亚洲成a人片在线不卡一二三区,天天看在线视频国产,亚州Av片在线劲爆看,精品国产sm全部网站

        藥店銷售員心得體會

        發(fā)布時間:2022-04-21 19:37:12

        • 文檔來源:用戶上傳
        • 文檔格式:WORD文檔
        • 文檔分類:培訓心得體會
        • 點擊下載本文

        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《藥店銷售員心得體會》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《藥店銷售員心得體會》。

        第一篇:藥店銷售員心得體會

        今年已經(jīng)逐漸遠去了,總結一下這一年的藥品銷售情況,能更好的為明年的工作做好準備。

        一、加強學習,不斷提高思想業(yè)務素質。

        “學海無涯,學無止境”,只有不斷充電,才能維持業(yè)務發(fā)展。所以,一直以來我都積極學習。一年來公司組織了有關電腦的培訓和醫(yī)藥知識理論及各類學習講座,我都認真參加。通過學習知識讓自己樹立先進的工作理念,也明確了今后工作努力的方向。隨著社會的發(fā)展,知識的更新,也催促著我不斷學習。通過這些學習活動,不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的工作實踐作好了預備。

        二、求實創(chuàng)新,認真開展藥品招商工作。

        招商工作是招商部的首要任務工作。20xx年的招商工作雖無突飛猛進的發(fā)展,但我們還是在現(xiàn)實中謀得小小的創(chuàng)新。我們公司的代理商比較零散,大部分是做終端銷售的客戶,這樣治理起來也很麻煩,價格也會很亂,影響到業(yè)務經(jīng)理的銷售,因此我們就將部分散戶轉給當?shù)氐臉I(yè)務經(jīng)理來治理,相應的減少了很多浪費和不足;選擇部分產(chǎn)品讓業(yè)務經(jīng)理在當?shù)剡M行招商,業(yè)務經(jīng)理對代理商的情況很了解,既可以招到滿足的代理商,又可以更廣泛的擴展招商工作,提高公司的總體銷量。

        三、任勞任怨,完成公司交給的工作。

        本年度招商工作雖沒有較大的起伏,但是其中之工作也是很為煩瑣,其中包括了客戶資料的郵寄,客戶售前售后的電話回訪,代理商的調研,以及客戶日常的瑣事,如查貨、傳真資料、市場銷售協(xié)調工作等等一系列的工作,都需要工作人員認真的完成。對于公司交待下來的每一項任務,我都以我最大的熱情把它完成好,基本上能夠做到“任勞任怨、優(yōu)質高效”。

        四、加強反思,及時總結工作得失。

        反思本年來的工作,在喜看成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點:

        1、對于藥品招商工作的學習還不夠深入,在招商的實踐中思考得還不夠多,不能及時將一些藥品招商想法和問題記錄下來,進行反思。

        2、藥品招商工作方面本年加大了招商工作學習的力度,認真研讀了一些有關藥品招商方面的理論書籍,但在工作實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標。

        3、招商工作中沒有自己的理念,今后還要努力找出一些藥品招商的路子,為開創(chuàng)公司藥品招商的新天地做出微薄之力。

        4、工作觀念陳舊,沒有先進的工作思想,對工作的積極性不高,達不到百分百的投入,融入不到緊張無松弛的工作中?!稗D變觀念”做的很不到位,工作拘泥習慣,平日的不良的工作習慣、作風難以改掉。在21世紀的今天,作為公司新的補充力量,“轉變觀念”對于我們來說也是重中之首。

        總體工作有所提高,其他的有些工作也有待于精益求精,以后工作應更加兢兢業(yè)業(yè),完滿的完成公司交給的任務。

        第二篇:員工培訓心得體會

        公司這次下發(fā)的《華為管理綱要》,給了我們一個很好的提升管理能力的自我培訓的機會。通過《華為管理綱要》的學習,讓我深刻認識到一個合格的中層干部在企業(yè)發(fā)展中的重要意義,也感觸到了提升中層干部管理能力對企業(yè)的重要性。我的心得如下:

        一、干部要起到表率作用

        作為一名中層干部,不能只靠說別人,一定要嚴格要求自己,打鐵還需自身硬,干部的職責是帶隊伍,干部的作風影響隊伍的作風。要堅持實事求是,敢講真話,樹立自己的榜樣形象,成為令下屬心悅誠服的好榜樣,這樣我們中層干部的管理才更有說服力和執(zhí)行力。

