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第一篇：參加村級集體經(jīng)濟培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會

依托省級開發(fā)區(qū)建設(shè)平臺，助推村集體經(jīng)濟跨越發(fā)展

北岸鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長 汪皆兵

近年來，北岸鎮(zhèn)高度重視發(fā)展村級集體經(jīng)濟，采取綜合措施，拓展發(fā)展路子，加強規(guī)范管理，創(chuàng)新體制機制，全鎮(zhèn)村級集體經(jīng)濟有了一定的發(fā)展，但同時也面臨著不少新情況、新問題，發(fā)展不平衡、發(fā)展后勁不足、部分村收不抵支的問題尚未從根本上得到解決。因此，積極探索新形勢下發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的有效機制和實現(xiàn)形式，對于加快推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)和全面建設(shè)小康社會具有重要的意義。

今年3月初，我參加了全市為期4天的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)長發(fā)展村級集體經(jīng)濟專題培訓(xùn)”學(xué)習(xí)班，時間雖短，但感觸頗深?，F(xiàn)結(jié)合北岸鎮(zhèn)實際，就發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟談幾點體會。

一、基本情況

北岸鎮(zhèn)地處歙縣南部，距歙縣縣城18公里，徽杭高速、績黃高速和正在規(guī)劃中的黃千高速穿境而過，鎮(zhèn)區(qū)距徽杭高速出口僅3km。黃山風(fēng)景區(qū)——新安江山水畫廊——千島湖——杭州等旅貿(mào)黃金線在此交匯，區(qū)位優(yōu)勢明顯。全鎮(zhèn)總面積92平方公里，2.8萬人，轄11個行政村、1個社區(qū)。

北岸鎮(zhèn)自然條件優(yōu)越，是黃山貢菊原產(chǎn)地，享有“中國貢菊之鄉(xiāng)”的美譽；文化底蘊深厚，擁有 “風(fēng)雨廊橋”、“吳氏宗祠”、“潘氏宗祠”等徽派古建筑群和瞻淇、北岸等省級歷史文化名村。是全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)、安徽省擴權(quán)強鎮(zhèn)試點鎮(zhèn)，是全市唯一擁有省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（北岸經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

2011年全鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟總收入693.7萬元，其中50萬元以上

的村2個，20萬元以上的村5個，10萬元以上的村4個。

二、存在問題

當(dāng)前，我鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟總收入雖然較高，但其結(jié)構(gòu)很不理想：70%的來自項目收入，村集體經(jīng)濟穩(wěn)定收入很少，村級集體經(jīng)濟的發(fā)展后勁乏力，相關(guān)長效機制還有待建立和完善。主要表現(xiàn)在：

一是村級干部隊伍建設(shè)還有待加強。相當(dāng)一部分村干部存在“等、靠、要”思想，發(fā)展村集體經(jīng)濟的意識非常淡薄，發(fā)展村集體經(jīng)濟的氛圍不濃。

二是村級發(fā)展

二、三產(chǎn)業(yè)阻力大。村級發(fā)展二三產(chǎn)用房既受規(guī)劃和土地指標(biāo)限制，又受土地征收價格高、征用難、審批繁等因素制約，項目實施難。一是項目難找。目前，建造物業(yè)用房作為發(fā)展村級集體經(jīng)濟的主要收入來源已形成共識，但建造物業(yè)用房在受到用地指標(biāo)制約外，還受土地利用總體規(guī)劃和城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃的限制。除位于建成區(qū)內(nèi)的村、中心村以外，其它村一般來講不是沒有建設(shè)用地和待臵換用地，就是受規(guī)劃限制不能建造標(biāo)準(zhǔn)廠房。同時，這部分村地理位臵相對偏僻，建造三產(chǎn)用房缺乏優(yōu)越的區(qū)位條件，要尋找合適的項目難度較大。二是土地難征。當(dāng)前群眾對征地補償?shù)囊蠛推谕絹碓礁撸诓糠值貐^(qū)，由于企業(yè)征地時私下的“暗貼”成風(fēng)，導(dǎo)致村集體經(jīng)濟出面征地不給“暗貼”征地難征。鎮(zhèn)牽頭的跨村建設(shè)項目更是面臨著異地跨村征地難的問題。三是資金難籌。由于規(guī)劃的高要求，現(xiàn)在建設(shè)二三產(chǎn)物業(yè)用房項目起點高、投資強度大，面對著動輒

二、三百萬元的項目投資規(guī)模，大部分村感到籌資困難，同時也要面對建成后投資收益的問題，一些村又不敢大量負(fù)債搞建設(shè)。四是建后難租。在當(dāng)前宏觀經(jīng)濟嚴(yán)峻的形勢下，企業(yè)對物業(yè)用房的需求減緩，集體經(jīng)濟建設(shè)用房建成后出租相對困難。

三是開拓村級財源新路子限制多。①宏觀經(jīng)濟環(huán)境影響大。北

岸村企結(jié)對發(fā)動早、成效好，無論從村企結(jié)對的企業(yè)數(shù)量，還是從企業(yè)支持結(jié)對村的資金來講，都是走在全縣前列的。但由于受到美國次貸危機的影響，宏觀經(jīng)濟景氣度不高，在企業(yè)經(jīng)營比較困難時，再讓企業(yè)拿出大量的結(jié)對資金不大現(xiàn)實。②村集體經(jīng)濟經(jīng)營水平低。一部分村由于村內(nèi)土地被大量征用，村集體經(jīng)濟組織存有大量現(xiàn)金，但沒有對資產(chǎn)進行有效盤活，資產(chǎn)利用率不高，主要是由于沒有投資項目，缺少投資門路，資金只能放在銀行吃基本存款“利息”。

