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第一篇：大學(xué)干部培訓(xùn)心得體會

通過這次的xx培訓(xùn)真的讓我收獲了很多的東西。感恩，責(zé)任，信仰，信任，執(zhí)行力這些名詞在以前真的只是名詞而已。而現(xiàn)在我卻從這次培訓(xùn)中深刻理解了其中的含義。

讓我印象最深的是素質(zhì)拓展。在“坎坷人生路”中，我突然意識到過去的我是如此的盲目與無知。當(dāng)時，我流淚了。因為當(dāng)時想到家里的.父母，他們?yōu)槲冶疾艘簧?，操勞了一生。每次和他們通電話，聽到他們噓寒問暖的話語，我就特別想用自己的能力去生活，也讓我覺得不努力學(xué)習(xí)就特別對不起他們。我想在以后的人生中，我一定會牢記感恩。不只是感恩父母，還要感恩老師，同學(xué)，學(xué)校，甚至是陌生人，對手與敵人，因為是他們讓我更好的成長。

再次是王xx校長的講話，他告訴我們要做一只高飛的領(lǐng)頭雁。而且他用十分詼諧幽默的話語與我們交流，讓我感到校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。從而縮短了與校領(lǐng)導(dǎo)的距離。他也告訴我們，作為一個稱職的學(xué)生干部，必須緊緊圍繞學(xué)生學(xué)習(xí)這個中心，學(xué)會做事，學(xué)會做人，發(fā)揮模范帶頭作用，服務(wù)同學(xué)，提高自己，奉獻學(xué)校。起初，我對這些的概念都是非常模糊的，而現(xiàn)在xx校長給我指明了一條道路。我不敢說我以后不會走錯路，但一定可以讓我少走錯路。

還有那天觀看的講座《贏在執(zhí)行力》讓我對管理，目標(biāo)的實現(xiàn)都有了深刻的認識。作為一名學(xué)生干部，如果在工作的時候不能把執(zhí)行力出色的表找出來，那么，我們便不是一名合格的,稱職的學(xué)生干部。所以，我非常認同丁華董事長的那句話:“結(jié)果是檢驗執(zhí)行力的唯一標(biāo)準(zhǔn)”?；蛟S，我們也聽到過諸如此類的話，可是如果沒有親身去經(jīng)歷一些事情的話，那么便無法真正了解這句話。所以，我想在以后的工作當(dāng)中，我一定會時刻把這句話記在心里。因為只有這樣，我們才可以高效率的完成上級交代的任務(wù)。

xx老師的《不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹》的講座也讓我受益匪淺。因為作為一名學(xué)生干部，難免要承受來自各方面的壓力，只有具備良好的抗壓能力，才能在以后的人生道路上走的更遠，更順利。我記得他說:“吃虧是?！?。只有一個敢吃虧，肯吃虧的人才可以有良好的群眾基礎(chǔ)，才可以做到更高的位置，為更多的人服務(wù)。只有自己有被別人需要時，才能真正彰顯出人生的價值。

xx處長對我們在以后的工作當(dāng)中會遇到的矛盾與問題也做了詳細的講解。雖然有很多的地方因為沒有經(jīng)歷，所以難免會生疏，但我相信有這樣的講解做引導(dǎo)，在以后的工作當(dāng)中一定可以做的更加出色。

還有應(yīng)用文寫作的格式，雖然會在心里覺得很簡單，但真正用的時候卻又覺得無從下手，通過這次的學(xué)習(xí)，我真的學(xué)到了很多，收獲了很多。

在此，我想衷心的謝謝為我們的培訓(xùn)辛苦講課的校長和老師們，你們會是我學(xué)習(xí)的榜樣，我也一定會按照你們要求和希望那樣去做。在為同學(xué)們提供最好服務(wù)的同時，也為學(xué)校的建設(shè)，祖國的發(fā)展貢獻出自己的一份力量，始終牢記責(zé)任，奉獻與感恩，做一個對社會有用的人才。