        二、干部要有主動積極的工作作風

        作為中層干部,不能事事都等著領導交待,要把工作做到前頭。積極主動地做好日常管理工作的鋪墊和準備,把會出現(xiàn)的問題及各種應急預案提早考慮周全。對于下屬,要明確他們的職責分工,明細化考核條目,獎勤罰懶,調動他們的工作主動性,讓他們從“要我干”轉變成“我要干”,這樣才能打造出一個極具主動性的隊伍。

        三、干部要把工作做到位

        我們中層干部,要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和正確的工作方向。要勤于思考,包括工作思路、管理上的疏漏等;要樂于溝通,既要與上級溝通,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報請示,又要與下屬多交流,發(fā)現(xiàn)思想懈怠及時糾正;要有善于發(fā)現(xiàn)問題的眼睛,細致觀察工作環(huán)境的變化,及早發(fā)現(xiàn)問題并解決;要廣泛聽取領導及下屬員工對自己工作的意見和建議,心胸要放寬,一個人太看重“面子”就容易忽略對自我的批評;要經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,保持第一手資料的收集,及時發(fā)現(xiàn)下屬員工工作中的問題并加以糾正。

        四、干部要勇于承擔責任

        在領導面前不找借口,不可明哲保身。在擔當責任和尋找借口之間,可以體現(xiàn)一個中層干部的敬業(yè)和擔當。問題面前找借口,那就根本說不上執(zhí)行力。不僅要培養(yǎng)自身的擔當心態(tài),還要從明確車間內各項工作職責和工作流程上入手,不推諉,不扯皮,讓下達的任務可以第一時間找到相應的責任人開展工作,也便于快速掌控工作進展情況。

        五、干部要加強團隊合作

        中層干部作為一個團隊的領導,對于團隊內的成員,要給與充分的鍛煉,要做到在各自的崗位獨當一面。在這個強調團隊合作的時代,我們的團隊成員要有良好的心理素質,要懂得溝通,要學會怎么做人,怎么做事。而我們作為干部,要盡量做到公平公正,無私無畏,心胸開闊,這樣才能團結好一個團隊。

        總結,我會依照這些體會,繼續(xù)提升個人管理水平,發(fā)揮好公司賦予我的管理作用,更好的帶動車間的各項工作,保障公司分配的生產(chǎn)任務和安環(huán)任務順利完成。

        第三篇:員工培訓心得體會

        時光飛逝,雖然自己在這份崗位中工作了短短二個多月的培訓時間,但給自己的的感受卻很深,無論是在自己做人方面,還是在自己的工作當中都給了自己很大的幫助

        首先,了解公司歷史沿革與公司機構、企業(yè)文化。

        開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書記介紹得很詳細,仿佛帶領我們重走過這50多年的風雨,見證企業(yè)的進化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。

        然后我懂得了作為營業(yè)員,不能只是隨意推薦產(chǎn)品,推薦時更要有信心。因為只有自己本身有信心,才能讓顧客對他所需要的產(chǎn)品有信任感。也讓我懂得了,不是光推薦那么簡單。還要學會配合商品的特征,每類產(chǎn)品有不同的特征,價格也不同。如功能,設計,品質等方面的特征。向顧客推薦時更要著重強調它的不同特征。推薦的同時,還要注意觀察對方對產(chǎn)品的反映,以便適時促成銷售。

        不同的顧客購買的心理也不同。同樣的價格比質量,同樣的質量比價格。要因人而宜,真正使顧客的心理由"比較"過渡到"信念",最終銷售成功。在極短的時間內能讓顧客具有購買的信念,是銷售過程中非常重要的一個環(huán)節(jié)。

        時刻要保持著營業(yè)員該有的素質。要以顧客為中心,因為只有顧客滿意了,東西才能賣的出去,素質及態(tài)度也決定了你會不會拉到回頭客的重要因素。誰都想買的開心,用的放心。你得讓顧客高興,愿意買你的產(chǎn)品才行。