四是村級集體經(jīng)濟開支壓力加大。目前，村級集體經(jīng)濟開支的特點是項目多、數(shù)量大、持續(xù)性強。我鎮(zhèn)行政村的規(guī)模普遍較大，全鎮(zhèn)平均每村有農(nóng)戶877戶、人口2500余人。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，廣大農(nóng)戶對村級集體經(jīng)濟提供服務(wù)的要求也在不斷提高，村集體經(jīng)濟用于農(nóng)村環(huán)衛(wèi)長效保潔、治安聯(lián)防、農(nóng)田基本水利設(shè)施、合作醫(yī)療、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施及各項創(chuàng)建項目的支出逐年攀升，村集體經(jīng)濟面臨巨大的經(jīng)濟壓力，而且支出還呈每年上升的趨勢，村集體經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)到了總體上入不敷出的階段。全個鎮(zhèn)11個村有8個支出大于收入。在支出結(jié)構(gòu)中，非生產(chǎn)性開支較大，其中購建固定資產(chǎn)支出、社會福利事業(yè)支出、管理費用構(gòu)成了開支的三大塊，除購建固定資產(chǎn)支出作為投資每年有一定的彈性外，其它社會福利事業(yè)支出和管理費用剛性極強，如干部報酬、村民福利、環(huán)境整治開支每年只有增加，不可能減少，村集體經(jīng)濟可用收入只能維持正常的開門經(jīng)費。部分村干部為了完成選舉時的承諾，不考慮村集體經(jīng)濟長遠(yuǎn)發(fā)展，拿集體經(jīng)濟積累大搞村民福利，部分村甚至舉借補助村民搞二次水改、農(nóng)村合作醫(yī)療保障，不僅影響到村級集體經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，更影響到下一任村干部的工作。此外，部分行政村不顧村集體經(jīng)濟承受能力，舉債搞建設(shè)現(xiàn)象

也較為普遍。

四、下步打算

通過這次培訓(xùn)，讓我認(rèn)識到發(fā)展村級集體經(jīng)濟不單純是一個經(jīng)濟問題，更是一個關(guān)系到黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的重大政治問題。加快村級集體經(jīng)濟發(fā)展要擺到鎮(zhèn)政府發(fā)展之首，在推進我鎮(zhèn)村級集體經(jīng)濟發(fā)展的過程中，我覺得必須充分立足集體經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀，進一步解放思想，敢破難題，理清思路，積極探索一條符合農(nóng)村實際的發(fā)展路子。北岸鎮(zhèn)發(fā)展村集體經(jīng)濟的總體思路是“抓班子帶隊伍，做好人文章；抓招商給返還，做好財文章；抓管理促盤活，做好物文章。依托省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)平臺，助推村級集體經(jīng)濟跨越發(fā)展”。

一是加強村級干部隊伍建設(shè)，切實解決有人辦事的問題。加強村兩委班子成員的培養(yǎng)和教育，提高對發(fā)展村級集體經(jīng)濟重要性的認(rèn)識，更新觀念，加強村干部在市場經(jīng)濟條件下經(jīng)營管理能力的培訓(xùn)，有計劃有目的地組織到集體經(jīng)濟發(fā)展較快的地方考察學(xué)習(xí)，借鑒經(jīng)驗，因勢利導(dǎo)，強身固本。施行駐村指導(dǎo)員制度，選派優(yōu)秀干部下村擔(dān)任農(nóng)村工作指導(dǎo)員，一人一村，指導(dǎo)理清各村發(fā)展思路，挖掘發(fā)展村級集體經(jīng)濟的資源動力，不斷創(chuàng)新方式，大大促進了農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展壯大。加大村干部激勵力度，調(diào)動好村干部積極性，把村級集體經(jīng)濟發(fā)展實績與村干部報酬福利掛起鉤來，做到有獎有罰。把發(fā)展村級集體經(jīng)濟納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部目標(biāo)責(zé)任制的主要內(nèi)容，作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部的重要依據(jù)。對在一定時期內(nèi)村級班子建設(shè)和村級經(jīng)濟發(fā)展成效顯著的給予精神和物質(zhì)獎勵，充分調(diào)動農(nóng)村干部發(fā)展村級集體經(jīng)濟的積極性。聯(lián)合北岸開發(fā)區(qū)，開展“村企共建社會主義新農(nóng)村”活動，并制定相關(guān)政策，村為企提供社會化服務(wù)，企為村提供收入性資金保障，以實現(xiàn)村企共贏，讓村企結(jié)

對成為村級集體經(jīng)濟穩(wěn)定收入的主要來源之一 。規(guī)范和完善村級集體經(jīng)濟民主管理，抓好以財務(wù)公開為重點的村務(wù)公開工作，村級財務(wù)收支情況經(jīng)村務(wù)監(jiān)督委員會集體審核同意后按月逐項逐筆及時公布。對村級財務(wù)收支、購臵或處理重要固定資產(chǎn)、重大投資項目或舉債以及“三資”經(jīng)營管理有關(guān)重大事項，要嚴(yán)格按照“四議兩公開”辦法執(zhí)行，切實保障廣大村民對集體“三資”的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、決策權(quán)。鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、紀(jì)檢、財政部門要認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展農(nóng)村集體經(jīng)濟審計監(jiān)督工作。對村級財務(wù)預(yù)（決）算、資金的使用和收益分配要定期審計，對農(nóng)民反映強烈的村集體“三資”問題要重點審計，對村集體重要資產(chǎn)和資源的運營要專項審計，審計結(jié)果及時公開。要建立健全責(zé)任追究制度，抓好審計中發(fā)現(xiàn)問題的整改落實，對違紀(jì)違法的，及時移交有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。鎮(zhèn)紀(jì)檢要進一步對涉農(nóng)資金使用過程中的違法犯罪行為的查處力度，切實維護村集體的合法權(quán)益。

