就此次政工集訓活動談幾點所做的工作,收獲、體會,不當之處,敬請領(lǐng)導和同志們批評指正。
一、組織工作
根據(jù)部隊領(lǐng)導要求,就此次政工集訓培訓活動的組織,我們主要做了以下幾點要求:
一是充分利用組織整頓、集中訓練等時機,組織官兵開展講事業(yè)心 、責任感、 法規(guī)制度 、民主集中的教育,增強部隊官兵的政治意識、責任意識和大局意識。采取常委蹲點、分片組織等形式,與部隊同步開展教育,抓好集訓期間的管理工作,做到嚴格督促、落實到位。
二是圍繞部隊中心任務(wù),扎實做好政治工作的結(jié)果。我部針對部隊點多面廣、高度分散、受教育程度參差不齊的特點,專門研究制定了政治教育計劃,采取分層次、小批量、多批次的教育方式,落實了教育時間和內(nèi)容,增強了教育效果。同時,堅持把加強部隊政治工作作為地方黨委、政府和部隊共同的責任,納入地方黨委、政府工作規(guī)劃,納入全民思想教育計劃,實行統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)籌安排。深入研究解決新形勢下部隊政治工作重點難點問題,圍繞如何實現(xiàn)平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換,搞好科技支前保障,增強政治工作作戰(zhàn)功能,建立順暢高效的政治工作機制,保證了政治工作規(guī)范運行和有序開展。
三是適應(yīng)形勢任務(wù)要求,拓寬思想教育渠道的結(jié)果。我部針對基層官兵分散居住、流動性大,人員難集中、教育難組織、內(nèi)容難落實等實際,積極協(xié)調(diào)地方各單位主動作為,拓寬教育渠道。協(xié)調(diào)地方有關(guān)部門利用新聞媒體和信息網(wǎng)絡(luò),開設(shè)專題欄目,兼容教育內(nèi)容,開展網(wǎng)上備課示教、信息傳遞、討論交流等,拓展教育空間。
二、培訓學習的體會
整個培訓內(nèi)容豐富,針對性強,轉(zhuǎn)變了觀念,拓寬了思路,我深有以下幾點體會:一是我們部隊官兵在黨的領(lǐng)導下,建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè),必須要有事業(yè)心和責任心。高度的事業(yè)心是我們樹立遠大理想、克服困難、應(yīng)對挑戰(zhàn)、做好工作的前提條件,是我們立志成才、建功立業(yè)、報效祖國的根本要求。沒有事業(yè)心,只能是碌碌無為、毫無建樹、虛度時光、徒勞一生。高度的責任心是我們牢記莊嚴使命、承擔歷史責任的根本所在,是我們履行崗位職責、做好工作、完成任務(wù)的關(guān)鍵要求。沒有責任心,必然工作沒有上進心,只求過得去,當一天和尚撞一天鐘。二是充分認識到法規(guī)制度的重要性,是事關(guān)民心向背、部隊興衰成敗的重大問題。我們的部隊是人民的部隊,我們的一言一行、一舉一動都代表著黨的形象,代表著廣大人民的利益,一定要認清形勢,從講政治、講大局的高度出發(fā),嚴格遵守各項法規(guī)制度 ,做一名合格的人民子弟兵。
三是認識民主集中的重要性
堅持民主集中制。權(quán)力過分集中在某個人手中,個人說了算,容易造成個人專斷和導致腐敗問題的發(fā)生。堅持民主集中制是防止腐敗發(fā)生的重要手段。同時健全完善民主生活會制度也很重要。民主生活會,可以讓我們部隊官兵認真開展批評和自我批評,力爭把班子中、班子成員中存在的主要問題通過民主生活會解決好,使得大家共同進步,部隊不斷發(fā)展。
通過這次部隊政工集訓的開展,今后,我部將結(jié)合使命任務(wù),堅持求真務(wù)實,開拓進取,切實加強政治建設(shè),確保部隊官兵政治上的堅定性、思想道德的純潔性和履行義務(wù)的自覺性。
第三篇:22干部培訓學習心得體會
在公司的安排下,我非常榮幸的參加了__縣20__年第一期企業(yè)中層干部培訓,雖然僅有五天的培訓時間,但老師的培訓內(nèi)容很豐富,有新的管理理念也有貼合實際的管理案例,使我對管理有了新的認知和理解。好的管理者應(yīng)具備以下幾點;
一、愛學習:第一天是__雙飛軸承的董事長__老師為我們上課,我印象最深的是他所講的:好的干部一定是愛學習、對新的東西愿意接受的,因為21世紀各行各業(yè)都在快速變化,今天你是人才,但明天你不一定是;所以只有不斷的學習、開拓視野、掌握新的技能,才能與時俱進,保持當下一個合格的管理干部應(yīng)具備的綜合能力,才能使自己持續(xù)成為企業(yè)所需的人才。
二、積極的心態(tài):
企業(yè)的中層干部承上啟下,在處理一些復雜問題時,要保持積極的心態(tài),任何事情都有兩面性,要善于調(diào)整心態(tài),以積極的態(tài)度去看待和處理問題,從中吸取經(jīng)驗和教訓,才能立于職場的不敗之地。
三、善于溝通和協(xié)調(diào):
上下級、平級之間,由于所處的崗位不同、職務(wù)不同,在工作中難免會出現(xiàn)意見分歧,這就要求中層干部有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,善于求同存異、尋找最佳結(jié)合點和處理方式,做到對上尊重不迎合、對下愛護不庇護、對同級或部門協(xié)作幫助而不違背公司利益。
四、有較強的執(zhí)行力:
執(zhí)行力是任何工作開展的前提,面對新生代,管理模式已經(jīng)不能再依賴以前的獎和罰了(也不符合勞動法),老師有講到一個詞叫‘即時獎勵/即時成就感’,對員工做了突出表現(xiàn)后的獎勵和表揚要及時,才能激勵他持續(xù)保持工作的激情和動力;要善于發(fā)現(xiàn)下屬的優(yōu)點,取長補短,發(fā)揮每個人的長處,才能調(diào)動團隊的熱情,高效完成各項任務(wù)。
五、注重成本控制和效率提升:
成本和效率是一對孿生兄弟,相輔相成,要善于發(fā)現(xiàn)七大浪費(等待、搬運、不良、動作、加工、庫存、制造過多或早),并逐個進行改進和優(yōu)化,使各項得到有效控制,以達到減低成本,提升品質(zhì)和效率。
以上為本次培訓個人對管理的一部分收獲和理解,再次感謝公司給予的學習機會,我也會將自己學到的知識運用的日常的管理工作中,帶領(lǐng)成品科全員直面困難、用合理的方式出色完成公司交代的各項工作。