        這期的培訓雖然結束了,我會立足自我,完善自我。我相信我選擇的不僅僅是一份工作,更是一份事業(yè)。希望在不久的將來自己能在公司的舞臺上展示我的精彩。

        最后希望公司在以后的日子里能繼續(xù)為我們提供一些個人素質修煉方面的培訓和學習的機會。作為我是做設計方面工作的,同時也希望能有一些能提高專業(yè)素質方面的學習機會。感謝公司提供的培訓

        第四篇:郵政營業(yè)員心得體會

        一、吃苦耐勞,兢兢業(yè)業(yè)

        王順友在木里縣這樣一個艱苦的條件下,二十年如一日,一年365天,其中330天都在外為人送郵件。那里地勢險要,一不小心就會掉下懸崖,但他從來沒有妥協(xié)過,沒有耽誤過一封郵件。他一天還要經(jīng)過讓我們難以想像的天氣變化。我們應該學習王順友同志吃苦耐勞,兢兢業(yè)業(yè),一心一意為人民群眾辦實事辦好事的精神,鞭策著我在工作中努力工作,做好自己的本職工作。

        二、愛郵包如命,對工作真細心。

        王順友不管天冷天熱,都是一身標致的郵政服裝,可以看得出他對郵政事業(yè)是多么的熱愛,在人們心中留下了多么好的印象,讓人們對郵政有了更深的感情。有一次,王順友的郵包掉下了10米高的山下,他不顧自己的生命危險,滾下去撿郵包,致使他的臉、手都腫得很高,臉也被劃破了。從中可以看出他對郵政的忠誠和對工作的熱愛。我們應該學習他這種忘我的精神,一心為黨,為國家、為人民服務。還有一次,王順友為學校送去打鈴器時,當時天下著雨,他為了不讓東西被打濕,自己親手給它編織了一個竹簍,并準時不誤的把東西送到學校。我們應該學習王順友愛崗敬業(yè)的精神,一心想到人民,不計報酬,無私奉獻。同時,也提醒了我,在工作中要對工作認真負責,對人們熱情,做到最好。

        三、為民辦實事。

        王順友一年在外,很少回家。為了人們的郵件能準時到達,他吃住在外,晚上在山上過夜,他嘗盡了辛、酸、苦、辣,但為人們帶去的卻是歡樂和幸福。他卻從不計較自己應該得到什么,總是為人們著想,在外沒有人和他說話,他就用自己編的山歌來打發(fā)寂寞。他每走到一處,都會給人們帶來歡笑,帶去遠方親人對家人的思念和祝福。我們應該學習他對工作的積極和對事業(yè)的熱愛,腳踏實地的為人民群眾辦好事。

        總之,我們要學習他一身對事業(yè)的熱愛和對工作的兢兢業(yè)業(yè),時時刻刻記在我們的腦海中,以他為榜樣把工作做得更好,讓人們更滿意。

        第五篇:實訓心得體會

        4月17日,我非常幸運,來到壽光東城學校參加全國青少年校園足球骨干教師培訓。在培訓學習期間,我聆聽了很多足球教育專家和一線體育名師的報告,他們以鮮活的案例和豐富前沿的理論知識以及精湛的足球運動技術,給了我強烈的感染和理論引領,每一天都能感受到思想火花的沖擊,每一天都有新的收獲。

        每堂一線體育教師的培訓課,都能讓我感觸很深。4月17日上午聽了濰坊一中李興國老師的課堂教學設計與組織,讓我明白了教學設計對體育課堂教學的重要性,我們不僅要分析體育教學目標和教學內容,還要分析學生的實際情況和場地器材以及課程的重、難點。李老師的質樸的教學風格和豐富的教學實踐經(jīng)驗體現(xiàn)一個體育特級教師的鋒芒,是我們年輕體育教師學習的榜樣。下午在張玲玲老師的足球體能訓練教學技能課程上,張老師的講解內容豐富、具體,分別講解了體能中的速度、靈敏、速度耐力等訓練的原則和應注意的事項,在理論講解的同時把自己在教學實踐中的教學圖片視頻和實踐經(jīng)驗、技巧傳授給我們,讓我們受益匪淺。更讓我感觸深刻的是張玲玲老師從一個中學的體育教師經(jīng)過自己的一步步的努力上升為國家級裁判、國際級裁判和國際足聯(lián)裁判體能講師,她這種責任意識和努力辛勤的付出值得我今后好好學習和反思總結。在4月18日中國教育科學研究院體衛(wèi)藝教育研究中心吳建老師的課堂上,他的教育就是以生命影響生命的過程的教學理念,讓我很受啟發(fā)。吳老師豐富多彩的游戲教學方法和足球的育人教育在自己的教學活動中處處能得到體現(xiàn),他給我們提供的設計教學游戲的建議因素和足球教學的具體案例能讓我們在今后的教學中要學會運用??偟膩碚f,這三位中小學一線體育教師的授課,讓我看到了自己的差距,思考了今后的教學,明白了體育教師更多的育人職責,激勵了自己更多的勤奮,通過以后不懈的努力做一名更好的體育教師。