二是進一步落實和完善現(xiàn)有政策，創(chuàng)新思路，實現(xiàn)跨越發(fā)展。 嚴(yán)格執(zhí)行村級財務(wù)收支預(yù)決算制度，完善村財務(wù)公開和民主管理制度。加強村級集體經(jīng)濟審計監(jiān)督的經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化建設(shè)，強化事前監(jiān)督。減輕村集體負(fù)擔(dān)和有效化解村級債務(wù)，興辦公益事業(yè)和村民福利要量力而行，切忌過度舉債。村級經(jīng)營性資產(chǎn)不允許隨意變更、不得對外提供擔(dān)保，未經(jīng)民主決策和未按規(guī)定執(zhí)行造成集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失的，依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。

因村制宜，拓寬村級集體經(jīng)濟發(fā)展渠道。①扶持建設(shè)村級經(jīng)濟發(fā)展用房。鎮(zhèn)財政每年安排一定資金用于村集體經(jīng)濟發(fā)展用房建設(shè)項目補助，包括村集體購買、改造、建設(shè)工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)廠房和三產(chǎn)物業(yè)用房。補助以各村自愿申報、多報多得為原則，采用項目補助與限額補助相結(jié)合的辦法，按集體經(jīng)濟實際投資額進行補助。通過實施

土地開發(fā)整理、村莊整治等工程，整合閑散土地資源，增加歸村集體所有的有效土地，可以實行村集體單獨或吸收其它資金參股方式開發(fā)，開發(fā)后采取集體統(tǒng)一經(jīng)營或承包經(jīng)營，或用于發(fā)展種養(yǎng)植業(yè)，以實現(xiàn)土地有效利用，穩(wěn)定增加村集體收入。比如顯村、白楊可利用桂林東鄉(xiāng)的農(nóng)戶閑臵土地由村集體統(tǒng)一返租，實行規(guī)?；?jīng)營；高山、金竹對農(nóng)戶因偏遠(yuǎn)而無能力種植的荒地可采取反租倒包或合股經(jīng)營的模式進行開發(fā)；各村都有一些隊屋、加工廠、校舍等閑臵的土地或資產(chǎn)，可采取租賃、承包、拍賣等方式進行盤活，增加村集體收入。②鼓勵發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。鼓勵各村充分利用土地資源，積極引導(dǎo)土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)，發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營，重點在農(nóng)業(yè)招商引資上求突破。以我鎮(zhèn)榮獲“全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為契機，大力挖掘旅游資源，積極開發(fā)瞻淇古村落、吳氏、潘氏古宗祠，完善旅游基礎(chǔ)設(shè)施，逐步形成旅游產(chǎn)業(yè)，帶動其村級集體經(jīng)濟發(fā)展。另外白楊、呈村降有較為豐富的礦產(chǎn)資源可聯(lián)合企業(yè)開發(fā)；顯村、呈村降、北岸、白楊、七賢、五渡有集體山、林場可承包經(jīng)營；大阜、北岸、白楊、蔡塢、呈村降、顯村、五渡都有水庫可發(fā)包發(fā)展?jié)O業(yè)養(yǎng)殖。③傾斜配臵優(yōu)質(zhì)資源。選擇區(qū)位條件較好的現(xiàn)有國有、集體房產(chǎn)或地產(chǎn)適度向重點貧困村統(tǒng)籌傾斜配臵。將所配臵房（地）產(chǎn)的權(quán)益分離，產(chǎn)權(quán)歸鎮(zhèn)，其租賃經(jīng)營所獲得的收益歸村；也可直接將產(chǎn)權(quán)劃歸村所有，為村級集體經(jīng)濟發(fā)展提供穩(wěn)定來源。對村集體閑臵的會堂、廠房、五保戶房產(chǎn)和廢棄的學(xué)校等設(shè)施和村集體貨幣資產(chǎn)，采取公開拍賣、租賃、承包經(jīng)營、股份合作等多種方式進行盤活，建立資產(chǎn)有償使用制度，使村集體存量資產(chǎn)合理流動和優(yōu)化組合，實現(xiàn)集體資產(chǎn)保值增值，增加村集體收入。

三是實施招商引資獎勵和土地使用稅返還政策，讓利于民，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

1、合理確定招商引資獎勵的具體操作辦法。

對引進縣外投資項目的村，可根據(jù)該項目對鎮(zhèn)財政的實際貢獻為基數(shù)實行獎勵。

引進的縣外投資項目已在工商部門登記注冊，注冊地在歙縣境內(nèi)，財政稅收隸屬于北岸鎮(zhèn)。項目正式動工興建并按預(yù)定的工程進度組織施工。符合北岸鎮(zhèn)招商引資的相關(guān)政策規(guī)定要求。項目由村集體牽頭引進的，可享受稅收分成。

引進的投資項目應(yīng)在第一時間到鎮(zhèn)項目辦公室備案，經(jīng)客商確認(rèn)后，作為確認(rèn)引薦人和引薦村的依據(jù)。縣外到位資金，以驗資報告、銀行進帳單、縣財政部門出具的資金到位證明或其他有效憑證計算。以實物投入的，須提供有資質(zhì)的合法評估報告。以租賃、承包、參（控、增）股方式投入的，比照合同、《章程》，按實際投入的資金計算。以收兼并方式投入的，按實際到位資金計算。房地產(chǎn)項目按實際完成工程量計算。流動資產(chǎn)不列入計算范圍。

引進外來投資100萬元（含）以上的（投資100萬元以下的項目一律不計獎勵）工業(yè)項目，以完成固定資產(chǎn)投資實際實績?yōu)榛鶖?shù)，按一定標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎勵；引進200萬元以上的

一、三產(chǎn)項目（不含房地產(chǎn)開發(fā)項目）均以固定資產(chǎn)投資實績（不含土地出讓金）為基數(shù)，按2‰的標(biāo)準(zhǔn)獎勵。經(jīng)確認(rèn)項目（不含房地產(chǎn)開發(fā)項目）是由村集體牽頭引進的，以該項目對鎮(zhèn)財政的實際貢獻為基數(shù)，該村可與鎮(zhèn)政府按5︰5的比例享受稅收政策分成。對多次引薦客商來投資未能落地的引薦村可酌情給予一定的費用補助。