第二篇：農(nóng)信社心得體會

心得體會

盧社平

8月27日，劉宏偉董事長在市辦機關(guān)全體工作會議上提出了5點，“學(xué)習(xí)”、“紀(jì)律”、“責(zé)任”、“擔(dān)當(dāng)”和“適應(yīng)”，字字契合實際富有思想，對以后新形勢下如何開展好信合工作提出很好的要求，指導(dǎo)意義重大。

講學(xué)習(xí)。業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨。作為一名參加工作多年的老員工，自以為業(yè)務(wù)相對熟練，思想懈怠，但是通過學(xué)習(xí)這次講話，對照要求。發(fā)現(xiàn)自身知識框架狹窄、眼光局限，存在很大差距，僅僅只站在一名普通柜員的角度看待信合工作，沒有站的更高站在全局，就如何貫徹落實國家支農(nóng)政策進行思考和提高。因此，在以后的工作中我將利用閑余時間，每天至少一小時爭分奪秒把業(yè)務(wù)技能學(xué)精、煉好，同時也多關(guān)注國家關(guān)于農(nóng)村信用社的相關(guān)政策法規(guī)，拉寬拉長支持框架，不斷完善提高自身能力，為我社更好發(fā)展貢獻一份力量。

講紀(jì)律。無規(guī)矩不成方圓，作為一名金融機構(gòu)的工作人員，每天與錢打交道，利益誘惑很大，紀(jì)律自然而然就成了機構(gòu)運行保障，同樣也成為了每位員工的保護傘。作為其中一員，我將一如既往遵守工作紀(jì)律和組織紀(jì)律。做到自覺嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律、請銷假制度和保密紀(jì)律，對其中漏洞也做到發(fā)現(xiàn)一處、上報一處堵住漏洞，保障全社正常運行和整體利益不受損失。

講責(zé)任。當(dāng)前，對我個人而言干好本職工作就是最大的責(zé)任。信用社作為一個服務(wù)機構(gòu)，直接服務(wù)好客戶，也就是我最大的責(zé)任。接下來，我會以更高的業(yè)務(wù)水平和工作熱情服務(wù)客戶。把客戶當(dāng)作家人看待，真誠服務(wù)、耐心服務(wù)，想客戶所盼，做客戶所需，做好本職工作，讓每位客戶感覺到快捷、舒服、開心。

講擔(dān)當(dāng)。在日常工作中或多或少會出現(xiàn)這樣那樣的情況。如同事臨時有急事不能來上班、春節(jié)節(jié)假日客戶多秩序混亂等突發(fā)情況。如果不能夠及時的站出來主動作為，問題就會小拖大、大拖炸，勢必會對信合工作的產(chǎn)生很壞的影響。因此擔(dān)當(dāng)精神必不可少。所以，以后我將以“圍繞問題找方法”這個整體思路處理矛盾和問題，只要在自己層面能夠解決的問題絕不上交，發(fā)揮主動，誠信服務(wù)想盡一些可以嘗試的方法解決問題。尤其是在存貸款業(yè)務(wù)拉取上，緊緊圍繞全年6500萬這個整體目標(biāo)，通過電話售后、親自拜訪等多種方式主動向客戶、親戚和朋友宣傳相關(guān)的業(yè)務(wù)、良好信用以及真誠服務(wù)，早謀劃、早宣傳、快干多干，爭取在今年11月底之前完成自己所承擔(dān)的業(yè)務(wù)量，進而保障全社全年業(yè)務(wù)量的完成，騰出最后一月時間為下一年制訂發(fā)展思路、發(fā)展規(guī)劃和整體工作。

下一步，我將以這次學(xué)習(xí)為契機、為起點，加強業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí)，團結(jié)同志、勇于創(chuàng)新、真誠服務(wù)、主動擔(dān)當(dāng)，以此不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和自身水平，爭取做一名合格的信合員工，為農(nóng)村信用社改革發(fā)展做出更大貢獻。

第三篇：大學(xué)干部培訓(xùn)心得體會

當(dāng)?shù)诹鶎脤W(xué)生干部成立之際，學(xué)校組織了同學(xué)先后進行了五次的培訓(xùn)。通過這五次短暫，但非常有意義的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我有了新的感觸。