        室外實踐課的學習讓我收獲更多,在室外實踐課上,郭老師精湛的足球技藝和幽默風趣的教學風格深得每一個學員的高度認可。郭老師分別給我們講解了熟悉球性的方法、各種運球(直線運球、變相運球、變速運球)的技巧、腳內側傳球注意的事項、幾個部位的合理接球技術以及幾種傳球配合技戰(zhàn)術等等教學實踐內容,從郭老師的課上,我提高了自己的足球技術,領會到更多的足球練習的組織形式和練習方法,回到工作單位后,要結合老師講的內容和課程

        教材、教學視頻進一步總結自己的教學方法和訓練手段,提高學生的技戰(zhàn)術水平,讓更多的學生參與到校園足球的運動中,提高學生的健康水平和身體素質。 體育教育專家和高校體育教師的授課讓我從教育教學理論和教學實踐操作得到又一個層次的感觸和提升。老師的校園足球聯(lián)賽賽制的設計和編排,讓我學習到了校園足球比賽的具體編排方法,他親身法國足球訓練理論的認識,讓我清楚的認識到足球技術技能的學習要足球的實戰(zhàn)進行安排和設計,更多的注重學生自己解決學習、比賽中問題的能力,對學生的訓練要循序漸進,要讓學生加強對足球練習中各種信息的輸入,運用眼神或身體進行交流。在對運動員的選拔上更加注重隊員的球商、技術、精神面貌和身體素質。劉剛老師的高校校園足球“一體化”模式實證研究,從構建教學體系、優(yōu)化課程教學、建立教學評價體系和重視足球文化建設等內容,讓我進一步明白在基層教學中,如何搞好教育教學研究,如何從理論和實踐操作層面上進行校園足球的實驗研究。蔡向陽老師作為教育部足球專家委員會的委員和校園足球《教學指南》小學編寫組的組長,他的教育理念和教學指南的講解,讓我對校園足球認識得到了更深層次的理解。在足球校本課程資源的開發(fā)和利用課堂上,通過對這幾年校園足球前進中遇到的問題,提出建立各自學校的足球校本課程來解決問題的思路。在課程中給我們講解了學校校本課程資源、教學資源的開發(fā)、訓練時間的開發(fā)、競賽資源的開發(fā)、體育場地的開發(fā)利用、人力資源的開發(fā)、隱形資源的開發(fā)等等內容。在校園足球指南的講解中,進一步讓我明白了它的性質、價值、理念和設計思路。 短短的相聚,匆匆的離開。通過這幾天的學習,我從中學到了很多很多,不僅拓寬了我的視野,還豐富了我的理論和實踐教學經(jīng)驗,更讓我的育人思想和對孔子儒家思想的理解得到了升華?!暗恫荒ヒP,人不學要落后”,今后,我會更加努力學習,以足球為教學育人的途徑,更愛足球,并為之努力奮斗。同時肩負起引導、訓練我校足球隊,促進我校乃至我市校園足球運動的蓬勃發(fā)展。帶動身邊的人,關心足球,熱愛足球,參與足球,讓這種熱火朝天的運動轟轟烈烈的開展下去,為實現(xiàn)足球夢―中國夢做出自己應有的貢獻。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/xdth/pxxdth/461413.html

        聲明:本文內容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權,未作人工編輯處理,也不承擔相關法律責任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權的內容,歡迎發(fā)送郵件至89702570@qq.com 進行舉報,并提供相關證據(jù),工作人員會在5個工作日內聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權內容。