引進項目效益特別明顯，投資額大，牽動性強的，尤其是財政貢獻率高、創(chuàng)造就業(yè)機會多的工業(yè)項目，鎮(zhèn)黨委政府

可采取一事一議的辦法另行給予獎勵。

2、土地使用稅以一定比例返還給村集體經(jīng)濟用于新農(nóng)村建設(shè)，主要理由有四點：一是還利于農(nóng)。目前執(zhí)行的土地使用稅的收取是來源于村級集體土地的最初征收，有土地才有增值稅，土地是村（社區(qū)）提供的，村（社區(qū)）有理由得到增值稅的部分收入。二是財政轉(zhuǎn)移支付的一種有效形式。根據(jù)事權(quán)與財權(quán)對等原則，村（社區(qū)）目前所承擔(dān)的如計劃生育、征兵、外口管理等工作是政府工作的一部分，政府需要補償他們，土地增值稅返還，是財政轉(zhuǎn)移支付的有效形式之一。三是保障了村集體經(jīng)濟穩(wěn)定收入來源。從土地使用稅中切出一定比例用于新農(nóng)村建設(shè)，今后村（社區(qū)）每年都可得到穩(wěn)定的收入，由于稅收制度相對穩(wěn)定，所以持續(xù)性強，能讓村（社區(qū)）吃上“定心丸”；土地使用稅返還政策實施，將從分配上解決集體經(jīng)濟收入穩(wěn)定性不強的問題。四是有利于土地征收。村（社區(qū)）土地被征收后，除得到征收補償費后，還有后續(xù)收入，改變土地一次性“賣斷”做法，這樣做或多或少能破解目前普遍存在的土地征收難的難題。

第二篇：技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)

本次為公司舉辦的20xx年發(fā)電設(shè)備點檢定修技能培訓(xùn)，經(jīng)過兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我想我們每一位學(xué)員都有不同的但很大的收獲。對于我個人，我認(rèn)為這次培訓(xùn)班舉辦的非常有意義，非常有必要，因為它不僅讓我充實了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動了內(nèi)心。每時每刻、每一堂課，都讓我有所感動和收獲，許多不可言語表達(dá)的收獲。加之與各班組的同事們聚集一堂，相互交流借鑒工作經(jīng)驗、思路方法，較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。

難得有這么好的學(xué)習(xí)機會，通過這次培訓(xùn)我學(xué)到很多書本上很難學(xué)到的東西，認(rèn)真學(xué)習(xí)老師傅們的經(jīng)驗，少走彎路，學(xué)習(xí)設(shè)備的結(jié)構(gòu)及工作原理。現(xiàn)將參加培訓(xùn)我所學(xué)習(xí)知識小結(jié)如下：點檢定修制是以點檢為核心，全員、全過程對設(shè)備進行動態(tài)管理的一種設(shè)備管理體制，點檢是組織體制建設(shè)的過程和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的過程，就是強調(diào)設(shè)備管理工作的定量化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，通過八定即“定點、定標(biāo)準(zhǔn)、定人、定周期、定方法、定量、定作業(yè)流程、定點檢要求”，明確工具、方法和標(biāo)準(zhǔn)，落實標(biāo)準(zhǔn)化和量化方法。將設(shè)備管理由傳統(tǒng)的以“修”為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐浴肮堋睘橹?，落實設(shè)備管理責(zé)任制，實現(xiàn)點檢員對設(shè)備的自主管理和終生管理。以此有效防止設(shè)備“過維修”、“欠維修”，從而減少設(shè)備維護檢修費用，保證設(shè)備狀態(tài)可控、在控，降低故障發(fā)生率，使設(shè)備健康水平提高，設(shè)備故障率下降，設(shè)備整體可靠性逐步提高。雖然我們已建立了設(shè)備的定期檢查、設(shè)備主人制度，取得了很好的效果，但在以后的工作中，我們將逐步將設(shè)備的點檢定修工作展開。

標(biāo)準(zhǔn)化是指人們制定并有效實施標(biāo)準(zhǔn)的一種有組織的活動過程。標(biāo)準(zhǔn)化工作和質(zhì)量管理有著極其密切的關(guān)系，標(biāo)準(zhǔn)化是質(zhì)量管理的基礎(chǔ)，質(zhì)量管理是貫徹執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的保證。檢修文件包正是通過對檢修工序的細(xì)化、量化，實現(xiàn)了檢修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化，控制了檢修行為的隨意性，提升了檢修質(zhì)量控制水平和檢修工作效率，達(dá)到了檢修全過程、全方位、規(guī)范化、高效化管理的目的。在現(xiàn)代A、B、C、D等級檢修及重大檢修工作中要求覆蓋率達(dá)到100%，認(rèn)真編寫和規(guī)范使用文件包，在工作中起到了職責(zé)清楚、責(zé)任到位，按程序作業(yè)，便于資料整理、歸檔等顯著的作用。由此知道標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書在我們的生產(chǎn)中還是有其必要和可行性，現(xiàn)在我廠一般在機組大修時才使用檢修文件包，在執(zhí)行工程中有待改進的地方還很多，如在監(jiān)理、班組、檢修隊伍的工作流程銜接，節(jié)點驗收等做得還不夠好。