在短短幾天的干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我們接受了張書記，羅處長，劉書記等領(lǐng)導(dǎo)對我們的培訓(xùn)，他們的精心指導(dǎo)，告訴了我們他們的經(jīng)歷與生活，使我對自己的學(xué)習(xí)、工作、做事的態(tài)度等方面，又有了一個全新的認識。我也更加的肯定了自己人生的信念與理想，也將更懂得如何去珍惜大學(xué)生活，更加懂得如何去利用每一次的能使自己成長的機會。

正如張書記所講，作為一名大學(xué)生干部，我們應(yīng)該擁有“博雅教育”。真正意義上的擁有，大師，大氣，大樓，大師的氣質(zhì)。我們也應(yīng)當(dāng)融入群體中去，用行為來實現(xiàn)學(xué)生干部的責(zé)任體現(xiàn)。“管而有法，管無定法，管應(yīng)得法，管理有規(guī)律，是科學(xué)，是藝術(shù)，給人美的享受，關(guān)懷和溫情?！惫芾?。

對于我，就像我的專業(yè)法律一樣，既要有法則，科學(xué)化德制定，同時，也要在管理中，以人性話處理。并不能千篇一律的按調(diào)理辦事。這樣只是事倍功半。

我要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)這次對我們得培訓(xùn)。從這次的培訓(xùn)中學(xué)到很多很多。我們的心中充滿了感謝。

第四篇：大學(xué)干部培訓(xùn)心得體會

通過這次的干部培訓(xùn)。我真的獲益匪淺，此前工作中遇到的問題絕大多數(shù)也得到解決，同時使我的視野更加開闊、清楚，明確自己的身份、位置和責(zé)任以及工作目標(biāo)、態(tài)度、方法，甚至是自己人生的價值取向……大大增強了我的信心和我對團支書這份工作的熱情，我也相信我能做到鮑清芬老師的那句話：想螞蟻一樣工作，想蝴蝶一樣生活。這也是我工作的終極目標(biāo)。

但我知道光自信是遠遠不夠的，有空中樓閣，空談一般，達到目標(biāo)更需要的是實際行動，所以我也相信，正是有了像螞蟻一樣的工作態(tài)度，才能像蝴蝶一樣，擁有多彩的生活，甚至全班同學(xué)都能化身為蝶！

然而怎樣去實際行動呢？在這次的培訓(xùn)中我也找到了答案。

1、我們要知道“我是誰”，即給自己一個角色定位。在現(xiàn)實生活中，我們學(xué)生干部扮演著很多角色：我們是中人民，所以要愛國，時時刻刻維護祖國的合法權(quán)益；我們是父母的子女，所以要有孝心，盡到子女應(yīng)盡的責(zé)任；我們是學(xué)生，所以要以學(xué)業(yè)為重；我們是同學(xué)的同學(xué)，所以要團結(jié)互助，共同進步；我們還是學(xué)生干部，所以要有服務(wù)大眾的精神，吃苦耐勞的品質(zhì)……正是因為有了這么多的角色，我們就應(yīng)該很清楚自己肩上的重擔(dān)，更能激發(fā)我們潛在的責(zé)任感，更好地去學(xué)習(xí)，工作，向圓滿完成任務(wù)的目標(biāo)去奮斗！

2、我們還要明白“我怎么樣”，即自我判斷。常言道：知己知彼，百戰(zhàn)不殆。這告誡我們僅僅知彼還不行，還要知己，給自己一個合理、正確的判斷，才能在學(xué)習(xí)生活工作中保持清醒的頭腦，擁有準(zhǔn)確的判斷了，明白什么事適合自己、自己能做好，什么事不適合自己、自己不能做好，才能事半功倍，提高工作效率，更受學(xué)生歡迎。另外，擁有良好的自我判斷力能幫助自己尋找出自身的缺點，避免在以后的學(xué)習(xí)和工作中由缺點帶來的不便，使自己不斷提高，將工作越做越好！