在鍋爐輔機設(shè)備檢修課中，老師主要講解了給煤機、磨煤機、動葉可調(diào)軸流風(fēng)機、撈渣機、電除塵等設(shè)備的檢修，老師先給我們從設(shè)備的構(gòu)造，作用講起，延伸到具體設(shè)備的檢修，常見問題的處理，慢慢的由淺入深，中間穿插著故障案例，這讓我們所有人聽起來都是興趣盎然。在大家遇到了不清楚，不明白的地方時，只要提出來，老師都會仔仔細(xì)細(xì)的給我們解釋。期間，老師還安排我們觀看了其他發(fā)電廠機組運行圖片，查看設(shè)備運行情況、缺陷處理情況等，在治理設(shè)備跑、冒、滴、漏現(xiàn)象、修舊利廢循環(huán)利用等各個點都進行深入交流。

鍋爐輔機轉(zhuǎn)動機械比較多，滾動軸承應(yīng)用比較廣泛，在安裝軸承時工藝要求在購買軸承時，要認(rèn)真辨別劣質(zhì)軸承，由于軸承的真?zhèn)舞b別有一定難度，通過仔細(xì)的觀察發(fā)現(xiàn)蛛絲馬跡，一旦發(fā)現(xiàn)待用軸承有可疑之處，要謹(jǐn)慎使用。從低劣的質(zhì)量和包裝中的小細(xì)節(jié)分辨出真?zhèn)?，但對于有些看起來似乎和真軸承一樣的仿品就很難鑒別，要送到專業(yè)的鑒定中心。根據(jù)市場對軸承的檢查發(fā)現(xiàn)，目前軸承經(jīng)銷中主要存在欺詐手段：

①用鐵碳鋼制造軸承（硬度不夠）和修復(fù)廢品軸承（精度不夠）；

②把劣質(zhì)軸承、小廠軸承打上大廠的商標(biāo)，假冒著名大廠產(chǎn)品的內(nèi)外包裝假冒著名大廠的用戶、經(jīng)銷商、代理商，甚至假冒廠家現(xiàn)貨門市部；

③用次品軸承冒充正品軸承；

④把普通級軸承打字變成高一級軸承；

⑤好貨里攙入假貨；

⑥假貨賣正品價、正品賣高一級價，使用假價格本；

⑦要便宜貨就給假貨，要質(zhì)量好的就給真貨。遇有以下情況疑為假冒偽劣或翻修軸承：

①包裝十分簡陋，無質(zhì)量證明；

②同批次軸承所打印字體有別；

③同一批軸承中，銅保持架色澤不一致；

④保持架有明顯打磨痕跡，加工棱角及加工刀痕模糊；

⑤軸承滾珠長度不一致；

⑥內(nèi)、外圈工作面用放大鏡可見有微小瑕疵；

⑦軸承外圈邊緣有毛邊⒅油槽加工十分粗燥；

⑧正品大都使用鋼印技術(shù)，而且在未經(jīng)過熱處理之前就進行壓字，因此字體雖然小，但是凹得深，非常清晰，仿冒產(chǎn)品的字體模糊，浮于表面，有些甚至用手即可抹去；

⑨表面有渾濁的油跡，如果是翻修軸承，很容易留下使用過的油污；倒角粗糙、旋轉(zhuǎn)有明顯雜響或軸承內(nèi)有較多沙礫和塵土。根據(jù)以上資料，我們8月份在驗收SKF23260CCK/W33軸承時，我們就發(fā)現(xiàn)了該軸承的相關(guān)缺陷，高度懷疑該軸承為翻新軸承。

我廠鍋爐輔機一般滿負(fù)荷發(fā)電時是沒有備用，為了保證各個設(shè)備長期可靠的運行，做到設(shè)備的定檢定修工作，在設(shè)備運行時定期檢查保證各軸承溫度、油溫、油位（油脂油量）、油質(zhì)（每季度或定期應(yīng)分析潤滑油質(zhì)一次）、油壓、冷卻水壓力及溫度正常；轉(zhuǎn)動機械地腳、連接等螺絲不松動，軸承震動數(shù)值在規(guī)定范圍內(nèi)；啟停轉(zhuǎn)動機械應(yīng)在空載情況下進行，嚴(yán)禁帶負(fù)荷啟停轉(zhuǎn)動機械；鍋爐“四管”防磨防爆工作是一項長期、艱苦、繁瑣的工作，只有各級人員高度重視，從設(shè)計、制造、運行、檢修各個方面進行嚴(yán)格控制，全面監(jiān)督檢查，才能杜絕或減少鍋爐“四管”爆漏的發(fā)生，實現(xiàn)可控、在控。針對預(yù)防鍋爐“四管”爆漏工作，公司應(yīng)建立三級檢查驗收程序，嚴(yán)格執(zhí)行檢修文件包管理制度和設(shè)備檢修監(jiān)理制度，

對檢修過程的關(guān)鍵節(jié)點進行嚴(yán)格控制，做到不越點，不漏簽。公司應(yīng)成立防磨防爆工作小組和防磨防爆領(lǐng)導(dǎo)小組，加強防鍋爐“四管”爆漏的檢查及管理工作。生產(chǎn)技術(shù)部設(shè)專人負(fù)責(zé)防磨防爆工作小組和防磨防爆領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。檢修部門應(yīng)有以下管理措施：

①生產(chǎn)技術(shù)部根據(jù)鍋爐健康狀況，編制鍋爐“四管”各級檢修計劃，結(jié)合機組大、小修、臨檢的實際情況，分別制定相應(yīng)的檢查項目，明確檢查部位、尺寸規(guī)格、缺陷種類、更換標(biāo)準(zhǔn)。檢修維護單位利用停爐機會，按檢查計劃要求，組織對鍋爐受熱面（包括聯(lián)箱及其附件）進行全面檢查，查清設(shè)備缺陷和隱患，進行檢修治理，控制薄弱環(huán)節(jié)，全面提高受熱面防磨防爆質(zhì)量。

②生產(chǎn)技術(shù)部根據(jù)運行分析、停爐檢查、檢驗等情況，制定各級檢修改造計劃。生產(chǎn)技術(shù)部在機組各級檢修前的停爐臨檢中，組織對鍋爐“四管”狀況進行認(rèn)真檢查和記錄，并根據(jù)檢查情況制訂出完善的鍋爐“四管”治理方案。

③生產(chǎn)技術(shù)部建立健全防“四管”爆漏檢修檔案，對歷次檢查結(jié)果與上次記錄進行比較，發(fā)現(xiàn)鍋爐受熱面磨損、結(jié)垢、腐蝕、過熱等情況時，須查明原因、制定措施，并組織實施，同時記入檔案。鍋爐“四管”爆漏防治應(yīng)遵循下列要求：

①積極進行受熱面改造，對易超溫部件材質(zhì)提高等級，解決超溫過熱爆管問題；

②對易磨損部位，要采用新技術(shù)并采取可靠措施消除煙氣走廊，均衡煙速，防止局部煙氣磨損；

③對已達(dá)到壽命的受熱面要及時更新改造。④發(fā)電運行部必須嚴(yán)格執(zhí)行《發(fā)電廠鍋爐運行操作規(guī)程》，認(rèn)真落實各項運行管理制度，精心調(diào)整，控制煙溫偏差，防止局部超溫。

通過交流，增強了我對設(shè)備檢修的認(rèn)知，知道很多維修、維護中缺陷的處理方法。在今后運行維護和檢修工作中，仍需加強細(xì)節(jié)控制，提高檢修工藝水平，保證設(shè)備長期安全穩(wěn)定運行。

在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我們也學(xué)到了不少專業(yè)技術(shù)和實操方法，不斷改進工作方法，把工作方法與實際操作有機的結(jié)合，進一步提高我們的專業(yè)技能和工作效率?？茖W(xué)文化知識和理論知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為提高專業(yè)技能奠定基礎(chǔ)。能否做好工作，不僅僅是自己的問題，也是對企業(yè)負(fù)責(zé)的問題，只有努力地工作，扎扎實實地工作，才能把上級領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)完成好。只有精通崗位技能，才能認(rèn)真履行好職責(zé)，才能發(fā)揮技術(shù)人才的作用?？傊?，通過不斷的培訓(xùn)，職工的技能就會有新的提高，在生產(chǎn)中的操作得到了進一步規(guī)范，安全和服務(wù)意識也進一步提高；工作效率的提高，使電廠生產(chǎn)設(shè)備發(fā)揮出了最大的功效，各流程的銜接也更加流暢，從而使生產(chǎn)成本得到了節(jié)約。所以，當(dāng)前世界的瞬息萬變，科技的突飛猛進，更要求我們更好地掌握各類理論知識，提高做好本職工作的本領(lǐng)。才能不被時代所淘汰。所以我們要一如既往地學(xué)習(xí)，豐富自己的知識，增強自己的本領(lǐng)，努力成為本職位的行家能手。還要帶領(lǐng)本機組高效、節(jié)約的完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的每一項任務(wù)。

最后，感謝公司和老師的教導(dǎo)培訓(xùn)！

第三篇：教師培訓(xùn)心得體會

20xx年11月，我們縣教育局縣委托重點中學(xué)澄邁第一中學(xué)為我們這批即將上崗的新老師安排了為期十二天的崗前培訓(xùn)。

在為期十二天的培訓(xùn)里，學(xué)校為我們這些學(xué)員安排了新老師必備技能課程，也為我們安排了都是縣里優(yōu)秀的老師。通過主講教師的生動講解和對問題的探討，我學(xué)到了很多新的理念和研究問題的方法，不論是在教學(xué)方面還是在班主任工作方面都受益非淺。首先，在教學(xué)方面：即將為人師，既欣喜又不安，因為自己在校時學(xué)的是化學(xué)，畢業(yè)距今已八年多，因為形勢所迫，在社會上從事很多行業(yè)，卻沒有從事教育行業(yè)，在學(xué)校所學(xué)的知識和技能沒有得到實踐，對于專業(yè)知識和教課技能已經(jīng)很生疏了。通過這次的培訓(xùn)，讓我領(lǐng)悟到，如果想要成為一名優(yōu)秀的人民教師，務(wù)必增強使命感，樹立好榜樣。提高自己的業(yè)務(wù)水平，擁有扎實系統(tǒng)精神的專業(yè)知識，廣泛深厚的文化科學(xué)基礎(chǔ)知識、全面深刻的心理知識。就要在以后的工作中必須要加倍學(xué)習(xí)，多向有成功經(jīng)驗的資深教師學(xué)習(xí)，不斷充實自己，本著對每一位學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，認(rèn)認(rèn)真真?zhèn)浜妹恳还?jié)課、上好每一節(jié)課，保質(zhì)保量地完成教學(xué)工作任務(wù)。

對于一個剛步入基礎(chǔ)教育的教師來說，認(rèn)清形勢、正確定位自己的位置是十分重要，有了這個大致的概念，我們就很清楚：自己從事的基礎(chǔ)教育的職責(zé)重大。通過深刻的理論闡述和經(jīng)典的例子結(jié)合，使的講座的效果到達(dá)比較高的境界，個性是在這樣一個教育環(huán)境下，教師成長途徑很多，的確需要我們好好去反思和借鑒。

常言道，師傅領(lǐng)進門，修行在個人。我想，這次培訓(xùn)活動已經(jīng)把我領(lǐng)進了教育教學(xué)的神圣殿堂，對教師來說，成長最重要的是以終身學(xué)習(xí)為途徑的自我培訓(xùn)，我的自我培訓(xùn)之路還很長，我的專業(yè)成長道路也還很長，我要像朝圣那樣虔誠而持久地搞好自我修行，爭取做個無愧于“老師”這個神圣稱謂的好老師，做個不斷進步，永不停步的陽光教師，用自己扎扎實實的教學(xué)教學(xué)探索和實踐踐行好省教育廳大力推行的素質(zhì)教育！從培訓(xùn)中我也學(xué)到了有關(guān)新教師的新知識技能，對于我們新教師在工作中遇到的問題作了一些反思和探討，也為我們帶給了很好的參照，要培養(yǎng)好學(xué)生，首先教師務(wù)必要有良好的素質(zhì)和心態(tài)，這樣才能為學(xué)生帶給榜樣。所以教師的心態(tài)和素質(zhì)是十分重要的。