3、學(xué)生干部要明確“我要干什么”，即制定詳細的工作目標(biāo)。試想一下，一只船在茫茫大海中失去了方向，他會是多么地?zé)o助、迷茫，沒有了前進的腳步，更別說去達到目的地了，而這時，給他一個指路的燈塔，他又找到了自己的路，內(nèi)心也有力寄托和安慰，很快，成功也在不遠處向他召喚！那希望的燈塔就是目標(biāo)?？梢姡繕?biāo)在我們生活中扮演著不可缺少的角色。所以我們也要找到那個燈塔，在我以后的工作中，我會制定詳實的工作目標(biāo)，在我茫然失措的時候，我會想想它，從而明確我的前進方向，去指引我走向勝利的彼岸！

4、也是最重要的，就是我們學(xué)生干部要了解“我應(yīng)當(dāng)如何做”，即確定完善的工作態(tài)度和工作方法。我覺得那位學(xué)姐說得很對，作為一個學(xué)生干部，對待工作要熱情、認真，同時還要有自信。有了熱情，即使你的工作很繁重，身心俱疲，你也不感到累，因為你愛這份工作，對它保持著高昂的熱情，一切你都愿意；有了認真，在以后的工作中你會一絲不茍，腳踏實地，圓滿得完成各項工作，同時也肯定會取得驕人的成績，獲得他人的認可；有了自信，你就不懼怕任何困難，迎難而上，因為你覺得能，所以無限可能！這三個誘人的褒義詞是我今后要努力獲得的，是我堅持下去了又一支柱！此外，科學(xué)的工作方法也是我們每個學(xué)生干部所追求的，通過這幾他的培訓(xùn)，我也有了自己的看法：我首先要學(xué)會的就是團結(jié)，團結(jié)班干、同學(xué)，以及一切可以團結(jié)的人或物，發(fā)揮集體效應(yīng)，給我物質(zhì)或精神方面的幫助；還有創(chuàng)新意識，創(chuàng)新出人才，這也是現(xiàn)在所缺少的，因為這樣，所以我覺得更值得我們?nèi)で髶碛校€有要善于利用資源，這是干部所不可缺的，雖然我這方面能力還不夠強！

這就是我想說的，也是要成為一個合格的螞蟻所必須要考慮到的，我離一個螞蟻的距離還很遠，但我希望我能將想法付諸行動，做一個受歡迎的螞蟻，和全班同學(xué)一起，像蝴蝶一樣，破繭，然后展翅飛舞！

第五篇：大學(xué)干部培訓(xùn)心得體會

一、領(lǐng)導(dǎo)思維

作為公司的中層干部，首先要有大局意識和服務(wù)意識。對工作結(jié)果，要清楚“誰說好才是真的好”，“個人的長處是不是組織所需要的?”當(dāng)然是單位組織和服務(wù)對象說好才是真的好。其次要有自信。相信單位、團隊和自己，“信”才能走下去，才能攻堅克難。再次要有工作思路。理清“為什么做”和“怎么干”的方向問題和技術(shù)問題之間關(guān)系。最后是掌握如何提高團隊的執(zhí)行力。執(zhí)行是有結(jié)果的行動，每個人必須守土有責(zé)，否則全盤皆輸。

二、互聯(lián)網(wǎng)思維

以用戶為中心。痛點思維：換位思考用戶的痛點是什么。極致思維：創(chuàng)業(yè)者的匠心精神。逆向思維：數(shù)據(jù)歸納，舉一反三。這些提醒我們在工作中服務(wù)好業(yè)主，努力提升企業(yè)質(zhì)量品牌，實現(xiàn)二次經(jīng)營和多次經(jīng)營。

三、人際關(guān)系

共贏心態(tài)讓弱關(guān)系變強關(guān)系，情感比信息更維持長期的強關(guān)系。與人交往的法則：換位思考，不讓自己為難，不讓別人為難，自己別人都滿意。什么是有效的溝通、及時反饋。溝通的三原則：事實、鼓勵、關(guān)愛。只有反饋，形成閉環(huán)，才是有效的溝通。這些做法、原則提醒我們重視與參建各方加強感情交流，為建設(shè)工程服務(wù)，達到共贏和企業(yè)持續(xù)經(jīng)營。