這樣的培訓(xùn)，對于我的以后教育來說，很有好處。從整個教育大背景、教師的如何成長、教師的心理、教師的教科研、班主任工作實踐和經(jīng)驗、學(xué)生的評價等多方面進行了闡述。對于這一期間的培訓(xùn)，我有自己的理解和體會：務(wù)必要將理論轉(zhuǎn)化為自己的實際行動，扎實地做好每一項工作，為自己正確的定位?！芭踔活w心來，不帶一跟草去”這句話，深深地留在了我的腦海里，它將成為我的行動指南，并時刻提醒我未來的人生道路該如何邁步。

第四篇：新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)方案

2017新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)方案

百年大計，教育為本，農(nóng)村基礎(chǔ)教育將直接決定我國未來農(nóng)民隊伍的素質(zhì)。下面為大家?guī)淼氖?017新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)方案，歡迎閱讀參考。

根據(jù)全國農(nóng)業(yè)科技教育工作會議、農(nóng)業(yè)部辦公廳《關(guān)于新型職業(yè)農(nóng)民培育試點工作方案》(農(nóng)辦[2015]56號)文件以及省新型職業(yè)農(nóng)民培育試點工作會議精神，為積極引導(dǎo)和扶持新型職業(yè)農(nóng)民培育，經(jīng)市委、市政府研究，決定在全市范圍內(nèi)組織開展新型職業(yè)農(nóng)民培育試點工作，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以蘇區(qū)振興發(fā)展和羅霄山脈集中連片扶貧開發(fā)為統(tǒng)領(lǐng)，以“國家新型職業(yè)農(nóng)民試點縣”為契機，不斷提高我市農(nóng)民素質(zhì)和農(nóng)業(yè)技能，造就一支綜合素質(zhì)高、生產(chǎn)經(jīng)營能力強、主體作用發(fā)揮明顯的新型職業(yè)農(nóng)民隊伍。

二、主要目標(biāo)

結(jié)合我市農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，加快培育我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體，努力構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系。選擇我市甜柚和生豬2個農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)進行試點，2014年至2015年培育新型職業(yè)農(nóng)民500人(甜柚200人、生豬300人)。在充分實踐的基礎(chǔ)上，探索形成我市新型職業(yè)農(nóng)民教育培養(yǎng)模式、認(rèn)定管理辦法和政策扶持意見。

三、培訓(xùn)事項

(一)培訓(xùn)地點：我市新型職業(yè)農(nóng)民培育試點工作由市農(nóng)糧局牽頭、市農(nóng)民學(xué)院為培訓(xùn)項目實施單位。

(二)培訓(xùn)對象：具有一定的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模(甜柚種植規(guī)模達(dá)50畝以上，生豬年出欄100頭以上)，有一定的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和創(chuàng)業(yè)愿望，年齡一般在55周歲以下，初中以上文化程度。

(三)培訓(xùn)形式：采取集中培訓(xùn)與分散相結(jié)合的形式。以集中授課為主，根據(jù)時令季節(jié)分類、分期培訓(xùn)。每班每年培訓(xùn)累計不少于15天。以理論講座、實踐操作、觀摩交流等形式進行培訓(xùn)。

四、實施步驟

(一)前期準(zhǔn)備階段。(2014年4月15日—2015年5月15日)

1.準(zhǔn)備培訓(xùn)教材。做好征訂和組織專門人員編寫培訓(xùn)教材工作。

2.組建師資隊伍。從市農(nóng)民學(xué)院、農(nóng)糧局、畜牧水產(chǎn)局、果業(yè)局等單位抽調(diào)和聘請“土專家”組成的專家學(xué)者、農(nóng)技推廣人員作為培訓(xùn)師資隊伍。

3.組織培訓(xùn)對象：采取摸底調(diào)查、自愿報名、村組推薦、擇優(yōu)選拔等形式組織培訓(xùn)對象。凡符合條件的農(nóng)民都可以到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所報名，經(jīng)市新型職業(yè)農(nóng)民培育試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后確定為培訓(xùn)對象。

(二)具體實施階段。(2014年5月16日—2015年12月31日)

1.集中授課。研究教育培訓(xùn)內(nèi)容，設(shè)置教學(xué)培訓(xùn)課程。通過理論講座、實踐操作、觀摩交流等措施使受訓(xùn)農(nóng)民掌握從事主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)所需的1—2門生產(chǎn)技術(shù)及其相關(guān)知識，不斷提高農(nóng)民生產(chǎn)技能。

2.生產(chǎn)實踐。培訓(xùn)期間組織學(xué)員到產(chǎn)業(yè)基地、農(nóng)民專業(yè)合作組織、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)果園等進行學(xué)習(xí)考察、觀摩交流。

3.考試考核。集中培訓(xùn)和生產(chǎn)實踐后，對學(xué)員進行考試考核。對考試考核合格者發(fā)放新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)合格證書。引導(dǎo)、鼓勵、扶持學(xué)員參加職業(yè)技能鑒定。

4.認(rèn)定管理。農(nóng)民經(jīng)過培訓(xùn)后，由培訓(xùn)機構(gòu)統(tǒng)一組織考試，組織有關(guān)專家進行評定，對評定合格者頒發(fā)新型職業(yè)農(nóng)民證書。

(三)跟蹤服務(wù)階段(2016年1月1日以后)

1.跟蹤指導(dǎo)。安排教師定期和不定期對學(xué)員進行跟蹤指導(dǎo)，建立培訓(xùn)教師和學(xué)員的長期聯(lián)系制度。

2.建立檔案。為通過認(rèn)定的新型職業(yè)農(nóng)民健全個人檔案，建立南康市新型職業(yè)農(nóng)民人才信息庫。

3.政策支持。出臺新型職業(yè)農(nóng)民培育的扶持政策，整合各個涉農(nóng)項目和資金，將現(xiàn)有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展支持政策(項目申報、土地流轉(zhuǎn)、生產(chǎn)補貼、技術(shù)服務(wù)、金融信貸、農(nóng)業(yè)保險等)向新型職業(yè)農(nóng)民傾斜，建立信用評價機制。

五、保障措施

(一)明確職責(zé)分工。為切實加強新型職業(yè)農(nóng)民培育試點工作的'組織領(lǐng)導(dǎo)，成立南康市新型職業(yè)農(nóng)民培育試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各成員單位職責(zé)。

(二)強化協(xié)調(diào)配合。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、各相關(guān)部門要加大對新型職業(yè)農(nóng)民隊伍建設(shè)的協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮各自優(yōu)勢和作用，共同推進新型職業(yè)農(nóng)民隊伍的健康發(fā)展。

(三)確保經(jīng)費投入。將職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)教育經(jīng)費列入財政預(yù)算，每年確保20萬元的試點培訓(xùn)工作啟動資金，用于培訓(xùn)設(shè)備、培訓(xùn)教材、聘請教師和農(nóng)民學(xué)員的補助、資料建設(shè)等。

(四)落實信息報送。市農(nóng)民學(xué)院、各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街道)和各相關(guān)部門要將推進工作中的典型、經(jīng)驗進行總結(jié)，及時報送到市農(nóng)糧局;市農(nóng)糧局每季度通報一次工作進展情況，年底對試點工作進行總結(jié)。

第五篇：技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)

為了提高前臺服務(wù)崗位的.綜合素質(zhì)，更好地開展本4S專營店業(yè)務(wù)，為客戶提供更好的服務(wù)，東風(fēng)風(fēng)神總公司培訓(xùn)室于6月15日至6月19日開展了為期五天的培訓(xùn)，本人有幸參加，通過學(xué)習(xí)，令本人獲益良多。

這次參加了這個培訓(xùn)班的課程，使我有機會能聆聽同行業(yè)資深專家的講座，面對面的和老師進行交流，接受指導(dǎo)，在培訓(xùn)過程中所講的汽車基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德和客戶服務(wù)規(guī)范、服務(wù)禮儀等課程，當(dāng)中所陳述的內(nèi)容，使我深有感觸。

作為汽車服務(wù)顧問需要懂得基本的汽車知識和常見的汽車故障，要有很好的溝通能力和親和力，對整個服務(wù)流程要熟悉。

服務(wù)流程可以概括為下面幾項：

1）、立即接待

立即接待在車開到服務(wù)站時，服務(wù)顧問要在30秒內(nèi)快步上前接待，接待要熱情，面帶微笑等，要把接車單、名片、四件套帶上，并引導(dǎo)客戶將車停在待修區(qū)，方便下面的工作。

2）、預(yù)先檢視

當(dāng)車輛停好后，服務(wù)顧問要陪同客戶對車輛進行預(yù)檢，例如倒車燈、剎車燈、小燈、大燈、轉(zhuǎn)向燈、手剎、空調(diào)、音響、雨刮、備胎等等。在這個過程中可以適時的和客戶進行交流，了解客戶的需求，以便更好的服務(wù)客戶。

3）、目錄式報價

目錄式報價這個就要求服務(wù)顧問對配件及工時價格了解，比如有一輛S30的車進行7500保養(yǎng)時，就要和客戶說機油價格、機油濾清價格，工時價格，一共總計的價格，這樣可以讓客戶清楚知道什么東西什么價位。同時要認(rèn)真填寫接車單，請客戶把行駛證、保修手冊給服務(wù)顧問核對信息，對追加費用要及時告知客戶，避免不必要的麻煩。

4）、顧客關(guān)懷

在客戶的車輛在進行維修或保養(yǎng)時，時間長的可以和客戶商量，客戶如果有其他事情，可以讓客戶先忙，然后拿著接車單的綠聯(lián)取車就可以了。時間短的，此時要把客戶引導(dǎo)到客戶休息室進行等候，及時給客戶端上茶水或飲料，并對客戶講解休息區(qū)各種功能。同時要告訴客戶交車的大概時間，讓客戶耐心等候，告訴客戶洗手間的方位。

5）、合理派工

服務(wù)顧問要和各工位的維修師傅溝通，合理進行派工，縮短單車維修或保養(yǎng)時間，提高工作效率。

6）、完工檢驗

在車輛維修或者保養(yǎng)結(jié)束后，服務(wù)顧問要對車輛進行最后仔細(xì)的檢查，服務(wù)顧問要對客戶負(fù)責(zé)。

7）、結(jié)賬及交車

對車輛進行完工檢驗后，服務(wù)顧問要及時通知客戶，以免客戶等候時間過長。此時，要對客戶進行最后的價格確認(rèn)，并陪同客戶到結(jié)算處付款，同時也要將車輛交給客戶。

8）、關(guān)懷回訪

服務(wù)顧問要對客戶及時進行回訪，了解客戶對服務(wù)站的服務(wù)或者維修等方面是否滿意，以便我們以后更好的服務(wù)客戶。

9）、促進回廠電訪

通過這次的培訓(xùn)，讓我清楚的知道自己的不足，也讓我明白要做一位好的服務(wù)顧問，我還要努力學(xué)習(xí)更多的知識，為以后更好的服務(wù)客戶做好準(zhǔn)備。同時要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供的學(xué)習(xí)機會，感謝孫佳、孔春生老師為我們講解，謝謝！

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20xx年6月23日